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株式会社カワサキライフコーポレーション
兵庫県神戸市垂水区天ノ下町
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450万円~649万円
ゼネコン 不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【★30代・40代活躍!不動産営業経験の方歓迎★インセンティブではなく、基本給+賞与で安定!30代で500~600万・店長レベルで700万も可能◎年休125日・残業25h程/東証プライム上場川崎重工グループ!福利厚生充実】 不動産・保険・建設を中心に、川崎重工グループの従業員と地域のみなさまを支える生活インフラに関わる事業を展開する当社にて「売買仲介営業」をお任せします! \魅力ポイント/ (1)顧客はグループ内の従業員や企業、取引のある顧客メイン!お互いに信頼感があるため営業しやすい環境◎ (2)川崎重工が保有している不動産も多く、賃貸業での安定した売り上げあり!そのため過度な目標設定もなし★ ■働き方: ・年休125日(火水) ・残業25h程 ・賞与の過去実績4カ月分 ・等級による定期昇給+目標制度による昇給あり★ ・東証プライム上場 川崎重工グループの福利厚生も利用可能 ★雇用形態★ 入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用!当社から登用見送りをしたことはありません。 ■組織構成: ・本社:30代店長/メンバー1名/パート事務1名 ・垂水:40代店長/メンバー1名/パート事務1名 不動産部には売買仲介以外に賃貸仲介や不動産管理などを担うメンバーもいます! ■キャリア: 川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージあり ■モデル年収: ・30代…500〜600万 ・店長レベル…約700万 ■業務内容: ◆対象物件…マンションや戸建て、土地、ビルなど ◆お客様…顧客の大半が川崎重工業、川崎重工業のグループ会社各社 (案件事例)グループ内の企業が新しい店舗を出す時に物件紹介を行うなど ■仕事の流れ: (1)不動産を「売りたい」と考えているお客様からのお問合わせに対し、お持ちの不動産の詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を行います。 (2)不動産の購入を検討しているお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内します。 物件を気に入っていただければ資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ契約・引渡しを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プロフェッショナルバンク
東京都千代田区内幸町
内幸町駅
500万円~999万円
人材紹介・職業紹介 求人サイト・求人メディア, 人材紹介営業 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
<最終学歴>大学院、大学卒以上
\人材業界のご経験をお持ちの方歓迎!/ 〜フルフレックス&週2回在宅&実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う!/業界トップクラスの成約率とリピート率を誇る採用コンサルタント/企業の課題を「採用」で解決/個人ノルマなし〜 ■業務内容: エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。 〈ヘッドハンティング〉 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行っていただきます。顧客は30代〜40代前半、年収800万円代の方が中心となります。1度に担当いただく案件数は5-8件・案件の期間は半年〜10か月程度です。 〈人材紹介〉 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。 ■実績: ・プラント建設プロジェクトマネージャー(42歳/移籍後年収1,050万円) ・OA機器メーカー 代表取締役社長(51歳/移籍後年収3,500万円) ・大手SNS運営企業 事業戦略(32歳/移籍後年収1,320万円) ■組織構成: コンサルティングサーチ1部・2部合わせてコンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名(リーダー1名・メンバー4名)で構成されております。個人として成果を上げていく業務スタイルではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 ■キャリア: 管理職・採用のプロとしてキャリアを積んでいただくことが可能です。ヘッドハンティング領域では案件ごとにオリジナルの戦略立案を行うため、採用スキルを磨き続けることが叶います。 ■ポジションの魅力: 顧客に深く入り込み伴走しながら、依頼に応えるためにリサーチャーと連携し、クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。1つのクライアントと長く良好な関係を構築しているコンサルが多数在籍しております。ノウハウや成功事例等、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
700万円~999万円
人材紹介・職業紹介 求人サイト・求人メディア, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 組織・人事コンサルタント
500万円~799万円
\業界未経験歓迎!人材業界へキャリアチェンジしたい方へ!/ 〜フルフレックス&週2回在宅&実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う/業界トップクラスの成約率とリピート率/企業の課題を「採用」で解決〜 ■業務内容: エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。まずは、人材紹介業務から覚えていただき、経験・スキルによってゆくゆくはヘッドハンティングをお任せいたします。 〈人材紹介〉 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。 〈ヘッドハンティング〉 経営層・専門職・技術職のミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行います。顧客は30代〜40代前半、年収800万円代の方が中心です。 ■実績: ・プラント建設プロジェクトマネージャー(42歳/移籍後年収1,050万円) ・OA機器メーカー 代表取締役社長(51歳/移籍後年収3,500万円) ・大手SNS運営企業 事業戦略(32歳/移籍後年収1,320万円) ■入社後の流れ: スキルやご経験に応じてまずは育成専門の部署への配属となります。面談の同席、メール文章のチェック等も行いながら、経験豊富なメンバーに伴走していただける環境です。半年から1年程度での独り立ちを想定しておりますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。 独り立ち後のチーム配属もこれまでの出身業界・お強みを加味した上でよりご活躍いただけるチームへの配属を予定しております。 ■組織構成: コンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名(リーダー1名・メンバー4名)で構成されております。個人として成果ではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 ■魅力: 顧客に深く入り込み伴走しながら、依頼に応えるためにリサーチャーと連携し、顧客及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。ノウハウや成功事例等、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アスカ_サニー幼稚園
大阪府
20万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
【仕事内容】 ■オススメポイント■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本平日のみのおしごと 賞与は年4ヶ月あり! ■業務内容■ ‾‾‾‾‾‾ 幼稚園教諭のおしごとです 〈勤務〉 8時~17時の固定 実働8時間 / 休憩60分 基本平日週5日 ※行事により土日祝の出勤あり ■その他■ ‾‾‾‾‾ お盆、お正月休みあり 夏季休暇・冬期休暇・春季休暇あり 有給休暇(法定通り) 〈想定年収〉 ・入職1年目 400万円 ・入職2年目 430万円 ・入職3年目 500万円 ※前後の可能性あり ▲▽“幼稚園教諭”資格必須△▼ 【PR・職場情報】 はじめまして! 元保育士の坊中(ぼうなか)です! 8年間こども園で勤務をしていました。 質問等あれば気軽にご相談ください♪ 条件の確認や交渉などお仕事探しの お手伝いをさせていただきます。 面談も同席いたしますので、 ご安心ください。 まずは担当までお問い合わせください。 (担当:ぼうなか) 『仕事No.jb619648』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/研修あり/土日祝休み/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/食事補助あり/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/夜勤なし/日勤/17時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり
株式会社ツジ・キカイ
埼玉県川越市芳野台
350万円~449万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 装置・工作機械・産業機械営業(国内) その他消費財営業(国内)
学歴不問
<<ホテル、パティスリー、ベーカリー、ピッツェリア等に販売 日本初世界最優秀ピッツァ職人に輝いた牧島昭成氏との共同開発もしている当社!/年休130日/残業月25h程度(所定労働時間:7時間)>> ■業務内容: ベーカリー・洋菓子店・ピッツェリア等のために、食品機械を製造販売するメーカーの営業です。店舗を訪問したり、社内ラボ(テストキッチン)でデモンストレーションを行います。 ▼まとめると… ・パン、スイーツ、ナポリピッツァ用機器(オーブン等)の販売 ・取り扱い説明等での店舗訪問 ・社内ラボ(テストキッチン)でのテスト立会 ・展示会等での説明および実演補助 ※商材の中心価格帯は1つの機械にあたり100万円〜500万円となっており、顧客ニーズに応じて複数の機械を提案する等、カスタマイズをしていきます。 ■担当エリア 担当するエリアは配属後に決定します。エリアや業務習得状況によっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。 (例) <関東、甲信越> 出張は年に5,6回程度のペースで宿泊を伴う可能性がありますが、基本的には日帰り圏内への営業、社内ラボでのデモンストレーション対応です。 ■配属先の詳細: 本社営業部全体では現在3名(営業担当3名)が在籍しており、20代〜40代で構成されております。 ▼昇給イメージ 30代営業(メンバー)年収480万円 40代営業(マネージャー)年収600万円 ■入社後の教育体制: まずは当社の製品を知っていただく必要があるため、機械の点検・整備の見学や作業等の研修をいたします。その後、営業部の先輩社員の元でOJTや営業デモ同席等で業務を学んでいただきます。 ■当社について: 当社の強みは「独自開発力」と「高い技術力」です。常にパン、スイーツ、ナポリピッツァ、ドーナツの感動する美味しさを探究し、業界をリードするシェフたちと、新しい価値ある製法と製品を独自に開発しています。 ◇動画ギャラリー:https://tsuji.co.jp/information/movie 変更の範囲:会社の定める業務
大日通信工業株式会社
兵庫県尼崎市西長洲町
450万円~499万円
サブコン 設備管理・メンテナンス, 設備施工管理(電気) 設備施工管理(通信設備/消防・防災設備)
【★20代30代活躍!未経験から年収455万!第二新卒も大歓迎★年休120日・土日祝休・残業20〜30h!賞与・資格手当など充実/30代で500万以上目指せる】 1960年創業以来、生活に欠かせない電気通信インフラに関わる事業を展開! 衛星通信用のアンテナや高速道路のETCなど、公共案件を全国で多数手がけ、三菱電機の代理店としても事業展開する当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします! <具体的な仕事内容> 作業員ではありません!実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で、現場を1から10までマネジメントしていく仕事です \どのような工事に関わる仕事か/ ◎携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 ◎銀行などへの防犯カメラの設置 ◎高速道路のETCの設置 など、私たちが生活するうえでなくてはならない通信に関わる工事を担当 ■研修制度も充実! 道具の使い方・ビジネスマナーから、現場管理方法や図面の作り方まですべて丁寧にお伝えします! ◆研修期間は本社で2〜3ヶ月程度を予定 ◆その後約3~5年で独り立ちを予定しており、始めは先輩社員の同行から成長段階に応じて業務をお任せしていきます! ※本社研修の場合は寮を会社負担で手配いたします ■働き方: ・残業20〜30h!部署によって多少前後ありますが、閑散期は【定時退社】となる時期もあり! ・担当案件の工期:短いもので1日〜、大型案件は数か月〜2,3年 ・出張:あり(担当案件によります) ・福利厚生も充実…家族手当:配偶者とお子様3名まで支給体制あり!住宅手当:3年支給(2万円/月) ■モデル年収: 480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) 安定した昇給あり!資格手当や家族手当も充実しているため、長期就業しやすい環境 <働きやすい環境へ、改善中です!> ・各現場に施工事務員がつく!現場の写真撮影等が分業できるので、施工管理に専念できる環境が整えられています ・経費精算ソフト導入スマホから申請可能!直行直帰が可能となっております! ・固定残業制を廃止!さらに残業を減らしていこうという考えを持っており、メリハリをつけて業務に取り組める環境です
兵庫県尼崎市金楽寺町
東京都江東区新砂
450万円~549万円
キャリアリンクファクトリー株式会社
兵庫県姫路市豊沢町
400万円~599万円
人材派遣, 派遣営業 その他法人営業(新規中心)
\中途入社者多数在籍!「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出/ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容: ◇新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) ◇訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行) ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度: 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円) 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制: 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例: 年収430万円/営業(役職なし)職経験2年/業界未経験・入社2年目・20代 年収500万円/営業(役職あり)職経験2年/業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円/営業(役職あり)職経験3年/業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円/営業(役職あり)職経験5年/業界未経験・入社5年目・30代 変更の範囲:会社の定める業務
千葉県千葉市中央区栄町
栄町(千葉)駅
三重県四日市市浜田町
兵庫県神戸市中央区磯辺通
貿易センター駅
大阪府大阪市中央区平野町
株式会社サンライズネットワークス
宮崎県宮崎市日ノ出町
通信キャリア・ISP・データセンター, IT法人営業(代理店) その他法人営業(新規中心)
◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容:〜オフィス環境を整える仕事です〜 法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。(電話でのアポイントはマニュアルがあります) <詳細> ・提案サービス:OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案 ・サービスの優位性:コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。 ・営業エリア:延岡市を中心に、近い範囲での隣県(熊本・大分) ・新規既存の割合:日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて: 営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例: 一般:年収350万円〜 係長:年収500万円〜 課長:年収700〜1000万円 部長:年収1000万円〜 ■組織構成: 本社の営業は6名(20〜40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。 ※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力〜毎年規定を見直し働きやすさを追求中!〜 ・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。 ・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100%、男性育休取得は50%(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。 ・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リンケージ_コスモス訪問看護リハビリステーション浦和
埼玉県
29万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 正看護師資格をお持ちの方を募集しています。 月給は290,000円から360,000円で、基本給に資格手当や役職手当、訪問手当などが含まれます。 昇給制度や賞与、インセンティブ支給制度もあり、年収500万円も可能です。 勤務時間は9:00から18:00までで、実働8時間のシフト制です。 休日は土日祝と年末年始や夏季休暇、有給休暇があります。 福利厚生には健康保険や退職金制度、制服貸与、保険加入、研修制度、事業所内保育園の利用などがあります。 車通勤も可能です。 訪問看護のスキルアップをサポートする研修や、働きやすい環境づくりに力を入れています。 【PR・職場情報】 「コスモス看護リハビリステーション浦和」をご紹介します。 株式会社コスモスが運営する訪問看護・リハビリステーションです。 高齢のお客様が多く、自宅で最期を迎えたいという願いを叶えるお手伝いをしています。 同行訪問などの研修制度でスキルアップをサポートし、必要な費用は会社負担です。 豊富な手当や賞与、年収500万円も目指せる待遇が整っています。 小さなお子様がいる方も安心して働ける事業内保育園も利用可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:コスモス訪問看護リハビリステーション浦和 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社テクノプロ
群馬県高崎市栄町
400万円~649万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) 自動車・自動車部品・車載製品
〜国内最大手の技術者アウトソーシング/生涯エンジニアとしてキャリア形成したい方へ〜 ■具体業務: 自動車の組み込み開発に従事いただきます。詳細設計からテストまでの工程を当社が担当となります。 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。 プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。 ■研修制度 ・Win School(塾のようなイメージ): 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング(大学のようなイメージ): 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■モデル年収: 800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) ■企業説明: ・大企業ならではの案件数:日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス:将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~699万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 機械・電子部品 整備士(自動車・建機・航空機など)
〜国内最大手の技術者アウトソーシング/生涯エンジニアとしてキャリア形成したい方へ〜 ■業務概要: ・鉄道備品製品の現地対応 ・故障が起こった時の点検、修理 ・アフターケアサービス ・オーバーホール ・壊れた部品の分解や修理、修理後試験機の立ち上げ ※他にも、ご経験やスキルに応じて様々な案件をご提案させていただきます。 ■研修制度 ・Win School(塾のようなイメージ): 受講に当たっての申し込み後、社内承認を得た講座は無料になります。 ・Winラーニング(大学のようなイメージ): 動画形式の「見たいときに見られる」研修となります。700ほどカリキュラムが用意されており、ご自身でコマを選んで受講することが出来ます。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な保有案件のなかから実務でアウトプットする機会が多くあることがテクノプロエンジニアリング社の強みです。 ■モデル年収: 800万円/マネージャー/40代(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/30代(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/20代(月給33万円+賞与) ■企業説明: ・大企業ならではの案件数:日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス:将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
ハイエスト事業グループ株式会社
福井県福井市加茂河原町
450万円~799万円
住宅(ハウスメーカー), 建設・不動産個人営業 販売・接客・売り場担当
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【★40代50代活躍!業界未経験メンバー多数◎福井で長く働きたい方・転勤無し★年休114・火水/残業15h程/研修・勉強会・定期面談など育成充実/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】 北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします! ■仕事内容: 当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります!そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ <お客様の声> 「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」 「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」 など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています! ■具体的には… ・お客様のヒアリング/提案/契約 ・販売促進 ・お客様情報の管理など ■特徴: ◆システム開発も自社で!無駄な業務なし 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています! 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方: ・年休114日(火水/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・残業15h程! メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。 ・転勤無し ■給与について: ・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能! ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元!頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収 年収500万円/30代前半 年収700万/役職者 変更の範囲:会社の定める業務
石川県金沢市八日市
【★40代50代活躍!業界未経験メンバー多数◎石川で長く働きたい方・転勤無し★年休114・火水/残業15h程/研修・勉強会・定期面談など育成充実/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】 北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします! ■仕事内容: 当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります!そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ <お客様の声> 「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」 「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」 など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています! ■具体的には… ・お客様のヒアリング/提案/契約 ・販売促進 ・お客様情報の管理など ■特徴: ◆システム開発も自社で!無駄な業務なし 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています! 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方: ・年休114日(火水/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・残業15h程! メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。 ・転勤無し ■給与について: ・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能! ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元!頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収 年収500万円/30代前半 年収700万/役職者 変更の範囲:会社の定める業務
富山県富山市掛尾町
【★40代50代活躍!業界未経験メンバー多数◎富山で長く働きたい方・転勤無し★年休114・火水/残業15h程/研修・勉強会・定期面談など育成充実/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】 北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします! ■仕事内容: 当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります!そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ <お客様の声> 「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」 「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」 など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています! ■具体的には… ・お客様のヒアリング/提案/契約 ・販売促進 ・お客様情報の管理など ■特徴: ◆システム開発も自社で!無駄な業務なし 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています! 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方: ・年休114日(火水/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・残業15h程! メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。 ・転勤無し ■給与について: ・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能! ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元!頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収 年収500万円/30代前半 年収700万/役職者 変更の範囲:会社の定める業務
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