40代・50代活躍中！ 事務経験やコミュニケーション力を活かして医療分野にデビュー♪ 50年以上に渡り、医療事務の分野で地域の病院を サポートし続けているソラスト。 「ブランクがあって不安…」 「子育てと仕事と両立できるかな？」など、 再就職をためらっている方もご安心ください！ これまでに多くの未経験者をプロに育成してきた 充実の研修と万全のサポート体制で、 あなたの新たな挑戦を応援します♪ ただ今、横浜市神奈川区の「横浜市立市民病院」では 病棟内での事務業務を募集中。 医師や看護師が治療に専念できるよう、 事務作業や患者様の入退院サポートなどをお任せします。 現在、40代を中心に30代～50代の主婦（夫）が活躍中！ 福利厚生も手厚く働きやすい職場で、お仕事を始めてみませんか？ ≪横浜市神奈川区の「横浜市立市民病院」での病棟クラーク≫ ◎病棟内での事務作業がメイン ◎残業少なめ＆土日祝休でワークライフバランスGOOD ◎研修＆サポート体制充実 ◎ブランクOK！前職の経験を活かせる 未経験・無資格から挑戦したい方大歓迎☆ 医師や看護師が治療に専念できるように、事務面や患者様対応をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・入退院患者様のご案内や準備 ・患者様ご家族の面会対応 ・書類スキャン業務 ・併診手続き、電話対応 など ※マニュアル完備！病棟同士がつながっているので、わからないことはすぐに先輩に確認できます◎ ◆先輩たちも医療の知識ゼロからのスタートでした♪ 入社時に医療の専門知識や経験は一切不要です。 専任の教育担当（エルダー）が丁寧にレクチャーするため、約1ヶ月ほどでひとり立ちが可能。 接客や事務など…これまで異業種で培った経験を存分に発揮できます。 【仕事の魅力】 働きやすく、長く働ける環境です！ ★職場環境をご紹介します ・スタッフ専用の休憩室（電子レンジ利用可）あり ・鍵付き個人ロッカー完備 ・院内のコンビニ、カフェも利用可 業務時間はしっかり集中、休むときはのんびりと、メリハリつけられます◎ ★バス停「市民病院」下車すぐ、自転車・バイク通勤も可 ・JR「横浜駅」や相鉄本線「和田町駅」など、複数駅から市営バスで約10分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」徒歩17分 ・事前に利用申請すれば無料駐輪場が使えます！ 街中の喧騒から離れた三ツ沢公園に隣接。四季折々の自然に触れられます！ ★東証プライム上場企業で福利厚生が充実 安定成長企業の当社では、さまざまな福利厚生をご用意◎ みんなが笑顔で働ける環境づくりを今後も推進していきます♪ ライフステージにあわせてキャリアを築ける ★女性の活躍を応援！ ソラストに在籍している社員の9割が女性です。 家庭や育児と両立して働いている主婦（夫）がたくさん。 ワークライフバランスが整っているので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ★育休取得後の復職ワークスタイルが定着！ スタッフの変わりゆくライフステージに合わせて、 長期間安定して勤務いただけるような体制が整っています。 結婚や配偶者の転勤など、家庭の事情で転居することになっても、 全国各地にソラストの契約医療機関があるので、 転居先近くの医療機関でキャリアの継続が可能です。 【教育制度について】 1965年の創業当初から『教育』に注力してきたソラスト。 医療事務スタッフを育成してきた実績があります。 ◎入社時研修 ◎無料オンライン講座 ◎資格取得支援制度 ◎スキルに合わせた各種研修 など ★時間をかけて成長をサポート！ 穏やかで親しみやすい先輩スタッフが多く、 病院の職員さんとの関係も良好。 なんでも相談できる風土です。 働きながら一生モノの知識やスキルを身につけましょう！

【業務内容】 採用や教育研修業務を担っている「人材開発課」にて、 業務にあたっていただきます。 課を跨いだプロジェクト（従業員エンゲージメント向上策の 企画など）にも挑戦していただける環境です。 ゆくゆくは人事戦略立案など、より経営に近い目線での お仕事もお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・採用戦略立案 ・各部署ヒアリング、要件整理、求人票作成 ・媒体選定、スカウト送信、エージェント対応 ・選考官、合否通知、面接日程調整 ・オファーレター作成　　　　　　等 ■教育研修 ・研修計画立案 ・各研修企画（依頼先とのやり取り）・運営（事務局） ・研修講師　　　　　　　　　　　　　 【担当者コメント】 マンションデベロッパーから総合デベロッパーと変貌を遂げてきた 同社ですが、今後は「未来環境デザイン企業」として 不動産という枠組みにとらわれない挑戦を続けていきます。 会社の目指す方向性に合わせて、事業内容や事業エリアが広がり 人事の役割も年々重要性が増しています。 中途採用業務においては近年職種が多様化しており、 年間を通じて10～20職種、30～40名の採用を お任せ致します。 各職種の理解を深めながら、同時並行で採用活動を 進捗させていくことは大変ですが、職種が多い分様々な 打ち手の検討・実行ができ、採用業務のご経験の幅を 広げることができます。 教育研修業務においては、現在年間を通して新卒3ヵ年研修、 階層別研修、選抜研修、役員研修、入社時研修等、 従業員一人当たり28.3時間（2022年度実績）の研修を 実施しております。 会社が変化するスピードに合わせ、各研修のブラッシュアップや 新たな教育プログラムの検討が求められています。 自ら考え、動く人が評価される社風です。 ご自身のアイデアを実現しやすい環境なので、 裁量を持って働きたい方にはぴったりの環境だと思います。 今回私たちと一緒に働いていただくことになる方には、 まずは中途採用や教育研修業務をお任せする予定ですが、 ゆくゆくは経営に近い目線で人事戦略を練っていただいたり、 「人事」という枠に捉われず、広い視野を持って会社を 支える人材になっていただきたいと思っております。 同社は、総合デベロッパーとして挑戦を続ける タカラレーベンは、全国マンション供給ランキングで ランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と 語られる地位を確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、 挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、 今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では 事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、 都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など 様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の 安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに 応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 5年先、10年先、あるいはその先の未来を創り出す新しい チャンスとチャレンジが、これからタカラレーベンでは 増えていきます。その刺激的な旅へと共に踏み出してくれる 仲間を、私たちは待っています。 ※15～35時間/月の残業が発生するイメージです ※総合職として勤務していただきます。 当面は想定しておりませんが、 将来的に転勤が発生する可能性がございます。

【仕事内容】 大手法人運営×最新設備で安心♪ガソリン代割引！？ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 208,000円〜275,540円 上記の詳細 基本給：163,000円〜212,540円（処遇改善手当を含む） その他一律手当 ・資格手当：5,000円〜13,000円 ・夜勤手当：10,000円/回（4〜5回） ※基本給は今までの経験を考慮します！ ＼モデル年収／ ・3年目（実務者研修修了） ┗年収約340万円 ・5年目（介護福祉士取得） ┗年収約380万円 ・15年目（主任昇格） ┗年収約440万円 職員がやりがいを感じられるよう、 給与改定や給与制度の仕組みを 法人全体で改善していってます◎ 【その他手当・昇給・賞与】 ・住宅手当：上限27,000円 ・通勤手当：上限21,000円 ・年末年始手当：3,000円/日（12/31〜1/3） ・処遇改善期末手当：50,000円（前年度実績） ・昇給あり（前年度実績あり） ・賞与：4ヶ月分/年2回 ・扶養手当 ┗配偶者：13,000円 ┗22歳未満の子：6,000円〜11,000円/月 ┗16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子1人につき月額5,000円加算 ┗配偶者以外の扶養家族は扶養内・外等で金額が変動 試用期間：6ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし） 介護施設のケアキャスト 【仕事内容】 ／ 日本最大の社会福祉法人である 済生会グループだから、抜群の好待遇！ ＼ ————————————————— ◎未経験・無資格から正社員デビュー ————————————————— 経験がなくても、正規職員の待遇で スキルを身に付けていけます！ 初めの3ヶ月程度は教育担当がついて まずは日勤からスタート！ —————————————— ◎賞与4ヶ月分＆年間休日121日 —————————————— 介護業界でも高水準の待遇！ 希望休も通りやすく、 残業も少なめでプライベート充実♪ ———————————————————— ◎働きやすさの秘訣は"チーム制＆最新設備" ———————————————————— 1ブロック25名を4人で分担し、 身体介助は必ず2名体制で実施。 夜勤は4人体制で安心！ 見守りセンサーや記録システム、 アシストスーツなど、 職員の負担を軽減する設備も充実しています！ ————————————————————— 【業務内容】 特別養護老人ホーム康和園での介護業務 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・生活支援（掃除や買い物の付き添いなど） ・季節の行事やレクリエーション ・記録入力（スマホでカンタンに！） ※段階的に慣れていける体制があるため、 未経験でも着実にスキルアップが可能です♪ ＼ある1日の流れ（例：早番）／ 08:30｜起床・排泄介助・移動支援 11:00｜昼食準備・お茶の提供 11:30｜配膳・食事介助・口腔ケア 12:30｜休憩（60分） 13:30｜入浴介助など 16:00｜小休憩（15分） 17:00｜夕食準備・移動介助 17:30｜退勤 ————————————————————— ＼特別養護老人ホーム康和園について／ 康和園は、新潟市内でも50年以上の歴史を持つ 地域密着型の大規模法人施設です。 福祉の専門性と温かい心を兼ね備えたスタッフが、 ご利用者様一人ひとりと向き合いながら、 “人に寄り添う介護”を実践しています。 ※大手法人ですが、転勤や異動はありません！ 住み慣れた土地で長く働きたい方にピッタリ！ 【応募資格】 ◎資格がなくても大丈夫！ ◎久しぶりのお仕事復帰も応援します♪ ＼こんなご経験が活かせます！／ ・カフェやレストランでの接客 ・スーパーや洋服店などでの販売業務 ・営業など人と関わるお仕事　など ＼経験や資格をお持ちの方も歓迎♪／ ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ・デイサービスや障がい者支援の現場 ・看護助手としてのサポート経験 ・訪問介護でのご利用者対応 ※新潟市中央区だけでなく、西区や東区、 北区や江南区、また五泉市や加茂市などから 通勤するスタッフもいます！ ※新潟駅からバスで1本♪ 電車やバス通勤も多いです！ 【【福利厚生】】 ◎リロクラブ加入企業です！◎ 350万種類以上の豊富なサービスが従業員だけでなくご家族も利用できる！ AIが、最適な福利厚生サービスを提案してくれるので、自分に合った福利厚生が利用できます！ ・飲食店（身近な飲食店〜有名レストランなど） ・レジャー（映画・カラオケ・テーマパークなど） ・宿泊サービス（国内旅行横断検索など） ・スキルアップ（資格取得や外国語の習得など） ・健康支援（全国のスポーツクラブやゴルフ場と提携） ・生活支援（家事代行や子育て、介護サービス） ・ガソリン代・洗車代割引あり ◎あなたの健康守ります◎ ・定期健康診断（年2回　全額法人負担） ・インフルエンザ予防接種全額負担 ◎通勤ラクラク◎ ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・無料駐輪場完備 ◎安定して長く働き続けられます◎ ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険　・厚生年金 ・雇用保険　・労災保険 ・再雇用制度　・職員互助会 ・永年勤続表彰　・制服、シューズ貸与 ・済生会本部の退職金共済制度（1年未満でも出ます） ・県の退職金共済加入（1年以上） ・制服、シューズ貸与 【【雇用期間の定め】】 なし 【勤務地】 新潟県新潟市中央区附船町1丁目4378番地 【最寄り駅】 新潟駅 【アクセス】 新潟駅から車で10分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知（遅くても翌日までには通知） ↓ ・入社手続き ＼お気軽にお問合せしてください♪／ まずは見学からでもOKです！ TEL：（担当：イシガキ） 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人恩賜財団済生会支部新潟県済生会 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり