資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ＜スターチャイルドの施設長・園長の特徴＞ 施設長の仕事は、労務管理、人材育成、保護者対応、地域対応、保育のサポート等々、保育所運営管理全般に及びますが、本部のサポートをうけながら、保育現場を重視して日々保育を行っています。 ★各園を担当するフィールドサポーターがいるので、監査対応や行政対応、日々の書類等はサポートを受けながら勤務頂けます。 ★月1回の施設長会議 全園の園長が月に1回集まり会議をします。他の園がどんな運営をしているか、 参考にしてもらいながらご自身の園づくりに生かして頂ける環境です。 施設間の繋がりもあるので、系列園との風通しの良さも◎ ★施設長・園長に対してのマネジメント研修などのプログラムも充実 ★園職員は20代〜50代の幅広い年代の方が勤務しています。 【アピールポイント】 ◆定員60名の認可保育園での施設長求人です！ ◆JR昭島駅より徒歩7分と駅チカです◎ ◆25年4月のオープニング求人になります ◆月給37.5万以上！賞与最大3.9ヵ月！好待遇です！ ◆年間休日120日以上、残業も少なめです ◆9:00〜18:00の固定時間勤務です！ ◆月平均残業時間3時間56分　有給取得率82.8% ◆保育士の働きやすさ、3年連続【ホワイト企業】として認定され、中でも最も高評価のプラチナランクを受賞しております。 ◆人事考課制度を基に、モチベーションを高く保ちながら勤務できる環境があります。 ◆職員の定着率も高く、就業環境/福利厚生の整った安定の法人です。 ◆ICTシステムも導入しており残業を軽減させています ◆親会社は、東証一部上場企業でもあります有名な「ヒューマンホールディングス」です。 ヒューマンホールディングスは「”地球上で最も価値のある資産は「人」だから。”」というミッションを掲げ、仕事を通じて社会と人々の為に貢献することに全力を注いでいます ◆ヒューマンホールディングスが長年培ってきたノウハウを受け継いだ経営をしているからこそ、安定、そして信頼できる保育園を築いていくことができるのです。 ◆キララサポートから紹介実績あり！働きやすいと評判の法人さんです！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金プラン選択可能) ・自己啓発支援制度あり ・研修制度あり（50講座以上） ・借り上げ社宅制度あり ・永年勤続表彰制度 ・エプロン無償貸与 ・慶弔見舞金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり(福利厚生サービス) ・インフルエンザ予防接種補助、 ・育休産休後の時短正社員制度有り 退職金:あり(確定拠出年金) 給食:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり ・住宅手当あり（規定あり）賃貸で世帯主の場合 ・交通費支給（上限50,000円/月）※社宅利用者は別途社内規定あり

定員90名、生後6ヶ月～5歳児のための保育園です。 クラス担任またはフリーとして保育に携わっていだたきます。 具体的な業務例 　・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 　・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 先輩職員が丁寧にサポートします！安心してご応募ください。 「風通し」にこだわっています！ → 方針やイベントについて、役職等に関係なく意見を出し合っています！ 本部職員のサポート体制 → 気になる点や園長先生へ言いにくいことあっても、本部に直接相談できる窓口あり！ ＜1日の流れ＞ 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～18：00／お迎え ＜年間行事＞ 春／入園式、歓迎会、遠足、保育参観 夏／プール、七夕 秋／運動会、ハロウィン、遠足 冬／お遊戯会、クリスマス会、節分、ひな祭り、卒園式 ITツール導入済み（出退勤、連絡帳など） 業務持ち帰りはほとんどありません。

〜増え続ける学童ニーズに対応／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎！持ち帰り残業も無し！／元教員、保育士が多数在籍／子供の学力向上に貢献 ■当法人の魅力 ★社会貢献度の高いお仕事 三重県内に55か所ある放課後児童クラブ（学童保育所）の本部勤務。児童の健全育成、待機児童ゼロを目指し行政と連携していきます。55か所の現場責任者の育成、管理も大事なお仕事です。 ★ワークライフバランス◎ 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 ★運営方針 当社は「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。 そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「子供とご両親に貢献する」という点にフォーカスして働くことができます。 ■業務内容： ・学童の現場責任者（所長）の管理育成 ・担当の学童保育所を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング └必要に応じて改善策の提案、サポート ・自治体との各種申請業務、交渉等 ・教育保育カリキュラムの企画提案 ・新規学童保育所の立ち上げ ・既存学童保育所からの業務委託交渉 ・クレーム対応 ■組織構成： 本部スタッフ１５名程度（うちパート事務員４名）に加わっていただきます。 部下になる職員（学童の現場責任者）は５〜６名程度を予定。 本部業務を担当しつつ、担当学童保育所を巡回し現場責任者指導を行います。 ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、ともに働く助手とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。 変更の範囲：会社の定める業務

園長先生を募集しています ●〇●オススメポイント●〇● ◎固定勤務可能！ 無理なくお仕事していただけます♪ ◎アットホームな環境 小規模保育園の為、チーム力を高めて よりよい保育を目指せます！ ◎有給取得率100％ ワークライフバランスを大切に 年間休日125日以上！ 持ち帰り仕事もないため、 プライベートも充実です♪ ◎本部との協力体制 本部スタッフと連携を取り、 業務を分担して保育園を運営します。 定期的な会議やミーティング、 系列園との交流もあるため心強いです！ 〇●〇● お仕事内容●〇●〇 　保育園の運営管理全般 ・保育カリキュラムの向上 ・危機管理と対策案作成 ・組織運営全般など ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

八潮市★小規模園★正社員★保育士★車通勤OK★月給23.1万〜♪宿舎借り上げ利用可♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ■保育業務全般 0〜2歳児のお預かり ・子どもや保護者に寄り添った保育 ・お昼寝のサポート ・食事補助 ・おむつ替え ・制作物の作成　など 子どもたちがおうちと同じように安心して、くつろげる空間をつくり、たくさんのおともだちと楽しく素敵な思い出をつくれるように保育をしています！ 〇本部に『運営部』があり、リーダー経験のあるスタッフが各園の運営サポートをしています！面談等のサポートがあり安心♪ 〇研修体制が充実！マニュアルを確認しながら理解を深めていただけます♪入社後も役職業務に合わせた研修もあるので、安心です！ 【アピールポイント】 ■八潮市の小規模認可保育園正社員求人♪ ■月給23.1万〜♪ ■車通勤も可能です♪ ■職員の8割以上が「働きやすい」と実感する職場です！ ■職員同士協力し合い、感謝を伝える風土があります！ ■アットホームな雰囲気の小規模保育園！ ■スキンシップを大切に、子どもたち一人ひとりと深くかかわることが出来ます！ ■職員関係良好で働きやすい環境です♪ ■約20の保育施設を運営している法人で福利厚生も充実！ ■20代〜30代の職員が活躍中です！ ■本部のフォローがあり、閉鎖的な雰囲気はありません♪

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資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ■保育業務全般 0〜2歳児のお預かり ・子どもや保護者に寄り添った保育 ・お昼寝のサポート ・食事補助 ・おむつ替え ・制作物の作成　など 子どもたちがおうちと同じように安心して、くつろげる空間をつくり、たくさんのおともだちと楽しく素敵な思い出をつくれるように保育をしています！ 〇本部に『運営部』があり、リーダー経験のあるスタッフが各園の運営サポートをしています！面談等のサポートがあり安心♪ 〇研修体制が充実！マニュアルを確認しながら理解を深めていただけます♪入社後も役職業務に合わせた研修もあるので、安心です！ 【アピールポイント】 ■三郷市の小規模認可保育園正社員求人♪ ■月給20.9万〜♪ ■車通勤も可能です♪ ■職員の8割以上が「働きやすい」と実感する職場です！ ■職員同士協力し合い、感謝を伝える風土があります！ ■アットホームな雰囲気の小規模保育園！ ■スキンシップを大切に、子どもたち一人ひとりと深くかかわることが出来ます！ ■職員関係良好で働きやすい環境です♪ ■約20の保育施設を運営している法人で福利厚生も充実！ ■20代〜30代の職員が活躍中です！ ■本部のフォローがあり、閉鎖的な雰囲気はありません♪

本部付保育士求人★月給28万〜★中央区★認可園★保育士★年間休日125日★宿舎借上げ可　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 様々な形態の保育施設（少人数企業内保育所、認可・認証保育園等）にて、本部スタッフとして一定期間ごとに勤務し、保育業務を行って頂く求人。園によっては担任業務やフリーとしての業務の場合もあります。各園の課題を抽出し、定期的な本社会議で提案やディスカッションがあります。 【アピールポイント】 ★本部付保育士の求人です！ ★宿舎借り上げ制度活用OK！ ★運営する認可保育園の他、企業内保育 園や一時保育ルームなど、勤務いただく園の 形態はさまざまです。最短3か月程度〜最長 1年を目安にいろいろな園で勤務いただくこ とで保育スキルを高められます！ ★3か月に1回程度、本社にて、保育についてのディスカッションを行う場を設ける予定です。 より良い園にするために何が必要か、是非み なさんの意見を出してください！ ★年間休日125日以上！休みやすい環境が自慢です 。有給休暇の他、子育て介護特別有給休暇や積立休暇など休暇の種類も豊富です。充実の休暇制度！ ★ライフステージに応じた様々な休暇制度を 沢山の社員が利用し仕事と両立しています。 ★子育て中の短時間勤務制度あります。利用率高いです

本部付保育士求人★月給28万〜★中央区★認可園★保育士★年間休日125日★宿舎借上げ可　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 当社の様々な形態の保育施設（少人数企業内保育所、認可・認証保育園等）にて、本部スタッフとして一定期間ごとに勤務し、保育業務を行って頂く求人。園によっては担任業務やフリーとしての業務の場合もあります。各園の課題を抽出し、定期的な本社会議で提案やディスカッションがあります。 【アピールポイント】 ★本部付保育士の求人です！ ★宿舎借り上げ制度活用OK！ ★運営する認可保育園の他、企業内保育 園や一時保育ルームなど、勤務いただく園の 形態はさまざまです。最短3か月程度〜最長 1年を目安にいろいろな園で勤務いただくこ とで保育スキルを高められます！ ★3か月に1回程度、本社にて、保育についてのディスカッションを行う場を設ける予定です。 より良い園にするために何が必要か、是非み なさんの意見を出してください！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 0 退職金:あり（確定拠出年金・確定給付年金の両制度があり） 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり 宿舎借り上げ制度活用OK 交通費支給（基本全額OK） 子育て介護特別有給休暇 社会保険完備 健康診断補助 インフルエンザ接種補助、 女性管理職多数 産休・育休取得実績多数（男性の長期取得実績有） 大手福利厚生制度JTBベネフィット入会 保養所利用 制服貸与

<業界経験不問◎福祉保育事業管理職（候補）/各施設の統括担当/UIターン歓迎/福祉保育未経験からキャリアアップ> ■業務概要： 当社はアウルホールディングス30社以上の企業や団体のコーポレート部門として、各社の経理、IT、総務、人事等を集約して行っております。 今回は主に福祉保育部門の管理職としてマネジメントや組織運営をご担当頂きます。 ■業務詳細： 当グループで運営している保育・福祉施設の本部機能として、全体の管理業務をお任せします。 ・本部にて福祉事業所・保育事業所における包括的な統制と事業計画の立案 ・各施設の経理・人事・労務 ・許認可事業の申請手続き ※上記のスキルについては入社後に教育します。 <管理施設> ・イートンちどり保育園 ・社会福祉法人岡山千鳥福祉会 ■組織構成： 本部での福祉保育事業担当は3名です。 ■採用背景：〜1900名を超えるホールディングスとしてのブランド強化〜 “八晃グループ”として地元の皆さんに知られている弊社は、環境事業をメインに1962年から60年以上の歴史を誇ります。今回は、ホールディングスとして一致団結するため、屋号を「アウルホールディングス」として新たな英知を歩み始めました。 その変化に伴い、組織の仕組みを強化し、全体的な改革を図るため、管理職採用を行っていきます。 ■会社・ポジションの魅力： ・「明日も、あたりまえのすぐそばに」　地元に愛され続ける企業へ 私たちの経営理念は「明日も、あたりまえのすぐそばに」 30社以上のグループ企業を抱えるアウルグループは、 生活の基盤を支える環境・衛生保全はもちろん、運輸や観光、資源リサイクル、ホスピタリティで 人の暮らしをサポートする福祉や保育まで幅広く様々な接点で地域生活に密着しています。 ・組織改革・働き方改革の真っ最中！闘える気力を求む 長い歴史のある企業だからこそ、組織として変化を恐れてしまっていた部分も… しかし、今こそ改革に乗り出せる時なのです。 皆さんの「変えたい」「わたしが立役者に」という思いを全力で活かしていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

中延駅徒歩2分☆認定こども園☆保育士☆常勤☆主任職☆完全週休2日制☆月給30.8万〜♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★主任職としての保育業務全般 ・園運営ならびに園長補佐業務全般 ・保護者対応 ・スタッフの育成 ・保育全般 【アピールポイント】 ◇中延駅徒歩2分の好立地！ ◇定員89名の認定こども園正社員求人 ◇主任候補保育士の募集 ◇年間休日125日以上、福利厚生充実♪ ◇本部のサポートがしっかりしているので働きやすい環境です！ ◇年間休日125日でプライベートも充実♪ ◇保育園を子ども達の笑顔あふれる園にしていきましょう！

光が丘駅徒歩7分★認可保育園★正社員★保育士★月給22.5万〜♪賞与実績4.1ヶ月♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 ・遊び、さんぽ、行事立案、連絡帳記入、児童票作成、食事指導、施設内安全点検　等 【アピールポイント】 ◇光が丘駅徒歩7分の認可保育園正社員求人 ◇月給22.5万〜♪賞与実績4.1ヶ月♪ ◇残業月平均2時間程度で少な目です♪ ◇埼玉県入間市に法人本部を置く保育園から老人ホームまでを運営する社会福祉法人

大泉学園駅★認可保育園★正社員★保育士★月給22.7万〜♪賞与実績4.15ヶ月♪　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 ・遊び、さんぽ、行事立案、連絡帳記入、児童票作成、食事指導、施設内安全点検　等 【アピールポイント】 ◇大泉学園駅徒歩11分の認可保育園正社員求人 ◇月給22.7万〜♪賞与実績4.15ヶ月♪ ◇残業月平均2時間程度で少な目です♪ ◇埼玉県入間市に法人本部を置く保育園から老人ホームまでを運営する社会福祉法人

＼＼　ピジョンハーツ株式会社の　／／ 　本部付け保育士さん募集しています！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 各園の開園時間に応じ 実働8時間のシフト制 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 　　・本部スタッフとの会議 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ 運営に携わってみたい方も大歓迎☆彡 ・月給25万円以上〜の高月給です〇 ・エプロン付与なので準備の必要なし！ ・食事に力を入れているので 給食がおいしいです♪ ・子育て中の方応援！子育て手当あり♪ ・様々な休暇の種類がありますので、 お休みも取りやすい環境です！

〜保育施設の運営管理／福利厚生充実◎〜 【募集概要】 タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応 ・グループ内関連部署の職員との連携、調整 ・会議時の資料、議事録の作成　他 ※本部職員として各保育園はもちろん、グループ内の様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくお仕事です。 【職場環境】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当グループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務