【カルティエ・IWC等の高級時計・宝飾ブランド／所定労働時間7.5時間／夜勤・転勤無／倉庫内バックオフィス勤務／女性比率80％】 ■概要 高級時計・ジュエリーの修理を担うカスタマーサービス本部（深川オフィス）にて、スペアパーツの在庫管理およびオペレーション全体を担うポジションです。修理に必要なパーツの安定供給を支える重要な役割として、現場業務から業務改善まで幅広く関与します。社内関連部署や海外拠点（スイス）とも連携しながら、正確性と効率性の高い運用を推進します。 ■業務内容 ・派遣スタッフを含むチームのリード、トレーニング ・日々の人員配置の検討および実行 ・オペレーションミス発生時の原因分析、改善策の立案・実行 ・修理品へのパーツピックおよびマッチング ・修理用パーツセット（キットボックス）の新規作成、更新、補充 ・海外からのパーツ入荷対応（検品、棚入れ、計上） ・パーツ販売に関する問い合わせ対応、出荷業務 ・月次棚卸および在庫管理精度の維持 ・各種システムを用いた関連オペレーション業務 ■組織構成 スペアパーツを専門に扱うチームは、社員および派遣スタッフで構成されています。カスタマーサービス部門内のテクニカルチームやカスタマーリレーション部門と連携し、修理全体を支える体制です。 ■ミッション・やりがい 修理工程の起点から完了までを支える役割として、製品が技術者の手で甦り、お客様のもとへ戻るプロセスに深く関与できます。在庫管理や業務改善、チーム運営を通じて、修理品質やサービスレベルの向上に貢献できる点が大きなやりがいです。 ■働き方 実働7.5時間、年間休日120日、夜勤・転勤なし。繁忙期を除き残業は比較的少なく、メリハリのある働き方が可能です。女性比率の高い落ち着いた環境で、長期的に安定して働けます 変更の範囲：会社の定める業務

【時計・ファッション・アンティーク好き歓迎！／売上成長率5期連続UP／1989年創業／転勤なし】 ■業務内容： 当社は、1920年代から1970年代を中心としたアンティークウォッチや関連アイテムの販売を行っております。 本ポジションでは、森下店でのバックオフィス業務全般をお任せいたします。さまざまな価格帯で取り揃えており、アンティークウォッチを初めて購入される方からコレクターの方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様からアンティークウォッチについて教えていただくことも多く、接客を通じてどんどん知識を増やせるのも特徴です。 ■業務詳細： ・基本的な事務作業（Microsoft、office等を使用） ・その他宣伝業務等 ■組織構成： 森下店は店舗営業4名、財務・管理部4名、サービス課2名、修理工房6名で構成されております。 ■働き方： 残業は月に5時間〜10時間ほどのイメージとなっております。 ■スキルアップ・キャリアアップ： 国内外での時計の買い付けにチャレンジすることも可能です。また、今後の事業展開によっては、新たな分野への挑戦、新規店舗の立ち上げ、イベントの企画やマネジメント業務にチャレンジしたり多彩なチャンスがあります。 ■当社について： アンティーク時計専門店で時計修理技術者を8名有する事により、業界内での圧倒的1位の立ち位置を堅持しています。定期的なメンテナンスが必要な製品で、職人を8名も有している事業者は国内では同社しかなく、圧倒的他企業との差別化要素になっています。安心して同社に製品を預ける事が出来る体制や、確かな目利きと技術により、業績も安定しています。社風としても、職人を要する会社らしく、落ち着いて地に足が付いた堅実な雰囲気です。また、仕事のほとんどが40代〜50代でも出来る仕事ですので長いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本橋高島屋・高級時計販売スタッフ/時計好きの方歓迎/年休124日/週休2日制〜 ■同社について 高級腕時計およびジュエリーの正規輸入総代理店です。主な取引先は髙島屋をはじめとする全国の百貨店や時計宝飾専門店。近年は高島屋本館の特選フロアへ移転し、よりラグジュアリーな顧客体験の提供に注力しています。 ■取り扱いブランド： RomainGauthier（ローマンゴティエ）、LaurentFerrier（ローランフェリエ）、Laine（ライネ） ■業務内容： 高級時計の販売スタッフとして、接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。立地柄、年齢高めの方や、インバウンドのお客様、外商も多いため対応や高単価商材の販売スキルを磨くことができます。 ブランドの世界観を体現しながら、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行っていただきます。 〈業務詳細〉 ・店頭での接客・販売業務 ・富裕層顧客、百貨店外商顧客への対応 ・顧客管理、アフターフォロー ・商品管理、修理受付対応 ・ブランドイベント、フェアの運営サポート ■当社・当求人の魅力： 取り扱うのは世界的にも評価の高い独立系高級時計ブランド。機械式時計の奥深さや職人技に触れながら、専門性の高い接客スキルを身につけられます。少数精鋭の組織のため、現場の声が反映されやすく、ブランドと共に成長できる環境です。未経験からスタートした社員も活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、ブランド知識や商品理解を深めていきます。時計の基礎知識から丁寧にレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 配属先は3名体制。男女比は2：1で、20代〜40代のメンバーが活躍しています。落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にしています。 ■働き方 ・年間休日124日、週休2日制 ・残業月5時間未満想定 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップクラスのシェアを確立中の事業会社／成長企業／年休123日／残業少なめ（5H以内）／全6社で構成・ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社である当社にて、商品部の運営サポート事務（時計の検品・テクニカルアシスタント）をお任せします。 ＜詳細＞ 商品部の屋台骨として、仕入れから販売前後のサポートまで、 時計の流通全般に関わる管理業務をお任せします。 単なる事務作業に留まらず、時計の目利きやメンテナンス補助など、専門性を身につけられるポジションです。 1.検品・振分け（仕入れ管理） 仕入れ商品の状態チェック：店頭へ即展開可能か、修理が必要かの仕分け判断 買取品の開封・振分け：店舗から届く商品の荷受け、内容確認 2.テクニカルサポート・他部署連携 店舗からの問い合わせ対応：修理の相談、コマ等の付属品の手配、電池交換依頼への回答 他部署（海外事業部等）の作業補助：固着したコマの取り外し、特殊形状ベルトの脱着サポートなど、技術的なバックアップ 3.付属品・事務管理 付属品管理：箱、コマ、ベルト、冊子などの適正管理 修理管理：修理から戻った商品の事務処理（POSシステムへの入力） 清算業務：宅急便の小口清算など、発送に伴う事務作業 ■就業環境 ・5日以上の連休取得やシーズン休暇制度、各種福利厚生により、ワークライフバランスを充実させた勤務が可能です。 ■同社の特徴【ウォッチニアングループについて】 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する「業界トッププレーヤー」の一角です。 世界的にリユース市場が拡大する中、日本のみならず世界での事業発展をより一層加速させています。 ・当グループの運営する『WATCHNIAN』『銀蔵』『ウォッチニアン買取専門店』等は、現在、国内の主要都市（東京・大阪・名古屋等）を中心に店舗を多数展開中。今後も継続的に新店オープン予定です！ 当社は2018年からは持株会社となっています。 ・買取や販売をはじめ、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている同社。循環型のビジネスモデルのため事業の安定性も高く、腰を据えた、長期的な勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【シチズン時計社の製造子会社／平均残業月10h程度・年休126日で働き方◎／3D CAD操作経験や設備メンテナンス等の作業経験活かし、生産性向上活動など担う生産技術へキャリアアップ！】 【お任せする業務】 金属切削加工における生産技術担当として、品質・生産性向上に向けた改善業務を幅広くお任せします。 現場と密接に連携しながら、工程改善〜品質対応まで一貫して関与いただくポジションです。 ■三次元測定機プログラム作成 ■生産性向上活動（合理化進捗管理・合理化提案） ■作業現場改善（治具検討や修理など現場要望に対応） ■品質管理（品質問題発生時の対応・品質改善活動） ■その他　データ集計など必要に応じて事務作業 ■企業・求人の特色 ・シチズン時計の国内製造力再強化を目的に、時計製造グループ5社および製造関連部門を統合して設立されました。 ・「市民に愛され、市民に貢献する」という企業理念のもと、「世界一優良なる時計製造工場の実現」を目指しています。 ■当社について 当社は、シチズンブランド腕時計の部品から完成品までを自社一貫で製造する シチズングループの中核製造会社です。 デザイン、部品加工、ムーブメント製造、組立までを自社で行うマニュファクチュール体制（自社一貫生産）を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webで面接完結／服装・髪色・ひげ自由／ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／未経験活躍中／3年で売り上げ20倍成長／年休120日以上／年間1億円以上のマーケティング投資〜 SNS総フォロワー6万人突破！ 横浜・中野・銀座に店舗を構えるヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。 今後の新店舗立ち上げも視野に入れ、当社のウォッチメイト(ヴィンテージ腕時計の販売接客スタッフ)を募集します。 ■本ポジションの魅力： ・めったに見られない美術品のような時計と出会える環境◎時計好きにはたまらない環境です。 ・ノルマがないため、丁寧な接客にこだわることができます。 ・インバウンド顧客も少なくないため、英語を使いたい方には魅力的な環境です。 ■お客様について： ご来店されるお客様は20代から70代まで幅広く、「大切な記念日の一本を」「息子に受け継ぐ一本を」などご来店いただく理由も様々です。 “人生の記憶を刻む時計”を通じて、お客様に特別な体験を届けられる仕事です。 ■業務詳細 ◇時計の陳列、接客、販売 ◇修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ◇電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ◇商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ◇在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◇その他店舗運営に関わる業務一式 など・その他店舗運営に関わる業務一式 ■配属について 入社当初はご自宅から通いやすい店舗への配属となりますが、その後別店舗への異動の可能性がございます。 ■当社について： 2022年よりSNSやオンラインショップの運営をスタート！ 新たな戦略により売上は右肩上がりで、開設から1年弱でフォロワー数4万2千人を超え、日本の時計アカウントの中でトップクラスになるほどに成長し、ネット販売の売上も大きく伸びています。 ■アピールポイント: ◎年間休日120日以上＋年末年始休暇＋毎週水曜固定休み ◎服装・髪型自由 └一人ひとりの個性を尊重する文化です。 ※背景には「時計業界のディズニーランドをつくる」という想いがあります。売上至上主義ではなく“体験至上主義”お客様に笑顔で帰っていただくことを最も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜そごう横浜／スイスを中心とした正規輸入・国産のクロックまで時計の販売・接客／年休120日／退職金有／個人ノルマなし 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売・接客をお願いします。 ■業務概要 百貨店内で、スイスを中心とした正規輸入・国産ブランド時計の販売および購入後のアフターサービスをご担当いただきます。 お客様のご要望をお伺いし、複数のブランドの中からお客様にぴったりの時計をご提案します。 ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 商品購入後のアフターケアサービスでは、修理の受付、バンド調節などもお任せします。 ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランド担当者との商談、フェア等の企画・打ち合わせ ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3〜4名、休日で7〜8名程度をご対応 ◎１日に2〜3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■研修体制 本部にて約1週間の研修を行い、商品知識や接客マナー等を学びます。 現場配属後は、OJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドセミナーや社外研修もあるので未経験でも安心です。 ■キャリアアップについて ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について 昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。 グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜そごう横浜／スイスを中心とした正規輸入・国産のクロックまで時計の販売・接客／年休120日／退職金有／個人ノルマなし 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売・接客をお願いします。 ■業務概要 百貨店内で、スイスを中心とした正規輸入・国産ブランド時計の販売および購入後のアフターサービスをご担当いただきます。 お客様のご要望をお伺いし、複数のブランドの中からお客様にぴったりの時計をご提案します。 ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 商品購入後のアフターケアサービスでは、修理の受付、バンド調節などもお任せします。 ■付帯業務 商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランド担当者との商談、フェア等の企画・打ち合わせ ■接客の目安 ◎１日あたり平日で3〜4名、休日で7〜8名程度をご対応 ◎１日に2〜3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問！ オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■研修体制 本部にて約1週間の研修を行い、商品知識や接客マナー等を学びます。 現場配属後は、OJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドセミナーや社外研修もあるので未経験でも安心です。 ■キャリアアップについて ◎2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 ◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■企業について 昭和10年に創業した東邦時計株式会社のグループ企業として昭和34年に設立しました。 グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業における生産技術の実務経験をお持ちの方へ／残業月平均10〜20h・ワークライフバランス◎〜 ◆業務内容 金属切削加工における生産技術担当として、品質・生産性向上に向けた改善業務を幅広くお任せします。 現場と密接に連携しながら、工程改善〜品質対応まで一貫して関与いただくポジションです。 ■三次元測定機プログラム作成 ■生産性向上活動（合理化進捗管理・合理化提案） ■作業現場改善（治具検討や修理など現場要望に対応） ■品質管理（品質問題発生時の対応・品質改善活動） ■その他　データ集計など必要に応じて事務作業 ◆当社について シチズン時計マニュファクチャリング株式会社は、「世界一優良なる時計製造工場の実現」をスローガンとして時計製造を担う工場を統合して2013年に創立されました。 一方で、シチズンの時計製造は、シチズン時計株式会社の前身である尚工舎時計研究所が1918年に創立され、1924年に機械式の懐中時計を製造した時から100年以上の歴史があります。100年という長い期間には様々な事業環境の変化がありましたが、私たちはそれらに対応をして良質の時計をお客様に提供し続けてきました。これからは不確実性が高いVUCAの時代と言われ、これまでの100年間よりもずっと大きく、速い事業環境の変化に対応する企業力が求められます。その様な変化に対応していく為には、全工場と社員が一丸となってそれぞれの責務を全うすることができる強い組織力が必要となります。社員一人一人のスキルアップはもちろん、これからを担っていく新しい世代を含めて社員が活き活きと能力を発揮できる風土や環境づくりに積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

PCやスマホその他IT機器を取り扱う企業！ 未経験からスタートOK！ スマホの修理・検品をお任せします！ 座って作業ができるので、無理なく働けますよ！ 服装も自由でデニムもOK20代～60代の方が活躍中！ ------------------------------------------------------------------- 座ってラクラクスマホのキッティング 入荷から出荷まで6つの工程に分かれています！ 各工程、丁寧に教えてもらえる環境ですよ！ 故障の原因特定 ↓ 原因ごとに選別 ↓ パーツ付けなどの修理 ↓ 動作確認 ↓ スマホ以外のタブレットなどの修理等 ※タブレットや時計の対応もあります！ 【研修】 入社後3～5日 現在在籍している方も未経験からスタートされている方が多いですよ 【服装】 静電気防止の上着、キャップ、サンダルの 貸し出しがあるので着用ください！ カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

【ECサイト運営】 当社では高級腕時計やブランド品を扱うWebサイト・ECショップの運営スタッフを募集しています‼ ＼ＲＷＥ株式会社ってどんな会社？／ ・ロレックス、パテックフィリップ、カルティエなどの高級時計、ルイヴィトン、エルメス、シャネルなどのブランドバッグ、世界中に販売、卸売する急成長企業です‼ 90％以上の社員が未経験からスタートしているので分からないことも聞きやすい会社です 店舗は完全予約制ですので、オフィスワークのみで接客業務はありません メールやLINE対応、データ入力や書類作成などのパソコン作業が中心です ー具体的な仕事内容ー ■出品業務（未経験歓迎） 商品を撮影して、フォトショップにて編集、EC通販サイトにデータ入力出品 ■商品管理業務 仕入れた商品の検品やお手入れ、売れた商品の梱包などの受注業務 ■販売業務 メールやLINEでの問い合わせ応答、商品の詳細写真撮影 ■仕入業務（希望者のみ） 希望者は、まずはバイヤーのアシスタントとしてお手伝いや業者オークション入札から始め、仕入れが出来るようになれば成果によりインセンティブ契約が可能です!! 時計やブランド品の知識は不要です!!先輩がきちんと教えていきますので未経験の方も安心してご応募ください 20代～30代男女が多数活躍中‼︎ ≪リユース業界経験者、販売買取店経験者、時計修理技能士優遇≫ ※経験・能力により別途、手当支給致します!! IMPERIAL 公式サイト https://rwe-imperial.com/ IMPERIAL 楽天市場店 https://www.rakuten.co.jp/rwe-imperial/

＃設備電気技術者＃東証プライム上場シチズンG＃キャリアアップ＃ワークライフバランス＃安定企業で働く＃社員食堂あり ■業務内容： 時計製造を担うシチズングループの製造子会社で生産設備に関する開発/保全/改善を担当いただきます。 設備の電気回路設計や制御プログラム開発を中心に設備故障対応や改良を通じて品質/生産性向上に貢献します。 ■具体的には： ・生産設備の電気回路設計、PLC制御プログラム設計（サーボ、ロボット、画像処理含む） ・新規設備、改造設備の立ち上げ対応・設備改造による品質・生産性向上 ・トラブル発生時の原因究明、再発防止対応 ※業務比率目安：設計・制御6割／改善3割／トラブル対応1割 ※建物の改変を伴う業務は含みません ※修理が必要な場合、工場への出張もありますが、全国に同ポジションのメンバーもいますので頻度は高くありません。 ■ポジションの魅力 ・保全に偏らず「設備を考えて作る」エンジニアを目指せます ・精密機器メーカーの設備技術が身につく ・将来的に設備構想、標準化への関与も可能です。 ■組織構成： 該当ポジションは全国に68名、所沢に22名の仲間がおります。 チームで担当しているので入社後も周りを頼りやすい環境です。 ■当社について： シチズン時計マニュファクチャリング株式会社は、シチズン時計の国内製造力を再強化するために設立されました。 腕時計のムーブメント部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行い、創意工夫豊かなモノづくりにより高品質を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でチューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 百貨店や路面店でロレックスの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に愛されるお店で、お客様にじっくり向き合うことができます！】 ジュエリーや時計の総合ショップとして創業から91年目を迎えるニイミ時計店。 あなたには、店舗での提案・販売をお任せします。 地域に根付いてきたため常連のお客様も多く、お客様との関係も良好。ぜひあなたらしさを活かした接客で、お客様にピッタリの商品をご案内しましょう。 【仕事内容】 ■店頭での提案・販売 「記念日の贈り物に」「自分へのご褒美に」など、様々なお客様が来店されます。1人ひとりのご希望や想いにじっくり寄り添い、商品を提案。販売だけでなく、お持ちのジュエリーや時計のクリーニング・修理・サイズやデザインの変更・買取などを提案することも。客単価は約2～5万円で、1日あたり5～10名の方に接客するイメージです。 ■催事場での案内 本店や外部ホールを借りて、お客様に商品をご案内することも。大小の催事を併せて年15回程度です。 ■事務作業 購入履歴などをまとめた「顧客カード」のデータ管理や、お客様へのお手紙作成なども行ないます。 【仕事のポイント】 頑張りはしっかり還元！ 「努力する人が報われる会社にしたい」という想いを持つ当社では、売上に応じた歩合給も支給。歩合給を含めて年収580万円のパート社員もいます。 働きやすい環境！ 残業は月平均10H以内。家庭の都合も優先しながら無理なく働けます。仕事はすべて内勤で、ノルマもなし。60代の女性スタッフも活躍中で、長く働ける環境です！

◆◇創業80年超の高級ブランド時計の正規販売店/店長年収例550万/正社員採用◎/SNS運用にも関われる/カルティエなどの高級時計・ジュエリー店舗スタッフ◇◆ ■魅力POINT： 【未経験でも安心】当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 【一歩進んだ接客スキル】時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 【大分の土地で長期就業】月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 【余裕のあるシフト調整】シフトは基本1か月前に出します。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 ■業務内容： 店舗にて下記業務をお任せします。 ・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け ・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催 ・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等 プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。繁忙期は12月やイベントの多い4月となります。 ■求める人物像： 気遣いができ、素直に相手の話を聞くことができる方・成長意欲を持っている方・Instagram等の記事作成が得意な方 ※ご自分の能力・経験・スキルを十分に発揮いただき、当社と共に成長していただける方をお待ちしています。 ■組織構成： 大分店には4名のスタッフが在籍しています。入社後は、2週間程度をかけて商品知識の習得等のトレーニングを行い、その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務