【平均残業約12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金・ホワイト500】 ■職務内容 同社のアプリ開発エンジニアとして、業務アプリケーション開発をご担当頂きます。 受託開発案件となっており、金融・製造業等の案件を担当頂きます。 テレワークは週１〜２日ほどです。(案件によりますので応相談とさせて頂きます。) ■企業の魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティングからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 IDグループはお客さまの業務に精通した1,600名以上ものシステム運営管理エンジニアを有しています。 ソフトウェア開発やITインフラとの連携を図り、トータルサービスの提供によって、安定したシステム運営と業務効率化を実現します。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。日 経スマートワーク経営調査にて星3つ半獲得で、特に人材活用力では上位2番目の評価を得ております。 人事評価は、評価基準を明確にしたうえで、評価者を複数名置くことにより、フェアで偏りのない評価を行っています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で長く活躍したい方向け／東証プライム上場／年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇実績あり／育児休暇取得率100％／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■仕事内容： お客様先にて、次世代自動車／EVバス向け運賃システム機器の開発業務をお任せします。 ・組み込みソフト開発 ・GUI開発 ・画像認識（AI）開発 ■特徴： メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当（18歳まで月1万円）／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率92％ ■魅力キーワード： 第二新卒歓迎／Ｕ・Ｉターン歓迎／離職率5.5％以下（業界平均は10%超）／3年連続売上増加／20代管理職登用実績有／女性管理職実績有／産育休取得率100%（男性含む）／社宅・家賃補助 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容 品質向上を目指す業務の生産性向上の一環として、テスト業務の自動化が求められており、その要求に従って「テスト自動化システム」を提案・構築します。ご経験に応じて下記業務を担当頂きます。 ・SEの立場でお客様の要求と要件をヒアリングし、「テスト自動化システム」の設計を行います。作成した設計に従い、テストツールを採用し、必要に応じてサービスを作成し、「テスト自動化システム」を構築します。 ・入社後は「テスト自動化システム」構築プロジェクトのＰＬ（プロジェクトリーダー）としてチームマネジメントも担当頂きます。 ・当社のテスト自動化推進部門と連携して業務にあたることで、蓄積する豊富なノウハウを学ぶことが可能です。 ・自動化ツールについては、提携する企業やAIを活用した最新ツールなど、状況に応じて選択し提案していきます。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度 一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西を中心に大手顧客と20年来の長期取引あり／自社内案件増加中／平均残業15時間／年間休日120日／育休復帰率100％・男性育休取得者あり／定着率9割】 各種業務系／Web系システムの受託開発、及び制御／組込系システムの受託開発を主に手掛ける当社にて、製造機械のIoT開発エンジニアとして幅広い業務をお任せします。 ■業務内容： 製造機械（包装材や梱包材など）のIoT化を担当します。 従来のアナログ式の機械をIoT化する事で、生産性向上やコスト削減が期待でき、エンドユーザーの事業成長に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語例：C#、SQL、JavaScriptなど ■ポジションの魅力： ・長期案件の為、設計／開発/実装／テストの各工程における経験を積み、ご自身の成長に繋げることができます。 ・5GやAI、クラウドといったトレンド技術と密接な関係性を持つIoT技術や知識を身に着ける事が出来る為、将来的にはエンジニアとしての市場価値を高める事が可能です。 ・ご経験が浅い方はしっかりと先輩、上司がサポートし、一早くSEとしてご成長いただけるように支援いたします。 ・ご経験をお持ちの方には、PM／PLを見据えたキャリア形成が出来るようにサポートします。 ■当ポジションの魅力ポイント： ◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。技能交流会、グループ活動等の各種交流会を積極的に奨励・開催しており、同社内の教育事業部主催の研修に参加することも可能です。 ◆継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援や報奨金制度が充実しています。Webコンテンツを提供しており、プログラムスキル以外にも、ヒューマンスキル、管理スキルなど、常時学習できるようにしてあります。また、外部講師を招いての研修も実施しており、積極的に教育機会を提供し成長に繋がるよう取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜リリースしたばかりの新しいプロダクトや、新規サービスの品質向上を担当いただくポジション〜 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■業務概要： 我々が定めた品質観点を標準的に扱い、その観点をもって各プロダクトの製品状態を確認し、品質を高めていただける行動を各マネージャーに促していただくポジションです。 QAマネージャー自身がテスト設計・テスト実施を行い、品質向上を行うこともございます。 ※QAマネージャーは部署を横断的に携わっていただくことを想定しております。 ＜具体的業務＞ ・ソフトウェアの品質目標の設定、品質に関する計画と戦略の策定 ・品質管理プロセスの策定、適切に実施するための枠組みの確立 ・品質計画に基づいた品質保証活動実施と、品質の確保 ・定期的な評価や検証を通じた品質の問題点の特定、改善のための取り組みの促進 ・開発チームや関係者とのコミュニケーションを通じた、品質に関する情報共有や意識の向上　等 ■魅力： ・当社社長や経営者との距離が近いポジションであり、毎週のように事業やサービスについて議論をすることができます。 ・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わっていただくことが可能です。 ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができ、サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。 ・開発しているサービスに対する情熱の強さを持ち、互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフが多いことも魅力です。 ■働き方： ・出社と在宅を併用した勤務を実施しております。 ■エンジニアの雰囲気： 一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいというエンジニア社員が多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループ／営業支援・パートナーリレーション・ビジネス企画を通じて、お客さまのDX化を推進】 全国でIT化が進んでいない病院を中心にKDDIのリソースを生かしたお客さまのDX推進を担当 ■仕事内容： （1）提案営業：アカウント営業に同行しながら医療現場におけるDX化の提案支援 ・営業同行、顧客訪問、ヒアリング ・サービス説明、費用、導入スケジュールをまとめた提案資料の作成 ・プレゼンテーション （2）プロジェクトマネジメント：案件受注後、社内外のエンジニアやパートナーとの連携、且つ納品状況や仕様確認等のお客さまフォロー、案件全体のプロジェクトマネジメント ・社内外のエンジニアやパートナーと連携し、構築状況の進捗管理 ・お客さまへの状況共有※アカウント営業と連携 ■将来的な業務： ・サービス拡充戦略の立案、及び協力パートナー交渉、契約業務を行うサービス企画 ・KDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画 ・弊社の医療DX事例を多くの医療関係者の方に知っていただくため、展示会、学会、院内展示会での登壇等でのプロモーション活動 ■働き方： ・出社とリモートのハイブリッド型 ・担当エリアによっては、宿泊を含む出張あり（担当顧客により変動はありますが、目安は週1回程度、繁忙期で週2回になる事もあります）※車の運転は不要 ■組織： ・6名のメンバーがおり、中途入社したメンバーも多く、SE出身、コンサル業界出身、医療業界出身など経験は多岐にわたります。そのため中途入社でのフォロー体制もしっかりとございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■研修制度： ・商材や最新技術に関する社内勉強会をオンラインで受講可能 ・研修動画があり、自主学習として自由に閲覧が可能 ・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象 変更の範囲：会社の定める業務

ICパッケージ基板のめっき技術の研究開発／「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務概要 半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。 今回は新工場の立ち上げに伴う増員の為、採用を検討しています。 ■業務詳細 パッケージ基板における新規製品仕様の開発に向け、ベンダーと協力しながらめっき液や、めっきプロセスの構築、めっき設備の仕様検討を、試験槽・量産設備を用いためっき試験・評価・解析を行います。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■魅力 新工場立ち上げに向けたスケールの大きな仕事をご経験いただけます。 他社にない技術開発を進めるため、めっき液や設備も各ベンダーからそのまま購入することなく、協力して開発を進めています。 めっき工程は最終製品性能にかかわる重要工程であり、昨今の微細化により難易度も高まっています。特にパッケージ基板は半導体デバイスと違い、凹凸がある製品でめっき難易度が高い製品の為、より高い技術力を身に着けていけます。 ■キャリアステップ 個別テーマを遂行するエンジニアからスタート。経験、成果、ネットワーク構築など経てどしエンジニア業務管理や方針等策定・決定を主にミッションを推進するマネージャーへとステップアップしていただきます。 ■配属予定部門 電子事業本部　技術統括部　要素技術4G（50名） 分からないことは、すぐに聞ける環境です。 ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 ■岐阜県は魅力が満載 岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法律規制により需要増の自動車安全装置部品(自動エアバッグ、シートベルトなど)の製造メーカー〜 ■募集背景： 生産性の向上、生産体質の改革など推進が必要となっている中で、その一つの対策として当社では生産体制のDX改革を進めています。DX改革にあたりシステム構築、保守管理が出来る方が必要となってきております。 ■業務概要： ご経験によってお任せする業務は異なりますが主にシステム構築・保守管理等の業務をメインにお任せします。 ・システム構築 ・社内制作システムの保守　 ・システムの制作（SE） ・社内インフラの保守 ■IoT推進中： IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指しております。 ■業務のやりがい： 当社特有のDX構築（HDIP）をご自身が中心となって推進出来ます。その内容は中小企業では先進的な内容であると自負しています。また、大手では全体の一部しか携われませんが、中小では全体を捉えて行える醍醐味があります。 ■当社のDX化の取り組み： ・当社の技術をコロナ禍でも多くの人に知っていただけるよう、web展示会をOPEN。皆さまが抱えているお困り事を解決するお手伝いをさせていただければと思い、実施しております。 ・熟練技術者のノウハウをシステム化して若手技術者に還元する「AI技術伝承システム」の開発を推進。当社の金属加工技術伝承に努めております。 ■組織構成： 配属先の情報システム管理部は40代部長、30代課長、40代シニアエンジニア2名、エンジニア２名(30代、20代)、派遣社員2名、外部請負2名で構成。 ■事業内容： 同社では自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター（ショック時に開くために火薬をいれるケース）です。自動エアバッグやシートベルトの世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため、2020年以降も年平均７.５％の成長率で拡大し2025年には1.4倍になる見込みです。

■仕事内容 電機系エンジニアとして、サーマルエナジーソリューション事業における日本国内・海外の発電所の基本計画・建設・保守サービス・改良に関する以下のいずれかの業務をお任せいたします。 役割は経験も踏まえ、決定されます。 ■業務内容詳細 （1）電機エンジニア： 電機系システム設計（発電機システムおよび発電所内電機／配電システムの立案・見積・仕様決定）や、顧客との仕様調整、社内関係部門との仕様調整などを担当しリーダーシップを発揮いただきます。 （2）電機ジョブリーダー： 経験を積むと、より複雑なシステム設計や、顧客との仕様調整、社内関係部門との調整などに加え、プロジェクト全体のスケジュールや予算管理など、電機担当ジョブチームの取り纏めを担当いただきます。 ■採用背景 当社サーマルエナジーソリューション事業は、火力発電の「価値転換」と「脱炭素化」をグローバルにリードするソリューションプロバイダーへと存在価値を転換していくことを事業方針としています。火力発電は「供給力」「調整力」「慣性力」などを有する貴重なアセットです。（火力発電がこれらの価値を発揮して、太陽光や風力などの変動性再生可能エネルギーの導入拡大が可能） 脱炭素化ソリューションの実装により、脱炭素電源へと変化させることで、火力発電の価値を高めることが可能です。 　CCS／CCUによるCO2回収、燃料であるLNGや石炭の水素／アンモニアへの転換など、脱炭素化ソリューションを付加した火力発電を実現することに貢献します。そして、火力発電の脱炭素化のみならず、産業分野の電源・熱源も含めた、熱サイクル技術・蓄熱技術の活用によるエネルギーの効率的な管理を社会全体に広げていくことを目指します。持続可能なエネルギーソリューションを提供し、火力発電事業の価値転換と脱炭素化を推進していくことが当社の事業戦略です。 　グローバルで、人口増加と途上国の経済成長での需要増加に加え、IoT技術、AIの進化があり、データセンターでの爆発的なエネルギー需要の増大も想定されます。今後、エネルギー市場成長と脱炭素に向けたトランジションに対応し、新たな付加価値を高めるソリューションの提供により、当社サーマルエナジーソリューション事業の成長実現に向け、ともに社会貢献していく意欲ある人材を募集しています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

HV車両向け車載ECUソフトウエア開発をお任せします。（既存業務拡大の増員募集） 要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／結合検査 →上流工程から下流工程まで一気通貫で開発を請け負っておりますので、ご経験/ご希望を考慮の上、担当業務を決定します。 具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。 ■他業務例 ・ADAS関連 ・走路・駐車スペース、人、物体を判断する自動駐車システム ・エアバッグECUのソフトウェア開発 ・車体の形状を認知させる視覚検査、AIモデルの作成、検証 ・開発に伴う打合せへの参加や業務プロセス改善提案 ・製造ラインにおけるロボット開発　　　等 ■働く環境 ・MBD研修、400以上の資格取得支援制度等、スキルアップのための研修制度が充実している為、経験者の方でもスキルアップ可能です。 ・本部全体では年代問わず幅広いエンジニアが約1,600名在籍しており、チーム単位（約3〜30名）で業務を進めていきます。 ・新卒と中途の比率は5：5と採用区分にとらわれず活躍いただける環境です。 ・基本的に在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ※業務によっては出社して対応いただく場合もございます。 ■多様なキャリア ・開発案件に携わるマネジメントやスペシャリストだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験・スキルが身につけ、プロジェクト推進、PMなどの職種へキャリアアップも可能です。 ・常に最先端の技術に携わることでエンジニアとして活躍を続けたい方も、経験と知識を活かしたマネジメントに興味がある方もご希望と適性に合わせて、キャリアを築くことができます。 ■当社の魅力【DX注目企業2022】 （1）安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現 （2）働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。年休121日、完全週休日制。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績） （3）成長業界：BPO業界国内売上No.1！人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITエンジニアへ挑戦したい方を募集！”地域愛採用”で愛知に根差して働ける◎東京グロース上場企業〜 ■募集背景 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1500名／全国9拠点へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。組織拡大を背景に、教育制度のリニューアル・教育センターの新規設立など教育体制の充実が進み、未経験からIT業界に挑戦したい方を募集します。 ■職務内容 メーカー・通信キャリア・流通・官公庁など様々な分野で、ネットワークやサーバの要件定義・設計・構築や運用・保守などをお任せします。ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定するので未経験でも安心です。 ・要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■職務の魅力・特徴 ・顧客企業の約8割が上場企業で魅力的な案件が多数！フェーズも幅広く、まずは検査や評価など入りやすい案件から経験を積み、後々は設計や要件定義など上流工程の案件に挑戦するなど着実に成長できます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップを目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く活躍できる”ハイブリッドエンジニア”の育成に注力しています。 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。未経験から活躍している社員も多数です。 ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上で休日も充実 ◎地元主義で転勤がない”地域愛採用”を行っており、転勤がなく、腰を据えて働くことができます。 ◎140万件以上の幅広いカテゴリー（グルメ・フィットネス・宿泊施設等）の福利厚生サービスも充実 ■会社の特徴・魅力 〜先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供〜 ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの４分野を事業の軸に、AI・IoT・クラウドなどの先端テクノロジーの技術領域にも幅広く順応することで、IT・通信業界やものづくり業界を中心とした顧客に、次世代のビジネスモデル実現に向けたサポートをするハイブリット型ICT企業です。

◇◆◇大手有名企業と長年に渡る取引を武器に活躍/創業53年の安定経営企業/北海道ならではの「農業×IT」で地場産業に貢献/PM・PLに挑戦したい方歓迎/エンジニアの希望を叶える企業◇◆◇ ■業務内容 SEとして、Web系、業務系アプリケーションの開発をお任せします。基本設計から詳細設計、開発、単体テスト、結合テストに至るまで幅広くお任せし、将来的にはマネージャーやプロジェクト管理などの役割を担っていただきたいと考えています。 案件は大手Sierからの受託開発を中心に、数か月〜1年程度のものが多いです。また北海道という土地柄を活かして、農業分野の活発化やビジネスチャンス拡大に向けたＩＴシステムの企画開発/導入も行っています。 ※開発実績 最新技術（AI、Iot、クラウド）を積極に活用しています。 ・会員管理システム開発 ・デジタルサイネージシステム ・百貨店向けECサイト開発 ・オムニチャネル向け基盤開発　 ・保険会社向け基盤開発　等 ＜北海道ならではの開発案件も！＞ ・冬季アジア札幌大会 入館認証システム　 ・畜産哺育育成支援システム　 ・農活手帳　等 ■札幌オフィスについて まだ少人数のオフィスでありながら、農業、畜産業、林業など北海道の地場産業に長けた地元企業を目指し、売り上げ規模の拡大を図っています。ハッカソン等のコンテストにも積極的にチャレンジするなど、新しい技術に目がないメンバーが多く、日々技術力向上を追求しております。 「ＩＴで北海道を豊かにする！」という想いをお持ちでしたら、一緒に夢を実現させませんか。 ■魅力 （1）安定経営 同社はIT黎明期からシステム開発に携わり、設立50年を超えています。NECやソニーから請け負っている案件が全体の9割程度と安定した基盤を持っています。 （2）豊富なキャリアパス エンジニアとして経験業種や言語を問わず、様々な案件へ挑戦することができます。アサインされる案件は希望を出すことができますし、定期的に自らの希望やキャリアパスについて相談する機会があるため、豊富なキャリアを描くことができる環境です。 （3）働きやすい環境 離職率2%、平均残業時間も30時間程度と非常に働きやすい環境があります。社長の方針で、社員の健康を守り安心感を醸成する環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

安定×挑戦、どちらも欲張る転職活動をしたい貴方へ／NTTデータグループの強み×グループ内でも個性派なSIer★充実の研修体制でPM・PLへ／会社と二人三脚でキャリア構築が可能／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務／親会社からの大規模プロジェクト多数／製造業向け案件でグループ外案件への挑戦も可能★ ■NTTデータGの強み×元独立系SIerの強み NTTデータGのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともと独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。NTTデータGの中でも唯一無二の特徴があり、グループ内案件とグループ外案件の比率１：１を目指して、安定した基盤の上で、製造業を強みとした様々な案件への挑戦をしています。 ■業務内容： 業務系アプリ開発エンジニアとして製造業界、サービス業向けの基幹システム系開発（mcframe等の生産管理・受発注システム関連）をお任せするPL・PM候補を採用します（言語：Java若しくは.net、C#、PHP、Html5、css3）。研修に非常に力を入れ、キャリアモデルとレベルに合わせて設定したPM・PL人材育成研修でいち早くPL・PMへのチャレンジが可能。 ■業務内容詳細： メイン担当は、基本設計以降となりますが、一部ユーザー折衝が発生する業務もございます。スキルに準じて業務工程を決定します。豊富な案件ラインアップがあるからこそスキルを磨けます。アサインは本人の希望を最大限に考慮、ひとり常駐はほとんどなく、プロジェクト変更も上司との相談の上決定されます。 ■マネジメント＆技術の研修体制： 一般的に「待機期間の繋ぎ」や「自己希望の場合は休日自己負担で受ける」エンジニア研修。ご自身で受講希望を出し、稼働中であっても、業務時間内に会社負担の研修を受ける形となります。研修については資格計画書・キャリア計画を上長と立案しながら決定します（例：AWSやオープン系希望の未経験者にはAWS・Javaの認定資格講座を受講、その後AWS・Java案件への配属）。NTTデータGの研修機関を活用し、AWS認定資格講座、アジャイル開発・AI開発の基礎講座などすべて会社負担で対応。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンジニアとしての経験を積める／キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： 半導体関連装置（露光装置や計測装置）の制御ソフトウェア、操作アプリケーション、装置管理システムソフトウェアの開発をお任せします。 要件定義から基本設計、詳細設計、実装、（単体／結合／システム）テストまで（ソフトウェア開発のV字モデルの要求分析／受入テスト除く全工程）をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 半導体は人々の生活にとって必要不可欠な存在です。スマートフォンやコンピュータ、自動車、医療機器など、生活や産業のあらゆる分野で活躍しています。そして、半導体技術の進化がAIやIoT、自動運転などの未来を創り出しています。 当社はキヤノン株式会社が製造・販売している半導体関連装置のソフトウェア開発を受託しています。キヤノンは世界に3社しかない半導体露光装置メーカーの1社であり、多種多様な装置を必要とする最先端半導体の製造にキヤノンの装置は必要不可欠です。未来に向かって進化・発展を遂げていく半導体関連装置をソフトウェアの側面から支える仕事で、世界の関心を集める技術に挑戦しませんか？ 当社では、3名から10数名規模のチームで協力しながら開発を進めています。入社後は、まずは装置の基本知識の習得をしながら、開発工程に携わっていただきます。外部研修や社内資料をベースとした基礎教育やOJTを通して、焦らず楽しみながら知識習得していただきたいと考えています。 概ね2、3年後〜PLを担っていただき、さらに2、3年を経てPMとして上流工程に携わっていただくことを期待しております。上流工程（要件定義）ではキヤノン社員とともに半導体製造現場を深く知り、高い要件定義スキルを身につけていただきます。また、海外の先端半導体工場に出向いて現場の課題解決や装置稼働立上げを通して、この仕事の醍醐味を味わっていただくことも可能です。 半導体関連装置エンジニアとして、世界の関心を集める技術に挑戦し、共に未来を創りませんか？ 私たちと一緒に、新たな可能性を追求しましょう。

【未経験からエンジニアとしての経験を積める／キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： 半導体関連装置（露光装置や計測装置）の制御ソフトウェア、操作アプリケーション、装置管理システムソフトウェアの開発 ・要件定義から基本設計、詳細設計、実装、（単体/結合/システム）テストまで（ソフトウェア開発のV字モデルの要求分析/受入テスト除く全工程）をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： 半導体は人々の生活にとって必要不可欠な存在です。スマートフォンやコンピュータ、自動車、医療機器など、生活や産業のあらゆる分野で活躍しています。そして、半導体技術の進化がAIやIoT、自動運転などの未来を創り出しています。 当社はキヤノン株式会社が製造・販売している半導体関連装置のソフトウェア開発を受託しています。キヤノンは世界に3社しかない半導体露光装置メーカーの1社で、多種多様な装置を必要とする最先端半導体の製造にキヤノンの装置は必要不可欠です。未来に向かって進化・発展を遂げていく半導体関連装置をソフトウェアの側面から支える仕事で、世界の関心を集める技術に挑戦しませんか？ 当社は、顧客の課題を私たちの創造性で解決するために、3名から10数名規模のチームで協力しながら開発を進めています。入社後は、装置の基本知識の習得をしながら、開発工程に携わっていただきます。 外部研修や社内資料をベースとした基礎教育やOJTを通して、焦らず楽しみながら知識習得していただきたいと考えています。 概ね2、3年後〜PLを担っていただき、さらに2、3年を経てPMとして上流工程に携わっていただくことを期待しています。上流工程（要件定義）ではキヤノン社員とともに半導体製造現場を深く知り、高いスキルを身につけていただきます。また、海外の先端半導体工場に出向いて現場の課題解決や装置稼働立上げを通して、この仕事の醍醐味を味わっていただくことも可能です。 半導体関連装置エンジニアとして、世界の関心を集める技術に挑戦し、共に未来を創りませんか？ 私たちと一緒に、新たな可能性を追求しましょう。

大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した『BizRobo!』『UiPath』などのRPAツールの導入から ヒアリング、設計、開発、運用保守などご経験に応じてご担当いただく予定です。 お客様の業務内容や課題をヒアリングし、お客様毎の課題にあったソリューションのご提案、導入後の定着まで 一貫してサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・業務コンサルティングによる自動化の提案 ・自動化の設計、開発、運用、保守 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入　 ・教育サービス　など 【挑戦できるフィールド】 ・国内を代表する大手メーカーや商社など、多様な企業と直接取引を行ってている当社。 　独立系という強みを活かして、幅広い分野の案件や様々な業務を経験するチャンスがあります。 ・マネジメントに携わるチャンスも多く、キャリアアップを叶えやすい環境です。 【安心の待遇】 ・賞与は毎年支給 ・年齢給を導入(毎年定期昇給あり) ・退職金あり(3年以上勤務の社員が対象) 【技術評価制度】 保有資格と業務内容を基に正当に評価。毎月の給与に上乗せして数万円～十数万円を支給しています。 <注目ポイント1> 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 <注目ポイント2> 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

■業務内容： 大手SI企業に対するアカウント営業を担当していただきます。定期的な訪問や打合せを通して、案件状況やニーズ／課題をヒアリング／プロジェクトに最適なスキル・経験を持つエンジニアチームを社内で相談して編成し、顧客に提案します。 ■具体的には： ・新規SIer顧客開拓／既存顧客内シェア拡大営業 ・顧客企業への定期的な訪問／関係構築 ・顧客の課題やニーズのヒアリング／分析 ・顧客の経営層との定例会／提案活動 ・課題解決に最適な人材の提案 ・契約交渉／条件調整などの各種調整業務 当社は既に強固な関係性を築いている大手SIerがあります。長年の実績と信頼から深い信頼関係を構築しており、 安定した取引基盤があります。さらなる拡大を目指し、新たな顧客開拓と信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーとして関係を深めていく営業です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・大手企業とのプロジェクト参画を通して、高いビジネススキルを習得できます ・IT業界のトレンドや最新技術に関する知識が身につきます ・成果に応じて給与アップを目指せる環境です ・社会貢献性の高い仕事を通して、大きな達成感を味わえます ■最新技術に触れられる環境： 生成AIやロジカルシンキングなど、技術者が常に最新技術を学べる環境を整えています。営業担当者も、社内勉強会への参加や技術者との交流を通して、常に最新の技術トレンドに触れることができます。 ■技術者と連携した提案が可能： 組込開発からクラウドまで幅広い技術分野に精通した優秀なエンジニアが在籍しています。そのため、お客様の課題を深く理解し、最適な人材を提案することが可能です。技術的な裏付けのある提案は、お客様からの信頼獲得にも繋がります。 ■キャリアアップ： IT人材事業を立ち上げたのは2018年。営業は現在マネージャーが1名／メンバーが5名ですが営業部はまだまだ拡大していくので、ポストも多数ご用意しています。ご経歴に応じてリーダー候補としても大歓迎です。 ■評価制度： あなたの頑張りは、昇給／賞与でしっかりと評価します。スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。 変更の範囲：本文参照

建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアを募集しています。 未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に主体性と技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・既存システムに対する機能追加・リファクタリングの実装にあたっての要件定義・設計・実装・テスト設計。 ・他サブシステムを含むプロダクトのに関するコードレビュー ・ジュニアエンジニアへのフォローアップ ・開発に関する課題解決 開発プロセスの改善 技術課題の発見と解決方法の提案 【組織体制】 部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、業務委託2名 【身に付くスキル】 ・新しい技術やツールの選定・導入（AIエージェント等）やプロセス改善をリードすることによる推進力 ・自部署だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力（巻き込み力） ・突発的な課題への対応力や課題解決力 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・ビジネスサイドのとの距離の近さ（PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めております。） ・人が良い方が多い（質問、相談に対して自分事のように対応する方が多い） 【このポジションの魅力】 ・業務経験の幅を広げられる SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。 ・建設業界のDXへの貢献（社会貢献性の高さ） 建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXという社会貢献に寄与することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 品質向上を目指す業務の生産性向上の一環として、テスト業務の自動化が求められており、その要求に従って「テスト自動化システム」を提案・構築します。ご経験に応じて下記業務を担当頂きます。 ・SEの立場でお客様の要求と要件をヒアリングし、「テスト自動化システム」の設計を行います。作成した設計に従い、テストツールを採用し、必要に応じてサービスを作成し、「テスト自動化システム」を構築します。 ・入社後は「テスト自動化システム」構築プロジェクトのＰＬ（プロジェクトリーダー）としてチームマネジメントも担当頂きます。 ・当社のテスト自動化推進部門と連携して業務にあたることで、蓄積する豊富なノウハウを学ぶことが可能です。 ・自動化ツールについては、提携する企業やAIを活用した最新ツールなど、状況に応じて選択し提案していきます。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 ■研修制度 一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★73～90%の高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可 【希望案件選択制】 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。 【キャリア実現に向けてのサポート】 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。 【案件参画後も継続したフォローアップ】 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！ ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例 ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート ・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP　※フルリモート ・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用 ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート ・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート <注目ポイント1> 経験年数やスキルではなく「自身の頑張り」がしっかり年収に反映 単価評価制度を導入しているので、「入社時・案件参画時の自分よりスキルアップしたか」が重要になります。 実例としてエンジニア歴一年にして「昇給4万円・賞与93万円」を実現した方も。 「こんなに頑張ったのに給料が上がらない・・・」そういった事が無い様、営業も全力でサポートさせて頂きます！ （入社半年で単価UPした方は約7割！） ■給与アップ例 Aさん(AWS構築歴6年) 昇給:¥38,987 賞与:¥1,158,259 Iさん(ネットワーク構築歴1.5年) 昇給:¥40,769 賞与:¥934,250 <注目ポイント2> 先輩社員の年収アップ例！ ◇年収492万円から年収672万円/37歳 (Java 経験9年) ※年収180万円UP ◇年収394万円から年収524万円/34歳 (Python 経験4年) ※年収130万円UP ◇年収409万円から年収519万円/31歳 (Go 経験3年) ※年収110万円UP ◇年収420万円から年収620万円/34歳 (Reactt 経験8年) ※年収200万円UP ◇年収395万円から年収535万円/28歳 (TypeScript 経験5年) ※年収140万円UP ◇年収565万円から年収715万円/30歳 (AWS 経験5年) ※年収150万円UP ◇年収411万円から年収703万円/36歳 (Azure 経験8年) ※年収292万円UP 【入社後の成長サポート】 ■教育制度 ◎Udemy Businessの無料使用 実践的かつ最先端の知見を約13,000講座の中からいつでも好きなだけ学ぶことが出来ます！ ◎資格取得支援制度 IT関連の資格を取得された際の費用を負担します ◎優良図書購読制度 スキルアップに役立つ書籍購入費を負担　※電子書籍もOK ◎外部講習/カンファレンス受講費の支給 ◎独自のキャリアアップ支援 グループ会社と連動した独自のキャリアアップ支援制度があり、 最先端言語へのスキルチェンジや上流工程・マネジメントの経験をサポートしております。 また、グループ会社を通じての転職支援制度やフリーランスへのサポートも支援しております。

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 防衛関連情報分析システム開発をお願いします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める業務

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 生産管理システム開発の基本設計をお任せします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現／設立から毎年増収】 2023年リリースに向け、PM／PL指示のもと基本設計〜リリース、保守までご担当いただきます。フロントエンドはJavaScript（React）、サーバーサイドはJava（Spring Boot）での開発、またアプリ基盤をAWSへシフトするため、クラウド環境での開発となります。※大手スーパーマーケットの在庫管理システム開発のメンバーもしくは、リーダー経験がある場合、チームリーダーとして開発業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・開発業務 ・基本設計業務 ・リリース業務 ・保守業務 ■業務の特徴： 要件に基づいて基本設計から、製造・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型でスケジュールに沿って開発を進めます。毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。 ■配属先の特徴： SI事業戦略本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。関係者としては、大手コンビニ（エンドユーザー）、大手SIer（顧客）、プロジェクトチームメンバー（自社および顧客先パートナー企業様を含む）がいます。当社では「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、言葉で説明された内容は、全てシステムにできるだけの技術力があります。先端技術とSI事業の技術力が不可欠な「DXイノベーション」を実践していただき、「あったらいいな」というシステムをリリースし、世の中の課題解決を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現／設立から毎年増収】 上流からデータを連携し、データ加工までご担当していただきます。※PL／SQLによる医療系アプリケーション開発のメンバーもしくは、リーダー経験がある場合、チームリーダーとして開発業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本設計 ・製造／単体テスト ・結合／総合テスト ■業務の特徴： 要件に基づいて基本設計から、製造・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型でスケジュールに沿って開発を進めます。毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。 ■配属先の特徴： SI事業戦略本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。関係者としては、大手コンビニ（エンドユーザー）、大手SIer（顧客）、プロジェクトチームメンバー（自社および顧客先パートナー企業様を含む）がいます。当社では「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、言葉で説明された内容は、全てシステムにできるだけの技術力があります。先端技術とSI事業の技術力が不可欠な「DXイノベーション」を実践していただき、「あったらいいな」というシステムをリリースし、世の中の課題解決を担っていただきます。 ■キャリアパス： 業務経験を積み重ねる中で、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーへのキャリアアップへの道が用意されています。また、スペシャリストとして、データサイエンティストへのキャリアップの道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例：金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など チーム／組織構成 多彩なメンバーが活躍中！ ◎中途社員が多く、外国籍のメンバーも在籍するグローバルな環境。 ◎チーム単位でのアサインが基本。一人で不安になることはありません。 ◎リモートワークでも、エンジニア同士の繋がりができるように配慮。 その他プロジェクト事例 ■開発系■ ◎金融系／Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発（PL／PM） ・フェーズ：エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打合せ、チームメンバーのマネジメントなど ・技術要素：Java、.Net、PL／SQL、COBOL ◎製造系・公共系／IoT・AIに関わるWebアプリケーション開発 ・フェーズ：提案、企画・設計、開発、保守 ・技術要素：Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL　ほか ◎教育系/教育業界サービスに関するDX支援、各種サービスのタブレットでのアプリケーション開発 ・フェーズ：アーキテクチャの検討、提案・企画、設計、開発 ・技術要素：Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP　ほか ◎公共系/交通インフラシステム開発（運行管理/支援システム、スマートシティなどの実証実験からサービス運用など） ・フェーズ：企画検討、技術検証、提案〜開発、試験 ・技術要素：C言語、C++、C#、Python、PHP、Java、JavaScript/TypeScript、Flutter　ほか ◎ネットサービス系／お客様の自社ＥＣサイト構築 ・フェーズ：コンサルティング、提案、要件定義〜開発 ・技術要素：VB.net、PHP、C#、JavaScript、HTML、TypeScript（Angular、Node.js、React.js、Vue.js） ◎情報ソリューション系／経費精算システムなどのSaaSソリューションのインプリメンテーション業務 ・フェーズ：要件定義〜基本・詳細設計〜開発〜単体・結合・総合テスト ・技術要素：Saas、システム基盤、データ連携、RPA