1380 件
株式会社リブドゥコーポレーション
宮城県仙台市青葉区本町
勾当台公園駅
400万円~599万円
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トイレタリー 福祉・介護関連サービス, クリニカルスペシャリスト 介護福祉士・ケアマネジャー
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
福島県エリア勤務／業務用紙おむつでトップクラスシェア／介護現場のケア品質向上をサポート／女性活躍／働きやすさと専門性を両立／年休124日／残業月平均10時間・有給取得率92％】 ■業務概要 当社の介護用紙おむつ「リフレ」をご利用いただいている介護施設や病院を定期的に訪問し、介護士や看護師の方々へ新製品の提案や勉強会の開催、紙おむつ選定・装着方法・排泄ケアの最適化などについてアドバイスを行っていただきます。利用者の快適さと現場スタッフの負担軽減、ケア品質の向上を専門的知見で支援する役割です。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携し、顧客リストに基づいた訪問計画の立案とアポイント取得 ・担当エリアの病院・施設へ社用車で直行直帰し、新製品のご案内や紙おむつの勉強会を実施 ・現場スタッフの困りごとやニーズをヒアリングし、最適な製品や使い方を提案 ・TeamsやZoom等を活用したオンライン勉強会の開催 ・営業担当者と同行し、製品説明や現場サポート ・商品の使用方法やコツの説明、より適した商品の選び方のアドバイス ■介護の現場を改善するお仕事 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツの説明や、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 ■業務の魅力 利用者一人ひとりに合ったケアを現場に届けることで、直接的な生活の質向上に貢献。勉強会や相談対応など“いたわる力”を専門性で支えます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、製品知識や提案スキルを習得可能。介護・看護経験を活かしながら、専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度、直行直帰、借上社宅制度など働きやすさを重視。土日祝休み・年間休日124日、福利厚生も充実しています。 担当エリアは、福島県が中心となり直行直帰型の勤務スタイルです。営業所には月1回から2回出社となります。 ■企業の特徴/魅力 業界に先駆けた制度や福利厚生が整い、健康・介護支援も充実。現場に寄り添い“新しい常識”を創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
盛岡エリア勤務／業務用紙おむつでトップクラスシェア／介護現場のケア品質向上をサポート／女性活躍／働きやすさと専門性を両立／年休124日／残業月平均10時間・有給取得率92％】 ■業務概要 当社の介護用紙おむつ「リフレ」をご利用いただいている介護施設や病院を定期的に訪問し、介護士や看護師の方々へ新製品の提案や勉強会の開催、紙おむつ選定・装着方法・排泄ケアの最適化などについてアドバイスを行っていただきます。利用者の快適さと現場スタッフの負担軽減、ケア品質の向上を専門的知見で支援する役割です。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携し、顧客リストに基づいた訪問計画の立案とアポイント取得 ・担当エリアの病院・施設へ社用車で直行直帰し、新製品のご案内や紙おむつの勉強会を実施 ・現場スタッフの困りごとやニーズをヒアリングし、最適な製品や使い方を提案 ・TeamsやZoom等を活用したオンライン勉強会の開催 ・営業担当者と同行し、製品説明や現場サポート ・商品の使用方法やコツの説明、より適した商品の選び方のアドバイス ■介護の現場を改善するお仕事 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツの説明や、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 ■業務の魅力 利用者一人ひとりに合ったケアを現場に届けることで、直接的な生活の質向上に貢献。勉強会や相談対応など“いたわる力”を専門性で支えます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、製品知識や提案スキルを習得可能。介護・看護経験を活かしながら、専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度、直行直帰、借上社宅制度など働きやすさを重視。土日祝休み・年間休日123日、福利厚生も充実しています。 担当エリアは、岩手県が中心となり直行直帰型の勤務スタイルです。営業所には月1回から2回出社となります。 ■企業の特徴/魅力 業界に先駆けた制度や福利厚生が整い、健康・介護支援も充実。現場に寄り添い“新しい常識”を創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
愛媛県四国中央市金田町半田
福岡エリア勤務／業務用紙おむつでトップクラスシェア／介護現場のケア品質向上をサポート／女性活躍／働きやすさと専門性を両立／年休124日／残業月平均10時間・有給取得率92％】 ■業務概要 当社の介護用紙おむつ「リフレ」をご利用いただいている介護施設や病院を定期的に訪問し、介護士や看護師の方々へ新製品の提案や勉強会の開催、紙おむつ選定・装着方法・排泄ケアの最適化などについてアドバイスを行っていただきます。利用者の快適さと現場スタッフの負担軽減、ケア品質の向上を専門的知見で支援する役割です。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携し、顧客リストに基づいた訪問計画の立案とアポイント取得 ・担当エリアの病院・施設へ社用車で直行直帰し、新製品のご案内や紙おむつの勉強会を実施 ・現場スタッフの困りごとやニーズをヒアリングし、最適な製品や使い方を提案 ・TeamsやZoom等を活用したオンライン勉強会の開催 ・営業担当者と同行し、製品説明や現場サポート ・商品の使用方法やコツの説明、より適した商品の選び方のアドバイス ■介護の現場を改善するお仕事 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツの説明や、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 ■業務の魅力 利用者一人ひとりに合ったケアを現場に届けることで、直接的な生活の質向上に貢献。勉強会や相談対応など“いたわる力”を専門性で支えます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、製品知識や提案スキルを習得可能。介護・看護経験を活かしながら、専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度、直行直帰、借上社宅制度など働きやすさを重視。土日祝休み・年間休日123日、福利厚生も充実しています。 直行直帰型の勤務スタイルで、営業所には月1回から2回出社となります。 ■企業の特徴/魅力 業界に先駆けた制度や福利厚生が整い、健康・介護支援も充実。現場に寄り添い“新しい常識”を創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
大阪府大阪市中央区高麗橋
大阪エリア勤務／業務用紙おむつでトップクラスシェア／介護現場のケア品質向上をサポート／女性活躍／働きやすさと専門性を両立／年休124日／残業月平均10時間・有給取得率92％】 ■業務概要 当社の介護用紙おむつ「リフレ」をご利用いただいている介護施設や病院を定期的に訪問し、介護士や看護師の方々へ新製品の提案や勉強会の開催、紙おむつ選定・装着方法・排泄ケアの最適化などについてアドバイスを行っていただきます。利用者の快適さと現場スタッフの負担軽減、ケア品質の向上を専門的知見で支援する役割です。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携し、顧客リストに基づいた訪問計画の立案とアポイント取得 ・担当エリアの病院・施設へ社用車で直行直帰し、新製品のご案内や紙おむつの勉強会を実施 ・現場スタッフの困りごとやニーズをヒアリングし、最適な製品や使い方を提案 ・TeamsやZoom等を活用したオンライン勉強会の開催 ・営業担当者と同行し、製品説明や現場サポート ・商品の使用方法やコツの説明、より適した商品の選び方のアドバイス ■介護の現場を改善するお仕事 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツの説明や、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 ■業務の魅力 利用者一人ひとりに合ったケアを現場に届けることで、直接的な生活の質向上に貢献。勉強会や相談対応など“いたわる力”を専門性で支えます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、製品知識や提案スキルを習得可能。介護・看護経験を活かしながら、専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度、直行直帰、借上社宅制度など働きやすさを重視。土日祝休み・年間休日123日、福利厚生も充実しています。 直行直帰型の勤務スタイルで、営業所には月1回から2回出社となります。 ■企業の特徴/魅力 業界に先駆けた制度や福利厚生が整い、健康・介護支援も充実。現場に寄り添い“新しい常識”を創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
神奈川県横浜市港北区新横浜
横浜エリア勤務／業務用紙おむつでトップクラスシェア／介護現場のケア品質向上をサポート／女性活躍／働きやすさと専門性を両立／年休124日／残業月平均10時間・有給取得率92％】 ■業務概要 当社の介護用紙おむつ「リフレ」をご利用いただいている介護施設や病院を定期的に訪問し、介護士や看護師の方々へ新製品の提案や勉強会の開催、紙おむつ選定・装着方法・排泄ケアの最適化などについてアドバイスを行っていただきます。利用者の快適さと現場スタッフの負担軽減、ケア品質の向上を専門的知見で支援する役割です。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携し、顧客リストに基づいた訪問計画の立案とアポイント取得 ・担当エリアの病院・施設へ社用車で直行直帰し、新製品のご案内や紙おむつの勉強会を実施 ・現場スタッフの困りごとやニーズをヒアリングし、最適な製品や使い方を提案 ・TeamsやZoom等を活用したオンライン勉強会の開催 ・営業担当者と同行し、製品説明や現場サポート ・商品の使用方法やコツの説明、より適した商品の選び方のアドバイス ■介護の現場を改善するお仕事 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツの説明や、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 ■業務の魅力 利用者一人ひとりに合ったケアを現場に届けることで、直接的な生活の質向上に貢献。勉強会や相談対応など“いたわる力”を専門性で支えます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、製品知識や提案スキルを習得可能。介護・看護経験を活かしながら、専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度、直行直帰、借上社宅制度など働きやすさを重視。土日祝休み・年間休日123日、福利厚生も充実しています。 直行直帰型の勤務スタイルで、営業所には月1回から2回出社となります。 ■企業の特徴/魅力 業界に先駆けた制度や福利厚生が整い、健康・介護支援も充実。現場に寄り添い“新しい常識”を創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
社会福祉法人秀峰会
神奈川県横浜市神奈川区沢渡
300万円~449万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 人事（採用・教育） 人事アシスタント
学歴不問
≪横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開する大規模社会福祉法人/保育支援あり◎/17:30退勤でワークライフバランス充実◎≫ ■担当業務： 170以上の事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務(中途採用)をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他新卒採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当いただく可能性もございます。 ■業務内容： ・介護職、看護師など様々な職種の中途採用業務(年間合計300名採用) →主に紹介会社経由やWEBサイトで採用しています。 ・母集団形成 ・面接設定 ・面接の実施 ・入職までのフォロー 等 ★年々変化する市況感に合わせ、採用計画の立案や採用手法の検討、打ち出し方の決定などを日々試行錯誤する業務となります。職種によって母集団形成のアプローチも異なりますが、「採用業務」を全て担うことができる環境があり、やりがいのある仕事です ■仕事のやりがい／魅力： 社会福祉法人秀峰会の採用担当は、単なる人材確保の仕事ではありません。横浜・川崎の地域医療・介護を支える社会的インフラの根幹を担う、非常に重要なポジションです。 人手不足が深刻化し、倒産する医療・介護企業も少なくない現状で、あなたの仕事は「人と人をつなぎ、命を守る」使命そのもの。 いち企業の採用担当という枠を超え、地域社会を支えるやりがいと責任感を実感できる仕事です。 ■キャリアパス： 採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 ■組織構成： 人財部採用担当：60代1名、50代2名、40代1名、30代1名(男性2名、女性3名) ★中途採用は各サービスごとに担当者がおり、採用業務全般を実施 経験豊富な採用担当が多くいる環境のため、スキルアップもできる環境です。 ■社風： 自分のぺースで仕事をすることが可能です。穏やかな社員が多く、それぞれが仕事に打ち込みやすい環境です。 ■当法人の特徴： ・横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開 ・介護・医療・保育を包括的に支える「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築 ・地域密着で、訪問介護・訪問看護・リハビリ・保育など幅広いサービスを提供 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社リンケージ_木阪病院
広島県
19万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
【仕事内容】 木阪病院の療養病棟で看護業務を担当します。 一般病棟32床、療養病棟48床を持ち、内科や外科など多彩な診療科目を備えています。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 資格を持つ未経験の方も歓迎です。 先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 夜間保育を行う保育室や、子育てサポート企業として認定された安心の職場です。 年間休日は120日で、希望休も4日まで相談可能です。 福利厚生や手当も充実しており、長く安定して働ける環境です。 地域医療に貢献しながら、スキルアップを目指しませんか？ 【PR・職場情報】 私たちの基本理念は「愛」です。 医療法人社団博愛会は、「病院」「クリニック」「介護老人保健施設」「在宅支援」などを展開し、地域の皆さまに安心できる医療・福祉サービスを提供しています。 1999年に東広島市西条町土与丸に木阪病院を開設し、急性期から慢性期まで幅広く対応しています。 子育てサポート企業として認定されており、スタッフが長く安心して働ける職場づくりを目指しています。 勤務表によるシフト制で希望休も相談可能。 年間休日120日で、プライベートも充実させながら働けます。 未経験の方も先輩が丁寧に指導しますので安心です。 充実の手当や福利厚生で安定した職場環境を整え、正看護師としてのキャリアアップを応援します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：木阪病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社ツクイスタッフ 福岡支店
福岡県
その他（医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス）, その他医療・看護
・入浴車(ワンボックスカー)の運転 ・お客様宅への入浴機材の搬入、搬出 ・お客様入浴時のヘルパーの補助 ・入浴後の機材の片づけ など これから訪問入浴のお仕事を始める方も応援します。 ★1件当たり60分程度(1日/5～6件訪問) 3人1チームでの訪問です。看護職員・介護職員とお互いに協力して業務を行って頂きます。 ●訪問入浴とは・・・・・ ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組で訪問をして、専用の浴槽で入浴サービスを提供します。 1件、1件一人ひとりのお客様としっかり向き合いケアできるのも特徴の一つ。 また、入浴を通じて心身の清潔や健康、ご家族様の負担軽減をサポートします。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。
医療法人徳洲会 野田総合病院_野田総合病院
千葉県
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
【仕事内容】 診療情報管理室で、診療情報の管理や統計処理を担当します。 診療録の適切な管理を通して、医療の質向上や院内業務の円滑化を支える仕事です。 事務業務でありながら専門性が高く、病院全体の運営にも関わる実感を持ちやすいポジションです。 【主な業務（要点）】 ・診療記録の監査、保管、アリバイ管理、紙文書のスキャンによる電子化業務 ・各種説明同意書の整備、退院時サマリの管理と監査、個人情報保護に関わる対応 ・がん登録、各種データ加工、統計処理、資料作成などの診療情報管理業務 ・医師、看護師、医事課などと連携した情報整備、付随する事務業務全般 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・診療情報管理室を拠点に、病院全体の診療情報を扱う仕事です ・一般病床、小児病床、産婦人科、地域包括ケア病棟を含む病院全体の情報整備に関わります ・診療録の管理だけでなく、退院時サマリや統計資料など、病院運営に関わるデータ業務も担当します ・医療の質向上や情報の精度向上を支える立場として、院内各部署と連携しながら役割を発揮しやすい環境です 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】日勤常勤で8:30～17:00勤務です。24時間託児所、住宅手当、通勤手当全額支給、車通勤可、退職金制度などがあり、生活面も整えながら長く働きやすい環境です。★ ★【キャリア・専門性】診療情報管理室で、診療録管理、退院時サマリ管理、がん登録、統計資料作成などに関わる正職員募集です。診療情報を扱う専門職として、病院運営や医療の質向上にもつながる実務経験を積みやすい職場です。★ ★【生活・子育て】24時間託児所は就学前まで利用でき、住宅手当や医療費還付制度、企業型年金、団体保険などの制度も整っています。生活基盤を整えながら、安定した環境で働きたい方にも合いやすい職場です。★ 野田総合病院は、千葉県野田市の地域医療を支える総合病院です。 急性期医療を担う病院として多くの患者さまを受け入れており、診療情報管理室も病院運営を支える重要な部署の一つです。 診療情報管理士は、診療録を適切に管理するだけでなく、病院内の情報整備や統計処理にも関わるため、事務職の中でも専門性を発揮しやすいポジションです。 【施設の全体像】 野田総合病院は千葉県野田市横内29-1にある総合病院です。 地域の急性期医療を担い、幅広い診療体制を持つ病院として運営されています。 診療情報管理室は、診療録の管理や各種データ整備を通して、病院全体の診療体制を下支えする役割を担っています。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 地域の安心を支える病院として、新しい病院づくりを進めています。 診療情報管理室では、診療録の質を高め、情報を適切に整備し、医療の質向上につなげることを大切にしています。 医師、看護師、医事課などと連携しながら業務を進めるため、一部署だけで完結しない仕事にやりがいを感じやすい環境です。 【職場・業務環境】 診療情報管理士は、診療録の監査や保管、退院時サマリの管理、がん登録、各種統計処理などを担当します。 紙文書のスキャンによる電子化や同意書の整備なども含まれ、細かい確認業務と情報整理の両方が求められる仕事です。 院内の関係部署と連携しながら進める業務が多く、病院全体の流れを理解しやすい環境です。 【法人の強み】 徳洲会グループの一員として、賞与、昇給、各種社会保険、通勤手当全額支給、住宅手当、退職金制度、継続雇用制度、医療費還付制度、企業型年金、団体保険などの制度が整っています。 専門職として経験を積みながら、待遇面と生活面の両方を整えやすいことは大きな魅力です。 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 見学・業務説明について： 見学のみ／業務説明のみ（オンライン含む）のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【診療情報を扱う専門職として働ける環境】 診療録の監査や保管だけでなく、退院時サマリ管理、がん登録、統計処理などにも関わるため、医療事務の中でも専門性を発揮しやすい仕事です。 日々の業務が病院全体の情報整備や質向上につながります。 【病院運営や医療の質向上にも関われる仕事】 医師、看護師、医事課などと連携しながら、診療情報の正確性や整備状況を支える役割を担います。 単なる事務処理ではなく、病院運営にもつながる業務に関わりたい方に向いています。 【待遇と生活面の両方を整えやすい職場】 賞与、昇給、住宅手当、託児所、医療費還付制度、企業型年金などの制度が整っており、専門職として働きながら生活面も整えやすい環境です。 長く安定して働ける職場を探している方にも合いやすい求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育児サポートあり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制
クラシス株式会社
東京都千代田区神田駿河台
御茶ノ水駅
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 人事（採用・教育） 人事（労務・人事制度）
■業務内容： 人事部のリーダー候補として、下記の業務をお任せします。 メイン業務： ・給与改定、評価 ・社内規程の見直し・整備／福利厚生制度の運営 実務担当者のサポート： ・社員情報管理、入退社対応 ・労務管理・安全衛生に関する業務（勤怠管理、ストレスチェック対応等） ・給与計算、年末調整事務 ・社会保険／労働保険事務 ・中途採用業務（求人媒体の選定・選考管理等） ※将来的には以下の業務も適宜行っていただく想定です。 ・人事制度の企画・運用・改善 ・給与計算や勤怠管理のDX推進／各種業務効率化の推進／人事システム導入 ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。
トライアドジャパン株式会社
東京都世田谷区赤堤
500万円~649万円
調剤薬局・ドラッグストア SMO, その他医療・看護 薬剤師・管理薬剤師
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
【保険薬剤師経験を活かして、外来・在宅医療に貢献！薬局の薬剤師/働きやすさ◎】 ■業務内容： 同社が展開しているかもめ薬局の下高井戸駅前店にて、 外来・在宅往診に関する、薬の調剤や監査業務にあたっていただきます！ ■1日のスケジュール(例) ◎在宅医療業務 午前 ・訪問準備 ・薬剤の準備 ・スケジュール確認 ・施設訪問（服薬管理・指導・記録） ・個人宅訪問（服薬指導・残薬確認・相談対応） 12:00〜昼休憩（移動中に軽食など） 午後 ・個人宅訪問（複数件） ・施設訪問（午後の対応・医師・看護師と連携） ・帰局後、記録整理、報告書作成 ・薬歴入力 ・翌日の準備・薬剤管理 ※応需科目：内科、耳鼻科、心療内科、泌尿器科、皮膚科等 ■組織構成： ・薬剤師2名、事務員2名で構成されています。 ■働き方： ・残業時間は月20時間以内と、長期的に働ける環境が整っています。 ・シフト制となりますが、日曜と祝日はお休みとなります。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
社会医療法人行岡医学研究会
大阪府大阪市北区浮田
300万円~549万円
病院・大学病院・クリニック, 人事（採用・教育） 人事（給与社保）
【残業月15H／「天神橋筋六丁目」駅から徒歩2分／開設90年以上の総合病院】 ■仕事内容： 当法人の人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・各制度整備および届出(例:厚労省への人事関連の報告書記入) ・給与計算、年末調整(約450名分) ・社会保険手続き ・採用関連(日程調整、採用稟議等の事務手続き、採用広報等)、看護師を中心に年間約50名を採用 ・その他人事業務全般 など ■入社後の流れ： 主に給与計算、社保関連、採用業務（採用広報含む）の業務をお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定の事務局は約10名（うち人事課は3名）で構成をされております。幅広い年代の方が活躍されており、分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同法人について： ・開業90年以上の地域に根付いた歴史のある総合病院です。特に膝の靭帯・半月損傷や肩の外傷性脱臼などに対する手術においては、国内で有数の件数を誇っています。 ・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備にも力を入れている法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社Fring_非公開
東京都
383万円~
【仕事内容】 ■仕事内容 一般健診や外来、企業健診、人間ドック、VIP検診、がん治療、美容 内科、その他専門外来 診察介助 二次健診、精密検査の受診フォロー 健診フォロー:健診に関しての相談業務 受診後の説明・解説・健康指導 外部の医療機関の紹介 ■アピールポイント 黒字経営のクリニックで安定法人です。 産休育休取得率高いです。 ジョブローテーションもあるので様々なキャリアプランが描けます。 ■教育制度 教育制度の備考・入職者オリエンテーション(2日間) ・フォロー研修(入職後約6ヶ月経過時) ・管理者昇格研修(グループ事業部主催) ・管理職研修(コンプライアンス、メンタルヘルスなど) ・e-ラーニング(定期配信、全職員対象) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸
28万円~
福祉・介護関連サービス, ホームヘルパー・ケアワーカー
【嬉しいポイント◎】 ・年間休日123日! ・24時看護師常駐なので緊急対応も安心! ・大規模施設で介護職として様々な経験が積める! ・マイカー通勤OK♪無料駐車場完備◎ ・JR常磐線 馬橋駅から無料送迎バスもあり ・ハイグレートでキレイな施設♪ 千葉県松戸市にある「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」の介護福祉士募集! 介護福祉士資格を活かして、長期・安定で働けます◎創業60年の歴史ある安定企業で正社員を募集中です♪ ～目指すのは高級ホテルのような「おもてなし」～ 私たちが求めているのは、単なる「介助員」ではありません。 ゲスト(入居者様)の人生を彩る、「サービス」のプロフェッショナルです。 美しいエントランス、ご家族とくつろげるラウンジ、手作りの食事、入居者様の要望に合わせたイベントや自由参加の多彩なレクリエーションなど、すべてが『一流』だからこそ、あなたの「接遇スキル」や「気配り」が最大限に活かせます◎ アナタのその国家資格を、ワンランク上の「ゲストハウス」で輝かせませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■身体介助(食事・排泄・入浴・就寝・起床など) ■生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ■介護記録入力、レクリエーション実施、夜間見守り等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪
埼玉県
21万円~
【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入所定員85名の特養で看護師さんを募集しています！介護業務は補助程度で、業務は医療行為がメインとなります。 ●法人運営の企業主導型保育園が併設されているため、子育てとの両立も可能☆☆お子様の預け先にも困りません。 ●高水準の賞与をはじめ、有給の時間休制度やリフレッシュ休暇など働きやすい職場環境があります。残業も月平均5時間程度とほとんどありません！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《賞与4ヶ月☆》保育園併設＊日勤のみ＊リフレッシュ休暇あり＊定年65歳＆再雇用あり＊手当充実＊働きやすい特養です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
18万円~
【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入所定員76名の特養です☆多様な働き方実践企業認定制度において「プラチナ」に認定された法人が運営しています！ ●住宅手当や扶養手当などの手当や休暇制度が充実しています◎ライフステージの変化に合わせて定年65歳まで長く働けます☆ ●夜間オンコール対応はありますが、基本的には日勤のみの勤務です。残業も月平均1時間程度とほぼなく、お仕事終わりの予定も立てやすいですよ！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈日勤のみ☆手当充実☆定年65歳☆〉埼玉県北本市の郊外にある特養にて看護師さん募集です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり
株式会社リベルタスワークス
大阪府
25万円~
勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 月給25～33万円スタート！ 賞与は年2回あり♪ キャリア＆年収UPが可能です！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠初任者研修以上の資格 もしくは実務経験があればOK ＠経験を活かして正社員へ♪ ＠ブランクのある方も大歓迎！ ＠経験や頑張りに応じて給与UP ＠夜勤ナシなどの相談もOK ＼ 資格や介護職の経験を活かして 年収UP＆安定性◎を狙いたい方に♪ 正社員で働けるチャンスです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 《具体的なお仕事は…》 ◇食事や入浴のサポート ◇排泄・着替え・移動のサポート ◇見守りやお声がけ ◇レクリエーションの実施 ◇介護記録の作成など ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 高齢者福祉施設にて、利用者様の 日常生活を支える介護のお仕事♪ 「経験を活かして正社員になりたい」 「資格を活かして収入UPしたい」 という方にぜひ♪ 介護スタッフや看護師など スタッフみんなで連携しながら、 安全で快適な生活をサポートしていきましょう！ ★企業情報★ 株式会社リベルタスワークスは、 大阪・兵庫エリアで介護・医療のお仕事を お探しの方をサポートする人材紹介会社です。 「家庭と両立したい」「ブランクがあって不安」 「もっと条件の良い職場で働きたい」 そんな一人ひとりの想いに寄り添い、 専任コーディネーターが 希望に合った職場をご紹介します。 未経験の方も経験者の方も、 面談から入職後まで安心して働けるよう 継続的にサポートいたします。
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