【仕事内容】 江古田駅から徒歩4分の好立地で通勤もラクラク♪急性期病院で看護助手として新しい一歩を踏み出しませんか？ブランクがある方も安心して働ける環境が整っています☆ ●「浩生会スズキ病院」は、西武池袋線「江古田駅」から徒歩4分、さらに西武有楽町線「新江古田駅」からも9分の距離にあり、一般99床の地域に密着した病院です。主に高齢者を対象に急性期医療を提供しています。 ●当院では「病気を治す」だけでなく、患者様の心に寄り添った「心のケア」を大切にした環境作りを心がけています。明るく健康的な院内で、患者様がリラックスできる雰囲気を提供しています☆ ●「看護助手」のポジションを募集しています！経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎。急性期病院ではありますが、高齢者の患者様が多いため、丁寧で心温まるケアが求められます。未経験者も多数活躍中ですので、不安なことがあればお気軽にご相談ください。 あなたの力を貸していただけませんか？心からのサポートを提供し、安心して働ける環境を整えています。あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚駅」徒歩1分、「下赤塚駅」からも徒歩3分の好立地にあります慢性腎臓病から末期腎不全まで幅広く腎不全医療に対応しているクリニックです☆ ●年10日のリフレッシュ休暇があるのも嬉しいポイント♪ ●日曜・祝日が固定でお休みの年間休日114日☆お休みもしっかりありますので、オンとオフのメリハリをつけてお仕事出来ます♪ 【PR・職場情報】 オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：優人クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜プライム上場で安定性◎創業から11年半で東証一部上場を達成／「オーナー資産の最大化」をテーマに日本の街を明るくする企業／創業以来23期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績〜 ■業務内容： オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 ■具体的には： 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促　等 ■配属先予定部署： ・プロパティマネージャー事業部 ※ご経験やご希望を踏まえ、配属先は当社にて決定いたします。 ■資格手当について： ・宅地建物取引士／月2万円 ・賃貸不動産経営管理士／月2万円 ・不動産コンサルティングマスター／月1万円 ・不動産鑑定士／月1万円 ・不動産コンサルティングマスター／月1万円 ・社会福祉士／月3万円 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス経験の方応募歓迎！／東証プライム上場／自己資本比率48％の安定した経営基盤／内部監査・内部統制未経験でも応募歓迎／土日祝休／年休125日〜 ■募集背景： 当社は2023年に連結売上上1000億円を目標としており、ホテル事業やM&Aを積極的に行っております。そのための事業拡大と、新設事業所が急速に増加しております。社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的ににわれているかのモニタリングを行っていただきます。 ■業務内容： ・内部統制（J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス） ・内部監査（計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指指書の作成、改善状況報告書の作成） 【入社後の流れ】 入社後はできることを少しずつ増やしていただきます。40代と50代の経験豊富な社員がおりますので、最初はサポート業務（簡単な資料の確認や作成など）から行っていただきます。 ■働き方 ・土日祝休かつ年休125日 ・月残業30時間程度 ◎同社の特徴 【経営の安定性】自己資本比率48％。財務の安定性を適切に保ちつつ、資本効率の高い経営を目指しております。 【複数のセグメントを展開】都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しています。 ◎福利厚生 【キャリア支援制度】 「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。 【グループホテル社員割引】全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ホール業務 ・オーダー取り ・料理や飲み物の配膳 ・テーブル片付け ・テーブル案内、セッティング ・レジ ■調理業務 ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場 ■店舗運営 ・店舗創り ・仕入れ　 ※経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ ※調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 ■9:00　出勤 ■9:00～11:00　仕込み、開店準備など簡単な掃除 ■11:00～15:00　接客や調理 ■16:00～17:00　納品の確認や、打ち込み等 ■17:00～18:00　夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【動画も是非ご覧下さい！】 https://tinyurl.com/27trx44d

【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生〜土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／退職金制度有／増収増益】 心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。 ■業務内容： 【運営ホテルの販売サポート業務】 ・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、 　登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、 　それらを用いた販売施策の立案、実施 ・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート 【チェーンホテルとしてのマーケティング業務】 ・グループ会員組織の運営 ・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施 　 上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。 ■当社の社風： メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。 ■福利厚生/制度について ・住宅手当あり ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度 ・ホテルの社員割引 Ｌ各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です ・各種表彰制度など 変更の範囲：会社の定める業務

各種コンクリート製品製造における生産管理をお任せします。各種コンクリート製品の生産計画立案、原料の仕入れ先検討、価格交渉、実際の生産活動や納期管理、材料在庫管理などをご担当いただきます。 ■取り扱う商品： コンクリートパイル、PCカーテンウオール、コンクリート柱、梁、トンネル／シールド部材を含む建設用コンクリート材全般 ■施工事例： 当社の製品はJRセントラルタワーズ、栄三丁目・ラシック、表参道ヒルズ、有楽町MARUI、ナゴヤドーム、名古屋ツインタワーなど。都心でも施工されており、高評価をいただいております ■職務の特徴： 軽くて強靱、かつ不燃性の耐アルカリガラス繊維補強セメント（GRC）の製造ができる国内有数の企業の一員として活動していただきます。高い技術力で独自製品の開発に注力し、積極的に特許を取得。技術開発〜製造、販売施工まで自社一貫で遂行でき、きめ細かな品質を軸に多くの顧客から選ばれています。 ■当社の特徴： ・高品質なコンクリート製品の製造に特化した企業です ・堅固かつ信頼性の高い建築材料を提供し、お客様の需要に応じたソリューション提案をしています ・建物を地中から支える土木部材で土木・建設構造物に不可欠なコンクリートパイル（基礎杭）、高層ビル外壁 　部材、「Pca（プレキャストコンクリート）」部材、耐アルカリガラス繊維補強セメント「GRC（Glassfiber　　 　Reinforced Cement）」、コンクリート製品用鋼製型枠／鉄骨部材／金物部品などの製造および各種製品を活用 　した建設業を手掛けています ・当社の願いは街に、建物に美しく調和し、ライフサイクルの長い製品を作ることです 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 大手会計事務所での経理事務のお仕事です。 ◎お任せする業務◎ ◆内容：記帳業務、決算期の納付書作成補助・申告書作成補助等、その他付随業務 ◆担当件数：SPC20社程度担当 ◆使用ソフト：勘定奉行、達人等 ※各案件ごとに原則３名（記帳者、会計統括、会計担当）でパーティを組み担当していますが 慣れてくれば一人でコツコツと進められる仕事ですので比較的自由度が高い働き方ができます。 おすすめポイント 在宅勤務あり（週2-3日程度、年間750時間まで） 残業を多めにして稼ぎたい方、案件の調整ができるのでご相談下さい 有楽町駅徒歩2分、日比谷駅徒歩1分、東京駅徒歩5分とアクセス抜群！オフィスの概観はとても綺麗で、眺めは抜群です。オフィス内には図書館やカフェテリアもあり、働きやすい環境です。 ＜事務所紹介＞ 会計士、税理士、コンサルタント等からなる事務所ですが、その業務は他の事務所とは一線を画しており、独自性・専門性が高い事務所であるといえます。 s090625-tg ____________ ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メールにてお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

銀座駅・有楽町駅近くの『G-SHOCK STORE』にて 「G-SHOCK」や「BABY-G」などカシオブランドウオッチの接客・販売を行って頂きます。 個人ノルマは無く、店舗目標に向かってチームで協力して業務にあたっています。 大切なのは笑顔と楽しむ気持ち！ カシオはスタッフを目的に足を運んでくださるお客様も多いのが特徴です。 お客様に商品と自分自身の魅力をお伝えし、新たなカシオファンを増やしましょう！ 接客以外では、掃除や在庫管理、レジ業務や新製品や季節に合わせた売場作りなどの仕事があります。 （個々の習得スピードにあわせて少しずつ業務を担当頂きます） ≪自分が成長できる職場環境です≫ ◆明確な評価制度・昇格制度であなたの頑張りを評価します。 　※昇格制度：当社ではステージ制を採用（ステージ1～4） 　　評価の上次のステージへステップアップしていきます。 　（ステージ3より店舗責任者を任されるようになります） ◆定期研修や昇格研修によりスキルアップをサポートします 　・入社3ヶ月目（試用期間終了時） 　　⇒本採用研修実施（全国の同期スタッフで集まって実施します） 　・定期研修 　　⇒自分の身につけたいスキルに合わせた研修を受けることができます 　・昇格研修 　　⇒次のステージへ昇格した際に、昇格者全員で集まり実施します 5年10年と長期で活躍している先輩も多く将来を見据えて働ける環境です。

■業務内容： ＜直営店舗　店長候補＞ 販売、レジ、接客、品だし、商品管理、シフト管理、スタッフ教育などの店舗運営全般の業務をお任せします。 ■配属店舗： ◇町田エリア：町田本店、町田小田急、ボーノ相模大野、新百合ヶ丘エルミロード ◇日本橋エリア：日本橋三越店、ルミネ有楽町店 ◇新宿エリア：京王新宿店、渋谷東急フードショー店、恵比寿ガーデンプレイス店、東武池袋店、ルミネ荻窪店 ※お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力： 「料理を作る楽しさを世界へ」 1919年の創業以来、「適正な商い」を経営の基本とし、100年以上にわたりお客様の信頼と期待に応えてまいりました。見やすく工夫された陳列棚には、製菓・製パン材料をはじめ多彩な商品が並んでおり、手に取って品質を確認しながらご購入いただけます。 全国各地に直営店を88店舗以上展開しており、特に百貨店内の店舗が多く、仕事や学校帰りのお買い物に便利です。さらに、スタッフによる量り売り試食販売やデモンストレーションも大変ご好評いただいております。 ■当社について： 当社は、創業106年を迎える老舗の製菓製パン卸・小売業者です。これまで、商品の質や種類の豊富さでお客様から選ばれ続けてきました。今後はさらなる事業拡大フェーズとして、新事業への参入やブランディング、商品販売戦略の強化を行っていきます。老舗でありながらも、大きな事業拡大フェーズに少数精鋭で挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社のコールセンターに関する業務をお任せ致します／みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤〜 ■業務内容： 会員事業、加盟店事業、プロセシング（受託）事業やギフトカード事業等、幅広い事業を行っている当社において、コールセンターの業務に携わっていただきます。 （業務詳細） ・入社時配属は、受託事業におけるコールセンター業務を予定しています。 　受電内容：カード利用枠増枠、繰り上げ返済等に関する電話対応、住所変更等の受付・登録、関連部署への転送等 ・業務知識習得のため最初はオペレータとしてキャリアをスタートしていただきますが、習得後はエスカレーション案件の対応、マニュアル作成などの管理業務をお任せします。まずはSVを目指していただきたいと考えています。 ■育成環境： 最初の1ヵ月は座学やロールプレイングの研修を中心に行います。その後は先輩社員にフィードバックをもらいながら、実際の受電対応を行っていきます。 先輩社員が一人キャリアトレーナーとしてつき、コミュニケーションシートを用いながらOJT研修を実施していくため、目標を立て、着実に業務を身に付けていける体制があります。 ■就業環境：東京メトロ有楽町線　東池袋駅　徒歩2分の好立地。 ・長期連続休暇制度…長期連続休暇取得率は95％以上。メリハリのある働き方を推進しています。 ・資格取得報奨金や通信教育受講料の100％補助等、スキルアップを支援する制度が充実。 ・育児休業…女性の育児休業取得率は100％。子供が満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。

2025年11月 梅田エリアに新店舗がオープン予定◇社会貢献にも取り組むブランド 【仕事内容】 ■接客・販売及び付帯業務 ■VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ■SNSアカウント運用 https://www.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ■販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ■商品管理、顧客管理、売上管理 ■カスタマー対応　等 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。 ◆ARTIDA OUDとは 2018年4月ローンチのジュエリーブランド。 中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。 天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。 途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。 ◆ARTIDA OUDのメンバー 店舗運営チーム（管理職含む）は、 20代〜30代前半のスタッフで構成されています。 年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ◆ARTIDA OUDの店舗展開 現在、関東では渋谷区松濤、新宿NEWoMan、有楽町ルミネの3店舗を運営をしています。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。

【仕事内容】 ●内視鏡手術を強みとする有床クリニックです。手術室は3つ！また減量外科、女性泌尿器科、手の外科など特殊な診療科も多く、全国から患者さまが集まっています♪ ●院内外研修の教育システムやキャリアプランのサポートが整っています◎専門領域の経験が積める希少な職場で、さらにスキルアップも目指せます！ ●東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩3分、また各路線の「四ツ谷駅」からも徒歩5分とアクセス抜群！お買い物にも便利な立地ですよ♪ 【PR・職場情報】 交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／年休120日以上／研修支援有／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：四谷メディカルキューブ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●「機能強化型在宅療養支援診療所」として、板橋区全域の訪問診療・訪問リハビリテーション・訪問看護を行っているクリニックです。訪問看護にて募集しています。在宅医療の経験が無い方でも、「やってみたい」「学びたい」という方でしたら歓迎です♪ ●残業は月5時間程度とほとんどなく、土曜午後・日祝が固定休みのため、プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●最寄駅の有楽町線・副都心線「小竹向原駅」から徒歩8分と好立地に加え、横浜・都内・埼玉からのアクセスが良いため、通勤も便利です！ ※病院・診療所から伺う訪問看護となり、訪問看護ステーションではありません。 【PR・職場情報】 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：林クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●病棟に入院中の患者さんへの対応や必要に応じた医療処置など病院内における看護業務全般をお任せします！月に数回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●残業はほぼナシ◎年間休日125日と多めなので、プライベートと両立しながらリフレッシュ出来ます☆子育て中の方も働きやすいですよ！ ●東京メトロ有楽町線「要町駅」、JR山手線「池袋駅」の2駅から徒歩10分圏内と駅チカ好立地☆アクセス抜群の通勤しやすい環境です♪♪ 【PR・職場情報】 ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／研修支援有／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：原整形外科病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●医療脱毛を専門に行うクリニックにて看護師さん募集◎月35万円から、また賞与昇給制度やインセンティブ制度もあり高収入が可能です！ ●美容業界未経験の方もエントリーOK！研修制度やフォロー体制が整っていますので安心です♪♪キャリアアップ制度で役職者も目指せますよ☆ ●東京メトロ銀座線「銀座駅」すぐ！有楽町駅や東京駅にも近く非常に利便性の高い立地です。23区内で働きたい方に非常に魅力的です！ 【PR・職場情報】 オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／年休120日以上／研修支援有／駅チカ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：フレイアクリニック 銀座院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【設計監理へキャリアアップ！／月の残業は30h程度・土日祝休・年休125日・担当エリア東京都／東証プライム上場ディベロッパー】 ■職務内容： ビルディング事業部で新築オフィスビルの設計監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新築セットアップオフィスビルの商品企画から設計管理業務 ・新築セットアップオフィスビルの施工管理業務 ・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等 ＜担当エリア／出張頻度＞ ・担当エリアは基本的に東京都内、都心５区となります。 ・東京都内を中心に展開している企業の為、遠方への出張はございません。 ■働き方： ・内勤中心の業務です。 ・月の残業は30h程度です。 ・年休125日 ・土日祝休 ※土日などの休日出勤は基本的にありません。 ■サンフロンティアの強み： ・土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能 ・リプランニング事業の経験とノウハウを元に新築セットアップオフィスビルの商品企画や工事管理が可能（リプランニング事業の実績：500棟以上） セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます。 ・コンパクトな組織体制によるスピーディーな判断ができ、また裁量があるためやりがいと責任感、情熱を持って仕事に打ち込めます。 ■組織構成： 配属先となるビルディング事業部は部長含めて15名程度の組織です。 部長：40代男性　 ■当社の社風： メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合える環境です。20代30代が中心となり活躍しています。自分の為だけではなく、仲間や社会、お客様等、他人の為に貢献する、「利他」の考えの下、総合型の不動産サービスを展開し業績を伸長しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域— それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか？ あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください！【開発PG／PL／PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します！ 【募集ポジション】 (1) 開発PG：WEBエンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します！ (2) PL：クリーンアーキテクチャを前提に、WEBアプリ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM：WEBアプリ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 営業メンバーも技術に対する理解があるため、風通しの良い組織となっております。 【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。 自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇洋服が好きな方、アパレルの挑戦したい方歓迎／クラシック＆モダンなスタイルを展開する『martinique（マルティニーク）』／知性溢れる大人のための良品を集めた同ブランドのアパレルスタッフ／多様なキャリアパスが魅力◇◆ ■業務詳細： ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・購買層：30代〜50代 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■組織構成： 店舗スタッフは店長や派遣含め平均6〜7名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。 ＝求人のPOINT＝ ○世界中から集められた知性溢れるための良品を集めており、顧客層も30代〜と落ち着いた雰囲気が魅力てです。 ○希望者は男性も女性も100％産休、育休の取得が可能！中長期的にキャリア積んでいける環境です。 ○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。 ■『martinique（マルティニーク）』のブランドについて: martiniqueとは、カリブ海に浮かぶフランス領の小さな島を指し、未知の場所へ旅に出たときの心地よい緊張感や高揚感、同時に出会う新しい発見をイメージしております。 同ブランドは、カジュアルなデニムからハイブランド、そしてヴィンテージなど世界中から集められた良品の数々。さまざまなエレメントがちりばめられたマルティニークは、好奇心を忘れない知性を感じる大人の為のセレクトショップです。フレンチシック、トラッドをベースにしながら、クリーンで洗練されたタイムレスなスタイルを提案していきます。 ◆キャリアパス： 年功序列ではなく、実力に応じて早期のキャリアアップも可能な社風です。 入社からキャリアを積んで、サブ店長に昇格される方やご自身の強みを活かしてVMD担当など、幅広い役割を任せていく環境があります。 また店舗から本社へキャリアアップされる方もおり、プレスやショップコーディネーターなどの事例が多くございます。 変更の範囲：本文参照

〜バックオフィス経験の方応募歓迎！／東証プライム上場／自己資本比率48％の安定した経営基盤／内部監査・内部統制未経験でも応募歓迎／土日祝休／年休125日〜 ■募集背景： 当社は2023年に連結売上上1000億円を目標としており、ホテル事業やM&Aを積極的に行っております。そのための事業拡大と、新設事業所が急速に増加しております。社内の各部署のみならず必要があればグループ会社にも出向き、業務が適正かつ効率的ににわれているかのモニタリングを行っていただきます。 ■業務内容： ・内部統制（J-SOX法対応全般、業務記述書、業務フローチャート、リスクコントロールマトリックス） ・内部監査（計画書の作成、監査の実施、報告書の作成、改善指指書の作成、改善状況報告書の作成） 【入社後の流れ】 入社後はできることを少しずつ増やしていただきます。40代と50代の経験豊富な社員がおりますので、最初はサポート業務（簡単な資料の確認や作成など）から行っていただきます。 ■働き方 ・土日祝休かつ年休125日 ・月残業30時間程度 ◎同社の特徴 【経営の安定性】自己資本比率48％。財務の安定性を適切に保ちつつ、資本効率の高い経営を目指しております。 【複数のセグメントを展開】都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しています。 ◎福利厚生 【キャリア支援制度】 「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援する制度です。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。 【グループホテル社員割引】全国にある当社グループホテルに社員価格での宿泊が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響・既存営業メイン！しっかり休める環境！ワークライフバランス／インセンティブ有／経験やスキル一切不問／転勤なし／飛び込み営業なし／残業30h程度〜 資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。ホームページ、広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインなので、 売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 ■業務内容： ▼セミナー運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します。 ▼アポイント 最初のアプローチから平均2〜3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。 アポイントは上司に同行してもらい2名で伺うパターンが多いです。お客様の自宅やカフェなどでの商談です。 ※契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。 ※事前準備の資料はアシスタントが担当。資料は物件の図面や路線図、お客様の貯蓄状況に合わせたオススメの金融機関などのセミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、販売しやすい物件がある為、契約に繋がりやすいです。 ■入社後について： OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 ■ゆくゆくは： 同社は上場を視野に入れており、将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります。マネジメントやチーム長等のキャリアパスがございます。 ■組織構成： 全社平均年齢は30代前半、男女比は半々程度。社長は同じフロアにおり、営業同行も行っています。年次関係なくコミュニケーションがとりやすく、風通しが良い環境です。

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域— それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか？ あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください！【開発PG／PL／PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します！ 【募集ポジション】 (1) 開発PG：ネイティブ系エンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します！ (2) PL：クリーンアーキテクチャを前提に、ネイティブ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM：ネイティブ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●スマートフォンアプリ開発 ●モバイルWebコンテンツの企画・運営 ●ソーシャルコマースアプリ開発 ●大手採用プラットフォームアプリ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。 自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★固定休で安心×脱マンネリの働き方★ 患者様に寄り添う美容カウンセラーとしてスタート！ 《女性の抜け毛・薄毛の悩みに寄り添うクリニック》 当院は「治療後遺症抜け毛」「コロナ抜け毛」「産後抜け毛」 「加齢抜け毛」など、女性が抱えるさまざまな抜け毛の悩みに 専門的な治療で向き合っています。 《働きやすさも充実》 ◇月給25万円～ ◇完全週休2日制・年間休日120日以上 ◇予約制で残業ほぼなし 《患者様が楽しみながら通院できるような取り組みも》 ◇「美容製品プレゼント/サービス割引」などイベントの企画実施 ◇患者様から「来院するのが楽しみ」「来てよかった」などの 嬉しいお言葉をいただくことも！ 未経験・第二新卒も歓迎。患者様の気持ちに寄り添い やりがいを感じながら成長できる職場です♪ ★＜予約制＞だからスケジュールが立てやすい★美容皮膚科やアートメイクなども展開★来院を楽しんでいただく企画作りにも携わることも★完全週休2日制（日・月休）、残業はほぼなし 女性専門の発毛治療／美容皮膚科／メディカルアートメイクを展開している【クレアージュ東京エイジングケアクリニック】にて、カウンセリング業務をお任せします。 ＊＊主なお仕事内容＊＊ ◆受付対応・患者様のお会計 ◆カウンセリング業務 ◆電話・メール業務　など ※カウンセリングは＜予約制＞です！ ┗対応人数は1人あたり3～4名程／日 ┗対応時間は患者様1人につき20～30分程 ……＊カウンセリング業務の流れ＊…… 1.記入していただいた問診票をベースに 　悩みや生活習慣、病歴などをヒアリング。 　　　　　　　　▼ 2.患者様がどんなことに悩んでいるのか 　一つひとつをしっかりと理解しながら 　カウンセリングを進めます。 　　　　　　　　▼ 3.治療の流れや料金を説明します。 　診察に進まれる場合は、髪の毛の気になる箇所の 　記録（撮影）を行います。 　　　　　　　　▼ 4.最後に医師に申し送りをして終了です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様の「これから」を一緒に応援する仕事です。 ★発毛治療は短期間で効果が出るものではなく、長期的な継続治療が基本です。中には10年以上通院されている患者様もいらっしゃいます。ご来院される方は50代が中心ですが、治療の性質上、70代や80代の方も多くご利用されています。スタッフの平均年齢は30代半ばで、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働き続けているメンバーがほとんどです。当クリニックでは、患者様とともに歳を重ね、家族のような温かい関係を築けるのが特徴です。 ★産後や病気の回復後に抜け毛で悩まれていた患者様が、数年後には社会復帰や新しいチャレンジのために美容皮膚科やアートメイクの施術を希望されることもあります。患者様の人生の節目に寄り添い、家族のような信頼関係を築きながらサポートできるのは、この仕事ならではのやりがいです。 通院が楽しみになるようなイベントの企画にも関われます！ 発毛治療は長期的な継続が必要なため、当クリニックでは患者様が途中で治療を諦めず、楽しみながら通院していただけるよう様々な工夫をしています。毎週スタッフで企画会議を開き、患者様と同世代の意見も取り入れながら「美容製品プレゼント」や「サービス割引」などのイベントを企画・実施しています。企画が成功し、患者様から「来院するのが楽しみ！」「来月は何があるのかな」とドキドキわくわくしていただけるのが、私たちにとっても大きな喜びです。患者様に喜んでいただけた時の達成感は格別です！ 【教育制度について】 ◆入社後平均1～3ヵ月でカウンセリングデビュー！ 入社後は1ヵ月の教育プログラムに基づき、電話の受け方をはじめ、予約対応、患者様のご案内の仕方やカウンセリングの仕方などを学んでいただきます。先輩スタッフによるレクチャーのほか、業務マニュアルも完備しているので未経験からでも安心して始められます。

【この求人のおすすめポイント】 ●美容専門学生さん歓迎/早期就業可 ●スタッフ同士の仲が良く働きやすい環境 ●頑張った月はインセンティブもあり ●ヘアカラー/ピアス/ジェルネイルOK 【お仕事内容】 美容部員として、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理 ・入荷検査 ・陳列など 【美容部員の１日をちょこっと紹介】 9:00～10:00 ：開店準備 前日にどの程度の売上があったか、社内メールの確認、清掃、レジの準備などを行い、開店に間に合うようお客さまを迎え入れる準備をします！ 10:00～：店舗OPENとお客様のお出迎え 営業が始まったら、お客さまをお出迎えして接客開始。同時進行で在庫の管理や店舗への補充も行います。 12:00～14:00：昼休み 多くの美容部員はシフト制で、順番に12:00～14:00頃を目安にお昼休憩をとります。（店舗近くのランチスポットを楽しんだり、同じデパート内に入っている他店舗の方との交流が生まれることも…） 13:00～：接客 前半の接客と同様に、必要なお客さまにはタッチアップを行うなどしながら、空いた時間には商品の補充や新商品の確認などを行う場合もあります。 20:00～21:00 ：閉店業務 接客を行いながら閉店準備をお願いします！ （売上の記録をとる、レジの清算業務、メイク用品の手入れ、商品補充）などお任せ ※各店舗によって、時間等変更あり ※実働7.5～8h 【キールズ/Kiehls 】 ●薬局発祥のブランドなので安心して使用可能 ●お客様の肌悩みにしっかり寄り添ったご提案をお願いします ●自然派コスメが好きだけど、効果にも妥協したくない方にお勧めなブランドです

【具体的な仕事内容】 ・接客・販売 ・在庫管理 ・店内清掃 ・商品・ディスプレイ変更　など 〇未経験者も安心！チームワークを大切にしています。 先輩スタッフが、アパレル接客を一から教えてくれるので、未経験者でも販売を学ぶことができます。 また、チームで仕事をすることを大切にしているブランドです。