募集
仕事内容
【仕事内容】 診療情報管理室で、診療情報の管理や統計処理を担当します。 診療録の適切な管理を通して、医療の質向上や院内業務の円滑化を支える仕事です。 事務業務でありながら専門性が高く、病院全体の運営にも関わる実感を持ちやすいポジションです。 【主な業務(要点)】 ・診療記録の監査、保管、アリバイ管理、紙文書のスキャンによる電子化業務 ・各種説明同意書の整備、退院時サマリの管理と監査、個人情報保護に関わる対応 ・がん登録、各種データ加工、統計処理、資料作成などの診療情報管理業務 ・医師、看護師、医事課などと連携した情報整備、付随する事務業務全般 【病棟別の特徴(配属後のイメージ)】 ・診療情報管理室を拠点に、病院全体の診療情報を扱う仕事です ・一般病床、小児病床、産婦人科、地域包括ケア病棟を含む病院全体の情報整備に関わります ・診療録の管理だけでなく、退院時サマリや統計資料など、病院運営に関わるデータ業務も担当します ・医療の質向上や情報の精度向上を支える立場として、院内各部署と連携しながら役割を発揮しやすい環境です 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】日勤常勤で8:30~17:00勤務です。24時間託児所、住宅手当、通勤手当全額支給、車通勤可、退職金制度などがあり、生活面も整えながら長く働きやすい環境です。★ ★【キャリア・専門性】診療情報管理室で、診療録管理、退院時サマリ管理、がん登録、統計資料作成などに関わる正職員募集です。診療情報を扱う専門職として、病院運営や医療の質向上にもつながる実務経験を積みやすい職場です。★ ★【生活・子育て】24時間託児所は就学前まで利用でき、住宅手当や医療費還付制度、企業型年金、団体保険などの制度も整っています。生活基盤を整えながら、安定した環境で働きたい方にも合いやすい職場です。★ 野田総合病院は、千葉県野田市の地域医療を支える総合病院です。 急性期医療を担う病院として多くの患者さまを受け入れており、診療情報管理室も病院運営を支える重要な部署の一つです。 診療情報管理士は、診療録を適切に管理するだけでなく、病院内の情報整備や統計処理にも関わるため、事務職の中でも専門性を発揮しやすいポジションです。 【施設の全体像】 野田総合病院は千葉県野田市横内29-1にある総合病院です。 地域の急性期医療を担い、幅広い診療体制を持つ病院として運営されています。 診療情報管理室は、診療録の管理や各種データ整備を通して、病院全体の診療体制を下支えする役割を担っています。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 地域の安心を支える病院として、新しい病院づくりを進めています。 診療情報管理室では、診療録の質を高め、情報を適切に整備し、医療の質向上につなげることを大切にしています。 医師、看護師、医事課などと連携しながら業務を進めるため、一部署だけで完結しない仕事にやりがいを感じやすい環境です。 【職場・業務環境】 診療情報管理士は、診療録の監査や保管、退院時サマリの管理、がん登録、各種統計処理などを担当します。 紙文書のスキャンによる電子化や同意書の整備なども含まれ、細かい確認業務と情報整理の両方が求められる仕事です。 院内の関係部署と連携しながら進める業務が多く、病院全体の流れを理解しやすい環境です。 【法人の強み】 徳洲会グループの一員として、賞与、昇給、各種社会保険、通勤手当全額支給、住宅手当、退職金制度、継続雇用制度、医療費還付制度、企業型年金、団体保険などの制度が整っています。 専門職として経験を積みながら、待遇面と生活面の両方を整えやすいことは大きな魅力です。 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで: 1)応募(履歴書・職務経歴書をご準備ください) 2)書類選考 3)面接(1回予定) 4)内定 見学・業務説明について: 見学のみ/業務説明のみ(オンライン含む)のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【診療情報を扱う専門職として働ける環境】 診療録の監査や保管だけでなく、退院時サマリ管理、がん登録、統計処理などにも関わるため、医療事務の中でも専門性を発揮しやすい仕事です。 日々の業務が病院全体の情報整備や質向上につながります。 【病院運営や医療の質向上にも関われる仕事】 医師、看護師、医事課などと連携しながら、診療情報の正確性や整備状況を支える役割を担います。 単なる事務処理ではなく、病院運営にもつながる業務に関わりたい方に向いています。 【待遇と生活面の両方を整えやすい職場】 賞与、昇給、住宅手当、託児所、医療費還付制度、企業型年金などの制度が整っており、専門職として働きながら生活面も整えやすい環境です。 長く安定して働ける職場を探している方にも合いやすい求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育児サポートあり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制
働き方
勤務地
千葉県 東武野田線「野田市駅」
雇用形態
正社員
給与
月給194,662円~237,536円 ■「診療情報管理士」 ・月給194,662円~237,536円 └基本給178,100円~203,400円+諸手当16,562円~17,068円 ・諸手当内訳 └調整手当3,562円~4,068円 処遇改善手当3,000円 診療情報管理士手当10,000円 各種手当: ・賞与:年2回 ・昇給あり ・通勤:実費支給上限なし ・住宅:住宅手当あり ・時間外:時間外手当
勤務時間
08:30~17:00 【勤務時間詳細】 (1)8:30~17:00 日勤常勤 休憩時間: 60分
特徴
待遇・福利厚生
【働きやすさ】 ・日勤常勤で、生活リズムを整えやすい勤務形態です ・車通勤ができ、事前見学の相談もしやすい環境です ・診療情報を扱う専門部署で、事務職としての専門性を高めやすい職場です 【処遇・報酬】 ・賞与年2回、昇給年1回、時間外手当があります ・通勤手当全額支給、住宅手当、診療情報管理士手当があります ・社会保険、退職金制度、継続雇用制度が整っています 【生活・子育てサポート】 ・24時間託児所は就学前まで利用できます ・住宅手当があり、生活基盤を整えやすい環境です ・医療費還付制度、健康診断、人間ドック、企業型年金、団体保険などの制度があります 【雇用の安定・制度】 ・徳洲会グループの基盤があり、長く働きやすい環境です ・試用期間3ヶ月、同条件 ・教育充実、資格支援のある環境で専門性を高めやすい職場です ・経験を活かしながら、病院運営を支える専門職として働けます
選考について
対象となる方
診療情報管理室で、診療情報の管理や統計処理に関わりながら働きたい方に向いた求人です。 日々の事務処理だけでなく、診療録の質や情報整備を通して医療の質向上にも関わるため、専門職として経験を積みやすい環境です。 正確さと丁寧さを大切にしながら、病院全体を支える役割を担いたい方に合いやすい職場です。 【必須(MUST)】 ・診療情報管理士の資格をお持ちの方 【活かせる経験・資格(WANT)】 ・診療情報管理士としての実務経験 ・診療録管理、退院時サマリ管理、がん登録、統計処理の経験 ・病院での医療事務、情報管理、事務職の経験 【勤務の前提事項】 ・正職員での勤務です ・日勤常勤、8:30~17:00勤務です ・勤務地は千葉県野田市横内29-1です 経験者優遇の募集であり、これまでの実務経験を活かしながら病院全体を支える専門職として働きやすい環境です。 診療情報管理士手当もあり、資格を活かした働き方をしやすい職場です。
会社概要
会社名
医療法人徳洲会 野田総合病院_野田総合病院
所在地
野田市横内29-1
事業内容
【仕事内容】 地域の救急医療を支える急性期総合病院の病棟看護業務です。 病院全体として救急・周産期・小児・外科系・内科系など幅広い診療領域を担っており、総合病院ならではの多様な症例に触れながら、看護師として経験の幅を広げていけるポジションです。 【主な業務(要点)】 ・急性期病院(350床)での病棟看護業務 ・医師の診療補助 ・バイタルチェック、状態観察、記録 ・点滴、注射、採血などの看護業務 ・入院患者さまの療養上の支援 ・多職種との連携による退院支援、継続看護 ・夜勤を含む病棟業務全般 ・夜勤は2交替制で、病棟では看護師3名+看護助手1名の体制です。 ・チームナーシングを基本に、周囲と連携しながら安全に看護を進めるイメージです。 【病棟別の特徴(配属後のイメージ)】 ・急性期病棟は5棟245床で、現在は一部休棟中ですが、350床フルオープンに向けて体制強化を進めています。 ・二次救急指定病院として救急搬送後の入院管理に関わる場面が多く、急性期ならではの判断力や対応力を磨きやすい環境です。 ・総合病院として内科系、外科系、小児科、産婦人科など幅広い領域を担っているため、配属後は病棟の特性に応じて多様な患者層と関わることができます。 ・C棟には小児科病床18床、産婦人科病床32床があり、お子様から高齢者まで幅広い世代の看護に携われる点も特徴です。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】350床の急性期総合病院で、24時間託児所・単身寮・住宅手当・送迎バスなど、長く働きやすい制度多数。病棟は2交替制で、病院全体として教育体制や福利厚生が整っており、生活面も支えながら勤務を続けやすい環境です。★ ★【キャリア・専門性】二次救急指定病院として地域医療を支える中で、急性期看護を中心に幅広い症例に関われます。徳洲会グループのクリニカルラダー、eラーニング、院内外研修、資格取得支援などがあり、入職後も段階的に学びながら専門性を深めていける環境です。★ ★【生活・子育て】敷地内の24時間対応保育園、職員寮、職員食堂、無料送迎バス、職員用駐車場など、日々の働きやすさを支える仕組みが整っています。子育てと両立しながら働ける体制づくりにも力を入れており、多様な勤務形態を用意している点も安心材料です。★ 2025年2月に新体制でスタートした野田総合病院は、千葉県野田市の二次救急指定病院として地域の救急医療の中核を担う総合病院です。 徳洲会グループの一員として、教育・福利厚生のスケールメリットを活かしながら、地域に密着した医療の充実を進めています。 病院理念のもと、赤ちゃんから高齢者まで幅広い世代を支える医療を展開しており、看護師として多様な経験を積みやすい環境です。 【施設の全体像】 野田総合病院は、一般350床を有する急性期総合病院です。A棟・B棟で300床、C棟で50床を運用しており、C棟には小児科病床18床、産婦人科病床32床があります。 診療科も内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、救急科、循環器内科、腎臓内科、リハビリテーション科など幅広く、地域の中核病院として多面的な医療を提供しています。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 徳洲会グループの教育制度を取り入れながら、新しい病院づくりを進めている段階にあることが大きな特徴です。 看護部では、風通しをよくし、誰もが自分の意見や気持ちを安心して伝えられる、心理的安全性の高い職場づくりを目指しています。 変化の多い時期だからこそ、現場づくりにも関わりながら成長していきたい方に向いている環境です。 【職場耐性・業務環境】 病棟看護では、急性期病棟5棟245床を中心に看護を行っています。 看護基準は急性期一般10対1で、勤務は2交替制、夜勤体制は看護師3名と看護助手1名です。 看護方式はチームナーシングを基本にパートナーシップも併用し、看護記録はSOAP、電子カルテを採用しており、日々の業務をチームで支え合いながら進めやすい体制です。 【法人の強み】 徳洲会グループの一員であることから、教育・福利厚生・共済制度・医療費減免制度などのような基盤の強さがあります。 院内の教育に加えて、グループ内の研修や他施設研修、認定看護師などの資格取得支援も利用できるため、目の前の病棟業務だけでなく、中長期のキャリア形成も描きやすい点が大きな魅力です。 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで: 1)応募(履歴書・職務経歴書をご準備ください) 2)書類選考 3)面接(1回予定) 4)内定 見学・業務説明について: 見学のみ/**業務説明のみ(オンライン含む)**のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※公開求人では、資格免許をお持ちの方はコピー持参、面接結果は1週間以内を目安に通知という案内があります。 【地域医療の中核を担う看護】 野田総合病院は、野田市の二次救急指定病院として地域の救急医療の中核を担っています。 救急搬送の受け入れ実績もあり、日々の看護を通じて地域に必要とされる医療を支える実感を持ちやすい環境です。 目の前の患者さまだけでなく、地域全体の安心にもつながる仕事に携われます。 【総合病院ならではの看護の広がり】 350床の総合病院として、小児、産婦人科、内科、外科、整形外科、脳神経外科、救急など幅広い診療科を持っています。 赤ちゃんから高齢者まで、多様な患者さまと関わる機会があり、病棟看護の経験を広げたい方にとって学びの大きい環境です。 単一領域に閉じず、総合病院ならではの視点を養えることが魅力です。 【新しい病院づくりに関われるタイミング】 2025年2月に新体制でスタートした病院であり、現在もフルオープンに向けて体制づくりを進めています。 完成された組織に入るだけでなく、これからの病院づくりに関わっていけることは大きな魅力です。 変化を前向きに捉え、現場づくりにも関わりたい方にとってやりがいを感じやすい環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・シフト制 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・送迎あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり



