＜※未経験入社でも社内表彰やマネージャー抜擢など活躍中！メンバー1人1人のモチベーションが当社の原動力であり、未経験入社でも、社内表彰やマネージャーへの抜擢、ウェビナーへの登壇など成長できる環境です＞ 【大手企業実績多数】SEOを中心に、UI/UX、コンテンツマーケティング、WEB広告など様々な視点でWEBサイトのマーケティングからディレクションまで幅広く担当。セールスやコンサルタントとタッグを組み、データ分析/調査やそれに基づく戦略/施策立案などが自ら行える裁量権のある仕事です。急成長中の企業のため社内制度設計や新規業務にも携われます！ 詳細： クライアントや営業先に提供するコンサルティング業務のうち、WEBサイトの分析・課題抽出、戦略立案、戦略に沿った施策立案、提案資料作成、効果測定までの分析業務を中心に担当します。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアント業務 ・各種Web分析ツールの活用したサイト分析/市場分析 ・戦略立案 ・施策立案 ・レポーティング ・効果測定 ・提案資料作成 ■新規クライアント業務 ・各種Web分析ツールの活用したサイト分析/市場分析 ・戦略立案 ・施策立案 ・提案資料作成 ■インバウンド ・ウェビナーやホワイトペーパー・メルマガ配布の最新ニュースの構成案/資料作成など ・自社メディアサイトの運用 【当社コンサルティング体制】 クライアントや営業先の窓口は、別部署であるコンサルタント・セールスが一括して行い、ディレクターは提案するためのサイト分析・課題抽出、戦略立案、戦略に沿った施策立案、提案資料作成、効果測定までを担当します。 【ポジションの魅力】 ・自分が立案したクライアントの目指すKPI達成に向けた戦略・施策を基に、コンサルタントやセールスが顧客に提案を行うため、裁量の大きいサービスの根幹部分を担当でき、自身の市場価値向上を目指せます！ ・各種Web分析ツールの活用したサイト分析が行えるため、専門性が身につきます。 ・ページ数が数万〜数百万の大規模サイトを中心に大手企業案件にも関われるため、マーケットへのインパクト大！ ・様々な業界/業態のクライアント案件を担当し、多種多様なビジネスモデルや各業界の特徴などを理解できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場／珍味食材の専門問屋／業務用珍味の業界トップクラス／販路拡大も視野に増員◎〜 ■業務内容： 業務用加工食材商社での海外の得意先向けの販売営業をお任せします。 ■業務詳細： ・海外営業部門のマネジメント ・営業戦略の企画立案 ・海外市場での販路拡大、販売促進 ■組織構成： 課長1名／課長代理1名／メンバー3名／1名シンガポールに駐在中 ■ミッション： ◇今後も成長が見込める海外市場へは販売事業の強化、国内市場に向けては、一般消費者へ直接販売ができる商材の企画開発を強化など、国内外の新たな市場開拓の基盤作りを推進してまいります。 ◇市場ニーズや社内外の情報収集などマーケティングに注力するとともに、珍味・和食を中心とした業務用食材の専門性をさらに高め、得意先からの一層の信頼を得ることにより市場シェアを高めることを目指します。 ◇訪日観光客の増加に伴うインバウンド需要の取り込み等、新規顧客・新規売上の獲得に注力してまいります。 ■特徴： 商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 ■当社について： 業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等多くの食のシーンで使われるものを扱っています。 これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《将来的な次期執行役員候補、社長候補としての採用となります》 ■業務内容：経営企画・マーケティング・営業企画を執行役員の方々と行います。メインミッションはマーティングと組織改革（マネジメント）の2軸となります。 ■業務詳細： ・現場改善・改革、事業戦略の計画立案・実行 ・そのための現場の声(働くメンバー・顧客)の吸い上げ、既存リソースの活用検討 ※当社は観光事業を行う会社なので、乗船の受付、お客様の出迎え・見送り・誘導、下船場での案内などの接客業務も一部行いながら、上記業務を行い、付加価値向上を図っていきます。船舶部、営業部、総務部、施設と部門が分かれており、所属は採用後決定します。入社後はまずは現場業務から覚えていただきます。 ■職務の魅力： ◎執行役員候補としてのやりがい…会社のビジョンとして、今後10年以内に既存の年間10万人から20万人へ利用者の増加を図っていきます。インバウンド、事業開発等がキーワードとなるため、執行役員候補として会社の変革につながるような仕事に携わっていただけます。 ◎業種未経験歓迎…観光業の経験が無くとも、東北の観光の発展を通して地域を元気にしていきたいという志があれば大歓迎です。中途入社でも、年齢が若くとも、役員候補としてのポジションをご用意しています。 ■組織の特徴： 役員は代表取締役、取締役2名で構成され、部門は船舶部、営業部、総務部、施設部門があります。地元の方の割合が多いですが、当地にはこれまで縁もゆかりもなかった関東在住の方や、システムエンジニアだった方等が中途入社し、ご活躍いただいています。 ■当社の特徴：1964年に行政ではなく民間主導の観光事業として設立しました。「地域を観光で活性化したい」と戸沢村を中心とした地域を興すという大きな使命を背負い事業をスタートしています。観光客が集団から個人へ、国内だけでなくインバウンドの増加へと変わりゆくニーズに応え続け、また、観光事業だけでなく地域の交通インフラを担う関連会社の最上川交通も設立し、興すだけでなく地域に住まう方の支えとなり、これからもさらなる発展を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電通総研の100%子会社で安定性◎／革新的なWebサイトの大規模ディレクションを実施！大企業中心なクライアントからの引き合い多数！／残業月平均13.4時間・リモート可でWLB◎／直接取引9割】 電通総研100％子会社であり、大企業からの引き合いが増えている同社にて、さらなる業績拡大に向けたアカウントマネージャーのご採用でございます。 入社後は動画研修やOJTなどの育成から入っていただき、既存顧客への営業などをメインで担当いただくこととなります。 ■業務内容 ・クライアントから問い合わせ ・アポイント/顧客課題のヒアリング/PJ体制調整/当社サービス提案 ※新規顧客対応はインバウンド（問い合わせ）からのご提案がメインとなります ※PJ開始後は継続的に顧客の方々と接点を持ち、提案営業を行っていただきます ・簡易提案書作成※大型PJの提案書はプランナーが作成します ・顧客へのプレゼンテーション ・受注/契約周りの対応 コンペ案件に関しては、1か月程で提案メンバーと共に提案内容を作成します。ご提案前後の各種交渉業務他、PJ開始後も安定進行に寄与すべく社内外の調整業務を担っていただきます。 担当顧客数は1人当たり30〜50社程度、同時進行で進めていいただく案件数は10〜20件程度になる見込みです。 例）A企業：Webサイトリニューアル、B企業：LP作成、C企業：アクセス解析など ※営業活動の割合は、新規（7割）、既存（3割）です。 ※業界業種、規模問わず幅広い顧客のご担当をお任せします。 ■働き方 ・有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いためかなり働きやすい環境 ・残業抑制を積極的に行っております。残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、上長と残業抑制のために業務にどう取り組んでいくかを相談しながら進める等、残業をしないための施策に取り組んでおります。 ■同社の特徴： クライアントは大手企業中心であり、約500社程の多種多様な業界のクライアントと直接取引にこだわりプロジェクトを進行しています。コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアル・運用・改善など自社内開発環境にて多彩なプロジェクトを扱われており、多数の引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照

〜国内導入実績No,1の安否確認サービス等／自社開発システムのソリューション提案／既存顧客中心・ノルマなし／業界最大手セコムグループで福利厚生◎〜 ■業務内容： セコムトラストシステムズの自社サービスであるセコム安否確認サービスを中心としたBCP関連サービス、文書電子化サービスや勤怠管理等の人事部様向けクラウドサービス、その他多様なクラウドサービスの営業活動を行います。 【具体的な業務内容】 ・見積、提案（商談） ・納品、サービス実施手配 ・顧客との適切なリレーションの維持　等 既存顧客への営業が中心となっており、商談、受注後には顧客に対してサービスの説明会も行って頂きます。新規のお客様からの受注もありますが、インバウンド(問い合わせやお客様からの紹介)がメインとなるため、安定して案件受注ができています。 ■商材： 代表的な商材として「セコム安否確認サービス」があります。「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1の災害対策サービスとなっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいている主力サービスです。 他にも人事向けに「セコムあんしん給与明細電子化サービス」等があり、これらの商材をフックにお客様へ様々なサービスのソリューション提案を行っていただきます。 ■働き方： 商談は対面で行うこともありますが、直行直帰を活用しながら効率よく働くことが可能です。月の平均残業は20時間程度であり、チームでフォローを行いながら働きやすい環境を整えています。また、各地方にも営業メンバーがいるため、出張の可能性はほとんどありません。 ■セコムトラストシステムズについて： 【大手グループならではの福利厚生と働き方】 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照

明朗な評価制度で高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／導入企業8000社突破！国内・アジア圏トップクラスの環境系SaaS企業／環境スタートアップ大臣賞受賞！ 当社セールスとして、企業が脱炭素経営を進める中で直面する課題やニーズに対して、当社が展開するCO2排出量の見える化・削減・報告を支援するクラウドサービス「アスエネ」の商談機会創出を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・インバウンド/アウトバウンドの見込み顧客に対する初回ヒアリングおよびプロダクトに対する興味づけ、商談機会創出 ・見込み顧客に対するナーチャリング ・顧客情報の収集蓄積と組織全体へのフィードバック ・ターゲット選定〜顧客アプローチ施策の立案/実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■導入企業 脱炭素経営に関する課題を持つ多数の大手企業に導入されております。 また中小企業においては体制が整っていない状態から脱炭素経営に関わる情報開示を迫られていることも多く、直面する課題の解決を同社が支援しています。 サービスの質やフォロー体制の手厚さが評価されており、顧客満足度も高いため、継続してご利用いただいており業界でトップシェアを誇っています。 ■ミッション：次世代により良い世界を 世界の脱炭素の流れにそって、日本国内においても2050年迄にカーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指す動きが加速しております。市場が拡大している中で同社は「次世代により良い世界を」をミッションに第一人者としてマーケットを牽引しています。 ■働き方／評価制度 ・業務に対して数値化・仕組化を行っており、感覚ではなくナレッジを蓄積し業務を行えます。 ・評価制度が明確であり、年2回の昇給／賞与へしっかりと反映がされます。実績としては国内の平均昇給率よりも高い昇給率となっております。 ■教育体制 キーエンスでトップセールス・最年少マネージャーとして活躍していた取締役COOによる営業組織で8000社の導入を実現した営業手法を学ぶことができます。入社後3ヶ月〜6ヶ月目でフィールドセールスとしても活躍できるように、約2週間の集合研修やメンター制度による1on1教育にて成長をサポートします。マニュアルも完備されており、未経験から早期に営業としてデビューできます。 変更の範囲：本文参照

◎市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカー／創業以来連続黒字・無借金経営の高収益企業です。 ■業務内容： 企業や行政・大学の研究機関を中心に、完全受注生産のサーバーや産業用コンピューターの提案営業をお任せします。在庫を保有せず、受注生産の ため顧客要望や経営課題をヒアリングした最適な提案が可能です。大手企業を中心に創業当時から取引があり、新規顧客の獲得についても顧客からの紹介、問い合わせからのインバウンド営業が中心です。 ■当企業の導入事例： ◇高速計算機…AI技術や通信技術の研究所をはじめ、大学等の研究機関がメイン。 ◇産業用コンピューター…関西を中心とするモノづくり企業にてご愛顧いただいていますコンピューター用環境に合わせた受注生産型で半導体検査装置やiphone部品メーカーにも採用される等、高い技術力と顧客目線のサポート品質が評価されています。 ■配属先情報： 東京本社　営業10名 部長50代、メンバー９名（20代１名、30代１名、40代２名、50代２名、60代３名） ■教育環境： OJTが中心にはなりますが、マニュアルを用意しており、経験豊富な現担当から顧客を引き継ぎながら業務に慣れていただきます。 ■働く環境： 社員がお互いを尊重し支え合う働きやすい環境です。オーダーメイド製品を扱うため、自身の工夫や提案が顧客価値につながる仕事です。 ■当社について： 《既成概念に捉われず、市場にないモノを創り出す“問題解決型”ハードウェアメーカー》 ◇オーダーメイド製品の提案で15年以上にわたり培ってきた技術・知識・経験を基に、信頼できる高性能で制約のないサーバーや産業用PCを提案。近年の多様化・高性能化する産業用装置にもフレキシブルに対応しています。特に大手メーカーの既製品では対応が難しいニッチな課題にも、きめ細かいオーダーメイドによる自由設計で、顧客企業だけのハードウェアを提供できることが強みです。 《20期連続黒字！無借金経営の高収益企業》 ◇余剰在庫を持たないなど、徹底的に無駄を省き、コストパフォーマンスを高めることに注力しており、納得の価格で顧客に選ばれています。 ◇オーダーメイド製品のため「お客様が認める価値」に対し、当社主導で値決めができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日の土日祝完全週休二日/産育休や時短も実績多数/ワークライフバランスを整えられる環境で長期就業〜 ■担当業務： ホテルや温泉、レジャー施設向けに、アメニティグッズ(歯ブラシ、シャンプー、タオル　等様々)を納品している当社。インバウンド需要をはじめ、業績好調でお客様からのニーズも増えているため、事務の方を増員募集します。 ■業務内容： 事務担当として、以下業務をお任せします。メイン業務は以下2つとなります。 ・入力業務： 売上伝票への入力(当社の基幹システム)、受発注確認票の入力(Excel)が中心です。 ・電話対応(1日10件程度)： 取引先のメーカーとの納期確認や、FAXでの依頼が中心となります。当社営業とのやり取りもあります。 ※納品先のお客様とのやり取りは、営業個人が携帯を所有しているため多くはありません。電話対応は一日に10件程度です。 ■業務補足： ・上記業務に加えて、業務に慣れてきた際には経理や総務のサポートをいただく可能性があります。データ入力などで難しい業務はありませんので、ご安心ください。 ・事務の方には一人当たり、当社営業3名ほどの専属担当になっていただきます。当社の営業は人当たりが柔らかく、コミュニケーションも取りやすいため、仕事は進めやすいと思います。 ■働きやすい環境： ・年休126日、土日祝の完全週休二日制、GWやお盆、正月は1週間程まとまった休みを取ることができます。 ・定型業務も多いことや突発対応が少ないことから、俗人化することなく有給も取得しやすい環境です。 ・残業は月10時間程度、残業が多い日も月初の2〜3日1時間程度の残業が発生する程度です。 ・産育休の取得実績、時短勤務の実績も多数あります。 ■入社後の教育体制： 先輩社員によるOJTを中心に教育します。まずはデータ入力からお任せし、業務が慣れてきたところで、徐々に電話対応もお任せしていきます。 ■組織構成： 横浜営業所には4名の事務(男性1名、女性3名)が在籍しています。全員中途入社のため、中途の方もなじみやすく、教育体制も整っています。 お子さんがいる方も多く(時短の方もいます)、定年後も再雇用で正社員として働いている方もいるなど、多様性があり、長期就業できる環境があることは当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

Uber Japanが運営する『Uberプレミアム』専属のハイヤードライバーをお任せします。 タクシー乗務のような流し営業は一切ありません！ アプリがお客さまのお迎え先や目的地をナビゲートしてくれるので、 地理の不安のある方や初めての方でも安心してチャレンジできます。 ＜『Uberプレミアム』配車依頼の流れ＞ ■予約のない時間に、車内の専用タブレットにて配車依頼を確認 ■お迎え先へ出発→お客様を乗せて目的地へ　 ナビはアプリが自動設定してくれるので安心◎ ※車内の専用タブレットにて配車依頼を確認できるため、効率的に稼ぐことができます。海外では主流のUberプレミアムは、外国人観光客のお客様が急増中！インバウンド回復もあり、ハイヤー・Uberともにお客様が増えています。 <注目ポイント1> 英語が活かせる環境 お客様の多くは海外の方。そのため、日常会話程度の英語を使う場面も！もちろん話せなくても大丈夫。Uberプレミアムでの配車は、自動で翻訳してくれるため、日本語での対応が可能です。英語が得意な方はお客様との会話を楽しむなど、仕事の幅も広がります。 <注目ポイント2> 運転するのは…高級車 運転するのは「アルファード」「クラウン」「メルセデス・ベンツ」などの高級車。全車カーナビ・ドライブレコーダーを搭載しており、自動翻訳機能、Googleアプリと連動もしています。語学や地理が不安な方でも安心！また、キャッシュレス決済もあり、金銭のやり取りなくスムーズな対応が可能です。 【入社後の成長サポート】 まずは座学研修の中で、ドライバーとしての基礎はもちろん、ワンランク上のマナーやおもてなし精神を学びます。その後の実地研修では、「走り方」「止まり方」「曲がり方」「ドアの開け方・閉め方」「お客様のエスコートの仕方」など、ハイヤーのプロとしてのスキルを細かく学べます。個々のペースにあわせて1ヶ月～最長3ヶ月かけて行うので、どなたでも安心してスタートできます。基本的には二種免許取得～研修が1ヶ月で、入社2ヶ月目にはドライバーデビューします。

【業務内容】 出入国審査に係るプラットフォーム構築の構築グループリーダーです。 プラットフォーム構築チームの進捗・品質管理・顧客調整を行っていただきます。 新規顧客価値を創出するためのソリューションにおけるプラットフォーム構築を通じて、出入国手続きに係る価値提供に寄与していただきます。 【配属予定部門について】 ＜パブリック事業ライン　官公ソリューション事業部門　国交・文教ソリューション統括部＞ 当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザーとしたソリューションを提供しています。 今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。 提案、要件定義〜リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。 世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。 ・人数：5〜50名 ・金額：10百万円〜500百万円 【開発環境】 ・Windows、Linux ・Java、C#、C++ ・Oracle ・生体認証（指紋、顔） 【コード品質のための取り組み】　 ・静的ソースコードチェックツール（Coverity） ・脆弱性診断ツール（AppScan） ・テスト自動化（Ranorex） ・カバレッジツール（VEGA、VCover） 【本ポジションの魅力】 ・全世界の人々がエンドユーザとなり得るやりがいのあるソリューションを提供できる ・世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができる 【入社後のキャリアパス】 ・入社〜1年 現在のリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームを管理しつつ、構築手法・業務知識を蓄積していただきます。 ・1年〜3年 プラットフォーム構築リーダーとしてチームの管理、顧客対応を行っていただきます。 ・3年以降 NEC営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。 プラットフォーム構築リーダー、さらにはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント、顧客対応を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 広告／マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。 ■業務内容： ◇受注処理・計上業務の最適化 ・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化 ・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止 ・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理 ◇顧客対応・リード管理の標準化 ・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化 ・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定 ・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築 ◇クリエイティブ制作・進行管理の最適化 ・AIや自動化ツールを活用した制作業務の効率化と品質向上 ・外部リソース（クリエイター・ライター）との連携強化と指示書テンプレートの整備 ・プロジェクト管理ツールを活用した進行管理フローの標準化 ◇広告運用の品質・コンプライアンス管理 ・薬機法・景品表示法等の法令に基づく広告コンプライアンス基準の策定・更新 ・リスク評価を行い、レピュテーションリスクの予防策を実施 ・自動チェックシステムの導入による品質管理の効率化 ◇配信設定・広告パフォーマンスの最適化 ・RPA導入による広告配信設定・設置業務の自動化 ・モニタリングツールを活用した広告パフォーマンス管理・最適化 ・運用コストの管理・最適化によるコスト削減とパフォーマンス向上 ◇PMO・オペレーション効率化の推進 ・部門横断プロジェクトの進行管理（PMO機能） ・業務システムの導入・運用窓口としての対応 ・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施 ◇広告オペレーション組織のマネジメント ■魅力： ◎受注・計上業務、顧客対応フローの最適化、広告制作管理、コンプライアンス対応、広告配信運用の改善など、複数の領域に関与するため、多様なスキルを磨くことができます。 ◎業務フローの改善やシステム導入を通じて、広告・マーケティング部門のDXを推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ◎CRMや業務管理システムを活用し、データドリブンなアプローチで業務改善を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜和傘作りから始まり、飲食、サウナ事業まで多角的に展開〜 ■業務内容： 建築資材や不動産、エネルギー、飲食など幅広い分野で事業を展開している当社にて、ビル建材の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ◇発注・納品手配 ◇工事現場の工程管理 ◇現場管理 ◇現場の写真・書類の作成　等 【扱う商材】アルミサッシ（窓やドア等）、鋼製道具、間仕切り、ガラス　等 ※建物を1から作る工事ではないため、工事期間も1ヶ月〜2ヶ月のものが多いです。そのため残業時間も20時間程度に抑えられております。 ■教育体制： 充実した研修・教育制度があるので着実に成長できる環境が整っています。 入社後一年間は先輩社員の同行を行っていただきます。 その後徐々にアシスタント業務からお任せし、2年目以降、簡易的な工事の管理からお任せしていきます。 ■当社について： 株式会社丸泰は75年前の和傘作りから始まり、現在では建築資材や不動産、エネルギー、飲食など幅広い分野で事業を展開しています。常に成長し続ける社員を育成しており、挑戦できる環境が整っています。また、ワークライフバランスにも力を入れており、社員一人ひとりの幸福度を追求する社風です。 ■当社の特徴： （1）自己成長ができる環境 常に成長を求めるMARUYASUでは社員の判断を尊重するため、失敗の回数は圧倒的に多い会社だと思います。しかし自身で判断し、トライするからこそ成功も失敗も成長につなげることができるという考えのもと、できる人にはどんどん仕事を任せ成長を促します。 （2）若手社員は未経験が90% 社長自身も自動車部品の生産技術職から建築営業職に転身し、その後採用、新規事業担当、インバウンド事業、宿泊事業にトライしてきた異色の経歴です。未経験だからこそ既存の価値観に捕らわれない柔軟な発想ができ、そこに「差」が生まれ「価値」になると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックスグループ/スタンダード上場企業/年間休日120日以上〜 IoT X AIを活用してIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、マーケティング企画/広報をお任せします。 ■業務内容： 自社サービス「Work Mate」や「D-Drive」の企画〜運営業務を担当いただきます。 ・Webコンテンツの企画〜運営、Web広告、ウェビナーの企画運営 ・MAツールを使ったリード管理（ナーチャリング等） ・展示会の企画〜運営の実施 ・メディアへの広告出稿・取材対応 インバウンド型の営業を行うにあたり、お客様からのお問い合わせを増やすため、WEBや展示会など様々な手法で、受注までの導線を組み立てていただきます。 ※プロジェクトごとの担当となります。 ＜入社後お任せする業務＞ ・WebコンテンツやWeb広告の企画〜運営 ・展示会・ウェビナーの企画〜運営の実施 ＜いずれお任せする業務＞ ・メディアへの広告出稿・取材対応 ■自社サービスについて： ◆Work Mate：工場や工事現場などで働く作業者の安全を見守る安全衛生支援サービス 熱中症の予兆を検知し、休憩・作業復帰のタイミングを通知。【※2025年6月1日から職場の熱中症対策義務化により、需要が高まっています。】 ◆D-Drive：安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス ■組織構成：マーケティング部４名（正社員3名、派遣1名） 中途入社者が多く、それぞれの部署で専門性の高い社員 が多く在籍。職種や部署を超えて一丸となってプロダクトづくりに取り組みます。個人の意見を尊重しつつ、議論も活発に行われます。お互いに本気で助け合うような社風です。プロダクト志向・顧客志向の方にピッタリの職場となります！ ■当社について： オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 【社風】チャレンジ精神が強く、独立したい方も応援する社風。新しい技術や新しい製品開発に積極的な人が多く、お客様へ提供する製品や技術には妥協しない方が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビワイチバイクの正社員スタッフ募集！転勤無/年末に長期休暇が取りやすい/滋賀×自転車が好きな方必見！／入社時は未経験だった方が80％！／自転車が好き！やりがいを感じて働きたい。そんな方にぴったりです〜 ◆業務詳細： ・レンタサイクルの貸出・返却業務 ・レンタサイクルの整備 ・自転車の販売・修理 ・滋賀県（主にビワイチ）観光案内 ・販促企画 ・団体獲得のための営業活動 ・（適性次第で）サイクリングツアーガイド ・サービス企画：お客様ニーズから新規サービスの立案や実行ができます。実現性を考える癖がつき経営者視点を獲得できます。 　例）簡易コーティングサービス、試乗会、サイクリングイベント　等 ◆ビワイチバイクの特徴 ご家族全員で大津観光を楽しみたい、ご友人同士でビワイチに挑戦したい、そのような琵琶湖周辺でサイクリングを楽しむ全ての方のための拠点施設としてご利用いただいております。 ビワイチをはじめ、南湖一周や大津港周辺の散策に最適な場所に位置しており、レンタサイクルとして、クロスバイクやロードバイクだけでなく、ご家族でのご利用に最適なE-bikeやキッズバイクなども用意しています。 自転車のレンタル以外にも、機材トラブル対応、修理のお持ち込み、物資の補給など、自転車に関することなら、何でも対応いたします。 ◆対応いただくお客様 インバウンド観光客からファミリーまで幅広くご利用いただいています。 当店ビワイチバイクは、アジア・ヨーロッパ等から広くご来店いただいています。 英語ができなくても気持ちでバッチリ伝わります。また、ファミリー層のご利用も増えています・ ◆おすすめポイント ・大津市の指定管理施設のため地域貢献度・重要度が高くやりがいがあります！ ・自転車好きに嬉しい福利厚生が充実 ・冬季休業期間があるため、長期休暇を取得できる ・スポーツバイク、e-bike、一般電動アシスト自転車等様々な車種を経験できます ・契約社員採用となった場合、半年での正社員転換を目指していただきます。 　過去3年の転換率は100%です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／業界職種未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 ■業務概要： カスタマーサービスグループの生産性向上とサービスの向上に向けて、接客経験・営業経験を生かしてより質の高いお客様対応ができる方を募集しています。 チームに課された目標を達成する為、部署の中心となっていただき、会社の考え方を浸透させながら、オペレーターの電話対応のモニタリングや教育・研修、個人目標設定や進捗管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・入力作業や電話対応件数等の数値管理をしながら部署全体のコントロール ・顧客対応プロセスの検証と見直し、改善 ・顧客対応満足度向上のためのトークスクリプトの作成 ・オペレーターの商品知識や電話応対スキルを向上させる為のレクチャー ・受注処理、見積処理、出荷処理業務、メールやチャットツール、SNSのお問合せ対応のフォロー ■カスタマーサービスグループについて： 部署には20名ほどお客様の対応をするオペレーターがいます。 ※オペレーターは、商品・サービスのお問合せを受けるインバウンド型で、受注処理、見積処理、出荷処理業務、メールやチャットツール、SNSのお問合せに対応します。電話応対は声のみで、「企業の顔」としてお客さまに対応します。管理担当は3名、オペレーターは23名が在籍しています。 ■教育体制： 業界知識や商品知識については研修にて、その他実務についてはOJTでフォローいたします。業界職種未経験からもチャレンジいただける環境です。 ■魅力ポイント： 社内見学あり／残業月20時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無 ■当社について： 当社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアトップクラスメーカーです。ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、現在の地位を手に入れました。 変更の範囲：当社業務全般

◎"働くすべての人が最新のAI技術を無理なく活用し、顧客体験や生産性を向上できる世界"を目指します。 ■仕事の魅力 ・マーケ戦略策定・企画などの上流フェーズ業務も、ご本人のスキル経験・ご志向性などを加味し、適宜お任せします。 ・オンライン/オフライン、チャネル横断でのマーケティング全般の経験・スキルを高めることが出来ます。 ・急成長中の企業で、有効なリードを獲得するための創意工夫・戦術の策定・組織の組成・ツール開発など、スタートアップならではの経験をすることが出来ます。 ・柔軟に変化する組織形態の中で、縦にも横にも、様々なチャレンジをする機会が多く得られます。 ■仕事内容 ターゲットの策定から、ターゲットにフォーカスしたマーケティング戦略の立案、具体的な施策（オンライン/オフライン/イベント/その他）の選定、実施まで一気通貫して担当し、初回商談数そしてトップラインの最大化を担っていただきます。 【主な業務】ご希望/状況/適性等を勘案してお任せします。 ・広告を含むインバウンド/デジタルマーケの最適化 ・サービスサイト・オウンドメディアの最適化 ・ハウスリストへのナーチャリング ・セミナー企画・登壇・アサイン ・Salesforce/Account Engagement（旧Pardot）/FORCASなどの活用と最適化 ・コンテンツの作成 ・プレスリリースや事例公開など認知拡大につながる活動 ・その他有効商談を増やす活動 ■当社プロダクト ・あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない『Ask One』　 ・ブランドとファンの繋がりを彩る『Fan Fan Fan』 ・顧客とブランドのつながりを強くする『CREATIVE SURVEY』 〜当社について〜 Ninout（ナインアウト）は、「顧客の声を機会に変える」というミッションを掲げ、あらゆる顧客接点で人とデジタルをなめらかに繋ぐAIインターフェースを「Ask One」「CREATIVE SURVEY」「Fan Fan Fan」という3つのブランドで提供しています。 働く誰もが最新技術を活用し、顧客体験と労働生産性を向上できるAI時代のヒューマンインターフェースという新たな市場開拓に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■上場準備中の安定＆成長企業／業界のリーディングカンパニー／全6社で構成・ウォッチニアングループ／土日祝休み■□ ハイブランドリユース事業を展開し、事業子会社計5社を展開する当社（持株会社）にて財務担当をお任せします。 ■業務内容 営業部門と経理部門の橋渡し役として、以下の業務を担当いただきます。 1．小売店の販売データと入出金データの照合 2．小口現金出納 3．売掛・買掛金の管理　等 ※経験に応じて業務範囲を調整いたします。 ■組織構成 管理本部長（公認会計士）と経理課員6名、財務課員6名の体制です。管理本部長の管掌のもと、グループ各社(HD1社・事業子会社6社)について業務遂行いただきます。部内に会計士が2名在籍しており正しい会計知識を学べます。 ■キャリアパス 他部署への業務ローテーション等は行っていませんので、スペシャリストとしての専門性が高められます。昇進、管理職としての経験や、経営に近い立場（経営企画など）へとキャリアアップも可能です。 ウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■同社の特徴 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 ・2020年に日本を代表する投資ファンドであるアドバンテッジパートナーズが株主となり、IPOを目指して企業価値向上施策やグループ経営管理体制構築など上場準備を推進中。計数管理に厳しい投資ファンド傘下企業でも通用する実務能力やIFRSによるIPO経験など豊富なキャリア形成が可能です。 《企業概要》 ・当社は2018年からは持株会社となっています。ウォッチニアングループは全6社で構成されています。リユースビジネスの需要は拡大を続けており、国内に主要都市（東京・大阪・名古屋）に新店舗を続々とオープン予定。インバウンド需要も高く、海外売上も好調です。 ・グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方〜 ■業務詳細： ・国内および海外の企業やエージェントへのセールス（宿泊・宴会・レストラン） ・グループ旅行のアレンジ業務 ・商品造成 ・新規顧客開拓（法人・個人） ・展示会などへの出展 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■案件魅力 ザ・サウザンド京都、京都センチュリーホテル、京都タワーホテル、京都タワーホテルアネックス、琵琶湖ホテルの宿泊・宴会・レストラン・インバウンドセールスを担当することが可能です。 近年は企業の会議や研修、招待旅行などMICE（マイス）で日本を訪れるお客様へのアプローチに力を入れています。活動の舞台は国内外を問いません。国内では東京や大阪といった大都市圏に展開する旅行会社を訪問する他、インバウンド関連のビジネス創出を目的とした商談会に参加して、当ホテルの魅力を発信。海外での営業は、世界各国で開かれる旅行博への参加に加え、現地の旅行会社への提案を行っています。 ・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 ・研修プログラム：階層別、目的別、選抜など各種研修や、コンテストや検定補助など自己啓発への支援を充実させ、「自分超越」を叶えていただくステップをサポートしております。

intone向けプラグインサービス（krew）の代理店への販促業務メイン/毎年前年比1.5倍近いペースで業績拡大中の事業部 ■事業の特色： kintone／Salesforce連携クラウドサービスや、プログラミング言語を使わずにWeb業務アプリケーションを作成できるノーコード開発プラットフォームのメーカーとして 商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。スタートから8年目の事業ですが、業績が拡大し続けており さらなる飛躍を目指して事業を創り上げていただける新たな仲間を募集します。 ■業務内容： サイボウズ社のkintone向けプラグインサービス（krew）の代理店への販促業務メインとなります。 ◇販売パートナーに対する自社製品の営業企画業務 ・パートナー向けの販売施策の企画・提案 ・パートナー向けのセミナーや勉強会の開催 ・展示会への出展 ・パートナーへの提案支援 ◇インバウンドによる見込み顧客へのソリューション提案とクロージング ■顧客層： 業務部門の運用改善担当者、DX推進部門、情報システム部門またはパートナー企業のシステムエンジニア、システムインテグレーター、ソリューションプロバイダーなど多岐にわたります。 ■配属先について： Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部 krewビジネス推進部は18名（男9名、女9名）となります。 ■入社後の流れ： 入社後半月から1ヶ月程度は取り扱う商品や関連技術を学習していただき、その後の約3ヶ月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス： 担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■出張について： ・国内出張：関西、中部地区を中心に、月1〜2回程度（宿泊を伴う場合もあり） ・海外出張：なし ■出社について： 年2回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）、上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合。 ※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）のいずれかになります 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SEIKOグループ／若手手ベテランまで研修制度充実／平均残業9.8H・年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年／計16事業展開中で経営基盤安定／売上・利益共に右肩上がり】 SEIKOグループのシステムソリューション事業を担う当社にて、サービス開発、運用／受託開発／自社製品導入・サポート等を担当いただきます。営業と共に提案や見積を進め、受注後は要件定義、基本設計からテスト、納品、保守までお任せします。協力会社に委託する場合は管理も行います。 ・サービス…EDIサービス、インフラサービス等、ニーズに合わせ展開。 ・受託開発…業務サーバー間の中継システム／自社パッケージを中核としたカード決済システム開発等　 ・自社製品…L-CRIP（個人信用情報照会）、CAPS（カード決済）、ROS3（EDIサーバー構築）等 ■配属先について 課長（40代後半）、メンバー4名で構成されており、ベテラン層多く安心の環境です。福岡市、北九州市を中心に活動しております。 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーホールディングス100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っております。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。 IT環境の変化によって出てくるお客さまの様々なニーズに対し、コンサルテーションからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■働き方 若手からベテラン/管理職まで多種多様な研修制度がございます。また、ワークライフバランスもとりやすいのが特徴です。平均残業9.8H、平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。昨年度の有給取得日数は平均10.5日です。

【自治体・官公庁向け営業経験者歓迎！／富裕層向け体験プランの企画・造成・開発〜プロモーションまで実行／インバウンド需要増加により事業急拡大中】 ■業務内容： クライアントである官公庁や自治体、企業とともに、まだ世の中に販売されていない高付加価値な体験モデルを企画立案し、国内外の富裕旅行客が購入したくなる観光コンテンツを作る一役を担っていただきます。 プロジェクトマネージャーと共に、顧客の要望に沿った観光プランを開発いただきます。。自治体官公庁はもちろん、高級旅館や高級料亭など様々なステークホルダーと連携し最適な観光プランを担っていただきます。 〈具体的には…〉 ・高付加価値体験コンテンツ開発、プロモーション施策企画・運用（メイン担当） ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 ・プレゼンテーション資料や報告書の作成 ・クライアントとの打ち合わせ・調整、交渉業務 ■魅力 ◎キャリアについて └プランナーからプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ◎再現性の低さ └世界遺産、日本トップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で開発し続けており、同類モデルはほぼ存在していません。 ◎幅広い販売経路 └国内外の幅広い富裕層向け商品の販路も保有していることから、、付加価値な体験プログラムの企画から造成、販売、管理運運までをを括提供できるケイパビリティを持っております。 ◎新たな取り組み └「体験をつくる」「体験を売る」という２つの軸を基盤に、様々なソリューションを提供しています。当社の成長事業である訪日外国人観光市場の富裕層領域での事業展開に加え、高付加価値な旅・体験を通じた官庁自治体様や企業様の課題解決にも取り組んでおります。 ■事業内容 「100年先へ文化を継承する仕組みを作る」をミッションに掲げ、富裕層向け体験型観光ソリューションという新しい事業を展開しています。日本が世界に誇る世界遺産、日本文化、その文化の担い手と共に、特別な場所で、最高の旅行プランを提供する会社です。世界の富裕層に日本の最高レベル(5つ星)の体験を作り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

有名大学に展開している学生向けの就活支援カフェ「知るカフェ」を運用している当社にて、マネジメント候補として、下記業務をおまかせします。 ■業務詳細： ＜フィールドセールス＞ 大手企業をメインに、お客様の課題に合わせて自社プロダクトである『知るカフェ』を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 ・インバウンド／アウトバウンドセールスの施策立案、実行 ・大手企業をメインとしたの学生限定キャリア支援カフェ提案〜クロージング ・新規セールス戦略の設計、推進 ・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ・セールス組織強化施策の推進 ＜カスタマーサクセス＞ 上場企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。 ・顧客のサービス導入〜運用と採用コンサルティング（20〜30社程度を担当） ・サービス継続利用／アップセル／クロスセルの提案 ・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ※配属部署は面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■仕事のやりがい： ＜早期にマネージャー経験を積むことが可能＞ 入社年次や年齢に関係なく、担当事業の事業責任者／マネージャーへのポジションアップが可能です。 入社から1年以内にマネージャーに昇格した実績もあります。 ＜主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境＞ 主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境で、前向きなチャレンジを推奨する文化があります。 部署または会社の目指す姿から逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ＜本質的な課題解決を通じ、お客様に価値提供が可能＞ 営業組織全体でお客様への提案を改善し続けることで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務