【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 1日の業務詳細申し送り(夜勤・日勤看護師全員で患者さまの情報共有) ↓ 情報収集（受け持ち患者さまの情報収集） ↓ ラウンド（受け持ち患者さまの巡回） ↓ バイタルサインチェック（血圧・体温・脈拍の測定） ↓ 患者さまの清拭や洗髪など ↓ 昼食の配膳、配薬 　 ～昼休憩～ 昼食の介助、下膳、内服確認 ↓ カンファレンス（看護師・薬剤師・ソーシャルワーカーが集まり、患者さまの情報を共有） ↓ ラウンド、バイタルサインチェック ↓ カルテ記録 ↓ 申し送り（日勤から夜勤看護師へ情報共有） ■アピールポイント ■病院特徴 ・2001年1月に開設された140床の二次救急指定病院です。 ・一般病棟、療養病棟、地域包括病棟を有しており、急性期～慢性期まで地域密着型の病院として地域に貢献されています。 ・ドクターやパラメディカルとの職域を超えたチームワークで助け合いながら患者さまの1日でも早い社会復帰に努めています。 ・24時間託児所を備えており、子育て中の看護師も多数活躍しています。 ・家族も参加可能なクラブ活動にも力をいれ、コミュニケーションの場を作っておられます。 ■勤務条件 ・日勤8:30～17:00で残業少なめの為、子育て中の方も勤務頂きやすい環境です。 ・夜勤手当16,500円/回と近隣の中では高めです。 ・有給消化率ほぼ100％と高めでお休みが取得しやすい環境です。 ■職場環境 病床数 140床床（一般93床,療養47床） 看護師在籍数 約80名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 3割強在籍 一日の外来人数 100～120名/日 看護基準 10:1 救急搬入件数 20件/月※主に整形外科 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内研修を定期的におこなっている他、院外研修へも積極的に参加しています。 教育制度の備考院内研修有 【PR・職場情報】 当院は急性期・地域包括ケア・医療療養病棟を持つケアミックス型の病院です。 看護部の年齢層は30代を中心に若手からベテランまで幅広く在籍しています。 また、敷地内には24時間託児所も完備しておりますので子育て中の看護師さんも長く働き続けることができます。 【求人の特徴】 仁泉会病院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、小児科 ・処方箋枚数：約180枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・パート人数：27人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 □■ここがおススメ！■□ ・小児科メイン応需。総合病院も近隣にあるため多くの処方箋が集まる店舗です。 ・配属店舗は希望を考慮し決定します。また社員状況を勘案し決定されます。 ・研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ・休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ・一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 ・近年では調剤薬局運営だけではなく医薬品の卸し及び小売り、介護福祉事業、保育事業も展開を続ける今なお伸び続ける法人です。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：27人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 うるま市【正社員薬剤師／求人】みどり町の皮膚科メイン応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★皮膚科メイン応需。総合病院も近隣にあるため多くの処方箋が集まる店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：24人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 沖縄市【正社員薬剤師／求人】泡瀬の総合科目応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★総合科目応需。総合病院も近隣にあるため多くの処方箋が集まる店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 ★近年では調剤薬局運営だけではなく医薬品の卸し及ひ?小売り、介護福祉事業、保育事業も展開を続ける今なお伸び続ける法人です。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：25人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 沖縄市【正社員薬剤師／求人】美原の内科・小児科メイン応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★内科小児科メイン応需。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：17人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 那覇市【正社員薬剤師／求人】国場の小児科メイン応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★小児科メイン応需。沖縄県下最大の調剤薬局チェーン薬局です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 ★近年では調剤薬局運営だけではなく医薬品の卸し及ひ?小売り、介護福祉事業、保育事業も展開を続ける今なお伸び続ける法人です。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 ●「創造と奉仕」の精神で相手の視点にたった薬局づくりを 「創造と奉仕」を経営理念とし、沖縄県内に30店舗以上の調剤薬局を展開しております。スタッフ一人ひとりの人間力や活力を向上させ地域の皆さまの健康をサポートする薬局を目指しております。沖縄は海も自然も人も豊かです。その沖縄で素敵な薬剤師ライフを送りましょう。 ●感謝を込め更なるステージへ！ すこやか薬局グループは昭和59年に個人薬局として創業して以来、2014年には創業30周年を迎えることができ感謝の気持ちでいっぱいです。これまで培ってきた歴史を未来へ繋ぎ、今後もより良いサービスを皆さまへお届けいたします。 ●本社も素敵です。 すこやか薬局の本社は沖縄市にございます。地上6階建て。窓には緑化が施され熱環境に優しくエコロジカルな建物をコンセプトにしております。地域のランドマークとなり、社員がやりがいや生きがいの持てる職場環境となるよう工夫を凝らしました。 ●グループが一つとなり地域に貢献します。 すこやか薬局は調剤薬局事業だけでなく、介護保険施設やリラクゼーションサロンの運営も行っております。また、ジェネリック医薬品の卸事業、IT事業を展開するグループ企業もあります。グループ全社が力を合わせ地域貢献に精進しております。 【求人の特徴】 宜野湾市【正社員薬剤師／求人】野嵩の総合科目応需店舗／勤務地勤務店舗応相談／教育制度福利厚生充実／転職の際には真っ先に検討すべき安定感抜群の沖縄県最大の地場チェーン薬局です。 ★総合科目応需店舗です。 ★配属店舗は相談可能。社員状況を勘案し決定されます。 ★研修制度充実。「薬剤師通常業務研修」「専門性アップ研修」「店舗管理者・かかりつけ薬剤師研修」などその方の状況に応じたプログロムが完備されており、若手の方、調剤薬局未経験の方でも入っていきやすい教育制度があります。もちろんベテランの方のさらなるスキルアップにも！ ★休暇制度も充実。 有給休暇(取得できます)・年末年始休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇も有り。育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あります。 ★一般的な社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は当然ながら、財形貯蓄制度、薬剤師賠償責任保険も完備。無利子の奨学金返済制度もあり。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

<<業界大手×美容の知識が身につく×働きやすい>> 自分らしく働ける美容のお仕事♪ 働きやすさを重視した美容のお仕事をお探しなら 美容クリニックの予約受付スタッフはいかがですか？ ♪充実の教育制度で未経験でも安心 電話の取り方やPC操作がわからなくてもOK！ 未経験からチャレンジした先輩も沢山います！ 6ヶ月間の研修で業務の進め方はもちろん 医療脱毛やレーザー治療など最新の美容医療知識まで しっかり習得できるので安心です。 ♪オフィス勤務で自分らしく働ける ピンクヘアもスカルプネイルもOK！ 服装も基本的に自由！自分らしく働けます。 ♪働きやすさ抜群 ・ライフスタイルに合わせた固定勤務制 ・最大10連休OK ・基本定時退社 人と話すことが好きな方なら安心してスタートできます！ ●業界大手のリーディングカンパニー ○頑張った分だけ評価されるインセンティブ制度あり ●残業は月5時間程度で基本定時退社 ○受電のみ/ノルマなし ●最新の美容医療の知識が身につく お客様からのお問い合わせ対応がメイン業務です。 ・予約受付 ・施術のご相談 ・データ入力　など ＊お問い合わせ例＊ 「二重施術を受けたいのですが、最短でいつ予約が取れますか？」 「脱毛とシミ消しは同日でできますか？」　など 予約表や施術の注意点などを見ながら、対応していきます。 予約受付の場合は1件3～5分程度、 ご相談事含めた場合は長くても30分程度です。 残業はほとんど発生しませんのでご安心ください！ ＊安心して楽しく働ける環境＊ --- ○サポート担当がいるので安心♪ 専属の指導担当やSV担当が必ず在籍しています。 電話を受けて分からないことがあれば すぐ確認することができるので安心です！ ○元気で明るい職場♪ 人と話すことが好きなスタッフが多く アットホームで明るい雰囲気です！ ＊教育・フォロー体制が充実＊ --- ■研修期間はしっかり6ヶ月間 ■最初は人気の医療脱毛の知識から覚えていきます ■マニュアルを見ながら対応できるので安心 ■OJT担当が新入社員をマンツーマンでサポート ■SVが常駐しているのでその場で確認や質問ができます ■先輩社員も積極的に声をかけてくれるので質問しやすい環境 ■先輩社員とのロールプレイング後に独り立ちできるので安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定的に業績を伸ばしている成長企業です！ ★業界トップクラスの国内外249院を展開 ★1年間の来院者数は526万人以上 ★2024年度紹介リピーター率90%以上 ★毎年110～130％で来院者数UP 多くのお客様にご来院いただいている湘南美容クリニック。 今後も新規院が続々オープンしていくため、 このたび10名以上の増員が決定しました！ 女性が長く活躍できる環境が整っています。 東京・仙台・大阪には各50名以上のスタッフが在籍。 平均年齢も30.3歳と、若手スタッフが活躍しています！ (その9割以上が女性社員です) ～＊女性が長期的に活躍できる制度をご用意＊～ ◎育児休業の取得率は92.4％ ◎育児休業を取得した216名のうち、169名が職場に復帰（2024年） 経験や年齢に関わらず 未経験の方でも長期的に活躍できる環境です。 【教育制度について】 ▼座学研修(東京/2日間)※宿泊費用・交通費は会社負担 ▼配属先OJT研修(6ヶ月間) ・会社全体について ・施術の理解(医療脱毛→顔のレーザー→ヒアルロン酸など) ・電話対応(1日数件ずつ実践的に学習) ▼ロールプレイング後に独り立ち ★独り立ち後もフォロー！ ・わからない部分はSVにすぐ確認、相談できる ・最新の美容情報など新しい知識研修あり

★ベストモチベーションカンパニーアワード3年連続1位★ 輝ける環境で≪美容×デスクワーク≫のお仕事を♪ 企業と従業員のエンゲージスコアが高い企業として 当社は大手部門で3年連続1位を獲得し 殿堂入りを達成しました！ ★未経験でもしっかり稼げる ・大卒月給30万円スタート ・入社3年目の平均年収440万円 デスクワークデビューでもしっかり収入UP♪ ★私時間を輝かせる ・出勤はゆっくり14時出社 ・基本は定時退社 朝活も推し活もゆったり満喫し放題♪ ★“私らしさ”を我慢しない ・髪型髪色、服装、ネイル自由 ・有休消化率88％、最大10連休OK 旅行もリフレッシュも計画しやすい環境です♪ プライベートも仕事のやりがいも大切にできる そんな環境で一緒に働きましょう♪ ●業界大手のリーディングカンパニー ○立ち仕事ナシなので無理なく長く活躍できる ●残業は月5時間程度で基本定時退社 ○受電のみ/ノルマなし ●最新の美容医療の知識が身につく お客様からのお問い合わせ対応がメイン業務です。 ・予約受付 ・施術のご相談 ・データ入力　など ＊お問い合わせ例＊ 「二重施術を受けたいのですが、最短でいつ予約が取れますか？」 「脱毛とシミ消しは同日でできますか？」　など 予約表や施術の注意点などを見ながら、対応していきます。 予約受付の場合は1件3～5分程度、 ご相談事含めた場合は長くても30分程度です。 残業はほとんど発生しませんのでご安心ください！ ＊安心して楽しく働ける環境＊ --- ○サポート担当がいるので安心♪ 専属の指導担当やSV担当が必ず在籍しています。 電話を受けて分からないことがあれば すぐ確認することができるので安心です！ ○元気で明るい職場♪ 人と話すことが好きなスタッフが多く アットホームで明るい雰囲気です！ ＊教育・フォロー体制が充実＊ --- ■研修期間はしっかり6ヶ月間 ■最初は人気の医療脱毛の知識から覚えていきます ■マニュアルを見ながら対応できるので安心 ■OJT担当が新入社員をマンツーマンでサポート ■SVが常駐しているのでその場で確認や質問ができます ■先輩社員も積極的に声をかけてくれるので質問しやすい環境 ■先輩社員とのロールプレイング後に独り立ちできるので安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定的に業績を伸ばしている成長企業です！ ★業界トップクラスの国内外249院を展開 ★1年間の来院者数は526万人以上 ★2024年度紹介リピーター率90%以上 ★毎年110～130％で来院者数UP 多くのお客様にご来院いただいている湘南美容クリニック。 今後も新規院が続々オープンしていくため、 このたび10名以上の増員が決定しました！ 女性が長く活躍できる環境が整っています。 東京、仙台、大阪には各50名以上のスタッフが在籍。 平均年齢も30.3歳と、若手スタッフが活躍しています！ (その9割以上が女性社員です) ～＊女性が長期的に活躍できる制度をご用意＊～ ◎育児休業の取得率は92.4％ ◎育児休業を取得した216名のうち、169名が職場に復帰（2024年） 経験や年齢に関わらず 未経験の方でも長期的に活躍できる環境です。 【教育制度について】 ▼座学研修(東京/2日間)※宿泊費用・交通費は会社負担 ▼配属先OJT研修(6ヶ月間) ・会社全体について ・施術の理解(医療脱毛→顔のレーザー→ヒアルロン酸など) ・電話対応(1日数件ずつ実践的に学習) ▼ロールプレイング後に独り立ち ★独り立ち後もフォロー！ ・わからない部分はSVにすぐ確認、相談できる ・最新の美容情報など新しい知識研修あり

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 未経験歓迎！成人式や結婚式、お葬式等のライフイベントを支える当社のサービス“互助会”のご提案をお任せ 具体的な仕事内容： あなたにお任せするのは、自社サービス“互助会”のご提案。 手厚い研修制度や知名度の高さによる「安心感」など、未経験でもスタートしやすい環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 互助会とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 結婚式やお葬式、誕生日祝いや還暦祝いなどのライフイベントに伴い、発生する出費。 ライフイベントの経済的負担を軽減するために、計画的に費用の積み立てを行えるサービスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、10日間の座学研修で基礎を習得！ いきなり実務をお任せするなんてことは一切ありませんので、ご安心ください。 ＜研修内容＞ ■基本的な業務の流れ ■サービスの内容・専門知識 ■事務スキル　など 研修終了後は徐々に業務を身に付けていきます。 分からないことがあれば、先輩が隣にいるので、いつでも聞くことが可能！ 電話の場合でも変わってもらって大丈夫です☆ 》ここがPOINT！《 ★高い会社知名度で安心いただける！ “冠婚葬祭といえばユウベル！”と言っていただけるほど、高い知名度を誇る当社。 CMで目にしたことがあるお客さまも多く、安心してお任せいただけます。 ★手頃に加入いただくことが可能 掛け金は月1100円代と手の届きやすい額で加入が可能。 そのため、たくさんのお客さまにご利用いただいています！ ⇒1口契約につき、22,000円のインセンティブが獲得できます！ ※うち4,000円はボーナスにまわります ★営業・接客経験をお持ちの方は早期活躍が期待できる！ この仕事のポイントは、「普段のお話を通じ、お客様との信頼関係を築く」こと。 対人関係のお仕事をされていた方やお話が好きな方は、早期に活躍できます。 チーム組織構成： ★当社の社員は、95％が中途入社です♪ 現在活躍中の先輩たちは、ほとんどが未経験からスタート。 だからこそ、あなたの気持ちを理解し、分からないことを聞かれればしっかり丁寧に教えてくれる先輩ばかり。 若手社員や、子育て中の社員、セカンドキャリアをスタートさせた社員など、男女問わずさまざまなメンバーが活躍しています。 男女比5:5 ※あなたの応募を待ってます※ 生活アドバイザー／売りやすくて稼ぎやすい／20～50代活躍中 ★冠婚葬祭＝ユウベル！抜群の知名度を誇る安定企業 ★売りやすさ＆稼ぎやすさ＆働きやすさの三拍子が揃う ★福岡に根差し、何十年後の将来も安心して働けます 1,100円の1口契約で22,000円の報酬支給！ ライフプランが変わっても、ず～っと稼げるから安心！ 中国・九州エリアにおいて145の施設を展開する大手＜ユウベルグループ＞の一員である当社。 今回は、生活アドバイザーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ＼POINT／ ★抜群の知名度★ CMでもお馴染みの当社は、中国・九州エリアにおいて高い知名度を誇ります。 知名度の高さはサービスを受けられるお客様にとって安心できるポイントの一つ。“ユウベルブランド”の心強さのもと、働くことが可能です。 ★将来安心の安定基盤★ 冠婚葬祭事業を中心に、ホテルやレストラン、スポーツ事業など多角的な事業展開を行っている当社。 グループ全体の売上は約232億円であり、業績も好調です◎ ★お客様とはまるで家族のような関係★ お客様の年齢を選ぶ事なく、どなたでも必要なサービスのため、20代～70代まで自分に合うお客様とお話ができます。 「これだけ多くの方と出逢えると、人生の幅が広がりすごく楽しいんです！」と担当者は語ります。 まるで家族のような信頼感を抱いて相談をしてくださるお客様も多いそう。 時には、ついつい話に花が咲いてしまい、親子のように話が弾んでしまうことも…笑 ぜひお気軽にご応募ください！ 勤務地： 福岡県福岡市中央区桜坂3丁目1-35 勤務先： 福岡店 アクセス： ＜マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし＞ 【交通アクセス】 ・地下鉄七隈線 「桜坂駅」から徒歩5分 ・西鉄バス 「雙葉学園入口」下車、徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 社会保険完備 安心して働ける各種保険完備 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 駅から5分以内 駅から5分以内の駅チカ 育休・産休制度あり 将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う 主婦・主夫歓迎 家庭や子育てと両立しやすい職場環境 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 研修充実 しっかり学べて安心の研修あり 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

まだスキルに自信がない方や実務未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、 入社後の教育体制を充実させています！ ≪入社後の流れ≫ 【1】まずは1ヶ月の研修から！ 入社後はエンジニア出身の専任講師による研修からスタート。 配属予定のプロジェクトの想定環境やツールの扱い方など、 実機に触れながら学んでいきます。 【2】チームのプロジェクトに配属 スキルや希望に合わせて最適な案件へアサイン。 必ずチームで参画しますので、困ったらすぐに相談できます！ ★「自動車関連」「半導体関連」「医療関連」「製造関連」「業務系システム(ERP等)」など、 　大手メーカー直請け案件へ配属！ ★1年以上の長期参画が基本。 　長年業務に従事し、お客様に信頼いただいているエンジニアがたくさんいます！ （営業担当と連携して複数案件をローテーションすることも可能） ≪社内チーム制≫ 当社では配属プロジェクトとは関係なく、技術者同士で5～15名のチームを編成しています。 各メンバーのプロジェクト情報や技術情報の共有、フォローアップのほか、 チームリーダーによるキャリア面談などを実施。 ベテランエンジニアが丁寧にサポートします！ <注目ポイント1> 【担当営業・人事部門・チームリーダー】がしっかり支えます！ 私たちが大切にしているのは、エンジニアの声にしっかりと耳を傾けることです。元エンジニアや元PMなど、業界に精通した営業担当が入社前・入社後に丁寧な面談を行うほか、配属後も営業面談・人事面談・リーダー面談を定期的に実施。【担当営業・人事部門・チームリーダー】と複数の相談窓口を用意し、細やかなフォローを行っています。密にコミュニケーションを取っているからこそ、1人ひとりの志向性や希望、悩みをすぐに把握でき、適切な対応を取ることができるのです。例えば、現場で問題が発生していたら、すぐに営業がお客様へ交渉し改善に動きます。案件希望や現場の悩み、人間関係の不安など、何でも気軽に相談してください！ <注目ポイント2> 最先端案件や自社製品開発etc ゆくゆくは多彩な経験を積めます！ 当社で経験を積んでいった先には、多彩な経験を積むことができます！ ＜例えば＞ ▼最先端案件にチャレンジ ⇒東京支社ではブロックチェーン、ビッグデータ、AI、IoTなど最先端プロジェクトが多数。 長年取引を行っているため、経験が浅くても最先端案件に参画できるチャンスがあります！ ▼自社製品開発にチャレンジ ⇒自ら企画を挙げて自社製品開発に取り組むことも可能。 実際当社が展開している「e-minori」は、実家が農家のエンジニア発信でスタートしたものなんです。 ※随時社内公募も行っています ★東京支社では今後、受託・自社製品開発の割合を増やしていく方針。エンジニアの活躍の場はさらに広がっていきます！

【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認 　・10：00〜　バイタル測定、水分補給 　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助 　・13：00〜　休憩（休憩室あり） 　・14：00〜　レクリエーション 　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り 　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年　介護リーダー ・入社５年　施設長補佐 ・入社７年　施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 新しく綺麗な施設で、経験豊富な職員から若手までバランス良く在籍しており、安心して働ける環境が整っています。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 　無資格の方　→　初任者研修を受講 　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞ 　・先輩の介護業務のイメージを把握 　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 　・介護職員初任者研修を受講 　＜３〜４ヶ月目＞ 　・身体介護の基本を身に付ける 　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 　・先輩社員のもと、数名の介助を実施 　・介護職員初任者研修を修了 　＜５〜６ヶ月目＞ 　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【求人の特徴】 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり ・固定時間制

◆転勤無／年間休日120日／基本土日休／未経験・第二新卒歓迎／中途入社者多数／『髪の毛のカラー剤』や『風邪薬』などに使用する原料を、国内で唯一製造！／大手企業との安定取引〇／働く社員・仲間を大切にする環境◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大阪本社にて医薬品、染毛剤、柔軟剤などに使用される原料の製造業務をご担当いただきます。 ペアで業務を進めて頂くため、すぐに馴染むことができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・原料の運搬／計量 ⇒ 撹拌機／反応窯で薬品を混合 ⇒ 乾燥機／遠心分離機で水分を除去 ⇒ 集荷のための梱包 ■ジメチル硫酸（DMS）とは： 『染髪材』や『風邪薬』などに使用する原料となります。この原料を製造するのは、国内では同社のみです。大手企業との安定した取引もあり、将来性も十分です。 ※原材料の中には劇薬もあるため注意が必要ですが、熟練の先輩職員が丁寧にレクチャーするため、安心して取り組んでいただくことができます。また、年2回の健康診断を行っているため、安全に配慮した環境です。 ■組織構成： 製造部は15名（医薬品担当：4名／工業薬品担当：8名／技術：2名／管理職1名）で構成されており、50代のベテランが多く、若手社員の教育できる体制が整っております。製造部は全員男性で構成されています。中途入社者も在籍しておりますので、馴染みやすい環境となっております。 ■働き方： 日勤のみの期間もありますが、夜勤は2交代（8時15分〜17時15分／20時15分〜5時15分）で回している時期の方が多くなっております。1週間単位で日勤と夜勤を交代で勤務していただく場合があります。毎週土日はお休みですので、生活リズムをリセットしやすい環境です。 ※（例）1週目：日勤　2週目：夜勤　3週目：日勤　4週目：夜勤 今後は人員増加により、3交代（8時15分〜17時15分／16時15分〜1時15分／0時15分〜9時15分）の体制を整えていく方針です。 ※休憩室あり ■同社の魅力： 1953年創業の、現在国内唯一のジメチル硫酸メーカーで、医薬品や染毛剤などの原薬を製造するための材料を製造・販売しております。顧客は大手企業が中心で、国内でジメチル硫酸の製造・精製を行う企業が無いため、売上は安定しております。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年以上の老舗企業/2017年、東海地震にも耐えうる強固かつ、最先端の省エネ技術を駆使した新社屋を建設〜 ■業務内容：建築施工管理の担当として、静岡県東部を中心とした建築施工現場の監督をお任せします。エリアは静岡県東部を中心に、静岡中部や、一部、神奈川県西部エリアの施工現場もご担当いただきます。同社の社員は高卒や新卒からの業界未経験からご入社した社員が多く、教育体制は充実しています。資格支援制度もあるため、手に職をつけたいと考えている方には最適な求人です。 ■具体的な業務内容：同社では裾野警察署のような教育・文化施設から、赤十字病院などの医療施設、ベルシティ裾野をはじめとする商業施設、工業施設、共同住宅・マンションと多岐にわたる建築物件を取り扱っています。 業務としては、施工現場の現場監督として「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」の4大管理をお任せします。すなわち、納期内に、予算内で、デザイン性のある強度を満たした物件を、現場作業の方が安全に仕事できるようにサポートする業務です。自らが施工した物件が多くの方に利用されることは大きなやりがいにつながります。 ■組織：建築施工管理担当は約20名から構成されています。20代後半〜50代まで幅広い年齢の社員が在籍しており、若手はベテランの教育を受けながら日々成長しています。20代後半から小さな物件を一人で任されるようになり、30代以降は一人前として規模の大きな物件もお任せします。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJT教育を実施します。入社後2〜3年は先輩社員に同行し、現場になれることや、作業依頼している会社の方々への顔合わせなどを行います。 ■資格支援制度：建築施工管理技士の資格取得に向けて、予備校に通って頂くことができます。また、指定資格を取得した際には報奨金と、それ以後は毎月手当の支給を行います。 ■同社の強み：同社は創業から110年の歴史を持ち、「ワタケン」という愛称で多くのお客様に指示いただいています。これまで建ててきた物件が評価され、裾野をはじめとする静岡県東部のランドマークをお任せいただけるまでになりました。今後も150年はもとより 200年を目指す企業として、これまで以上に地域密着を心掛け、「地域社会にとって必要とされる企業であり続ける」ために尽力して参る所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： (1)自社木造戸建物件の施工管理を行います。自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施します。 (2)他部署が仕入れた用地を自社開発の戸建物件として商品化します。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく正確に建築するための管理を実施します。 ■特徴： ・入社後はOJT、研修をしっかりと行いますので、未経験の方でも意欲があればしっかりと一から学ぶ環境がございます。 ・担当物件は一人当たり10〜15棟程度です。現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けています。 ・営業職と違って成果が見えにくい技術職なので、担当棟数、坪単価、工期、品質等を基準にした評価制度を整えています。評価は賞与や昇給・昇格に反映されます。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もしますので、若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 ・チームの人数は最大4名と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向け、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ■働き方： 2019年より労働時間短縮に向けた業務改善に取り組んでいます。具体的には、各部署の業務内容の見直しや一部アウトソーシング等を行うことによって、約1時間の業務時間削減に成功しています。実力主義である社風はそのままに、働きやすい環境作りを推進しています。また、自社内でアプリを開発しているので、現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できます。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っており、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ■同社の魅力： 圧倒的な成長スピードで、個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。 また、年収1,000万円突破率は入社3年目で30％、5年目で60％と圧倒的です。更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強く、平均的な日本の上場企業の成長率が2〜3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手建機メーカー取引多数！ドローンなど最新鋭の技術導入で未経験でも安心◎転勤無◆第二新卒〜セカンドキャリアも歓迎】 当社は1982年設立、埼玉県秩父郡に本社を置いています。次元測量にドローン・gnssローバー・追尾測量機を導入し、常に最先端の技術に向き合いながら総合建設業を運営しており、全国から多数のドローン技術を学びたい研修生の受け入れも行っております。 そんな当社にて、土木施工管理・測量担当を募集いたします。 ■業務詳細： ・土木施工管理 ・ドローンを活用した測量業務 ※受注割合は公共工事8割、民間工事2割と業績は非常に安定しています。イメージとしては内勤が8割程度、担当エリアは埼玉県内の他、秋田、新潟、岡山等の全国対象です。ただ、1度のご出張は1週間程、年内で1〜2回程の想定です。移動には社用車を使用、通勤での使用も可能です。 ・転勤もなく、また残業も極力しないよう現場と進めているため働きやすい環境です。 ・案件は道路や河川の掘削、山などをはじめ幅広くご担当頂きます。 〜未経験の方へ〜 当社はドローン技術も導入しているため、知識のない方でも幅広い業務を負担なく始めることが出来るようになっています。また実際ドローンの操縦も可能ですので、興味のある方はぜひご応募下さい。 ■配属部署： 本社に配属、全体で8名の社員が在籍しております。 20代の方から70代の方まで活躍中です。 ※うち1級土木施工管理技士保有者が3名 ■当社の特徴： 全国で数社程度しかないワンストップで対応できる企業の1社として、コストや日数を大幅に短縮、お客様のニーズに迅速に対応しております。またこれまでの信頼と実績により協力企業が多く、常時20社以上の取引を頂いています。大手建機メーカーと密な打ち合わせを行い200人規模の合同研修会も実施、特許を取得している企業とのネットワークが強みです。 現状、技術者の高齢化や若手の担い手の不足などにより、施工方法や働き方改革などを取り入れるための改善が重要視されています。若い世代に業界に興味を抱いてもらい、現技術者の負担軽減化を図るため、2022年にはi-Constructionと基礎となる3次元データによる施工を開始しています。 ぜひご応募下さいませ。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証スタンダード上場企業の親会社をもつ安定基盤◎／ニーズ拡大中！ここ10年で飛躍的に普及した成長産業／地球の未来を創る仕事 ■業務内容 大手企業を中心に再生エネルギーに注目している法人に向けて再生可能エネルギー発電所の販売や土地の確保を行っています。入社約1，2年は先輩社員と同行し、地権者の方への訪問から契約までの一連の流れや事務作業を学んでいただきます。 ■お任せする業務 「NonFIT太陽光発電所」や「系統用蓄電池（電力を貯める設備）」の開発プロジェクト促進のため、必要な土地の仕入れ、開発時に適応される法律の調査・書類申請、業者との見積調整、販売資料の作成などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）地図ツール等を活用して候補地を選定・調査し、地権者の方へ往復はがきを送付します。売却のご意向をいただいた地権者に対し土地活用のメリットから買取まで説明します。 （2）契約に先立ち、役所へ対象地に適用される法令の有無の確認や電力会社に対して事前調査を行います。これらの調査を通じて問題ないことを確認の上、土地の売買契約を締結します。 （3）実際の事業計画に基づき対象地に運用される法令について役所へ相談をし、提出書類の作成は社内の事務担当と連携して進めます。 （4）対象地周辺の住民や関係者に対して、5〜10名規模の説明会または個別訪問を複数名体制で実施し、事業内容の周知を行います。 （5）発電所の購入を希望される既存の企業様に向けて販促資料を作成・提出します。発電所稼働後の保守管理についても請け負っており、顧客へのアフターフォローや修繕設備更新の提案なども行います。 ※月2，3回程度の現地訪問や北関東中心の出張あり。 ◇組織構成 30代後半の部長1名、30代前半の主任1名、マネージャー1名、20代2名の計5名。 ※若手中心に活躍中！ ◇研修制度 OJTあり。未経験でも先輩が丁寧に指導します！ ◇当社について 再生可能エネルギー事業は、経済産業省の固定価格買取制度(FIT)活用した太陽光・小型風力発電所の開発を通じて、ここ約10年で飛躍的に成長した業種です。当社グループはこれまでの開発実績を活かし、今後は産業用蓄電池を利用した需給調整市場への参入など、新しい領域に挑戦し、再生可能エネルギーの普及を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

法人営業／施工管理→営業へのキャリアチェンジも歓迎！／創業100年の建材商社／UIターン歓迎 ■業務内容： 同社の住宅資材事業部にて、建築資材の拡販を担当いただきます。新築のハウスメーカーや工務店様向けの直接営業、現場監督様に工事の仕様に入れてもらえるために代替提案などをしていく形になります。企業規模にもよりますが、20社程度担当いただくイメージです。訪問頻度は、1日3~4件ほどであり、商談時間は1件60分くらいとなります。また、必ずアポを取ってからの訪問になるため、飛び込み等はございません。 ■製品： 木造住宅構造接合金物、基礎資材、換気・通気部材、副資材（透湿・防水資材、接着剤、養生資材、点検口、収納棚金物、物干金物、断熱材等）、釘、ネジ等の、木造建築をメインに製品展開を行っています。非住宅施設での受注や、SDGｓ観点での木造建築ニーズも多く頂いております。 ■教育体制： 業界未経験入社でもご活躍頂けるよう3か月程度の研修（物流、内勤、積算等）を行い、配属後はOJTにより実務に即したフォローを行います。 ■就業環境： 営業担当は3人在籍しており、20代2名、30代1名と若手が活躍中です。営業先は基本的に日帰りですが、お客様の中には名古屋や九州といった方もいらっしゃるので、そちらが担当となった場合の出張は泊まりになります。また、お客様に応じては安全大会や懇親会、業者会旅行などもございます。月平均残業時間は20時間程で直行直帰も可能。プライベートも大切に出来る環境です。 ■魅力： 今後も安定的に需要が見込める商材であり、同社創業100年続く中での顧客との結びつきが強く更なる事業拡大を狙っています。創業100年の建築商社として製品の販売や配送、リフォーム商材まで幅広く手がけています。幅広い商品在庫を確保し、顧客の要望にきめ細やかに応えられることはもちろん、自社内に構造CADセンターや制作デザイン室を設置し様々な支援ができる体制を整えています。また、商社でありながら顧客に合わせたオリジナルカタログの作成を行ったり、配送もこだわりをもって取引顧客から信頼を獲得している為、案件受注数も右肩上がりとなっています。設計から施工まで行っている大原工務所様をM＆Aし、納材だけでなく設計・施工分野においても活躍の場を拡げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

シニアになっても、現役で。 ★40代～60代の入社も多数 ★75歳までの再雇用制度 ★早帰り・中抜けもOK 「定年後も変わらず働き続けたい」 「同世代の仲間が多い職場を選びたい」 「体力面も無理なく柔軟に働きたい」 …そんな方にこそ 当社の事務のお仕事をオススメします◎ ▼当社ならではのポイント▼ ◎業務中の中抜け・早帰りもOK！ 銀行、病院、役所…etc． 平日に済ませたい私用とも柔軟に調整できます。 ◎50代60代70代になっても活躍！ シニア層も多く活躍している所が特徴。 40代50代からの転職例も多いです♪ 必要な知識は入社後に学んでいただければOK！ 老後まで働き続けられる当社の環境で 安心の暮らしを実現しませんか？ ★未経験OK／各種マニュアル完備で安心スタート◎ ★役所や銀行、病院などに行くための中抜け、早帰りもOK！ ★20～70代まで幅広い社員が活躍中！ ★中には80歳まで勤務した社員も！ 一般的な事務や不動産関連の事務、経理、労務管理・営業サポートなどのバックオフィス業務をお任せします！ ※支店勤務の場合は、労務以外の業務を浅く広く担当。本社勤務の場合はジャンル別に分かれて担当します。 【Point01】ご経験や適性を見て、あなたにピッタリの業務からスタート 例えば「経理経験がある方には経理をお任せする」など、経験やスキルを最も活かせる業務からお任せしていきます◎ 事務の実務経験がない方も、始めやすい業務からお任せしていきますのでご安心ください！ 【Point02】マニュアルは完備！初めてでも大丈夫◎ 業務にはフォーマット化されたものも多いため、決して難しくはありません！マニュアルも用意しています。 【Point03】不動産に関する専門知識はなくてOK 必要な知識は、入社後に学んでいただければ大丈夫です！その他経理や労務などに関する専門知識も同様に、入社後にしっかり教えていきます。 【仕事の魅力】 大手信用会社の企業調査で5600社中41位の安心感！？ この実績は、売上50億円以上を誇りながらも設立以来無借金経営を続けている安定基盤があってこそ。総合ビル管理会社として、国内外の大手企業や有名大使館とお付き合いを続けながら、盤石な経営基盤を維持し続けています◎ 「安定的に長く働き続けたい」「それなりの規模と安定感がある会社で働きたい」そんな方も大歓迎です◎ 50代の女性社員も多数活躍中！会社全体では81歳の社員も！？ 当社の環境のポイントは、若手からシニア層まで幅広い年齢層の社員が在籍している所。40～50代からの入社も多く、たくさんの社員が腰を据えて働き続けています◎元清掃スタッフや元営業など、様々な経歴を持つ女性スタッフが活躍中です！ 【教育制度について】 マニュアルを用意しており、初めてでもスタートしやすい業務環境を整えています◎またフォーマット化された業務も多く、決して難易度が高くないところもポイントです！

お客様宅を訪問し、価値ある品物の「販売代行」を行う新規事業の営業です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様宅への訪問（1日4～5件程度） ※コールセンターが受けたお問い合わせのみ訪問 ▼売りたい商品の確認と撮影 ▼最適な販売方法と予想価格の提案 ▼商品をお預かりして販売代行の契約締結 ▼社内鑑定部門と連携した販路選定 ▼売却後、お客様へ結果報告 【「販売代行」ならではの魅力】 「既存の買取よりも高く売れた」 「価値を最大化する提案が嬉しかった」 「一般的な買取では断られる品物も取り扱ってくれる」 など 新しいサービスならではの評価をいただいています。 お客様の「大切にしてきた品物」を最適な形で次のステージへ送り出す、 やりがいのある仕事です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！ ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください！ 専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので 商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ <注目ポイント1> 未経験からでも安心してスタートできる環境です 営業と聞くと、「飛び込み」や「テレアポ」など新規開拓の大変さを想像される方も多いでしょう。しかし当社では、そのような業務は一切ありません。 すべての問い合わせはコールセンターが受け付け、アポイントが取れたお客様のもとへ訪問する「完全反響型」の営業スタイルです。前日にはスケジュールが確定しているため、効率よく業務に取り組めます。 お客様はすでに「売りたい」という意思を持って問い合わせてくださった方ばかり。あなたの役割は、持ち込まれた品物の価値を最大化し、最適な販売方法を提案することです。商品知識やブランドの見極めも、社内の鑑定スタッフがしっかりサポート！「買取」というニーズを持ったお客様との信頼関係構築に集中できる環境が整っています。 <注目ポイント2> お客様と品物、双方の価値を最大化する「価値の仲介人」 当社の営業職の本質的な役割は、「価値の仲介人」であること。お客様が大切にしてきた品物の新しい旅立ちをサポートしながら、同時にその経済的価値を最大化する仕事です。 「お客様の手残りをいかに多く残すか」—これが私たちのミッション。単に買い取るだけではなく、最適な販売先を見つけ、高く売れる時期を見極め、適切なプロモーションを行う。そのすべての過程でお客様の利益を第一に考えるからこそ、高い信頼と満足を獲得できています。 お客様から「あなたに任せて本当に良かった」と感謝の言葉をいただいたとき、価値ある品物に新たな命を吹き込めたとき、そして自分自身の判断力や交渉力が成長したと実感できたとき—この仕事のやりがいを心から感じることでしょう。 【入社後の成長サポート】 ＼未経験者を手厚くサポートします／ 1か月目｜導入研修で基礎知識を習得 ・査定・買取の基礎知識を学習 ・実物を使用した査定のロープレ・先輩同行 2ヶ月目｜実践デビュー 現場で困ることがあれば、上司や先輩に電話ですぐに相談できる環境！ 働く社員もほとんどが未経験入社なので あなたの立場になってしっかりレクチャーします。

【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【地域密着型と小規模施設へのこだわり】 私たちはその街で暮らす住民の皆さんや、市（行政）との連携を何よりも大切にし、地域のニーズや特色に合わせたオーダーメイドの施設運営を心がけています。「ご利用者一人ひとりに丁寧に向き合い、その人に合ったケアをしたい」という方にはやりがいを持って働ける職場です。 【"無駄な残業ゼロ"を目指して】 当社では、全国にある事業所のほとんどにICT化を進めています。そのため、職員の事務作業にかかる負担を大幅に減らすことができ、残業時間の削減と働きやすい職場づくりに繋がっています。 株式会社愛総合福祉では「高齢者の未来に夢と希望を」をテーマに、介護を必要とする人が住み慣れた場所で安心して日常生活を送れるよう、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・居宅介護支援事業などを展開しています。 【介護業界でのスタートを支える教育体制】 「介護職として長く充実したキャリアを築いてほしい」という思いが私たちにはあります。だからこそ当社では、ご利用者のケアに悩んだ時、一人で解決できない時にフォローし合うことを大切にしています。当社にはベテランから若手まで、高い技術を持った頼れる先輩職員が多数在籍しているため、些細な悩みも打ち明けやすい環境です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。【仕事内容】 50代、60代、70代、シニアの方も大活躍中！ 一人ひとりの利用者に寄り添いながらお仕事をしたい方にはおすすめです！ グループホームで入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの考案・実施等をお任せします。 ◆グループホームでの介護スタッフの仕事とは？ グループホームでの介護スタッフのお仕事は、食事や掃除、洗濯や入浴などの日常生活については 自分でできる範囲のことは利用者ご自身にも頑張っていただきながら、足りない部分を職員がサポートします。 入居者の方と共同生活を送る中で少しでも認知症の進行を緩和し、出来る限り自立した生活をしていただくことが目的です。 ◆最大の特徴は、「入居人数が5～18名と定められた小規模運営」です。 少人数ゆえ業務負担も少なく、利用者と職員との距離が他サービスの介護職よりも近いことが魅力です。 ================================================== /愛総合福祉で働く魅力を３つご紹介します！ ①残業がなく、ワークライフバランスを大切にできる → 残業時間は月３時間程度！働くママさんにもおすすめできる職場！ ②夜勤は意外に狙い目！？体力仕事や1人になる心配もなし → 体力的な業務はなし、トイレ誘導が中心で他業務は掃除や洗濯となります。 先輩社員との勤務練習もあり安心して取り組めます。 ③研修サポートや資格取得支援制度も充実！ → 無資格未経験からでも介護福祉士取得者まで資格取得を応援します！ 先輩社員との関係も良好で相談しやすい職場です。 ================================================== 【PR・職場情報】 無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/交通費支給/週休二日/昇給あり 【地域密着型と小規模施設へのこだわり】 私たちはその街で暮らす住民の皆さんや、市（行政）との連携を何よりも大切にし、地域のニーズや特色に合わせたオーダーメイドの施設運営を心がけています。「ご利用者一人ひとりに丁寧に向き合い、その人に合ったケアをしたい」という方にはやりがいを持って働ける職場です。 【"無駄な残業ゼロ"を目指して】 当社では、全国にある事業所のほとんどにICT化を進めています。そのため、職員の事務作業にかかる負担を大幅に減らすことができ、残業時間の削減と働きやすい職場づくりに繋がっています。 株式会社愛総合福祉では「高齢者の未来に夢と希望を」をテーマに、介護を必要とする人が住み慣れた場所で安心して日常生活を送れるよう、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・居宅介護支援事業などを展開しています。 【介護業界でのスタートを支える教育体制】 「介護職として長く充実したキャリアを築いてほしい」という思いが私たちにはあります。だからこそ当社では、ご利用者のケアに悩んだ時、一人で解決できない時にフォローし合うことを大切にしています。当社にはベテランから若手まで、高い技術を持った頼れる先輩職員が多数在籍しているため、些細な悩みも打ち明けやすい環境です。 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 【求人の特徴】 無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/交通費支給/週休二日/昇給あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟での看護業務全般 一般病棟:食事や入浴補助など介護的な業務も含まれます。 療養病棟:介護士が在籍しているため、介護的な業務はそこまでありません。 ■アピールポイント ・2022年に2次救急指定を取得し電子カルテも導入。働き方から業務に対する姿勢まで、抜本的組織改革の真っただ中。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営する法人なので、将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・育休復帰率ほぼ100％！子育て世代も多数活躍しており、育児理解があるので、協力し合える環境です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。e-ラーニングで自習できる環境も整備しています。 ・法人系列の不動産会社が物件の紹介をしてくれるので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 128床床（一般85床,療養43床,うち回復リハ19床） 看護師在籍数 約170名 看護師年齢層 平均年齢は30代前半（20代:6-7割、40-50代:2割、30代:1割） 子育てナース 在籍中 育休復帰率ほぼ100％です！ 一日の外来人数 100名/月　救急外来220名/月 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 300-350件/月 夜勤回数目安 5-6回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・中途の方も新人研修を受けますので、個々の能力に合わせて教えるという環境です。 ・eラーニング（学研）を導入しており、職場自宅問わず学べる環境を作っています。 ブランクサポートその方の目指すキャリアに合わせ、個別性を重視した教育を施します。 経験2年未満など若手の方には1年間プリセプターがみっちりつきます。 希望があれば、看護経験5年以上の方にもプリセプターがつきます。 ※プリセプターは自身のプリセプティを共有しているので、現状を把握しています。 教育制度の備考・夜勤のタイミング: 全員同じスケジュールではなく、本人の成長度合いに応じます。 【PR・職場情報】 福寿会足立東部病院は、急性期病院へと生まれ変わり、一緒に成長し、 より良い病院づくりをしてもらえる仲間を探しております。 看護師として将来何がしたい、どんな看護が好き！など、個人の看護観に合わせたマネジメントを行い、グループ病院ならではの転職無しで、在宅や施設にも挑戦できるため、自分のキャリアの発見・邁進できる環境です。 看護部長も成長したい人を応援したい、というお考えなので、ご自身のペースで自分に合った成長・キャリア形成を行いたい方におすすめです。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【ヘルプデスクから広がるキャリア】 自社プロジェクト×6つの部署で、様々なスキル経験を磨けます！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルを磨き、未経験からスペシャリストに！ ～段階的に"出来る事"が増えていくITサポート～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 当社では、大手クライアントの使用するシステムのユーザーサポートから、 クラウドやセキュリティ環境の導入支援～コンサル等、 社内6つの部署にて幅広い技術分野をカバーしています。 ■マニュアルに沿ったお客様対応など、出来る事から挑戦 ■働きながらやりたいことや適性を見つけて、部署異動 ■頑張り次第で早期ステップアップ！リーダーや管理職の道も 未経験から、ITで“続けたいキャリア”見つけませんか？ 自社勤務×チーム体制で働きやすさも抜群！ ITの基礎となるテクニカルサポート事業部で、サポート業務から挑戦！ ▼まずは土台知識の取得から！ 1か月集中研修＋個別カスタマイズでのフォローあり 【挑戦のしやすさ×成長性】 入社後は、1か月の集中研修でITの基礎知識を学ぶところからスタート！ 「CCNA」という世界基準の初歩資格の取得から目指します。 研修後は、ITの土台を支えるテクニカルサポート部門へ配属となり、 企業や自治体のお客様からの問い合わせに対応します！ 実務では、難しい専門知識よりも、まずは「話をちゃんと聞けること」が一番のスキル。 チームには若手の先輩やベテラン社員も配置されているので、フォローのもと挑戦できます！ その他、アカウント管理やPC・スマホの設定サポート、システム運用や機器のキッティングなど、 “ちょっとした気配り”が活きる業務が多数あります！ やり取りの中で、少しずつ経験に自信をつけていくことができる環境です！ 数年後にはセキュリティやインフラ、システム開発など、別部署への異動も可能。 当社は、セキュリティを軸に様々な技術領域で事業を展開するプロ集団です！ 長い目でみて、幅広く活躍のチャンスをご用意しています！ 【仕事の魅力】 ▼働きながら「続けたいキャリア」がきっと見つかる 基本的には自社での請負案件から参画いただくため、 社内でのチームワークで知識経験を磨いていただきます！ ○できることからちょっとずつ始めたい ○分からないことは相談しやすい環境がいい ○頑張りに応じて成長を実感したい！ 初めての挑戦で不安がある方にも、フィットしやすい環境です！ 先輩とのチーム体制で進める業務の他に、定期的な1on1もあり、 イベントでの交流も活発な社風なので、同期や先輩の意見をもとにキャリアを描きやすいです！ 単なる資格取得やツール学習で終わらない"本物のスキル"を得られます★ ▼ちょっとした相談事でもしやすい、あたたかな社風 20代のメンバーが社員半数、残りはバランスよく30～50代のベテランが在籍しています♩ 細かな相談ごとも、サクッと相談しやすいチームワークが特徴です！ 独自の福利厚生のひとつとして、社員感の交流UPを目的とした施策 ＜創作焼き鳥秀＞当社が出資している焼き鳥屋さんがございます！ 月1回の無料ランチの他、声を掛け合ってサクッと夜飲みを楽しむ社員も！ 同世代、上下ともに、業務の相談も気兼ねなくしやすい社風です！ ■社内の様子や社員インタビューを多数掲載しています！ 採用ブログ「note」：https://note.com/worldsky_recruit 「Instagram」：https://www.instagram.com/worldsky.recruit/ 【教育制度について】 ■どんな研修を行うの？ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得の学習(土台知識となります！) ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 1ヶ月の集中研修で、まずかしっかり土台がためから！ 研修終了後は、個別にeラーニング学習をフォローしていきます！

＼業界トップクラスのお休みの多さ！／ 週休3日の働き方で、長～く接客のお仕事を続けられます♪ 「人混みを避けて友だちとキャンプへ♪」 「競争率の低い平日枠で推しのライブに当選して参戦！」 「温泉や観光地へ国内プチ旅行」 【週休3日制】で【年間休日162日】と たっぷり休める環境が整っている当社♪ 平日に3日お休みをつなげて取得できることもあり、 プライベートの時間を楽しみながら、働けるのが魅力です！ ＼休日だけじゃない働きやすさも♪／ ◎残業月平均14時間と少なめ ◎20代中心の職場で同世代と働ける ◎産育休取得実績多数 ◎ノルマなしで精神的プレッシャーなし ◎最大30%オフのカラコン社割でオシャレも楽しめる 「働く」と「楽しむ」を両立できる環境で あなたらしい輝く毎日を始めませんか？ 【給与変動なしで週休3日制が選べる♪】 ★3カ月のOJT研修あり＋マニュアル完備 ☆男女で産育休の取得実績あり ★残業月14時間以下＆平日に連続3日休も相談可 ☆最新のカラコンが最大30％割引 ご来店されるお客様に コンタクトレンズ・付属商品のご提案をお任せします♪ ☆コンタクトレンズを使ったことがないという方も大歓迎！ 丁寧なOJT＋マニュアル＋メンター制度で安心してスタートできます◎ ☆ノルマがないので、お客様に向き合いながら しっかりとご提案できるのもポイントです ＜＊＊具体的な仕事内容＊＊＞ ◆ご希望の商品のヒアリング 　ご案内シートを使って、眼に関するお困りごとをお伺いします ◆眼科受診や商品のご案内 ◆お会計 ▼お仕事に慣れてきたら、こんな事もお任せします！ ◆商品の仕入れ・発注・棚卸 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆簡単な電子カルテの入力 ＼若手スタッフが中心に活躍中♪／ 20代の女性メンバーが多く明るい職場なので 分からないことは何でも質問できる環境です！ 新作のカラコンをみんなで試して盛り上がることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼20代を中心に活躍中♪先輩たちの応募理由をご紹介／ 「前職は休みが少なくて…オフの時間もなかなか取れなかった」 「将来を考えて、無理のない働き方にシフトしたい！」 「ノルマがない環境でお客様のためになるご提案がしたい」 …など、先輩たちの応募理由はさまざま！ もちろん「1社目の仕事がイメージと違った」という理由で 第二新卒で入社した先輩も多数活躍中です。 年に一度、キャリアに関するアンケートを実施し、 販売・販促・人材育成など、多彩な選択肢から理想のキャリアを選べます。 今はやりたいことが分からないという方も、 当社で一緒に見つけていきましょう！ ＼コンタクトを使ったことがない方も大歓迎です！／ いきなり店舗でレンズをご提案！ということはないので、 未経験の方もご安心を♪ まずはOJT用の店舗で先輩が手厚くサポート。 未経験入社の先輩をプロへと育ててきたマニュアルを完備しているため、 安心して取り組めるのがポイントです。 ノルマもなくお客様の接客に集中できるうえ、 カラコン専門店も展開しているため女性のお客様も多く 一人ひとりに寄り添ったご提案ができるやりがいも感じられます◎ 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月 OJT研修用の店舗で先輩が手厚くサポート。 たくさんの接客のプロを育ててきた マニュアルがあるから安心です。 ★4ヶ月目以降 配属先の店舗へ。 ノルマがないので接客・販売業務に集中でき、 慣れてくると常連さんからご指名をいただくことも！ 最初はお客様のお見送りなど、できることからお任せします♪

できる仕事の幅が広いから、 将来に活きるPCスキルやIT知識を身につけられる★ 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「PCスキルやIT知識を身につけたい」 そんなあなたは〈サポート事務〉がオススメ！ 当社には多数のプロジェクトがあり、様々な業務を経験できます。 専門性を高められるプロジェクトで事務＋αのスキルを磨けるため、 どんな場所でも使えるPCスキルに加えて、自身のスキルアップにも繋がります◎ 入社時研修では、全国大会のIT種目メダリストによる IT基礎・応用講座やビジネスマナーまで幅広く実施！ 異業種から未経験で転職した先輩も、Microsoft Office資格を取得し リーダーを任せてもらえるまで成長しています♪ 若手が多く活躍する当社で"未来につながるスキル"を手に入れませんか？ ☆*未経験・第二新卒歓迎 ☆*年休125日/最長9連休の取得もOK/残業ほぼなし ☆*産育休復帰実績100% ☆*管理職の6割以上が女性 ☆*専任講師研修＆資格取得支援制度などのサポート充実 ☆*家賃補助優遇制度あり お客様のオフィスで、事務やITに関するサポート業務をあなたの適性に合わせてお任せします。 【プロジェクト先は?】 IT、広告、コンサルティング、金融、通信業界などのお客様先 └当社の理念やサービスに共感いただいた企業や団体がお客様であり、長期にわたる関係性を築いております。安心して活躍の場を広げていくことができます。 【具体的には?】 ★営業の見積書作成や在庫管理のサポート ★資料作成やデータ入力 ★PCやスマートフォンなどのセットアップや管理 ★社員のアカウント発行や管理 ★お問い合わせ対応（メール/電話）等 *コミュニケーションが豊富な環境* 当社もプロジェクト先もコミュニケーションが豊富で和やかな雰囲気。業務の相談は勿論ランチに行ったり、プライベートで交流することも◎昨年は、平日の夜に観劇に行ったり、家族も参加できるBBQも実施。今後も様々なイベントを開催予定♪ *「なりたい」「やりたい」を叶えられる* 社員のスキルアップやチャレンジを応援。 役職者の6割以上が女性であり、実際に入社してから1年未満でリーダーとして仕事の幅を広げている方も！ *仕事を通じてスキルアップが叶えられる* 多数のプロジェクト先があるため、PCスキルに加えて様々な経験を積むことができます。例えば、将来的にはVBAを用いた業務効率化ができるようになるのも夢ではありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた専任講師による充実の研修あり！ ★ビジネスマナー研修 ★基本的なPC操作やExcelなどのMOS研修 ★社会人スキルを学べる当社オリジナルの研修 ★先輩社員からの情報共有やアドバイスも！ ▽不安なことはお気軽に相談してください▽ 「事務職は初めての挑戦」「Excelが苦手で不安」そんな先輩たちも活躍しているので大丈夫。 困った時は周りの先輩やメール、チャットで上司に相談ができるためご安心ください！ 自分の成長もお客様から感謝される喜びも、両方実感できます！ 基本的なPCスキルや専門性の高いITスキルまで、研修や実務を通じて幅広く身につけられるから、少しずつできることが増えていきます。 そして、自分のスキルを発揮し、お客様からの感謝の言葉になって返ってくることがやりがいに繋がります。 ▽現場社員の声をご紹介▽ 専門的で重要な仕事を任せてもらえるようになり、自分の成長を実感します！ 今のお客様先ではいつも「助かってるよ、ありがとう」と嬉しい言葉をいただけているので、毎日の原動力になっています！ 【教育制度について】 入社時研修では、全国大会のIT種目メダリストによるIT基礎・応用講座やビジネスマナーからオフィスワークの実践までを幅広く実施！異業種から転職した先輩社員も多く、ペースに合わせた習得が可能です。同期と一緒だから楽しく頑張れます♪ また、全社研修や階層別研修などで将来的に活かせるスキルを習得できます！