【国内外に160店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業／産休・育休取得率 100％／福利厚生◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 時計修理技師として、クオーツ式・機械式時計のオーバーホールなど、国内外さまざまなメーカー・ブランドのオーバーホールをお任せします。 具体的には… ・買取った時計、お客様からお預かりした時計の修理など ・時計修理の際の見積もり作成 ■入社後の流れ： ◇技術経験の浅い方は、まずは電池交換や簡易的な修理からお任せします。 先輩がマンツーマンで指導します。 ◇経験豊富な方は、ETAの自動巻き・クオーツムーブのオーバーホールをお任せします。 慣れてきたらクロノグラフや様々なブランドも扱っていただき、将来的には複雑機構や珍しいアンティーク時計にもチェレンジできる環境です。 ■当社ならではのポイント： 年間修理実績は30,000本以上です。 ブランド品の買取・販売を行っている当社だからこそ、特定のメーカーやブランドに捉われない修理対応が可能です。滅多にお目にかかれないヴィンテージウォッチにも出会えます。スキルを積めばミニッツリピーターなど複雑機構の修理や、アンティークのパーツ別作なども可能です。 変更の範囲：本文参照

【時計修理業務の管理・最適化／幅広いオペレーションとコスト管理を担当／品質向上を目指す中核ポジション／年休120日・土日祝休・所定労働7.5H◆ 】 ■業務概要 当社のCSR部門にて、時計修理管理担当として、修理業務の全体統括と業務フロー最適化をお任せします。時計修理に関する深い知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、時計職人の作業量や修理品の進捗、コスト管理、品質保証など多岐にわたる業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・サービスオーダーの作成や書類確認、修理品の検品・初期チェック、依頼内容や検品結果のシステム入力 ・見積書や修理明細書の発行、修理進捗の管理、修理品のベンダー振り分け、梱包作業 ・修理用パーツの発注、修理品およびスペアパーツの在庫管理・棚卸し ・ベンダーコストや仕入先管理、修理価格やパーツコストの変更対応 ・国内サロン、卸売店との対応、技術的知見を活かしたクレーム対応サポート ・本社との連携・報告、品質管理、納期管理、修理トレーニングおよびガイドラインの提供 ■扱うサービス 主に高級腕時計や関連部品の修理・メンテナンス業務、スペアパーツの管理、アフターサービス全般 ■組織構成 CSR部門のウォッチ担当チームに所属し、シニアマネージャーのもとで業務を進めます。 ■業務の魅力 修理業務全体をリードできるやりがいがあり、業務改善や品質向上に直接貢献できます。幅広い関係者と調整しながら、中核的なポジションでご活躍いただけます。 ■ハリー・ウィンストン社について： 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、「キング・オブ・ダイヤモンド」とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス／ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■未経験から“時計修理のプロ”を目指せる環境 ▼ロレックスをはじめとする高級時計のメンテナンスに携わりながら、一生ものの専門技術を身につけられることが、この仕事の大きな魅力です。 ▼研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 入社後は電池交換やベルト調整などの簡単な作業からスタートし、先輩技術者が基礎から丁寧にお教えしますので、工具の扱い方や時計の仕組みをゼロから学んでいくことができます。 ▼時計はお客様にとって「記念日にもらった思い出の品」「親から受け継いだ大切な一本」であることも少なくありません。その大切な時計をお預かりし、もう一度使える状態にしてお返しすることで、「本当にありがとう」と心から感謝される、やりがいの大きな仕事です。 販売職のように常に接客をするのではなく、落ち着いた環境で技術を磨きながら、お客様の想いに応えていく環境です。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■未経験から“時計修理のプロ”を目指せる環境 ▼ロレックスをはじめとする高級時計のメンテナンスに携わりながら、一生ものの専門技術を身につけられることが、この仕事の大きな魅力です。 ▼研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 入社後は電池交換やベルト調整などの簡単な作業からスタートし、先輩技術者が基礎から丁寧にお教えしますので、工具の扱い方や時計の仕組みをゼロから学んでいくことができます。 ▼時計はお客様にとって「記念日にもらった思い出の品」「親から受け継いだ大切な一本」であることも少なくありません。その大切な時計をお預かりし、もう一度使える状態にしてお返しすることで、「本当にありがとう」と心から感謝される、やりがいの大きな仕事です。 販売職のように常に接客をするのではなく、落ち着いた環境で技術を磨きながら、お客様の想いに応えていく環境です。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■未経験から“時計修理のプロ”を目指せる環境 ▼ロレックスをはじめとする高級時計のメンテナンスに携わりながら、一生ものの専門技術を身につけられることが、この仕事の大きな魅力です。 ▼研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 入社後は電池交換やベルト調整などの簡単な作業からスタートし、先輩技術者が基礎から丁寧にお教えしますので、工具の扱い方や時計の仕組みをゼロから学んでいくことができます。 ▼時計はお客様にとって「記念日にもらった思い出の品」「親から受け継いだ大切な一本」であることも少なくありません。その大切な時計をお預かりし、もう一度使える状態にしてお返しすることで、「本当にありがとう」と心から感謝される、やりがいの大きな仕事です。 販売職のように常に接客をするのではなく、落ち着いた環境で技術を磨きながら、お客様の想いに応えていく環境です。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■未経験から“時計修理のプロ”を目指せる環境 ▼ロレックスをはじめとする高級時計のメンテナンスに携わりながら、一生ものの専門技術を身につけられることが、この仕事の大きな魅力です。 ▼研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 入社後は電池交換やベルト調整などの簡単な作業からスタートし、先輩技術者が基礎から丁寧にお教えしますので、工具の扱い方や時計の仕組みをゼロから学んでいくことができます。 ▼時計はお客様にとって「記念日にもらった思い出の品」「親から受け継いだ大切な一本」であることも少なくありません。その大切な時計をお預かりし、もう一度使える状態にしてお返しすることで、「本当にありがとう」と心から感謝される、やりがいの大きな仕事です。 販売職のように常に接客をするのではなく、落ち着いた環境で技術を磨きながら、お客様の想いに応えていく環境です。 ■企業について： 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ロレックスの店舗にて、店頭での修理受付やバックヤードでのクイックサービス（タイミング調整、ベルト調節等）を行っていただきます。 業務に慣れるまではブランド理解を深めるため、接客や販売業務も経験していただきます。 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ロレックスの店舗にて、店頭での修理受付やバックヤードでのクイックサービス（タイミング調整、ベルト調節等）を行っていただきます。 業務に慣れるまではブランド理解を深めるため、接客や販売業務も経験していただきます。 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ロレックス・チューダーの店舗にて、店頭での修理受付やバックヤードでのクイックサービス（タイミング調整、ベルト調節等）を行っていただきます。 業務に慣れるまではブランド理解を深めるため、接客や販売業務も経験していただきます。 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が業界未経験入社／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし※ 【募集背景】 ブランドリユース事業「なんぼや」で買取した時計の修理を担うリペア事業部にて、組織強化のため「マネージャー候補（課長候補）」を募集します。 ロレックスやオメガなどの高級時計を中心に修理・研磨を行い、次のオーナーへと価値をつなぐ役割を担う部署です。 本ポジションでは、時計技師やポリッシャーなど専門職メンバーをまとめながら、チーム全体の運営や部門間の調整、業務改善を推進する役割を担っていただきます。 ※時計修理の専門知識は入社後に習得可能です。 【仕事内容】 チームマネジメント ・ 修理点数などKPI達成に向けた進捗管理 ・ メンバーの育成・評価 ・ チームビルディング ・ 業務改善の推進 チーム運営 ・ 修理業務のスケジュール管理 ・ リソース配分 ・ 納期調整 部門間連携 ・ 買取部門など関連部署との連携・調整 ・ 業務フロー改善 ・ 新規プロジェクト推進 技術者と各部署の橋渡し役として、現場運営をリードしていただきます。 ■この仕事の特徴？ 技術チームをまとめるマネジメントポジション 時計技師など専門職メンバーを束ね、チームとして成果を出す役割です。 専門知識は入社後に習得可能 時計修理の経験は不要。 現場マネジメントや調整力を活かして活躍できます。 ■事業を支える重要ポジション 修理を通じてブランド価値を維持し、次のオーナーへつなぐ重要な役割を担っています。 ■就業環境： 月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■時計メンテナンスを行う独自の自社工房を所有／顧客対応無し・修理メンテナンス作業に集中できる環境／上場準備中／業界トップクラス企業■□ ブランドバッグ・時計・宝飾品販売・買取及び質業務を手掛ける「ウォッチニアン」を営業・運営する会社です。当社の時計工房にて、修理担当をお任せします。 ■業務詳細 ムーブメントのオーバーホールとそれに付随する業務をお願いいたします。 ロレックスを中心に、高級時計、バッグ、ジュエリーのリユースを行っております。ほぼ全てのブランドを取り扱う為、憧れの時計を修理する機会もあるかと思います。 ・オーバーホール ・機械点検/外装分解 ・ケーシング ・研磨/ポリッシュ/洗浄 ・電池交換 ・ベルトやガラスの交換　等 各担当ごとに協力しながら業務を進めます。これまでの経験スキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。 ■業務の特徴 ・基本的に接客はなく「修理作業に集中」できる環境で、自分のペースで丁寧に仕事が行えます。 ・ブランド品の買取・販売を行う店舗や時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、時計のメンテナンスを行う「独自の自社工房」を所有しており、メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。 ・周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談可能です。残業は少なめで、長期出張等も発生しないため、ワークライフバランスも大事に働けます。 ■キャリアパス 技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。 ■同社について ・ウォッチニアングループ(HD1社・事業子会社6社)として、現在上場を準備中です。成長を続ける当社の時計工房業務の中心となっていただくことを期待いたします。 ・ウォッチニアン株式会社とは2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。 ◆求める人物像◆ ◎業務拡大予定の為、会社の中心として活躍していただけるような意欲的な方 ◎集中して業務に取り組める方 ◎専門性を磨くキャリアアップを探している方 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ロレックス・チューダーの店舗にて、店頭での修理受付やバックヤードでのクイックサービス（タイミング調整、ベルト調節等）を行っていただきます。 業務に慣れるまではブランド理解を深めるため、接客や販売業務も経験していただきます。 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。研修制度が充実しているので、未経験からでも技術習得していただける環境です。 「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■将来的にお任せする内容 将来的には電池交換、時計のオーバーホール（分解掃除）など高度な業務を行う可能性があります。 ■経営理念： 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。研修制度が充実しているので、未経験からでも技術習得していただける環境です。 「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■将来的にお任せする内容 将来的には電池交換、時計のオーバーホール（分解掃除）など高度な業務を行う可能性があります。 ■経営理念： 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。研修制度が充実しているので、未経験からでも技術習得していただける環境です。 「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■将来的にお任せする内容 将来的には電池交換、時計のオーバーホール（分解掃除）など高度な業務を行う可能性があります。 ■経営理念： 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理経験者積極採用！年間休日120日／退職金・家族手当等福利厚生充実〜 ■業務内容： 百貨店内のロレックス ブティックのリニューアルによる店舗拡大に伴う募集です。ガラス張りの修理工房内にて、高級時計ロレックスの修理全般をお任せします。対応の難しい修理については、本部と連携しながら対応したり、ロレックスサービスセンターまで送ります。 ■業務詳細：【修理業務】 ・オーバーホール（分解掃除） ・バンド調整、ガラス交換・電池交換 ・外装の研磨 ・お客様へ修理・取り扱い方 ■研修制度： ・日本ロレックスでの研修も実施し、高級機械式時計の技術と知識をしっかり身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■採用背景： 店舗リニューアルによる増員採用となります。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。 ■キャリアアップについて： ・2022年9月より社員の頑張りを正当に評価するため1〜7段階の等級制度を導入しています。行動評価・業績評価から1年単位の評価が決定するので、自 分自身の現在地を把握できます。入社年次を問わず昇給することができる環境です。 ・等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理経験者を積極採用！年間休日120日／退職金・家族手当等福利厚生充実〜 ■業務内容： 百貨店内のロレックス ブティックのリニューアルによる店舗拡大に伴う募集です。ガラス張りの修理工房内にて、高級時計ロレックスの修理全般をお任せします。対応の難しい修理については、本部と連携しながら対応したり、ロレックスサービスセンターまで送ります。 ■業務詳細：【修理業務】 ・オーバーホール（分解掃除） ・バンド調整、ガラス交換・電池交換 ・外装の研磨 ・お客様へ修理・取り扱い方 ■研修制度： ・日本ロレックスでの研修も実施し、高級機械式時計の技術と知識をしっかり身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■採用背景： 店舗リニューアルによる増員採用となります。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。 ■キャリアアップについて： ・2022年9月より社員の頑張りを正当に評価するため1〜7段階の等級制度を導入しています。行動評価・業績評価から1年単位の評価が決定するので、自 分自身の現在地を把握できます。入社年次を問わず昇給することができる環境です。 ・等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当や家族手当、福利厚生が充実した環境／離職率が低く長く働ける／高級時計の幅広いブランドに関わる仕事／年間休日118日（希望休制度あり一部土日祝休みOK）／月残業平均8h／経験浅い方にはできる業務からスタートし着実にステップUP／U・Iターン歓迎〜 ◎拡大を続けるリユース業界で売れ行き好調／5年で売り上げが3倍に成長 ◎長年のデータ×熟練の鑑定士×最新のAIで鑑定の精度と品質管理は業界トップクラス ◎U・Iターン歓迎（中部以外から転居される方も在籍） ■概要： ◇コメ兵ならロレックス、オーデマ・ピゲ、パテックフィリップ、オメガなど様々な時計に触れてスキルを磨ける環境です。 ◇当社の強みを活かした買取力により複雑機構も多く入荷する環境です。 ◇将来的には熟練度にあわせてチャレンジしていただけます。 ■具体的には： ◇熟練度に合わせた修理業務 ◇店舗で買取した時計の修理 ※経験が浅い方には外装修理や電池交換、見積もりからスタートし、ステップアップしていけます ■当ポジションの魅力： 【働きやすい環境】 ◎年間休日118日／月8〜10休で月2回は土日祝関係なく希望休取得OK ◎平均残業8時間、離職率も4％と低く、長期就業できる環境 【安定性と成長を両立し、安心して働く】 ◎リユース業界で高いシェアを誇り、リユース業界の盛り上がりを追い風に売り上げが増加しています。 ◎国内外での店舗拡大、AIによる買取システム導入も進み、創業78年にして進化を続ける成長企業です。 ■キャリアパス： ◇様々な時計に触れ、スキルを磨けます ブランドリユースでトップクラスの当社では、メーカーを問わず年間を通して様々な時計が入荷します。ロレックス、オーデマ・ピゲ、パテックフィリップ、オメガなど、幅広く多様な商品に触れることができるため、偏りのない知識と経験を積むことができます。 ◇キャリアプラン設計 年2回の面談で、ステップアップの道筋や目標を決められます。修理以外のポジションを選択して「オールラウンダー」を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ロレックスの店舗において時計のメンテナンスにかかわる業務(見積もり〜完了まで)をおこなっていただきます。 ・≪メイン≫オーバーホール(時計の分解掃除) ・店頭での修理受付 ・バックヤードでのクイックサービス（精度調整、ベルト調節等） ・パーツ管理 ・外装研磨 ・伝票管理 ・そのほか修理にかかわるデータ入力・作成 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「なんぼや」を展開する成長企業のリペア事務／全国から依頼が集まる安定事業】 ブランド品（時計・バッグなど）の修理サービスを支える、管理・検品・進行管理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 お客様からお預かりした大切な商品を、確実に・スムーズに修理完了までつなぐ“裏側から支えるポジション”です。 ■業務内容： ◎商品の受付・データ登録 ・店舗やお客さまから届いた修理品の受け取り ・修理品の状態の確認・写真撮影 ・専用システムへのデータ入力 ◎修理の進行管理 ・修理の進み具合をシステム上で管理 ・入金状況の確認、ステータス更新 ◎検品（最終チェック） ・修理完了品の仕上がり確認 ・依頼内容どおりに修理されているかチェック ◎発送対応 ・お客さまへ返送するための伝票作成 ・発送手配 ◎その他サポート業務 ・備品の発注 ・取引先との簡単な連絡対応 ■業務の特徴： ・1日あたり、修理品の受付約50件／発送60〜70件をチームで対応しています。 ・コツコツとした作業と、スピードと正確性が求められる仕事です。 ・社内外（店舗スタッフ・修理技術者・取引先）と連携しながら業務を進めます。 ■事業・部門について： 当社のリペア事業は、ブランド品の価値を次世代へつなぐことを目的に、時計・バッグ・革製品などの修理・メンテナンスサービスを展開しています。 お客様からお預かりした大切なお品物を、専門技術者が一点一点丁寧に修理し、再び長く使える状態へと蘇らせることで、モノの価値を循環させる事業です。 現在は、店頭受付に加え、宅配での修理サービスも展開しており、全国のお客様から日々多くの修理依頼をいただいています。お申し込みから修理、返送までを一貫して行う仕組みを構築しており、安定したニーズのある成長領域です。 ■当社について： バリュエンスグループは、ブランド品・時計・宝飾品・美術品などのリユース事業を中心に、買取・オークション・販売までを一気通貫で展開する「Circular Design Company」です。お客様が大切にしてきたモノに新たな価値を見出し、次の必要としている人へとつなぐことで、循環型社会の実現と、より豊かな生き方の提案を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的時計ブランド『Grand Seiko』『SEIKO』〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■業務内容： セイコーウオッチ製品（腕時計）の修理相談窓口および施策企画をご担当いただきます。 今回のポジションでは、アジア・北米・豪州・欧州・中近東・中南米といった地域の窓口をご担当いただきます。 <当ポジションの役割> 日々、セイコーウオッチ製品（腕時計）の販売窓口である海外現地法人や代理店から修理相談、お客様対応の相談、日本での修理が必要な一部の時計については、修理の依頼がきます。適切な対応、助言をすることにより、アフターサービスを通じて、セイコーのブランドイメージを高めていくという役割を担っています。また、現地での修理対応技術の維持・向上を目的に、海外の修理技能者に対する技能講習を実施したり、海外サービスセンターの指導も行っています。 ■業務詳細： ・現地法人や代理店からの修理相談・アフターサービス相談・修理受付対応 ・海外修理技能者に対する技能講習の手配と実施（対面もしくはオンライン） ・現地法人・代理店のアフターサービス活動の年間レビュー ・アフターサービス施策の立案と実施 ・現地法人・代理店とのミーティングの準備・推進（アフターサービス施策について） ・現地スタッフとのコミュニケーション（電話、メール、オンライン会議等） ・本社他部門との調整、折衝業務 ・時計の操作方法、使い方情報の発信（ウェブサイト、冊子等） ・輸出管理、個人情報、予算作成、経理処理等の管理業務 ※経験を積んだ後に海外出張も有 ■組織構成： 海外CSチーム（CS推進部長、マネージャー2名、メンバー4名、派遣3名） ■特徴： ・企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点。 ・世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■時計メンテナンスを行う独自の自社工房を所有／顧客対応無し・修理メンテナンス作業に集中できる環境／上場準備中／業界トップクラス企業■□ 自社工房にて、高級ブランド時計の外装研磨（ポリッシュ）および それに付随する業務をお任せします。 ロレックスを中心に、世界中の憧れの時計を、新品同様の輝きに蘇らせる非常にやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆外装研磨・ポリッシュ： 専用のバフ機等を使用し、ケースやブレスレットの傷を取り除き、本来の光沢を取り戻します。 ◆洗浄作業： 超音波洗浄機などを用いて、細部の汚れまで清浄します。 ◆外装の分解・組み立て： 研磨に必要な外装パーツの取り外しおよびケーシング。 ◆最終検品： 磨き残しや形状の変化がないか、プロの目で厳格にチェックします。 ■業務の特徴 ★本人のスキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談できる環境も◎ ★ブランド品の買取・販売を行う店舗や時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。 ★基本的に接客はなく、修理作業に集中できる環境のため、自分のペースで丁寧に仕事ができます。 ★技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。 ■同社について ・ウォッチニアングループ(HD1社・事業子会社6社)として、現在上場を準備中です。成長を続ける当社の工房業務の中心となっていただくことを期待いたします。 ・ウォッチニアン株式会社とは2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。 ◆求める人物像◆ ◎業務拡大予定の為、会社の中心として活躍していただけるような意欲的な方 ◎細かい作業に集中して取り組むのが好きな方 ◎「美しさ」へのこだわりを持ち、丁寧に仕事を進められる方 ◎専門性を磨き、会社の中心メンバーとして成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当や家族手当、福利厚生が充実した環境／離職率が低く長く働ける／高級時計の幅広いブランドに関わる仕事／年間休日118日（希望休制度あり一部土日祝休みOK）／月残業平均8h／U・Iターン歓迎〜 ◎拡大を続けるリユース業界で売れ行き好調／5年で売り上げが3倍に成長 ◎長年のデータ×熟練の鑑定士×最新のAIで鑑定の精度と品質管理は業界トップクラス ◎U・Iターン歓迎です。（中部以外から転居される方も在籍） ■業務内容： ◇腕時計の外装研磨や外装修理など、時計研磨に関わる幅広い業務を行っています。 ◇経験や熟練度に応じて、パテックフィリップやオーデマ・ピゲなどお願いする事もあります。 ■当ポジションの魅力： 【働きやすい環境】 ◎年間休日118日／月8〜10休で月2回は土日祝関係なく希望休取得OK ◎平均残業8時間、離職率も4％と低く、長期就業できる環境 【安定性と成長を両立し、安心して働く】 ◎リユース業界で高いシェアを誇り、リユース業界の盛り上がりを追い風に売り上げが増加しています。 ◎国内外での店舗拡大、AIによる買取システム導入も進み、創業78年にして進化を続ける成長企業です。 ■キャリアパス： ◇様々な時計に触れ、スキルを磨けます ブランドリユースでトップクラスの当社では、メーカーを問わず年間を通して様々な時計が入荷します。ロレックス、オーデマ・ピゲ、パテックフィリップ、オメガなど、幅広く多様な商品に触れることができるため、偏りのない知識と経験を積むことができます。 ◇キャリアプラン設計 年2回の面談で、ステップアップの道筋や目標を決められます。修理以外のポジションを選択して「オールラウンダー」を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業76年の安定経営/定時退社◎/土日休み/動かなく古びた高級時計に新たな息吹を〜 ■募集背景 当社の主力事業である時計修理業務での売り上げ拡大に伴う増員です。 今後は時計買取販売事業も視野に入れ、事業拡大を目指してまいります。 本ポジションでは、腕時計の研磨加工業務をご担当いただきます。 ■職務内容 【研磨業務】 ・20cmほどのバフが取りついた研磨機やペン型の研磨グラインダー等を 用いて腕時計の外装部にあたる、ガラス部分やベルト部分を美しく磨き上げます。 ※新たな業務改善案や機材、設備導入案などの提案も可能です。 ■職務特徴 ・1日に10本前後の時計を研磨します。 ・多種多様な高級時計を扱うため、時計が好きな方にはおすすめの環境です。 ・技術力に関しても高いレベルで推移しており、技術者としてスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成 技術者9名：30〜40代 ※20代から入社しているベテランの方ばかり！分からないことはすぐに聞ける環境です！ ※社内の風通しのよさから、離職も無く勤続年数も10年以上の方がたくさんいらっしゃいます。 ■当社の特徴 【安定性】 ・1938年に創業してから大手百貨店という安定した窓口があり、仕事の供給は安定的です。 【働く環境】 ・仕事の分配を状況に合わせて調整していくので、無理なく働くことができます。 ・通常の業務は原則18時定時で帰宅することができます。 ■企業ホームページ https://oumiya1938.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／年間1億円以上のマーケティング投資／3年で売り上げ20倍成長／年休123日以上・月10日休み〜 ■概要： 当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティーク時計専門店です。20名以上の仲間と共に3つの店舗（横浜・中野・銀座）を運営しており、ウォッチメイト（販売員）の募集を行います。 ■本ポジションの魅力： ◎年間1億円以上のマーケティング投資を行っており、客足は好調です。入社すぐから店頭で接客経験を積むことができます。 ◎研修体制が充実しており、未経験から知識をつけていただくことが可能です。 例：入社3か月研修の一部 店長接客体験、商品理解研修、買い付け研修、工房見学研修、修理会社での講義研修、テーマパークにて1泊2日のCS研修など ◎リピーターや常連様が多く、ノルマ・予算はないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み＋年末年始休みを加え、年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■業務内容： ・時計の陳列、接客、販売 ／ 修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ・電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ／ 商品の仕入れサポート ・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ／ 在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ／ その他店舗運営に関わる業務一式 など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。 ■業務詳細： ・1日平均60〜70組程度のお客様が来店されます。接客時間は短いと30分、長ければ1時間以上接客をすることもあります。 ・顧客のメインは30代後半〜50代の男性ですが、近年のヴィンテージブームを受けて、女性や20代のお客様も増えています。 ・1店舗当たりの社員数は7名程度です 変更の範囲：会社の定める業務