◎所属タレントのファン層が女性になるため、女性ファンに楽しみ・喜んでいただけるコンテンツ発信を計画中！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ◎マネージャーからキャリアを広げていくことが可能で会社と共に事業拡大に挑戦したい方歓迎です ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。その中でもこの度募集を募っている「FIRST STAGE PRODUCTION」は、魅力的な個性と才能を持つタレントの初舞台を見届けるVTuberプロダクションであり、4つのプロダクションを運営する弊社の中でも最大規模の組織となっています。 「FIRST STAGE PRODUCTION」では、国内・海外それぞれに異なるアイドルやアイドルグループを輩出しています。 今回、募集を行うポジションは、海外市場向けに展開する男性Vtuberアイドルのタレントマネジメントを行うポジションとなります。 新しいVtuberプロダクションではあるものの、海外向けサービス展開を行うプロダクションは珍しく 業界でも注目いただいています。既に2023年、2024年にデビューしているグループは海外におけるVtuberとしてはファン数の増加が目覚ましく、国内外で注目され始めています。 ■業務内容： 所属する海外VTuberタレントのマネージャー業務をお任せします。 所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していくことをメインミッションに海外VTuberタレントのスケジュール管理・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック等広く業務をお任せします。 ■キャリアアップ： 職務範囲や責任範囲を広げてキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 弊社はまだ50名程度の企業でありますが、創業からこれまで順調に事業成長しているため、挑戦できるキャリアが広いです。 【具体的には】 ・権限範囲を広げ部下を持つマネージャーとしてご活躍いただくこと ・自身でタレントオーディションを企画し、新たなタレントを発掘すること ・担当グループの運営全般に責任を持つこと ・配信する動画制作にも業務カバレッジを広げること 等 変更の範囲：会社の定める業務

＼エンタメ業界に転身したいという方大歓迎です／ ◎全員が未経験からスタート！ ◎4年で150％売上UP事業拡大のため増員予定です ◎平均年齢29.7歳と20～30代が活躍中！ 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」上の配信イベントに関する企画・制作・運営などをお任せします。 【具体的には・・・】 ・配信イベントの企画・制作・運営 ・クライアントとの交渉・調整等 ・連動する他企画のディレクション ・イベント等に付随する事務業務全般 ・予算／実績管理 ・他、売上につながる営業業務　など ＝＝仕事のやりがい＝＝ ◎自分が企画したイベントが実際に実施される機会が多い ◎担当イベントで売上を作り、サービスの拡大に貢献している実感がある ◎著名なアーティスト、声優、アイドルの方々と同じ目線で仕事ができること　 ◎大型ファッションイベントなど、みんなが知っているイベントに関われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆チーム構成◆ 中途社員比率90% 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！ ＜先輩たちの前職例＞ ・パチンコメーカーの商品企画 ・地方銀行の窓口担当 ・エンタメ系IT企業の営業 ・TV業界のリサーチャー ・アイドル事務所の興行担当　など 様々なバックグラウンドの社員が活躍中！ ＜男女比＞　男6：女4 ＜平均年齢＞　29.7歳 選考フロー (1)書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須 　↓　 (2)一次面接（現場リーダークラス）　※WEB形式可 　↓ (3)二次面接（役員・部長クラス）＋適性検査・リファレンスチェック 　↓　※原則、対面形式 (4)内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。 ＼＼ぜひお気軽にご応募下さい／／

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。その中でもこの度募集を募っている「FIRST STAGE PRODUCTION」は、魅力的な個性と才能を持つタレントの初舞台を見届けるVTuberプロダクションであり、4つのプロダクションを運営する弊社の中でも最大規模の組織となっています。 「FIRST STAGE PRODUCTION」では、国内・海外それぞれに異なるアイドルやアイドルグループを輩出しています。 今回、募集を行うポジションは、海外市場向けに展開するVTuber制作管理職の募集です。新しいVtuberプロダクションではあるものの、海外向けサービス展開を行うプロダクションは珍しく 業界でも注目いただいています。既に2023年、2024年にデビューしているグループは海外におけるVtuberとしてはファン数の増加が目覚ましく、国内外で注目され始めています。 ■業務内容（一例）： ・イラスト、映像などの素材制作進行管理業務 ・社外クリエイター等外注業者との調整業務 ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ領域での新規事業／競合少なく将来性◎／日テレグループの安定企業／残業20h／フレックス／服装・髪型髪色は自由】 「FaveConnect」：オンラインのファンクラブやサロン等を作ることができるプラットフォームサービス。顧客はアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡る ■職務内容：自社サービスFaveConnectの企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せ。元アイドル事務所のマネージャーなどwebサービス未経験者も第一線で活躍中！ ・まず新規顧客獲得に向け、タレントやアーティストのプロダクション・事務所・団体・企業に対して、現状抱えている課題や要望をヒアリング。機能や導入実績を元に、課題解決・要望の実現方法を企画提案 ・受注後：顧客要望や市場のトレンドをもとに、サイトリリースに向け、制作進行管理 ・リリース後：売上最大化及び、会員満足度向上の為に必要な運用サポート業務等、ファンサイト運営に関わる幅広い業務を担当 ＜制作事例＞ 男子バレーボール選手、アイドルグループなど、多くのタレントなどのファンサイト作成に向けた企画提案・開発の進行管理 ■業務の魅力 ・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で自身の案件を裁量をもって企画立案〜効果検証まで担える ・自社サービスのため、ユーザーや顧客のリアルタイムな声を元にサービス開発に携われる ・複数PJに参加でき、多様な顧客、環境、状況に同時並行で触れスピード感をもってスキルアップできる ■キャリアパス：将来的にはプロジェクトMGRとして、事業面での売上や顧客数の拡大を目指し、新規顧客獲得・単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務を担える ■組織：同業種＋開発チーム（エンジニア、デザイナー）計15名程※20〜40代、男女比5:5 職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境。より良いサービス作りについて考える成長意欲が高いメンバーが集まり、スピード感を持って成長できる ■評価制度：定量的な目標数字の達成率だけでなく定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価 変更の範囲：会社の定める業務

【ファンコミュニティアプリ『Fanicon』を展開/ボトムアップ型で自由に意見/グロース上場】 ■主要サービス ・Fanicon(ファニコン) アイコン(有名人)とコアファンが一緒に盛り上げていく会員制アプリです(現在2,500超のコミュニティ数)。 従来のファンクラブとは異なり、アイコンとファンが安心安全な場で”直接”交流することができ、2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーのアイコンにご活用頂いております。 ■業務概要 主な業務は、コミュニティ内の売上やファンの登録者数を最大化・利用促進を掲げて、担当アイコンや所属事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティを運営していくための立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。 ■業務詳細 ・アイコンや所属事務所の責任者・担当とのリレーション構築。 ・アイコンや所属事務所の責任者・担当が抱えている課題や叶えたいコミュニティの在り方をヒアリング。 ・社内データやマーケット動向を元に、Fanicon通してどのように課題解決・理想のコミュニティを実現していくべきか企画提案。 ・その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化及び、利用頻度を向上させるために必要な各種サポート業務。 ■ポジションの魅力、やりがい （1）代表取締役を筆頭に経営陣は、Google出身者が多いため最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。 （2）広大な市場を開拓する・新サービスを創ることに携われます。 （3）トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます。 （4）新しいBtoBtoC向けアプリサービスの立ち上げ〜企画〜運営まで、幅広く業務に携われます。 （5）クリエイターと共に作り上げた企画が世界中で視聴されます。

【クライアントは俳優・アーティスト・スポーツチーム等の事務所／ボトムアップ型で自由に意見/グロース上場】 ■主要サービス ・Fanicon(ファニコン) アイコン(有名人)とコアファンが一緒に盛り上げていく会員制アプリです(現在2,500超のコミュニティ数)。 従来のファンクラブとは異なり、アイコンとファンが安心安全な場で”直接”交流することができ、2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーのアイコンにご活用頂いております。 ■業務概要 主な業務は、コミュニティ内の売上やファンの登録者数を最大化・利用促進を掲げて、担当アイコンや所属事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティを運営していくための立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。 ■業務詳細 ・アイコンや所属事務所の責任者・担当とのリレーション構築。 ・アイコンや所属事務所の責任者・担当が抱えている課題や叶えたいコミュニティの在り方をヒアリング。 ・社内データやマーケット動向を元に、Fanicon通してどのように課題解決・理想のコミュニティを実現していくべきか企画提案。 ・その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化及び、利用頻度を向上させるために必要な各種サポート業務。 ■ポジションの魅力、やりがい （1）代表取締役を筆頭に経営陣は、Google出身者が多いため最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。 （2）広大な市場を開拓する・新サービスを創ることに携われます。 （3）トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます。 （4）新しいBtoBtoC向けアプリサービスの立ち上げ〜企画〜運営まで、幅広く業務に携われます。 （5）クリエイターと共に作り上げた企画が世界中で視聴されます。

〜住友不動産グループ／残業10h／土日祝休み／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■職務内容： 経理事務業務を幅広く行っていただきます。主な業務は下記の通りです。 ・電話/メール対応、社内各種稟議、申請対応業務 ・請求書対応 ■組織構成： ・配属先には現在26名が在籍しています。様々な関係の方と関わるため、みんなで協力しあう社風です。 ・女性が多く活躍できる職場です。 ・部内も含め2〜3年に一度の割合でジョブローテーションの可能性があります。 ・仕事柄、業務量に波があります。特に、月末・月初は多少多くなります。 ■働く環境： 年休124日、土日祝休み、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視したい方や、資格取得に向けた勉強時間などを確保したい方におすすめの職種です。 ■同社の特徴： 東京都心部に約30の会場を持つ日本最大級のイベントホール会社です。都心の好立地を強みに、国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等に使用される施設を提供しています。会場レイアウトやプラン提案、見積作成、設営のディレクションまで一貫体制で進めますが、自社運営施設の為、打ち合わせ等もスムーズに進めやすいことが特長です。 ■イベントホール・貸会議室の用途： 各種新製品の発表会、展示会、展示販売会、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会、セミナー・後援会、株主総会、会社説明会、社内会議等に使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「niconico」を運営／国内外から大きな注目を集める成長企業■□ ニコニコチャンネルやファンクラブサイトの会員数増を目的とした下記業務にあたっていただきます。 ■業務内容： ・担当サイトの企画立案、制作運営 ・担当サイトの更新作業、運用業務 ・生放送番組の制作、運営 ・生放送及び収録当日までの進行管理 ・クライアントへの企画提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・各折衝業務、サイトに関する周辺コンテン制作 ・出演者や技術配信スタッフ、スタジオの手配など ■対象コンテンツ： 法人企業、タレント、俳優、声優、VTuber、ストリーマー、アイドル、ボカロ、歌い手、ゲーム実況者など ■当社について： ◎2014年10月に角川と経営統合し、カドカワとして体制新たにさらなる成長を目指しています。日本発世界へ、クールジャパン発信の担い手として、国内外から大きな注目を集める成長企業です。 ◎会員数4,100万名超を抱え、日本有数のトラフィックを誇るニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「niconico」を運営しています。任天堂、角川HDなど、大手が株式取得し、更なるビジネス連携強化を図っています。アニメ、ゲームのみならず、政治言論や将棋、相撲など幅広いジャンルを取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友不動産グループ／残業10h／土日祝休み／第二新卒歓迎〜 ■職務内容： 当社イベント会場、会議室の利用をご検討頂いている法人のお客様からの問い合わせご対応頂きます。マニュアル通りの対応だけでなく、お客様の要望をくみ取った提案なども行って頂きます。具体的な業務を下記に記載致し ます。 ・新規のお客様からの会場・会議室の予約対応 ・予約手続きの書類や見積り作成 ■組織構成： 配属先は現状7名の社員が在籍しております。配属部署には女性が多く在籍しており、電話対応をメインとしております。30代を中心に活躍中、全員が中途で入社です。協力的かつ優しい人が多いので、仕事は進めやすい環境です。 ■働き方： 年休120日、土日祝休み、残業月10時間程度と非常に働きやすい環境です。お問い合わせをいただくお客様が法人企業になるため、一般的なコールセンターとは違い、18時以降は電話は鳴りません。また土日祝はきちんと休める環境です。 ■同社の特徴： 東京都心部に約30の会場を持つ日本最大級のイベントホール会社です。都心の好立地を強みに、国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等に使用される施設を提供しています。会場レイアウトやプラン提案、見積作成、設営のディレクションまで一貫体制で進めますが、自社運営施設の為、打ち合わせ等もスムーズに進めやすいことが特長です。 ■イベントホール・貸会議室の用途： 各種新製品の発表会、展示会、展示販売会、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会、セミナー・後援会、株主総会、会社説明会、社内会議等に使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型の販売戦略立案や利益拡大に貢献／土日祝休み／転勤なし／残業月平均6時間程度〜 ■業務内容： Webを通じてリユース品の売買をおこなう当社にて、レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型のいずれかの商材のリーダー候補として、下記の業務をお願いします。 ・売上、利益拡大のための現状分析、企画立案、業務改善、サービス改善 ・販売戦略の立案、業務フローの改善 ・メンバーのタスク管理、メンバーの育成、マネジメント業務　等 徐々にお任せする範囲を広げ、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■魅力点： 当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。単なる売上拡大ではなく、原価や販管費のコントロールも可能で、ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。 中途入社も多くいるため、社歴に関係なく自身の意見を発信しやすい環境です。 ■募集背景： 当社のメイン事業であるネット型リユースを運営する組織における、リーダー候補の募集となります。 新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、マネジメント層の増員を図っています。 ■配属先： 入社後、スキルや適性、会社の状況を総合的に判断した上で、適切な部署・ポジションに配属いたします。配属先の詳細は入社後に決定致しますので、ご了承ください。 グループ規模は様々で、10名前後のグループから80名程度のグループもあります。 ■勤務地について： 所属部署に応じて勤務地が変動します。 ・新社屋：野々市市上林4丁目477番地 ・第2オフィス：金沢市泉野出町4-13-1 ・第3オフィス：金沢市久安3-361 ・第6オフィス：金沢市大額3 -261 ・第7オフィス：金沢市高尾台4丁目183番地 ・第8オフィス：野々市市扇が丘26-8

アニメーター、声優、マンガ等の専門学校を運営する当社にて、学校運営全般に携わるシステム責任者としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： 情報システム責任者として、当社で使用しているCRMシステム（Salesforce）の更なる活用に貢献いただける方を募集しています。 ・Salesforceの活用に向けた提案、開発および運用・進捗管理 ・社内インフラ担当チームを含む情報システム課の統括マネジメント ★集客や授業の質の向上に繋がる業務であり、経営にダイレクトに関わるポジションとなります。 ■組織構成： 情報システム課は、次長1名、課長2名、担当者3名で構成されています。 ■働き方について： 1か月単位の変形労働時間制を採用しており、従業員が自由に業務設計を行うことで生産性が向上し、労働時間の減少、休日の増加等良い効果が生まれています。休日はシフト制ですが、できるだけ希望通りになるように考慮し、1か月前には決定するため、自由に働きやすい環境です。 ■当社について： 1978年の創立以来、日本で最も長い歴史を持つアニメーションの学校としてこれまでに12万人を超える卒業生を輩出しています。株式会社として運営しているからこそできる強みを活かし、目標に向かう学生を全力でサポートする環境作りに社員一丸で取り組んでいます。 教育事業を基盤に劇場運営・アイドルのプロデュース・グッズ情報・CM等、エンタメ業界での新しいビジネスモデルの確立を行うべく、更なる事業拡大に向けた取り組みを行っています。

〜「王様のブランチ」や「坂上＆指原のつぶれない店」等で当店のもっちり生パスタが紹介されました〜 ■業務概要： イタリアンレストランVANSAN（バンサン）の調理や店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 FC店の強みとして、マニュアル動画があり、どなたでも調理ができる体制になっているので、未経験の方・経験が少ない方でも問題ありません。 幅広い業務に携わることができるため、スキルアップも可能です◎ 【具体的には】 ・開店やアイドルタイム中は仕込み業務 ・営業中は、調理業務／レジ対応、ホール業務 ＜下記もお任せしていきます＞ ・スタッフの育成、シフトの作成及び管理 ・売上金や食材の管理 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■Italian Kitchen VANSANのこだわり 本格イタリアンが気軽に楽しめるItalian Kitchen VANSANは、 小皿料理のタパスを豊富にご用意。 少しずつたくさんのお料理を楽しめるイタリアンです。小皿料理は30種類以上。 パーティーに、ランチに、様々なシーンでご利用いただけるお店です。 ■FC店舗ならではの研修制度： 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 自社の品質基準によって決められたマニュアルや手順に沿って調理していきます。 20代前半の店長登用や、未経験×店長採用など、チャンスが多い職場です!! 店舗運営を学びながら店長やSVへステップアップも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「王様のブランチ」や「坂上＆指原のつぶれない店」等で当店のもっちり生パスタが紹介されました〜 ■業務概要： イタリアンレストランVANSAN（バンサン）の調理や店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 FC店の強みとして、マニュアル動画があり、どなたでも調理ができる体制になっているので、未経験の方・経験が少ない方でも問題ありません。 店長と一緒に、パートナー（アルバイト・パートスタッフ）さんと信頼関係を築きながら、お店を盛り上げてください。 また、幅広い業務に携わることができるため、スキルアップも可能です◎ 【具体的には】 ・開店やアイドルタイム中は仕込み業務 ・営業中は、調理業務／レジ対応、ホール業務 ＜下記もお任せしていきます＞ ・スタッフの育成、シフトの作成及び管理 ・売上金や食材の管理 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■Italian Kitchen VANSANのこだわり 本格イタリアンが気軽に楽しめるItalian Kitchen VANSANは、 小皿料理のタパスを豊富にご用意。 少しずつたくさんのお料理を楽しめるイタリアンです。小皿料理は30種類以上。 パーティーに、ランチに、様々なシーンでご利用いただけるお店です。 ■FC店舗ならではの研修制度： 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 自社の品質基準によって決められたマニュアルや手順に沿って調理していきます。 20代前半の店長登用や、未経験×店長採用など、チャンスが多い職場です!! 店舗運営を学びながら店長やSVへステップアップも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

クォリティの高いスマートフォンゲームを開発・運営する当社にて、スマートフォンゲーム（新規開発、サービス運営）の何れかのプロジェクトに所属して頂き、Unityを用いたゲーム開発におけるエンジニアとデザイナーの間に立つテクニカルアーティストとしての役割を担う人材を求めております。 ■具体的な業務内容： ・効率的に制作作業ができるようにUnityの機能開発 ・グラフィックツールと連携することやゲームに必要なデザイン効果を行えるようにUnityの機能開発 ・ワークフローの調整と改善 ・デザイナーやエンジニアへの技術面でのフォロー ・Unity知識を広め、社内での教育・指導など ■職務の魅力： （1）高い収益性と魅力的な就業環境があります…『ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『コンパス〜戦闘摂理解析システム〜』・『A・I・M・S＄エイムズ』・『アイドルマスター ポップリンクス』といったNHN PlayArt開発の既存事業も非常に好調で高い収益性を誇り、収益面で盤石の態勢を整えています。また、その収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れております。 （2）スキルアップできます…新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わって頂きます。設計・要件定義はもちろん、ゲーム企画内容への参加も出来ますので、多様な技術を身につけられます。 （3）多彩なサービスに携わることができます…前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。 それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩な案件の中から、希望や経験に合ったプロジェクトをお任せできます

＜大手直取引90％以上、200社以上の実績／コンサルティング、WEBマーケティングのほか、フードロス削減を目指したECサイト『SUKUERU』など自社事業も展開中＞ ■業務内容： ▼人材採用業務 ・中途採用業務（必要人材の把握、既存の人材紹介会社との折衝、面接日程調整などの採用事務、入社前後フォロー等） ・新卒採用業務（母集団の形成、会社説明会運営、面接日程調整などの採用事務、面接対応、内定者グリップ等） ・入社前後面談 ▼教育、研修制度の運用、改善 ・新卒教育（基本的なビジネスマナー、新卒向けオリエンテーション、定期的な1on1） ・中途入社社員向けオリエンテーション ・その他教育・研修制度や資格支援制度などの運用、改善 ▼採用広報 ・媒体（noteなど）の運用 ▼その他 人事評価制度の改善のサポート ＜自社サービス（一部）＞ 『itsmon』 飲食店・小売店の集客の課題に対して販促費の掛からないポイントメディアを展開（会員50万人） 『Orion』海外事業（子会社） 食材を売りたい国内生産者、日本の食材を買いたい海外の飲食店のニーズを繋ぐマッチングプラットフォーム 『SUKUERU』 フードロス問題に対して興味関心はあるが、販売、購入方法がわからないジレンマを解決するためのECサイト 『オンラインガチャ』 コロナ禍により苦しむエンタメ業界に対しオンラインでのガチャガチャを行えるサービスを展開（大手レコード会社アーティスト、アイドルでの実績多数） 変更の範囲：会社の定める業務

イベント運営スタッフ（お客様案内・整列・受付、特典会フタッフ） 経験に応じて、スキルアップも！リーダー業務や経営にも携わるチャンスがあります。 ◎学生歓迎！マネージャーなどインターン枠も募集中 ＜お仕事の主な内容＞ ◎お客様案内 ・会場内の案内業務（座席案内、トイレや休憩スペースの場所説明など） ・チケット確認やQRコードの読み取り対応 ・お客様からの質問への対応（イベント内容やスケジュールなど） ◎整列 ・入場時の列形成と誘導（混雑を防ぐための整列管理） ・特典会や物販コーナーでの列の整理と進行管理 ・整列時の注意事項のアナウンス（撮影禁止、飲食禁止など） ◎受付 ・チケットの確認・回収（紙チケットや電子チケット対応） ・当日券の販売や予約確認業務 ・VIP席や特別席の受付対応 ◎特典会スタッフ ・特典会の進行管理（写真撮影、サイン会の順番管理） ・ファンとアイドルの間のコミュニケーションサポート（スムーズな進行を促す） ・特典物の準備・配布（サイン入りグッズ、写真など） ・特典会終了後の片付けと次のイベント準備 【おすすめ】 ・服装自由 ・髪型自由 ・ネイルOK ・シフト自由、週2～,1日2時間～で働きやすい！ ・隙間時間で働くことも可能！ 学業や本業との両立が可能（週2日～、1日2時間～勤務OK） ※出勤のノルマはありません！自分の都合に合わせて稼働できます。

〜イベント運営を通じてお客様に最高級のおもてなしをするお仕事です〜 ■担当業務： イベントホール・貸会議室のディレクター担当として、受注したイベントの内容の打ち合わせから、当日の会場運営・マネジメントをお任せします。 ■詳細： 自社イベントホールや貸し会議室の運営業務をトータルでお任せします。 ・担当営業からの申送りを受けた上で、事前打ち合わせ、セッティング手配、運営サポート イベントのスタートからフィニッシュまで総合的に携わります。 ※企業の宣伝や広報、プレスの方々が企画したプランを実行に移すための打ち合わせから、開催に向けての準備、当日の運営のサポートまでをトータルにマネジメントしています。 ※イベントの規模にもよりますが、1つのイベントに対して約3名体制でプロジェクトを進めていきます。そのためメンバー間で助け合いながら業務を進められますし、休日は分担しながらきちんと取得できます。 ■教育体制： 仕事の流れに関しては、ご入社後に既存のスタッフがイチからお教えしていきます。まずはアシスタントとしてできる業務から手がけていただきます。徐々に業務範囲を広げ、ひと通りできるようになったら、すべて自分ひとりで進めていただきます。もちろん困ったことやわからないことがあれば、既存のメンバーにサポートして頂けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■イベントホールの用途： 各種新製品の発表会、展示会、展示販売回、ファミリーセール、ファッションショー、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の製作発表会に使用されます。 ■仕事のやりがい： クライアントと一緒になってイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 「ベルサールに会場を変えて、集客もアップし、イベントも盛り上がった。」そんなお客様の満足感がリピートにつながり、新しいお付き合いが広がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■金沢／リモートワーク可◆販促・サイト運用担当（販促オペチーム リーダー候補）／国内トップクラスの作品数を誇る／DMM動画サービス■□ ■動画配信グループについて： 動画配信サービス（VOD）の作品公開＆サイトの運営／運用業務を担っており「安定したサービス運用」をミッションとして運営しています。 アイドルの劇場公演や2.5次元ミュージカルのライブ配信など弊社特有のコンテンツをはじめ、最新の映画やドラマからアニメなど様々なジャンルにおいて国内トップクラスの作品数を誇るサービスとなります。 ■業務内容： 販促オペレーションチームでは、動画配信サービスにおけるサイト運用業務を担っています。サイトの売り上げを最大化するための施策遂行や変化する施策内容に柔軟に対応し、リスク管理・業務改善を行っています。 【主な業務内容】 ・倫理基準、レギューションに沿った運営 ・キャンペーン実施 ・メルマガ運用 ・データ登録業務 ・ページ更新業務 ※チームリーダー候補として、下記業務も担っていただきます。 （1）メンバーマネジメント＆業務マネジメント…人材育成、チームビルディング、グループ計画の策定と遂行、体制の構築 （3）業務改善…サービス運用状況のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善 （4）売上向上施策立案・実行…販売状況やユーザー動向の分析、売上向上に向けた施策の立案-実行 【チーム体制】 社員5名、アルバイト2名 ■リーダーポジション就任にあたってのオンボーディング： まずはサービスを理解していただくために、運用業務を一通り理解していただきます。その後、ご本人のスキルと適正に応じてマネジメント業務にサブ的に携わっていただき成果に応じて担当職域の拡大、チームリーダーとしてステップアップいただきます。 ■働き方： リモートワークは可能ですが、週2回程度は事業所への出社が発生致します。 また、入社して3ヶ月程度は業務に慣れていただくことを目的に出社をお願いいたします。業務に慣れたのち、リモートワーク可能です。 ■ポジションの魅力： 動画配信グループはDMMの動画配信サービスの運営を担う部署です。動画サービスの運営がどのように成り立っているか学ぶことができます。課題抽出から改善までの計画から実行を行える力を身につける事ができます。

〜未経験者歓迎！/ラジオに関心のある方やラジオで話したい方からのご応募お待ちしております◎/正社員登用前提のポジション/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可〜 ■職務内容： 地域に密着したラジオ局として、ラジオという媒体を通して街づくりに貢献していくことを目標に事業を展開している当社にて、ラジオ局運営業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・番組制作・放送業務 ・編成・企画業務 ・営業・スポンサー対応 ・技術・運営管理 ・地域活動・広報 ■組織構成： 同業務を行っているのは社長がメインのため、社長に業務を教わりながら一人立ちをしていただく予定です。 昇給制度あり、ご本人の希望に合わせて様々なことにチャレンジすることが可能な環境です♪ ■就業環境： ・直接雇用(フルパートを含む)の社員は女性が多く活躍しています。パーソナリティの中には、業務委託の形で番組を担当している方もいます。 ・未経験でもしっかり指導いたしますので、安心して勤務いただけます◎ ・番組収録編集作業を行います。業務に慣れてから、週1日2時間か5時間の生放送を担当いただきます。 ・契約社員としての入社となりますが、正社員への移行を前提とした採用です。 ■仕事の魅力： ・自分で発信したいことをテーマにラジオ作りも可能です。中には好きなアイドルを取り上げるパーソナリティもいます。自由度の高い番組編成が可能です。 ・ほぼ残業はなく、プライベートを充実させることができます。 変更の範囲：無

＼4年連続ベースアップ実績あり◎昇給しやすい評価制度が魅力！／ 「将来は自分の店を持ちたい」「まずは小さな店舗から店長を目指したい」 そんな想いを全力で応援する「やきとり本舗とりすた」。 明確なキャリアアップ制度と、業界高水準の待遇が魅力の職場で、一緒に働きませんか？ ＼CHECK POINT／ ▼月給35万円スタート＋賞与年2回！ 　3年連続ベースアップの実績あり。未経験からでも安心して始められます！ ▼昇給のチャンスが豊富なキャリア制度あり！ 　評価基準が明確だから、モチベーション高く働ける◎ ▼週2日休み・希望休も月3日OK！ 　無理なく、長く働ける環境です。 ▼テイクアウト＋14席の小規模店 　店舗運営をゼロからしっかり学べます。 ▼独立・のれん分け制度も充実！ 　「いつか自分の店を…」という夢も、ここなら現実に。 お客様に美味しい焼き鳥と笑顔をお届けする「とりすた」で、 調理・接客からスタッフ育成、店舗マネジメントまで、少しずつお任せします。 ＼テイクアウト＆14席の店内飲食を両立した、地域密着型の小規模店舗です／ そのため、オペレーションもシンプルで覚えやすく、初めての方も始めやすい環境です！ 『やきとり本舗 とりすた 池田駅前店』にて、店舗運営全般をお任せします。 ・焼き鳥・お惣菜の販売接客 ・具材のカット・串打ちなどの簡単な調理 ・アルバイトスタッフのシフト管理・育成 ・在庫・売上管理　など ▼ 1日の流れ（例） 10:30 出勤 → 開店準備 11:00 開店 → 販売・接客・調理対応 15:00 アイドルタイム（交代で休憩） 17:00 ディナータイム 22:00 閉店 → 閉店作業・日報・発注 etc. 22:30 退勤（※片付け込みで30分以内に退勤OK！）

〜未経験歓迎／小・中学生の不登校支援／アニメ、ゲーム、アイドルなど話題に精通している方、歓迎！／23時にPC強制シャットダウン／残業少な目／基本土日祝休み可／転居を伴う配属・異動なし／GW、夏季、年末年始長期休暇有り／ ■業務概要： オンラインフリースクール『SHINGAKU』の教室運営職をおまかせします。 メタバース上での教室運営や生徒対応や事務作業等幅広く実施頂きます。 ※『SHINGAKU』とは：オンライン上のメタバース教室にて、ICT教材を使った学習サポート、マインクラフト、フォートナイトなどゲームを使った授業など時代に合わせた「学びの場」を提供、子ども達の自己肯定感醸成、内申点の向上、学校復帰へのサポートを行なっています。 ■業務詳細： （1）総合授業の実施（集団・小・中学生メイン） ・オリジナルの総合学習授業（主権者、消費者、伝統や文化、道徳、言語能力など） （2）児童生徒の指導やコーチング ・学生アルバイトスタッフと協力し、日々の児童生徒の様子を観察、教育コーチングをもとにサポート ・IT教材を使った学習支援 ・1対1の個別面談実施 （3）保護者様とのコミュニケーション ・定期的な報告連絡以外にも保護者様と必要に応じて連絡を取り合い、一緒にお子さんを見守り育てていく関係性を構築 ・保護者からの問い合わせ／入会対応 （4）学生アルバイトマネジメント ・シンガクの運営に不可欠な学生アルバイトの勤務管理、育成、コミュニティ作り （5）シンガク運営 ・オンライン上に作られたシンガクのキャンパスの管理や整備、ブラッシュアップ （6）行政との取り組み ■入社後の流れ： OJT（各種事務作業、授業担当、個別授業対応、面談研修）とOFFJT研修 （コーチング資格の取得）を行います。主に入社後はOJTを中心に研修を実施します。生徒対応や日常の業務の流れを知っていただき、必要なことを指導していきます。コミュニケーションの幅を広げるための研修として「教育コーチング」の資格取得をしていただきます。1年の勤務を通して「教室長」として勤務できるようになることを目標に業務と研修を並行します。 ■働く環境： 部署のメンバーは2名です。立ち上げからのメンバーで運営をしており、人数が少ないため風通しが良い職場です。優しく丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開 ◎オンラインくじサービス等、自社サービスを運営しているエンタメテック領域のスタートアップ企業 ■業務内容： 当社ではIPOに向け、成長をドライブするため、営業チームをリードしてくれるマネージャー候補を募集いたします。 営業チームでは芸能事務所や音楽レーベル、出版社、TV局、ラジオ局などのToBクライアンにオンラインくじを活用したマネタイズやプロモーション施策の提案を行っております。 7名のチームメンバーをマネジメントいただきながら「営業戦略の策定」「営業活動管理の仕組み構築」「チームメンバーの日々のセールス活動のモニタリング」「チームメンバーの育成」を担っていただきます。 現在はオンラインくじ事業が中心ですが、エンタメグッズ業界を変革する新サービスの立ち上げを準備中であり、新しいサービスを業界のスタンダードとするべく、一緒にサービスを世の中に広げてくれる強いセールスチームの構築に尽力いただける方を募集しています。 入社後のパフォーマンス次第でストックオプションの割当や執行役員への登用を検討させていただきます。 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております。 ■組織風土： 実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行くスピーディーで活気のある風土です。 少しでも興味がある方はぜひ一度お話しさせてください。 ■当社について： 当社は「ハズレなしのオンラインくじサービス」を展開しており、景品の企画、製作、決済や配送までを一気通貫で提供するオンラインくじプラットフォーム企業です。 有名アーティストやアイドル、声優、スポーツチーム、Youtuber、Vtuberなどにご利用いただいており、芸能IP分野では最大級の年間300件以上のオンラインくじを企画、運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！年間約300件のイベント実施！（ゲーム・芸能・アイドルイベント、国家・資格試験など）/転勤なし/年末年始休暇・夏季休暇あり〜 ■業務概要： 当財団の運営するマイドームおおさか（展示場）の催事（イベント・会議）等の既存顧客フォロー・運営管理をお任せします。 催事を終えると多くのお客様（主催者）が次回の催事の予約を検討され翌年分を予約されますので、リピート率は約8割とお客様との関係構築がメインの仕事です。お客様のニーズに合わせて催事運営全般まで担当しています。 ■業務詳細： ◎運営管理 ・開催に伴う事前の確認・調整（設営、備品の仕様等）および関係業者等との連絡・調整 ・催事当日の案内、施設の安全管理と円滑な実施のサポート ・催事終了後の整理・撤収に関する主催者等のサポート ※東京の企業や団体のお客様が大阪で催事を開催する際にマイドームおおさかをご利用頂くケースも多く、東京のお客様への営業機会もあります。そのため2ヶ月に1回程度約3泊4日の東京出張があります。 ◎顧客フォロー ・既存顧客、イベント会社、旅行会社へのフォローアップ ・過去にご利用頂いたお客様や日程、条件などで成約に至らなかったお客様との調整 ・一部新規顧客へのアクション※飛び込み営業なし ■組織構成 展示場担当と会議室担当でチームが分かれていますが、今回は展示場のチームに配属予定です。現在は5名で構成されており、男女比は3：2、30〜60代の幅広い世代の方がご活躍されています。 ■入社後の流れ： 営業として商品であるマイドームおおさかのことを学んで頂き、お客様の要望にお答えする催事運営をフォローするためにも、営業と催事運営、バックオフィス業務などを各担当よりOJTをさせて頂きます。 ■開催されている催事例： ・展示会 ・各種セミナー・研修 ・国家試験、資格試験、入学試験 ・株主総会 ・社内（学校）行事 ・イベント（ゲーム・芸能） ・海外の政府機関の会議・研修 ■契約社員について： 当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており5年経過した場合は無期雇用での契約となります。頑張りをしっかりと評価し給与にも反映させています。契約社員中も昇給や賞与支給がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎K-POP・ゲームが好きな方歓迎／日本語×韓国語スキルを活かす◎ ◎韓国KOSDAC上場企業グループ／日本国内のエンタメ・IP・web3領域中心の投資・新規事業開発に積極的 ■業務内容： 日韓ゲーム事業開発に関連した支援業務（市場調査、日韓の通訳・翻訳等）、K-POPアイドルを応援するアプリ「IDOL CHAMP」のサービス運営業務など、当社事業に関連した支援業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： （1）ゲーム事業関連 ゲームビジネスを基本とした ・パートナー企業とのコミュニケーションサポート ・市場リサーチ（仮説設定／調査票の作成〜調査の実施／分析） ・他社との戦略的アライアンス、共同事業の企画／推進 （2）K-POP事業関連 ・アプリ内イベントの企画・運営 ・「IDOL CHAMP」Webサイト、SNSアカウントの運用 ・カスタマーサポ—ト業務 ・画像編集ソフトを用いた簡単な画像加工 ■当社について： ◇2001年の設立以降、日本のPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ◇現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ◇この他にも日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じ、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。 ■韓国NEOWIZについて： 1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで3冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。

＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。