内勤営業〜発電所用地・事業の開発◆SDGsに社会貢献◎※未経験歓迎!/ノルマ無し/土日祝休株式会社多摩川エナジー

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募集
仕事内容
◎東証スタンダード上場企業の親会社をもつ安定基盤◎/ニーズ拡大中!ここ10年で飛躍的に普及した成長産業/地球の未来を創る仕事 ■業務内容 大手企業を中心に再生エネルギーに注目している法人に向けて再生可能エネルギー発電所の販売や土地の確保を行っています。入社約1,2年は先輩社員と同行し、地権者の方への訪問から契約までの一連の流れや事務作業を学んでいただきます。 ■お任せする業務 「NonFIT太陽光発電所」や「系統用蓄電池(電力を貯める設備)」の開発プロジェクト促進のため、必要な土地の仕入れ、開発時に適応される法律の調査・書類申請、業者との見積調整、販売資料の作成などを担当いただきます。 <具体的には> (1)土地の選定・地権者対応(個人向け) ・地図ツール等で候補地を選定・調査し、地権者へ往復はがきを送付 ・売却希望者に対して、買取の流れを説明 ※反響営業:95% (2)契約前の調査 ・役所や電力会社に法令・設備の事前確認を行い、問題なければ契約締結へ (3)行政対応・書類作成 ・事業計画に基づき、対象地に運用される法令について役所へ相談。 ・提出書類については社内の事務担当と連携して作成 (4)地域住民への説明 ・対象地周辺の住民や関係者に対して、5〜10名規模の説明会や個別訪問で事業内容を説明(複数名体制) (5)法人向け発電所の販売・アフターフォロー ・発電所購入を希望する企業へ販促資料を作成・提出 ・稼働後の保守管理や修繕提案なども対応 ※反響・HPからの問い合わせ対応:60% ■組織構成 30代後半の部長1名、30代前半の主任1名、マネージャー1名、20代2名の計5名。 ※若手中心に活躍中! ■研修制度 OJTあり。 ・入社後1〜2年は、先輩社員と営業同行しながら、商談や顧客対応を現場で学べます。 ・書類作成も先輩のサポート付きで、完成後に確認・アドバイスをもらいます。 ・わからないことはすぐに相談できる環境で、未経験でも着実にスキルが身につきます! ■働き方 ・月2〜3回の現地訪問あり(北関東中心) ・残業は月平均20時間以内(外出業務等により多少の変動あり) ・入社予期はほとんど残業なし。自分のペースで仕事を進められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝二丁目28番8号 芝二丁目ビル11階 勤務地最寄駅:山手線線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円〜321,429円 <月給> 285,715円〜321,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(合計で月給2ヵ月分) ■昇給:規定なし(社員一人ひとりの状況や貢献度を細かく見て柔軟に評価し、必要に応じて迅速に昇給や昇進を行っています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※有給休暇付与日数は入社月により異なります。 ※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(5日間)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額の範囲 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年在籍で適用です。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ウォーター/コーヒーサーバー ■マッサージチェア ■休憩スペース ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件【業界・業種未経験歓迎】 顧客折衝・営業・営業事務の経験がいずれか1年以上ある方 ※販売サービス業出身の方など様々な方がご活躍しています!
会社概要
会社名
株式会社多摩川エナジー
所在地
東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I
事業内容
■事業内容: 当社は2012年の固定価格買取制度(FIT)の開始当初から全国において、太陽光発電所の開発・販売・自社運営を行ってきており、累計292箇所、約51MW以上の発電所の稼働を手掛けております。また、発電所稼働後のメンテナンスについても顧客から合計99箇所、13.5MWを請負っており、自社にて保有している計25か所・2.3MWの発電所と合わせて保守管理を行っております。
従業員数
10名
資本金
10百万円
平均年齢
40歳
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