＼資格必須／ひまわり保育園（海老名）病院内保育園の保育士【副園長正社員】_4338株式会社キッズコーポレーション

《裁量大きく、自分で考えながら教室運営ができる！》個別指導塾『スクールIE』の教室運営をお任せします★研修制度＆大手ノウハウで手厚くサポート！ ◆生徒や保護者との面談 ◆講師のシフト調整および研修の実施 ◆講師への学習計画作成指導・管理 ◆季節講習の企画・運営 ◆教室の雰囲気づくりと環境整備　など ＼ ポイント ／ 「教える仕事」より「支える仕事」 自分で考えて動ける“自由度”が高い環境 チームの監督として、生徒と講師の成長を応援 挑戦するほど、成長できる。その一歩が教室を変える。 生徒対応からスタッフ育成、 カリキュラム管理まで、 教室運営のすべてを任せます。 大きな裁量の中で、自分の判断で動ける環境。 失敗を恐れず挑み続けるあなたの姿勢が、 教室を、そして自分自身を大きく成長させます！ 経験よりも意欲を重視！ 挑戦する気持ちがあれば、 成長できる環境と仲間が待っています。 “教える”だけじゃ物足りない！共に挑み共に伸びる！ 一方的に教えるのではなく、スタッフも生徒も 一緒に成長することを大切にしています。 上から目線ではなく、 同じ目線で意見を交わしながら 進める環境が整っているので、 WKWK（わくわく）しながら 熱狂して働ける職場です！ 生徒の“できた！”に立ち会うたび、 自分の成長も実感できる毎日を過ごせます◎

【中学受験のプロとして成長を】◆1教科専任で集団授業をお任せ！独自教材作成や進路相談など幅広く対応できる◎◆2～3ヶ月の研修があるから安心 —★仕事内容は？ ◆担当科目における授業(※算数・国語・理科・社会の中から1科目専任) ◆進路相談・指導 ◆保護者対応 ◆教材・テストの作成業務 など —★集団授業の規模は？ 10～20名程度です。小学校低学年・高学年それぞれに合わせた学習指導を行い、勉強する習慣づけをしながら志望校合格を目指します。 グノーブルならではのPOINTをご紹介！ ★1科目専任 └自身が得意な科目を教えられるので、あなたなりの言葉で学ぶ楽しさをしっかり伝えられます！ ★オリジナル教材 └学習指導に用いる教材はすべて、当社が作成しています。生徒の反応や成績推移などを見ながらリニューアルすることもできるので、自らのアイデアをカタチにすることも可能です。

【講師経験者活躍中／得意科目からスタート】中・高・大学受験を対象とした学習塾にて、一人ひとりの目標に寄り添った授業・学習サポートをお任せ！ -目の前の生徒を心から大切にできる指導が叶う環境- 【具体的な仕事内容】 ■学習・進路指導 →集団・個別授業を担当／得意科目からスタートOK ■生徒・保護者とのコミュニケーション →保護者の方と一緒に生徒の成長を喜べるのが大きなやりがい ■校舎運営 →校舎の企画や経営にも携われる◎ ＼伝えたいPOINT！／ ◆GW休暇は8日間の長期休み取得実績あり！（2026年実績） ◆家族も安心！お子様の塾代が無料！ ◆賞与3回＋業績表彰校は更に特別賞与あり！ ◆地域密着！転居を伴う転勤なし＋希望エリア配属で長く働ける ◆現場主導の校舎運営。生徒に寄り添った教育が可能 ◆広報や校舎運営にも携われる！裁量権の大きさが魅力◎

＜教室運営をお任せ＞ メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート！引越手当あり！UIターン歓迎 ◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応まで経営的な業務。 ◎スクールマネージャーのサポート業務 ＼一人ひとりに寄り添った理想的な教育を提供／ 私たちは参考書を用いた“自学自習”こそ最も効率的な学習法と捉えています！そのため一人ひとりのレベルを踏まえつつ、基礎から志望校レベルまで、参考書を完璧に進めていくことが武田塾のスタイル。 偏差値30台だった生徒が有名大学に逆転合格した例も数多く、指導する面白さと達成感・感動を常に感じられます！ ＼メリハリ抜群／自分・家族との時間も大切にできます “自学自習”を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません！ そのため1年を通して大きな繁閑の波はなく、完全週休二日を維持できているので「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。 また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できますよ！

【まずは民間学童の校舎運営から】◎イベントや習い事の企画・スタッフ管理など担当★将来的にはエリアマネージャーなど会社幹部候補も目指せます！ 当社が運営する学童保育施設の教室長候補として企画・マネジメントをはじめ実務をトータルにお任せ！ ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆保護者対応 ◆新規面談・サービス提案 ◆生徒への学習指導 など 自らの裁量とアイデアで、成長事業をプロデュース！ 学童保育の教室長、FC事業、デジタル教材事業のいずれにおいても大きな裁量をお任せします。 経営者・事業責任者として戦略を描き、自らのアイデアとフットワークで事業成長にトータルで携われるのが魅力！女性の社会進出を背景に拡大する幼児・学童サービス市場を舞台に、あなたはどんな戦略で仕掛けますか？

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.