※応募前にご確認ください ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方の重複応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに商品をお届けする仕事です。 ◆常温：主に3t、4t車両で加工食品やお菓子、飲料などを配送 ◆定温：主に3t車両でお弁当や総菜、デザートなどのチルド商品を配送 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：7～11店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：福島県全域（相馬市、南相馬市除く） 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いにクオカードを贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給 公式 TikTok https://www.tiktok.com/@sanfamily_official

※応募前にご確認ください※ ・定年制のため60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方の重複応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに対して商品をお届けするお仕事です。 ◆常温：主に3t、4t車両で加工食品やお菓子、飲料などを配送。 ◆定温：主に3t車両でお弁当や総菜、デザートなどのチルド商品を配送。 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：7～11店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：福島県全域（相馬市、南相馬市除く） 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いにクオカードを贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給 公式TikTok https://www.tiktok.com/@sanfamily_official

※応募前にご確認ください ・定年制のため、60歳未満の方が対象の求人です。 ・過去に弊社求人に応募済みの方、他営業所にご応募済みの方の重複応募はお控えください。 【お任せするのはルート配送の仕事】 大手コンビニエンスストアやスーパーに商品をお届けする仕事です。 ◆常温：主に3t、4t車両で加工食品やお菓子、飲料などを配送 ◆定温：主に3t車両でお弁当や総菜、デザートなどのチルド商品を配送 ≪お仕事の詳細≫ ・配送店舗数：7～11店舗（コースにより異なる） ・配送エリア：福島県全域（相馬市、南相馬市除く） 【決まったルートで近距離での作業だから負担が軽い】 曜日ごとに決まった配送先に決まったルートで配送します。長距離移動はなく、毎日同じルートなので未経験の方も働きやすい環境です！ 【負担は少なく、収入はしっかり】 早朝からの勤務開始、夜勤希望、連休取得など、できる限り希望のシフトが叶うように調整します。車中泊や長距離の運転はありません！ 頑張りをきちんと評価する仕組みがあるため、入社5年目で年収500万円（主任）など着実に収入アップを目指していく事が可能です。 【未経験から活躍する先輩が多数】 若手はもちろん、30代～40代を中心に活躍中。ドライバー経験のある先輩はもちろん、営業や接客の経験者、現場作業をしていた方など様々な方が活躍しています。 「福利厚生がしっかりとしている」「給与UPにつながると思ったから」など入社理由も様々。ぜひあなたの想いをきかせてくださいね。 【ちょっとした“嬉しい”がたくさんある会社】 ・熱中症対策にドリンクと塩飴の支給 ・無事故達成祝いにクオカードを贈呈 ・お子さまの入学時にお祝い金を支給 公式 TikTok https://www.tiktok.com/@sanfamily_official

【仕事内容】 ☆リーベ訪問看護リハビリステーションでは、准看護師を募集しています！ あなたのスキルを活かして、訪問看護業務に取り組んでいただきます。 主な業務内容は、在宅での健康管理や健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など多岐にわたります。訪問エリアは文京区全域と隣接区の一部で、電動自転車を使用して訪問します。 また、訪問に伴う記録や計画書、報告書の作成もお任せします。パソコンやiPadを使用するので、ITスキルも活かせます！ ★高給与が魅力のこの職場で、やりがいある報酬を手に入れましょう！ 育児支援や年間休日120日以上の充実した環境で、安心して働くことができます。社会保険完備で、ボーナスや賞与も支給され、交通費や退職金も完備！ あなたの力で、地域の皆さまの健康を支えてみませんか？ぜひご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 【東京都文京区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・待機手当は試用期間中はなしですが、その後は最大50,000円支給！さらに、訪問件数に応じたインセンティブもあります！やりがいと報酬を手に入れましょう！ ・育児支援も充実！年間休日120日以上で、育児休業取得実績もある安心の職場です！休暇もたっぷりで、働きやすさ抜群です！ ・社会保険完備！ボーナス・賞与あり！交通費支給！退職金あり！年収500万円以上可能！さらに、電動アシスト自転車・バイク・車貸与！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 当社は、大阪市に本社を置き、ドラッグストア運営、通信販売、健康食品の製造販売などを行っている企業です。 主に関西を中心にＯＴＣならびに調剤併設型の店舗など展開されているので、幅広い知識と経験が身につけられる環境です。常に新たな取組みを考え、関西を中心に新規出店も展開中！ 店舗年齢構成としては経験豊富40代〜60代の方も活躍しており、お客様や患者様からは以前よりご利用いただいており、安心してご来店いただいております。 現在23店舗を展開しており、内訳は大阪府に17（大阪市8、東大阪市3、豊中市2他）、兵庫県に5（尼崎市4、伊丹市1）、京都市伏見区に1となっている。店構えは赤を基調として、白抜きで屋号が描かれたものが多いのですが、大阪市内の某店舗では瀟洒なデザインの店舗や、コスメや女性向け雑貨を中心としたものも展開しております。 当社の新店舗（くすりばこ）がグッドデザイン賞にも受賞しました。 【求人の特徴】 ◆朝10時スタート！忙しい朝もゆっくり出勤できますよ♪ ◆駅チカ徒歩1分！通勤便利♪ ◆処方枚数10枚/日と少な目♪ ◆基本一人薬剤師の店舗です♪ ◆年収500万円〜ご相談可能！ ご自身のペースでゆったり働きたい方、 忙しい店舗が苦手な方にオススメの案件です♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 Luxem訪問看護リハビリステーション川崎多摩では、正看護師を募集中です！ 訪問看護の仕事は、患者様の療養環境に関するアドバイスから始まります。 家庭内での安全確保や福祉用具の利用についての説明を行い、患者様が安心して生活できるようサポートします。 また、血圧や体温、脈拍、呼吸などの状態観察を行い、全身の健康状態を確認。 必要に応じて、医療処置や療養上の世話も担当します。 食事や入浴介助、口腔内のケアを通じて、患者様の生活の質を向上させます。 ご家族への支援も重要な役割で、看護知識の共有や技術指導、療養に関する相談に応じます。 《オンコールなし》で働きやすく、高収入が魅力です！ 充実した手当やスピード昇給、試用期間も短いため、未経験でも安心してスタートできます♪ 年間休日120日以上で、夏休みも充実！ ボーナスや交通費支給、マイカー通勤も可能な職場環境です★ 【PR・職場情報】 【川崎市多摩区にある高給与が魅力の訪問看護ステーション】 ・オンコールなしで高収入！手当も充実で安心♪試用期間も短く、スピード昇給も可能！未経験でも大丈夫！ ・夏休みもしっかり取れる！4週8休以上、年間休日120日以上で働きやすさバツグン！ ・安心の社保完備！ボーナス・賞与もあり！交通費支給！年収500万円以上可能！マイカー通勤OK！セミナー・研修も充実！これ以上ない魅力的な職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病院での施設長の業務 ・管理業務(各管理者、施設長のフォロー) ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・取引先業者対応 ・行政対応(介護保険施設の行政対応の管理) ・人事対応　など 病院の施設長・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・病院での施設長求人です！管理職にチャレンジしたい方でもご応募可能です。 ・年収500万以上も狙える好待遇求人です。 ・日祝固定休みなので、プライベートのお時間も大切にしていただけます。 ・残業なしで現場の兼務は一切ございません！ ・候補生としての勤務も可能！ゆっくり仕事を覚えていける環境も魅力です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜未経験歓迎！ニーズの高まる在宅医療で社会に貢献〜 ■業務概要 在宅訪問医療と介護サービス（居宅療養管理指導）の提供を実施する当法人にて、総務事務全般、関連事業所や施設等への営業等をお任せします。 ※業務比率は7割が総務事務、3割が営業のイメージです。 ■業務詳細 ・新規患者相談受付 ・診療申込契約 ・ケアマネジャーや施設への営業・担当施設フォロー ・訪問スケジュール管理、調整 ・請求書、領収書の発送 ・物品管理・往診車両管理 ・各種申請届出 ・ホームページ管理 ・備品購買 ・各種資料作成・パソコン情報入力 ・診療同行　など ■期待すること ご採用者のご志向性にもよりますが、より広い総務業務へのチャレンジや、役職者として組織の中核人材となっていただくことを期待します。 ■モデル年収 ・主任（入社5年目）：450〜500万円 ・部長級：550〜600万円 ■組織構成 当法人は30〜40代を中心に40名弱で構成されています。また、中途入社の方ばかりのため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 メンバーの前職は、営業、大学事務、ドラッグストア店長など様々。医療機関での就業経験がない方も多数活躍しています！ ■働く環境 ・土日祝休み・年間休日125日／残業月5〜10時間とワークライフバランスに優れた勤務形態となります。 ・当番制でオンコールがございます。※オンコールによる出勤はクリニック全体で1〜2回／年と少なく、10名程度で当番を回していることもあり一人当たりの頻度は少ないです。 ■採用背景 当法人は2014年開業の個人クリニックから始まり、2016年の法人化後は分院を開設するなど持続的に成長しています。当初200名ほどだった患者様数は、現在700名を超えており現在も新規契約のお申込みを多数いただいております。今後もお客様のご要望に確かな品質で応え続けるため、組織体制強化に取り組んでいます。現在広告や口コミ、紹介など各所からご依頼を多く頂いているため、体制強化後には多くの引き合いに応えるため事業規模拡大も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／ノルマなし／平均勤続年数：17.4年〜 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーが中心 ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月1回あるかないか　２泊３日程度。 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(名古屋支店) ・人数：６名(男性4名、女性２名) ・20代から50代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後まずは、3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応がメインです。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数：17.4年(2025年)　 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎！／残業１３ｈ／なにかしらのリユース事業の知見があれば、アルバイト経験のみの方でも大歓迎！／中古の工具を修繕しリユース販売する「Tool Box」／年収350〜500万円／正社員／1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場】 ■業務概要： 下記の業務をご本人のご希望とスキル感でお任せします。 1. 工具の買取 ・新品・中古工具の買取 L電動工具、エア工具、エンジン工具、消耗品など幅広いジャンルに対応。 ・無料査定サービス 2.工具の修繕 ・マニュアルがあるので工具の修繕は未経験からでも全く問題なくご活躍いただけます。 3. 工具の販売 ・店頭での中古工具の販売・お客様への接客 ・インターネット上での中古工具の販売 ・インターネット販路の整備 ■組織構成 ・スーパーバイザー（40代半ば） ・店長４名 ・各店舗スタッフ4名 ■配属Tool Box店舗例： ※下記店舗の中からご本人の希望にて配属先を決定します。 ・春日部店（埼玉県春日部市） ・八潮中央店（埼玉県八潮市） ・第二産業大宮店（さいたま市見沼区） ・上尾店（セキチュー上尾店内） ■Tool Boxについて https://www.tooolbox.jp/ ■当社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎！／残業１３ｈ／なにかしらのリユース事業の知見があれば、アルバイト経験のみの方でも大歓迎！／中古の工具を修繕しリユース販売する「Tool Box」／年収350〜500万円／正社員／1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場】 ■業務概要： 下記の業務をご本人のご希望とスキル感でお任せします。 1. 工具の買取 ・新品・中古工具の買取 L電動工具、エア工具、エンジン工具、消耗品など幅広いジャンルに対応。 ・無料査定サービス 2.工具の修繕 ・マニュアルがあるので工具の修繕は未経験からでも全く問題なくご活躍いただけます。 3. 工具の販売 ・店頭での中古工具の販売・お客様への接客 ・インターネット上での中古工具の販売 ・インターネット販路の整備 ■組織構成 ・スーパーバイザー（40代半ば） ・店長４名 ・各店舗スタッフ4名 ■配属Tool Box店舗例： ※下記店舗の中からご本人の希望にて配属先を決定します。 ・春日部店（埼玉県春日部市） ・八潮中央店（埼玉県八潮市） ・第二産業大宮店（さいたま市見沼区） ・上尾店（セキチュー上尾店内） ■Tool Boxについて https://www.tooolbox.jp/ ■当社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 主に人工透析患者様の透析治療に係る看護業務 穿刺・回収・注射処方の介助、投薬 透析前・中・後の全般的な患者様の状態チェック等 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・系列の樂樂クリニックと合わせて、加古川地域で展開している透析クリニックです。 ・地域の中でも給与高水準のクリニックです。 ・勤務時間は8:30-17:00/14:30-23:00です。 ・年収はご経験によりますが、500万円以上の実績もあります。 ・日曜はお休みになるので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・子育て中の職員も多く活躍中です。 ・透析未経験でも現場でしっかりと教えます。 ■職場環境 一日の外来人数 67.2名（2022年度時点） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 準夜勤　平均4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆都営新宿線・JR総武線の2路線からアクセス可能☆☆ ☆☆小規模な病院ながらＭＲＩ、ＣＴも完備。手術件数は年間1100件以上で、最新の医療設備が整っています。 ☆☆急性期病院なので業務時間中はそれなりに忙しい病院ですが、時間外勤務は月平均6時間と少な目。 ☆☆中途入職者にもプリセプターをつけていただけ、スキルに応じた受け入れ体制が整っています。 ☆☆また、6年目のモデル給与が、年収500万円を越えており、東京都内全域で見ても給与の高い病院と言えます。 ☆☆都心へのアクセスが良い点も、嬉しいポイントです☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 消化器科、 循環器科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 肛門科、 リハビリテーション科、 放射線科、 麻酔科 【求人の特徴】 外科・整形外科・脳神経外科・内科に強みのある、地域密着型の2次救急指定病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆品川志匠病院は、2013年11月にオープンした首と腰のオペに特化した専門病院で、脊椎のオペ件数では月100件程度と、関東圏でも有数の件数を実施している病院です。 ☆☆入院とオペは基本的に予定されたものだけとなりますので、急な残業が少なく、落ち着いて仕事を進めることができる環境で、ドクターを含めたスタッフ間の人間関係も良好と評判の病院です。 ☆☆経験5年で年収が500万円と、近隣の病院に比べて給与は高めで、年間の公休数が120日以上と休みも多めの設定になっています。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 【求人の特徴】 ☆土日祝休☆残業少なめ☆休み多め☆2013年11月開院の首と腰のオペに特化した専門病院です この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆葉記念病院は、2012年1月にオープンしたての、とってもキレイな一般病院です☆ ☆☆2013年には36床から50床に増床しました☆☆ ☆☆ちはら台整形外科が運営母体となっており、整形外科に力を入れております。 ☆☆週1回、小児整形外科のオペも行っております。小児科に興味があるかも…という方にもオススメの求人ですね。 ☆☆看護師さんの給与は、経験5年で年収500万円～と周辺病院と比べても高めの求人ですっ☆ ☆☆看護師は27名在籍と、あまり大きな所帯ではありません。 ☆☆少ない人数の看護師さんだからこそ、お互いの状況を理解しあって働けるアットホームさがあります。 ☆☆7割以上がママさんナースというのがうなずける働きやすさがあるのも、嬉しいですね。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 ちはら台駅からバス6分☆36床のアットホームな環境☆☆整形外科に力入れてます◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆秋山脳神経外科病院は、1987年に開院された41床の脳神経外科専門病院です。 ☆☆2次救急指定をとっており、高度で先進的な医療を提供しています。 ☆☆経験に不安のある方もしっかりとした教育制度、研修等もあり、スキルアップが可能です。 ☆☆専門分野をしっかり学ぶことが出来、賞与が5ヵ月と高給。年収500万円以上も可能。また単身の方には寮も完備とおすすめポイント満載。 ☆☆41床という規模感もあり、人間関係はアットホームな雰囲気で、しっかり夜勤をこなす方、時短で勤務する方など個々のライフスタイルに合わせての勤務が可能です。 ☆☆程よい規模感の病院で脳外スキルアップを目指す方、是非お問い合わせ下さい☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 一般内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、放射線科 【求人の特徴】 ☆駅近☆☆高給☆先進的な医療を提供する脳神経外科専門病院です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜革新的独自工法でのインフラ延命にて注目を集める企業＞ ＜年休123日／年収500万円〜＞ ■SOSEI（ソセイ）とは： 老朽化した工場の屋根を、工場の操業を止めることなく特殊なスプレーコートで強靭な屋根に蘇らせる当社独自工法です。2006年の事業開始以降、大手自動車メーカーなど累計160万平方メートルの施工実績があり、高い品質やお客様からの支持により、リピート率は9割以上に達します。 ■募集背景： 私たちのSOSEI工法は、省エネ・環境対策・老朽化インフラの延命といった社会課題の解決に直結する技術として注目を集めており、引き合いも急増しています。今回、SOSEI事業部の営業体制を強化し、さらなる市場拡大と顧客ニーズへの対応力向上を目指して新たなメンバーを募集します。 私たちにしかできないこの独自工法を、より多くの企業へ届け、持続可能な社会の実現に貢献していきたい。そんな思いを共有できる方をお待ちしています。 ■業務概要： SOSEI工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションで、他社との明確な差別化が可能です。 日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円〜億円単位の案件規模を扱うこともあります。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築 ・既存顧客の定期フォロー、アップセル提案 ・現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン ・セールス資料や販促ツールの企画・作成 ■入社後の流れ： 初めは1〜2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。 その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。 業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 営業メンバーは富士・福岡の拠点に4名（20代〜40代）が在籍しています。 今回は5人目のコアメンバーとして、新しい提案やチーム強化に関わっていただける方を募集しています。 ■当社について： ◇2025年3月には東証グロース市場での上場を果たし、今後も社会に新たな価値を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

残業月8h程度で働きやすい環境／国内トップ級素材メーカー・プライム上場企業の「ユニチカ株式会社」製造・開発パートナー ■業務内容： 繊維加工や化学物質の合成をおこなう工場での品質管理・生産管理業務（品質管理業務全般メイン）をお任せします。 【ポイント】 ・生産管理からスタートし、より専門性の高い品質管理業務にステップアップしていただきます。 ・原則定時退社！空いた時間を資格勉強などに活用いただけます。（資格手当有） ・転勤がなく、加古川で長く働きたい方も安心です。 ■具体的な仕事内容： 入社後、まずは製造工程や工場の仕組みを先輩社員から学びます。 生産管理業務を一通り習得した後は、品質管理をメインにお任せします。 ・製造現場のオペレーション ・機械修理、セッティング ・生産スケジュール管理、パートスタッフのマネジメント ・品質チェックなどの品質マネジメント ■組織構成： 生産品質管理部2名：部長50代、課長50代 ■教育環境： 現場を動かす管理やマネジメントのノウハウを社長・製造部長がOJTで指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇現社長の就任をきっかけに、オンとオフのメリハリを大切にした労働環境を整備。時間内に集中して業務に取り組み、効率的に成果を出す働き方を推奨しています。 ◇頑張りが評価される環境です。資格やこれまでのキャリア次第では、1年目から最高年収500万円（月給40万円）も可能で、その実績もあります。 ■特徴： 当社は、国内トップクラスの素材メーカーである、「ユニチカ株式会社」の製造・開発パートナーです。ユニチカの繊維事業がスタートした35年以上前から、繊維製品や化学物質の合成を手がけており、独自技術と小ロット多品種に対応できる生産力が、当社の強みです。 また、信頼と実績に支えられ、業績は好調です。 ■入社後のスキルアップも可能！ OJTで実務を学んでいただくだけではなく、業務に関連する資格取得も推進しております。 資格手当の支給もあり、学習成果をしっかり給与に反映する制度が整っています。 【資格例】 危険物乙４または甲種 ＱＣ検定 変更の範囲：会社の定める業務

【特別手当あり◎未経験から年収500万円超／店舗開発のディレクション・施工管理をお任せ／TV局ディレクター等の未経験者が多く活躍する環境／安心の研修制度あり／早期キャリアアップ・スキルアップが可能】 【仕事内容】 当社が運営する買取専門店の出店に伴う、店舗開発のディレクション及び施工管理をお任せする想定です。 ★入社直後は先輩社員とバディ制で活動するため、未経験の方も安心です★ ＜主な仕事内容＞ ◆社内外の調整業務 加盟されたオーナー様に対して工事における必要な情報をアナウンスします。オーナー様自ら手配される場合には、どのような工事業者を使われるかを聞いたり注意すべき点などをお伝えします。 ◆店舗施工時における各種申請業務 工事許可の申請や確認、連絡など、店舗施工をするための申請手続きを行ないます。 ◆出店に関する各種契約関係業務 社内決済など、契約の実務が発生する場合、工事請負契約、物件契約などを行ないます。 ◆保守点検工事の問い合わせ窓口業務 「水漏れが発生しました」等、既存物件の保守に関係する問い合わせ窓口を担当します。問い合わせがあったら、当社契約か、オーナー様契約なのかを確認し、適宜保守点検の手配を行ないます。 ※役割毎にチーム制を敷いており、適性や人事状況を踏まえ今回の施工管理チームではない組織の配属の可能性や異動もございます。 ■組織構成： 50名程度／男女比：男性6:女性4（平均年齢：男40代前半／女性30代前半） ※前職：TV局ディレクター、医療事務、和菓子屋店長、リフォーム営業、投資用不動産営業…等、それぞれの強みを活かし未経験の方が多く活躍する環境！ ■業務の魅力： 未経験の方がこれまでの調整スキルを活かし活躍されている環境です。未経験職種でありながら年収の担保もでき、裁量のある業務経験から早期でのスキルアップ・キャリアアップができる貴重な求人です。 ■募集背景： FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく今後も多くの新規出店を計画しています。今回あなたにお任せするのは、この店舗出店を支えるキーパーソンとなるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者専用住宅内での訪問看護、施設看護師業務 【一般職】 ・施設内入居者様への訪問看護による書類整理。 ・入居者様が笑顔で生活できるように訪問看護を通じたサポート ・お部屋にいらっしゃる利用者様へ30-60分の訪問看護業務を行います。(バイタル、服薬管理その他医師の指示のもと医療的処置が必要な方への対応) 【管理者補佐】 ・管理者のサポート ・ハッピーケア高槻における看護業務 ・請求に関連する業務 ・家族、医療、他職種との連携業務 ・サービスの調整業務など ■アピールポイント ・2017年9月に開設された法人が持つ施設へ訪問する訪問看護ステーションです。施設間の移動は社用車もしくは公共交通機関となります。 ・医療依存度の比較的低い利用者様ばかりのため、ご経験が少なくても問題ございません。 ・「株式会社ライフケア・ビジョンは、経済産業省が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、優良な健康経営を実施している法人として「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました。 ・経験問わず年収470万円以上と非常に好待遇な求人です。 ・管理者補佐で年収500万円からとなります。 ・元々オンコール体制でしたが、今後2交代制夜勤に転換してまいります。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:専従4名、非常勤:専従9名 看護師年齢層 20-60代まで幅広く在籍しています 子育てナース 多数在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修（OJT）:有り ・施設外研修（OffJT）:有り ブランクサポート丁寧にOJTを行います 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ハッピーケア豊中 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■概要： アルミサッシの法人営業 テレアポや飛込みによる新規開拓はありません、既存法人ルート営業で顧客は中小大手ゼネコンや三協アルミ社の代理店が中心です。 ■担当業務： ・既存顧客への営業活動 ・担当者との打合せ ・仕様に合わせた見積の依頼 ・設計担当者との打合せ ・最適な商品提案など ■業務内容詳細： これまで培った豊富な実績を活かしてビルや商業施設、住宅など様々なご依頼や物件に合った商品を提案して頂きます。取引のある既存顧客へのご案内がほとんどですので営業活動は進めやすい環境です。総合建材メーカー三協立山（株）の指定工場として、東海地区で数多くのビル・住空間づくりに貢献しており、豊富な実績の中で培ってきた信頼と確かな技術力を強みに営業活動できます。 ■営業エリア： 愛知・岐阜エリア ■キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて入社半年〜1年程度は積算（見積）、設計（図面の見方など）の知識や業務フローを徐々に習得→入社1年後をメドに営業担当と同行営業を通じて独り立ち頂きます→様々なご要望をじっくりヒアリングしながらご自身のアイデアも加味して提案活動に従事→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： 取締役（60代）、専任部長（60代）、部長（40代）、一般社員（20代）一般社員（20代）の計5人　※専任部長は役職定年後の部長の名称 ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境を目指して残業削減や休日の増加など、全社員が一丸となり働き方改革を進めています ・ゆとりを持った働き方が可能なため、人間関係も安定！転勤もなく馴染みの地域で腰を据えて働けます ・計画的な受注と業務負荷の平準化、効率的に働くことにより成果が出た分を賞与アップに反映させ、社員の意識改革を実施。月平均残業時間10時間（繁忙期でも30時間）以下を実現しています ■従業員への利益還元の取り組み： ・正社員平均年収2015年418万円→2025年500万円 ・2015年6月決算期 賞与1ヶ月→2025年6月決算期 賞与3.5ヶ月→（目標 賞与4.0ヶ月） ・2021年7月、2023年7月、2024年7月、2025年7月にベースアップを実施、今後も経営状況・社会情勢に応じ毎年実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験歓迎！30代40代も活躍★年収500万〜／国土交通省・大手ゼネコンも注目する“次世代の建設技術３Dプリンター”の新事業／年休120日・土日祝】 1972年創業、滋賀県を拠点に建材メーカーとして製造〜販売を行う当社にて、米原市で新たにスタートする建設用3Dプリンタ事業の工場サブリーダー候補を募集します！ ＼どんな事業？／ 世界でも注目度が高い「３Dプリンター」ですが、現在国内で唯一この装置を開発しているのがPolyuse社。実際に「工期70％短縮／人員50％削減」 といった成果が出ており、需要急増中！今後さらに深刻な人手不足で悩まされる建設業界で確実に伸びるこの領域で、当社は新拠点を開設しました。 ■仕事の詳細： 建設用3Dプリンタ「Polyuse One」を使って、土木工事に使用される建材の製造・生産管理を行っていただきます。まずはプリンタ操作からスタートし、将来的に工場運営全体をお任せします。 ▼ 工場側の仕事の流れ ・プリンタ稼働準備 ・材料（セメントなど）の温度管理 ・ノズルや出力の微調整 ・不具合対応 ・顧客（ゼネコン・自治体）への運用説明 ・外部との調整・打ち合わせ ■どのような案件に使われるのか： ・公共工事（擁壁、側溝、ブロック） ・災害対策の仮設構造物 ・環境保全工事 など ■やりがい： 建設用3Dプリンタは従来住宅に用いられることが多いです。一方天災の多い日本では、社会インフラとして重要性を持つ公共事業への積極的な展開を考えています。業界の高齢化や建設資材高騰に苦しむ同業他社、工期遅れて不安を抱える方々の為にもPolyuse Oneの普及で業界に革新を起こしていきます。 ■未経験でも活躍できる理由： ・３Dプリンタや業界に関する知見などは入社後しっかり学べる環境をご用意いたします。 ・実際に当社では、美容師やテニスコーチなど、異業種から入社したメンバーが活躍しており「まずはやってみる」「人と誠実に向き合う」というスタンスを重視しております ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・賞与あり ・マイカー通勤OK ■組織構成： ・事業責任者1名（40代） 新規事業のため最初は2名体制ですが、将来的に工場での製造メンバーなども採用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業／東証一部上場／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／地域定着率98％／技術単価4300円以上／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心　 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業／プライム上場G／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／地域定着率98％／技術単価4300円以上／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心　 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業／東証一部上場／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／地域定着率98％／技術単価4300円以上／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能 ・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が主な業務となります。 ・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ＜ステップアップイメージ＞ 20代〜30代後半：構想〜詳細設計中心 40代前後：企画構想・基本設計中心　 40代後半〜50代前半：企画・構想設計をメインに行う チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。 ■特徴： ・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や500講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。 ・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。 ・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務