〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容 経理担当として、MTGグループの子会社の経理を担当し、月次、四半期、年度決算及び子会社の経理業務全般を担います。 【具体的な業務内容】 （１）月次、四半期、年次におけるMTG子会社の単体決算業務 （２）月次、四半期、年次における子会社側の連結決算業務 （３）MTGの子会社経理業務全般、改善　など 【入社後のキャリアパス】 入社後、子会社経理を担当いただき、事業会社の一連の経理実務を習得した後に、親会社側の連結決算の取りまとめ業務や子会社経理の仕組みや業務改善など、より連結決算業務のスキルを高めていくことが可能です。 また連結決算だけでなく、MTG単体決算や税務、開示など、より幅広くチャレンジすることも可能です。 ■組織構成/就業環境 財務経理部は部長1名（40代）、課長1名（40代）メンバー（社員他）18名で構成をされています。平均残業は30時間。 部門担当のグループ、子会社担当のグループなど大きく４つのグループに分かれております。 ■MTG経理の面白さ【多彩なスキルアップが可能】 ・上場企業の本社経理であるため、本社側の連結決算や監査対応、税務処理等の高度な経理処理を中心となって経験できる機会があり、専門知識や実務能力を高めることができます。 ・成長を続ける企業で、新しいビジネスも次々と生み出されるため、経理処理もルーティンワークに留まらず、絶えず変化・成長をし続けています。 ■経理課のミッション 当社グループが持続的な成長を続ける中で、全グループ会社の数字が適切に決算数値に反映されるよう、経理課が子会社の経理統括機能を担います。さらに過去の決算数字を作るだけでなく、将来の決算予測や投資に対する事前シミュレーションなどの業務を通じて、経営に対する付加価値の高い組織を目指しています。 ■当社の魅力【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱地所グループのシステム子会社／グループ各社の業務改善・プロジェクト推進に貢献／フレックス・週2在宅勤務可〜 ■業務概要 大手不動産グループの経理業務受託作業をお任せします。 具体的には、グループ各社の経理業務受託を受ける立場で、経理部担当者・当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行います。経理部担当者とのスケジュールや作業内容の確認・分担・調整も行います。当社SEに対してコンピュータアウトプット調査依頼や修正依頼などの調整も担当します。経理業務全般に関しては一部作業を派遣社員に指示しながら進めます。 ■業務の特徴 グループ各社の経理業務受託を受ける立場ですが、お客様からは、ITと経理双方の専門性を求められることもあります。お客様である経理部担当者や当社社員・派遣社員と協力し合い、経理業務を行いながら、経理業務で利用している会計システムの改修や入れ替え時には、システムエンジニア目線での提案、ユーザー目線での要望の両方が求められ、双方の調整が必要となる為、経理知識を生かしながら、顧客折衝・調整能力、システムに関する知識を習得することができます。 ■組織構成 配属部署は、社員20名＋派遣社員で構成されています。 ・経理受託業務チーム 収入・支払・振替、チームで各社経理・常駐、リモートで業務代行 ・シェアードサービスチーム 小規模グループ企業の日次経理業務、決算などの支援業務 ・社内ＢＰＯチーム 社内売上・仕入業務など業務プロセスの企画・設計・運用 ※今回まずはシェアードサービスチームに所属し、業務に取り組んでいただきます。 ■今後の展望 三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

【プライム上場・東急グループの経理、財務、給与領域の業務委託サービスの企業／残業月30時間程度／年休126日（土日祝休）／フルフレックスタイム／リモートワーク可（週2日程度）／資格取得支援制度有／退職金制度有】 ■事業概要： BPO（Business Process Outsourcing）を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しています。 ■業務概要：いずれかのポジションで選考いたします。 ◇経理スタッフ／チーフ 経理業務受託課において、経理業務をお任せします。東急連結グループ約50社のうち数社をご担当いただきます。 ◎詳細： 入社後はこれまでの経験・スキルに応じて、できるところからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。 ・税務申告含む決算業務の担当及びチェック ・BPOセンター（中国）の業務品質管理 　 ◇経理チーフ 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社に入社後、東急電鉄株式会社に出向していただき、業務改善および経理業務を進めていただく予定です。 当社のシニアコンサルタントと一緒にBPOを行うための業務整理を行っていただきます。通常の経理業務だけえなく、効率化の為、何がボトルネックとなっているのか思考する、課題解決型の新たな経理ポジションです。 ◎詳細： ・BPOセンター（中国）の業務品質管理 ・プロセス改善の提案と実行 ・税務申告含む決算業務の担当及びチェックなど ◇経理課長補佐 入社後はアカウンティング業務部にてグループ企業より受託した経理業務をご担当いただきます。 業務改善や効率化、各社の業務プロセスの改善など、経理業務における課題発見・解決などのコンサルティング業務を担っています。 ※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語スキルは不要です。 ■当社について： 当社は東急グループを中心とした企業の経理、財務、給与領域の業務委託サービスを提供しています。業務プロセスの一部の定型作業ではなく各社の決算業務などの高度な業務を担い、また各社経理部門の業務改善などの支援を行って貢献しています。 ■東急電鉄株式会社について： 事業内容：交通事業、不動産事業、生活サービス事業を中心に、様々な事業を展開されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 財務本部　那珂経理部として、日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理業務をお任せします。 【具体的には】 〇原価計算業務 ・原価管理実務 ・会計財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画 ・DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新 〇工場経営における会計・研究費管理業務 ・工場経営における予算および決算の取りまとめ業務 ・製造間接費、研究開発費の予算および実算の管理業務 ・設備等固定資産の投資受付及び予算・決算の取りまとめ業務 【キャリアパスについて】 希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。 〇より経営に近い環境で経験 ∟同じ経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、日立業績報告 〇製造現場に近い環境での経験 ∟那珂地区（茨城県ひたちなか市）、笠戸地区（山口県下松市）などの工場や研究所での原価計算などの経験 〇海外への挑戦 ∟海外業務研修生の募集を毎年募っており、当部署でも希望や適正に応じて候補生を輩出 上記以外にも総合職採用の為、経理以外の職種への挑戦をする機会もございます。 【働き方】 平均残業時間：　通常時20時間/月　繁忙期30時間/月 在宅勤務：平均週に3～４日程度 ※基本在宅勤務のため東京・千葉在住のメンバーも在籍しております

■企業・求人の特色： （1）前例にとらわれない挑戦ができるチャンス 当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。 そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。 （2）「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。 当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。 当社の財務経理本部のポイント ・挑戦できる環境: 業務プロセスを見直し、効率化を図るための新たな提案やアイデアが積極的にできます。 ・英語でのコミュニケーション: 社内外で英語を使ったコミュニケーションができます。 ・部門を超えた経験: 財務経理本部ではローテーションがあるため部門を超えた経験ができます。 当社では、チャレンジ精神に溢れた前向きな方を求めております。 ご経験のない業務でも、既存社員が説明させていただきますのでご安心ください。 私たちと一緒に会社を支えて、会社の伝統を作り上げましょう！ ■仕事内容： 経理に関わる業務全般 【具体的には】 ・経理実務（仕訳処理、債権債務管理、資産管理など） ・単体、連結決算業務（月次・四半期・年次決算） ・財務諸表、開示書類作成 ・IFRSによる会計処理 ・監査法人、税理士との折衝 ・法人税、消費税等各種申告書の作成 ※海外取引に関する会計処理が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える ■担当業務 まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行、グループ会社のCFO （連結業務） ・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成 ・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成、連結子会社の指導及び体制整備、監査法人との折衝 （開示作成業務） ・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成 （内部統制業務） ・内部統制監査（J-sox）対応

【仕事内容】 ・取引先様との料金精算、収納・支払 ・財務・会計部門との情報連携、伝票処理 ・電力取引に関する経理業務体制の再構築 ・経理業務の標準化と関係会社への業務移管、RPA・エクセルツール・システム開発 ・税務・業務監査業務サポート 【仕事の魅力・やりがい】 ・電力取引の経理業務遂行体制の再構築を一手に担うことができます。 ・定例の経理業務を実施するだけではなく、業務の標準化・効率化にも取り組めます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・電力取引に関する経理業務のリーダー ・コーポレート部門での全社に関する経理業務

【UIJターン歓迎／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■採用背景： グループ企業も増えそれぞれに経理担当がいる状況ですが担当者の高齢化もあり管理部門強化のため経理人材を採用することになりました。 まずは当社の経理で実務を積んでいただき将来的にグループ会社の経理を担当いただく可能性があります。 ■業務詳細： 具体的には下記業務を担当していただきます。 ・本社経理業務 ・工事部門経理 ・原価管理 ・入出金管理 ・請求書発行・処理、取引先への支払い ・仕訳・伝票作成 ・固定資産管理 ・各種資料作成 ・決算業務 ・経理規定の管理、税制対応の企画立案、運用 など ・その他経理業務等 〇当社は中筋グループの中核企業になります。グループ企業には、まるなか建設株式会社、株式会社ナカサン、株式会社中筋商事、株式会社エスティックなど複数社ございます。現在はそれぞれの企業ごとに経理担当がいる状況ですが今後グループ会社の経理を担当いただく可能性もございます。 経理担当は全部で15名、そのうち中筋組の経理は7名（本社経理2名、工事原価管理・現場経理5名）体制となります。 ■当社の魅力： ・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。 ・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。 ・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。 ・20代〜30代が活躍中 ＜2022年度WLB実績＞ ・月所定外労働時間…約15時間 ・平均有給取得日数…約11日 ・ノー残業デー達成率…約96％（実施日 約5日／月） ・男性育休取得者…2名 ■UIJターン歓迎： 都市部からのUIJターン者、業界大手出身者等在籍しており、風通しの良い会社です。出雲や松江で働きたい方を応援します。 ■当社について： 中筋グル−プ7社の中核をなし、経営信条「中筋グル−プは社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を社是とし、働きやすい職場環境と人を大切にする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【静鉄グループ〜グループ会社の経理受託業務を担当／経理エキスパートとしてスキルアップ、キャリアアップが可能／暮らしやすさ抜群のまち（静岡）にある100年以上の歴史がある企業で 経理のエキスパートを目指していただけます】 ■業務内容： グループ会社のいずれかの経理業務を担当いただき、受託業務がきちんとまわり続ける体制の一助を担っていただきます。 ★受託業務： ・グループ会社の経理担当が起票した内容の確認承認を担当 ・決算業務や税申告納付（法人税・消費税・事業所税・償却資産税等）まで経理業務を一貫して担当します。 ■入社後の流れ： ・ご経験に合わせてグループ複数社の経理受託業務をお任せします。（平均2〜3社）組織においてもチーム制を採用しているため4〜5名のチームメンバーと相談しながら業務を遂行できます。 ・チーム内でMTGや勉強会なども実施しており、実務は一人で進めていくものの相談しやすい環境です。 ■業務のやりがい： ・静鉄グループは交通事業をはじめとして様々な事業を展開しているため、ジョブローテーションの中で様々な事業の経理、会計・税務業務を経験できます。 ・基本的にグループ各社との窓口は各リーダー・担当者となるため、裁量をもって業務を推進いただけます。各社の経理担当の部長や経営陣への説明、交渉等もあり、やりがいを感じられます。 ・課全体の他、小規模なチームを構成して課運営をしているため、提案や発言、意見交換をする場が多数あります。 ■キャリアパス： 受託業務担当→単体業務や連結業務などの中核業務を担当orグループ会社の経理担当→マネージャー ■所属部署： ＜経営管理部グループ経理課＞ 静鉄グループ各社の経理業務をつかさどる部署です。各グループ会社から経理業務を請け負い、集約することで効率化を図ります（シェアード）。また、ゆくゆくは一般的なシェアードに加えて、各社の内部統制、コンサルにも食い込んでいくことも検討中です。 ■組織構成： 本社経営管理部のグループ経理課に所属をしていただきます。今現在15名ほどで構成をされており、20代〜30代の比較的若い社員が多い組織で中途入社者も多数在籍しているため、安心してなじんでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100社に及ぶDOWAグループ／連結決算にも携われる／福利厚生充実〜 ■業務内容：DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理担当として、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇DOWAグループ全社連結処理 ◇新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 ◇国内外の拠点に対する会計内部監査 ◇国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 ◇有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 ■採用背景：本募集は、DOWAグループの経理体制を強化することを目的としています。会計制度、税制、開示基準等は、年々高度化していますが、それに対応できる人材を拡充していくこと、また、国内外の各拠点と連携し、経理業務の改善活動を実施する人材や各拠点に対する統制活動を実施する人員を増員することで、本社経理部門だけでなく事業部門を含めたグループ全体の経理体制を強化することを目的としています。 ■本ポジションについて：DOWAグループでは、持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス（会計グループ）に出向して、経理業務を行うことになります。 ■入社後のキャリアステップについて：入社後、はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。連結処理、開示、税務、内部統制等が主な担当業務となりますが、各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。また、本社経理部門にて、DOWAの事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 販売会社（特に連結子会社）の経営基盤管理の強化に向けた継続的な支援を行います。具体的にはダイハツ工業としての決算処理やその進め方、税制改正やシステム変更などの様々な変化に対応するためのサポートを提供し、全国販売会社の経理担当者のパートナーとして伴走します。また経理情報を収集して分析を行い、経営層へのレポートを行います。 ▼業務詳細 収益、財務管理業務に関するアドバイザー業務 ・全国販売会社の経理担当者のパートナーとして、グループの経理業務をリード ・制度改正への対応（経理処理要領の策定、展開、システム仕様立案） ・各社からの問い合わせ対応 ・経理監査 ・利益計画、収益力向上に向けた損益分析、課題提起

【グループ経理・連結決算など経理としてのスキルを磨ける環境◎／今後のIPO計画中の総合コンサルティング企業】 IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経理／管理会計担当を募集します。本社経理業務をはじめとし、グループ経理やIPO準備関連業務、連結決算など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めております。 ■職務詳細： ご経験に合わせて幅広くお任せいたします。 ＜メイン業務＞ ・決算対応（連結含む）や監査法人・税理士対応等、本社経理や子会社（グループ企業）経理全般をメインでお任せします。 ＜その他業務＞ 現在IPOを計画しており、それに伴い組織のガバナンス整備も必要となります。IPO準備フェーズへのダイレクトな参画が可能です。 ・IPO準備関連業務、開示業務 IPO準備業務については少数精鋭の経理チーム全体で進めるため、未経験からもご経験やご志向性に合わせてチャレンジできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■身につくスキル・キャリアパス ・今後全社的に組織拡大予定。IPOを経験し経理として市場価値を高めることが可能です。 ・経理組織も拡大予定のため経理の中核メンバーとしてk会社仕組み作りやマネジメントを目指すことも可能です。 ・経理としてスキルを磨く他、コンサルファームならではのコンサルタント職など別部署への異動も可能です ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 ■組織構成※IPOに伴う増員採用です※ 単体主計を管轄するマネージャー、連結主計を管轄するアシスタントマネージャーのもと、メンバー2名とともにメンバーとして業務をお任せします。IPO経験者もいる少数精鋭組織で今後の中核メンバーを目指せます。 ■当社について： イグニション・ポイントは、総合コンサルティング企業としてクライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング／イノベーション／インベストメントの事業を展開しています。

◆◇経理業務経験を生かして、組織の仕組みづくりに携わる/グループ全体の経理統括/経理フロー設計/マネジメント経験を積む◇◆ ■募集背景 現在、経理業務の代行をグループ会社に依頼しており、組織として財務室直下の人員割合が減少しております。今後、複数ビジネスの立ち上げの可能性も含めて業務のフォロー体制や組織強化のため人員の増員となります。 ■ミッション 抱えている各30事業は業界や規模も全く異なり、各事業部の経理業務はグループ会社であり、BPO事業を営む株式会社BPIOのメンバーが遂行しています。そのBPIOメンバーを統括する立場で、全体の最適化、仕組みづくりを考えながら業務を遂行していただきます。 ■業務概要 セブンリッチグループ全体の経理実務および、各事業部付の経理業務のマネジメントをお願いしたいと考えております。 ■業務詳細 ・各事業部の経理業務のマネジメント ・全体最適を見据えたツールの導入や仕組みづくり ・代行依頼メンバーの統括 一部、振込対応や代行依頼メンバーにお任せできない業務周りの承認や管理などもご担当いただきます。メンバー社員の増員も予定しておりますため、将来的には管理/仕組みづくりの業務がメインでお任せする想定です。 ■組織 財務室のグループ経理チームはメンバー2名、BPO10名で組織されております。今回ご入社いただく方には、この組織の管理をお任せするリーダーとしての役割を期待しております。 ■ポジション魅力 【経理業務の経験を活かし、組織の仕組みづくりに携われます】 グループ800名規模・30以上の事業の経理業務を横断的に携わることができます。今後も新規事業立ち上げなど事業展開は広がっていく予定となりますので、経理業務のフロー設計やツール導入が経験できます。 【組織のリーダーとしてマネジメント経験を積むことができます】 組織メンバーの取りまとめ、BPOメンバーの管理をお任せするため、メンバーマネジメントのご興味がある方歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理業務にチャレンジしたい第2新卒の方お待ちしております〜 ■業務概要： 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて経理業務全般をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・経理業務全般（仕入、売上管理、経費処理など） ・請求書作成、発送 ・パソコン（Excel、Word）での帳票作成　等 ※経理の実務に慣れて頂いた後は、銀行との折衝などの業務もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後まずは、業務を通じて当社での経理の実務を把握していただきます。 現次長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めて頂きます。 ■組織構成： 総務部経理課には男性次長１名（40代）と女性担当者２名（20・30代）男性担当者1名（40代）の計4名が所属しています。

■業務概要： 国内関係会社経理財務部は、トランスコスモスの国内関係会社会社を中心に25〜30社の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から決算、税務申告までの業務を行っています。 今回は経理スタッフが行うこれらの経理業務及び税務申告を確認して頂ける人材を募集します。 経理業務及び税務申告業務を行うスタッフへの指導及び確認業務が主な業務です。 ■仕事内容： ・国内関係会社の経理業務（伝票入力から月次決算、年次決算まで）の一次確認 ・国内関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）の一次確認 ・国内関係会社の内部統制業務 ・経理スタッフや関係会社からの相談対応 まずは経理スタッフとして担当する国内関係会社会社（1〜2社）を決め、 経理業務（伝票入力〜月次／年次決算まで）から税務申告までの一連の流れを 実担当としてお任せし、当社の業務の進め方をキャッチアップしていただきます。 3か月〜半年後には、一次確認者として経理スタッフへの指導及び、レビューを担当いただく予定です。 親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。 ■キャリアパス： 一次確認者としてのご経験をしっかり積んだ後は、今後の法改正などに伴い発生するプロジェクト担当を担っていただきます。 ゆくゆくは、より組織全体のマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ■仕事の魅力： ◇プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。 ◇国内関係会社会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模であり非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。 ◇また、親会社の子会社統制の観点から、経理業務を通して、会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携しながら対応方針を検討し、国内関係会社会社にリスクへの対処を促す重要な役割を担っています。 ■配属部署について： 部長以下22名の組織です。 20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士が３名、1次チェック者は5名おりますので、互いに切磋琢磨しながらも、知識を持ったベテランとともに業務推進する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製薬メーカーとの取引多数で安定経営／高活性素材の開発・製造や海外への拡販で更なる成長／風通しのいい社風で離職率低く(10%未満)定年まで勤務の社員多数】 ■業務概要： 財務担当者として下記業務をご担当いただきます。 ・資金繰り計画の立案 ・銀行の入出金の仕分け ・銀行との交渉や融資契約の管理 ・予算作成と管理 ■入社後の流れ： 入社後の適性に応じて、長期〜短期の経営戦略、財務戦略を担当いただく可能性もあります。 ■採用背景： 持ち株会社化に伴う社内体制強化のため ■配属部門について： 経理部 経理課（経理・財務を担当）、経営企画（経営戦略、財務戦略を担当）の2つの部門があり、今回は経理課に配属をいただきます。（経理部 経理課は部長以下8名の構成です）業務改善に積極的で業務改善提案を積極的に取り入れる社風です。 ■キャリアパス：下記のような形でキャリアアップが可能です。 経理課員（管理職候補）→ 経理課長　→　経理次長（経営企画も管掌） →　経理部長　→　管理本部長（総務人事も管掌） ■当社について： 当社は、医薬品原薬・中間体等の「素材」を製薬メーカー等に提供しています。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬等大手企業様と取り引きを行い、顧客基盤は安定しております。担う範囲は「モノツクリ」企業として、ニーズを見つけ、顧客の要望を理解することから始まり、その後、提供する「素材」のために世界中のパートナーとアライアンスを構築し、合成方法の検討〜製法の確立〜製造までを担当します。より優れた製法、高度な品質、有用な物資、比類ないサービスを提供していく、要（かなめ）的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業86年>街をつくる仕事・道路や建設などインフラに関わる◆経理総務管理職（候補）募集◆ 経理経験を活かしてキャリアアップ/所定労働時間7.5h/UIターン歓迎 ■職務概要 当社浜松支店において、経理総務業務をご担当いただきます。 次世代の管理職となっていただくことを想定したポジションであり、経理実務~マネジメント、グループ会社の給与計算および浜松支店の給与支払業務、総務・庶務業務実務〜マネジメントを行っていただきます。 マネジメントだけではなく、経理実務や給与計算実務も担って頂きます。 ■主な業務内容 ・経理業務全般（会計入力実務〜マネジメント） ・売掛金の管理、請求業務全般　※勘定奉行使用 ・グループ会社経理管理、給与計算 ・支店内の給与振込事務全般 ・総務・庶務業務マネジメント 〜業務補足〜 ・会社全体の経理業務については本社に担当がいるため、連携を取って頂きます ・銀行や公共機関への外出がまれに発生します ■部署内メンバー構成 部長1名、経理事務1名（60代女性） ■教育体制 先輩社員からのOJTにより当社の業務フローを取得していただきます。 ■当社・ポジションについて ・柴田興業グループは、愛知県岡崎市、新城市（旧鳳来町、作手村含む）、静岡県浜松市近郊に採石場及び土砂採取場等を所有し、砕石、砂利、砂、山土から生コンまで製造し、豊富な経験と機動力を活かし信頼と実績により各地区の官公庁、生コンプラント、合材プラント、各工事現場に建設用資材全般の販売を行っています。 ・今回は浜松支店での経理総務職の管理職候補の募集。浜松支店全体の数字の管理や給与管理など幅広い業務にてキャリアの幅を広げていただけるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数15年以上、離職率約3%の高い定着率／東証プライム上場優良化学メーカー／国内大手顧客と取引多数／経理としてのキャリアアップが叶う◎】 ■業務内容： ・単体・連結決算業務 ・開示書類の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書） ・税金計算・申告 ・月次業務 ・国内外の拠点、子会社への経理指導と支社、工場、営業とのやりとり ※各工場から上がってきたものを最終的に本社経理部にて取り纏めております。 これらの業務を経理課のメンバーで分担・協力しながら対応していただきます。 将来的に経理としての経験の幅を広げて頂きたいと考えています。 ■配属先： 配属先は管理本部経理部経理課となります。 経理部は経理課と財務課に分かれており、部長含め14名の組織です。 経理課の構成： 総合職5名（40代課長１名、30代リーダー1名、20代4名）一般職１名 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近解約率0.5%！バックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』展開／リモート×フレックス利用可能で裁量をもって業務を進められます！】 バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、顧客の会計/経理の生産性向上や効率化を支援するサービス「バーチャル経理アシスタント」の ソリューション提案営業を担当していただきます。 他チームと連携し、商談獲得数や案件獲得数、受注獲得数向上のための施策検討など、積極的に営業企画 や組織づくりにも携わっていただけます。 ・オンラインでのソリューション提案営業 ・受注促進企画の立案 　┗営業資料/ナレッジシェア/スクリプトのアップデート/エンタープライズ向けの提案の作成等 ・CRMツールを活用した営業データの収集/分析/予測・競合他社の情報収集 ・その他各部門と横断した事業推進のための企画実行 ■サービス紹介： ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境： ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/残業は月20時間程度/実質休暇121日（年間休日115日＋計画年休6日）/完全週休2日制】 ■主な仕事内容： 東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。 財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算、四半期決算、本決算（単体／連結） ・親会社へのレポーティングパッケージ作成 ・監査法人対応 ・税務申告及び税務調査対応 ・伝票および帳票、決算に付随する資料の作成 ※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。 ■配属先： ・財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ※経理課への配属／経理業務全般をお任せします。 ■同社の特徴： 同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手設計事務所での経理職／将来的に中核となれる方歓迎／年間休日124日／完全週休二日制】 ■業務詳細 ガバナンス強化のため、経理職での次代を担う方の募集を行います。将来の幹部候補として、経理部の下記業務を幅広くご担当頂きスキルを身に着けて頂きます。経理部門の責任者・先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <経理・財務業務> ・経理業務（仕訳伝票起票・入力、入出金管理、売上管理） ・会計業務（決算書作成、税務申告） ・その他、各種資料作成、調査対応、等 ゆくゆくは計数に基づく経営提言にも携わっていただきます。経理担当者という枠にとどまらず、より経営層と近い距離で企業経営にかかわることができます。 ■組織構成： 50代の社員3名（責任者・メンバー）が経理担当者として在籍しております。 ■同社の特徴・魅力： 業歴80年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《トヨタ自動車100%出資の経理専門会社/柔軟な働き方が可能/経理として長期就業したい方向け/リモート勤務有》 ■仕事内容： 経理事務サポートグループへの配属となり、経理事務代行業務全般や給与計算業務を行います。 ・月次／四半期／決算対応 ・連結決算システム入力 ・計算書類作成 ・申告書対応　など まずは、大手自動車メーカー関連会社をメインに、メーカー以外にも様々な業種の経理事務代行を取り扱います。 伝票仕訳から決算まで、一通りの経理業務を対応していくため、経理として着実にスキルをつけていくことが可能です。 ■キャリアパス： 将来的には、能力に応じて他部署への異動可能性もあります。大手自動車メーカー内での経理、監査サービス、コンサルティング等、様々な選択肢の中でキャリアを積むことが可能です。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応 ・連結財務諸表等開示書類の作成 ・連結判定 ・親会社（SBI HD：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）　等 ※当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 ■部店概要： グループ財務管理部は、当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の９セクションで構成されています。 ■働き方： ・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 経理部門にて一般的な経理実務を主に担当します。 ■担当業務： ・仕訳業務 ・出納業務 ・入金処理業務 ・ほか、経理付随業務（月次決算業務など）も担当頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 上記経理業務の一連の流れを経験し、同社の経理業務について学んで頂きます→管理会計のシステム構築を推進頂き、部門別損益や予算管理が出来る仕組みづくりを行っていただきます。 ■組織形態： 経理部門は3名で構成されております。（男性1名、女性2名） ■当社の魅力： ・三重県は伊勢湾海域に面しており、排水処理に対して厳しい規制が設けられています。同社は一般家庭の生活排水をきれいにすることから、下水管内の清掃や調査、補修など、地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組んでいます。

〜働きやすい環境で経理経験を積みたい方へ！年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業20h程度〜 ■業務内容：同社の経理として下記業務をお任せします。業績好調につき組織強化したく、増員募集をしております！ ■具体的に （1）月次決算業務 （2）四半期決算業務 （3）経理伝票レビュー、FL清算など一般的な経理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理部は8名（男性5名、女性3名）で構成されております。 同部署は経理部経理係、経理部財務係に分かれており、部長は50代、課長40代、各メンバーは20代〜40代です。 ご入社いただく方には経理係に所属いただきます。 コミュニケーションも活発で柔らかい方が多く、馴染みやすい環境です！ ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→課長→部長 ■当社の特徴や魅力： ・創業以来着実に成長を遂げており、26期連続増収中でとても安定しているのでライフプランが立てやすいです。 ・当社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「コタの社員はみんな明るくて元気」とおっしゃいます。 ・当社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。 ・年間休日120日／週休二日制（土日祝）／残業月20時間程度／有給取得率89.2%（14.7日）でとても働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照