~税理士事務所で働いていた現社長（女性）が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ■業務概要：「経理」「総務」「税理士」特化型の人材紹介・派遣を展開する同社のCAとしてご活躍いただきます。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが同社の特徴の１つで、求職者の希望や転職課題に沿ったご提案をお願いいたします。 ■業務詳細： （１）面談：求職者の価値観やキャリアデザインについてヒアリングを行います。その方のアピールポイントの洗い出しや職務経歴書の書き方アドバイスを行います。 （２）企業紹介・マッチング：面談内でいくつかご紹介をする事もありますが、後日企業をマッチングしてメールや電話で紹介します。 （３）選考フローのフォロー：企業や面接官が求める人物像を理解し、面接内で伝えるアピールポイントの整理、事前準備のサポートを行います。 （４）面接の合否連絡・入社フォロー：企業から合格が出ても受諾をするか悩む方もいます。改めて相談に乗り、親身に寄り添い選択のお手伝いをします。 ■教育体制： 入社後は、人材紹介（正社員転職）の業務からスタートしOJTとして先輩社員がつき、先輩社員に同席してヒアリングの仕方などを学びます。2ヶ月後を目途に面談を一人でできるようになることを期待しています。その後、少しずつできる事を増やしていけるようサポートいたします。 ■組織構成：同部署は7名（正社員2名:30代1名、20代1名/パート社員5名）で構成をしており、20代~50代の方が活躍をしております。年齢や社歴に関係なく、風通しの良い雰囲気です。コミュニケーションも活発なので相談や質問も気軽にできる環境です。 ■魅力： ◎個人顧客に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。残業は20時間程度でフレックスタイムも導入しているので、社員の裁量によって自由な働き方が可能です。産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。 ◎求職者のキャリアに寄り添った提案・フォローで「あなたのおかげで転職できました！ありがとうございます！」と言っていただける非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

~現社長（女性）が、「産育休で一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ☆家庭との両立が可能☆ 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 　 ■業務概要： 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。 ＜人材紹介＞法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ＜共通＞企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど ■業務の特徴： ・受注の割合としては、現在紹介7：派遣3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ■教育体制： 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。その後、少しずつ求職者との面談をできるよう指導していきます。 ■組織構成： 社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍しております。 ■魅力： ◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。 変更の範囲：会社の定める業務

~現社長（女性）が、「産育休で一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ☆家庭との両立が可能☆ 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 　 ■業務概要： 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。なによりもミスマッチのない紹介を大切にしています。 ＜人材紹介＞法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ＜共通＞企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど ■業務の特徴： ・受注の割合としては、現在紹介7：派遣3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ■達成率： 8-9割程度の社員が達成しております。 紹介は月/2,3名程度＋派遣10-15名を担当いただきます。 ■教育体制： 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。 ■組織構成： 社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍。 ■魅力： ◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。 変更の範囲：会社の定める業務

★中小企業の経営をワンストップでサポート◎会計事務所での経験を活かし専門性を高められます！ ★創立70年超の実績と信頼あり！顧客増で成長性◎ ★実働7時間で残業10~20時間程！年休120日・賞与ありで働き方◎資格取得勉強との両立も叶う！ ■採用背景 製造業、サービス業から医療法人、社会福祉法人まで幅広い分野の中小企業様から信頼を獲得し、顧問先は2,000社に達しています。今後も担当させていただく企業様も増えていく見込みで、組織体制の強化のため税務スタッフを募集しています。 ■業務内容 税務・会計監査業務や経営コンサルティングなど、税務会計業務全般をお任せします。 ・巡回監査による税務・会計監査業務 ・経営方針立案サポート ・経営コンサルティング ・各種経営相談対応（労務・採用など） ・起業・事業承継・相続支援 ※担当企業は20〜25社程度です。 ※使用ソフト：弥生会計・発展会計・達人・その他ソフト ■組織構成 ・男女比：男性　46%、女性　54% ・役割：グループリーダー（部長格）　5名、パート　12名、嘱託　2名、所長　1名、一般社員　15名 ・年齢層：20代　4名、30代　8名、40代　11名、50代　8名、60代　3名 ■業務について 担当企業の税務・会計監査業務がメイン業務となりますが、お客様の多様なニーズに応えるため、税務業務以外にも法務・労務のフルサポートを行っています。社員間の縦と横のつながりも密で、積極的にコミュニケーションを取り他の専門家とも協力し合いながら、お客様の課題をスムーズに解決をしています。 ■働き方 月の残業時間は10〜20時間です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、各種手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力、特徴 ・当グループは1954年の設立以来、納税者の権利を守り中小企業の発展と永続を支援するための事業を展開してきました。 ・中小企業 経営者様の“右腕”となって、共に経営を磨くために、多彩なサポートを行っています。税務会計をはじめ、法務、労務・社会保険、経営コンサルティング、ファイナンシャルプランニングなど、多彩な領域のエキスパートが結集。豊富なノウハウを駆使して、ひとつひとつの課題に、きめ細かく対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

★中小企業の経営をワンストップでサポート◎会計事務所での経験を活かし専門性を高められます！ ★創立70年超の実績と信頼あり！顧客増で成長性◎ ★実働7時間で残業10~20時間程！年休120日・賞与ありで働き方◎ ■採用背景 製造業、サービス業から医療法人、社会福祉法人まで幅広い分野の中小企業様から信頼を獲得し、顧問先は2,000社に達しています。今後も担当させていただく企業様も増えていく見込みで、組織体制の強化のため税務スタッフを募集しています。 ■業務内容 税務・会計監査業務や経営コンサルティングなど、税務会計業務全般をお任せします。 ・巡回監査による税務・会計監査業務 ・経営方針立案サポート ・経営コンサルティング ・各種経営相談対応（労務・採用など） ・起業・事業承継・相続支援 ※担当企業は20〜25社程度です。 ※使用ソフト：弥生会計・発展会計・達人・その他ソフト ■組織構成 ・男女比：男性　50%、女性　50% ・役割：グループリーダー・業務リーダー（部長格）　3名、パート　8名、嘱託　1名、役員　1名、一般社員　23名 ・年齢層：20代　7名、30代　8名、40代　11名、50代　8名、60代　2名 ■業務について 担当企業の税務・会計監査業務がメイン業務となりますが、お客様の多様なニーズに応えるため、税務業務以外にも法務・労務のフルサポートを行っています。社員間の縦と横のつながりも密で、積極的にコミュニケーションを取り他の専門家とも協力し合いながら、お客様の課題をスムーズに解決をしています。 ■働き方 月の残業時間は10〜20時間です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、各種手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力、特徴 ・当グループは1954年の設立以来、納税者の権利を守り中小企業の発展と永続を支援するための事業を展開してきました。 ・中小企業 経営者様の“右腕”となって、共に経営を磨くために、多彩なサポートを行っています。税務会計をはじめ、法務、労務・社会保険、経営コンサルティング、ファイナンシャルプランニングなど、多彩な領域のエキスパートが結集。豊富なノウハウを駆使して、ひとつひとつの課題に、きめ細かく対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年次問わず活躍できる環境！／残業20h程／平均年齢20代でフォロー体制も充実◎／経理のアウトソーシング事業を展開】 ■業務概要 クライアントの経理業務全般を担当し、帳簿作成や経営相談など多様な業務に携わります。まずは先輩社員と一緒に業務をはじめ、徐々に業務範囲を広げていただける環境です。 （補足） 入社後はまず、下記記載の「経理丸投げ」「スーパー派遣」を担当して頂きます。その後、経験を積んだのちに「経理課長代行」を担当いただきます。 ※クライアント先での業務は週に2〜3日を予定（23区のお客様中心） ■サービス概要 ＜経理丸投げ＞ お客様から頂いた領収書から月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援 ＜スーパー派遣＞ 経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担当 ＜経理課長代行＞ クライアントが抱える問題を経理の視点から解決 ＜会社設立＞ 会社設立の代行及び、コンサルティング ■職務詳細 ・経費の計算／会計データの入力 ・支払や滞留債権の管理 ・給与計算／社会保険などの手続き ・資金繰り表やレポートの作成 ※1社を2〜3名で担当する形のためわからないことも相談しやすい環境 ※業務に慣れていただいた後は5〜10社を目安に企業を担当 ■働き方 休日は月単位で自己申告を行い、自由に設定が可能 （先輩社員は基本的に土日祝にお休みしつつ、プライベートの予定に合わせて平日休みに変更するなど自由に設定しています。） ■入社後 【実務を通じて業務習得】 まずは先輩社員と一緒に、帳簿作成や会計データ入力などの基本的な経理業務からスタート。実際の業務を通じて着実にスキルを身につけます。 【チームで成長を支援】 質問や相談はいつでも歓迎。チーム全体で協力しながら、数ヶ月で独り立ちを目指せる環境が整っています。 ■魅力 ◎スキルに応じて評価 ＜年収例＞ ・25歳、4年目／340万円（月給25万円×12カ月＋賞与4回） ・27歳、6年目／500万円（月給32万円×12カ月＋賞与4回） ◎充実の社内イベント 部活動については1回の出席につき月3000円支給（年72,000円／人が上限） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 食品メーカーで経理事務のお仕事です！ 【業務内容】 ・日常的な会計業務 ・自社の資金や業績の管理 ・予算管理・経営状況の報告 ・決算対応（月次・四半期・決算)、有価証券報告書作成、税務手続き 福留ハム株式会社 【求人の特徴】 ※応募前に必ずご確認ください※ 【選考フロー】 応募→弊社より電話でご連絡→面接日程調整→面接→結果通知 ※応募後に弊社からお電話よりご連絡をさせていただきますので ご対応いただける方のみご応募をお願いいたします。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・車通勤OK ・春夏冬休み期間限定 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・固定時間制

★経理事務のお仕事内容 ■日次・月次業務 ■小口現金の出入金管理 ■明細の仕訳作業 ■決算業務 ■各種データ入力 ■お客様対応(電話や来客)　 など 一度にたくさんの作業をお任せすることはありません！徐々にできる作業を増やしていただければOKです ◎Excel・Word得意な方大歓迎★

【仕事内容】 ◆経理事務のお仕事 ・伝票入力 ・試算表、決算書の作成 ・税務申告書類等の作成 ・顧客への訪問、折衝　など ～税理士法人あおぞら会計事務所～ 【求人の特徴】 ※応募前に必ずご確認ください※ 【選考フロー】 応募→弊社より電話でご連絡→面接日程調整→面接→結果通知 ※応募後に弊社からお電話よりご連絡をさせていただきますので ご対応いただける方のみご応募をお願いいたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・40代以上応募可 ・週5からOK ・固定時間制

企業のお金を管理して頂く 経理事務のお仕事 ・会社の入出金管理 ・請求書や見積書の作成 ・経費精算 ・従業員への給与の支払い などをお願いします 経営の面で組織の運営に関われたり、 経理事務を経験することで、この先の 仕事の幅も広がっいく可能性も あります。

経理業務全般を担当していただきます。 仕訳入力や伝票チェック・書類整理から始め、 債権管理、親会社への報告資料の作成等をお任せします。 PCの操作ができれば問題ございません。 将来的にはグループ会社の決算や法人税の計算・納付も担当していただきます。 ★このお仕事のおすすめポイント ・グループ連結売上高2,000億円以上の安定した職場環境！ ・経理未経験または経験が浅い方でも、 　WEB研修や業務を通じて基礎からスキルアップ可能です。

内勤の事務員として、総務・経理補助業務を行っていただきます。 ■PC操作(Word・Excel)ができる方 ■経理・総務業務補助の経験がある方 ■普通免許をお持ちの方 におすすめのお仕事です！

【渡辺パイプで働くメリット】 経験を活かしてキャリアアップできる環境です♪ ■年間休日126日 　土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間126日の休みがあります。 有給も取りやすい環境！ ■充実の福利厚生 家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)や厚生施設など嬉しい制度充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 財務・経理業務を中心に業務をお任せしていきます。 例えば・・・ 1.伝票の仕訳け、振込処理、手形管理、でんさい取引、小口現金管理 など(財務) 2.日次業務(支払業務、売上業務、滞留債権管理など(経理) 3.月次・四半期・年次決算業務(単体・連結) など(経理) 4.渡辺パイプ株式会社のグループ会社の経理 一連の経理業務…税務申告まで経験のある方が活躍中！ 適正や経験に合わせた業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 ▼まずは当社の事業内容や、社内システムの流れを理解 ▼日次業務や月次決算のサポートなどを通じて、徐々に業務範囲を拡大 ▼半年～1年後を目安に、一連の業務をお任せ。 もしも困ったことがあってもチームでのバックアップもあるので安心です。 将来は… スペシャリスト→連結決算、管理会計、税務、M&Aにおける財務デューデリジェンス、 海外子会社の経理など、特定の分野で専門性を極める！！ マネジメント→チームリーダーとしてメンバーの育成や業務管理を担う …など、あなたの「スキルアップ」を 会社としても応援します！

◆本社での経理業務 ・各種帳簿や文書等の作成(PCは市販ソフト使用) 　会計業務全般 ・仕訳作業、支払い管理、現金の取り扱い ・その他付随する業・

【データ入力事務】 ・簡単なデータ入力 ・資料作成 ・Excelでの表計算 丁寧な研修を行います！ 事務未経験者大歓迎♪

◆夜勤なし ◆ホテル経験不問 ◆年齢・経験により給与優遇 ◆新卒・第2新卒も歓迎 ◆ごはん無料！でオシゴト終わりは、大浴場で1日の疲れを癒して帰れる特典あり♪ ———————————————— 【総務】 従業員の福利厚生、出勤簿管理、採用関係全般、給与計算 【経理】 決算業務、資金繰り関係、各種請求書発行及び消込、会員管理(請求業務・消込作業) ※業務では、Excel/Wordほか勘定奉行など専用パッケージソフトを使用します。 【Required】 ・Communicate in Japanese. (speaking and reading)

具体的には 〇日次業務 ・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票の発行 ・受発注、在庫管理 ・取引先の与信管理など 〇月次業務 ・取引先からの入金管理 ・取引先への支払い ・請求書の発行 ・給与の支払い計算 ・月次決算業務など 〇年次業務(※経験あれば尚良い) ・年次決算 ・連結決算業務 ・税務申告 ・有価証券報告書の作成など (企業の概要、事業内容、営業状況、財務諸表などが記載されている外部向け資料の作成) ※資格：特になし ※経理の経験のある方募集

・総合職として会社の基幹業務(総務・経理・人事など)を担っていただきます。 当社はとても社内の雰囲気がアットホームな感じです！ 20～40代のスタッフが中心なので、みんなが集まれば和やかな雰囲気になります。 入社したての貴方のサポートもスタッフがフォローするから安心です！

[紹]武蔵小金井駅チカで事務経理STAFF急募◆賞与年2回（経験者募集）◆欠員により経理事務スタッフ緊急募集◆ ＊受付、電話応対 ＊経理、会計業務 ＊PCデータ入力、伝票処理 ＊備品の管理 ...etc お持ちの経理事務経験を活かせます☆ 育児中のママさんも活躍中！ シフトはご相談可能です。 人気のお仕事なので、応募はお早めに♪ ◆欠員により経理事務スタッフ緊急募集◆ ＊受付、電話応対 ＊経理、会計業務 ＊PCデータ入力、伝票処理 ＊備品の管理 ...etc お持ちの経理事務経験を活かせます☆ 育児中のママさんも活躍中！ シフトはご相談可能です。 人気のお仕事なので、応募はお早めに♪応募時の履歴書不要！職務経歴書の書き方サポートや面接対策もあり☆プロの転職エージェントにお任せください♪ ★経理経験者の募集です ・医療業界未経験OK ・ブランクありや経験年数浅い方も歓迎 ・資格不問／日商簿記お持ちの方尚歓迎 昇給年1回 賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 年次有給休暇制度 育休制度 退職金制度 ※正社員での紹介 ※各規定あり

・現金出納 ・売上、売掛金入金の管理 ・振替伝票 ・給与計算 ・書類整理 ・その他の事務 ・電話対応 仕事は丁寧に指導しますので、何でも聞いて下さい！

弊社 本社オフィスでの経理事務全般の業務。 ・会計ソフトの操作(PCA会計) ・月次・年次決算に関わるデータ入力 ・銀行口座および現金の管理 ・仕入請求書、交通費等の支払業務および請求業務 また、総務部所属となるため、経理以外の庶務業務も担当していただきます。 ≪ここがポイント≫ ◎土日祝休み ※完全週休2日制 ◎正社員の募集です ◎転勤なし！ ◎40代、50代の女性活躍中♪

経理・庶務・総務

経験に応じ、下記業務を全般的にお任せいたします。 ■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金 管理、資産管理 等 ■事業戦略／計画の策定補助 担当事業部門の年間・中⾧期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等 ■内部統制業務、経営分析、経営管理 等 【人材育成(研修)】 入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り 組みなどを学んでいただきます。 研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多い ため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員 たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり!」と声が上がっています。 その後もパナソニックグループ全体での研修や当社独自のIT研修等を通じて、経 理領域に留まらない幅広い知識・スキルを習得いただきます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 　 ＊経理メンバーとしてのお仕事＊ 建設会社のバックオフィスを支える 経理事務全般をお任せします！ ＜主な業務＞ □経理業務 　仕訳入力、振込作業、売掛・買掛金管理、月次決算の補助 　会計ソフトへの入力作業(使用ソフトはfreee・JDL) □その他 　事務所内の清掃、銀行回り(社用車) 落ち着いた雰囲気の中で、 それぞれが自分の業務に集中しながら 必要なときにはしっかり協力し合える環境です。 常に【3名体制】でのお仕事で もくもくと自分のペースで仕事に取り組めます。 実務未経験でも資格があればOK◎ 最初は業務の流れを覚えることからスタート！ 　 グループ会社を含め、計5社の経理業務を 当部署で一括して担当しています。 業務に慣れてきたら能力やご経験に応じて、 他のグループ会社の経理をお任せすることもあります。 無理のないペースで業務の幅を広げながら 着実にスキルアップしていける環境です。 　

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 　 ＊経理メンバーとしてのお仕事＊ 建設会社のバックオフィスを支える 経理事務全般をお任せします！ ＜主な業務＞ □経理業務 　仕訳入力、振込作業、売掛・買掛金管理、月次決算の補助 　会計ソフトへの入力作業(使用ソフトはfreee・JDL) □その他 　事務所内の清掃、銀行回り(社用車) 落ち着いた雰囲気の中で、 それぞれが自分の業務に集中しながら 必要なときにはしっかり協力し合える環境です。 常に【3名体制】でのお仕事で もくもくと自分のペースで仕事に取り組めます。 経験があれば資格がなくてもOK◎ 最初は業務の流れを覚えることからスタート！ 　 グループ会社を含め、計5社の経理業務を 当部署で一括して担当しています。 業務に慣れてきたら能力やご経験に応じて、 他のグループ会社の経理をお任せすることもあります。 無理のないペースで業務の幅を広げながら 着実にスキルアップしていける環境です。