〜東証プライム上場／非鉄金属業界大手／鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバル展開しています〜 ■部署の役割： （1）DOWAグループ全社連結処理 （2）新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 （3）国内外の拠点に対する会計内部監査 （4）国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 （5）有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 ■担当業務： ご入社後（4）国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援担当をお任せます。将来的には国内外の拠点経理の責任者を目指していただけます。 ◆業務詳細： DOWAグループでは持株会社制を導入しており、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービス株式会社が担っているため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス株式会社に出向して経理業務を行います。 ◆入社後の業務、キャリアパス： 入社後、はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。連結処理、開示、税務、内部統制等が主な担当業務となりますが、各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。また、本社経理部門にて、DOWAの事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。 ◆採用背景： 本募集は、DOWAグループの経理体制を強化することを目的としています。会計制度、税制、開示基準等は、年々高度化していますが、それに対応できる人材を拡充していくこと、また国内外の各拠点と連携し、経理業務の改善活動を実施する人材や各拠点に対する統制活動を実施する人員を増員することで、本社経理部門だけでなく事業部門を含めたグループ全体の経理体制を強化することを目的としています。 ■DOWAマネジメントサービス株式会社事業概要： DOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社

〜東証プライム上場／非鉄金属業界大手／鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバル展開しています〜 ■担当業務： ご入社後（5）有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応担当をお任せます。将来的には国内外の拠点経理の責任者を目指していただけます。 【部署の役割】 （1）DOWAグループ全社連結処理 （2）新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 （3）国内外の拠点に対する会計内部監査 （4）国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 （5）有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 ■業務詳細： DOWAグループでは持株会社制を導入しており、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービス株式会社が担っているため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス株式会社に出向して経理業務を行います。 ■入社後の業務、キャリアパス： 入社後、はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。連結処理、開示、税務、内部統制等が主な担当業務となりますが、各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。また、本社経理部門にて、DOWAの事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。 ■採用背景： 本募集は、DOWAグループの経理体制を強化することを目的としています。会計制度、税制、開示基準等は、年々高度化していますが、それに対応できる人材を拡充していくこと、また国内外の各拠点と連携し、経理業務の改善活動を実施する人材や各拠点に対する統制活動を実施する人員を増員することで、本社経理部門だけでなく事業部門を含めたグループ全体の経理体制を強化することを目的としています。 ■DOWAマネジメントサービス株式会社事業概要： DOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社

〜創業1970年より黒字経営・多角事業の展開でコロナ禍も過去最高収益の安定性・経常利益10%以上の成長企業◎〜 【業務概要】 創業から50年以上の歴史を持ち、成長を続ける当社では組織拡大に伴い経理組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・月次、年次決算業務の取りまとめ ・固定資産税業務 ・経理関連クラウドサービスの運用管理 ・会計システムを活用した決算業務の改善 （財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜当社利用システム＞ 会計システム：TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり） 【就業環境】 東京本社は駅直結でアクセス抜群です。現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知出張が多くなりますが、経理部長や課長代理が業務連携を行いますのでご安心ください。 【組織構成】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を行いながら当社に慣れていただき、経理部長と共にメンバーの指導や業務改善、仕組みづくりなどに取り組んでいただきたいと思います。経理組織の中核としてメンバーを牽引しながら、上場企業に匹敵する経理体制の構築を目指し、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【当社魅力】 工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立。多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ＜個別決算・税務業務＞ 事業拡大に伴い、個別決算・税務業務は複雑化・高度化しており、SAP導入や一部業務外部化を通じて効率化を推進しています。高い専門性を発揮しつつ、生産性の高い経理体制づくりと、将来的なグループ内での活躍も見据えた人材を募集します。 ＜連結決算業務＞ 海外事業・再生可能エネルギー事業の拡大やM&Aなどにより、連結決算や企業結合会計の重要性・難度が高まっています。グループの経理ガバナンスを担い、経営ビジョン実現を財務面から支える専門人材として、連結決算体制を強化いただける方を募集します。 ■業務内容： ＜個別決算・税務業務＞ 決算グループの管理職もしくは準じる立場で、原料・トレーディングや電力事業、ソリューション事業などの新規分野の決算・税務業務、各カンパニー支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。また、データ・デジタル技術を駆使し、経理DX業務改革やBPOとの連携などによる業務効率化にも取り組んでいただきます。 ＜連結決算業務＞ 連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外事業、再生可能エネルギーやトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。 ■組織構成： ＜個別決算・税務業務＞経理部 決算グループ 社員20名程度、男女比7:3、20〜50歳代と幅広い、経験者採用者3人在籍 ＜連結決算業務＞経理部 連結決算グループ 社員20名程度、男女比6:4、30〜40歳代が中心、経験者採用5人在籍 ■キャリアパス： ＜個別決算・税務業務＞ 1〜3年程度、決算Gで経験を積まれた後、各カンパニーの経理セクション責任者として、専門性の拡大・深化を図っていただき、その後は、高度な経理知識を活かして、長期にご活躍いただくことを想定しています。 ＜連結決算業務＞ 1〜3年程度、連結決算Gで経験を積まれた後、海外子会社への赴任も含めた事業部門の経理セクション責任者として、専門性の拡大・深化を図っていただき、その後は、高度な経理知識を活かして、当社グループの経理業務に関連する国内外のセクションで長期にご活躍いただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇FinTech・決裁のリーディングカンパニー／20期連続の増収増益の安定性／「平均25%以上の営業利益成長」◇◆ 同社はFinTech領域で20期連続の増収増益を達成し、東証プライム上場企業です。 経理財務統括部は、数字管理にとどまらず経営層の意思決定を支える“攻めの経理”として、予算策定・予実管理・決算・開示まで一気通貫で担っています。今回は、単体経理の中核を担うマネージャー候補として、月次・年次決算を中心に、業務高度化・組織づくりまでリードいただく方を募集します。 ■業務内容 ・月次／年次決算業務の主導 ・税務関連業務、資金管理、銀行借入実行等の財務業務 ・決済代行支払業務 ・AI・RPA等を活用した業務効率化・自動化の推進 ・業務フローの再設計・標準化・仕組化 ・数値分析の高度化／経営意思決定へのレポーティング ・経理組織の体制構築、アサイン設計 ・メンバー育成、ピープルマネジメント ■組織構成 ・経理財務統括部：約15名 ・大手監査法人出身の公認会計士5名が在籍 ・法務部門には複数の弁護士が在籍し、専門性の高い連携が可能 ・単体／連結の垣根なく協業する一体型のチーム構成 ■同ポジションの魅力 ●事業に深く入り込める“経営直結型”の経理 新規事業検討や事業構造理解など、経理の枠を越え経営と事業成長に直結する業務を経験できます。数字を扱うだけでなく、事業を動かす意思決定に関われる環境です。 ●AI活用で経理を再設計できる希少な環境 AI・RPAを積極導入しており、ルーティン作業の効率化だけでなく“経理機能そのものの高度化”を実現できます。業務設計や仕組み化を主導し、未来の経理組織づくりに携われます。 ■同社の魅力 同社はFinTech領域で国内トップクラスの実績を持ち、20期連続の増収増益、年平均25%以上の営業利益成長を目指す極めて成長力の高い企業です。積極的に最先端技術を導入し、バックオフィスにも変革を推進。経理財務統括部は経営のパートナーとして位置づけられ、単なる管理部門ではなく“企業価値を高める組織”として大きな裁量と挑戦機会が与えられています。変化と成長を続けるFinTechビジネスの中心で、経営を支える高次元の経理キャリアを築ける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・経理業務その他庶務業務（帳簿の起票、ＰＣへの入力等） ※繁忙期には工場の（ドライアイスの加工・配達）の業務をフォローして頂く場合がございます。 【求人の特徴】 ※応募前に必ずご確認ください※ 【選考フロー】 応募→弊社より電話でご連絡→面接日程調整→面接→結果通知 ※応募後に弊社からお電話よりご連絡をさせていただきますので ご対応いただける方のみご応募をお願いいたします。 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・40代以上応募可 ・固定時間制

〜将来的には連結決算やグループ経理へもチャレンジ可能！／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： カシワバラグループの経理業務をお任せいたします。 当社の経理実務を担いながら、将来的にはグループ経理の責任者として経理体制の統合・連結決算・経営管理基盤の整備をリードいただけるような方からのご応募お待ちしております。 ＜具体的な業務＞ ・仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ・月次、四半期、年次決算業務（単体） ・固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ・税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ・会計監査、税務調査対応 ・内部統制、経理ルールの整備 ※将来的には： ・グループの連結決算、経理統括 ・経理体制、会計システムの統合、標準化 ・経営層へのレポーティング、資金戦略支援 ■福利厚生充実◎ ・資格手当（1級建築施工管理技士／月1万5000円ほか） ・家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ・結婚祝い金（12万円） ・出産祝い金（6万円）など ■同社について インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！『塗装』という工事技術を用いて、多くの人たちの暮らしを支える事業を展開しております。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界トップ・パイオニア企業の経理・財務／IPO準備／取引先は大手メイン／年休127日・土日祝休／リフレッシュ休暇有り◇◆ ■業務内容： 財務経理職候補を募集いたします。当社の財務経理担当者として経理業務、財務、固定資産など月次業務を中心としながら幅広くお任せいたします。 経理・財務知識を活かし、事業成長を支えるポジションです。 ■業務詳細： (1)財務経理実務 (2)固定資産管理 (3)月次、四半期、年度決算業務 (4)連結決算業務 (5)会社法による開示書類の作成 (6)IPOを目指す企業として財務ガバナンスの強化 (7)業務改善 ■得られる経験、今後のキャリア： ◎単体決算から連結決算の経験ができる ◎IPO準備 ※長期的には、財務経理部門をまとめる次世代の役割を期待しております。 ■組織構成： 財務経理部は６名(管理職1名・メンバー4名・派遣社員1名/30代から50代)が在籍しております。 男性2名女性4名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で全員が中途入社者です。 ■働く環境： ・新卒・中途関係無く、成果・実績を出した社員を公正に評価する環境があります。経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。 【使用ツール】 ・MJS Galileopt DX：会計システム、支払申請及び経費精算ワークフローシステム ・Zac：販売管理システム　 ・楽楽明細：請求書発行システム ・Microsoft 365：メール等 変更の範囲：会社の定める業務

当院の経理業務と当院が運営する3つの施設から送られてくる経理データのまとめ作業をお任せします。将来的には課長になっていただくことを見据えています。最初は経理課長からマンツーマンで業務を教わる環境がありますのでご安心ください。 ■職務詳細： 最初は当院が運営する3つの施設でまとめられた小口現金の会計処理、日常経理（3つの施設でまとめられた伝票を最終的に同院で入力）をご担当いただきます。ゆくゆくは各施設の経理業務の最終チェック（※各施設に経理担当はいるものの、最終的に内容をまとめるのは当院です）を施設ごとに各メンバーで分担して上流から下流まで行っていただきます。また、当院の経理業務もお任せします。 ■組織構成： 経理は女性２名男性１名で構成されています。経理課長はあと数年で定年のため、ゆくゆく課長になってくださる方を募集しています。 ■魅力 ◎長期就業できる環境です。現在の事務長も20代で同院に未経験から入職後40年近く続けています。また、看護師の方なども定年まで働いている方が多くいらっしゃいます。 ◎きれいな病院で働くことができます。6年前に新しい病院に建て替えたため、内装や設備がとても新しいです。詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.tanaka-hsp.or.jp/about/ ◎他職種に比べて経営者の近くで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 新工場の管理部門で経理業務を担当。請求書作成、経費精算、各種振込業務など。 ■担当業務： 請求書作成、経費精算、各種振込業務、売掛買掛管理 原価計算、予算実績管理 月次決算 ■業務内容詳細： 2024年に設立された新しい会社（新工場）における管理部門での経理業務を担当していただきます。具体的には、請求書の作成、経費の精算、各種振込業務、売掛買掛管理、原価計算、予算実績管理、月次決算など、幅広い経理業務を行っていただきます。また、業務を通じて当社の経理業務フローを習得し、スキルアップを目指していただけます。 ■組織構成： 管理部門には現在2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 経理担当の業務サポートを通じて当社経理業務フローを習得→ 徐々に担当する業務内容の幅を広げながらスキルアップ→ 独り立ちして経理業務全般を担当→ 将来は経理部門の中核社員としてご活躍 ■働き方、就業環境： 当社は年功序列を撤廃し、ミッショングレードを採用しています。業務の役割や成果に応じて評価されるため、やりがいを感じながら働くことができます。残業時間も少なく、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ■仕事の魅力： 当社は「より美しく」という理念の下、環境に配慮しながら地域社会に貢献しています。新しい技術やデザインに積極的に取り組む姿勢があり、常に成長し続ける企業です。また、グッドデザイン賞を9年連続で受賞している設計事務所とのコラボレーションなど、クリエイティブなプロジェクトに関わる機会も豊富です。経理業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担うことができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋本社／転勤なし／土日休み／創業80年以上の歴史を誇る老舗鋳造メーカー〜 ■業務内容 「町工場から世界最高の製品を作りたい」という思いから生まれた、自社ブランドの鋳物ホーロー鍋「バーミキュラ」を製造する当社の経理として管理会計スキームの構築業務や、経営に要する資料の作成業務等を担当して頂きます。 ■具体的には ・管理会計スキームの構築業務 ・経営に要する資料の作成業務 ・経営陣に向けた提言業務 ・経理部門のマネジメント業務（責任者として実施） ※上記業務の他にも、請求書作成、経費精算といった実務もご担当を頂きます。 ※管理会計スキームや、経理の仕組み、制度構築については、外部コンサルの力も借りながら進めて頂きます。 ■魅力 ・少人数で担当をしていくからこそ、ご自身で経理組織、そしてその先の会社経営を支えていく裁量の大きさを感じられます。 ■組織構成 管理本部にて、グループ長（40代女性）が総務、労務、経理のマネジメントを兼任。経理担当は主任（40代女性）、派遣社員（30代女性）の2名となっています。 今回は、将来的に経理のグループ長を目指して頂ける方を募集しています。 ■当社の特徴 ・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガン 高品質を重視して国内で開発・製造を行っており、国内外で高い評価を受けています。現在はアメリカやアジア市場にも積極展開し、ブランド体験型施設の運営にも力を入れています。 ・世界的ブランドを経理面から支援 世界的に知名度の高い鋳物ホーロー鍋の自社ブランド「VERMICULAR（バーミキュラ）」を手掛ける当社の、経理部門を牽引いただく責任者候補として活躍いただきます◎

〜東武鉄道株式会社の連結子会社／安定した経営基盤でスキルアップ◎／経理アウトソーシングプロジェクト」や「経理業務改革プロジェクト」に参加できる〜 東武鉄道グループの経理部で、決算業務の専門性を深めながら業務改善やマネジメントにも携わる課長代理の募集です。 安定した基盤のもと、経理の正確性と改善力の両面を伸ばせる環境です。 ■業務内容 経理課長代理として決算業務と運営の中核を担います。主な業務は以下のとおりです。 ・月次／四半期／年次決算の取りまとめと数値確認 ・連結決算システムへの入力、親会社（東武鉄道）への各種報告 ・固定資産の登録・管理 ・以下の経理業務（一部アウトソーシング業務）に関するチェック ∟現預金管理、入出金処理、売掛金・買掛金管理・小切手、仕訳入力チェック、月次試算表、四半期決算作業など ・経理BPRプロジェクトへの参画 　∟「経理業務改革（BPR）プロジェクト」が進行中ですので、入社後はプロジェクトに参加していただきながら、経理業務全般をご担当いただく予定です ■業務の魅力 決算から連結、固定資産、アウトソース管理まで幅広く担え、改善プロジェクトにも関われます。 判断が求められる業務が多く、経験を積むほど担当領域が広がります。 ■キャリアパス 課長代理として実務と管理を両立し、将来は課長・部長を目指せます。決算の精度向上やフロー改善に継続して関わり、組織運営の力を着実に高められるポジションです。 ■働き方 ・年間休日120日 ・賞与年2回（実績3ヶ月） ・計画有給付与制度あり ■企業魅力 東武鉄道の連結子会社として安定した基盤を持ち、造園工事、環境土木、ゴルフ場運営など緑に関わる事業を展開しています。健康経営優良法人に認定され、働きやすい環境整備も進めています。 変更の範囲：無

◇◆経理幹部候補募集！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業 ／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日124日／平均残業時間10〜20時間程度／充実した福利厚生◆◇ ■企業概要： 日本全国で稼動するエレベーターのメンテナンスを手がけている当社は、創業57年の実績と確かな技術力により、官公庁や大手企業などから多くの依頼をいただいています。創業以来売上実績を伸ばし、不況下においても経営は順調です。 ■募集背景： ＼経理部門の組織強化のための募集です／ 今後もさらなる事業拡大を図るために、経理部門の組織強化を行うことになりました。 ■主な業務内容： 経理業務全般から決算対応、そして経理部門の管理に関わる業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ▼経理実務 ・仕訳、振替伝票作成（弥生会計使用） ・経費精算、小口現金管理 ・売掛金・買掛金・未払金の管理、債権債務管理 ・入金処理、入金照合 ・ネットバンキングによる振込処理 ・資金繰り管理 ・減価償却、固定資産管理 ▼月次・年次決算業務 ・月次決算、年次決算対応 ・貸借対照表・損益計算書の作成・管理 ・財務諸表の作成・提出（財務申告含む） ・税理士・監査法人対応 ▼経理部門の管理・体制整備 ・経理部門メンバーのマネジメント ・経理システムの運用・管理 ・部門別予算・実績管理体制の構築 ・予算編成、実績分析、経営陣への報告 ・決算スケジュールの策定・進行管理 ▼その他業務 ・請求書作成・発送 ・社内他部署との連携・調整 ■働き方： ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日124日 ・平均残業時間10〜20時間程度　等 ワークライフバランスを保つことのできる環境が整っています。 ■充実した福利厚生 ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児休業制度（男女ともに取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・慶弔金制度　等

★「ビジネスを楽しく」を掲げるSaas系ベンチャー企業！過去3決算期の収益成長率194.4％を実現！絶賛事業拡大中！ ★顧客・経理スタッフ・同社の三方よしを実現する自社サービスを展開 バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、顧客に寄り添うカスタマーサクセス部門の構築に関わるCS＆オペレーションマネジメント業務をお任せします。 クライアントごとに担当がつき、メリービスのクライアントチームの一員として、オンボーディング終了時のタイミングからその後の安定的な稼働のサポートを行っています。 ■業務詳細： ◎クライアントサクセス： ・クライアントコミュニケーション ・ご要望の吸い上げ ・サービスのオペレーション改善 ・社内体制強化のための納品管理・品質管理の仕組化 ◎オペレーションマネジメント： ・全国のリモート経理スタッフの皆様とのコミュニケーションや業務進捗管理 ・品質（QCD）管理 ・サービス体制の管理 ・納品管理 ■サービス紹介： ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境： ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。 ・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応とより良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。

【直近解約率0.5%！バックオフィス特化型ビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』／リモート×フレックス利用可能で裁量をもって業務を進められます！】 バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、顧客に寄り添うカスタマーサクセス部門の構築に関わるCS＆オペレーションマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容： クライアントサクセスおよびオペレーション管理を担当していただきます。 当社のカスタマーサクセス＆オペレーションマネジメントは、クライアントごとに担当がつき、メリービスのクライアントチームの一員として、オンボーディング終了時のタイミングからその後の安定的な稼働のサポートを行っています。自身の提案やサポート内容次第で、お客様の課題解決やサービスのクオリティ向上に直接携わることが可能です。 ■業務詳細： ◎クライアントサクセス： ・クライアントコミュニケーション ・ご要望の吸い上げ ・サービスのオペレーション改善 ・社内体制強化のための納品管理・品質管理の仕組化 ◎オペレーションマネジメント： ・全国のリモート経理スタッフの皆様とのコミュニケーションや業務進捗管理 ・品質（QCD）管理 ・サービス体制の管理 ・納品管理 ■サービス紹介： ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境： ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。

【大手設計事務所での経理職／将来的に中核となれる方歓迎／大手設計事務所／年間休日124日／完全週休二日制】 ■業務詳細 ガバナンス強化のため、経理職での次代を担う方の募集を行います。将来の幹部候補として、経理部の下記業務を幅広くご担当頂きスキルを身に着けて頂きます。経理部門の責任者・先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <経理・財務業務> ・経理業務（仕訳伝票起票・入力、入出金管理、売上管理） ・会計業務（決算書作成、税務申告） ・その他、各種資料作成、調査対応、等 ゆくゆくは計数に基づく経営提言にも携わっていただきます。経理担当者という枠にとどまらず、より経営層と近い距離で企業経営にかかわることができます。 ■組織構成： 50代の社員3名（責任者・メンバー）が経理担当者として在籍しております。 ■この求人の魅力： ・経理において、経営層に近い立場で幅広くスキルを身に着けることができます。 ・年次ではなく、経験や成果に応じて正当に評価されます。 ・年間休日124日 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク制度あり ■社風： 意見交換や打ち合わせ等は、かなり活発に行われていますので、部署全体で協力をしながら業務を進めていける環境です。 また、社外イベントは多くないですが、納涼会や納会などのイベントはあります。 ■同社の特徴・魅力： 業歴90年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間装飾で楽しみを創る企業／定年65歳／再雇用制度あり／ハイブランドの店舗やテーマパークのディスプレイ等を手掛けています／年間休日123日・土日祝休み〜 商業施設や百貨店、テーマパークなどのディスプレイ等の設計、製作、施工を担っている当社。この度、新たに経理・財務担当者を募集します。近い将来、当社の経理・財務領域の責任者を担っていただける経理部長候補としての募集です。 ■業務内容： ・決算業務（月次・四半期・年次）*特に月次決算の体制を整えたいと考えています。 ・債権債務管理業務 ・資金繰り管理業務 ・税務関連業務（税理士との連携）依頼業務 ・金融機関対応 ・年度計画策定 ・グループ会社との連携　など ・メンバー育成(25歳、経理未経験者の育成) *入社後のご活躍やご経験に応じて、早ければ数か月程度で管理職に登用する想定です。 ■組織構成： 当社の経理財務業務は総務部で担っておりますが、業容拡大傾向にある為近い将来経理部として独立させる予定です。20代、経理未経験のメンバーも在籍しております。マネジメントいただきながら、経理部門としてのレベルアップをお任せいたします。 ＊現在は総務部にて弥生会計にデータ入力をし税理士にお任せしております。 ■魅力ポイント： 【経営側・会社の仕組みづくりにも関われます】 業務に慣れてきたら、経営会議にも参加し、経理面・財務面からの提案、改善案、システム化の発案等、会社の仕組みづくりの側にも関わっていただきたいと考えています。 【働く環境◎】 完全週休2日制(土日祝)、年休123日、残業ほぼなし、休日出勤ほぼなし、転勤なし、服装・髪型自由と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験や得意分野に合わせて業務相談可／売り上げ拡大中の人気アパレル企業／残業平均月10〜30h／土日祝休み】 ライフスタイル事業を根幹に、セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）などファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 ■募集背景： ファッション事業を中心に、店舗・ECでの小売事業、卸売事業、及び子会社等、多角的な事業展開を進めており、また、上場企業グループ傘下となったことから、「経営インフラ基盤」を整備・強化が必要となっており、専門的にご活躍いただける経理部メンバーを募集いたします。 ■仕事内容： ・各種経理業務における分担（固定資産管理、経費処理管理、旅費・交通費管理等） ・分担分野における経理処理 サービス本部 ├人事総務部 ├財務・資金管理部 ├経理部 ├経理課 ├決算課（←本件の募集組織） ├経営企画部 経理部：部長1名、課長（経理課）1名、スタッフ2名、派遣2名 一部の経費管理等の基礎的な業務は外部委託を活用 ・現在、経理部は経理課と決算課の2課体制で、現在の人員は課長1名（決算課長は募集中）、課員２名、派遣１名体制となっています。課長以下6名で、それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。 ・アパレル等の小売業界、及び多店舗展開事業等、類似事業での経理分野での経験のある方を募集しています。 ・経理部内では、それぞれのメンバーに担当分野を割り振って日々業務を遂行しています。ご経験などに応じて、力を発揮していただける業務を担当していただきます。 ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」について： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CFO直下で経理部門の実務責任者として活躍／経営戦略策定にも携われるポジションです】 ■ポジション概要 AI×音声領域で成長を続ける上場企業にて、CFO直下の経理部長を募集します。決算・開示・内部統制といった中核業務を担いながら、将来的にはM&Aや経営計画立案など、財務・経理の観点から経営戦略の策定にも参画いただけるポジションです。 ■採用背景 2024年末のグロース上場後も、M&Aを含め事業を拡大している状況です。上場企業としての開示・ガバナンス水準を一層高めるとともに、経理財務機能を通じて経営をリードしていく体制を強化するため、経理部門の部長クラスを増員募集します。 ■業務内容 経理部長として、本社経理機能の中核を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・年次決算対応（決算取りまとめ、監査法人との調整） ・金商法開示業務（有価証券報告書、半期報告書、決算短信） ・監査法人対応（監査計画の調整、質問対応、改善策の検討） ・内部統制（J-SOX）の運用・整備・改善提案 ・適時開示関連業務（開示書類の作成・チェック、関連部門との連携） ・経理メンバー2名のマネジメント（業務配分、レビュー、育成） 入社後は、社内ルールや事業内容、既存の経理・開示フローを理解していただきながら、IRまわりの業務を中心に、対応可能な範囲からお任せしていきます。その後は、M&Aに伴う会計・開示対応、経営計画（予算）策定への関与など、徐々に経営寄りのテーマへ役割を広げていただく想定です。 ■組織構成・働き方 CFO直下の経理部門に所属し、メンバー2名と協働しながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメント双方を担っていただきます。少数精鋭のため、自らの提案でルールやプロセスを改善しやすい環境です。 ■このポジションならではの魅力 ・定例業務だけでなく、M&AやPMI、経営計画、IRなど、経営に直結する業務に裁量を持って関われます。 ・「AI×音」というニッチかつ将来性の高い領域で、専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。 ・上場直後の成長フェーズだからこそ、経理・開示・内部統制の仕組みづくりにゼロベースから携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 社会貢献性の高いエナジーソリューション事業を支える経理財務 〜 ■概要： 当社の子会社である武蔵エナジーソリューションズへ出向頂き、工場経理を中心とした経理業務全般を担当して頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・月次/年次決算のとりまとめ（親会社との連結決算） ・親会社への財務報告及び国内外関係会社との情報共有 ・全社予算策定及び実績フォロー ・棚卸資産、固定資産の管理 ・経理メンバー育成、管理 ■組織体制： ・武蔵エナジーソリューションズ/経理部門：5名 ・武蔵精密工業/経理部門：18名（グローバル経理Gr.7名・国内経理Gr.11名）※部長級含む ■ポジションの魅力： 自動車部品メーカーである当社は『もう１つのムサシづくり』としてエナジーソリューション事業を急拡大させています。主力市場が北米のため、米国拠点との連携も緊密にあります。急速にグローバルに事業を拡大させていくその成長過程を一緒に経験することができます。 ■部署について： ・経理/財務部門の機能全般を担っており、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを行なっております。 ※当ポジションは連結子会社での業務となりますが、業務内容は同様となります ＜部門の中期目標＞ （人）グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す （しくみ）Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する （事業）全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する 【職場雰囲気・はたらく環境】 ・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。 ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。 ・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。 ・グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。

□■国内最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」×「伊藤忠商事グループ」の安定・成長基盤／経理BPOを始めとした幅広い事業を展開／転勤なし／リモートワーク週2回■□ ■業務内容 お客様企業の経理領域における業務改善をサポートする経理代行をお任せします。 ・顧客の記帳代行 ・経理サポートの実務 ・請求書や領収書などの帳票チェック ・会計システムへの仕訳入力 ・請求書発行、支払作業、経費精算の対応 ・試算表の作成 ・業務フローの見直しや改善提案（経理業務の標準化・効率化） ■業務の特徴、魅力 ◎幅広い経理スキルが身につく：1社の経理業務だけでなく、複数の企業の経理を経験することで、経理・会計に関する幅広い知識とスキルを習得できます。 ◎経理のスペシャリストを目指せます：専門性を高め、経理のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。 ■キャリアパス 当社は「ビジネス・コンサルティング事業」、「ソフトウェア開発事業」、「IT活用・新規事業」の3つのドメインで、顧客のニーズに応じた幅広い事業展開をしています。他事業部への異動希望によってITコンサル/業務改革（DX）コンサル等も目指せる機会があり、個人の希望に応じて柔軟なキャリア形成を支援します。 ■組織構成 ・オペレーションコンサルティング事業部：部署メンバーは合計約40名。 その中で、10名前後の小チームに分かれています。男女問わず、幅広い年代のメンバーが活躍している組織です。 ・会社の成長/急拡大フェーズということもあり、スピード、実行力、チャレンジ精神の高い環境です。とはいえ親切で温厚なメンバーが多く、職場の雰囲気は穏やかです。上下関係なく気軽に意見を言えて、ワイワイと前向きに仕事ができる環境です。 ・多様なバックボーンをもったプロフェッショナルなメンバーが集まっているため、お互いに尊敬し合いながら、より付加価値の高い提案をお客様に行っており「安定基盤×ベンチャー」のハイブリッド環境と言えます。 ■企業について 日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業という安定した企業基盤、経営基盤のもと、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社は、アニメ・漫画・キャラクター等のオリジナルグッズ・アート商材の製造・販売を通じて、ファンに喜びを届けています。事業拡大に伴い、経理部門のゼネラルマネージャー（GM）を補佐し、経理実務の統括責任者として業務をリードできる、マネージャー候補となる人材を募集します。 「単なる経理処理」に留まらず、M&Aや経営戦略策定を財務面から実行サポートし、将来的に部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■担当業務例： 1. 経理実務の主導・推進（コア業務） ・経理実務の統括・協業： 経理担当者（マネージャー）と連携し、業務を分担しながら、日常経理業務（仕訳入力、債権債務管理、支払処理、立替経費精算など）の最終確認と品質管理を行う。 ・担当事業の月次・年次決算業務を主導し、GMへの報告を行う。 ・日常経理業務の統括・指導：仕訳入力、債権債務管理、支払処理、立替経費精算などの実務と、配下のメンバー（2名）の業務指導、進捗管理。 ・税務：税理士との実務的な連携、資料作成。 ・内部統制・業務フロー改善：GMの方針に基づき、経理業務の効率化・適正化を現場で推進。 ・助成金・補助金管理：助成金・補助金申請時の財務データ作成、および採択後の経理処理、実績報告関連業務。 ※会計ソフト：freee会計 2. 経営企画・財務戦略の実務サポート（将来のマネージャー業務） ・予実分析・経営レポート作成サポート： 全社予算実績の差異分析、経営層向けレポート作成のためのデータ収集・加工・初期分析。 ・M&A・事業提携の実行サポート：GMの指示に基づく財務デューデリジェンス（DD）のデータ収集、基礎的な財務分析、 M&A後のPMIにおける財務データ統合の実務など。 ・資金管理のサポート：資金繰り計画の作成補助、銀行提出資料の作成サポート。 3. 業界特有の経理業務 ・ロイヤリティ管理：版権元・著作権者へのロイヤリティ（版権料・著作権料）の計算、支払い、契約管理の統括。 ・委員会方式イベントの収支分配・精算対応：共同事業における収支計算・精算業務の管理。 ※業界特有のロイヤリティや委員会精算などの業務は、既存メンバーが丁寧に引き継ぎ、サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営に近いポジションでの裁量／経理体制の基盤づくりから携わる／よりよい会社づくりに貢献】 ■業務内容 代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。 同社の発展を経営に近いポジションから支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 現在、コーポレート部門内の経理チームは4名体制で、役割分担を明確にしながら業務を進めています。 ＜経理チーム体制＞ ・マネージャー1名（自社経理全体を統括／税理士法人対応も担当） ・メンバー3名（請求業務を除く経理業務全般、支払処理などを担当） 現在は、経理体制の基盤構築・仕組みづくりを進めているフェーズであり、 単なるオペレーションではなく、「より効率的で正確な自社経理の仕組みをつくる」という視点で主体的に関わっていただける方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次、年次決算業務 ・税務申告書作成 ・地域本部の月次レポーティング ・制度対応・業務フロー整備 ・一部、総務業務 （電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営 等） ※ご希望や適性に応じて、グループ会社である日本クレアス税理士法人の業務に携わることも可能です。 （自社経理＋外部クライアント双方の経験を積める環境です） ■このポジションの魅力 ・経営に近い立場で、裁量をもって働ける ・成長中グループのため、経理体制の構築・改善に携われるフェーズ ・指示待ちではなく、自ら考え、仕組みをつくっていく経験ができる ・経理としての専門性を活かしながら、「よりよい会社づくり」に直接貢献できる実感を持てる。 ■職場環境 配属先のコーポレート部門は20名強が在籍。 グループ6社分の管理機能を担っており、他のスタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 ■当社について 2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在６つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。 グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など 約5,200社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手にあたるまで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経理業務の横断的な業務に挑戦したい方歓迎！／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／全社平均残業20時間程度／年間休日123日◆◇ ■業務内容： 経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。 ご入社時には月次決算をメインで担当いただき、将来的にはご志向性に応じて、年次決算や連結会計、財務領域まで広げていただくことも可能です。 経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・経理業務（決算業務、監査法人対応、申告・納税、子会社管理、預金管理） ・開示資料作成 ・決算説明会運営 ・外部ステークホルダー対応 ・管理会計業務との連携 ※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です。 ・経理（年次決算、連結会計） ・財務戦略策定〜実行（資金運用、資金調達） ・財務リスク管理 ・M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス） ・経営企画業務（事業計画作成、予実管理） ※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。 ※会計ソフトはfreeeを使用しています。 ■チーム構成： 配属予定の経理財務部・経理グループは、マネージャー以下8名のチームです。 （うち正社員のメンバーはマネージャーを含み4名です） マネージャーを含め、20代〜30代半ばまでの若手メンバーで全グループの経理を取り仕切っています。 ■仕事の魅力： ・マイネットの特徴 ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。 一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 幹部には、20代〜30代の若手メンバーも多く登用されています。 合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・キャリアの特徴 まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。 ゆくゆくは経理リーダーを目指していただき、将来的には経理マネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経理・連結決算など経理としてのスキルを磨ける環境◎／今後のIPO計画中の総合コンサルティング企業】 ◎IPOを経験し、経理として市場価値を高められる ◎IPO経験者など優秀なメンバーがいる環境でスキルが積める ◎マネジメントを目指すことはもちろん、コンサルタント職を目指せるなどキャリアパスが豊富 IPOを目指し成長・拡大を続ける当社にて、経理／管理会計担当を募集します。本社経理業務の他、グループ経理やIPO準備関連業務、連結決算など積極的に改善活動を実施いただける方を歓迎します。 現在は少数精鋭の体制であるため、組織横断での改善提案や他部署との連携も多く、裁量ある環境で幅広い経験を積むことができます。※IPOに伴う増員採用です ■主担当業務 ・月次決算業務（仕訳〜月次締め、財務諸表作成など） ・経理帳簿の管理、会計システムへの入力 ・請求・支払処理、債権債務管理 ■ご志向やご経験に応じてお任せする業務 ・年次決算補助 ・監査法人対応（資料準備など） ・開示資料作成補助（計算書類、有価証券報告書など ・IPOに向けた内部統制整備、会計処理ルールの設計・見直し ■魅力 ・全社的に組織拡大予定で、IPOを経験し経理として市場価値を高めることが可能 ・経理組織も拡大予定のため経理の中核メンバーとして会社の仕組み作りやマネジメントを目指すことも可能 ・経理としてスキルを磨く他、コンサルファームならではのコンサルタント職など別部署への異動も可能 ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に携われる ■組織構成 単体主計を管轄するマネージャー、連結主計を管轄するアシスタントマネージャーのもと、メンバー2名とともにメンバーとして業務をお任せします。IPO経験者もいる少数精鋭組織で今後の中核メンバーを目指せます。 ■当社について： 当社は、総合コンサルティング企業としてクライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング／イノベーション／インベストメントの事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照