<ベアリング業界の老舗企業／安定した経営基盤で国内だけでなく海外へも事業拡大中／土日祝日休み／残業なし> ■業務概要： ベアリングやモーターなどの産業用機械部品の販売およびアルミ製品の製造・販売を行う当社にて営業部門と製造部門の橋渡し業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・受発注業務 ・顧客対応 ・電話対応 ・書類整理 ◎上記の業務以外にも、受注した製品について製造部に繋ぎ、円滑に制作できるよう進めていただくことや、原価や工費など経費に関する管理もお任せしていく予定です。 ■就業環境： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・平均有給取得数10日 ・残業はありません。もし発生する場合は上長の許可が必要です。 ・カフェテラスあり。各階ウォーターサーバー設置。コーヒー、紅茶も無料で飲める ・服装はオフィスカジュアルOK ・昼食は見晴らしの良い最上階(8F) ■組織構成： 配属部署は6名で構成（男性4名、女性2名）。20〜30代の方が活躍されています。 ■勤務先： 入社後は鍋清もしくは鍋清グローリー株式会社への出向社員となります。グループ会社の為、勤務地は同じとなります。 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-30 事業内容：産業機械全般における安全カバーや安全柵の設計・製造 ■鍋清が選ばれる理由 お客様からの様々な要望に対して、常に新しい仕入れ先を探し、これまで扱っていなかった製品であってもお客様にお届けしてきた点など、お客様より「鍋清になら任せられる」と、ご評価いただいております。 商社という枠にとどまらず、昨今では必要不可欠になっている安全柵、安全カバーのアルミ構造体メーカーとして両立。商社の総合力とメーカーの技術力を掛け合わせ、お客様をトータルサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20~30代活躍中！ 〇半導体製造装置の機械設計 〇半導体回路設計 〇生産設備自動化に伴う電気設計(PLC) 等々 当社の要取引企業は、世界有数のメーカーです。 最先端のものづくりに携わることができます。 経験者・未経験歓迎です。 【勤務地】 全国各地プロジェクトあり（約5000件） （Iターン　Uターン　大歓迎です！！） ■面接時にご希望をお聞かせください ※家賃補助制度あり ・初期費用全額負担 ・家賃６割会社負担 ・赴任手当支給家賃の35％ ・引っ越し費用負担（単身パック） など ご連絡いただきましたらすぐに面接の日程調整させていただきます。ご応募お待ちしております！ ＜幅広い仕事に挑戦できます！＞ ■製造の管理…製造状況や製品の品質を管理します。 ■製品のテスト…製品が正しく動くかチェックします。 ■製品の設計…ECUをはじめとした自動車部品などの設計を行ないます。 ※その他にも携われる案件が多数 ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20~30代活躍中！ 日本を代表する大手化学製品メーカーで開発補助のポジションをお任せします。 未経験でも挑戦可能な求人となっております。 社内メンバーとチームで開発業務に従事していただきます。 この業務からスタートし、開発業務でのキャリアアップも可能です。 あなたもエンジニアとしてキャリアを積んでいきませんか？ 【転勤なしも選択可能】 半導体製品を主として扱う大手企業での勤務となります！ ご自宅から通える範囲内での勤務、もちろん全国転勤OKの方も！面接でご希望お聞かせください。 研修制度充実・資格取得可能 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ＜幅広い仕事に挑戦できます！＞ ■製造の管理…製造状況や製品の品質を管理します。 ■製品のテスト…製品が正しく動くかチェックします。 ■製品の設計…ECUをはじめとした自動車部品などの設計を行ないます。 ※その他にも携われる案件が多数 ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

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※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20~30代活躍中！ 電動アシスト自転車用のバッテリーパックの機構設計 電動アシスト自転車向けリチウムイオン電池パックの商品開発(機構設計) ・電池パック・モジュール、セル電池ならびに部品の構造設計 【POINT】 自転車好きの方にとっては、趣味と仕事の両立もできます ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ＜幅広い仕事に挑戦できます！＞ ■製造の管理…製造状況や製品の品質を管理します。 ■製品のテスト…製品が正しく動くかチェックします。 ■製品の設計…ECUをはじめとした自動車部品などの設計を行ないます。 ※その他にも携われる案件が多数 ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ、「何ができたら評価がされるのか」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます！ ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 前職から給与が上がったという社員も多数。 【賞与例】 年収400万円 / 25歳（入社1年）賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳（入社3年）賞与 122.5万円 また男女共に働きやすい環境！ 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

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※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 大手建機メーカーにて下記業務をお任せします！ ホイールローダの出荷検収業務 ・出荷検収業務(出荷車体の仕様確認、塗装検査など) ・Excelを用いたチェックシートの作成、入力、管理 ＊下記スキルのある方優遇！ ・設計開発、実験・評価、解析、品質保証、生産技術、工程設計などの経験をお持ちの方 ・理系の学校(高，工業高，専，大学，大学院)を卒業された方 ・電気系知識/機械系知識をお持ちの方 ・CADスキルお持ちの方 ◎土日祝休み ◎サポート充実。大手メーカーでスキルを活かして頂けます！ ご連絡いただきましたらすぐに面接の日程調整させていただきます。ご応募お待ちしております！ ＜幅広い仕事に挑戦できます！＞ ■製造の管理…製造状況や製品の品質を管理します。 ■製品のテスト…製品が正しく動くかチェックします。 ■製品の設計…ECUをはじめとした自動車部品などの設計を行ないます。 ※その他にも携われる案件が多数 ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 電気設備の保全および管理責任者を募集しております。 面接時に詳細をお伝えいたします ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ○他にも多種多様なプロジェクトに携われます！ ◆案件保有数10000件超！自社内開発＆メディアへの出演も！ 大手メーカーや優良プロジェクトが多いことや運用保守から開発まで、幅広い工程の案件があります。 サーバの設計・構築 ネットワークの設計・構築 インフラ全般の運用設計、実運用 アプリケーション開発、システム開発、組込制御の開発等 ※1種類の職種、業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です。 ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ、「何ができたら評価がされるのか」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます！ ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 前職から給与が上がったという社員も多数。 【賞与例】 年収400万円 / 25歳（入社1年）賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳（入社3年）賞与 122.5万円 また男女共に働きやすい環境！ 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20~30代活躍中！ 電気部門と同様、あらゆる建物における空調換気設備・給排水衛生設備・防災設備・省資源／省エネルギー設備などの 水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計・積算などの業務を行っています。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 弊社様々なプロジェクトから仕事を選ぶことができます。 【プロジェクト内容の例】 ◆高速道路工事 ◆大規模建築物や宿泊施設の建設現場 各工事にて、工程管理、安全管理、進捗管理、材料発注、現場監督等をご担当頂きます。 ※初めは工事の一部から対応していき段々と管理できる部分を広げて頂く形になります。 ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ、「何ができたら評価がされるのか」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます！ ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 前職から給与が上がったという社員も多数。 【賞与例】 年収400万円 / 25歳（入社1年）賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳（入社3年）賞与 122.5万円 また男女共に働きやすい環境！ 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 【おすすめポイント】 豊富な研修制度 専門技術の研修だけでなく、 階層別・語学など多彩な研修制度をご用意しています 業界や経験年数は不問です。 裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です！ 【仕事内容】 AIやIoT関連、自動車、機械など大手メーカーでの製品開発／経験と希望に応じ配属、社内研修制度も充実 誰もが知るような大手・優良企業でのモノづくりに携わっていただけます。 【プロジェクト例】 自動車や家電など、私たちの暮らしを支えるモノの開発に不可欠なポジション。 近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。 ■電気・電子系 保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発など ※上記業務の意味が詳しく分からなくても大丈夫です！ ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。