仕事内容

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0~5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

働き方

勤務地

久留米大学みどりの杜保育園 福岡県久留米市篠山町452番地4(最寄駅:久大本線 久留米駅) ココがポイント ・職員同士の仲が良く、明るく気持ちよく働ける環境 ・持ち帰り業務がなく、オンオフの切り替えがしやすい職場! ・近くにコンビニや銀行があり、休憩時や退勤後に便利 ・保育者や子どもの声に活気があり、明るい雰囲気の園で子どもたちの「やりたい!」という思いを尊重し、実践につなげられる保育ができます◎

交通

久大本線 久留米駅 徒歩10分(駐車場無料) 駅チカで通勤ラクラク! 車・バイク通勤OK! 自転車通勤OK!

雇用形態

正社員

給与

月給 230800円 ~ 275300円 (※想定年収 2709600円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:23,300円~27,800円 みなし残業時間:15.00時間 月給 23万800円~27万5,300円 固定残業時間(トータル) 15時間/月 残業代 2万3,300円~2万7,800円 基本給 193,300円~233,300円 処遇改善費 14,200円含む 固定残業代15時間分含む(23,300円~27,800円)※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり168時間 6:45~21:00内でシフト制 *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 167.33時間/月) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※21:00までの延長保育は月5日  基本は 6:45~19:15 の間でシフト制となります

実働標準労働時間

変形労働制 平均労働時間:1ヶ月あたり168時間 6:45~21:00内でシフト制 *1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間 167.33時間/月) *お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※21:00までの延長保育は月5日  基本は 6:45~19:15 の間でシフト制となります

休日

週休2日制 週休2日(シフト制) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 休園日:日曜日、祝日、年末年始 (※年数回、特別開園日あり) <勤務備考> *休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)

特徴

待遇・福利厚生

入社祝い金あり※規定あり 交通費※上限あり 賞与年2回 昇給年1回 処遇改善費一括支給※実績あり 退職金制度 車通勤可※駐車場無料 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 保育士資格必須 <1日の勤務スケジュール例> 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 ■契約期間 期間の定め:なし 試用期間:有(3カ月)※条件変更なし 時間外労働:有(平均6時間/月) 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション

会社概要

会社名

株式会社キッズコーポレーション

所在地

栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD

事業内容

■事業内容: (1)病院内保育園の運営受託 (2)企業内保育園の運営受託 (3)認可保育事業の運営 (4)商業施設内保育の運営受託 (5)保育事業のコンサルティング

従業員数

2,564名

資本金

10百万円

平均年齢

36.4歳

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産業別労働組合ジェイ・エイ・エム

勤務地

福岡県糟屋郡篠栗町

年収

451万円~481万円

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 企業ごとの労働組合では解決が難しい問題や交渉のサポート、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、労働組合活動を進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 ▽たとえば?—— 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、働く人々の課題や要望はさまざま。相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、JAMの方針を伝えていく役割も担います。 働く人びとの生活の安定安心に貢献! 社会に貢献できる、人の役に立てる、そんなお仕事です。 ▽具体的には?—— 私たちはこの仕事を「オルガナイザー(組織する人)」と呼んでいます。経験を積む中で、一定エリアに所在する加盟組合を担当していただき、あなたの特性を生かした複数の業務に携わります。 ・組合員、加盟組合のサポート ・組織拡大のための計画立案と運営、実践 ・労働に関わるキャンペーン、プロジェクト、共同行動、トレーニング、セミナーの企画・運営・実施 ・広報活動 ・活動を推進するための資料・文書の作成 ・労使交渉への参加・サポート ・労働法、社会保障、労使関係に関する助言 ▽オルグ活動を中心に—— みんなで決めた、みんなで取り組むことを、伝えて、理解してもらい、行動してもらう。 オルガナイザーの主任務は、加盟組合の役員・リーダーと接すること。会議を開いたり、加盟組合の事業所を訪問(オルグ活動)することが、大切な任務です。 ■未経験者大歓迎!—— 日本では、この仕事に携わる人はごく僅か。知識や資格は0からのスタートでOK! 最初は先輩からのサポートを受け、徐々に担当をお任せしていきます。一歩一歩、自分の領域を広げていきましょう◎若手活躍中◎異業種出身者も多数

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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勤務地

福岡県福岡市博多区

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~

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

-

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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勤務地

-

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~

業種職種

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午前のみ・扶養内OK 保育園の環境整備スタッフ 認可保育園の環境整備スタッフ /34668

午前のみ・扶養内OK 保育園の環境整備スタッフ 認可保育園の環境整備スタッフ /34668

セントスタッフ株式会社

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他公務員 保育士・幼稚園教諭

◇扶養内勤務しやすい短時間 ◇資格や経験不問で応募可能 ◇園全体を支えるサポート業務 ◇車通勤可能で通勤便利 ◇ロッカー・更衣室完備 認可保育園での環境整備業務 【具体的には】 ・園内外の清掃や消毒作業 ・園庭や遊具の整備 ・園児用布団の準備 ・給食やおやつの配膳補助 ・保護者送迎時の案内補助 保育士が保育に集中できるよう、園内環境を整えるサポート業務です。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【勤務施設について】 認可保育園での勤務です。各クラス内の整理整頓や清掃など、園全体を支える役割として働けます◎スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 【職場環境】 ポロシャツまたはTシャツ貸与ありです。ロッカーや更衣室も完備しており、働きやすい環境が整っています!資格や経験は問いません。 【午前中心の勤務】 8:30~13:00などの短時間勤務です。扶養内勤務を希望する方にも働きやすく、勤務時間や日数も相談可能です◎ 【通勤しやすい環境】 駅から徒歩圏内で、車通勤も可能です。公共交通機関・車どちらでも通勤しやすい立地です。

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\資格必須/未経験OK◎久留米大学みどりの杜保育園 病院内保育園の保育士【正社員】_4719

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