◆未経験歓迎【そごう千葉】ロレックスの修理受付・簡易メンテナンス(接客中心)/賞与4.5ヶ月〜株式会社東邦

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仕事内容

〜高級時計ロレックスの修理受付・簡易メンテナンスを通じて、お客様の大切な一本を支える仕事です/プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎!/年間休日120日/連休可/退職金有〜 ■業務概要 百貨店内のブティックにて、ロレックスの修理受付・簡易メンテナンス対応および接客業務を担当いただきます。 お客様から時計の状態やご相談内容を伺い、修理内容のご説明やアフターサービスのご案内を行います。 ※時計を分解・組立するような本格修理業務はありません。 ※デスクワーク中心ではなく、店頭での立ち仕事が基本となるポジションです。 【業務内容】 ・修理受付対応(症状ヒアリング・取扱説明・修理内容の説明) ・クイックサービス対応  └ブレスレット調整/コマ調整/時間調整/ブレスレット交換 ・見積書作成、電話対応、修理進行管理 ・社内・本部(ロレックス)への修理可否確認・打ち合わせ ・修理完了後の商品説明・お渡し対応 ※裏蓋を外すなどの分解修理作業は現時点ではありません。 ※立ち仕事 ■未経験から活躍できる環境 ▼研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識を身につけていただきます。「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 入社後はベルト調整などの簡単な作業からスタートし、先輩技術者が基礎から丁寧にお教えしますので、工具の扱い方や時計の仕組みをゼロから学んでいくことができます。 ▼時計はお客様にとって「記念日にもらった思い出の品」「親から受け継いだ大切な一本」であることも少なくありません。その大切な時計をお預かりし、もう一度使える状態にしてお返しすることで、「本当にありがとう」と心から感謝される、やりがいの大きな仕事です。 販売職のように常に接客をするのではなく、落ち着いた環境で技術を磨きながら、お客様の想いに応えていく環境です。 ■企業について: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> そごう千葉店 住所:千葉県千葉市中央区新町1000番地 4階 勤務地最寄駅:総武本線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 384万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 業績実績により決算賞与の支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(7・12月) ※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり ※業績により決算賞与の支給有(※24年度6.5ヶ月/決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜20:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 11:00〜20:30 9:30〜20:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記就業時間内でのシフト制(1日あたりの実働8時間)■残業:月平均10時間程度

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9〜11日休み 有給休暇、特別休暇(慶事・弔事)、出産休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(定期代換算6ヶ月毎支給) 家族手当:扶養配偶者2万円,18歳迄扶養の子1人につき1万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付型企業年金制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修(スイス) ■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度 <その他補足> ■職務手当 ■社員割引購入制度 ■団体交通傷害保険 ■定期健康診断(年1回/規定に沿ってドッグ受診) ■メンタルヘルスチェック(年1回/Web回答) ■社員持株会(4等級以又は勤続5年以上購入資格) ■研修旅行(コロナ前は年1回程度) ■永年勤続表彰制度(勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与) ■社長賞表彰(奨励金支給) ■財形貯蓄制度 ■新卒対象就職お祝金 ■制服貸与(規定) ■CWC上級取得手当 ■年末年始出勤手当 ■年次手当 ■ベネフィット・ステーション

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・高卒以上 ・時計の修理・メンテナンス業務にチャレンジしたい方

会社概要

会社名

株式会社東邦

所在地

大阪府大阪市中央区博労町3-1-10 東邦ビル2F

事業内容

■事業内容: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの小売販売店を運営しています。

従業員数

102名

資本金

80百万円

平均年齢

38歳

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その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

《まずは先輩のサポート業務からスタート!》◆工場などの”心臓”であるコンプレッサーのメンテナンスをお任せします。 【仕事の流れ】 お客様からのお問い合わせ  ▼ 現地で調査  ▼ お見積書を提示  ▼ 工事施工  ▼ アフターフォロー ★現場は工場内がほとんどです。 ★新規顧客からの問い合わせには別部門(営業)が対応するので 現場での機器の設置や故障対応、定期メンテナンスなどの業務に専念できます。 裁量の大きさも◎ 周りのサポート体制も◎ 大きな整備の場合はチームで向かうこともありますが、基本的に1~2名で訪問します。 1名での訪問で「原因がわからない…」と不安な時は、 遠隔で先輩がしっかりサポートするのでご安心を◎ \営業活動は一切ナシ/ 問合せや新規顧客への対応は営業が担当。 現場での機器の設置や故障対応に専念できる環境です! 〇●より働きやすい環境へ『変革中!』●〇 ◎夜間や休日の緊急対応なし ◎現場へ直行直帰可 効率的な働き方ができるよう、社用車・ノートPC・スマートフォンを1人1台貸与しています。 お客様都合でどうしても休日に出勤することになった場合、翌週に振替休日を設定していただきます。お休みはしっかり確保する方針です!

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勤務地

-

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\\3年連続ベースアップを実現!//配属後は2人1組で安心◎機械・電気・通信などのインフラ設備保守◆年収例) 未経験入社4年目・25歳/550万円 空調・衛生設備 特高・高圧受変電設備 フライトインフォメーション・デジタルサイネージ 昇降機・手荷物搬送設備 OneID 設備、X 線検査装置などの保守業務 ターミナルビル各所の 工事や施工管理を行う事もあります。 ▼2人1組で作業を実施! 分からない事はすぐに質問でき 意思疎通がしやすい環境◎ 店舗などの新設・改修工事も手がけています! 免税店、レストラン、航空会社ラウンジなどの 新設・改修工事も手がけています! 機械・電気・情報通信・消防設備など 広範な技術を擁する当社。 ありがたいことに、設備のプロとして 快適空間を創造する企業として 評価を高めており 会社としての安定感も抜群です! ワークライフバランス◎魅力的な職場環境で働ける! □2025年度実績 平均有給休暇取得日数16.8日 □2025年度実績 月平均所定外労働時間10.5時間 と、プライベートと仕事の メリハリをつけられる環境です! 健康経営優良法人だからこそ、 無理な残業もなし・有休もとりやすいんです! 安心してキャリアを重ねられます◎

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勤務地

-

年収

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