【経理管理職／幅広いバックオフィス業務／経理を中心に総務／人事／経営企画など幅広い業務を担当。／年間休日124日、土日祝休みで働きやすい環境。／マイカー通勤可能で通勤の利便性も魅力。】 ■仕事の内容： ・経理を中心に総務／人事／経営企画など幅広いバックオフィス業務を担当。 ・財務管理や資金繰り、決算業務など経営に直結する業務をお任せします。 【具体的には】 ・経理業務全般（仕訳、月次／年次決算、財務管理、資金繰り）を中心に、総務・人事・経営企画など幅広い業務を担当していただきます。 ・経営陣と連携し、会社全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・現在の経理スタッフ2名（30代）の上位ポジションとして、管理職としての役割を担っていただきます。 ・経理以外の業務については、入社後に学びながら対応可能です。 ■魅力： ・経理を中心に総務／人事／経営企画など幅広い業務に携われるポジションです。 ・経理経験を活かしながら、管理職として会社全体を見渡す視点を養うことができます。 ・年間休日124日、土日祝休みでプライベートも充実。 ・マイカー通勤可能で通勤の利便性も高い環境です。 ・経理以外の業務は入社後に学びながら対応可能で、スキルの幅を広げるチャンスがあります。 ■配属先情報： ・経理／総務／人事部に2名従事者がいます。 この部署の管理者を募集しています。

〜経理の基礎力を活かして、月次決算・親会社レポートまで携われる環境でキャリアアップ〜 ●日次経理から月次決算補助まで幅広い業務に携わりスキルアップ可能 ●成長フェーズの企業で経理体制づくりや業務改善にも関与できる環境 ●親会社との連携を通じて、より高度な経理・財務知識を習得可能 ●チームで支え合う風土があり、主体的に学ぶ方の成長を後押し ■業務概要 経理担当として、日次経理業務から月次決算補助まで幅広くご担当いただきます。 正確なオペレーションを担うだけでなく、社内関係者や親会社との連携を通じて、経理業務全体を支える重要なポジションです。 日々の実務経験を積みながら、将来的には月次決算や経営数値管理など、より高度な業務へステップアップしていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・日次経理業務（仕訳入力、請求書処理、支払業務） ・売掛金／買掛金管理 ・月次決算補助（連結パッケージ作成補助含む） ・親会社への報告資料作成補助 ・経費精算チェック ・各種帳票管理 ・監査資料準備 ■やりがい ◎経理業務の幅を広げられる環境 ∟日次業務だけではなく、月次決算補助や親会社向けレポーティング業務にも携わるため、経理としての専門性を着実に高めることができます。 ◎成長企業を支えるコアメンバーとして活躍 ∟経理部門の一員として事業成長を数字の面から支える重要な役割を担います。業務改善や効率化の提案にも挑戦できます。 ◎将来的なキャリアアップにつながる経験 ∟連結決算や報告資料作成など、将来的に経理リーダーや管理職を目指すうえで価値の高い経験を積むことができます。 ■フォローアップ ・経験豊富な先輩社員によるOJT体制 ・業務理解を深めるための定期的なナレッジ共有 ・月次決算や管理会計など上位業務へのステップアップ支援 ・業務改善や新しいツール活用に挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【上場経理にチャレンジしたい方へ／連結決算にも関われる！ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできる環境です／グローバルな視点を養うことも可能◎】 ■業務概要： 上場企業と同等の経理業務を担当する経理スタッフの募集です。連結決算や開示資料を意識した対応資料の作成など、高度な経理スキルを活かしながら部門の体制強化に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・財務経理業務全般 ・連結決算業務 ・有価証券報告書等の開示資料を意識した対応資料の作成 ・監査法人対応、親会社とのやり取り（英語を使用する場合もあり） 上司の指導のもと上場企業水準の経理業務をお任せします。 将来的に経理部門を牽引していただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： ・上場企業と同等の高度な経理業務に携わることができ、専門性を高められる環境です ・親会社がハウデングループ（イギリス本社の大手保険会社）であり、グローバルな視点での業務経験が積めます ■組織構成： ・連結経理部：2名　財務経理部：5名が在籍しています。 ※適正により財務経理部もしくは連結経理部への配属となります。 ■はたらき方： ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フリーバカンス制度（年次有給休暇とは別に年3日間取得できる特別休暇） ※オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の特徴： ・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。 ・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

キレイなビルでのお仕事◎駅近オフィスなので通勤に便利ですよ 【経理事務】一般管理費の支払業務（ＯＢＩＣ７使用）｜口座振替分の仕訳計上｜経費チェック（伝票・証憑確認）｜ファイリング｜経理・総務関連の依頼業務｜電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。

直接雇用の可能性があります１１月スタート！チェーンサービス会社渋谷ファーストプレイスでの勤務です！ 【経理事務】定型仕訳の入力、振り込み処理（銀行申請・仕訳入力）、売上入金の確認、伝票のファイリング、経理財務宛の電話対応などの経理事務のお仕事をお願いします。 引継ぎがあり安心

〜業界トップシェアの安定企業／社会インフラを支える水道事業／経理組織を育てる部長候補〜 当社は1975年の設立以来、上下水道料金徴収、給排水管理、システム開発などを通じて社会インフラである「水」を支えてきました。全国150以上の営業所を展開し、水道サービス事業に特化した企業として業界トップクラスのシェアを誇ります。景気変動の影響を受けにくく、公共性・安定性ともに高い事業基盤を確立しています ■概要 財務経理部門の中核を担う部長候補です。プレイングマネージャーとして、若手メンバーの育成や拠点への経理指導を通じて、会社組織全体のレベルアップを推進いただきます ■詳細 ・月次/年次決算全般（JVやSPCの簡易的な決算含む） ・上場株主への持分法連絡情報の提供 ・予算管理、計数管理、経営層へ向けた数値面での提言 ・マネジメント業務、各種チェック、経理関係システムの導入や維持管理 ・拠点への経理指導、業務支援等 ご経験に応じて業務領域を広げ、将来的には部長として経理部門全体のマネジメントをお任せいたします ※特徴※ 全国の営業所を束ねる各拠点（支店）が主体的に経理機能を担う体制づくりを進めており、本社経理として各拠点への指導や部内の業務標準化を推進。約150部門・約8,000名規模の事業を支える経理組織をまとめる遣り甲斐があります ■組織 配属先は財務経理本部 財務経理部。管掌役員兼本部長1名、経理専門職1名（50代）、グループ長（課長）1名（40代後半）正社員3名、派遣社員2名の計8名体制。 入社後はグループ長の上位ポジションとして組織運営を担います。穏やかで協力的な社風が根付いており、中途入社者も多数活躍中です ■働き方 年間休日128日/有給休暇は1H単位で取得可能 ■魅力 創業50年以上、水道サービス事業に特化した業界トップクラス企業で、社会インフラを支える経理組織の中核として活躍。これまでの経験を組織へ継承し、人材育成や業務改善にも挑戦可能。約8,000名規模・全国150以上の営業所を支える経理基盤づくりに携われるほか、将来的には部長として組織運営を担うことも期待しており、キャリアの集大成として挑戦できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【静鉄グループ〜グループ会社の経理受託業務を担当／経理エキスパートとしてスキルアップ、キャリアアップが可能／暮らしやすさ抜群のまち（静岡）にある100年以上の歴史がある企業で 経理のエキスパートを目指していただけます】 ■業務内容： グループ会社のいずれかの経理業務を担当いただき、受託業務がきちんとまわり続ける体制の一助を担っていただきます。 ★受託業務： ・グループ会社の経理担当が起票した内容の確認承認を担当 ・決算業務や税申告納付（法人税・消費税・事業所税・償却資産税等）まで経理業務を一貫して担当します。 ■入社後の流れ： ・ご経験に合わせてグループ複数社の経理受託業務をお任せします。（平均2〜3社）組織においてもチーム制を採用しているため4〜5名のチームメンバーと相談しながら業務を遂行できます。 ・チーム内でMTGや勉強会なども実施しており、実務は一人で進めていくものの相談しやすい環境です。 ■業務のやりがい： ・静鉄グループは交通事業をはじめとして様々な事業を展開しているため、ジョブローテーションの中で様々な事業の経理、会計・税務業務を経験できます。 ・基本的にグループ各社との窓口は各リーダー・担当者となるため、裁量をもって業務を推進いただけます。各社の経理担当の部長や経営陣への説明、交渉等もあり、やりがいを感じられます。 ・課全体の他、小規模なチームを構成して課運営をしているため、提案や発言、意見交換をする場が多数あります。 ■キャリアパス： 受託業務担当→単体業務や連結業務などの中核業務を担当orグループ会社の経理担当→マネージャー ■所属部署： ＜経営管理部グループ経理課＞ 静鉄グループ各社の経理業務をつかさどる部署です。各グループ会社から経理業務を請け負い、集約することで効率化を図ります（シェアード）。また、ゆくゆくは一般的なシェアードに加えて、各社の内部統制、コンサルにも食い込んでいくことも検討中です。 ■組織構成： 本社経営管理部のグループ経理課に所属をしていただきます。現状は部長・副部長含め16名の社員が在籍。20代〜50代まで幅広く活躍中のため、安心してなじんでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都新聞グループの安定基盤で、経理の専門性をさらに高めるキャリアへ〜 ▼ポジションの魅力▼ ・グループ会社の経理を1社単位で担当。日次から年次決算・税務申告まで携わる ・京都新聞Gの安定基盤で専門性を身につける ・残業月10h程度、フルフレックス制度で長期的に働きやすい 【業務内容】 京都新聞Gの管理機能を担う当社にて、経理担当をお任せします。 当社は、創刊147年の歴史を持つ京都新聞グループの一員として、新聞販売所の管理、読者サービス企画、広告事業、スポーツ・文化事業の運営に加え、グループ各社の経理・総務などのバックオフィス機能を担っています。 今回の募集は、経理部門の専門性強化と将来を見据えた組織体制強化が背景です。 現在は他部署から異動したメンバーも多く、経理知識のある方を迎え入れることで組織全体のレベルアップを図りたいと考えています。 入社後はグループ会社を担当しながら、下記業務をお任せします。 ・日次経理業務（伝票処理・仕訳・支払業務） ・月次・四半期・年次決算 ・法人税・消費税などの税務申告書作成 ・固定資産管理・減価償却処理 ・グループ会社間取引の管理・相殺処理 ・税理士・監査法人との折衝業務 将来的には監査法人対応など専門性の高い業務にも携わることができ、経理としての市場価値をさらに高められる環境です。 【配属組織について】 配属先となる経理部門は7名規模の組織です。 部長を中心に30代〜50代のメンバーが在籍しており、グループ各社ごとに担当を持ちながら業務を進めています。 各担当者が日次業務から決算まで一貫して担当する体制のため、部分業務ではなく経理全体を把握しながらスキルを磨くことが可能です。 【当社について】 ・京都新聞Gの中で、管理部門としてはグループ各社の経理・総務・給与計算を受託。地域に根差した新聞社グループとして147年の歴史と信頼を築いています。 まもなく迎える150周年に向け、新規事業や事業多角化を推進中。経理として既存事業だけでなく、新たな取り組みに関わる機会もあります。 ・複数のグループ会社経理に携われるため、単一企業の経理では得られない幅広い知識や経験を習得可能。「1社を丸ごと担当する」経験を積めることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理事務経験を活かせる／日常経理から決算補助・税務申告まで業務領域を広げられる／教育業界未経験歓迎】 ■企業概要 1985年設立の赤門会日本語学校を運営する学校法人です。世界80以上の国・地域出身の卒業生を20,000名以上輩出。日暮里エリアに4校舎を展開し、留学生の進学・就職・スキルアップを支援しています。 ■採用背景 学校運営を支える管理部門の体制強化に向けた増員募集です。現経理担当者の補佐として、経理事務の経験を活かし、日常経理から決算補助、給与計算補助まで幅広く担っていただきます。 ■業務内容 教職員が教育や留学生支援に専念できる環境を整えるため、経理課にて正確な会計処理と円滑な学校運営を支えます。経理業務を中心に総務業務も担当するポジションです。 ・入出金管理、帳簿管理、請求書・伝票整理 ・インターネットバンキングによる振込処理 ・会計ソフト入力（ICS使用） ・月次、年次決算の補助業務 ・税理士が税額計算を行うための付随資料作成、申告対応 ・職員約230名分の給与計算補助（ICS使用） ・年末調整、その他総務・経理業務 ※経理と総務の業務割合は約7：3です。 ※決算の担当範囲は経験・スキルに応じて決定します。 ■組織構成 経理課では現担当者1名が業務を担っており、入職後はその補佐として勤務します。直属の上司と連携し、日常経理、給与計算、決算補助を進めながら学校運営を支えていただきます。 ■サポート体制 入職後は経験やスキルに応じた業務から担当します。直属の上司によるOJTを基本とし、業務が発生するタイミングで手順を学びながら、徐々に担当範囲を広げて独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 経理・総務を7：3の割合で担当し、日常経理から決算補助、約230名分の給与計算補助まで経験できます。 ■求人魅力 ・決算補助、税務関連資料作成、約230名分の給与計算補助まで携わり、経理事務経験を活かして専門性を高められます。 ・年休120日、土日祝休み、転勤なし、残業月20時間程度のため、仕事と私生活を両立しながら長期就業を目指せます。 ・国際色豊かな日本語学校で、会計処理を通じて教職員を支え、留学生の進学や就職に間接的に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★約4割が未経験入社から活躍中！・入社実績も多数！／未経験から早期キャリアアップ可／経理としての専門性・市場価値を高められる／東証プライム上場アバントグループ★ ●完全未経験から簿記資格を活かして経理にチャレンジしたい方歓迎！ ●経理の中でも専門性／市場価値の高い「連結決算」×「開示資料作成」ができる！ ●「経理」×「BPO」という安定したビジネスモデル ＼完全未経験から専門性を身に着けられる／ ■未経験入社における当社の魅力： 経理業務の中でも専門性の高い「連結決算」が出来るという人材を想定すると、上場企業の経理経験していないと難しいだけではなく、大手企業だと経理業務も分業になるため長期間をかけた出世が必要となります。 一方で当社では専門性の高い業務にフォーカスしたサービス提供のため、事業会社ではベテラン層が担う業務を20代前半でも経験可能です。 また、5年程度で2〜30社の経理業務を経験できるため、広範なスキルを習得可能な点も魅力です。 ■BPO経理とは： 中期経営計画などお客様が事業において集中して取り組みたい業務に取り組むことが出来るよう、お客様の経理業務を請け負い空き時間の提供をするお仕事です。 ■募集背景： 経理業務の中でも、「連結決算・開示」といった専門性の高い領域のBPOサービスを提供できるため、引き合いが多数ございます。 ■業務内容： ・連結決算 ・開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)　等 ※1社あたり5~10名程の社員が対応 ※開示業務・子社対応・単体決算も行っているため、幅広い経験ができる環境です ＼専門性の高い業務でも安心の成長環境／ ■サポート体制： チームで仕事をする中で、業務の細分化を行い、まずは作業ベースで出来る仕事から始めるので徐々にステップアップしていただけます。 経理のアウトソーサーということで経理のスペシャリストが多く在籍しており、質の高い指導を受けられる環境です。 ※約４割が経理未経験からご入社し、ご活躍しております ■平均昇給率： 年間6.41％ ※業界平均2.32％ ※背景：会社の成長率も110〜120％ ■残業時間： 繁忙期（４月/７月/１０月/１月を想定）：30〜40時間/月 閑散期：10時間前後/月 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 戦略経理部は、正確かつ迅速な経理業務の遂行、数値情報の提供、経理課題の解決を通じた経営支援、経営・財務戦略の提案を担っています。 本採用では、数値情報をもとに現場へ深く入り込み、グループ各社の経営課題解決と事業戦略推進を支える中核人材を募集します。 ■業務内容 グループの意思決定を支える経営管理基盤を強化するため、経理マネージャーを募集いたします。 各事業会社における経営管理課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を経理面からサポートをしていただきます。 まずは事業会社における経理課題、決算・月次処理などを対応しながらグループ各社の特性を理解いただきます。 ・決算・財務諸表の作成及び経営層へのレポーティング ・予実管理及び事業の収益分析 ・グループ全体の業績管理の仕組み作り ・グループ各社の会計及び税務相談への対応 ・会計システムの刷新やDX推進 ■入社後の流れ 入社後はホールディングスの戦略経理部でグループ全体の事業や経営管理を理解いただきます。 その後、半年〜1年程度を目安に事業会社へ出向し、経理責任者候補として経理組織のマネジメントや業務改善、経営支援を担っていただくことを想定しています。 出向前にグループ全体への理解を深めた上で着任いただくため、事業会社の経営課題に対してより実効性の高い支援を行うことが可能です。 ■当社の経理として働く魅力 （1）安定基盤 × 経営を動かす戦略経理という希少性 ・強固な経営基盤を持つアニメイトグループで経営層と直接対話しながら課題解決、立ち上げ、仕組み化する経験ができます。 ・「安定」と「挑戦」を同時に得られる環境です。 （2）非上場企業の親会社だからこそできる「本質的な課題解決」 ・監査法人や株主対応（IR）など外部ステークホルダー向けの業務に追われない ・グループ各社の経理課題や経営改善に真正面から取り組むことができる ・「経営の参謀役」としてのキャリアが積める （3）キャリア選択肢が広い 入社半年〜1年後には実務部隊を率いて事業会社の経理責任者（部長・役員候補）としてのキャリアまたはグループ経理・財務のスペシャリストとして成長できます。 ご自身の志向に応じてキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験を活かせる／裁量権◎／働き方◎／残業5h程・年間休日122日／／地域密着でリユース・土木など複数事業を展開／マイカー通勤可〜 ■業務内容：経理管理職 経理部経理課の管理職として、経理実務の統括と組織マネジメントを担っていただきます。仕訳から決算までの一連の業務を把握し、正確性と効率性を両立させながら、経理体制の強化を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・経理業務フローの整備・改善 ・業務の標準化、属人化の解消 ・IT・DX化の推進による業務効率向上 ・日常経理業務の管理 ・請求書・支払内容のチェック ・仕訳内容の確認・修正 ・決算業務の取りまとめ補助 ・月次・年次決算業務の進捗管理 ・決算精度の向上支援 ▼資金繰り・財務管理 ・資金繰り管理 ・経営判断を支える数値管理 ▼メンバーマネジメント（6名） ・業務フォロー・指導 ・人材育成、業務分担の最適化 ▼管理業務 ・経理業務の進捗・品質管理 ・部長への定期報告、課題共有 ・他部署との連携・調整 ■ポジションの特徴 ・事業拡大フェーズにあり、裁量が大きく「組織を作る側」として関われる ・完成された組織ではない分、改善提案や改革を実行しやすい環境 ・姫路エリアでも有数の規模感を持つ成長企業 ■配属先情報： 6名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~連結未経験歓迎/経理経験を活かして専門性を高めたい方を積極採用中~ ●上場グループだからこその連結決算業務に挑戦でき専門性UPが可能 ●管理会計やM&AによるPMI等幅広く対応しており経理のプロを目指せる ●日本におけるITコンサル事業のパイオニアとして業界内に強み有り ●「週3在宅×フレックス×残業15h」でWLBの実現が可能 当部門ではフューチャー単体経理、連結、子会社経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンス、取締役会等各種会議体の事務局など、通常の経理部より様々な分野を担当しています。 ■業務内容： 下記の中からご経験に応じてお任せいたします。 ・単体経理 ・子会社経理 ・決算開示 ・金商法決算 ・会社法決算や監査対応、税務申告 将来的にはより幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして成長して頂きます。 ■風土 活発に事業を展開しており、新規子会社の設立や、M&Aなど会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理部門としては非常にチャレンジングな環境です。幅広く高度な知識や経験を付けていただき、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ■魅力 ・子会社の経理全般を一人で担当することができます。成長中企業の経理業務を裁量を持って、一気通貫で取り組むことが可能です。 ・M＆Aも活発に行っており、経営者との接点も多い環境です。経理の専門性を活かし、経営者の意思決定に参画する重要な役割を担うこともできます。 ■働き方について ・週3~4リモート ・残業時間：15h程 ■当社について 1989年に、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。

~グローバル2,100名規模の日本事業を支える経理中核ポジション／業務改善・システム導入・FP&Aにも挑戦可能~ 当社は、アジア・北米・欧州に拠点を持つグローバルITソリューショングループの日本法人です。グローバル従業員数3万人、日本ビジネスに関わる社員数2,100名、連結売上高121億円超の成長企業として、多様な業界のDX推進を支援しています 今回募集するのは、本社およびグループ会社の経理業務を担う経理担当ポジションです。単なる経理オペレーションではなく、経理部門の中核メンバーとして業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます ■概要 ・記帳、仕訳入力などの日常経理業務 ・経費精算の確認および処理対応 ・銀行口座管理、売掛金・買掛金管理 ・月次締め処理および月次決算業務 ・連結決算用データの整理、月次比較レポート作成 ・年次決算業務のサポート ・経理業務の効率化、改善提案および推進 ■魅力 経理チームではメンバー同士が積極的に連携しており、相談しやすい環境の中で業務を進められます。また、ルーティン業務に留まらず、業務プロセス改善や経理基盤強化にも主体的に関わることが可能です。 経験やスキルに応じて会計システム導入プロジェクトへの参画機会もあり、経理実務に加えてシステム・業務改革の知見を身につけられます。将来的にはFP&A（経営管理・予実管理・経営分析）へのキャリア拡張も可能であり、経理として専門性を高めながらキャリアの幅を広げられる環境です。 また、グローバル3万人規模のBeyondsoftグループの日本事業を支えるポジションとして、日本ビジネスに関わる社員2,100名、連結売上高121億円超の安定基盤のもとで活躍できます。成長を続けるDX市場において、経理の枠を超えた経験を積み、市場価値を高められることも大きな魅力です。 ■募集背景 グループ全体の事業拡大および経理業務の効率化・分業化を推進するための増員募集です。自ら課題を発見し、改善提案を行いながら、成長企業のバックオフィスを支えたい方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車部品メーカーと取引あり！商材の将来性◎／土日休み＆残業月平均10時間程／創業90年越えの老舗企業！技術力で差別化可能！〜 ■当社について： 当社は電線事業から始まっており、自動車専用のプリント基板事業、ワイヤーハーネス事業、部品実装事業の3本柱で大手自動車部品メーカーと取引をしております。国産車のパワーウィンドウやワイパー、ドアミラーなどのスイッチ類に同社の製品が使われております。 プリント基板、ワイヤーハーネスの製造に加えてアッセンブリ事業を展開する事で、モジュール化が推進でき、他社と差別化を図っております。 ■概要： 主に自動車向け電子部品の製造業務を運営している当社で経理業務を担当頂きます(係長職以上の役職での採用予定)。 ■担当業務： ・月次、年次決算書類作成 ・経理部門の業務進捗管理や人材管理 ・当社及び関連会社の財務データ整理 ・財務データを元に財務状況の分析や財務改善などの検討、実施 ・子会社の決算や部門別収益のとりまとめ ・エヌビーシーグループ全体（本社・関連会社）の決算書類作成 ■業務内容詳細： 自動車向け電子部品の製造事業を運営する当社で経理業務及び経理部門管理職候補としてご活躍頂きたいと考えております。経理業務実務、決算書類作成などに従事頂くと共に当社、関連会社の財務データ整理、分析、改善点検討、改善実施など、経理業務のスムーズな運営やより安定した財務基盤作りにご活躍頂きます。経理業務の進捗管理や業務指示、経理部門の人材管理などプレイングマネージャーとして業務に従事頂きます。当社の中核社員としてステップアップ頂きながら将来は経営層と共に安定した事業運営に貢献頂きます。 ■組織構成： 3名の経理業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 管理職候補としてご入社頂き、経理業務全般を担当頂きながら当社や関連会社の財務データ知見習得→財務データを元にした分析や改善提案、経理部門の管理・運営→経理部門管理者として経理業務全般の運営や人材管理などに従事頂きます。 ■働き方、就業環境： ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇長期就業可能な環境／住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／育休後復帰率100％／通信教育などスキルアップ支援あり◇ ■募集背景 創業70年以上にわたり無借金経営を継続する電子機器メーカーにて、経理部門の体制強化に伴う増員募集です。経理実務の中核メンバーとしてご活躍いただき、将来的には組織マネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 電子機器・電子部品・制御装置のOEM／ODMメーカーである当社にて、経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて業務をお任せするため、これまで培われた経理経験を十分に活かしていただける環境です。 ■職務詳細 ・経費精算の確認・承認業務 ・買掛金管理および支払業務 ・原価計算 ・月次決算／年次決算 ・予算編成・予実管理 ・税務業務（法人税・消費税・償却資産税など） ・税務申告関連業務 ・経営数値の分析・資料作成 ※ご経験に応じて担当領域を決定します。 ■魅力 【業務の幅広さがある】 単なる日次経理ではなく、「決算・予算編成・税務業務」まで幅広く担当しています。経理として専門性を高めたい方や、将来的に経理責任者を目指したい方にとって、大きなスキルアップが可能な環境です。 【メーカー経理の知見が得られる】 当社は電子機器メーカーとしてOEM／ODM事業を展開しています。そのため、製造業の「原価計算・製造業会計・予算管理・利益分析」など、メーカー経理ならではの知見を深めることができます。一般的な事業会社経理からさらに専門性を高めたい方にもおすすめです。 【マネジメントにも挑戦ができる】 まずは経理実務をキャッチアップいただきますが、将来的にはメンバー育成 や部門マネジメントなど、経理部門の中核として活躍いただくことを期待しています。プレイヤーとしての経験を活かしながら、マネジメントにも挑戦できるポジションです。 ■企業の安定性 当社は創業以来70年以上にわたり無借金経営を継続しています。世界トップシェア製品を持つ大手企業との安定した取引を背景に、堅実な経営基盤を築いています。経営の安定した企業で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 経理部門：2名（50代男性・30代女性）

■□グロース上場×家族支援プラットフォーム／健康経営優良法人／働きやすいながらも挑戦もできる／環境膨大なファミリーデータを扱う成長企業／少数精鋭で経理〜開示〜統制を一気通貫で担う中核ポジション／M&Aにも関与できる裁量大の経理リーダー候補□■ ＼＼こんな方に来てほしいです／／ ・上場企業の経理領域を幅広く・深く担いたい ・決算〜開示〜統制まで、経理のフルスタックを経験したい ・少数精鋭で裁量ある環境で成長したい ■募集背景 カラダノートは、妊娠・子育て支援アプリやPHRアプリ「血圧ノート」など 100万人以上が利用するサービス を展開し、約300万世帯のファミリーデータ を強みに事業を成長させています。 2020年のグロース上場後は、中部電力との資本業務提携や新規事業の加速など、第二創業期の成長フェーズ に突入。 事業拡大に伴う経理体制強化のため、経理の中核を担うリーダー候補 を募集します。 ■業務概要 経理リーダー候補として、日常経理〜決算〜開示〜統制〜監査対応まで幅広く担当いただき、将来的にはチームマネジメントや部門統括にも携わります。 ■業務詳細 ・日常業務（出納、伝票起票・確認、勘定残高管理） ・決算業務（月次、四半期、年次） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ・予算・実績管理 ・内部統制、監査法人対応 ■ ポジションの魅力 ＜裁量大 × スピードある成長環境＞ ・経理全体を任されるため、意思決定が早く、改善提案も通りやすい。 ・数字を起点に、経営に近い立場で動けるポジションです。 ＜上場企業の経理を“幅広く”経験＞ ・決算〜開示〜統制〜予実管理まで、 大手だと分業化されがちな領域を一人称で推進できます。 ＜M&A・事業買収にも関与可能＞ ・成長フェーズならではのチャンスとして、 M&Aや新規事業領域にも踏み込めます。 ＜少数精鋭だからこその影響力＞ ・経理・財務の意思決定が事業のスピードに直結。 ・縦割りではないため、コーポレート全体の知見も広がります。 ■キャリアパス ・経理リーダー→経理責任者→管理部長／コーポレート統括 へステップアップ可能 ■社風 仕事と家庭の両立を大切にする文化があり、子育て中の社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社・業界トップクラスの芸能データベース／経理として腰を据えてキャリアアップしたい方へ】 ■業務内容 広告業界を支えるキャスティング事業の経営基盤を支えるポジションです。経営陣や各事業部が適切な経営判断を行えるよう、正確な会計処理や月次決算業務を通じて経営情報を可視化し、安定した事業運営を支援していただきます。 【詳細業務】 ・経理事業部の経理業務のマネジメント ・経理業務 ー帳票作成、管理、入力業務 ■組織構成 経理部門は正社員1名を中心に、経理経験が豊富な時短勤務スタッフ複数名とともに構成されています。全社としては2,30代が約7割ですが、経理部門は40代〜50代の社員が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は既存の経理責任者や時短スタッフから業務の引継ぎを受けながら、まずは日次業務や月次決算業務を中心に担当いただきます。経理業務は複数名で分担・協力して進めているため、一人で全てを抱える環境ではありません。また年次決算は税理士と連携して進めるため、高度な税務知識が必須ではなく、段階的に業務領域を広げていただけます。 ■業務の特徴 少人数体制のため分業化された環境ではなく、一連の経理業務を幅広く経験できます。また、成長企業の管理部門として業務改善や仕組みづくりにも関与可能です。将来的には経理に留まらず、管理本部全体の運営や組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■魅力 ・経理組織の中核として高い裁量を持ちながら活躍できます。単なるオペレーション担当ではなく、月次決算の取りまとめや業務改善提案など、経理部門の中心となる役割を担えます。 ・独立系国内最大級のキャスティング会社グループの安定基盤があります。広告・エンターテインメント業界を支える事業会社として成長を続けており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界経験不問・経理の基本スキルがあれば歓迎／丁寧な引継ぎあり／再生可能エネルギーの普及と地域の電力安定化に取組む企業／IPO要件に対応できる承認フローの分離・内部統制の整備＞ ■業務概要 ・財務・経理部 経理課にて、決算業務を中心とした経理実務全般をお任せします。 ・上場準備フェーズにおける経理体制の強化を担う重要なポジションです。 ・現在1名体制で行っている経理業務を実務担当として担える方を求めています。 ・営業や現場担当とChatworkで売上計上や請求内容の確認を双方向で調整したり、他部署の契約書作成段階から経理論点の相談に乗るなど、コミュニケーションハブとして動いて頂きます。 ■業務詳細 ＜主な業務＞ ・月次・四半期・年次決算業務の実務 ※入金確認、請求書発行、契約ごとに異なる売上計上方法（一括・分割など）の整理なども発生します。 ※組織の過渡期のため、社内情報システム（ITサポート）など、経理以外の雑務・サポートも一部発生します。 ＜スキルに応じてお任せする業務＞ ・監査法人対応、会計論点の整理 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成 ・税理士法人との連携・対応 ・内部統制の整備 ※全ての業務経験がある方は優遇いたしますが、必須ではありません。スキルに応じて業務範囲を調整します。 ■入社後の流れ： ◇最初の3ヶ月： 月次決算実務の引き継ぎを完結します。 ◇中長期（〜1年） 非効率な経理業務の標準化や内部統制の整備を進めつつ、本人のスキルアップに応じて監査法人対応や開示書類作成など、上場準備のコア領域へ経験を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： ・上場準備フェーズの経理実務に携わる、成長機会の大きなポジションです。 ・決算実務から開示書類・内部統制まで、幅広い経理領域を経験できます。 ・再エネ×蓄電という社会的意義の高いビジネスを、経理面から支えることができます。 ・スタートアップならではのスピード感で、経理プロフェッショナルとして裁量を持って働ける環境です。 ・上場というマイルストーンに向けて、会社と共に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

経理ソフトへの入力 入出金管理 伝票起票 支払業務 決算業務 電話対応や来客対応 その他事務全般

経験がある方を優遇します。 先輩が丁寧にフォローするので、 ブランクがある方も安心してご応募ください。 「お仕事は久しぶりだから・・・」と 諦めるのはもったいないですよ！ 大切にしてほしいのは“コミュニケーション”。 どのお仕事も、部署ひとつで、個人ひとりで 完結するものではありません。 より良い環境をみんなでつくっていきましょう！

東横イン本社の経理事務として以下業務をお任せします。 ▼本社経理業務 小口管理・預金管理・月末振込・会計システム入力・中間/年次決算、監査法人対応・ 税理士対応・各種税金の申告・会議等の資料作成、予算作成/予算管理 ▼店舗サポート業務 本社にてホテルの会計システムの確認/修正作業、ホテルのインターネットバンキング 支払の確認/修正作業、店舗経理担当者からの質問対応、店舗向け経理関連マニュアル 作成、店舗予算確認.新規店舗の予算作成、インターネットバンキング振込処理

◆◇多角化グループ本社経理/宿泊・ゴルフ・EC・不動産・金券事業を展開/株式公開を目指す成長企業/会計事務所出身部長のもと月次・年次決算を通じて経理キャリアを高め、将来は経営幹部として数値面から経営に参画◇◆ ■業務概要 当社グループが運営するホテル、ゴルフ場、金券ショップ、ECサイト、不動産など多岐にわたる事業の経理業務全般をお任せします。まずは現経理部長の補佐として日常の経理実務を学び、将来的には経理部門の責任者や経営幹部としてのキャリアを目指していただきます。 ■業務詳細 ・日常の会計伝票処理、請求書発行や支払業務、入出金管理 ・月次・年次決算業務（グループ各社で時期が異なり、3月・5月・10月・12月など） ・納税申告業務 ・財務関連資料や営業部門が必要とする分析資料の作成 ・各事業部やグループ会社との連携、数字の管理・報告 ・業務フローの改善や効率化の提案 ・経理部長の補佐業務全般、ノウハウの継承 ■扱うサービス ホテル事業、ゴルフ場運営、金券ショップ、ECサイト、不動産賃貸など多彩な事業に関わる経理です。 ■組織構成 経理部は8名体制（パート含む）、幅広い世代が在籍し、部長のもとで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 グループ全体の経理実務を網羅的に経験でき、事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げにも関わる機会があります。実務を通して経営視点も養えます。 ■教育体制 現経理部長が長年の経験をもとに丁寧に指導しますので、経験の浅い方も安心して成長できます。 ■就業環境 残業は月平均30時間、年間休日102日。日祝休みで土曜は隔週休み、各種休暇制度や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス まずは補佐からスタートし、ゆくゆくは経理部門の責任者や経営幹部として経営に参画できるポジションです。 ■企業の特徴/魅力 多角的な事業展開で安定成長を続け、現場主義・お客様第一を大切にする社風です。組織の拡大と共に自身の成長も実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道全域をカバーする総合建材商社／健康経営優良法人で働きやすさ◎／完全週休二日制（土日祝）】 ■業務内容： 当社の経理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・経理業務全般の管理 ・日々の仕訳確認や資金繰りに関する業務 ・原価計算管理および決算業務 ・税理士、会計事務所対応 ・他のメンバーが行った業務のチェック これらの業務はチームで分担して行っており、経理部長が全体の統括や外部対応を行っております。入社後は、まず日々の仕訳確認や資金繰りに関する業務、他のメンバーが行った業務のチェックをお任せします。将来的には経理部門のマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成： 経理部は経理部長（55歳）、係長（33歳）、事務担当2名で構成されています。 経験豊富なチームメンバーがあなたをサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJTを通じて日々の業務を習得していただきます。経理部長やチームメンバーと協力しながら、会社の経理業務全般に関する知識とスキルを深めていきます。 初めのうちは、経理業務の基本を中心に担当し、業務に慣れてきたら徐々に責任のある業務を任されるようになります。将来的には、経理部門全体のマネジメントを担う役割も期待しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は北海道全域をカバーする総合建材商社であり、創業150年の歴史を持つ老舗企業です。豊富な商品ラインナップと強固な物流ネットワークを誇り、質の高いサービスを提供しています。 ◎健康経営優良法人として従業員の健康促進にも力を入れており、働きやすい環境が整っています。 ◎安定した企業で長く働きたい方にとって、当社は最適な職場です。創業以来のノウハウと情報力を活かし、経理部門でのキャリアを築いていただけます。 ◎経理部門の将来のリーダーとして、あなたのスキルと経験を存分に発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経理経験者歓迎／大丸松坂屋・PARCOを支える／上場グループの安定基盤／年休125日／将来はリーダーへ／ ■どんな会社？： ◎J.フロント リテイリンググループのシェアードサービス会社 ◎大丸松坂屋百貨店・PARCOなどグループ企業を支援 ◎グループ各社の経理・主計業務を担う専門組織 ◎経理業務の標準化・効率化を推進 ◎将来はリーダーとして活躍できる環境 ■仕事内容： ・日常経理業務、仕訳入力 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・税務申告業務 ・会計システムの選定・導入支援 ・J-SOX関連業務 ・グループ企業の経理業務標準化プロジェクト推進 など ■具体的に： 大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開するJ.フロント リテイリンググループ各社の経理業務をご担当いただきます。 日常経理から決算、税務対応まで幅広い業務に携わりながら、グループ全体の経理品質向上にも貢献いただくポジションです。 ＜入社後＞ 経験やスキルに応じて担当会社をお任せします。 日常経理や決算業務を中心に担当しながら、グループ独自の業務知識を習得していただきます。 周囲のサポート体制も整っているため、安心して業務に取り組める環境です。 ＜キャリア＞ 経理・会計・税務に関する知識や経験を積み重ねながら、将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成や業務管理にも携わっていただきます。 専門性を高めながら、より高度な経理領域で活躍できるキャリアパスを用意しています。 ■組織： 渋谷オフィスは5つのグループで構成されており、各グループには6〜15名が在籍。 チームで協力しながら業務を進める風土があり、相談や情報共有もしやすい環境です。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休み。フレックスタイム制度導入で、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能！ 月平均残業時間は約15時間程度（繁忙期は30時間程度）と勤怠管理体制も整備されており、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 ＼この求人のポイント／ （1）大丸松坂屋百貨店・PARCOを支えるJ.フロントグループの中核企業 （2）決算・税務・J-SOX・業務改善まで幅広い経理経験を積める （3）年休125日・残業月平均15時間・フレックス制度あり 変更の範囲：会社の定める業務