【授業ほぼなし★講師ではなくアルバイト講師や塾運営、進路相談などを行うスクールマネージャー★「保育園」と「学習塾」を軸に子供の成長をサポートする優良企業／年休115日※日祝＋他】 ■業務内容： 「個別指導塾スクールIE」のスクールマネージャー（教室長）として塾運営や塾講師（アルバイトさんが中心です）のサポート業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・生徒数増加に関する入塾促進業務 ・季節講習の受講者増加に向けた業務（チラシ配布や生徒さんや保護者との面談を実施しながら季節講習受講をご提案） ・生徒や保護者の悩みや進路指導のアドバイス ・塾講師（アルバイト）の育成・マネジメント ・入塾問い合わせへの対応 ・個々の塾生徒に合わせたカリキュラム、授業スケジュール作成 ・教室の学習環境向上に向けた取り組み （成績アップに向けた企画、講師や生徒が仲良くなれるイベント企画など） ※生徒に授業を教えることはほぼございません。 ■1日の流れ： 13：00出勤／授業準備、事務作業→朝礼（13：30〜10分程度／生徒個人別の学習進捗確認、アドバイスなど）→13：45〜18：00教室長業務（清掃、入塾問い合わせ対応、講師研修準備、カリキュラム作成など）→18：00授業開始（生徒・保護者・講師対応）→21：30授業終了、生徒見送り→22：00就業 ■入社後の流れ： 教室長業務サポートを通じて業務内容を徐々に習得→徐々にお一人で対応頂く業務を増やして独り立ち→教室長として教室運営を担当 ■組織形態： 担当する校は12名の塾講師、60名弱の生徒で運営しております。 ■キャリアアップ： 今後も教室数を増やす予定のため、エリアマネージャー→統括マネージャーなどのポジションをご用意予定です。 ■研修体制： 2週間の研修内容の一部として、教育業界の市場について、問い合わせ管理、契約書作成方法など事務関連処理の研修、各面談の進め方研修（入会・FBなど）、問い合わせ対応方法（電話、来訪対応）、体験授業などを実施して、安心して業務に従事できるようにサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数5000人以上で成長フェーズ地元密着型ドラッグストアである当社にて登録販売者を募集します/資格所有者優遇！資格無くても接客経験あれば挑戦可能/マイカー通勤可能/茨城県内で腰を据えて働ける環境◎】 ■概要： 薬の知識を提供するだけでなく、気軽に声のかけられる相談口としてお客様と接するお仕事です。お客様に合わせたアドバイスや商品の紹介など、セルフメディケーションとして、お客様のお手伝いをします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各店舗運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 ・商品販売、接客 ・レジ打ち、納品、品出し、発注 ・売場や商品の管理や清掃 など ※業務に慣れていただいたのち、下記もお任せいたします！※ ・売り場のレイアウト ・取扱商品の提案 ■求める人物像： 登録販売者の資格をお持ちの方はもちろんのこと、資格をお持ちでない方でも小売業の接客経験があり、これから登録販売者として頑張っていきたい方は歓迎です。安定した基盤で資格を取得しながら働きたい方には非常にオススメの求人です。 ■当社について： 中長期経営目標「売上高1,000億円」に向けて事業を拡大中。 私たちセキ薬品の創業は1973年。埼玉県を中心に、地域に密着した「街の薬局」として、すでに45年にわたって親しまれてきました。当社の社員の中にも、「子どもの頃からセキ薬品で買い物をしていた」と話す社員がたくさんいます。 店舗展開エリアは埼玉はもちろんのこと、今では千葉や東京、茨城にも進出し、ドラッグストア202店舗、調剤薬局73店舗（2022年9月現在）を誇る会社へと成長しました。中長期経営計画で掲げる目標売上高は、1,000億円。地域に必要とされるドラッグストア、そして調剤薬局として、これからもワンランク上の顧客満足度を提供できる優良企業を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

〜名鉄太田川駅（東海市）目の前のマメカバ不動産で、ご来店いただいたお客様へ寄り添いニーズに沿った住居の提案を行って頂きます！〜 ■業務内容： ・建物の営業および運用方針企画 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・入居者やテナントの募集や仲介、交渉、契約 ・日常的施設管理（清掃管理など）、定期点検の依頼および発注 ・緊急対応業務（盗難や事故、火災など） ■業務詳細： ご来店いただいたお客様への接客・提案を行います。進学、就職、転勤様々な理由でお引越し先を探しに来られるお客様に対して、要望だけでなくこだわっているポイントなど求めているものをヒアリングし同社で管理している不動産をご提案していただきます。 この業務の特徴は地域を知り、お客様を知ることでニーズに合った提案をすることができます。全くその土地を知らない方が住む場所を探されるので、自分自身が地域を知り、例えば校区、スーパー・病院・学校などの情報、駅からの動線、昼だけではなく夜の状況などその方の求めるこだわりが建物だけでなく住まいの周りのエリアにも影響します。 営業としての目標はあるものの、あくまでも「顧客のため、顧客のニーズに沿った提案」を重視するため入居者からの感謝の声を聴く機会はとても多く御座います。 1週間の流れとしては土日に来店が集中するため、平日は事務業務や入居促進のための広告作りなどがメインになります。 ■お客様層：東海市付近には工場や企業、大学などの学校もあるためお客様層は幅広く学生〜40代くらいのお客様よりお問い合わせを頂きます。転勤でお引越し先を探される方は、時間がなかなか無い中でご検討されるためご来店ではなく電話やメールなどでご決定頂くことも御座います。 ■組織構成：店舗には全員で7名が所属しており、配属先となるの部署は、営業2名と事務1名で構成されております。 ■当社の特徴： （1）マンション・店舗などの賃貸・売買を行う地元地域密着型の「マメカバ不動産」を運営しています。不動産管理を実施し、空室原因の調査・提案を実施している点が特徴です。ガレージハウスの賃貸なども扱っています。 （2）親会社である八洲建設株式会社は「地域（街）創り」を行っており、働き方改革においても業界トップクラスを誇ります。多角的な事業展開により地域をサポートしています。

〜みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／担当する物件は1人10件程度／年間休日122日（水日祝休み）／資格取得支援あり〜 ■業務内容： マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。 具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■募集背景： グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方： 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。 直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴： ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。 またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。 更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。

〜みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／担当する物件は1人10件程度／年間休日123日（水日祝休み）／資格取得支援あり〜 ■業務内容： マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。 具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■募集背景： グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方： 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。 直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴： ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。 またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。 更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。

〜みずほフィナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパーである日鉄興和不動産のグループ会社／担当する物件は1人10件程度／年間休日122日（土日祝休み）／資格取得支援あり〜 ■業務内容： マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。（業界平均10~15件程度） (1)マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。 具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 (2)定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画提案や報告を行います。居住者からの意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ■募集背景： グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。 ■働き方： 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。 直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 ■同社の特徴： ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。 またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。 更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【派遣社員歓迎／正社員登用<キャリアUP・資格取得を後押しする制度・社風〇>教育体制充実／資格手当、資格取得補助、住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金、引っ越し補助など福利厚生◎／創業55年で安定基盤】 ■業務内容 当社が設備・清掃管理を行う大手メーカーの工場内の弊社事務所に常駐いただき、インフラ設備(電気・空調・給排水・消防)の不具合を予防〜発見〜対応するために施設内における工事提案〜現地調査〜現場管理〜小修繕修繕などをお任せします。 <業務詳細> ・管理物件における設備点検、メンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告 ■入社後の流れ／未経験でも安心の研修制度 入社後は、先輩に同行しながら点検業務に関する知見やスキルやお客様対応の方法などゼロからお教えします。 入社後半年〜１年程を目途に独り立ちいただく予定のため未経験の方や経験の浅い方でもご安心下さい。 さらに年に4回程先輩社員との面談もあります。 ■スキルUP支援制度 〇研修制度（技術研修、現場研修など） 〇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） 〇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ・第二種電気工事士：2万千円 ・第三種電気主任技術者：10万円 ・ビル管理士：10万円　 ※その他ボイラー技士・消防設備士など多数 ■寮社宅補助制度 ※転居を伴うご入社の場合 〇独身者 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 〇同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 ■子供手当 ・満18歳到達後最初の3月末日までの子女に対し2人まで、第1子15,000円／月、第2子5,000円／月を支給いたします。 ・第一子が満18歳を過ぎた場合は、第二子の手当額が15000円／月に変更となり、第二子が満18歳になるまで支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 食品工場の、設備管理および保全業務を行っていただきます。（電気設備、冷凍機設備、ボイラー、水処理設備、生産機器など）数年内にはメンバーを牽引し、役職者のサポートをする立場で働いていただきます。 ・設備の巡視点検や整備 ・運用データ取りまとめや修理、整備発注業務 ・製造ライン設備の修理やトラブル対応 ・工場内設備工事管理 ■ある1日のスケジュール（例）： ◎8：15…出社（更衣室で作業ユニフォームに着替えます） ◎8：30…朝礼 メンバー間で情報を共有します。前日申し送りもチェックします。 朝礼時にはメンバーが問題なく元気に仕事がスタート出来るかも確認します。 ◎8：35…業務開始 業者様からの見積書チェックや、前日に計画した修理・整備業務を実施していきます。メンバーと前日のトラブルや設備懸念点について必要に応じ協議します。巡視点検当番時は、その任につきます。 生産現場からのトラブル対応もします。 ◎12：10…昼食（社員食堂で昼食をとります） ◎12：50…業務再開（整備・修理・巡視点検等を継続していきます。） ◎15：00…休憩 ◎15：20…業務再開 ◎17：30…業務終了 工作室等の清掃、作業日報の記入や確認、夜勤者への引継ぎを行います。 ◎18：00…退社 ■働く環境： 特に食品製造工場での機械保全の経験がある方ですと、即戦力で活躍可能です。もちろん、同一の機械を扱ったことがある方はほとんどいらっしゃらないため保全チームはどのメンバーもある種未経験からのスタート。これまでの知識や経験を活かしていただきつつ、現在稼働中の機械のメンテナンスや、改善を行っていただきます。 ■ポジションの魅力： ・ES課は会社全般のインフラを管理しており、工場が問題なく稼働できるように支えている非常に意義のあるセクションです。 ・設備や機械を修理したり、トラブル対応をすることで現場から大変感謝されます。 ・自分の培ってきたスキルをさらに磨き、スぺシャリストを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ： ・安定した大手企業で働きたい ・食品製造業に携わりたい ・管理職を目指したい ・年収1,000万円を目指したい ・フラットにコミュニケーションが出来る社風がよい 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎／施工管理経験者歓迎／希少性の高い業種のため経営的に安定しています！／JASDAQ上場ヒビノ（株）G／知名度高く専門性の高い案件多数／手当充実／高い防音技術で人々の生活に貢献〜 ■職務内容：同社の施工管理担当として産業施設・音響空間の施工管理をお任せいたします。他社ではなかなか携わることができない専門性の高い物件に関わることができます。そのため市場価値の高い知識・技術を身に付けられる環境です！ ＜案件の具体例＞ ・産業施設／リサイクルセンターや清掃工場などの周辺の壁の吸音、遮音、サイレンサー工事／自動車・航空機などのエンジン試験場における騒音対策／ホール／複合施設（音楽ホール・リハーサル室・映画館）／スタジオ（TV・音楽・ラジオスタジオ） ■業務の流れ 施工図チェック→手配・施工→効果測定（騒音レベル、音の反響、遮音性能のチェック） ■案件について ＜エリア＞ 東京勤務の場合：静岡〜北海道 大阪勤務の場合：静岡〜沖縄 ※再開発などに伴い各地域で案件が発生します。 ＜工期＞ 工期は1ヶ月〜半年の場合が多くなっています。 ※長期になると約1年程度の場合もあります。 ■組織構成： 配属予定の工事グループは建築音響部門・産業音響部門の二つに分かれています。配属予定の東京には部長、グループリーダー、他13名（20代〜60代）が在籍しております。 ※実60歳を超えてご活躍されている方もいらっしゃいます。再雇用制度もあるため長くキャリアを積んでいきたい方には適した環境となっております。 ■働き方： また、業界では珍しく在宅勤務の導入も積極的に行っています。社内全体で効率性を重視しており、残業時間が減るように取り組んでおります。 工事グループは週休2日制で、お客様の要望により異なりますが、休暇取得はしやすい雰囲気です。 ■同社の魅力・特徴： ◇同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はほとんどないため景気の影響を受けにくいです。設計から施工までワンストップで任せられることが同社の強みです。 ◇JASDAQ上場のヒビノ（株）グループ企業：ヒビノグループは音響の分野にてパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜日本に3台しかない大型美装用機械・土木工事での特許保有／塗床・クリーニングなどを手掛け、関東・東北を中心に事業を展開／マイカー通勤可能／前職飲食店の方も活躍中＞＞ ■概要： 建築美装工事や土木工事を手掛ける営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご入社後は発注者である大手ゼネコンとの折衝、購買とのやり取り、見積や安全書類等の書類作成業務を中心にお任せいたします。 ◎年1回の全体会議、3ヶ月に1回の営業会議以外、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ◎売上ノルマはなく、個々の利益目標の設定や行動評価を行っています。 ◎昇給率が高く、ご入社後はご活躍次第でスピード感をのある昇給が可能。 ・発注者である大手ゼネコンとの施工方法の打ち合わせ後、社内で施工管理や購買とのやり取り。見積や安全書類等の書類作成、ご自身で獲得にした現場にてその他ニーズあればご提案。既存顧客の売上拡大をお願いします。 ■業務詳細： ・左官工事業（床工事）、土工工事業、美装工事、コンクリート工事など施工方法等ご提案 ・見積作成、社内で打ち合わせ ・その他：備品の発注、日報管理等の各種書類作成、PC入力、電話・来客対応 ・エリア：主に関東圏（宿泊を伴う出張はほぼ0となります） ※案件獲得後、社内施工管理に依頼し工程や現場管理は専門部署が担当、月に一回程度安全会議に参加していただき、全体の把握をしていただきます。 ■組織構成： 代表、専務、工事部長2名、工事長4名、営業2名、事務5名の15名となっております。 ■研修体制： ＜入社後〜1ヶ月＞会社説明、各種手続き、研修 ＜入社1ヶ月〜3ヶ月＞仕事内容、研修及び先輩とのお客様まわり同行 ＜入社3ヶ月〜1年＞先輩からの引継ぎ、見積等の作業・勉強 ■当社魅力： 【国内大手ゼネコンからも第一想起される存在！】 ・土間を主体としたコンクリート関連工事、土木工事を中心としたコンクリート関連工事、美装・床仕上げ工事を行っております。 ・日本に3台しかない米国大型清掃機を持ち、それにより塗床からクリーニングまで一貫して手掛けられるスピードによって、他社が間に合わない建築工事でも低コスト、短納期で引渡しが可能、美装工事に強みがあります。 変更の範囲：無

〜完全週休2日制／年間休日123日／高卒以上の学歴で応募可能／英語力不問／リーダー経験やメンバー管理の経験が活かせます/楽天グループ注目の成長投資ビジネスである当社／コロナ禍で売り上げが拡大中！〜 ■業務内容 商品の入荷~出荷/在庫の管理(作業自体は作業スタッフが対応します)や品質向上、作業効率向上に向けた施策、プロジェクトの企画・運用、作業スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを担当していただきます。 ■働き方 有給が取りやすい環境、かつ完全週休2日制のためメリハリをつけた働き方が叶います。セール時には夜勤が発生することもありますが入社後すぐにはございません。 ■通勤方法 中央林間拠点は最寄駅から徒歩15分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■組織構成 拠点長は30代〜40代で、メンバーの方は20代〜30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■内定者実績 小売店の店長・飲食店の店長・ホテルの支配人・物流業界経験者など ■教育体制 入社後はOJTにて、実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。丁寧なフォローがある為、未経験の方でも早期立ち上がりが可能です。 ■業務の魅力 通常のプロジェクトの進行スピードも速いので、知識やスキルの幅が広がっていくこと自体に面白さを見いだせなければ、忙しさを負担に感じてしまうかもしれませんが、自分の考えを提案し、形にしていきやすい環境です。上司ともコミュニケーションがとりやすく、困ったときにすぐ相談できるフランクな組織風土も特長です。自分なりに成長している実感を持ち、その過程を楽しむ姿勢をもてる人が活躍しています。 ■業務詳細 ・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 ■出向先について： 入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

車の整備・板金・車両販売・保険など車に関することをトータルサポート〜地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を〜 <未経験者歓迎>自動車関連サービス店での受付・事務/歩合給制度あり/各種手当あり ■業務概要： 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様の接客〜事務担当を募集します。 ■業務詳細： 【入社後お任せする業務】 まずはフロント業務として「来店されたお客様の対応」と「電話受付業務」を行って頂きます。 お客様のご案内やお電話での受け答えなど、当社での接客の基礎を身に着けていただきます。 その後、保険についても研修やOJTを通して学んでいただきます。 【将来的にお任せする業務（目安として入社後半年後〜）】 受付事務担当はフロント業務以外にも、総務・経理・人事・広報・庶務など幅広い業務を担っております。 それぞれの適性に合わせて業務の振り分けを行いますので、フロント業務に加えて以下いずれかの業務を徐々にご担当頂きます。※個人により、担当業務・業務範囲は異なります ・従業員の給与管理、勤怠管理 ・店舗のレイアウトの検討、ポップの作成 ・お客様の保険加入状況のヒアリング ・必要に応じて、お客様の加入保険の内容ご説明、新規保険のご提案 ・店舗朝礼時の体操の号令（全社員で交代制） ・店舗の売上管理、勘定科目の仕訳、経理書類の作成 ・備品の管理、店内清掃など ■組織構成・教育体制： 事務担当は7名（年齢２0〜70代/パートも含む）です。 ■働き方について： ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7〜8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45〜17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 　喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について： ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 技術未経験の候補者が弊社にてご活躍いただけるポジションを検討をさせていただきます。 【想定業務内容（機械系）】 ・自動車の品質管理業務 ・CADオペレーション業務 ・半導体製造装置の検査業務 ・生産設備の安全管理及び点検業務 【想定業務内容（電気系）】 ・試験設備・治具の作成 （ネジ締め，圧着，ハンダ等） ・試験回路の構築（機器配置，パワーケーブルの布設，配線，計測器接続等） ・電気試験（測定機器「オシロ，パワーメータ，波形記録装置 」等）を使用してのデータ採集，試験成績書の作成 ・試験現場の整理整頓・清掃・重量物の運搬等 【想定業務内容（化学系）】 ・化学薬品のサンプル調合、分析、評価 ・その他報告書作成や付帯する作業 ・耐食配管の品質検査/保証業務 ・その他コンポーネントの開発業務の補助等 ・化粧品などの薬品等の品質保証や検査の補助業務 ・完成した変電機などの品質検査等の補助業務 【当社の考え】 『ものづくりのエンジニア』として、あなたの適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。 業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。 未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。 『ものづくりエンジニアって何？』という方でも面接時に丁寧にご説明させていただきます。 【入社後の流れ】 現場での指導を中心としつつ、グループ会社が運営する「KENスクール」でCADを用いた図面作成の基礎を学ぶケース、研修にて機械の構造や図面の読み方や、ものづくりに関する基礎知識を身につけていただく環境もございます。 ※オンライン上での研修となることもございます。

街中の工事現場で活躍するダンプやパワーショベルなどの機械をレンタル・修理・販売する会社です。 ■お仕事内容 商品の点検、重機の清掃からお任せします。 重機のことがわかるようになってきたら、電話対応やお客様先に先輩と一緒に行ってどんな重機が必要かを相談することもあります。 ※変更の範囲：なし ■入社後もしっかりサポートするので安心してください！ まずは機械や商品の特性、名称などを覚えたり先輩に付いて仕事を覚えたりするところから、じっくりと教えていきます。「機械いじり」をする感覚からのスタートでも大丈夫です。 業務時間内に資格を取得することもできます。 ■一緒に働きませんか？〜とってもアットホームでお客様を大事にする会社〜 ・20代整備スタッフ 社員同士の距離が近いからこそ、成長や頑張りをしっかり見て、昇給・賞与、手当で還元してもらえるところを魅力に感じて入社しました。 ・30代営業スタッフ 営業はまったくの未経験で入社しました。2年目で失敗することもありますが、伝票入力、受発注業務など基本的な仕事から勉強しています。 ・30代営業スタッフ 前職はビルの管理会社で働いていて、アインに入社して3年になります。今は1人で受発注、商品の在庫管理ができるようになりました。 人事責任者が営業を兼務しているので、現場の社員とも近く、仕事への取組みやマインドも含めて、しっかり見てくれています。頑張りが賞与につながるのでやりがいを感じることができます。 将来的に長く働いて、会社を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。 ご応募お待ちしています！

【設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要： 道の駅木の香内レストランにて、調理スタッフを募集します。 ■業務詳細： （1）レストランメニューの調理 （2）新メニューの開発、仕入れ管理・在庫管理 （3）その他付随する業務（清掃等） 道の駅木の香内のレストランでの業務になります。 調理師の資格がなくても、調理の経験者であればぜひご応募ください。 ■道の駅の特徴： 県内外の様々なイベントや催し物の情報コーナー、 いの町の特産品・各種お土産物売り場、 リピーターも多いソフトクリームなどもあり、 高知県の北の玄関口として瀬戸内側からのお客様をお迎えし、 高知側からも癒しの秘境として親しまれています。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『SHIRO』が展開する砂川市で唯一のシティホテル「砂川パークホテル」にて、調理業務全般をお任せします。〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社シロが運営する、砂川市で唯一のシティホテル「砂川パークホテル」にて、調理業務全般をお任せします。 ・メニュー考案（和食、洋食、中華） ・レストラン内での調理全般 ・食材発注 ・売上管理／在庫管理／原価計算 ・料理／ドリンクのご提供 ・レジ業務 ・開店前準備 ・閉店後の片付け、清掃　　など ＜2027年夏　リニューアル予定＞ 当ホテルは砂川と世界を結ぶコミュニティとすることを目指し、2027 年夏のリニューアル完成を予定しております。 2025年5月に砂川パークホテルの現駐車場の一部をサービス付き高齢者住宅＝「サ高住」の建設を始め、2026年1月からホテルの改修に着手いたします。 ホテルは解体せず建物はそのままに工事し、1階にレストラン、地元の農産物や特産品を取り扱うマルシェ、SHIROとして初のアウトレットショップを配置いたします。2階には、宴会場とサウナを備えた温浴施設をつくる予定です。 ※リニューアル期間中の2026年の1年間はレストラン休業予定のため、「SHIRO CAFE砂川本店」や、新たに開業予定のレストラン等でも勤務いただく可能性がございます ■ブランド『SHIRO』について： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。砂川にシロの自社工場である「みんなの工場」が2024年4月にオープン。砂川パークホテルも含めて、「世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所」を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【ワークライフバランスの実現可能／未取得の有給は、買取制度あり／週休2日＋半日休みで、実質、週休2.5日／船橋駅から徒歩すぐ】 ■江戸川区小岩に本社を構え、小岩、錦糸町、船橋、品川区などに調剤薬局を7店舗運営している当社。この度、薬局事務を募集します。配属先は、船橋駅前店。船橋駅から徒歩1〜2分とアクセスも抜群です。 ■業務内容： ・患者様対応：受付、入力、会計、販売 など ・保険請求業務（レセプト業務）処方箋の情報入力 など ・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理 など ・店舗の管理：清掃、陳列、仕入れ、在庫管理 など *処方せんのほとんどに2次元バーコードがあるため、入力作業はスムーズです。 *1日あたりの処方せん枚数は200〜320枚です。 ■組織構成： 配属先の船橋駅前店は、6名の事務員が勤務しています。20代、30代、40代と各年代のスタッフが在籍しています。 ■魅力ポイント： 【ワークライフバランス実現可能・働く環境◎】：事務担当者6名が在籍し、繁忙期でも業務過多にならないよう、体制を整えています。そのため、月の残業時間は、5時間程度。定時退勤できることの方が多いです。有給休暇も取得しやすく、祝日等と組み合わせて、最大で9連休の取得が可能。未消化分の有給は、買取制度もあります。 【福利厚生も充実】：休憩時のお茶菓子代は、1,000円まで使用できる制度がある他、土曜日に勤務した場合は、昼食補助1,000円支給。滅多にないですが、もし、21時以降に勤務した場合は、夜食代として1,000円支給。資格取得補助、リゾート施設利用可能等、福利厚生も充実しているのも当社の魅力点の1つです。

コスモ石油グループのサービスステーションで、給油や車検・整備をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇接客業務 ・給油サポート　＜セルフ型なので、基本的に給油はお客様が行います＞ ・タイヤの空気圧チェック ◇カーライフサポート ・会員カードの案内 ・自動車保険の提案 ・カーリースの案内 ・車検などの提案 ・オイル・タイヤ交換 ◇店舗の運営業務 ・開店・閉店の準備 ・店舗周りの清掃 ・アルバイトのシフト管理 ・キャンペーンやイベントに合わせた店舗装飾 ★将来的に会社・店舗の中核として活躍していただけることを期待しています！ <注目ポイント1> ★資格手当など…福利厚生が充実 大手・コスモ石油グループならではの充実した福利厚生で、安心して働くことができます。 〈例えば…〉 ◆資格手当 ┗3級整備士（ガソリン・シャシのいずれか)／月3000円 ┗3級整備士（ガソリン・シャシ両方)／月5000円 ┗2級整備士／月1万円 ┗自動車検査員／月2万5000円 ┗危険物取扱者乙四類／月3000円 ※資格手当は、整備士へキャリアチェンジし、資格を取得できた場合に支給。 さらに、7月に定期昇給を行っているため【1年ごとに給与アップ】を実現可能！社員の頑張りを対価としてしっかり還元しています。 <注目ポイント2> ★仕事を通して様々な知識とスキルが身につく あなたには、接客からカーライフサポート、店舗運営業務まで幅広くお任せ。特にカーライフサポートでは、自動車保険やカーリース、車検など、お客様一人ひとりのご要望に合わせたご案内をするため、提案力を身につけることができます。それぞれの専門知識は、入社後にじっくり覚えていけばOK◎まずは給油サポートやタイヤの空気圧チェックなどの接客業務から仕事に慣れていきましょう。ゆくゆくはアルバイトのシフト管理など店舗運営業務にもチャレンジ。様々な仕事を経験できるのは、店舗運営スタッフならではの魅力です。

【業務内容】 同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について 日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【具体的な業務内容】 ■設備保守点検業務（電気・空調・給排水・防災など） ■テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応、取引会社の手配など） ■修繕及び工事計画の策定、業者選定 ■事務作業（報告書の作成や工事見積もりの作成） 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。 今回、所長候補として常駐ビルメンテナンスをお任せできる方を募集することとなりました。 同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行っていただきます。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントも行っていただきますので広い視野で全体を見ながら業務に取り組んでいただきます。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただける環境です。また、職種限定のポジションとなりますので設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動はありませんので安心していただけます。同社の管理物件を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について 日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【具体的な業務内容】 ■設備保守点検業務（電気・空調・給排水・防災など） ■テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応、取引会社の手配など） ■修繕及び工事計画の策定、業者選定 ■事務作業（報告書の作成や工事見積もりの作成） 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。 今回、所長候補として常駐ビルメンテナンスをお任せできる方を募集することとなりました。 同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行っていただきます。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントも行っていただきますので広い視野で全体を見ながら業務に取り組んでいただきます。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただける環境です。また、職種限定のポジションとなりますので設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動はありませんので安心していただけます。同社の管理物件を支えていただける方を歓迎いたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。