〜連結決算や年次決算など経理の専門スキルアップができる／東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー／土日祝休み／残業月15~25時間／フレックス制度◎〜 ■事業概要： 顧客のオーダーメイドに特化した産業用フィルムの製造・販売を手掛けるメーカー。親会社である三菱ケミカル（株）の協力の元、確かな技術力を背景に、積極的な製品開発及び営業活動を展開しております。今回の募集は、経理メンバーの募集となります。 ■職務詳細 経理部門において、入社後まずは下記の業務をお任せします。 ◇仕訳入力および仕訳チェック ◇各期決算・決算資料準備（単体、監査対応、原価） ・月次：試算表作成、仕訳作成、固定資産会計 ・日次：売掛金・買掛金管理、出納管理、伝票整理 ↓将来的に学べる業務 ◇各期決算（単体、監査対応、原価） ・年次：試算表作成、決算整理、仕訳作成、CF計算書、予算編成 ・連結パッケージ、連結精算表のデータ集約他連結決算対応 ◇税務対応（税金計算や税制改正対応など） ・報告書作成（法人税、消費税、印紙税、事業所税）と申告納付作業及び税理士対応 ※会計士の協力もあり、手厚く相談に乗っていただける環境です ■組織体制 管理部に経理財務Gと総務人事Gの他２グループがあり、今回は経理財務Gの配属となります。将来、経理部門の中心的存在としてご活躍いただく事を期待しております。 ◇経理部門：3名 経理財務G課長1名（50代男性）、経理アシスタントの派遣社員2名（40代女性） ■商品について 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。具体的には、建材業界（床材の木目調のフィルム）・自動車（センターピラー）・半導体（製造工程の一部で利用）・電線（被覆材）の業界がお客様となります。直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■企業の特徴 ◇親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。原価計算のスキルを活かして、より経理のスペシャリストになりたい方、是非ご応募ください。 ◇顧客からの要望にお応えし、必要な条件を確認し、開発できることが強みで、多くのご依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の総合電線メーカー/トップシェア製品多数/3年連続売上・利益増、自己資本比率40％以上/在宅可/フレックスタイム/月平均残業20時間/エネルギー・インフラ、通信・産業用、医療と幅広い分野に貢献】 ■業務内容： 本社経理財務部での経理として決算・税務を中心にお任せいたします。当社の経理は社内の別組織であるシェアードサービス（経理）部門と協調し、業務を執行しており、本ポジションは決算のとりまとめ、税務を中心に対応頂きます。また組織としては連結、開示業務も対応しており、ご経験がある方はお任せすることも可能です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。経験が浅いものや未経験の者は入社後現職社員がサポートしながら習得いただきます。 ・月次決算業務 ・四半期・年次決算業務 ・日本国内の法人税、消費税等の申告、納付関連業務 ・税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応 ・国際税務（BEPS対応、税務調査対応リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認） ・各種税理士法人・監査法人との連携 ・連結決算業務 ・開示業務（主に主計業務） 経理として幅広い業務に携わることが可能です。また、会社を俯瞰的に見て、業務体制構築・改善も恒常的に行っており、そのようなより経営や企業の経理を一任する立場としての業務にも携わることが可能な魅力的なポジションです。また、英語を活用したい方にもぴったりな環境です。 ■組織構成： 経理財務部は3グループ体制となっており、経理グループ、財務グループ、企画グループにて構成されています。今回ご入社いただく方には経理グループへの配属となります。経理グループは２名（グループ長、スタッフ）にて構成されています。 ■就業環境： テレワークは週１〜2日ほど、フレックスタイム制も活用しております。入社後業務に慣れて頂きましたら、上長相談の上活用頂きます。比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社は、エネルギー・インフラ、通信・産業用デバイス、電装・コンポーネンツの3事業を展開する電線メーカーです。発電所から家庭までの製品や災害対策製品、自動運転対応の高速伝送ケーブル、医療用カテーテルなど幅広く技術を展開し、幅広い分野でシェア90%以上の技術力を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【三菱電機株式会社グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】 ■業務概要： ご入社後は本社経理部付けの社内SEとして、経理関連システム導入・運用やERPシステムの改善・問い合わせ対応をお任せします。当社は2年前にERPシステムを導入しているため、入社後まずはERPシステムの改善・問い合わせ対応や社内教育をお任せする予定です。その他お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・システム要望取り纏め及び改善対応 経理システムユーザの要望を取り纏め、情報システム部門と連携しながら改善内容の詳細を検討し、経理業務がより良くなるシステム改善を進めていきます。 ・問い合わせ対応 システムの使い方、仕様の確認等に関する問い合わせに対して、受付から調査、回答を対応します。 ・システム関連社内教育 マニュアル、研修資料の作成から講師までの一連の教育業務を担当し、経理システムユーザのスキルアップを支援します。 ■組織構成： 本社経理部は約20名程在籍しており、そのうち兼務含め5名でシステム担当をしています。 ■組織のミッション： （1）経理システム関連の導入・開発 （2）監査対応・内部統制 ■キャリアステップ： 当ポジションではシステム関連業務を通じて事業所経理担当と交流を持ちながらシステム面で経理業務を支える事が特徴です。将来的にはご経験やスキルに合わせ新規システムの企画立案やプロジェクト管理といったシステム関連の企画、管理業務もご担当いただき更に上流工程にも携わっていただけます。 ■働き方： ・年休126日 ・完全週休二日制 ・在宅勤務可（週1〜2日） ・フルフレックス制度あり ・月平均残業30時間程 ・各事業所に出張し説明会やシステム確認を実施いただ事もございます。 ※年に1〜2回程 ■本ポジションの魅力： （1）仕事相手である経理ユーザーにシステム改善を通じて成果を感じやすく、成長実感感じられる仕事です。また、システム改善を行うことで感謝されることがやりがいに繋がります。 （2）経営の基盤となる情報を扱うため、経営の根幹に関わる改善も積極的にけん引できます。 （3）2年前に導入したERPシステムにも携わることができ、スキルアップにが叶う環境です

【三菱電機株式会社グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】 ■業務概要： ご入社後は本社経理部付けの社内SEとして、経理関連システム導入・運用やERPシステムの改善・問い合わせ対応をお任せします。当社は2年前にERPシステムを導入しているため、入社後まずはERPシステムの改善・問い合わせ対応や社内教育をお任せする予定です。その他お任せする業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・システム要望取り纏め及び改善対応 経理システムユーザの要望を取り纏め、情報システム部門と連携しながら改善内容の詳細を検討し、経理業務がより良くなるシステム改善を進めていきます。 ・問い合わせ対応 システムの使い方、仕様の確認等に関する問い合わせに対して、受付から調査、回答を対応します。 ・システム関連社内教育 マニュアル、研修資料の作成から講師までの一連の教育業務を担当し、経理システムユーザのスキルアップを支援します。 ■組織構成： 本社経理部は約20名程在籍しており、そのうち兼務含め5名でシステム担当をしています。 ■組織のミッション： （1）経理システム関連の導入・開発 （2）監査対応・内部統制 ■キャリアステップ： 当ポジションではシステム関連業務を通じて事業所経理担当と交流を持ちながらシステム面で経理業務を支える事が特徴です。将来的にはご経験やスキルに合わせ新規システムの企画立案やプロジェクト管理といったシステム関連の企画、管理業務もご担当いただき更に上流工程にも携わっていただけます。 ■働き方： ・年休126日 ・完全週休二日制 ・在宅勤務可（週1〜2日） ・フルフレックス制度あり ・月平均残業30時間程 ・各事業所に出張し説明会やシステム確認を実施いただ事もございます。 ※年に1〜2回程 ■本ポジションの魅力： （1）仕事相手である経理ユーザーにシステム改善を通じて成果を感じやすく、成長実感感じられる仕事です。また、システム改善を行うことで感謝されることがやりがいに繋がります。 （2）経営の基盤となる情報を扱うため、経営の根幹に関わる改善も積極的にけん引できます。 （3）2年前に導入したERPシステムにも携わることができ、スキルアップにが叶う環境です

【世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を所有する大手製薬メーカー／在宅勤務可＆フルフレックス／充実の福利厚生◎】 ■業務内容： ＜連結経理業務＞ 子会社・関連会社48社（2013年度よりIFRS任意適用） ※会社ごとに担当があり1名につき5〜6社を担当 ・国内外の子会社経理部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成 ＜決算開示資料の作成業務＞ ・月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成 ・社内関連部門と連携し社外開示資料（決算短信、有価証券報告書等）を作成 ＜その他＞ ・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援 ・会社法決算対応・J-SOX対応 ■組織構成： 当社経理部は連結経理／国内経理／税務／出納の5グループ計39名で構成されております。中途入社者も多く、公認会計士や税理士資格保有者も在籍しており、幅広い経歴・業界の社員が活躍中です。 配属先の連結経理グループは11名(グループ長1名、管理職2名、社員8名）構成で、30代中心ですが上は50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■組織のミッション： 当部のミッションは、当社が目指す企業体への財務・経理面でのサポート並びに企業価値最大化です。近年では、戦略的パートナー企業への経理・税務面でのサポート、事業拡大における継続的なバランスシート・キャッシュフローマネジメントや投資案件の評価・推進サポート等、事業成長における重要な役割を担っており、変革期にある当社で共に挑戦と自己成長をしていただける仲間を歓迎します。 ■ポジション魅力／キャリアパス： 製薬企業の枠を超えた事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です(完全な縦割り組織ではありません)。将来的には内部統制や経営企画等長期的に活躍の場を広げスキルアップできるキャリアパスがあります。 ■就業環境： 残業は通常期で20〜30時間程度です。また、出社と在宅のハイブリッドワーク(月10日在宅可)、フルフレックス制度、サテライトオフィスの利用等プライベートやご家庭の状況に応じて柔軟に働ける環境が整っております。 ※決算期は残業が45時間を超える月もあるため、今回の採用で残業負荷を軽減したいと考えております。

【国内最大級toB向けECサイト展開／経営に近い立ち位置で大きな裁量◎】 ■概要： 年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開するオークファングループに関して、経理スペシャリストを募集します。現在グループ全体で海外事業（中国向け越境EC事業）の新規事業開発を行っており、その一環で経理財務面から事業基盤の整備及び事業推進を支えていただきます。 ■業務内容： ・事業部発案の新規事業、新規商流に関しての計上プロセスの整理と経理財務的観点からのアドバイス ・買収企業の経理財務PMI、既存経理業務フローへの落とし込み ・新規事業に関連するmtg同席、経理財務面での論点整理、プロジェクトマネジメント ・管理部門（既存の経理チーム）との連携 ■組織構成： ・配属部門…事業管理室 ・メンバー構成…室長40代男性1名 + 2名新規採用中 ※事業管理室は、事業戦略の実行を支援し、事業運営に関する管理や調整を行う部門です。その中で、経理や法務に関する整理・支援を行い事業運営が円滑に進むようサポートします。 ※グループの連結決算等の既存経理業務は別部門の経営管理部が担当します。 ■魅力ポイント： ・経理財務面から経営に携わるため、経営に近い立ち位置の経験が可能です。 ・少数精鋭の部門のため非常に大きな裁量があります。 ■当社について： 国内最大級のBtoB向けECサイト「NETSEA(ネッシー)」とオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」を運営している会社です。 2023年からは国内で培った卸売業界のノウハウを生かし、海外の卸売市場へも目を向け日本サプライヤー（メーカー等）が現地に拠点を設立することなく中国バイヤーと取引できる中国向けBtoB輸出プラットフォームの展開を積極的に推進しています。 元→円への外貨決済や円での売上受取が可能な決済システム、国内指定倉庫への発送だけで完結する物流システム、CSによるサポートなどを全てパッケージ化して提供しているため、日本国内での販売業務とほとんど変わらず中国市場への進出・販路拡大がかなう、これまでにない越境ECプラットフォームで日中間の架け橋となり更なる拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社兼松100％出資のエレクトロニクス商社/プライム上場企業のグループ会社として連結など幅広い経験可能/安定した経営基盤/裁量権◎/プレイングマネージャー(将来の課長候補)/残業月０〜20時間/福利厚生充実】 ■業務内容： ・月次、四半期、年次決算のとりまとめ ・税務申告書資料等のとりまとめ ・連結決算書の作成 ・監査法人や税理士への対応 ・マネジメント(課長に昇進された場合) ・その他、子会社の経理業務　など ※経理業務の取りまとめをメインにお任せしますが、最終的なチェックは役員が担当します。 ※子会社の経理業務の関係で、大阪に出張でいく可能性があります（頻度は高くありません）。 ■組織構成： 経理財務部部長(50代)のもと、経理と財務で分担をしています。 経理担当は3名(50代1名,40代1名,継続雇用社員1名)、財務担当は4名(40代2名,50代1名,継続雇用社員1名)の構成です。 風通しのいい職場ですので、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■キャリアステップ： まずは上記、経理業務の取りまとめ業務をメインにお任せします。 ゆくゆく課長になり、プレイングマネージャーのような動き方で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■当ポジションの魅力： ・兼松（プライム上場）グループとして、安定した基盤の元、連結など経理として幅広い経験を積むことが可能です。また、本ポジションは将来的な課長候補となるため、マネジメント経験を積める可能性がございます。 ・当社は兼松本社の基幹システムを使用していますが、今後システム変更の予定がございます。その際、通常経理業務とは別に、システム導入・検討の経験がつめる可能性がございます。また、その他業務の効率化にも現在力を入れています。通常経理業務の他に、＋αの経験を積みたい方にとっても魅力的な環境です。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間15分、残業月0〜20時間以内、年間休日120日以上・土日祝休みで、公私のバランスがとれる働き方が可能です。基本的に出社での勤務になりますが、八丁堀駅から程近い立地にあるため、通勤しやすい環境です。 ・兼松グループということもあり、福利厚生が充実している点も魅力の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇上場準備中の安定＆成長企業／業界のリーディングカンパニー／全6社で構成・ウォッチニアングループ ハイブランドリユース事業を展開し、事業子会社計5社を展開する当社（持株会社）にて経理担当をお任せします。 上場を目指し、決算の早期化及び適切性の両立を図るための経理体制強化のための募集です。 ■業務内容 ・開示資料の作成 （決算短信・有価証券報告書/四半期報告書・株主総会資料等）ー英文開示対応を含む ・月次決算（単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表） ・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ・新規に買収した子会社の経理体制の構築 ・経理財務部の実務見直し、業務効率化、メンバーマネジメントサポート ・月次決算の早期化 ・上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応 ・その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般 ■組織構成 管理本部長（公認会計士）と経理課員6名、財務課員6名の体制です。管理本部長の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)について業務遂行いただきます。 経理課の体制は、課長1名、主任2名、一般3名です。部内には財務課があり、財務課（5名）とも連携しながら業務遂行します。課内に会計士が2名在籍しており正しい会計知識を学べます。 ■キャリアパス 他部署への業務ローテーション等は行っていませんので、経理スペシャリストとしての専門性が高められます。昇進、管理職としての経験や、経営に近い立場（経営管理）へとキャリアアップも可能です。 ウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■同社の特徴 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 ・2020年に日本を代表する投資ファンドであるアドバンテッジパートナーズが株主となり、IPOを目指して企業価値向上施策やグループ経営管理体制構築など上場準備を推進中。計数管理に厳しい投資ファンド傘下企業でも通用する実務能力やIFRSによるIPO経験など豊富なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2023年4月〜広島マツダはヒロマツホールディングス株式会社を親会社にホールディングス経営に変更となりました。この度はヒロマツホールディングスでの就業となり具体的な仕事内容としては広島マツダを含む、グループ会社の経理を担当いただきます◇ ◇広島を代表するMazdaの正規ディーラーとしてスタートした当社は「広島の未来を創っていく会社」として地域社会の発展のために挑戦を続けています。その会社の経営企画にて経理財務の側面から会社基盤を支えていただきます◇ 関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)からなる経理財務部にて経理業務全般をお任せいたします。 本社経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただきます。経理として幅広い知識や経験を積んでいただき、将来的には子会社の経営もお任せしたいと考えております。入社後は、経営管理Grで経理業務を行っていただき、その後関連事業Grへ異動していただきます。 経営管理Grで経験を積まずとも、関連事業Grへ直接配属の可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：経理財務部：男性13名／女性10名の計23名（派遣社員、契約社員含む）平均年齢35.0歳 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。 広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。 変更の範囲：本文参照

◇2023年4月〜広島マツダはヒロマツホールディングス株式会社を親会社にホールディングス経営に変更となりました。この度はヒロマツホールディングスでの就業となり30社程度のグループ会社の経理を数社担当として対応いただきます◇ ※グループ会社の経理財務を担当いただき経営者を支える役割を担います。経営に興味のある方にぜひおすすめです※ 経理財務部は経営管理Gr（広島マツダ経理担当）、関連事業Gr(グループ会社関連)、経営支援Gr(グループ会社の経営コンサルティング）の3部門となります。経理財務部の関連事業Grにて経理財務業務全般をお任せいたします。 ・ヒロマツホールディングス株式会社のグループ会社の経理、財務業務全般 ・広島マツダ以外のグループ会社の仕訳業務／決算公告／書類作成／小口現金管理／出納業務／売掛買掛管理など ・財務戦略の立案／予算／資金管理／資金調達／余剰資金の運用 入社後は、関連事業Grで経理業務を行っていただきますが、ご本人の適性、キャリアビジョンによっては別のGrへ異動も検討可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グループ構成：経理財務部　関連事業Gr：合計11名　男性5名／女性6名 （経理財務部全体では計25名体制となります）平均年齢35.0歳 ■年間を通じての繁忙期は下期（9月〜1月頃）となります。 時間管理については原則総労働時間内で比較的自由に設定できます。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。 広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指してます。 変更の範囲：本文参照

【英語を活かせる／経理未経験歓迎／教育体制充実／立ち上げメンバーのため同期がいる環境で働けます／年休120日（土日祝）／実働7hでプライベートも充実◎】 日本最大級の有限責任監査法人トーマツグループである当社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。今回は、札幌の立ち上げメンバーとして、経理及び英語を用いた事務業務を幅広く実施していただきます。 ※グローバル案件の増加により英語を使用する頻度が増えております。 ※有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があり ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経理及び英語を用いた事務業務を幅広く経験いただきます。 例：請求書発行や入金管理、決算・申告業務、仕訳、決算処理など 保有案件数：1人1〜2案件度 ■将来的にお任せする可能性のある業務 クライアントの経理業務の高度化・平準化の支援 例：経理業務の現状把握、課題の特定、優先順位付け、業務運用プロセスの改善やシステム導入・運用 ■教育体制 入社〜1週目：全体共通研修（議事録の書き方、パワポの使い方等） 2〜4週目：オンライン基礎研修＋経理財務のオンライン研修 2か月目：アサイン開始（リーダーのもとでOJT） ※部署全体で中長期的なキャリア形成に力を入れています。定期的に上長と面談を実施し業務やキャリアの相談ができる環境です。 ■評価制度 上長と目標を立て、3カ月に一度、案件ごとに評価を行います。年に1度の全体レビューで評価が決まります。 ■身につくスキル ・経理未経験、微経験の方でも業務を積んでいただくことで経理の専門性が身に付けられます。 ・正社員登用後は、リーダーとしてのキャリアパスもございます。 ■働き方： ・実働7時間で土日祝日休み、有休は入社日に15日付与されるので、ワークライフバランスも取りやすいです。 ■無期雇用チャレンジについて ・2年間経理業務を学んでいただき、3年目に無期雇用にチャレンジすることが可能 ・3年目は無期雇用の報酬制度が適用 ・3年目のチャレンジに成功すると4年目から無期雇用となります。※正社員登用後はシニアスタッフ→リーダーとキャリアを積むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【経理未経験の方も歓迎/コインランドリー『Baluko Laundry Place』を運営・全国に約270店舗を展開/年休120日/時差出勤あり（9時〜10時の間）/転勤無】 ■業務内容： 当社の経理として活躍頂きます。ご入社いただいた方には経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。当社では管理会計に力をいれて進めるべく、業務量増加を見越して採用をしております。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・仕訳入力・承認 ・月次決算作業 ・年次決算、各種財務諸表の作成 ・各種集計表・資料の作成 ・会計データの活用・管理会計のシステム化 ・経費・支払申請のチェック、振込業務 ・経理部内のマネジメント・メンバー育成 ・その他日常経理業務他 将来的には経理業務のシステム化に向けた取り組み、金融商品取引法会計への対応、経理部の内部統制に関する規程・提出書類の作成等にも携わって頂きたいと思います。経理体制の強化や業務効率に向けて取り組んで頂きます。 ■組織構成 部長、スタッフ３名、パート２名、で構成されています。今回ご入社いただく方は経理をけん引頂く存在として活躍を期待しています。 ■就業環境 現在は業務効率化や経理体制強化のため残業平均30〜40時間程度です。年間休日120日、土日祝休みのためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は全国に約270店舗を展開するコインランドリー『Baluko Laundry Place』を運営しています。 より快適に、心地よい洗濯を体験でき、地域の皆様に必要とされる場所、洗濯を「しなければならないもの」から「したくなるもの」へ変えることを目指しており、生活にプラスになるサービスを展開しております。 自社オリジナル洗剤や独自の洗濯コースなど、確かな洗濯品質はもちろん、店舗のデザイン性、居心地の良さも追求し、付加価値を高めることで、従来のコインランドリーのイメージを脱却。カフェやクリーニング、衣類のお直しなど複合店も手掛け、地域コミュニティの拠点としてもメディアから注目されております。コインランドリー業界を牽引する存在として、ランドリーのある新しいライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 財務経理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内子会社（株式会社卑弥呼など）の仕訳承認、確認 ・月次／四半期／年次決算業務（単体／連結） ・開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等） ・監査法人対応 ・株主対応 ・財務諸表作成 ・年度予算の策定／予算管理 ・現場問い合わせ対応（経費精算、レジ現金管理について等）　など ※経験や適性に合わせて徐々にお仕事を割り振っていく予定です。 ※まずは課長クラス（内部統制／財務経理担当）の下で、財務経理実務を担当していただきます。 ※ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントやフロー作成もお願いしていきます。 ■魅力： ・上場してまだ約3年半の当社。経理部の組織はコンパクトなため、業務が細かく分断されておらず、幅広い工程を経験できます。 ・新規取引先の契約締結や、新たな分野のビジネスへの進出可能性が大いにあり、そうした際には新しい経理処理や開示書類を作っていく必要があります。仕組みを考えるのは大変ですが、経験値は大きくアップさせられます。 ・当社には子会社がいくつかあり、連結決算を行なっています。これまで上場企業の経験はあっても、連結決算はやったことがないという方には、新たな経験をしていただくことが可能です。 ・数字に触れる部署だからこそ、誰よりも早く、敏感に会社の状態を知ることができるのが経理職。当社は、現在はもちろん、これからも事業拡大を見越しており、数字の伸びを感じながらモチベーション高く働くことができます。 ・経営陣の意思決定の速さが当社の特徴の一つ。経営陣との距離も近く、スムーズなやり取りができ、どんどん仕事を進めたり、素早く改善したりすることができます。 ・自社製品を50%で購入可能。全国にある店舗または通販店舗で、自分の好きな靴や服を従業員価格で購入することができます。 ■組織構成： 管理部門 執行役員部長（男性）、課長クラス（IR担当）（女性）、課長クラス（財務経理担当）（男性）、課長クラス（内部統制／財務経理担当）（男性）、経理職 メンバークラス（女性3名） メンバークラスの3名は、店舗の販売スタッフから経理に異動してきた方たちです。財務のプロとして財務の専門家ではないメンバーたちを引っ張っていっていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【原宿徒歩5分のお洒落なオフィス／当社のグループ会社の経理を担当（1社〜2社）／様々な業種の経理を担当できる他、ゆくゆくは経理の視点から経営戦略にも携われる】 ■業務概要： 弊社グループ企業の経理業務をお任せ致します。 これまでのご経験や適性に応じて担当企業を決定いたしますが、下記の（1）〜（2）うちいずかれをお任せする予定です。 （1）飲食業の企業＋ブライダル企業の経理担当 ・都内に複数業態の飲食店を運営するグループ会社。運営店舗「SO-TEN」「Mancy's Tokyo」「焼肉の牛太」等。 ・池袋サンシャインシティのビル59階にあるブライダルサロン「サンシャインスカイブライダル」を運営。幻想的な光に包まれる水族館ウェディングや、地上210mのスカイレストランが舞台のスカイウェディングなどの独自のプランで上質かつリーズナブルな結婚式を提供しています。 （2）格闘技興行の企画を行うエンターテインメント企業の経理担当 ・格闘技のK-1の企画、運営や格闘技ジムの運営を行っています。 ■具体的な業務内容： ・会計ソフトへの仕訳業務 ・現金出納（銀行への現金の出し入れ） ・給与計算 ・支払・請求の振り込み ・月次決算補助 ・各会社の決算会議・PL会議の参加　など ■求人のポイント： ・グループ会社は格闘技イベント『K-1』の運営企業や東京ガールズコレクションの運営企業、有名飲食店の運営企業など、業種・業態は様々。だからこそ、経理業務もその会社ごとによってそれぞれ発生する業務も異なり、一社の経理に留まらない幅広い網羅性の高い経理実務の経験ができます。 ・年休120日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間10h程度とワークライフバランスが充実。ほぼ全社員定時で退社しており、18:30まで残っている社員は珍しいほどです ・グループ会社の各種イベント（格闘技など）の割引の福利厚生有！ ■配属組織： 現在経理を担当している者は4名おります。それぞれ担当している企業は違えど、1つのシマで固まって業務を行っており、分からないことがあっても気さくに教えていただける温かい雰囲気がある環境です。勤務していただく原宿本社では、会長や社長の他、グループ会社社員30名が勤務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇【急募】即日～長期　 月給制！医療業界での経理！土日祝休み！町田駅バス25分！ 【仕事内容】 【介護福祉用具などの販売会社での経理事務のお仕事】 ・データ入力 ・入金 ・口座振替（銀行決済システム利用） 経理事務の経験がある方 おススメポイント！ 残業なし！ 引継ぎありますので安心です！

◇【急募】即日～長期　 出版業界での経理！土日祝休み！新宿御苑前駅徒歩3分！ 【仕事内容】 【大手教育系出版会社での経理・総務事務のお仕事】 経理 ・会計処理 ・資料作成 総務 ・備品管理 ・コピー ・ファイリング ・電話応対など ＜おすすめポイント＞ 嬉しい！残業すくなめ 同業務の方がいるので安心！

＜大手自動車部品メーカーの経理事務＞ 大手メーカー工場にて、経理事務業務をお任せします。 社内システムを使っての経費の精算といったパソコン作業になります。 【必須条件・スキル】 ・経理事務経験者又は簿記3級以上お持ちの方歓迎! ・Word、Excel出来る方！ 20代～30代の方歓迎

◇【急募】即日～2025年6月30日頃までのお仕事　 化学工業製品メーカーでの経理！土日祝休み！鴨居駅徒歩15分！ 【仕事内容】 【化学工業製品メーカーで期間限定の経理業務】 経理部門でのサポート業務です！ ・SAPで仕分け業務がメイン ・その他部署サポート ＜おすすめポイント＞ ＊残業時間少なめ！

【上場経理をお任せ／税務・子会社管理・監査対応などにも関われる／リモート・フレックス／残業20ｈ以内／その他福利厚生◎】 ■仕事内容 AI・先端技術の経済実装を目指す当社の成長を支える経理部門で、経理業務をご担当いただきます。 2024年には3社の連結子会社化を実施し拡大を続けるアイデミーで、会社の成長とご自身の経理スキルのアップを目指しませんか？ 所属部署は経理部です。 経理や管理部門だけでなく、全社のステークホルダーと協力して業務を進めていくことができます。 ■具体的な業務内容 ご経験・スキルやご希望に応じて下記の業務をお任せします。 ・決算業務 ・月次決算に関する業務 ・四半期・年度決算業務 ・連結決算業務 ・法人税・税効果計算・税金申告等の税務業務 ・決算開示書類の作成 ・会社法計算書類の作成 ・有価証券報告書・半期報告書の作成 ・決算短信の作成 ・子会社管理業務 ・月次決算締後のチェック ・PMI業務 ・監査対応 ・監査法人対応 ・内部監査対応 ・顧問税理士対応 ・経理アシスタントの管理 ・諸事務作業 ■得られるスキル 原価計算やプロジェクト管理体制の改善・資金調達に係る金融機関との折衝などご希望に応じて業務範囲を拡大することが可能です ■使用ツール 会計システム：freee コミュニケーション：Slack 情報共有： Notion 決算短信・報告書作成：プロネクサスワークス 変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務への参画もしくは会社が出向を命じる場合があります

〜経理事務経験を活かせる/残業月5時間程度で働きやすい環境◎/創業90年を迎える安定メーカー〜 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社である当社で、経理事務業務（仕訳）を担当いただきます。 【業務内容】 仕訳入力（freeeを使用) 年次決算補助(税理士への資料提出) 月次集計 請求書・伝票・領収書 発行 経理関連の社内システム入力 入出金の管理・支払管理 債権・債務・資金 管理 税理士事務所・金融機関等 関連部署対応 経理に関する取引先対応 郵便物の仕分け、電話対応、資料作成等の総務対応 ※業務のメインとしては、経理ソフトへの仕訳入力が主となります。 【組織構成】 現在は派遣社員1名が業務を担当しています。ゆくゆくはお一人で経理業務全般を担当いただく予定です。 【事業内容】 ねじやナット、ワッシャー等の締結部品のメーカー・商社です。自社で一から製造を行うものもあれば、海外製品を仕入れ顧客へ提供するケースもあります。顧客要望に対して品質・納期などを踏まえ最適な製品を提供できる点が強みです。 海外に関連会社もあり、日本で製造した製品を海外で営業したり、海外で現地製品を仕入れ日本へ輸入するなど、少数精鋭ですがグローバルに事業展開をしています。 ▼創立90年を超える安定メーカー ▼中国・上海・タイ・アメリカに関連会社を持つ企業での経理業務 ▼残業月5時間程度/働きやすい環境 ▼モノづくり優良企業を受賞する高度な技術力

■業務概要： ミサワホームグループの当社にて、経理のお仕事をお任せします。 ※今後の経理財務部門を担っていただく人材の募集となります。 ■業務内容詳細： ご経験やスキルに応じて、経理業務をご担当いただきます。 ◇月次・四半期・年次・連携決算業務 ◇会計士対応、監査対応補助 ◇事業計画策定業務 ◇P/L・B/S ◇資金計画、運用等 ◇支払業務、出納業務、その他経理庶務全般 ※補助業務など、ご経験を踏まえつつ、お仕事をお任せする予定です。 ※わからないことがあればすぐに聞ける体制を整えておりますので、安心して業務を行ってください。決算業務経験を活かしつつ、財務や管理会計など経理分野で広くスキルを身につけることができる環境です。社内及び親会社の担当者との対応において、コミュニケーションを必要とする機会が多いため、社内外共に上手に連携をとりながら経理業務全般にてご活躍いただくことを期待しています。 ■ご入社後について： ご入社後はご経験に合わせて月次決算などの経理業務から担当していただきます。OJTなどでキャッチアップしていただき、年次決算、税務や管理会計業務の一部もお任せします。 将来的には、管理職としてマネジメントも担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力： ミサワホーム100％出資会社であり、安定したビジネス基盤の下で働くことができます。 完全週休2日制、年間休日122日でプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部事務職（総務・経理）／チームで業務分担／未経験OK／研修制度あり／フレックスタイム制／転勤なし〜 ■募集概要 業績好調により、バックオフィス業務（総務・経理）担当を1名増員します。未経験でも挑戦可能なポジションですので、バックオフィスのスキルを高めたい方は大歓迎です。 ■組織体制 部長、経理1名、総務1名の計３名で構成されております。 ■業務内容 ◇経理業務：決算業務、原価管理、債権管理、税務対応 ◇総務業務：資産・施設管理、福利厚生、行事対応 ※業務はチームのメンバーと分担して行い、総務業務と経理業務の割合は、ご本人のご経歴やご志向性に合わせて柔軟に割り振りを行いますのでご安心ください。 【まずお任せしたいこと】 ◇経理：経費精算、入出金確認、日次決算まで ◇総務：施設・物品・資産管理 【将来的にお任せしたいこと】 ◇経理：月次・年次決算 ◇総務：社内の制度作りや規定整備等まで ■研修・フォロー体制 入社後には４日研修があり、オリジナルテキストを用いて会社全体や業務理解まで行います。 その後はOJTマンツーマンでサポートがありますので、安心してご入社ください！ ■当社の魅力 ・企画、営業、システム、設計、施工、メンテナンスまで一貫体制により、スピーディな事業を展開しています。 ・建設からエネルギーサービスまで取り扱い、幅広い提案でお客様の課題解決に貢献します。 ・シーエナジー（中部電力100％）と資本業務提携をしています。 ・脱炭素は全企業に求められているため、引く手あまたの状態です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」／残業月平均24時間程／年休127日／フレックス制／在宅勤務・テレワーク可】 ■業務内容： 当社経理部にて経理の中核メンバーとしてご活躍頂きます。当社の経理部門はオリックス不動産株式会社にて集約している形となります。 ■業務詳細： ・仕訳業務 ・月次決算とりまとめ ・年次決算 ・財務諸表の作成 将来的には税務や連結決算業務等にて経理としてスキルアップして頂くことが可能です。また今回はマネージャー候補の募集となります為、マネジメントや後進育成等もお任せしていく予定です。 ■組織構成： 経理部全体は40名ほどで構成されており、各担当企業ごとにチームが分かれています。チーム10名ほどで構成されています。現在40代の方中心に活躍頂いていますが、今回ご入社頂く方にはともに中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境： 月平均残業24時間程、フレックス活用、年間休日127日とON/OFFメリハリをつけて働くことができる環境です。また同社の経理部では全て電子管理で行っているため、リモートワークも可能な環境になっています。 ■キャリアパス： 大京ユニット（大京、大京アステージ、大京穴吹不動産、大京穴吹建設）各社の経理担当（流通チーム、管理チーム）として、近い将来チーム長を担って頂きます。また、適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 総務、労務、経理の実務を担当していただきながら、将来的に管理職をお任せできる方を募集いたします。 ■担当業務： （1）総務　会社運営に関わる業務全般、従業員や経営陣のサポート （2）労務　勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働環境の管理 （3）経理　債権債務・現預金・資産台帳の管理、決算書・損益管理表の作成、源泉所得税・住民税の納付など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： まずはご自身がこれまでに経験のある業務（総務・労務・経理）のいずれかからスタート頂き、徐々に他業務への知見を習得しながら、担当頂く業務範囲を広げて頂きたいと考えております。総務、労務に関しては会社運営業務や勤怠管理、社会保険手続きなど会社運営や人材面の社内管理業務に対応頂きます。経理業務については台帳管理、決算書作成、税金対応などをお任せしていきます。OJTを通じて徐々に業務に慣れて頂きたいと考えております ■キャリアパス： 社内管理業務担当（総務・労務・経理）の業務サポートを通じて業務内容の把握、スキルアップ（最初はご自身の経験のある分野の業務からスタート頂きます）→徐々にお任せする業務範囲を広げて頂きます→総務・労務・経理の業務全般担当として独り立ち→将来的に総務部門の管理職としてご活躍頂きます ■組織形態： 3名の総務・労務・経理担当が活躍中です 変更の範囲：本文参照

■担当業務：生和コーポレーション西日本本社にて本社・グループ企業（生和不動産保証、生和アメニティ）の経理業務をお任せします。 ■業務詳細：基本的にはグループ経理に係る業務全般をお任せします。 ・月次、年次決算業務 ・管理会計制度の構築及び運用 ・予実管理 ・社内経費管理 ・税務申告、税務調査対応含む関連業務 ・入出金関連実務 ・財務諸表作成、経営分析、課題抽出・解決など ■組織構成：経理部は全体で20名の組織です。4つの課で構成されており担当するグループ会社によって配属先が異なります。 ■入社後について： これまでのご経験をもとに上記業務のいずれかをご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には幹部登用や他グループ会社の経理業務もお任せしますので、着実にキャリアップしていただくことが可能なポジションです。 ■働き方について：残業月平均は30時間程度です（決算月、決算前月は繁忙期となり40時間程度の残業が発生する可能性があります） グループ会社経理業務は生和不動産保証、生和アメニティまで業務範囲が及ぶため、個社の経理と比較すると業務量が多く感じられるかもしれませんが、その分ご経験を積んでいただいたくにつれてスキルの幅が広がり、かつグループ経理を牽引することになる為、自ずとご自身の価値が高まる成長実感を得られるポジションとなっています。