【愛知／就業エリア確約求人（名古屋or三河エリアのいずれかでの就業）／IT系の資格を活かして働きたい方歓迎です！〜 ■概要： ・ITエンジニアとして、お客様先に常駐して様々な案件をご経験頂きながらスキルを磨いていただきます。 ・下記いずれかの資格をお持ちの方は、名古屋エリア or　三河エリアのどちらかの就業地を確約の上、案件配属を進めます。「配属エリアが不安」という方は是非本ポジションにご応募ください。 <資格> ・基本(応用)情報技術者試験 ・Java SE 11 Programmer(Silver以上) ・CCNA以上 ・LPIC(LinuC)Level1以上 ■業務一例： 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。 ＜未経験から入りやすい仕事例＞ ・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など） ・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど） ・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ※文系・未経験からでも一人前のITエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。研修制度も充実しているほか、入社後も先輩社員が多数配属されている案件に入るため、フォロー体制も充実しています。 ■研修内容： ・就業先により変動はありますが、基本的に2週間〜１ヶ月間研修が行われます。 ・主な研修内容は下記となります。 （1）システムや勤怠管理などについて説明。 （2）IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心となります。） （3）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、AWSなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。 ※人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます） 変更の範囲：会社の定める業務

◎IIJが法人向けに提供しているネットワーク系サービスのサポート業務に従事していただきます。 ◎IIJサービスの運用からスタートし、将来的に上流業務へチャレンジすることが可能です。 【業務内容】：・IIJサービスのサポート業務・お問い合わせ対応 ・サービス仕様に関する回答・障害申告に基づくトラブルシュート ・機器・回線等の保守対応・保守に伴う顧客調整 ・保守ベンダのコントロール 【魅力】：・グループ内でのジョブローテーションも可能で、自社内の中でキャリア形成しやすい環境が整っています。 ※将来的に運用スペシャリストやセンター管理者、ネットワーク設計構築といった上流業務へチャレンジすることが可能です。 【教育制度】：・フォローアップ研修ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等） テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等） ・資格取得支援制度・外部セミナー受講制度

★完全未経験からITエンジニアへ★ 完全未経験からの入社実績多数！販売サービス業・コールセンター・公務員・事務など多様な業界出身者が活躍中！ 〇入社同期と一緒に3か月間の研修後実務へ 〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援 ★インフラエンジニアとは？★ システムを支えるインフラ領域であるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。 ■業務内容 クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー等の構築・保守運用、ヘルプデスク、プリセールス（技術支援）などの業務からスタートいたします。 ▼案件事例 ・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用 ・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用 ・パソナグループ内 インフラ運用 ※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定 ※案件により1ケ月〜数ケ月に1回〜数回程度夜間の対応が発生する可能性もございます ■研修・育成制度 まずはインフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指して頂きます。 ※平均合格率50~60%と言われるCCNAですが、当社のCCNA取得率は98％です！ ＜研修内容＞ 元エンジニア／人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。 ・IT基礎 ・インフラ基礎　Windows/Linux、AWS基礎研修 ・CCNA研修、LPIC研修 ・ビジネススキル研修 ■キャリアパス ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストだけでなく、自分が目指すキャリアへチャレンジできる多様な制度もあり、転職せずとも幅広い領域でキャリア形成が可能です。 ■人材だけじゃない！パソナのIT事業について 2022年10月完全子会社であったIT企業であるパソナテックを吸収合併したため、幅広い業界の大手顧客を中心に、IT領域でも長年の実績や盤石な顧客基盤を有しています。 中核事業としてクライアント向けITソリューションを展開しており、地域創生や社会貢献にも注力しています。 自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスの開発も行っています。

〜微経験OK！これまでの経験をベースに着実に成長したい方へ〜 ●大規模ネットワーク基盤の運用から設計構築まで幅広く担当 ●IIJグループの技術力を活かし、クラウド・セキュリティ領域にも挑戦可能 ●研修・資格支援制度充実でスキルアップを後押しする環境 ★以下のような経験をお持ちの方はぜひご応募ください！ ・TCP/IPネットワーク技術の理解があること(CCNA相当) ・Linux(ディストリビューションは問いません)の基礎知識をお持ちであること(基本的なCLIコマンドが使えること) ■仕事内容 IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用チームにて、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務イメージ 具体的な業務は以下の通りです。 * クラウドサービスにおけるネットワーク品目のサービス設計（サービス仕様の策定、システム要求仕様の作成、デリバリ・運用設計、検証など） * 各種ネットワーク機器のバージョンアップ、リプレース対応 * 既存サービスから新規サービスへの移行設計、案件調整 * サービス仕様外の個別対応に応じるためのイレギュラー対応調整 * サービス運用基盤の運用業務 ■将来的な業務 　・リーダー志向をお持ちの方であれば、メンバーのマネジメントや業務構築を行っていただきます。 　・大規模なネットワークシステムを扱うことにより、必要な高い技術力と、効率的かつ安定的な稼働を支える運用技術が付きます。 ■働き方/環境 ・所定労働時間：7.5時間 ・フレックス勤務 ※コアタイム（11:00-15:30） / 月〜金 東証プライム上場グループならではの安定したワークライフバランスを実現できます。半期ごとに目標面談を実施 ■魅力・やりがい ・CCNA相当の知識を活かし、運用保守からネットワークエンジニアへとステップアップできる環境有 ■入社後の流れ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じたOJTを実施し、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートします。また、以下の研修制度を活用しながら、着実にスキルアップを目指していただけます。 * フォローアップ研修 * テクニカル系（CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築など） * 資格取得支援制度 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【IT総合サービス業でのSES職】研修の詳細：ビジネス研修、マナー研修、メール研修、パソコンの基礎知識 ITの研修の詳細：Excel、Wordの使い方やIT業界の知識を学んでいただきます。慣れましたらCCNA→LPIC→Linuxを研修していただきます。 【企業紹介】 研修が充実でコンピュータのシステム設計、開発業務・コンピュータの運用管理業務・ネットワークシステムの構築、運用、 監視業務・ヘルプデスク業務、Ｗｅｂ業務、レンタル会議室当事業など幅広く展開をしている企業になります！ 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員（直接雇用切替後、試用期間3ヵ月）への切り替えを予定しています。想定年収320万円～(月収22万円～)　固定残業代13時間(2万100円)～有り【年2回、基本給の3か月分、支給月8・12月（昨年度実績:計3か月分）】直接雇用後の残業は10時間【土日祝日休み】【在宅可】

【職務内容】 既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、インフラ基盤における様々な分野のシステムインテグレーションをお願いします。 ・AWS・Azureなどクラウド案件へのチャレンジ可能！・0.5人月で2案件を行うなど上流のみの案件実績多数！ ・運用・保守⇒設計・構築へステップUP！PL・PMも目指せます！・資格取得に応じて毎月の給与に手当が上乗せされる資格取得制度もあり！ ※LPIC（Linux技術者認定資格）・CCNP・CCNA、基本情報・応用情報、AWS CP・AWS SAAなど 【具体的には】 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 【プロジェクト例】 ・公共案件…システム運用サービスに伴う支援業務・クラウド導入コンサルティング…導入に関する提案支援、コンサルティング ・大手製造業向け…基盤構築と業務システム運用に伴う要件定義・構築案件 【チーム構成】 1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。各顧客には営業担当が配置されており、 営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成長を目指します。

■□ネクスコ、NEC、富士通・官公庁等の大手直請案件7割以上／運用から設計構築にキャリアアップしたい方へ／チームで案件参画／全社平均残業時間13H／教育研修充実■□ ■業務内容 官公庁・大手メーカー・通信キャリア等に向けたネットワークの設計、構築、運用、一部監視等を担当いただきます。 ※ご経験を考慮し、適性の高いポジションで選考を致します。 ■プロジェクト事例 ・官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野） ・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築 ・金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計 ・飲料メーカー/病院/基幹システムリプレイス、運用 ・商社/シンクライアント運用・保守 ※現在プロジェクトの工程割合として、35％が設計・構築、50％が保守・運用、15％がその他となっております。 ■組織構成 現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名程在籍しております。 各プロジェクト4〜5名ぐらいのチーム体制で行っており、 20代半ば〜40代が多数在籍しているため、中途入社ならではの悩みにも親身になって相談に乗ってもらえます。 ●9年連続で営業利益増加中 ●「リモート×残業少」という環境でWLBを整えながら技術力を磨ける ●充実の研修制度でエンジニアとしてスキルアップできる環境 　教育充実・CCNA、LPIC1ヶ月以内の取得率95%超え！ ●ご家庭との両立可能！女性復職実績あり ■こんな方におススメ ・経済基盤が安定している、成長フェーズの環境で長く就業したい ・プロフェッショナルとして技術を磨きたい ・働き方を改善したい ■教育制度 ・Cisso CCNA、LP1、Java Programmingなどの技術研修をさせて頂きます。 ・オンライン学習コミュニティ「Schoo、Udemy Business」を導入し動画教材コンテンツを無料で受験可能となっており、成長をバックアップさせて頂きます。 ・国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、資格取得奨励金が支給されます。 ・ラボを構築しているため、業務や学習に必要な模擬環境・検証環境を自由に使用することができます。

■□ネクスコ、NEC、富士通・官公庁等の大手直請案件7割以上／ご自身の経験や志向性に応じてアサイン可能／チームで案件参画／全社平均残業時間13H／教育研修充実■□ ■業務内容 官公庁・大手メーカー・通信キャリア等に向けたネットワークの設計、構築を担当いただきます。 インフラエンジニアとして今までのご経験を活かせる案件にて要件定義から設計・構築を中心に担当して頂き、ご志向性に合わせてPL・PMとして若いメンバーのマネジメントも担当していただきます。事業拡大により、今まで以上にエンドユーザーと直取引をし、上流工程から携われる案件を獲得しており、設計構築の案件を多数獲得しております。 ■一部事例 ・官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野） ・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築 ・金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計 ※現在プロジェクトの工程割合として、35％が設計・構築、50％が保守・運用、15％がその他となっております。 ●9年連続で営業利益増加中 ●充実の研修制度でエンジニアとしてスキルアップできる環境 　教育充実・CCNA、LPIC1ヶ月以内の取得率95%超え！ ●自ら選択したプロジェクトに参画することで、キャリアプランに合った仕事で活躍可能 ■こんな方におススメ ・経済基盤が安定している、成長フェーズの環境で長く就業したい ・プロフェッショナルとして技術を磨きたい ・大手優良企業の設計構築に携わりたい ・働き方を改善したい ・給与をアップさせたい ■組織構成 ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名程在籍しております。各プロジェクト4〜5名ぐらいのチーム体制で行っており、20代半ば〜40代が多数在籍しております。 ■教育制度 ・Cisso CCNA、LP1、Javaなどの技術研修をさせて頂きます。 ・オンライン学習コミュニティ「Schoo(スクー)」を設けており、4,000以上の動画教材コンテンツを無料で受験可能となっております。 ・国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、資格取得奨励金が支給されます。 ・ラボを構築しているため、業務や学習に必要な模擬環境・検証環境を自由に使用することができます。

〜着実に成長できる環境有！幅広いキャリアを積める環境有〜 ●CCNA・LPICなど資格取得支援あり、専門性を高めるチャンス ●半期ごとの目標面談でキャリア形成をサポート、昇格機会多数 ●クラウド・セキュリティ領域へのキャリア展開も可能 ■業務内容 IIJが提供している法人サービスまたは個別SI案件の提供に関わる、ITインフラ・システムの設計/構築/運用を行います。 IIJが提供しているサービスは下記を参照 http://www.iij.ad.jp/svcsol/index.html ■業務詳細 IIJ本体にて企画したサービスの要件定義から設計・構築・運用と幅広いフェーズに携わることが可能です。ネットワーク・サーバ・セキュリティ・ストレージ・クラウドなど、ご自身のご経験やご希望により配属案件を決定いたします。 ＜業務例＞ ・セキュリティエンジニア：セキュリティサービスのインフラ基盤設計/構築/運用 ・サーバーエンジニア：VMware等の仮想化技術の設計/構築/運用 ・クラウド基盤エンジニア：クラウドサービスのインフラ基盤設計/構築/運用 ・ストレージエンジニア：クラウドサービスにおけるストレージ設備設計/構築/運用 ■働き方 ・100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能 ・全社的な平均残業時間は20時間/月程度 ・9:00-17:30/月-金※チームによってフレックス勤務有 長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています ■キャリアパス 当社でインフラエンジニアとして活躍する社員のキャリアパス事例を以下にて公開しています。 https://www.wantedly.com/companies/company_7290761/post_articles/1002823 ▼▼このポジションで活躍中の社員インタビューをも公開中！▼▼ https://www.wantedly.com/companies/company_7290761/post_articles/974259 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 昨年新設した博多オフィスの事業拡大に伴い、増員募集です。スタートアップフェーズのため、裁量を持ってキャリアを築ける環境があります。 ■本ポジションの魅力： ・年間休日126日＋残業月平均10hでワークライフバランス◎ ・資格手当49種類＋キャリア支援制度でスキルアップを後押し ・SYSホールディングスグループの安定基盤＋福岡新拠点の成長フェーズ ■職務概要 福岡市・博多区を中心に、サーバー・ネットワーク・クラウドなどインフラ領域の設計・構築業務を担当いただきます。希望や経験を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 ■具体的な業務内容 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 仮想化・クラウド基盤（AWS、VMware）サービス支援 データベースやセキュリティ関連のインフラ構築 UiPathやM365などの業務効率化ソリューション導入支援 【使用技術例】 Windows Server／Linux／VMware／AWS／UiPath／M365 DELL／富士通／Cisco製品 ■職務の特徴・魅力 ・月1回の面談で不安を解消 現場での悩みやキャリア相談ができる環境を整備。ストレスチェックにも注力し、『健康経営優良法人2025-ブライト500』認定企業です。 ・努力・成果を給与で還元 CCNA、Oracle、LPICなど資格取得支援＋49種類の資格手当あり。さらに半年ごとの目標設定に応じて職能手当を支給。頑張りがしっかり評価されます。 ■同社の特徴： ・アイガは、人材業界出身の社長による「人間力でIT業界をリードする会社を創りたい」という想いで1999年に立ち上げられました。ITに関わる仕事でも、人の温もりをたくさん感じられる居心地の良い会社を目指しています。 ・メーカ、通信、金融などの業界にIT技術を提供する上場株式会社SYSホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション インフラ基盤の運用業務に従事いただきます。 自治体・インフラ企業・官公庁など、 多彩な業界のプロジェクトへ参画可能。 構築・設計へのステップアップも、 多様な案件と研修制度で十分に実現できます。 ■想定業務（リモートでの働き方も可能） ・Windows / Linux サーバの運用・保守 　アカウント管理、ログ確認、ジョブ管理、リソース監視 ・ネットワーク機器（L2/L3）の基本運用 　疎通確認、Port/VLAN確認、ルーティングテーブル確認 ・障害対応（一次〜二次） 　原因切り分け、暫定対応、エスカレーション ・ミドルウェアの稼働確認（Apache、Nginxなど） ・セキュリティパッチ適用・定期メンテナンス ・構成図・手順書の更新、運用改善 ■弊社の魅力 ▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5,100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ▽スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ▽キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ▽集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に集中して取り組むコース。 CCNA／Linux／SQL・VBA、 開発構築／インフラ構築／AWS構築など、 実務に直結するスキルを短期間で習得できます。 ▽自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながらスキルアップできるコース。 AWS・LPIC・CCNP・情報処理国家資格などを対象に、 教材・受験料・合格お祝い金で資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇面白法人カヤックグループ／スマホゲームなどの企画から開発や運用までワンストップで対応／教育支援充実／週3日以上リモートワーク可◆◇ ■業務内容： 大規模サービスを手掛ける受託事業でプライム案件ごとに適切なアーキテクチャ構成の提案など、設計〜構築までをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンテナを中心としたシステム基盤の設計、構築 ・データベース、セキュリティなどの構築、運用 ・高レベルの可用性、負荷、拡張性、堅朗性の設計、構築 ・運用を見据えた各種メトリクス及びログの監視設計 ・ベンダーとの渉外を含むマネジメント実務 ■案件例： ・大規模ゲームAPIや管理機能などの開発 ・IP系位置情報を活用したゲーム開発 ・IP系ブラウザゲーム開発、運営 ・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発 ・酪農向けIoTサービスアプリ開発 ・AIプラットフォームの分散ストレージとブロックチェーンを利用したデータ管理サービスの改修 ・スポーツリーグサイトリニューアル開発 ・ゲームコミュニケーションツール開発 ・ウェアラブルグラスの集中力、判断力、創造性向上アプリ開発 ・大手量販店向けEC決済アプリ開発 ■当ポジションの魅力： ・裁量が広く、上流から下流までご経験を積んでいただくことが可能です。 ・AWSやGCPのクラウドの需要が高まる中、大規模サービスかつプライム案件でのご経験を積んでいただけます。 ・マネジメントやスペシャリストなど柔軟なキャリアパスをご用意しています。 ■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎 ・LPIC-1、またはLinuCレベル1の資格取得 ・IPA 基本情報技術者試験（FE）の資格取得 ・IPA 応用情報技術者試験（AP）の資格取得 ・Cisco CCNAの資格取得 ・Docker Certified Associateの資格取得 ・AWS Cloud Practitionerの資格取得 ・（ISC）2 CCの資格取得 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT経験をお持ちの方歓迎！着実に成長できる環境有〜 ●CCNA・LPICなど資格取得支援あり、専門性を高めるチャンス ●半期ごとの目標面談でキャリア形成をサポート、昇格機会多数 ●クラウド・セキュリティ領域へのキャリア展開も可能 ■概要 法人のお客様に対して、社内のIT環境（PCや各種システム、アプリケーション、社内NW等）全般のサポート・運用に携わっていただきます。 顧客対応を中心としたメンバーポジションから、チームや業務を牽引するリーダーポジションまで幅広い役割があるため、ご経験・スキル・志向に応じて最適なポジションを決定します。 ■業務詳細 ＜メンバーポジションの主な業務＞ ◆電話、メール、専用フォーム等からの問い合わせ対応 　-顧客システム、使用機器等に関する問い合わせ受付 　-一次回答/二次対応担当へのエスカレーション 　-問い合わせ管理（チケット発行/進捗確認） ◆PC、モバイル機器等の端末キッティング/資産管理 ◆手順書に沿った顧客システムの設定変更/構成変更作業 ◆マニュアル、FaQ、ナレッジの作成 ＜リーダーポジションの主な業務＞ ◆チームマネジメント 　-チームメンバーの育成/対応のエスカレーションポイントとしてチームマネジメント 　-顧客からの要望に対する対応可否の判断、顧客との調整 ◆顧客向け月次報告 　-月次報告資料の作成/報告会での月次活動報告 ◆課題対応 　-チーム内の課題抽出/解決に向けて施策化及び実行 ■目指せるキャリア 「メンバー → リーダー → PM(新規案件の要件定義〜業務設計構築)」まで、同一部門内で一貫したキャリア形成が可能です。入社時の経験に応じてスタート地点を決定し、段階的に上流工程へ挑戦できる環境です。 経験を積みながら、ご自身の志向に応じて「技術を極める道」・「チームをまとめる道」のいずれにもステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【チーム制で社内コミュニケーション◎／一人ひとりに合わせてオーダー型の研修受講！配属先に合わせてスキルセット可能／安心してエンジニアとしてステップアップしていける環境を用意いたします。】 ■募集ポジション インフラ基盤の監視・一次対応を中心とした 運用業務に従事いただきます。 自治体・インフラ企業・官公庁など、 多彩な業界のプロジェクトへ参画可能。 構築・設計へのステップアップも、 多様な案件と研修制度で十分に実現できます。 ■想定業務 ・監視ツールによる死活監視・性能監視 ・監視アラートの一次対応・初動対応 ・障害内容の切り分け ・手順書に沿ったリカバリ作業・再起動・ログ採取 ・エスカレーションの判断・報告 ・定型オペレーション（バックアップ、ジョブ確認など） ■弊社の魅力 ▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5,100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ▽スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ▽キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ▽集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に集中して取り組むコース。 CCNA／Linux／SQL・VBA、 開発構築／インフラ構築／AWS構築など、 実務に直結するスキルを短期間で習得できます。 ▽自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながらスキルアップできるコース。 AWS・LPIC・CCNP・情報処理国家資格などを対象に、 教材・受験料・合格お祝い金で資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験からエンジニアとしてご活躍いただきます。サポート体制に力を入れており、9割強の方が未経験入社ですのでご安心ください。 【案件例】ヘルスケア系の企業での社内SE、情シス／SIerでのヘルプデスク／物流系企業でのベンダー対応 ネットワーク系のIT企業での金融系システムの構築、保守、運用／ITコンサル企業でのネットワーク基盤保守、システム運用 ◆業務イメージ 【入社後すぐ】提携先の研修施設にて、1か月間研修を行います。※座学だけでなく実機を用いた演習も行います。 一人一人にメンターがつき、キャリアをサポートいたします。★定例の面談以外でも、LINEを通していつでも連絡が取れます。 【研修後】営業担当と2名体制でフォローします。（就業先はメンターと一緒に決めます。※通勤距離・目指すキャリア・社風との適正の3軸で決定） 就業先ではOJTで業務に慣れていただきます。※派遣先にも教育担当の社員さんがいらっしゃいますのでご安心ください。 【資格手当】・基本情報技術者・LPIC1・CCNA →それぞれ取得につき月/5,000円・CCNP・応用情報技術者→それぞれ取得につき月/10,000円 ※月給に反映、合格後試験代支払い※5つ全て持っていると月額35,000円支給となります。 【キャリアパス】1年半～３年の間には構築に携わっていただく形になります。個人差はありますが、確実に上流を目指していける環境です。 【常駐の仕方】基本的に１人で常駐先に行き、先方のチームに入って就業していきます。※一部数人で常駐することもあります。

~自社勤務/ネットワーク運用経験から設計構築経験を目指したい方へ〜 ●インフラ領域に強みを持つIIJGrの社内SEとしてスキル・キャリアUP ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ■業務内容 IIJエンジニアリング本社の情報システム部門にて、ご経験や希望に合わせて下記いずれかの業務に従事していただきます。 ■職務詳細 （1）ネットワーク/サーバ系 ・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用 ・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用（Linux/Windows） ・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) （2）VoIP系 ・音声系システム（VOIP)の設計構築運用 ・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運用、コールフロー設計やシステムへの適用 （3）データベース系 ・業務系システムの要件抽出、データベース設計 ■働き方 ・100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能 ・全社的な平均残業時間は20時間/月程度 ・9:00-17:30/月-金※チームによってフレックス勤務有 長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています ■弊社のポイント ・IIJグループの多様な案件に参画できる環境で、運用から設計・構築まで幅広い経験を積める ・キャリアパス制度ありで、クラウド・セキュリティ領域へのステップアップも可能 ・半期ごとの目標面談でキャリア形成をサポート、リーダーやPMへの昇格チャンス多数 ・東証プライム上場IIJグループの安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能 ・残業月平均20時間以内・年間休日120日以上でワークライフバランス◎ ・資格取得支援・外部セミナー受講制度充実（CCNA、LPIC、ITILなど） ・育休取得率100％・産休復帰率100％でライフイベントにも安心 変更の範囲：会社の定める業務

~Linux経験者積極採用中/IIJグループの社内SEとして大手企業でスキルアップしたい方へ~ ●自社サービスの中核事業の中で充実のキャリアアップを実現 ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤とノウハウあり ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ■業務内容 IIJエンジニアリング本社の情報システム部門のエンジニアとして、サーバ構築・運用をお任せ致します。 ・IIJエンジニアリング社内Linuxサーバ（主にCentOS）・オープンソース系サーバアプリケーション中心。 ・apache、mysql、samba、bind、openldap、postfix、mailman、dovecot等の構築・運用など。 ◎ミドルウェア、Windowsサーバ、ネットワークなどのご思考に応じて幅を広げていけます。 ◎現在7名チームでリーダーが2名。経験に応じてメンバー育成もお任せします。 ■働き方 ・100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能 ・全社的な平均残業時間は20時間/月程度 ・9:00-17:30/月-金※チームによってフレックス勤務有 長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています ■弊社のポイント ・IIJグループの多様な案件に参画できる環境で、運用から設計・構築まで幅広い経験を積める ・キャリアパス制度ありで、クラウド・セキュリティ領域へのステップアップも可能 ・半期ごとの目標面談でキャリア形成をサポート、リーダーやPMへの昇格チャンス多数 ・東証プライム上場IIJグループの安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能 ・残業月平均20時間以内・年間休日120日以上でワークライフバランス◎ ・資格取得支援・外部セミナー受講制度充実（CCNA、LPIC、ITILなど） ・育休取得率100％・産休復帰率100％でライフイベントにも安心 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内設計構築のみ／クラウド・セキュリティ領域への挑戦機会あり／年間休日128日・土日祝休み・週１リモート可と働く環境◎〜 ■業務内容： インフラ分野に特化し、ITシステムの企画・設計から保守・運用まで、幅広いサービスを提供する当社にて、設計構築をお任せするインフラエンジニアを募集します。ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用や、クラウドサービスの構築、ITコンサルティングをお任せいたします。 ◆プロジェクト例… ・某自治体様向けナンバー系VDIシステム構築 ・某企業様向け仮想マシン・ファイルサーバの環境移行 ・鉄道会社／データ集計サーバ構築 ・冠婚葬祭システムのサーバ構築 ・某県公立学校／DHCP、プリンタサーバ構築 ■魅力ポイント： 約60名のエンジニアが在籍しており、自社内設計構築のみのため社内のメンバーにいつでも相談できる環境です。プロジェクトで一緒になったメンバーとは仲が良くなることも多く、任意参加の飲み会を開催することもあり、無理せず過ごせる居心地の良さがあります。 また、専門知識を学ぶ勉強会「応用研修」や、メーカーによる勉強会を開催しており、実践的なスキルを学べ、入社後も成長し続けられる環境です。全社員に開示されている給与テーブルがあるため、制度面の透明性の高さも魅力のひとつです。 ■当社について： 大手通信会社をはじめ、大手SIer、製造業、有名大学など様々な案件を手がけており、各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当しています。各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当。取引先から高く評価されており、常に新しい依頼が寄せられています。 ◆ベンダー資格・認定資格…VMware Solution Provider（Professional）・Microsoft Partner Network（Silver）・NetApp リセラーパートナー（Silver）・Redhat レディパートナー ◆社内の資格保有エンジニア…VMware Certified Professional 4名・LPIC 12名・CCNA 12名・CCNP 3名・Azure 16名 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内設計構築のみ／クラウド・セキュリティ領域への挑戦機会あり／年間休日128日・土日祝休み・週１リモート可と働く環境◎〜 ■業務内容： インフラ分野に特化し、ITシステムの企画・設計から保守・運用まで、幅広いサービスを提供する当社にて、設計構築をお任せするインフラエンジニアを募集します。ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用や、クラウドサービスの構築、ITコンサルティングをお任せいたします。 ◆プロジェクト例… ・某自治体様向けナンバー系VDIシステム構築 ・某企業様向け仮想マシン・ファイルサーバの環境移行 ・鉄道会社／データ集計サーバ構築 ・冠婚葬祭システムのサーバ構築 ・某県公立学校／DHCP、プリンタサーバ構築 ■魅力ポイント： 約60名のエンジニアが在籍しており、自社内設計構築のみのため社内のメンバーにいつでも相談できる環境です。プロジェクトで一緒になったメンバーとは仲が良くなることも多く、任意参加の飲み会を開催することもあり、無理せず過ごせる居心地の良さがあります。 また、専門知識を学ぶ勉強会「応用研修」や、メーカーによる勉強会を開催しており、実践的なスキルを学べ、入社後も成長し続けられる環境です。全社員に開示されている給与テーブルがあるため、制度面の透明性の高さも魅力のひとつです。 ■当社について： 大手通信会社をはじめ、大手SIer、製造業、有名大学など様々な案件を手がけており、各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当しています。各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当。取引先から高く評価されており、常に新しい依頼が寄せられています。 ◆ベンダー資格・認定資格…VMware Solution Provider（Professional）・Microsoft Partner Network（Silver）・NetApp リセラーパートナー（Silver）・Redhat レディパートナー ◆社内の資格保有エンジニア…VMware Certified Professional 4名・LPIC 12名・CCNA 12名・CCNP 3名・Azure 16名 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社内設計構築のみ／クラウド・セキュリティ領域への挑戦機会あり／年間休日128日・土日祝休み・週１リモート可と働く環境◎〜 ■業務内容： インフラ分野に特化し、ITシステムの企画・設計から保守・運用まで、幅広いサービスを提供する当社にて、設計構築をお任せするインフラエンジニアを募集します。ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用や、クラウドサービスの構築、ITコンサルティングをお任せいたします。 ◆プロジェクト例… ・某自治体様向けナンバー系VDIシステム構築 ・某企業様向け仮想マシン・ファイルサーバの環境移行 ・鉄道会社／データ集計サーバ構築 ・冠婚葬祭システムのサーバ構築 ・某県公立学校／DHCP、プリンタサーバ構築 ■魅力ポイント： 約60名のエンジニアが在籍しており、自社内設計構築のみのため社内のメンバーにいつでも相談できる環境です。プロジェクトで一緒になったメンバーとは仲が良くなることも多く、任意参加の飲み会を開催することもあり、無理せず過ごせる居心地の良さがあります。 また、専門知識を学ぶ勉強会「応用研修」や、メーカーによる勉強会を開催しており、実践的なスキルを学べ、入社後も成長し続けられる環境です。全社員に開示されている給与テーブルがあるため、制度面の透明性の高さも魅力のひとつです。 ■当社について： 大手通信会社をはじめ、大手SIer、製造業、有名大学など様々な案件を手がけており、各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当しています。各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当。取引先から高く評価されており、常に新しい依頼が寄せられています。 ◆ベンダー資格・認定資格…VMware Solution Provider（Professional）・Microsoft Partner Network（Silver）・NetApp リセラーパートナー（Silver）・Redhat レディパートナー ◆社内の資格保有エンジニア…VMware Certified Professional 4名・LPIC 12名・CCNA 12名・CCNP 3名・Azure 16名 変更の範囲：会社の定める業務

~NTTドコモビジネスグループのインフラを支える中核エンジニアへ~ ●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして通信インフラを支える社会貢献性の高いポジション ●ネットワーク設計構築とサービスマネージャー（運用・保守）の両面に挑戦でき、技術×ビジネスで市場価値UP ●大半がリモート案件／年休121日／資格手当・研修制度充実で、成長と働きやすさを両立 ●CCNA・LPIC等の資格取得者歓迎／上位資格には毎月最大7万円の資格手当支給 ■職務内容 NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、 ネットワークの設計・構築、もしくはサービスマネージャーとしての運用・保守マネジメント業務をお任せします。 プロジェクトに応じて、以下いずれか、または両方を担当いただきます。 【ネットワークエンジニア（設計・構築）】 コンピュータ同士をつなぐ「道」をつくる専門家として、 企業や社会を支えるネットワークインフラの設計・構築を行います。 ・ネットワーク設計 ・ネットワーク構築 ・工事管理 【サービスマネージャー（運用・保守）】 ネットワークサービスの品質と安定稼働に責任を持つ司令塔として、ビジネス視点でサービス運営をマネジメントします。 ・サービス品質・パフォーマンス管理 ・障害・インシデント対応の指揮 ・顧客リレーション・要望管理 ・継続的サービス改善（CSI） ※NTTドコモビジネス案件を中心とした長期プロジェクトが多く、 　顧客環境を深く理解しながら設計構築〜運用改善まで一貫して関わることができます。 ■魅力点 ・NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、通信インフラを支える大規模ネットワークに携わることができる環境です。 ・ネットワーク設計構築とサービスマネージャーの両面を経験することで、技術力だけでなく、サービス品質管理・顧客折衝などビジネススキルも高められます。 ・資格取得支援と高額な資格手当により、CCNP／CCIEなど上位資格への挑戦を強力にバックアップします。 ・大半がリモート案件かつ年休121日、各種福利厚生も整備されており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からインフラエンジニアへ成長／ネットワーク・サーバの設計構築に挑戦／土日祝休み・年間休日123日／北部12市町村を支える地域密着ICT企業でキャリアアップ〜 ■業務内容： 沖縄県内（主に北部地域）の自治体・民間企業のお客様を対象に、ITインフラ環境（ネットワーク／サーバ）の設計・構築、運用・保守業務を担当していただきます。 チームの一員として、複数のお客様環境に関わりながら、安定したシステム運用と課題解決を行います。 ■業務詳細： ◇ネットワーク、サーバを中心としたインフラ環境の設計・構築 ◇既存システムの運用・保守、障害対応 ◇お客様からのITに関する問い合わせ対応 ◇運用改善・技術的な提案 など ※経験・スキルに応じた業務からお任せします ※チーム体制のため、相談しながら業務を進められる環境です ■ポジションの特徴： ◎自治体・民間企業など多様な顧客環境に携われるため、幅広い実務経験が積める ◎CCNAやLPIC／LinuCなどの基礎知識を活かし、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎設計・構築から運用・保守まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしての成長実感あり ◎地域密着型の事業で、沖縄のIT基盤を支えるやりがいのある仕事 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITインフラの運用管理の実務経験をお持ちの方歓迎◎／エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施／U・Iターン歓迎◎裁量有・クリエイティブに業務効率できる〜 ■業務内容： お客様（法人）向けITインフラ環境のバックオフィス業務をお任せします。 フロント対応は別企業が行っており、エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施する形となります。 ■業務詳細： ◇フロント企業からの依頼内容に基づく調査・対応 ◇ネットワーク、サーバを中心としたITインフラの運用・管理 ◇障害対応、設定変更、運用改善 など ※基本的にエンドユーザーとの直接のやり取りはありません。 チーム体制での対応となるため、相談しながら業務を進められる環境です。 ■ポジションの特徴： ◎複数法人のITインフラ運用に携われるため、実務経験を幅広く積める ◎CCNA／LPIC等の基礎知識を活かしながら、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎将来的には、難易度の高い業務やチームの中核を担うポジションを目指せます ◎地域密着型企業として、教育・DX支援など社会貢献性の高い事業も多数 ■組織構成：3名在籍中（平均年齢30代〜40代） ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 ■このポジションの魅力： 少人数体制の組織で業務を行っているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 そのため、指示された業務を遂行するだけでなく、新しい取り組みへのチャレンジや、案件における上流工程から参画し、 業務効率化の検討・提案を行うことができます。 自ら課題を発見し、創意工夫を凝らしながら業務改善を推進できる環境に魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／9時〜18時勤務／スキルアップが目指せる／ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開〜 ■業務内容： 沖縄県内（主に北部地域）の自治体・民間企業のお客様を対象に、ITインフラ環境（ネットワーク／サーバ）の設計・構築、運用・保守業務を担当していただきます。 チームの一員として、複数のお客様環境に関わりながら、安定したシステム運用と課題解決を行います。 ■業務詳細： ◇ネットワーク、サーバを中心としたインフラ環境の設計・構築 ◇既存システムの運用・保守、障害対応 ◇お客様からのITに関する問い合わせ対応 ◇運用改善・技術的な提案 など ※経験・スキルに応じた業務からお任せします ※チーム体制のため、相談しながら業務を進められる環境です ■ポジションの特徴： ◎自治体・民間企業など多様な顧客環境に携われるため、幅広い実務経験が積める ◎CCNAやLPIC／LinuCなどの基礎知識を活かし、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎設計・構築から運用・保守まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしての成長実感あり ◎地域密着型の事業で、沖縄のIT基盤を支えるやりがいのある仕事 ■当社について： 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■リモートワークや時短勤務も可能です〜 「資格取得だけで終わらない。」 東証プライム上場の当社で、未経験からインフラエンジニアへ。 CCNA・LPIC・基本情報などの学習経験を活かし、ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ領域で着実にスキルアップできる環境です。 ■業務内容： ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティに関する設計、構築、運用、コンサルティング等の業務をお任せいたします。 ＜インフラ運用＞ ・ITインフラの維持運用および設定変更対応/インフラ障害対応 ・インフラ運用 / 構築の自動化支援 ＜セキュリティ＞ ・セキュリティレビュー/相談対応 ＜デスクトップ仮想化＞ ・製薬会社様向けサーバリプレース支援 ＜ネットワーク基盤構築＞ ・某航空会社ハイブリッドクラウドネットワーク基盤構築・維持 ■得意分野： サービス企画支援、クライアントサポート 保守運用、システム開発 ■カンパニーのキーワード ／ お客様一人ひとりに寄り添い、最適なサポートを提供！ ＼ ・クラウド/情報セキュリティ/RPA/自動構築 ■DITについて： DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。 カンパニーごとに分化することで、意思決定のスピードが速く、風通しの良い組織（会社）が可能です。 各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み開発、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。 ■充実の研修制度： 中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。 OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります！ ■数字で見るDIT： ・育休対象者の育休取得率：男性69％、女性100％（復帰率100％） ・有給取得率：74％ ・平均残業時間：19.6時間/月 ・平均年齢：37.9歳 ・新卒と中途の比率：新卒＝59％、中途＝41% 変更の範囲：会社の定める業務