〜大規模リフォーム圧倒的No.1／年休121日・残業20hで働き方◎／平均年収510万／報奨金制度有り／福利厚生充実〜 ■業務概要： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応などのアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ＼当求人のココがオススメ／ ★2025年度の正社員平均年収は510万円/最高年収830万円 ★数値ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸 ★24時間稼働しているコールセンターがあり、深夜の入電対応等は無し ★社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担（上限有） ★事務作業は社用携帯から報告可能なので、事務作業で帰社する必要なし →結果的に残業時間は平均20時間程度/月と無理なく長期就業が可能な環境です！ ■やりがい： これまで培われた技術的な経験を活かして、お客様の”ありがとう”を直接感じられ、技術と人の両方に向き合えるやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： 40代や50代社員が多く活躍しております。 また定年後の再雇用制度もあり、60代の方も多くいらっしゃりモデルキャリアになる方が身近にいらっしゃいます。 また社員の9割以上が中途入社です。 ■年収例： 入社3年目470万（年俸450万＋報奨金20万） 入社4年目540万（年俸500万＋報奨金40万） 入社6年目630万（年俸550万＋報奨金80万） ※お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸となり、査定により年間最大100万円の報奨金制度がございます ※収入と働き方のバランスが良く、ご家族や趣味の時間もしっかり捻出できます ■当社リフォーム”新築そっくりさん”について： 新築そっくりさんは、住友不動産が展開する 大規模リフォームブランドで、既存の建物の骨組みを活かしつつ、内外装を全面改装することで“新築同様”の住まいを実現するサービスです。 累計17万棟以上と大規模リフォームで圧倒的No..1の実績を誇ります。

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【業務内容】 ・日常経理業務 ・来客／電話応対 ・月次試算表の作成 ・支払業務 ・各種財務資料作成 ・契約決算等準備 ・社外取引先の各企業様とのやり取り　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 事業拡大・成長中！不動産関連企業でお仕事です！ 横浜駅徒歩スグ！2026年1月からみなとみらいへ移転予定です＊ 配属先の経理部では女性メインの3名が活躍中！ ＜直接雇用後の条件＞ 雇用形態：正社員 給与：年収350万円～500万円（固定残業代40時間分込） 固定残業代：60,000円（月40時間分） 昇給：年1回 賞与：年2回 手当・福利厚生：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／役職手当／通勤手当（規定あり）／iDeCo+(イデコプラス)／資格取得支援制度／健康診断（年1回）／社員旅行／退職金制度／横浜スタジアム特別シート観戦／会員制保養所複数あり 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

〜高年収を目指しつつ、カスタマーファーストで社員幸福の高い会社で働きたい方へ ＼稼げる×顧客価値志向×社員幸福度が高い会社！／ ＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー ＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！ ＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社 ＊リモート・フルフレックス・住宅補助など福利厚生完備◎ ■当社について： 私たちは、お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団 ■仕事内容： ・設立7年で50億円を超える成長企業の同社で、資産運用型中古ワンルームマンションをメイン商材に、年収500万円〜3000万円の個人のお客様を対象としたライフプランに関するコンサルティング営業をお任せ。 ■具体的には ・本ポジションの役割は商談でお客様のライフプランを設計し、そのプランに則した提案〜クロージングまでを担います。 ■入社後について： ▽入社後約3ヶ月〜半年：インサイドセールスとして経験を積んでいただきます Web広告等から興味を持たれたお客様に対しコンタクトを取り、コンサルタントとの商談を設定する業務を通じて、当社のビジネスモデルや商品知識を習得いただきます！ その後、ご自身のネットワークも含めて営業を展開していきます。 ▽研修期間を経てライフプランコンサルとしてデビュー お客様の生涯設計をサポートし、そのプランに則した提案〜クロージングまでをお任せ ■組織体制： 大阪本社（営業）は計13名（20代5名、30代6名、40代2名） 東京支社は3名です。 ■魅力： ◎従業員幸福度(エンゲージメント)が高く、業界対比でも離職率の低い会社 ◎初年度から年収700万円以上。2年目以降は実力次第で年収1,000万円〜2,000万円も実現可能 ■環境： フルフレックス・リモート制度を導入 休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。社員アンケートでも「自由な働き方」が高評価を得ています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【月給35万円以上！】サービス管理責任者としてキャリアアップを目指せる環境！年収500万円以上も可能！ 【PR・職場情報】 ★おすすめポイント★ ★月給35〜40万円＋賞与年2回の高収入！ ★年収480万〜550万円も可能！ ★日勤のみで安定した働き方！ ★キャリアアップ・管理職も目指せる環境！ ■おすすめPOINT ・研修制度・資格取得支援制度あり！スキルアップ可能！ ・年齢・社歴に関係なく評価される環境！ ・ジョブチェンジなど幅広いキャリアパスあり！ ■こんな方にピッタリ！ ・サービス管理責任者として経験を活かしたい方 ・キャリアアップ、収入アップを目指したい方 ・裁量を持って働きたい方 ・長く安定して働きたい方 ■勤務時間・休日 勤務時間：8:30〜17:10（実働7時間40分／休憩60分） ■給与 月給35万円〜40万円＋賞与年2回 ※役職手当（月5万円）含む 想定年収：480万円〜550万円 ＼　30代～50代を中心に活躍中です！　／ ※ブランクOK！ ※社会人経験10年以上の方も歓迎！ ※転勤無し♪ 「経験を活かして次のステージに進みたい」 「収入もキャリアも上げたい」 そんな方にピッタリの環境です。 求人に関するご相談でもOK！ まずはお気軽にご応募ください！ 仕事内容 リハビリテーションを中心に、 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いながら、 施設運営にも関われるやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 リハビリテーションを中心とした支援業務および、 施設運営に関わる業務をお任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・利用者様やご家族との面談 　→ご要望や課題をヒアリングし、最適な支援を検討します。 ・サービスの提案・関係機関との連携／調整 　→医療・福祉機関と連携しながら支援体制を構築します。 ・個別支援計画書の作成・モニタリング 　→利用者様に合わせた支援計画の作成と定期的な見直し。 ・サービスの企画・立案・実行 　→施設全体のサービス向上に向けた取り組みを推進します。 ・リハビリテーション（機能回復訓練） 　→身体機能の維持・向上を目的とした支援を行います。 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 仕事内容にかかわらず、 現在の就活でのお悩み・プライベートな相談・社内の雰囲気など 弊社担当がなんでもご相談に乗ります。 お気軽にご連絡ください♪ 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜平均年収730万円！最高年収1,070万円！／子育て理解社風で働き方と収入のバランス◎／駅前オフィス／マイカー通勤可／“仕入れ力”で価値を生み出す、裁量ある環境〜 ■業務概要： 中古住宅をリノベして価値を高めて販売する不動産営業をお任せします。 《具体的には・・・》 ◎不動産の買取対象となる情報の収集 ◎仲介会社・士業・オーナーへのアプローチ ◎物件調査、価格査定（※入社後に習得） ◎再販戦略の企画（上司・代表と一緒に進めます） ★当ポジションの特徴（この仕事の面白さ）★ １．不動産を「売る」のではなく「つくる」 安いから仕入れる → 高く売る、ではない 「どうすれば価値が上がるか」を考える仕事 営業×企画の要素が強い ２．新規開拓が主役＝成果が見えやすい 営業活動の7割が新規 数字と行動がダイレクトに評価される やった分だけ、自分の実績として積み上がる ３． 少数精鋭・裁量の大きさ 代表との距離が近い 良い案件は即決 マニュアルに縛られない営業スタイル ■正当評価： 実績に応じてインセンティブの支給がございます。 ※実績（決済）月の当月支給 （昨年度実績） 平均年収：730万円 最高年収：1500万円 年収500万円以上の社員割合：60％ インセンティブ最高額（単月）：420万円 インセンティブ最高額（年間）：900万円 インセンティブ平均：370万円 ■働き方について： 【休日】 火・水休み ※商談による休日出勤の際は振休または休日手当の支給 ※家族行事（お子様の運動会や家族旅行）での土日のお休みも事前申請で可能！またお子様の急な体調不良によるお休みなどにも相談可能で、子育てを応援する社風が魅力です！ 【残業】 月平均20~30h程 【駅前オフィス】 阪急石橋阪大前駅徒歩3分の好立地！ マイカー通勤も可能です！ ■組織構成： 30代の社長と取締役 メンバーに40代女性1名、30代男性2名 業務委託で2名の組織構成です 変更の範囲：会社の定める業務

〜提示年収500万円〜／年休124日／土曜面接OK／40代以上のエンジニアも多数在籍／サポート体制充実◎〜 ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎上流工程が90％で、直接ユーザーの声を聞きながら一気通貫で開発ができる！ ◎ゼネラリストもスペシャリストもどちらの道も可能な会社！ ＜こんな方は実はメイテックが合っている！＞ 〜「上流工程に携わりたい」「直接ユーザーの声を聞きながら開発がしたい」という方！〜 メイテックはお客様の設計開発チームに入るからこそ、直接ユーザーの声を聞きながら開発が出来る立ち位置です。 お客様と同等の立場で業務をする為、任せられる範囲も広がります。 できることが増えれば同じお客様先でも開発⇒設計⇒PM と、フェーズを上げていくことが可能です。 これからの時代、開発の業務はAIに取って代わられる可能性があるなかで、メイテックでは、AIに取って代わられないエンジニアを目指すことが可能です。 ■離職率6％で年齢構成バランスも良い会社！ （20 代 25.4% 、30 代 22.4% 、40 代 25.7% 、50 代 23.0%、60 代 3.6%） 40代以上の割合も半数程あり、それだけ長く勤めている人が多い会社です。 上流工程が多い＆案件が豊富なメイテックだからこそ40 代以上も活躍して頂ける環境があります。 ■安定性抜群！ 案件と案件の間は研修をして過ごしていただくため、その間も基本給100％支給であり、カットされることはありません。 事前に次の案件を決めてから案件を終了するため、2025年現在で稼働率約99％です。 ■ゼネラリストもスペシャリストもどちらの道も可能！ 製造業を中心に4000 社以上・常時1400 社のお客様との取引あり。そのため多種多様な技術領域・製品に携わりながら、「業務フェーズを上げていく」「エンジニアとしてスキルの幅を縦横に広げる」など、どんなエンジニアになりたいかに合わせてキャリアップできる会社です。 ■職務内容例： ・自動運転システムの開発 ・スマホ用勤務報告システムのソフト開発 ・POSシステムの開発（AI関連） ・ヒト型ロボットの制御プログラム開発

【フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！／採用担当へのキャリアチェンジも可！】 キャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。ご希望に応じてスキルアップを図る支援も可能です。 現在は20代の第2新卒層も多数転職を支援しています。キャリアアドバイザーとして、キャリアの考え方や道しるべをしっかりとお伝えし、転職をご支援します。ハイクラスの転職支援や、保険業界に特化した、他社とは差別化を図った転職支援など、スキルを高めていただくことも可能です。 ■魅力： ・在籍年数関係なく、実績を評価し、キャリアアップを目指すことができます。 ・年齢／性別など一切関係なく、実績を適正に評価することを、ZENBグループとして大切にしています。CAご経験者の方は、現在の固定給よりも高い固定給で提示を確約します。 ・将来的なキャリアの幅が広いです。 スペシャリストとしてキャリアアップしていくのはもちろんのこと、マネージメントへの道や、自社グループの採用担当など、希望のキャリアパス／実績／適正次第で、理想的なキャリアステップを描いていただけます。 ■働き方： 業務の習熟度に応じてリモートやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能です。 ■年収モデル： 固定給40万+インセンティブ（4半期ごとの業績に応じて）30万×4回＝600万　決定数3〜4名想定/月（年収レンジ想定300万〜500万） 固定給50万+インセンティブ50万×4回＝800万　決定数4〜5名想定/月（年収レンジ想定500万〜600万） 固定給60万+インセンティブ70万×4回＝1000万　決定数4〜5名想定/月（年収レンジ想定600万〜1000万） ■期待していること： まずはCAとしてご活躍を想定しておりますが、ご希望に応じてリーダーへの昇格、抜擢も可能です。 ※雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、（株）ZENB　CAREERへ在籍出向となります。 総合保険代理店ほけんのぜんぶを中核事業にもつZENB　HOLDINGS傘下の人材紹介エージェントです。グループ内のシナジーを活かし、保険業界に特化した人材紹介事業を推進しています

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・事務数：3人 【求人の特徴】 ★年収500～600万円相談OK！ →ご経験・スキルを考慮し決定致します。 ★総合病院門前・在宅ありの店舗です！ →経験が身につく環境です。 　不安な方にも安心な教育制度や支援も整っています！ ★30代40代の方が活躍する店舗です！ ★地域密着の薬局展開をする調剤薬局グループです！ →岡山県内に多数店舗あります。 ★シフトに応じて土曜日休みもご相談OK！ ★調剤の自動化等、設備投資に力を入れています！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 医療法人はぁとふるでは、正看護師を募集しています♪ 八尾市に位置する当院は、シフト制勤務を導入しており、仕事とプライベートの両立が可能です。病棟や外来での看護業務全般を担当していただきます。《夜勤必須》ですが、夜勤手当は最大72,000円と高収入を実現できます！ また、能力に応じて昇給・賞与のチャンスもあり、試用期間中は月給208,000円からスタートします。4週8休以上の休暇制度があり、家族との時間も大切にできる環境です。 育児支援制度も整っており、安心して子育てと仕事を両立できます☆ さらに、年収500万円以上も可能で、定年後も嘱託契約として働けるチャンスがあります！ あなたのスキルを活かして、共に成長しませんか？ぜひご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 【八尾市にあるシフト制勤務の病院】 ・能力により昇給・賞与アップのチャンスあり！夜勤手当最大72,000円で高収入GET！交通費も支給！試用期間中は月給208,000円～！ ・家族との時間も大切にできる！4週8休以上で育児支援もあるので安心！休暇も充実でリフレッシュできる！ ・安心して働ける環境が整っています！年収500万円以上も可能で、定年後も嘱託契約で働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★☆ 住宅型有料老人ホーム イル・クォーレ さいたま狭山で准看護師を募集！ ☆★ 介護度3.5～4.5の32床の施設で、看護業務全般をお任せします。 具体的には、インスリン注射や痰吸引、褥創処理など、利用者様の健康を支える重要な役割を担います。 医師との連携を密にしながら、その他の付随業務にも取り組んでいただきます。 年収500万円以上も可能で、夜勤手当や年2回の賞与支給実績があり、高待遇で働ける環境です。 年間休日は119日と充実しており、プライベートも大切にしながら、経験を活かして活躍できるチャンスです！ あなたのスキルを最大限に発揮し、共に成長していきましょう♪ 【PR・職場情報】 【年収500万円以上可能！狭山市の介護老人保健施設】 ・3年以上の経験者の募集です。これまでの経験を活かして働きたい方にピッタリの環境です。准看護師の方もご応募可能です！ ・夜勤手当は夜勤回数に応じて支給しています。賞与は年2回の支給実績があり、高待遇で働くことができます！ ・年間休日数は119日とたっぷりありますので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができますよ！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★まちだ丘の上病院で正看護師として活躍しませんか？★ あなたのスキルを活かせる環境で、病棟業務全般を担当していただきます。具体的には、療養病棟での看護業務や外来業務を行います。 ☆夜勤は看護師2名、看護助手2名の体制で安心して働ける環境です。チームワークを大切にしながら、患者さまに寄り添った看護を提供していきましょう♪ 《魅力的な待遇も充実！》 経験や能力に応じた優遇があり、基本給は最大250,000円！賞与は4ヶ月分支給され、年収500万円以上も可能です。 年間116日の休日に加え、季節休暇やバースデー休暇もあり、プライベートも大切にできます。安心の社会保険完備で、交通費や住宅手当も支給！ あなたの新しい一歩を、まちだ丘の上病院で踏み出してください！ 【PR・職場情報】 【町田市にある住宅手当がある病院】 ・経験や能力に応じた優遇あり！基本給最大250,000円！賞与4ヶ月分！交通費上限50,000円！扶養手当も支給！魅力的な待遇がたくさん！ ・年間休日116日＋季節休暇3日＋バースデー休暇1日＋年末年始休暇5日！働きやすさ抜群の職場です！ ・安心の社会保険完備！ボーナス・賞与もあり！交通費支給！退職金もしっかり！住宅手当もある！年収500万円以上も可能！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医療法人はぁとふるでは、准看護師を大募集しています！ あなたの看護スキルを活かし、病棟や外来での看護業務全般を担当していただきます。特に夜勤業務が必須ですが、その分高収入が期待できます！ ☆能力に応じた昇給や賞与アップのチャンスもあり、夜勤手当は最大72,000円！ また、4週8休以上のシフト制勤務で、家族との時間も大切にできる環境です。育児支援も充実しており、安心して働けます♪ ★年収500万円以上も可能で、定年後も嘱託契約での勤務ができます。 あなたの成長を全力で応援します！一緒に患者様に寄り添い、温かい看護を提供しましょう。《ご応募お待ちしております！》 【PR・職場情報】 【八尾市にあるシフト制勤務の病院】 ・能力により昇給・賞与アップのチャンスあり！夜勤手当最大72,000円で高収入GET！交通費も支給！試用期間中は月給208,000円～！あなたの成長を応援します！ ・家族との時間も大切にできる！4週8休以上で育児支援もあるので安心！休暇も充実でリフレッシュできる！ ・安心して働ける環境が整っています！年収500万円以上も可能で、定年後も嘱託契約で働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム陽光苑では、准看護師を募集しています！ あなたの役割は、利用者様の健康管理や看護業務全般を担当していただきます。 ☆往診医との連携を密にし、病院受診の付き添いも行います。 シフト作成やご家族様とのかかわりも大切ですので、体調説明などを通じて、信頼関係を築くお手伝いをお願いします。 ★充実した手当と高水準の基本給で、安心して働ける環境が整っています！ 年間休日112日で、しっかりリフレッシュできる時間も確保できます。 ♪未経験者でも年収500万円以上を目指せるチャンス！ 看護職賠償責任保険も完備しており、安心して業務に専念できます。 車・バイク通勤もOKで、通勤のストレスも軽減！ あなたのご応募をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 【横浜市旭区にある高給与が魅力の介護老人保健施設】 ・高水準の基本給に加え、手当も充実！家族手当もバッチリ！賞与も年2回！ ・週休2日で年間休日112日！有給休暇も充実で、しっかりリフレッシュできる環境です！ ・未経験でも年収500万円以上！看護職賠償責任保険も完備で安心♪車・バイク通勤もOK！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム陽光苑では、正看護師を募集中です！ 主な業務内容は、利用者様の健康管理・看護です。日々の健康チェックを通じて、安心・安全な生活をサポートします。 往診医との連携を大切にし、必要に応じて病院受診の付き添いも行います。ご家族様とのコミュニケーションも重要で、体調説明や相談を通じて、信頼関係を築いていきます。 また、シフト作成もお任せしますので、チーム全体の業務を円滑に進めるための調整が求められます。☆ 充実した手当や年間休日112日、さらには未経験でも年収500万円以上と高給与が魅力です！ 看護職賠償責任保険も完備しており、安心してご勤務いただけます。車・バイク通勤もOKですので、通勤もラクラク♪ あなたの経験を活かし、陽光苑で共に成長しませんか？《お待ちしております！》 【PR・職場情報】 【横浜市旭区にある高給与が魅力の介護老人保健施設】 ・高水準の基本給に加え、手当も充実！家族手当もバッチリ！賞与も年2回！ ・週休2日で年間休日112日！有給休暇も充実で、しっかりリフレッシュできる環境です！ ・未経験でも年収500万円以上！看護職賠償責任保険も完備で安心♪車・バイク通勤もOK！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【訪問看護スタッフ募集！】 私たちカラーズ訪問リハビリ・看護ステーションでは、正看護師を大募集しています！ 訪問看護のプロフェッショナルとして、利用者様のご自宅に訪問し、心を込めた看護を提供するお仕事です。 主治医やケアマネジャーとの連携も大切ですので、報告や相談を通じて、チームで支え合いながら働けます。 無理のない訪問件数と仕事内容の調整ができるため、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ☆充実の給与体系！260,000円から400,000円、年2回の賞与もあり、年収500万円以上も目指せます。 ★日曜日に加え1日の完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 さらに、交通費や各種手当も充実！スマホ・タブレットの貸与もあり、業務をサポートします。 勤務開始時期は柔軟に対応いたしますので、ぜひご相談ください。あなたのご応募をお待ちしています♪ 【PR・職場情報】 【訪問看護スタッフ募集！正社員職で稼ぎつつ地域医療に貢献しませんか？】 ・給与は260,000円から400,000円で賞与も年2回！年収500万円以上も目指せます！ ・様々な手当てや交通費対応、そしてスマホ・タブレット貸与で働きやすさをサポート！ ・日曜日+1日の完全週休2日！ワークライフバランスを守りながら働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科、糖尿病 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人 【求人の特徴】 ＜調剤経験が1年でも500万円から相談可能！＞ ☆未経験の方OK！ ☆第二新卒の方おすすめ！ 　長期キャリア形成の為の募集です！ 　皆さんで優しくサポート頂けます♪ ☆高年収550万円まで相談可能！ ※増員募集の為、勤務に余裕があります！ ☆社長は40代のとっても柔和な方ですので、とても相談しやすい環境です♪ ＜最新鋭の設備で安心！＞ 最新機器で揃えてあり、調剤過誤のリスクが抑えられています！ その他、分かりやすい過誤予防のルールがあり安心できますよ♪ 【求人のポイント】 ・

◆オリックス傘下の安定性◎／将来的に高年収も目指せる！／創業50年の老舗企業／酪農専門商社／サービスエンジニア職／第一次産業を支える／研修制度充実／平均賞与5.4か月 ＜ポイント＞ ★高年収を目指せる！頑張りはしっかり評価！ （20代　420万　入社3年以上/30代前半　500万　入社5年以上）※残業、賞与、手当込 ★年休125日・土日祝休！ワークライフバランス◎ ★最先端・海外製のマシンのメンテナンスでスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりなどの経験があればOK（整備士、元料理人の方や飲食店勤務の方等も活躍中です） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳機・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱い商品の技術習得を目的とした修理・メンテナンス業務を中心に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。