勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 学童保育室のサブリーダー募集★ 今までの経験やお持ちの資格を活かして 現場と運営の両方に関われるポジションです！ 【仕事内容】 ◆児童の安全・安心の見守り ◆スタッフのマネジメント ◆学校・自治体・本部との連携・調整 ◆保護者対応 ◆運営に関する事務作業

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 学童保育室の施設長募集★ 今までの経験やお持ちの資格を活かして 現場と運営の両方に関われるポジションです！ 【仕事内容】 ◆児童の安全・安心の見守り ◆スタッフのマネジメント ◆学校・自治体・本部との連携・調整 ◆保護者対応 ◆運営に関する事務作業

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 学童保育室のサブリーダー募集★ 今までの経験やお持ちの資格を活かして 現場と運営の両方に関われるポジションです！ 【仕事内容】 ◆児童の安全・安心の見守り ◆スタッフのマネジメント ◆学校・自治体・本部との連携・調整 ◆保護者対応 ◆運営に関する事務作業

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 学童保育室の施設長募集★ 今までの経験やお持ちの資格を活かして 現場と運営の両方に関われるポジションです！ 【仕事内容】 ◆児童の安全・安心の見守り ◆スタッフのマネジメント ◆学校・自治体・本部との連携・調整 ◆保護者対応 ◆運営に関する事務作業

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　ピジョンハーツ株式会社の　／／ 　本部付け保育士さん募集しています！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 各園の開園時間に応じ 実働8時間のシフト制 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 　　・本部スタッフとの会議 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ 運営に携わってみたい方も大歓迎☆彡 ・月給25万円以上～の高月給です〇 ・エプロン付与なので準備の必要なし！ ・食事に力を入れているので 給食がおいしいです♪ ・子育て中の方応援！子育て手当あり♪ ・様々な休暇の種類がありますので、 お休みも取りやすい環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎非常にレアな本部所属保育士の求人です♪ 3～6ヶ月程度の間隔で系列園各園で勤務していただき、 園の良い所、改善点を本社でミーティングします☆ 現場の生の声を直接本社にあげる事が出来ます♪ 現場に居ながら、運営側の目線も磨く事が出来ます。 練馬区、大田区に系列園があり☆ いずれかでの勤務になります♪ 担当が自信を持ってオススメ出来る保育園です♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：奥園まで お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい(*'ω'*) ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb335729』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★あなたの保育士としてのスキルを活かしませんか？★ 学校法人三幸学園 チャイルドケア事業本部では、主に担任として、保育・指導計画の立案や保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般をお任せします。 ☆対象は生後57日から5歳児までの子どもたち。定員は90名程度で、アットホームな雰囲気の中でのびのびと育てる環境が整っています。 ♪また、行事などの園運営に関わる役割も分担して頂き、子どもたちと一緒に楽しい思い出を作ることができます。 《開所時間は7:30から20:30まで》、月曜日から土曜日までの勤務となり、柔軟な働き方が可能です。 あなたの温かい心で、子どもたちの成長を支えてください！ 【PR・職場情報】 【東京都調布市／京王線】学校法人が運営する保育園★砂場や築山のある園庭があり、のびのび遊ぶことができる環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【ベネッセGで安定性◎／社会貢献性・将来性の高い事業を展開／学童・放課後事業の運営サポート／子どもが好きな方歓迎】 ■業務内容： 複数の拠点（学童クラブ・放課後事業）の現場をまわりながら、運営をサポートしていくお仕事です。 ※首都圏の複数拠点を担当します。（5〜10拠点担当） ※近隣エリアの担当者5名前後で班を作っています。業務開始時・終了時は班長がいる拠点に班員が集まり、情報共有をすることが多いです。 ※担当拠点への直行直帰が多いですが、会議等で新宿本社で仕事をすることもあります。 ＜拠点所在地＞ 文京区、千代田区、中央区、大田区、世田谷区、杉並区、墨田区、北区、川崎市、横浜市、藤沢市、浦安市 ※担当拠点はお住まいを加味して決定します ■具体的には： 学童拠点スタッフの欠員が生じた日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。 ・本部の運営サポートスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ・現場で企画している行事・イベントへのサポート 上記業務をメインに、本部業務として以下の業務にも携わっていただきます。 ・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応 ・採用業務のサポート ・新拠点立ち上げ支援 ■着任時の業務・受け入れ体制： 先輩社員について、学童クラブの保育・運営について、また運営サポートの業務について学んでいただきます。その後、担当拠点を決め、独り立ちをします。 ■当ポジションの魅力： ・社会が変わる中、求められる価値も大きくかわっている「学童事業」。社会の変化を体感できます。 ・企画立ち上げや仕組み作りから、時には現場に入って自ら実行することも含めて、学童保育運営の１から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 英語学童保育にて校舎運営全般を担当して頂きます。 ◇校舎運営業務 ・お子さま対応（宿題サポート・カリキュラム対応・お迎えお送りサポート） ・保護者様対応（変更・欠席等日々の連絡） ・運行管理（お迎えお送りタイムスケジュール管理・車両管理） ・事務作業（スタッフのシフト管理・備品管理・カリキュラム管理・請求の確認業務・本部への報告等） ◇校舎集客業務 ・集客戦略企画（イベントや説明会の企画実施） ・個別面談対応（サービス内容の説明・ご希望利用方法のヒアリング） ※大手町の本社に出社いただくこともございます。 ■対象年齢：幼児、小学生 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：13時00分～19時00分 ■新規開設の英語学童保育施設です！ ■人気エリアの駅チカ施設ですので、通勤ラクラク♪ ■13時～の勤務で、午前中はゆったりお過ごしいただけます！ 【PR・職場情報】 【東京都新宿区／東京メトロ丸ノ内線】オープニングスタッフ★英語学童保育！＜正職員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【子供好き歓迎！／体力に不安があっても安心！本部へのキャリア設計／技術ではなく社会性を伝える教育／2〜3年後は本部勤務の道も／未経験から挑戦可能】 〜こんな方におススメ！〜 ◇子供と関わる仕事がしたい ◇体力に自信がなくても安心して働きたい ◇将来はオフィスワークにも挑戦したい ■事業内容 当社は体操教室を運営し、全国的に需要が高まる子供向けスポーツ教育分野で事業拡大を続けています。単に技術を教えるのではなく、「頑張る姿勢」や「挨拶」など社会性の教育を重視し、子供たちの成長を支えることをモットーとしています。今後も店舗拡大を進め、地域に根差した教育を提供していきます。 ■業務内容 体操教室における指導業務を中心に、子供たちに社会性や礼儀を伝えるインストラクター業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・子供たちへの体操指導（技術評価ではなく姿勢・礼儀を重視） ・挨拶や協調性など社会性の教育 ・保護者対応やコミュニケーション ・SNS発信やイベント運営補助 ・将来的に本部での企画・運営・バックオフィス業務 ■組織構成 ・教室スタッフ：多数（20〜30代中心） ・中途入社の前職例：事務職／営業／保育士／接客業／体操経験者 ・現場から本部へのキャリア実績あり（2〜3年で異動可能） ■魅力 ◎子供好きが活躍できる スポーツ経験がなくても大丈夫。子供が好きで前向きに関わる気持ちがあれば活躍できます。 ◎体力不安でも安心のキャリア設計 2〜3年後には本部勤務も可能。現場からオフィスワークへのキャリアチェンジが実現できます ◎幅広いバックグラウンドが活きる 事務・営業・保育士・接客業など様々な前職の社員が活躍中。経験不問で挑戦可能です。 ◎勤務地は通いやすさ重視 配属は自宅から1時間圏内を目安に調整。地域特性を活かしたマッチングで働きやすさも確保。 変更の範囲：会社の定める業務

【子供好き歓迎！／インストラクター経験をお持ちの方歓迎！／体力に不安があっても安心！本部へのキャリア設計／技術ではなく社会性を伝える教育／2〜3年後は本部勤務の道も】 〜こんな方におススメ！〜 ◇子供と関わる仕事がしたい ◇体力に自信がなくても安心して働きたい ◇将来はオフィスワークにも挑戦したい ■事業内容 当社は体操教室を運営し、全国的に需要が高まる子供向けスポーツ教育分野で事業拡大を続けています。単に技術を教えるのではなく、「頑張る姿勢」や「挨拶」など社会性の教育を重視し、子供たちの成長を支えることをモットーとしています。今後も店舗拡大を進め、地域に根差した教育を提供していきます。 ■業務内容 体操教室における指導業務を中心に、子供たちに社会性や礼儀を伝えるインストラクター業務をお任せします。 ◎業務詳細 ・子供たちへの体操指導（技術評価ではなく姿勢・礼儀を重視） ・挨拶や協調性など社会性の教育 ・保護者対応やコミュニケーション ・SNS発信やイベント運営補助 ・将来的に本部での企画・運営・バックオフィス業務 ■組織構成 ・教室スタッフ：多数（20〜30代中心） ・中途入社の前職例：事務職／営業／保育士／接客業／体操経験者 ・現場から本部へのキャリア実績あり（2〜3年で異動可能） ■魅力 ◎子供好きが活躍できる スポーツ経験がなくても大丈夫。子供が好きで前向きに関わる気持ちがあれば活躍できます。 ◎体力不安でも安心のキャリア設計 2〜3年後には本部勤務も可能。現場からオフィスワークへのキャリアチェンジが実現できます。 ◎幅広いバックグラウンドが活きる 事務・営業・保育士・接客業など様々な前職の社員が活躍中。経験不問で挑戦可能です。 ◎勤務地は通いやすさ重視 配属は自宅から1時間圏内を目安に調整。地域特性を活かしたマッチングで働きやすさも確保。 変更の範囲：会社の定める業務

＼保育士資格と経験を活かして保育園のSVとしてのキャリアを築ける／リモート週1〜2日と訪問3〜4日・フレックス有 ■職務概要 ・当社が運営受託している病院内、企業内保育施設の本部スーパーバイザーをお任せいたします。 ※スーパーバイザーの役割は保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ることです。 たとえば ・園長先生の業務サポート：定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポート ・行政（監査）対応：運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築：保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など ・開園準備：内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては「ヘルプ」として保育に入ることもあります。 ■担当エリア 三重県内で7〜8園程度をご担当いただきます。 先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■働き方 ※担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3〜4日程度園への訪問、週1〜2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 ■組織構成 ・配属部署の受託保育事業部西日本エリアはマネージャー１名、SV７名、営業2名の計１０名。 ※先輩SVも全員保育現場経験者で本部職未経験での入社がほとんどです。 ■入社後について ・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安） ・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応　等 マニュアル・研修動画を使っての研修や、先輩社員の担当園に同行や面接同席などで実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。 業務に慣れたあとも、週に数回のエリアミーティングや1on1等で業務の進め方を確認したり、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当していきます。 1人で抱え込まずに上司や営業担当と適宜相談しながら業務を進めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。

【仕事内容】 ☆新しい保育園での保育士募集☆ 2025年4月に開園予定の当園では、1歳児から就学前の子どもたちを対象にした保育業務全般をお任せします。 定員は60名で、アットホームな雰囲気の中で子どもたちと楽しい時間を過ごすことができます♪ 私たちは、運営母体がしっかりしているため、安心して勤務いただける環境を整えています。 ★キャリアアップ支援も充実★ 等級制度を導入しており、経験を積むことで給与にしっかりと反映されます。 本部主催の外部講師を招いた研修や、園内研修を年間100種類以上実施！ 得意を活かしたり、苦手を克服する機会が豊富にあります。 さらに、本部職へのキャリアチェンジも可能で、転職をせずとも多様なキャリア形成が実現できます。 あなたの保育士としてのスキルを活かし、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 【横浜市港南区／ブルーライン他】2025年4月開園！福利厚生充実★人気の大手法人求人 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

■採用背景： 当社は「保育サービスを通して社会に貢献する」という理念のもと、創業以来保育園や企業内託児所の運営を行っています。 今後は、国の制度では対応しきれない日祝開園や夜間保育などのニーズに応える保育園を3年間で45園開園する計画がありますが、急速な事業拡大に伴い保育士採用や園運営を円滑に進めるため、 園と本部をつなぐ調整役としてサービスコーディネーターを増員します！ ■職務概要： 各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる先生を登録スタッフさんの中から探して手配する仕事をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・ベビーシッター、イベント託児、保育所へのスタッフ配置 ・人手が不足した保育ルームへのヘルプスタッフの手配 ※代わりに出勤できる保育士さんは、部署のパソコン端末から専用のソフトと登録済みのデータを使って探します。 詳しい使い方や業務の流れは入社後の研修でお教えしますが、一般的なオフィスソフトや業務用アプリケーションを使える方であれば、操作は決して難しくありません！ ※当日の欠勤は週に３〜４回程度発生 ※万が一代わりの保育士さんが見つからなかった場合は、近隣の園からの応援や、本部職員が保育に入ります。 ■組織構成： ・課長1名（部長兼任／50代男性）、主任1名（30代女性）、メンバー3名（20代女性、30代女性、30代男性）、パート3名（60代）が活躍中です！ ■当社魅力： ・残業20時間以下、転勤なし、基本土日祝休みで働きやすい環境です。 ・当社が提供している保育サービスの利用割引や、提携保育所利用割引制度、産育休を最長3年利用することができます。 ・少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。 ・夜当番は夜勤ではなくあくまでも携帯をご自宅に持って帰る電話番となりますので、緊急対応以外は業務が発生しません。※緊急対応が全くない場合も手当付与 ・保育園の開園時間に合わせているため、平日4回程度早番・遅番の時間帯での出勤がございますが、基本的には9時〜18時勤務となります。（シフト制＝月4回程度の当番） 変更の範囲：会社の定める業務

〜保育施設の運営管理／福利厚生充実◎〜 【募集概要】 タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設（認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応 ・グループ内関連部署の職員との連携、調整 ・会議時の資料、議事録の作成　他 ※本部職員として各保育園はもちろん、グループ内の様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくお仕事です。 【働く環境】 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤／リモート週1〜2日と担当する園への訪問3〜4日／フレックスあり／働き方◎ 当社が運営受託している病院内、企業内保育施設の本部SVをお任せいたします。 現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ることをミッションに保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートをお願いいたします！ ■業務詳細 ・園長先生の業務サポート：定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応：基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築：園運営を委託してくださるクライアント企業・病院とのやりとりも担当。園の状況報告や定例会議への参加などを行います。 ・開園準備：内装レイアウトの提案、遊具や備品の選定など園づくりにも携わります。 ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます 「いま発生しているトラブルを乗り越えよう」、「今も順調ではあるもののより良い園にしよう」など求められることは園によって様々ですが、これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして「より良い園づくり」に貢献できるお仕事です。 ■担当エリアについて 島根・鳥取・岡山エリア内で7〜10園をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。 ※新規園の開園状況によって近隣エリア内で担当園が増減する可能性あり ■働き方について ・担当園へ訪問（各園月1回以上が目安） ・在宅勤務でのWeb会議（Zoom）や電話対応 などがメインとなります。園の状況に応じて、ご自身でスケジュールを立てながら働いていただきます。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3〜4日程度園への訪問、週1〜2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆　東京都国分寺市のお仕事です ◆　2016年4月開園！ 　　トップクラスの保育運営会社の 　　本部にオープンします♪ ◆　充実の福利厚生 　　結婚しても 　　ママさんになっても 　　ブランクから復帰する方も 　　働きやすい環境や 　　研修をご用意！ ≪イチオシポイント≫ 自分のこどもを入れたい。 そんな保育園作り♪ ◇　保育園は第2のおうち 　　木のぬくもりのある 　　安心できる環境 ◇　産休・育休が取りやすい 　　子育て中のママさん保育士さん 　　活躍中！ ◇　経験年数・目的に合わせた研修 　　悩んだり迷った時も 　　多くの仲間が支えてくれます

【仕事内容】 保育士として、子どもたちの成長を支えるお仕事をお任せします☆ 0～5歳の子どもたちを対象に、保育業務全般を担当していただきます。定員60名の温かな環境で、月～土の午前7時から午後8時までの間、子どもたちと共に楽しい時間を過ごしましょう♪ 当法人は、設立から間もない2021年5月にスタートしましたが、運営母体がしっかりしているため、安心して勤務できます。また、保育業界では珍しい等級制度を導入しており、経験を積むことでしっかりと給与に反映されます★ さらに、キャリアアップを支援する研修制度も充実しており、本部主催の外部講師を招いた研修や、園内で行う年間100種類以上の研修を通じて、自分の得意を活かし、苦手を克服するチャンスがあります！ 本部職へのキャリアチェンジの実績もあり、転職をせずとも多様なキャリア形成が可能です。《あなたの成長を私たちが全力でサポートします！》 【PR・職場情報】 【川崎市中原区／湘南新宿ライン他】福利厚生充実★人気の大手法人求人 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：0～5歳 ■開所日・時間：月～土／午前7時～午後8時まで ■設立：2021年5月 運営母体もしっかりで安心して勤務いただける法人です。 保育業界では珍しく、等級制度を導入されており経験を積んでいけばしっかり給与に反映されます！ キャリアアップのための研修制度も充実しており、本部主催の外部講師を招いての研修や、園内研修など年間100種類以上の研修がありますので得意を活かしたり、苦手を克服することも可能です。 また、本部職へのキャリアチェンジされた方の実績もあり、転職をせずとも様々なキャリア形成が可能です。 【PR・職場情報】 【川崎市中原区／湘南新宿ライン他】福利厚生充実★人気の大手法人求人 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名 ■対象年齢：1歳児～就学前 ■開所日・時間：月～金　7：00～20：00 土　7:30～18:30 ◆2025年4月開園予定の園です 運営母体もしっかりで安心して勤務いただける法人です。 保育業界では珍しく、等級制度を導入されており経験を積んでいけばしっかり給与に反映されます！ キャリアアップのための研修制度も充実しており、本部主催の外部講師を招いての研修や、園内研修など年間100種類以上の研修がありますので得意を活かしたり、苦手を克服することも可能です。 また、本部職へのキャリアチェンジされた方の実績もあり、転職をせずとも様々なキャリア形成が可能です。 【PR・職場情報】 【横浜市港南区／ブルーライン他】2025年4月開園予定！福利厚生充実★人気の大手法人求人 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

＼＼新店舗オープニングスタッフの募集です／／ 【中四国エリア保育園運営で圧倒的シェアを誇り、全国的にも急成長をとげているアイグラン社グループ】 新規参入した世界でフランチャイズ展開する会員100万人以上のフィットネスジムにて、店舗運営、責任者としての業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： フィットネスジム「エニタイムフィットネス」の施設の責任者として管理・運営をお任せします。 ・安定した勤務体系で取り組むことができます。 ・夜中の勤務は一切ありません（屋内監視カメラで本部が管理します） ・米国発、世界2,000店舗展開のジム運営の仕組みを吸収することができます。 ■『エニタイムフィットネス』について： 2002年、米国ミネアポリスに第1号店をオープンし、現在世界12ヶ国に2,000店舗をフランチャイズ展開しているフィットネスジムブランドです。日本における第1号店は2010年オープンの調布店。今回さらなるフィットネス事業の拡大を目指しており、中核メンバーとして活躍していただきます。 ■グループの中核、株式会社アイグランについて： 現在、社会問題となっている「待機児童問題」にいち早く着目し、従来は「福祉」の 一環として捉えられていた保育サービスにビジネスの視点を取り入れて、認可保育園や、国立大学、県立・市立・公的病院、大手企業の 事業所内保育施設の運営というビジネスモデルを確立しました。運営する保育園は全国200施設以上、保育士を含む従業員数は2,000人 以上。第7回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞（経済産業大臣賞）を受賞しました。現在、保育サービス事業の需要は拡大を続けていて、将来性も十分。今後は法人顧客をさらに増やしていく予定で、グループの経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国エリア保育園運営で圧倒的シェアを誇り、全国的にも急成長をとげているアイグラン社グループ】 新規参入した世界でフランチャイズ展開する会員100万人以上のフィットネスジムにて、店舗運営、責任者としての業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： フィットネスジム「エニタイムフィットネス」の施設の責任者として管理・運営をお任せします。 ・安定した勤務体系で取り組むことができます。 ・夜中の勤務は一切ありません（屋内監視カメラで本部が管理します） ・米国発、世界2,000店舗展開のジム運営の仕組みを吸収することができます。 ■『エニタイムフィットネス』について： 2002年、米国ミネアポリスに第1号店をオープンし、現在世界12ヶ国に2,000店舗をフランチャイズ展開しているフィットネスジムブランドです。日本における第1号店は2010年オープンの調布店。今回さらなるフィットネス事業の拡大を目指しており、中核メンバーとして活躍していただきます。 ■グループの中核、株式会社アイグランについて： 現在、社会問題となっている「待機児童問題」にいち早く着目し、従来は「福祉」の 一環として捉えられていた保育サービスにビジネスの視点を取り入れて、認可保育園や、国立大学、県立・市立・公的病院、大手企業の 事業所内保育施設の運営というビジネスモデルを確立しました。運営する保育園は全国400施設以上、保育士を含む従業員数は4,000人 以上。第7回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞（経済産業大臣賞）を受賞しました。現在、保育サービス事業の需要は拡大を続けていて、将来性も十分。今後は法人顧客をさらに増やしていく予定で、グループの経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・保護者対応 ・保育環境、安全管理 ・職員指導、シフト作成 ・ＰＣ入力作業あり（園だより作成程度） 保育園の管理業務をお任せします。保護者対応や職員の指導管理、保育環境点検整備など園に関わる業務を経験できます 補助金や採用業務は本部が一括して行うため、園の管理業務に集中できます！ あなたの経験とスキルを活かして、一緒に保育園の運営を支えていきましょう！ ※70歳未満の方（70歳の定年制度による年齢制限） 【施設長の１日（例）】 ・8:30出勤 ・09:30～朝の会、申し送り ・10:00～午前活動(見守り)、事務作業 ・11:00～給食介助補助 ・12:30～午睡（事務作業、休憩） ・15:30～事務作業、保育見守り ・17:30退勤 事務員と業務を分担するので、事務仕事の負担もありません 事務仕事が少ない時はふらっと保育室に入って子ども達と遊んでいます 子ども達の様子を把握したり職員とのコミュニケーションの機会になりますよ！

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認証保育園 定員：40名　（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：16名、3歳児：6名） 開設：2010年2月 【おすすめポイント】 ・保育士さんが自分らしく毎日を過ごせる職場づくりを目指しています　 ・経験加算があります（前職のお仕事の経験も踏まえて決定するので保育業界以外の業務経験も考慮しています） ・本部主導の外部研修やゆとりのある小規模園での実際の職務現場で業務を通して行う研修があります ・保育士資格を活かしてキャリアアップやスキルアップを目指すことができます ・基準よりも多いスタッフを配置することで、スタッフ一人一人の負担を分散させています

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認証保育園 定員：40名　（0歳児：5名、1歳児：12名、2歳児：12名、3歳児以上：5名） 開設：2010年4月 【おすすめポイント】　 ・保育士資格を活かしてキャリアアップやスキルアップを目指すことができます ・本部主導の外部研修やゆとりのある小規模園での実際の職務現場で業務を通して行う研修があります ・保育士さんが自分らしく毎日を過ごせる職場づくりをしています ・基準よりも多いスタッフを配置することで、スタッフ一人一人の負担を分散させています ・経験加算があります（前職のお仕事の経験も踏まえて決定するので保育業界以外の業務経験も考慮しています）