〜ビルクリーニング技能士急募／シニア世代活躍中◎／落ち着いた環境で安定したセカンドキャリアの実現！／転勤なし／残業5h◎／16時退社〜 ■仕事の内容： 当社が管理を受託する名古屋市東区の大学構内にて、現場責任者としてアルバイトを含む清掃スタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ※アルバイトのスタッフも多い為、マネジメント業務も重要な役割となります。 ■業務詳細： ・清掃スタッフへの指示、管理業務 ・共用部およびバックヤードの清掃業務 ・シフト作成や勤怠管理などの管理業務など　 ■配属先情報： 受託先の大学構内には清掃スタッフが7名程度在籍しております。 勤務先は最寄り駅から徒歩2分。「栄」「今池」といったエリアからも徒歩圏内の好立地です。大学構内での勤務ということもあり、快適な環境でお仕事ができます。 ■就業環境： ・年休107日／土日休み（大学のカレンダーによる） ・平均残業時間：5時間／転勤なし ※1年更新の契約社員での雇用（契約期間の上限なし） ■当社について： 同社は建物を安全・快適に維持するための清掃管理、設備管理などの建物管理サービスをトータルで提供している企業です。「より快適に、より衛生的な環境を創造する」ことを目的にオフィスビル、ホテル、病院、学校、工場などを対象にファシリティー・マネジメント業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテルの清掃管理者候補】 ■仕事内容： 清掃管理者候補として、スタッフの割り振りや清掃指導などをはじめとする管理業務全般をお任せします。 ■一日の流れ： (1) 出勤 (2) 人員配置、鍵の確認・引き渡し 清掃スタッフの出勤を確認したら、人員を割り振ります。 (3) 巡回・清掃指導 清掃業務がスタートしたら、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導。清掃が行き届いていない箇所があれば、スタッフに清掃し直してもらいます。また巡回・作業品質のチェックの他、清掃の実作業も行ないます。 (4) スタッフから報告・相談、鍵の確認、取りまとめ 清掃が終了したら、スタッフから報告や相談を受け、普段と違ったことがなかったか確認します。 (5) 引継ぎ・日報作成 その日一日の日報を作成。事故やクレームの一次対応もお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル。全国に36店舗展開しています。 ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等の販売に積極的に取り組んでいます。また、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、安定経営を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテルの清掃管理者候補】 ■仕事内容： 清掃管理者候補として、スタッフの割り振りや清掃指導などをはじめとする管理業務全般をお任せします。 ■一日の流れ： (1) 出勤 (2) 人員配置、鍵の確認・引き渡し 清掃スタッフの出勤を確認したら、人員を割り振ります。 (3) 巡回・清掃指導 清掃業務がスタートしたら、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導。清掃が行き届いていない箇所があれば、スタッフに清掃し直してもらいます。また巡回・作業品質のチェックの他、清掃の実作業も行ないます。 (4) スタッフから報告・相談、鍵の確認、取りまとめ 清掃が終了したら、スタッフから報告や相談を受け、普段と違ったことがなかったか確認します。 (5) 引継ぎ・日報作成 その日一日の日報を作成。事故やクレームの一次対応もお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル。全国に36店舗展開しています。 ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等の販売に積極的に取り組んでいます。また、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、安定経営を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：地域の「キレイ」と「安心」をつくる現場管理業務 西三河エリアを中心に、事務所・工場・医療機関・ホテル・マンション共用部など、さまざまな施設の清掃・環境管理業務をトータルでマネジメントしていただきます。ご自身がひたすら掃除をするのではなく、「どうすればその施設がいつも気持ちよく使えるか」を考え、段取りし、スタッフと一緒に形にしていく“現場管理”のポジションです。 日常清掃（掃除機掛け・トイレ清掃など）から、ワックス掛け・ガラス洗浄といった定期清掃、害虫駆除などの環境管理、簡単な設備メンテナンスまで、ビルメンテナンス全般を俯瞰して管理します。「ここはいつもキレイで安心して使える」と言ってもらえる環境づくりがミッションです。 ■具体的な業務内容 この仕事で鍵となるのは、お客様と清掃スタッフ双方とのコミュニケーションです。 ・スケジュール管理／書類作成 — 日常・定期清掃の作業予定の作成・調整 — 作業内容や頻度の見直し、報告書・見積書などの作成 ・お客様との調整・提案 — 施設担当者様との打ち合わせ（要望ヒアリング・現場確認） — 季節や利用状況に応じた清掃プランの提案 — 不具合やご意見への対応、改善策の提示 ・現場立ち合い・品質チェック — 新規／重要現場での作業立ち合い — 清掃品質・仕上がりの確認、スタッフへのフィードバック — 作業手順・安全ルールの指導 ・収支管理 — 現場ごとの売上・コストの把握 — 人件費・資材費を踏まえた採算管理 — 効率化やコストダウンの検討・実行 ・スタッフ管理 — パート作業員の出退勤管理・シフト作成 — 作業指示・フォロー、新人教育 ■入社後の流れ まずは先輩社員に同行し、施設の種類や業務の流れ、お客様・スタッフとのやり取りを現場で学んでいただきます。その後、小規模な現場から順に担当をお任せし、慣れてきたら複数現場を広く見ていただくイメージです。前任担当者も在籍しているため、困ったときはいつでも相談できる体制です。 ■職場環境・働き方 中途入社が大半で、前職はさまざま。業界未経験でも馴染みやすい職場です。残業は少なめで、有給取得率も83.75％と高水準。プライベートも大切にしながら、地域の暮らしを支えるやりがいある仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

清掃主任者をサポートして清掃業務全体の管理を行う 一部客室の清掃も実施 【1日の仕事の流れ】 7:30~9:00　　その日の部屋割りや業務分担 9:00~9:30　　朝礼と業務連絡 9:30~12:30　 客室清掃と全体のサポート 12:30~13:30　休憩 13:30~15:00. 客室のインスペクション（点検） 15:00~16:00　備品類や消耗品類の在庫管理及び発注 客室の清掃（ベッドメイク、バスルームの洗浄、部屋の掃除機かけ等）

千葉県印西市にあります清掃工場を建設PJにて元請として参画しており、その工事の設備担当として施工管理に従事して頂きます！ 以下の業務をご担当いただきます ◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理） ◆設計事務所・下請け業者との打合せ、調整、折衝業務 ◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務 ◆写真管理、各種書類作成　等

千葉県印西市にあります清掃工場を建設PJにて元請として参画しており、その工事の建築担当として施工管理に従事して頂きます！ 以下の業務をご担当いただきます ◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理） ◆設計事務所・下請け業者との打合せ、調整、折衝業務 ◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務 ◆写真管理、各種書類作成　等

【業界未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテルの清掃管理者候補】 ■仕事内容： 清掃管理者候補として、スタッフの割り振りや清掃指導などをはじめとする管理業務全般をお任せします。 ■一日の流れ： (1) 出勤 (2) 人員配置、鍵の確認・引き渡し 清掃スタッフの出勤を確認したら、人員を割り振ります。 (3) 巡回・清掃指導 清掃業務がスタートしたら、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導。清掃が行き届いていない箇所があれば、スタッフに清掃し直してもらいます。また巡回・作業品質のチェックの他、清掃の実作業も行ないます。 (4) スタッフから報告・相談、鍵の確認、取りまとめ 清掃が終了したら、スタッフから報告や相談を受け、普段と違ったことがなかったか確認します。 (5) 引継ぎ・日報作成 その日一日の日報を作成。事故やクレームの一次対応もお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル。全国に36店舗展開しています。 ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等の販売に積極的に取り組んでいます。また、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、安定経営を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 清掃経験を活かして キャリアUPしませんか。 最新式の清掃機器や衛生清掃 など知識や技術を学べます◎ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ＜詳しい仕事内容＞ 市立奈良病院内の清掃をお願いします。 具体的には… ◆病院内の病室の清掃、共用部のトイレ・通路清掃 ◆責任者として清掃品質管理、 　スタッフの作業管理及び管理監督 ◆スタッフの教育やスケジュール管理　など ＊＼　入社後の流れ　／＊ まず衛生清掃の基本を学んでいただきます。 その後、業務を少しずつ習得していただき、 スタッフさんの管理などマネジメント業務を お願いします。 ＊＼充実した研修あり／＊ 「イオンディライトアカデミーながはま」 という研修施設が滋賀県にあり、 新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、 社内テレビ講座やWEB講習を含む 資格受験対策などを多数実施しております。 ＊＼転勤について／＊ 通勤可能範囲で就業先変更あり （転居なし） ＊＼市立奈良病院について／＊ ＪＲ奈良駅よりバスで15分。 自転車、バイク通勤OK！ 地域に密着したキレイな総合病院です。 ＊＼イオンディライト株式会社について／＊ オフィス、ホテル、医療・福祉施設 学校施設など全国の500拠点以上 サービスを展開しています。 イオングループの一員として、 設備管理事業を手掛けております。

＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ 清掃経験を活かして キャリアUPしませんか。 最新式の清掃機器や衛生清掃 など知識や技術を学べます◎ ＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼＼ ＜詳しい仕事内容＞ 市立奈良病院内の清掃をお願いします。 具体的には… ◆病院内の病室の清掃、共用部のトイレ・通路清掃 ◆責任者として清掃品質管理、 　スタッフの作業管理及び管理監督 ◆スタッフの教育やスケジュール管理　など ＊＼　入社後の流れ　／＊ まず衛生清掃の基本を学んでいただきます。 その後、業務を少しずつ習得していただき、 スタッフさんの管理などマネジメント業務を お願いします。 ＊＼充実した研修あり／＊ 「イオンディライトアカデミーながはま」 という研修施設が滋賀県にあり、 新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、 社内テレビ講座やWEB講習を含む 資格受験対策などを多数実施しております。 ＊＼転勤について／＊ ・全国転勤可 ・関西圏のみの転勤可 ・通勤可能範囲のみ の3種類から選択することができます。 ＊＼市立奈良病院について／＊ ＪＲ奈良駅よりバスで15分。 自転車、バイク通勤OK！ 地域に密着したキレイな総合病院です。 ＊＼イオンディライト株式会社について／＊ オフィス、ホテル、医療・福祉施設 学校施設など全国の500拠点以上 サービスを展開しています。 イオングループの一員として、 設備管理事業を手掛けております。

【50代、60代の方活躍中※再雇用制度あり／ワークライフバランス◎／夜勤なし】 ■職務内容： 当社にてホテル清掃管理者をお任せいたします。 ■具体的には： ・清掃・ベッドメイク等、基本的なホテルの人材管理・清掃維持管理 ・定期清掃・特別清掃のスケジュール管理・立ち合い ・新規案件の現地調査・見積書作成 ・部下の人材育成 ・円滑に作業を実施するための、改善・提案 ■今後のビジョン： 現在当社は既存事業だけでなく積極的にM＆Aに取り組んでおり、関西での規模を拡大しております。そのため担当施設数を増やし、新しく仲間に加わっていただける方々を募集しています。 ■当社について： 当社は、ビルメンテナンス、クリーンサービス、ウィルス（コロナ）消毒事業を行っております。京都で長年に及ぶ経験から培った技術を提供いたします。 変更の範囲：無

【50代、60代の方活躍中※再雇用制度あり／ワークライフバランス◎／夜勤なし】 ■職務内容： 当社にてホテル清掃管理者をお任せいたします。 ■具体的には： ・清掃・ベッドメイク等、基本的なホテルの人材管理・清掃維持管理 ・定期清掃・特別清掃のスケジュール管理・立ち合い ・新規案件の現地調査・見積書作成 ・部下の人材育成 ・円滑に作業を実施するための、改善・提案 ■今後のビジョン： 現在当社は既存事業だけでなく積極的にM＆Aに取り組んでおり、関西での規模を拡大しております。そのため担当施設数を増やし、新しく仲間に加わっていただける方々を募集しています。 ■当社について： 当社は、ビルメンテナンス、クリーンサービス、ウィルス（コロナ）消毒事業を行っております。京都で長年に及ぶ経験から培った技術を提供いたします。 変更の範囲：無

愛知県の国道や県道・市道の清掃管理をお任せ。インフラに携わる社会貢献性の高い仕事です。 ＜案件について＞ 常時1件、年間5件程担当。ゆくゆくは同時並行で案件をお任せする場合もあります。契約期間は国道の清掃なら4年、名古屋・豊田市からの案件なら1年、県道・その他市道は3～4ヶ月の短期のものが多いです。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼現場の調査 発注者から清掃の期間・場所・内容が記載されている設計書が届いたら、現場を調査。設計書に記載の地形や清掃距離が間違っていないかを確認します。 ▼施工計画書・工程表の作成 調査結果をふまえ、地形や清掃距離を新たに計算。清掃班が5～6名で1班になるように、人員数や工期を見直し計画書・工程表にまとめます。 ▼発注者との打ち合わせ 調査結果や施工計画書・工程表の内容を共有し、人員や工期を確定します。国との打ち合わせはWeb上で実施。県や市等は役所に直接訪問します。 ▼清掃責任者との打ち合わせ・進捗管理 清掃の期間・場所・内容を共有。案件が始まったら、毎日清掃員から届く進捗報告・ビフォーアフターの画像や、現場訪問で状況を確認します。 ▼書類作成 清掃員の進捗報告をもとに、発注者に提出する書類を作成します。PCで作成しますがひな形があるから安心。「Excel」のソフト名を知っていればOKです。 ※雨天で作業が中止になった際、人員調整や発注者への連絡も行ないます。 ※清掃員に欠員が出た際は現場の清掃業務に入ります。 ※災害時は、緊急支援の段取りや進捗管理を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎社会貢献性の高い仕事です。 愛知県の自動車保有台数は国内トップクラス。そんな交通事故の発生しやすい地域で、当社の清掃管理は三河エリア全域の国道の清掃管理を任されています。深刻な事故を未然に防ぐ大切な仕事です。

【清掃経験をお持ちの方へ／異業種・異職種からのご応募歓迎いたします！／年間休日128日／オリックス・大京グループで経営基盤安定】 ■病院のハウスキーパー業務の管理責任者を担当頂きます。 ・清掃業者による清掃状況の確認、管理 ・病院担当部署との調整 ・院内の環境衛生管理 ■同社に特長・魅力： 【ワークライフバランスの充実】 有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、20時にはPCを強制シャットダウン制度、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有資格者募集！安定のＡＬＳＯＫグループ／年休121日／賞与4.8カ月分／資格を生かして安定した働き方を実現◎】 ■業務内容 神奈川県内を中心とした、合計21施設の清掃管理をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・清掃の出来栄えなどの品質管理（70％） ・清掃スタッフの教育やフォロー（20％） ・清掃の仕様および計画立案（5%） ・事業の損益管理（5％） 清掃の出来栄えは、主にチェックシートをもとに、各地の担当者が現場から報告を送ってくれますので、取りまとめ、報告書を作成します。 問題点があれば課題を整理し、改善のための提案書を作っていきます。 担当施設は、大手企業や公共のビル・工場が中心ですので、安定した働き方が実現できます。 ※基本的には本社オフィス内での業務となりますが、 担当現場に足を運ぶため終日外出となることもあります。 外出時は社用車、または公共交通機関を利用します。 （県外への訪問は月2〜3回程度） ＜担当施設の場所＞ 神奈川県　10拠点 （横浜市、横須賀市、厚木市、座間市、相模原市、平塚市） 福島県　1拠点 栃木県　1拠点 福岡県　1拠点 ＜１日の勤務の流れ（例）＞ 08:30〜12:00 品質状況まとめ、定例報告資料・提案資料作成 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 各拠点の品質チェック、品質状況と課題整理 各拠点や委託先との調整　等 17:00〜17:30 翌日の計画、終業 ＜チーム・組織情報＞ 配属先となる本社では、50代の課長と30代の男性2名が活躍中です。 ■同社の特徴： 同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス（以下「NICS」）の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たにALSOK株式会 社（以下「ALSOK」）グループの一員として誕生しました。 同社はNICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業（有人警備や機械警備等）、ビル管理事業（消防点検や消防工事、清掃等）のサービスを引き続き提供して います。 受注する業務は、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理ですが、法人／個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆清掃経験で責任者へスキルアップ！髙島屋やルミネなど3000社以上との取引で勤務地が幅広い×希望しない転勤はなし◎平均有休取得日数は10日以上でワークライフが整う◆◇ ●清掃経験があればキャリアアップが叶う ●年間休日120日で残業20H以下の働きやすい環境 □■清掃ポジションと「清掃管理」は何が変わるのか■□ 【マネジメント業務があるかどうか】 清掃を行うスタッフのマネジメント業務がございます。 マネジメントが初めての方でもスムーズにマネジメント業務を身に着けられるようなフォローアップ体制を敷いておりますので安心してください。 ※通常の清掃業務も発生したします。 ■業務概要 商業施設やオフィスビルなど清掃及び清掃管理（現場マネジメント）をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客管理：施設のオーナーやテナントとの折衝 ・労務管理：スタッフとのコミュニケーション、教育、勤怠管理等 ・作業管理：作業計画、スタッフの清掃指導等 ・外注先管理：業務委託業者との納期調整作業指示 ・収支管理：現場の予算管理、売上管理等 ・品質向上や作業の効率化などの改善業務 ・日報／報告書／提案資料の作成業務　など ■キャリアプラン 【入社直後】 ご経験に合わせてOJTを行います。 ※清掃の基礎から研修を行うことも可能です。また、ご経験が豊富な方への会社のルールなどをお伝えしてすぐに実務に移っていただくこともできます。ご希望をお伺いいたしますのでご相談ください。 【〜1年目】 先輩社員の補佐などとして業務を確認いただいたり、弊社に慣れていただいたりする期間です。 【〜2年目】 10〜20名程度の社員・パートスタッフが所属する施設の管理者として着任。 今後、ご希望があれば50名以上の社員・パートスタッフが所属する大規模な施設をご担当いただくことも想定されます。 ■働き方 施設の特性上、土日が出勤日になることもあります。 休日出勤が発生した場は、代休を取得いただけます。 また、ご家庭の都合等で突発休となった場合も、柔軟に対応できます。 公休曜日を決めているため、お休みが安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

担当現場の清掃作業・スタッフ管理をお願いします メインは夜間定期清掃・日常清掃など現場作業です！ ◇定期および日常清掃業務・現場巡回 ◇パートさんの出退勤管理 ◇簡単な書類作成（清掃作業後の日報・月報・チェックシート作成など） 役職者を目指すことも可能です。 ※一般職でとどまることも可 最初は先輩社員に同行して、現場作業、事務作業等を覚えていただきます。 その後、責任者として複数の現場を担当していただきます。 また、担当エリアの業務スケジュールは、あなた自身が自由に決めることができます。 身体を動かすのが好きな方、リーダーシップを活かしたい方、チームワークを大切にできる方、大歓迎です！！ 人柄重視の採用を行っていますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください！

2025年11月にオープンした施設清掃の募集です げんきグループの共生型シェアハウス げんきrainbow（35床） 従業員が自分らしく働ける！ 髪色自由！アクセサリー自由！(業務に支障がない範囲) ネイル自由！(業務に支障がない範囲) ＜お仕事内容＞ ●清掃品質管理や清掃スタッフの管理業務 ●施設内清掃（共有部分） ●入居者様の居室清掃（シーツ交換等） ●配茶、配膳、下膳、見守りなど介護士さんのサポート ●食後の食堂清掃業務 ●洗濯回収・返却業務（洗濯は外部委託）　等 　施設内の清掃業務～入居者様のサポート タイムスケジュール(例) ８:５０～　　朝礼 ９:００～　　共用部・居室の掃除 １２:００～　休憩 １３:００～　共用部・居室の掃除 １６:００～　利用者様の誘導、配茶 １７:３０～　食堂掃除 １８:００～　帰宅　お疲れ様でした！ ＜働きやすい職場＞ ○様々な経験を活かし、挑戦できる環境 〇独立支援制度あり、夢の実現できる環境 ○様々な福利厚生をご用意 ＜＜ あなたの頑張りを還元 ＞＞ 年齢や経験ではなく、 「自ら学ぼうとする意欲」「同じ部署のメンバーとの連携や配慮」 「自分の意見を発信し行動に移す」など、 会社のために誠実に仕事に向き合い、日々成長・努力を惜しまない頑張りを昇給・賞与にしっかり反映‼ ＜こんな方をお待ちしています＞ ○げんきいっぱいに取り組める方。 ○笑顔でご利用者様に接することができる方。 ○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。 ○気遣いができるの方。 ○向上心のある方。 入居者様が笑顔で安心して生活していただけるよう、私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集

〜設立58年の安定企業／夜間のビル清掃責任者をお任せ！／実務未経験歓迎／面接１回／資格手当あり／健康経営優良法人6年連続認定〜 ■企業概要： 当社は設立58年の歴史と信頼を誇るビル管理会社です。顧客満足度の高いサービスを提供し、多くの企業や施設からの信頼を得ております。健康経営優良法人2024に認定され、社員が健康に働ける環境づくりに注力しています。 ■仕事内容： 夜間のビル清掃現場の管理スタッフ（責任者候補）として、1つのオフィスビルに常駐し、清掃スタッフの管理を担当していただきます。 具体的な常駐先は、ご経験に合わせて決めていきますが、東京都港区の予定です。 ■業務詳細： ・書類作成：資機材の管理、支店への報告・発注、業務日報の作成と引継ぎ。（１割程度） ・スタッフへの指示：日常清掃や月1回の清掃指示、マニュアルに沿った業務指導、OJTによる育成。（３割程度） ・顧客折衝：清掃スケジュールの打ち合わせ、追加業務の調整。（１割程度） ・施設内の清掃：役員室や高セキュリティのお部屋、高級家具等を有する部屋等がある場合の清掃対応及び、スタッフ欠員時の代行。主には、スタッフが清掃をした後の品質チェックになります。（５割程度） ■組織構成： 1つの建物で働くスタッフは20名程度です。日本人、外国籍の方、技能実習生など国籍問わず様々なスタッフが活躍しています。日本人は30〜50代が多く、男女比は半々です。外国籍の方は30〜40代で、ミャンマーなどの東南アジア諸国出身のスタッフが多く、技能実習生はベトナムやミャンマーから来ています。 ■教育体制： 入社後は充実したマニュアルと東京都職業訓練指導員による講習で、『ビルクリーニング技能士1級』の資格取得を目指していただきます。月に1回の現場責任者同士の会議で情報共有や相談ができるので、困ったことがあっても解決しやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎支店のフォロー体制：欠員が出た場合でも支店がフォローしてくれるので安心です。 ◎安定した経営基盤：設立58年の実績と信頼で安定した経営を実現しています。 ◎健康経営優良法人2024に認定：「社員が健康に働ける経営を実践する法人」として6年連続で認定されています。 ◎国際的な職場環境：多様なスタッフと一緒に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

必ず応募資格をご覧ください サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員として ご入居者様への訪問介護や住宅の管理業務をお願いします！ 【1日の流れ】 ▼7:00 起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼10:30 清掃、洗濯など ▼12:00 昼食準備・配膳　 ▼14:30 清掃、洗濯など ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼21:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ・訪問介護サービス ・コンシェルジュサービス （共有部の清掃・入居者様ご対応） ・清掃、洗濯等の生活サービスの承り ・お食事の配膳 ・月に数回イベント実施 65歳以上の方がお住まいになられている賃貸住宅のご入居者様より 介護サービス予約を承り、必要に応じて訪問での介助を行います。 予約合間の時間は共用部分の清掃や洗濯サービスを行うなど、 介護業務が少ないのも特徴です。 また、各部屋にナースコールが設置されているので 必要に応じて対応します。 ＜仕事のポイント＞ 当社のサービス付き高齢者向け住宅では、 コミュニティー作りを大切にしています。 コンビニや洋服の移動販売にお越し頂いたり、 近くのショッピングモールに一緒にお買い物に行ったり。 女性のご入居者様には、 職員が開催する「ネイルイベント」が大人気。 コロナで開催を見合わせている間も、 「ぜひ開催してほしい」とご要望があるほどです。 施設の駐車場では、誰でも購入いただける 介護用品のアウトレット販売会も開催。 【地域に根付く場所】として位置しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後数日間は、OJTで業務について学びます。その後も、6～7名の職員が常時いますので、ご安心ください。分からないことは気軽に聞いてくださいね。

サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員として ご入居者様への訪問介護や住宅の管理業務をお願いします！ 【1日の流れ】 ▼7:00 起床介助 ～早番職員の引継ぎ～ ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼10:30 清掃、洗濯など ▼12:00 昼食準備・配膳　 ▼14:30 清掃、洗濯など ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼21:00 就寝準備、サポート ▼22:00～翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 ・訪問介護サービス ・コンシェルジュサービス （共有部の清掃・入居者様ご対応） ・清掃、洗濯等の生活サービスの承り ・お食事の配膳 ・月に数回イベント実施 65歳以上の方がお住まいになられている賃貸住宅のご入居者様より 介護サービス予約を承り、必要に応じて訪問での介助を行います。 予約合間の時間は共用部分の清掃や洗濯サービスを行うなど、 介護業務が少ないのも特徴です。 また、各部屋にナースコールが設置されているので 必要に応じて対応します。 ＜仕事のポイント＞ 当社のサービス付き高齢者向け住宅では、 コミュニティー作りを大切にしています。 コンビニや洋服の移動販売にお越し頂いたり、 近くのショッピングモールに一緒にお買い物に行ったり。 女性のご入居者様には、 職員が開催する「ネイルイベント」が大人気。 コロナで開催を見合わせている間も、 「ぜひ開催してほしい」とご要望があるほどです。 施設の駐車場では、誰でも購入いただける 介護用品のアウトレット販売会も開催。 【地域に根付く場所】として位置しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後数日間は、OJTで業務について学びます。その後も、6～7名の職員が常時いますので、ご安心ください。分からないことは気軽に聞いてくださいね。

【具体的な仕事内容】 ・清掃作業の実務（開館前の清掃、開館後の巡回清掃） ・パートスタッフさんの労務管理 ・作業管理や品質の管理 ・清掃日誌や報告書の作成　など 【チームでの業務です】 現在正社員は３名が所属しており、平均年齢層は３０代～６０代 その他にパートスタッフさんが２０名以上在籍しており、各役割毎に誠実に楽しく勤務しています。 業界未経験の先輩もいますが、今では既に立派な清掃スタッフとして活躍しています。 【仕事のやりがい】 大型ショッピングセンターに常駐する清掃スタッフ（正社員）として勤務していただきます。 様々な場面の中で、縁の下の力持ちとして、来館者へ快適な環境を提供するお仕事です。 【応募後の流れ】 応募　→　面接１回　→　内定 ※内定まで最短２週間

◆◇転勤なし／土日祝休・残業月15h程度／安定した仕事量・働きやすい環境／キャリアチェンジ可能な清掃作業員ポジション◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴い、清掃作業員／下水道維持管理作業員を増員募集します。自治体からの依頼や産業廃棄物の収集運搬需要が増加しているため、新たにメンバーを迎え入れることで、対応力の強化を図ります。 ■業務内容： 清掃作業員／下水道維持管理作業員として、産業廃棄物の収集運搬や各種清掃業務、下水道管路の維持管理を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【清掃業務】 ・レストランや工場の水処理槽の清掃 ・道路・公園などの公共施設清掃 ・浄水場などの公共設備の維持管理や点検 【産業廃棄物収集運搬業務】 ・産業廃棄物（廃油・汚泥・がれき等）の収集・運搬を専用車両で安全に実施 【下水道維持管理業務】 ・下水道管路の洗管 ・TVカメラによる調査 ・補修・更生工事管理 ※4トントラックの運転が必須ですが、作業は一つ一つ丁寧に指導しますので未経験でも安心して働ける環境がございます。 ■魅力ポイント： ・安定した仕事量：競合他社が少なく、自治体からの依頼が多いため、長期的に安定した仕事があります。 ・キャリアチェンジの機会：現場作業経験を積んだ後、営業職へステップアップする道もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ・働きやすい環境：年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 現場作業員は現在15〜20名程度が在籍しており、平均年齢は47歳です。未経験者でも安心して働けるよう、経験豊富なメンバーがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開／業務・休日の組み立てが可能◎〜 ■業務内容： 私立大学内の清掃業務、及び清掃の現場管理をお願いします。 【具体的には】 ◇通常の清掃業務として、廊下やエントランスといった共用部の清掃や、ごみの回収、運搬などを行っていただきます。 ◇それらに加え、慣れてきたら責任者として、現場の管理業務をお任せします。 ◇スタッフの勤怠管理や、清掃箇所の指示、簡単なお客様とのコミュニケーションをお願いいたします。 ■就業環境： 年間休日は91日以上のシフト制となります。 月平均で171.25時間の勤務になりますので、その時間を満たす中でお休みや勤務時間をコントロールいただきます。休日の調整をし、連休の取得も可能です。 ■仕事のやりがい： ◇毎日の業務で細かな改善を積み重ねていく中で、組織全体の業務効率化などに繋がります。コツコツと仕事に向き合える方には魅力的な職場です。 ◇できるだけ早期にマネジメント業務を任せたいと考えており、組織をまとめる力などを身に着け、ステップアップしていくことが出来ます。 ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇親会社の株式会社Smile Holdingsは、2020年東証グロース市場上場。創業以来教育分野で成長を続けています。 ◇モンテッソーリ教育など質の高い幼児教育スクール・保育園を全国で79施設運営しています。 ◇2026年6月には産後ケアホテルを開業します。 ■業務内容： 2025年6月オープン予定の産後ケア施設にて、赤ちゃんとお母様が安心して過ごせる高品質な環境づくりを担う重要なポジションです。 6名のパートスタッフをマネジメントし、施設全体の衛生基準を設計・運用いただきます。 「Villa Mom 東京・有明」 https://villamom.com/ ■具体的な業務： ・客室・共用部の品質管理、清掃手順の標準化、巡回点検業務を実施 ・シフト作成、スタッフ教育・評価、外部業者との連携を通じたチーム運営 ・リネン・備品・消耗品の在庫管理、記録・改善 ・赤ちゃんが滞在する施設ならではの高い衛生基準を設計・運用し、衛生の専門家として施設価値を底上げ ■魅力： ◎赤ちゃんとお母様という特別なお客様のための高品質な環境づくりに携わることができ、産後ケアという社会課題解決に貢献ができます。 ◎6名のパートスタッフをマネジメントし、チーム運営のスキルを磨けます。 ◎17室の施設で連泊想定のため、ビジネスホテルのような慌ただしさがなく品質重視で働くことができます。 ■メッセージ： 当社は、「個人の幸せ」と「家族の幸せ」が寄り添える社会の実現を目指し、教育を核としながら事業領域を拡大し続けています。2026年6月には東京・有明に産後ケアホテル「Villa Mom」を開業し、出産後のお母様と赤ちゃんに心からの安らぎのひとときをお届けします。この新しい挑戦を一緒に創り上げていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務