あなたのライフスタイルに合わせて、 選べる働き方が"KUMON"にはあります♪ ☆【正社員登用可能】でキャリアアップも◎ ☆【賞与年2回】で収入面も安心 ☆転勤なし／東京都、神奈川県内の教室で始められる 自分のライフスタイルに合った働き方がしたい、 という方に選ばれるKUMONの教室担当社員（直営教室/くもんの先生）。 自学自習形式で子どもの成長をサポートします。 指導経験は必要ありません♪ （1～2ヶ月の研修もご用意しています） 子どもたちの「できた！」を見守る、 やりがい溢れるお仕事です。 長く続けられる仕事を始めてみませんか？ ★完全週休二日制（土日or日月）で休みもしっかりとれる♪ ┗希望をお聞きします！ ★資格不要／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワーク ★賞与年2回・正社員登用あり 丸の内オフィスや横浜オフィス、担当教室にて、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として教室運営業務や、 学習準備などを行う事務業務を担います。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていけます。 ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学、子どもたちの自学自習をサポートします。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先輩社員と一緒に、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 という瞬間は何よりも嬉しい時でしょう。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇完全週休2日制（土日or日月休み） ◇7～9日連休（夏季休暇＆年末年始休暇） ◇フレックス勤務、リモートワーク利用OK ◇私服勤務OK ◇週3日は事務作業に集中できる 働きやすさが整っていることもKUMONの特徴。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の内容や特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング eトレーニングで開設前の研修も進めていきます。 ◆保護者とのコミュニケーション

＼はじめての事務でもOK！／ 働きやすさとキャリアを両立しながら、可能性を広げませんか？ 空き家物件の有効活用や 戸建ての自社ブランドの立ち上げなど 様々な事業を展開し急成長中の当社。 会社を支える大切なポジションに あなたも携わってみませんか？ ＊ルーチンワークだけじゃない面白さも＊ 手続きのために出かけたり、 物件の内見に立ち会ったりと、 適度にリフレッシュもできますよ♪ 「人と話すことが好き」という方にもピッタリ。 まだまだこれからの会社だからこそ 裁量をもって関われるやりがいも感じられます♪ ◆年休120日以上 ◆残業月10時間以下 ◆産育休取得後の時短勤務あり など長期的にキャリアを続けていける環境も完備！ 『事務としてキャリアを磨きたい』 そんな方にピッタリです◎ ＼宅建資格があれば、資格手当で毎月2万円支給／ ◆全20種類以上のフリードリンクや100円～200円の社内食あり ◆残業月10H以下で18時台には退勤 ◆入社祝い金(10万円分ギフトカード)支給 ◆服装自由・ネイルOK 不動産売買や仲介を行う当社で、 営業スタッフのサポート業務を行う 営業事務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆おご来店されたお客様の受付・対応 ◆物件資料の作成およびポータルサイト（SUUMO・ホームズ等）への物件登録 ◆火災保険に関する各種手続き（新規申込・更改・解約対応） ◆契約・決済に必要な積算書や各種書類の準備 ◆資料の印刷、契約書の製本、スキャン業務などの事務サポート ◆お客様・業者様からの電話応対 ◆部門売上管理や自社物件管理に関するサポート業務 ☆OJT研修で先輩がサポート！ 入社後3ヶ月程度は研修期間として、 先輩社員が側にいて仕事を教えていきます。 業界知識がなくてもご安心ください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く上で嬉しいこだわりのオフィス環境です◎ 当社がこだわっているのは、働く上で大切なオフィス環境！ まるでカフェのようなオシャレな空間を整えています。 働く席が自由となっている、フリーアドレスを採用しているため、 時にはソファでくつろぎながら、ラフに働くこともできますよ♪ また社内にはみんなのアイドルであるワンちゃん（名前は会長）を飼っており、 社内の人気者として、皆に笑顔と癒しをお届けしています◎ ＼他にも働きやすい環境をご用意！／ ☆常時20種類以上のフリードリンクあり ☆1食100円or200円で食べられる社食をご用意 └「デミハンバーグ」「明太子スパゲッティ」などのメニューで社員からも好評◎ ☆私服勤務（オフィスカジュアル）・ネイルOK 「空き家問題」の解消を担う事業などを展開しています！ 近年でも問題となっている「空き家問題」。 当社が仕入れている物件も、所有者がいなくなり 誰も住めなくなった空き家や、 手放すにも手段が分からない土地など様々です。 当社では、そんな物件の有効活用を行ってきました！ 戸建ての自社ブランド「ondo」も立ち上げ、様々な活用に着手。 社会に貢献できる事業を手掛ける当社で、 バックオフィスとして活躍できることも醍醐味です♪

あなたのサポートが、医療の安心に繋がる！ “ありがとう”がやりがいになる仕事をしませんか？ 電子カルテで国内シェアトップクラス。 創業50年の安定企業で、新しいキャリアを始めませんか？ あなたにお任せしたいのは 病院やクリニックを支えるお客様フォロースタッフ 資格・経験がなくても “医療を支える一員”として活躍できる数少ないお仕事です。 専門知識は不要。 約3ヶ月の研修でしっかりバックアップします！ 「いつもサポートしてくれてありがとう！」 そんな言葉が、日々のモチベーションになる。 ルーティンワークでは得られなかった “確かなやりがい”があります◎ 今までの経験を活かして、社会に貢献したいーー。 その想いを、ぜひ当社で実現してください！ ★電子カルテ業界シェアNo.1 ★未経験＆ブランクOK ★約3ヶ月の研修でじっくり成長 ★月収26.5万円～で安定収入 ★残業少なめ ★産育休取得実績あり＆ライフイベントと両立OK ★葛西駅徒歩2分と好アクセス＆転勤なし 病院や薬局で使う電子カルテや診療システムの 使い方をサポートするお仕事です♪ 医師や看護師さんに操作方法を分かりやすく説明したり システムの初期設定をお手伝いします。 ＼未経験でも大丈夫♪／ 約3ヶ月間しっかり研修があるので、 ビジネスマナーからPCスキル、 医療用語まで一から学べます！ ＼シンプルワークで安心♪／ ・基本的な作業や操作が中心 ・1日2～3件のお打ち合わせで無理のないペース ・社内外勤務は半々でバランス◎ ・営業は別担当がいるのでサポート業務に集中できます ≪具体的には…≫ ◆初期設定／病院名・薬局名の登録をサポート ◆操作説明／マニュアルに記載された操作方法の説明 ◆データの転送・移行／過去のデータを新しいシステムに移行します ◆電話対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員目線の“働きやすさ”を大切にしています！ ★実働7時間・17時退社で趣味も推し活も満喫 ★5連休OK！有給もとりやすい ★産休・育休取得＆復帰実績多数 ★葛西駅徒歩2分・私服OKで通勤ラクラク ★住宅手当や資格手当でお財布も安心 「長く働ける環境って大事」そんな声に応えて ライフイベントもキャリアも丸ごとサポートします♪ 先輩社員に聞きました♪入社の決め手は？ ＼2023年9月入社：Yさん／ 前職は接客業。7年間のブランクもありました。 「子どもの発熱で急にお休み… 　そんな時も理解してくれる環境が嬉しいです。 　医療業界で人と関わる仕事ができるのも魅力♪」 ＼2024年4月入社：Sさん／ 前職は10時～19時勤務で土日祝も出勤。 「自分の時間が全然なかった… 　でも今は17時退社で土日祝休み！ 　プライベートも充実して毎日が楽しいです◎」 子育て中のママさんも多数活躍中！ 家事や育児、趣味の時間など ライフスタイルに合わせて働けるので 「今度こそ長く働きたい」という想いを応援します♪ 【教育制度について】 約3ヶ月かけてじっくり学べる研修をご用意。ビジネスマナーやPC操作といった基礎から、医療やシステムの知識などの専門的な内容まで幅広く身に付けることができます。実際にお客様のサポートを担当する社員が丁寧に教えるのでご安心くださいね◎ 研修後も、先輩のサポートを受けながら働けるため、分からないことはすぐに質問できる環境です。安心の教育体制のもと、約半年をかけてゆっくり独り立ちを目指しましょう！

~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー〜 ●9割以上プライム開発（最上流~）／数億円以上の大規模案件 ●サービス利用者6,000万人／25年以上の開発実績 ●自社内開発／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ■企業概要 東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業です。社員の8割以上がエンジニアで、キャリアやスキルを自分らしく磨ける環境が整っています（私服出社OK、自由な社風） ■業務内容 大規模WEBシステム（全体100人）と連携する予約システムの要件定義~運用保守をお任せしたいと考えています。（顧客折衝あり） 常にサービスを拡張するための開発案件が動いており、様々な案件規模の要件定義〜リリースに携われます。 ・プロジェクト規模：約10名 ・組織構成：30代が多いチームです。技術力のカバー範囲が広いメンバーがおり、いつでも相談に乗ってくれる頼もしい人ばかりです。 ・メイン言語：Java（開発環境はAWS） ・顧客：業界最大級のサービス運営会社として、サービス向上/IT投資に積極的で、開発会社とも一緒にサービスを創っていきたいという想いを持たれています。 ■開発事例 ・ペーパーレス搭乗券（ANA　Passbook)※日本初※ ・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス（MiRZA）※世界初※ ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ■自由なキャリアパスを描ける ・希望職種に柔軟に挑戦可能 ∟上級SE／アーキテクト（スペシャリスト）／フルスタックエンジニア ∟管理職（ご希望によってマネジメント範囲の選択可能） ※PLとして継続的にご活躍されている方や、手を動かしながらマネジメントをする方、マネジメントに専念する方など様々です※ ■最新技術に触れながら、技術力を高められる環境 ・日本初/世界初の開発実績多数※勉強会実施あり※ ・生産性向上に向けた分析や改善、AI駆動開発の推進、その他生産性向上施策（技術面、コミュニケーション面）の実施 ■働き方 ・週2出社（水曜日固定）／残業20h／常駐無（自社内開発のため） ・育休産休取得者からの復帰率は男女共に100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給消化7〜8割／長く働きやすい手当充実◎／転勤なし／退職金あり〜 ■業務概要： 当社コールセンターにて電話対応をお願いします。 ・お客様からの問い合わせ内容： ご葬儀のご依頼や供花などの商品のご注文、会館までの道案内、ティアが行うイベントやサービスの内容についてなど様々です。電話対応に伴う事務作業も発生します（火葬場の予約等）。 ・社内スタッフからの問い合わせにもご対応いただきます。 ■研修制度： ・1か月目は本社研修、2か月目より課内OJT研修です。 ・ロープレ、ボイストレーニングなどを経て、テストに合格するまではお電話を取っていただくことはありませんのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・お客様から感謝の言葉をいただいたり、よかった対応をスタッフ同士で共有したりと、活気とやりがいのある職場です。 ・私服OKで、スーツやオフィスカジュアルの着用不要です。昨年8月にできたばかりの綺麗な新社屋でご勤務いただけます。 ■組織構成： ・次長（男性）、係長（女性）、社員スタッフ、パートスタッフ、派遣スタッフ計 30 名（※2/24 時点）で構成されています。 ・今回ご入社いただく方には、まずは社員スタッフとしてご入社いただく予定です。 ■当社の魅力： ・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。社長自身がアルバイトとして葬儀業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。葬儀価格を適正価格で開示、スタッフはささやかな気配りを徹底しております。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。同社はその中でも日本で1番葬儀を取り扱っている会社です。全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。 ・お客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月間利用者数60万人の自社求人情報サイト展開／年休125日／就業時間7.5h・残業12.5h程〜 当社におけるマーケティング業務全般をお任せします。 ■担当領域： ・派遣、人材、フリーランス領域における集客等のマーケティング業務 ・自社求人サイトにおける会員集客等のマーケティング業務 ・ゲーム・エンタメ業界を中心としたクライアントのデジタルマーケティング支援業務　等 ■詳細： ・会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ランディングページ、採用オウンドメディアなどの各種ウェブまわりのディレクション、コンテンツ企画 ・広告（リスティング）運用 ・SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINE等） ・採用オウンドメディアの運用　 など　自社集客全般に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、チーム構成や内製・外注対応などは切り分けをしていくため、企画提案などもできる環境です。 ■魅力： ◇ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス： 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 ◇安定した経営基盤： 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をされています。 ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 ◇働きやすい環境： スマートな事業運営が特徴であり、就業時間7.5時間、平均残業12.5時間程とワークライフバランスの両立もしやすい環境です。年休125日、私服勤務OKです。ゲームやエンタメに想いのある社員も多く、また経営陣も近い距離で働けるため、地に足をつけながら共に事業を大きくしていきたい意欲を持った方にはピッタリな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆法務担当／契約書レビュー・管理ができればOK！急成長市場の男性美容業界に挑戦◎／CMでもお馴染みの医療脱毛クリニック「リゼクリニック」「メンズリゼ」「ゴリラクリニック」運営／男性美容医療の売上は4年間で3.4倍に上昇◇年休124日(土日祝)◇残業月15時間程度／私服勤務可◎◆◇ ■ミッション： 男性美容市場の成長に伴い、自社クリニックのブランド力を活用して事業拡大中の当社の法務担当として、メインは契約書レビュー・管理をお任せいたします。 ■業務詳細 まずお任せしたい業務 ・契約法務：各種契約書（業務委託契約、取引基本契約、秘密保持契約など）の作成・審査・管理 将来的にお任せしたい業務 ・コンプライアンス管理：美容医療業界の法規制に対応した社内ルールの策定・改善 ・医療広告規制対応：クリニックの広告・マーケティング施策が適法であるかの確認・指導 ・トラブル対応：患者対応やクレームに関する法的助言・対応サポート ・社内法務相談：各部署からの法律関連の問い合わせ対応 ・紛争対応：労務問題や消費者トラブルなどのリスクマネジメント ・行政対応：厚生労働省、医療機関等とのやり取りや届出業務 ・知的財産管理：クリニックのブランド保護（商標管理など） ・ファシリティ管理：本社物品、福利厚生設備、賃貸借契約管理など ■組織構成 部長1名とメンバー1名にて担当しており、明確に業務分担を定めずに周囲と協業しながら役割をこなしていただきます。 ■就業環境 先輩社員のOJTを受けながらも、3か月ほどで独り立ちを目指していただきますが、OJT以後も気軽に相談できる環境です。 業務負荷も大きくなく、月平均残業15時間前後、年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすく、転勤も現時点ではございません。 ■ポジションの魅力： 美容医療業界のリーディングカンパニーとして「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」、「メンズリゼ」等におけるマーケティングおよび経営サポートをしています。業界売り上げ1〜２位を誇る当社は、今後も店舗は拡大予定で、男性専用の医療美容は注目の成長産業であり引き続き伸長していくことが想定されています。今後は脱毛に限らずスキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッション業界の人手不足解消に貢献！／20代活躍中／私服OK・髪色自由／社内キャリアパス多数◎】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用いただいております。事業拡大に伴い更に顧客基盤を強めるべくカスタマーサクセスのメンバーを増員することになりました。 ■業務詳細： 企業様の採用成功のカギを握るカスタマーサクセスをお任せします。いい意味でルールや仕組みは確立されていないため、「どんな記事を書いたらターゲットから応募獲得ができるのか？」など、チームメンバーと試行錯誤いただきながら、顧客の採用成功にコミットいただきます。また、顧客からのリアルな声を拾い開発サイドにフィードバックをすることで、サービス品質向上にも貢献いただくことを期待しています。 〈具体的には…〉 ・導入後のキックオフMTG ・要件定義 ・求人記事の作成 ・数値振り返り ・開発サイドのMTG　など ※一部新規商談に参加いただくこともあります。 ■チームについて： カスタマーサクセスの組織は7名在籍しており、20代中盤〜30代前半までのメンバーが多く在籍しております。元アパレル店員も3名在籍しており、未経験でも成長できる環境と仲間がいます。 ■魅力： （1）ファッション業界に特化した総合的な人材採用支援ができる！ 販売員の支援はもちろん、MD職やデザイナーなど、幅広い職種の採用支援をすることで、ファッション業界に大きな影響を与えることができます。 （2）社内キャリアパスが豊富！ 実績を作り手を上げれば、他職種への挑戦も可能です。ファッションを主軸に幅広く挑戦したい方にはピッタリな環境です。 (例)社内採用担当 兼 イベント運営統括（入社2年目） （3）柔軟な働き方が可能！ 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。弊社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績／平均残業月12.5時間程度】 ■業務概要： ゲーム・エンタメ業界に特化した人材エージェントにて以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会社ホームページ、クリエイター募集サイト、採用ランディングページ、採用オウンドメディアなどの各種ウェブまわりのウェブディレクション、コンテンツ企画 ・広告（リスティング）運用、SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINE等） ・採用オウンドメディアの運用など自社集客全般に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、チーム構成や内製・外注対応などは切り分けをしていくので、そのあたりの企画提案などもできる環境で、将来的にマーケティング部門の責任者を目指せます。 ■当社で働く魅力： 【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 【安定した経営基盤】 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をされています。 上記のとおり、ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 【働きやすい環境】 スマートな事業運営が特徴的であり、平均残業12.5時間程とワークライフバランスの両立もしやすい環境です。（就業時間7.5時間）年休125日、私服勤務もOKです。ゲームやエンタメ業界に想いのある社員も多く、また経営陣も近い距離で働ける環境のため、地に足をつけた経営でありながらも共に事業を大きくしていきたいと成長意欲を持った方にはピッタリな環境です。 変更の範囲：本文参照

【青山一丁目駅徒歩2分／住宅手当あり／業界トップクラスの集客を誇る転職サイトを運営／東証スタンダード上場／私服勤務OK／残業月平均21.6H】 ■採用背景： 主要転職サイトに掲載されている求人をまとめた日本最大規模の集客を誇る転職サイト『CAREER INDEX』や、業界最大規模の不動産賃貸物件の掲載を行う『DOOR賃貸』などを運営するIT企業を束ねる上場ホールディングスカンパニーです。 事業拡大に向け採用をさらに強化していくため、新しく人事採用担当者を採用することとなりました。採用に関わる業務を中心に、ご経験や適性に合わせて幅広いキャリアアップが可能です。 ■職務詳細： ご経験や適性に合わせて、お仕事をお任せしていきます。 OJTの研修は3か月あり、面接や会社説明会などに同席いただき、学びながら実践していただきます！ ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 ■採用手法と職種： 職種：営業、マーケティング、エンジニア、管理部門（人事、経理）等 手法：エージェント、ダイレクトリクルーティング、オンライン説明会等 ■組織構成： 管理部（執行役員1名、経理4名、総務人事1名、派遣3名。 ※男女比は半々で平均年齢は31歳です。 ■特徴： ・グループ会社含め、全社員が参加する「全社会」を毎週実施しております。そこでは各事業部の数値進捗や新規の取り組みについて共有しており、各グループ会社の状況を把握しております。 ・ワンフロア・フリーアドレスの職場環境のため他部署との情報共有やコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■福利厚生： ・感謝休暇：家族やお世話になっている方のお誕生日に毎年1日の休暇を付与 ・誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝い※プレゼントの費用は会社補助 ■自社グループ企業のサービス： 「CAREER INDEX」は、国内の大手転職サイトの求人情報をネットワークする日本最大級の転職サイトです。提携する情報サイトを横断して探せて、検索から応募まで一括で完結できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【GitHubやCopilotのAIライセンス付与／東証グロース上場ARIグループ／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術など最先端技術保有】 ■業務内容： ・当社はエンジニア全員がユーザーファーストを常に考え、様々な業種、職種に向けてWebサービスの開発を行っています。 ・業種やターゲットユーザー、新規サービス、、多くのユーザーを抱える既存サービスなど、領域やビジネスフェーズが異なれば、抱える課題も変わってきます。 そのような環境下で、ビジネスモデルにおけるサービスやシステムの位置づけを理解し、技術も課題解決の手段の一つとして、フルスタックなエンジニアを目指すことができます。 ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス、運用保守 ・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス、運用保守 ・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス、運用保守 など ※開発規模や期間は案件によります。 ■キャリアアップ支援： ・個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい」「このスキルを伸ばしたい」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。 ・多種多様な開発プラットフォーム、言語、フレームワークをフロント、バックエンド問わず、さらにインフラ構築や運用まで、様々な技術、環境の案件に携わることができ、スキルの幅を伸ばせる環境です。 ・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や特定の模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給 ＼当ポジションの魅力／ ◎仕事もプライベートも充実してこそ、健全な生活や人生が得られると確信しています。フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）、前年度社員有給休暇取得率80％超え、男性社員の育休取得事例があり、育児短時間勤務制度の導入、IT資格取得支援制度ありと仕事もプライベートも充実したワークスタイルを実現できる環境です。 ◎リラックスして働ける私服OKの制度や、一人一人がストレスのかからない広い作業スペースの確保に加え、社内でプロのマッサージ施術を受けられる制度と設備を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトによりリモートワーク・フレックス可！残業平均20Hでワークライフバランス◎／未経験歓迎！ポータブルスキルを身に着けてキャリアアップ／服装自由・副業OK】 ■業務内容： IoT関連工事のプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーを目指して頂く予定です。 ※未経験歓迎！入社後はしっかりとしたOJT研修を通じて、業務に必要なスキルを身につけることができます◎ ＜詳細＞ ・IoT機器設置工事や電話回線、LAN回線、ネットワーク機器の導入工事の施工管理業務 ・キッティング・アポイント調整 ・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い ・施工会社への提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ・施工会社からの問い合わせ対応 ・定例打ち合わせ、現地調査 ※安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務もお任せします。 ■配属先 ご入社後は以下いずれかの課に配属予定です。 （1）ガスプラットフォーム推進課 …ガス関連のIot機器の設置・管理・保守がメインです。 （2）ICTエンジニアリング課 …電話回線やLAN回線、ネットワーク機器の導入工事における、現地作業、設計および施工管理業務をメインとしたプロジェクトです。 ※平均年齢は26.5歳と若い組織構成が特徴。女性社員も多く活躍しています！ ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 ■キャリアパス（イメージ） 入社後〜半年：メンバーとして実務経験を積む ↓ 入社半年〜1年後：小規模（5名規模）プロジェクトのリーダーを経験 ↓ 入社1年〜2年後：他プロジェクトでのリーダー経験も積む ↓ 入社2年〜4年後：プロジェクトマネージャー（施工管理）への昇格 ※以前はプロジェクトマネージャーへの昇格に入社4年〜5年かかっていましたが、育成に一層力を入れることで年々成長スピードが早くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験OK／販売サービス業の方も歓迎！／インテリアショップ「effe（エッフェ）」／家具やイベントの接客・提案・企画業務／季節に応じたPOPUPイベントが好評／実力に応じた昇給・評価◎〜 ■業務概要： 当社の既存取引先様（法人）への深耕営業（商材提案や案件獲得）をメインにお任せいたします。自社製品はもちろん、ご自身でデザインしたものを売り込むことも可能です。長年お取引を続けている工務店さんからも数多くの案件をお受けしています。 ＜具体的には＞ ・お客様の要望や好みをヒアリング ・ライフスタイルに合ったインテリアを提案 ・アフターフォローなど ■業務の補足： ・取引先様との細やかなコミュニケーションを通じて、各取引先様のニーズを掘り下げ、滋賀エリアだけでなく、京都や大阪・奈良方面の新規開拓も視野に提案営業をお任せします。 ・店舗予約は多い時で1日5件、1人で対応する上限は1日3件です。 ・個人の売上目標は有りますが、ノルマとして設定いるわけではございません。 ・「こういうデザインにしてほしい」など、お客様からの要望をくみ取ってオーダーメイドのオリジナル家具をご提案することも可能です。 ■特徴： 【1】ダイニングテーブルやソファだけでなくカーテンや照明なども扱っているため、トータルにご提案できるのが強みです。 【2】当店に来るお客様は30〜40代の方が多い印象です。新しい家具の購入や、リフォームに伴う家具の相談などでご来店されます。 【3】定期的にイベントを実施しています。うつわ作家さんの展示会や、お料理教室など計画中のイベントもたくさんあります。あなたのアイデアをもとに新しいイベントが始まるかもしれません。 ■配属先の組織構成： 現在スタッフは7名在籍しており、20代のメンバーが多く活躍しています。 ■働く環境： ・産育休取得実績も多数ございます。現在は1名の方が育休中で、復帰予定もございます。育児等ご家庭状況を優先して柔軟に働ける環境です。 ・勤務時も私服で働くことが可能です。髪色・髪型やネイル・ピアスなどは、接客販売にふさわしい範囲で特に制限はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム大手から直請け／誰もが知る有名タイトルで実績多数／土日祝休み、年休127日／私服勤務OK／3D技術に強みを持つ技術者集団でスキルを磨く〜 ■業務内容： ◇アニメーション映像に合わせて3DCGの動きを撮影し、貼り付けることで立体的な質感を演出する動画制作となります。 ◇主にモーションキャプチャー撮影やデータの編集業務(ポスト処理／データ加工など)をお任せします。 ◇最新設備で様々なタイトルに携わることができます。 ■その他： ※その他経験や適正に合わせて以下業務も担当します。 ◇モーションキャプチャーのサポートツールの開発および保守運用 ◇モーションキャプチャースタジオの運営、マネジメント ◇フェイシャルキャプチャなどのモーションキャプチャの研究開発 ◇スタジオの制作環境の構築/管理/収録のサポート ■組織： デジタルスタジオ室（計15名） ※20代5名、30代-名、40代以上5名(男性12名／女性3名) ■当社で働く魅力： ◇3D技術が強み／大手企業の有名タイトルで数多くの実績 当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ◇自分の志向に合わせたキャリア選択 スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ◇幅広い分野にチャレンジできる環境 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作してきましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 ◇経営陣と近く、アイデアが通りやすい 経営層との距離が近く、事業運営の根幹に携わることができ、自らの企画を提案・実行しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設/平成4年7月 定員/83床(従来型) [施設・法人の特徴] 法人内にユニット型、従来型がそれぞれあります 配属タイプは相談可能です！ [オススメポイント] ・未経験でも正社員ok！ ・賞与3.6ヵ月分支給！※前年度実績 ・市内に複数事業所を展開してり安定性があり！ ・研修あり先輩がサポートします ・社内イベント多数あり笑顔が絶えない職場です！ ・実務者研修取得費用は全額支給します！ ・職員用託児所あります！ ・看護師夜勤なし！オンコール月2回程度！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設/015年7月 定員/ユニット型特養100名、ショートステイ20名 [当施設のおすすめポイント] ・年間休日115日 ・夜勤なしでも正社員OK！ ・丁寧な研修があるので、安心して働いて頂けます。 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

＼未経験からスタートしやすい職場♪／ “無理なく”働ける場所を選びませんか？ ●残業は月10h程度＆土日祝休み ●完全未経験、ブランクOK！ ●髪型、ネイル、ピアス、服装自由（華美でなければ）　など 東京湾を中心に海と陸の架け橋として 海上輸送に携わってきた私たち。 超安定業界で＜事務スタッフ＞として活躍する 新しい仲間を募集中です！ 特徴は、無理なく働ける体制が整っていること！ 【お仕事内容は…】 まずは簡単なPC入力からスタートでき、 「事務経験がない…」というあなたも始めやすいです！ 【オフの時間は…】 「残業時間10時間以内」「土日祝休み」など、 プライベートと両立をしやすい体制が整っています。 平日も休日もオフの予定が立てやすいのがうれしいポイント♪ ＜まずは簡単なPC入力からお任せします！＞●髪型/ネイル/ピアス自由 ●未経験・第二新卒OK ●勤続報奨金あり ●ママ社員が多数活躍中 ●ブランクをお持ちの方も歓迎＜大手企業様先などでの就業も可能＞ 超安定業界である港湾運送、海運業界のお客様先でご活躍いただく事務スタッフとして、主に下記業務をお任せします！ *-*-*-*-*-*-* ●PC入力作業 ●書類作成 ●請求書作成 ●電話応対　など *-*-*-*-*-*-* ＜分からないことがあっても入社後丁寧にサポートします＞ 「パソコンは持ってるけど事務経験は無い…」 「今まで受付や受電業務しかやったことない…」 「請求書など専門的な知識が必要そう…」など不安要素があっても大丈夫。 入社後にしっかりレクチャーするため、これから知識を身に付けたい方もお気軽にご応募ください！ ＜こんなスキルを得られます！＞ ★ゆくゆくは専門的な知識が磨けます！ ★Excel入力やシステム入力などのPCスキルを習得できます！ ＜この仕事の魅力・やりがいは？＞ ズバリ働きやすさです！！！ 「残業時間10時間以内」「土日祝休み」などプライベートと両立をしながら働けるので、「今週の土日は何をしよう？」と計画立ててお仕事をすることができますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月10h程度など、働きやすさが魅力！ ◆残業は月10h程度 ◆年間休日120日 ◆土日祝休み（完全週休2日制） ◆私服勤務OK ◆髪型、ネイル、ピアスOK（華美でなければ）　など 社員が長く働けるよう環境づくりを行ってきた当社では、無理なく活躍できる体制を整えています。また、デスクワークがメインなため、女性に合わせた仕事内容が多いことも特徴。長期的に働ける会社を探している方におすすめの職場です♪ また、今回採用する方は二光商運での雇用となりますが、コツコツとスキルを身に付け、信頼される存在になることで、今後の展開としてお客様先で正社員雇用されるというケースもあります。 未経験スタートの方も大歓迎！イチから成長していけます。 入社後はマンツーマンでお仕事内容をレクチャーします。大体2～3ヶ月程度でひと通りの業務を覚えていただけますので、未経験の方も安心してご入社ください！成長して業務幅を広げることもできますので、ぜひ当社でできることを増やしてください♪

「稼ぎたい！」も「いっぱい休みたい！」も どっちも叶える事務ワークなら、中沢建設！ ——中沢建設のおすすめPOINT—— ◎未経験でも月給25万円スタート！ ◎交通費全額支給＆ガソリン代支給！ ◎年間休日130日以上！ ◎完全週休二日制、土日祝休！ ◎17:30定時＆残業ナシ！ ◎私服勤務OK！(ジーンズもOK♪) ◎髪型・髪色自由！ ◎ネイル自由！ ↓↓↓ 当社は今年で創業12年目の建設会社♪ 創業から現在まで、右肩上がりで成長中です！ 普段ほとんど求人を出さないのですが、 今回は事務さんの産育休取得に伴う 増員募集となりました◎ 安定性も将来性もバツグンの当社で、 あこがれの事務デビュー、してみませんか？ 働きやすさ・居心地の良さは保証します♪ ＜請求書の処理や書類の提出などをお任せ＞ ☆カンタンなPC操作ができればOK！複雑なお仕事はナシ♪ ☆事務や建設業界が未経験でも大丈夫です◎ ☆残業はほとんどナシ！毎日定時で帰れます。 当社を裏からサポートする 事務のお仕事をお任せします。 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 具体的には… ◇請求書の処理 ◇郵便物対応 ◇写真整理 ◇役所対応 ┗必要な届け出を行う際には 　社用車を運転して役所に向かいます！ 　気分転換にもなりますよ♪ （車の運転が好きな方は大歓迎！） ◇電話、来客対応　など 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 はじめは簡単な業務から、 一つずつ覚えていっていただければOKです◎ 「建設業ってなんだか複雑そう…」 「専門用語とかたくさんありそう…」 なんて心配は無用です。 建設業の知識がゼロでも大丈夫◎ お仕事をしているうちに自然と身に付くのでご安心を♪ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 完全未経験から活躍中の先輩もいます！ マンツーマンのOJTで丁寧にレクチャーするので わからないことはなんでも聞いてくださいね。 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 [先輩インタビュー（入社2年目：Aさん）] 『女の転職』経由で入社しました。 前職の営業では残業が多く、 プライベートの時間もほぼなし… オンオフのメリハリをつけられる事務職で 探していたところ、当社の求人を見つけたんです。 面接の雰囲気がとってもフランクで 「ここで働きたいな～」と思っていたら無事内定♪ PCスキルがほとんどない状態での入社でしたが、 事務の先輩はもちろん、専門用語などは 現場の社員さんまで手伝って支えてくれたり… 本当にムリなく成長することができました！ 今では仕事終わりにスポーツしたり、 自宅で自炊したり…本当にプライベートが充実しました◎ 【仕事の魅力】 なんだかとっても居心地の良い環境！ 高い給与水準と充実した休暇はもちろん、 社内の雰囲気の良さも働きやすさの大きな理由です。 「とにかく人がいい」とは、先輩事務さん談。 居心地の良さから、勤続11年以上の先輩も♪ 現場で働くスタッフとの交流もあり、 たくさんの人とコミュニケーションが取れるのも 魅力のひとつです♪ おしゃれを絶対あきらめたくない方、大歓迎◎ ◇服装は完全自由！ ジーンズで働くスタッフいます◎ ◇髪型や髪色も自由！ 黒染めは必要ありません◎ ◇もちろんネイルも自由！ ジェルでもスカルプでも、好きなデザインでOK◎ 好きな服、好きな髪、好きなネイルで 自分らしく働けます♪ 【教育制度について】 入社後、2週間から1ヶ月程度は、じっくり研修を行います。 女性の事務さんによるマンツーマンのOJT方式で、 一つずつお仕事をレクチャー♪ 簡単なお仕事からお任せするので、 一歩ずつ着実に成長していくことができますよ◎

【業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績／平均残業月12.5時間程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・派遣社員の契約関連業務 契約書の新規作成、契約内容の更新等、営業さんから日々入る契約依頼に対応します。 ※新規契約は日々コンスタントに入ってきますが、契約更新は四半期ごとに行われるため、四半期末に向けて業務が増加します。 ・請求関連 請求書作成、請求マスタの管理、売上報告等の業務をお任せします。 月に3回（月末締、15日締、20日締）の締日に対応し、請求関連業務に対応頂きます。 ※メインでお願いするのは上記ですが、給与、社会保険担当の業務も一部お願いする場合があります。 ・年末調整業務 ・技術社員の社会保険、住民税等の手続き ・入退社者の社会保険関連対応 ・各種証明書発行　など ※その他： 週1で営業部との定例MTGを実施しており、ゆくゆくは部門間の調整業務までお任せする予定です。請求スケジュールの把握や、他部署への協力要請など、自部署の業務を円滑に進めるためには、他部署との連携も欠かせません。 ■安定した経営基盤： 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をしています。 上記のとおり、ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 ■働きやすい環境： スマートな事業運営が特徴的であり、平均残業12.5時間程とワークライフバランスの両立もしやすい環境です。（就業時間7.5時間）年休125日、私服勤務もOKです。ゲームやエンタメ業界に想いのある社員も多く、また経営陣も近い距離で働ける環境のため、地に足をつけた経営でありながらも共に事業を大きくしていきたいと成長意欲を持った方にはピッタリな環境です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社で活躍している方多数/年休125日/所定労働7.5時間〜 ■業務概要： RA・CA両面（ゲーム・エンタメ業界特化)のコンサルタント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・企業人事担当への募集要項ヒアリング、ターゲットのご提案 ・候補者へのスカウト ・ご経歴やスキル、希望キャリアのヒアリング ・候補者への求人のご提案 ・企業への人材のご推薦　など ■研修体制 ・入社後３ヶ月間の研修がある為、未経験の方も安心いただけます。 (座学・OJTなど) ・１人のリーダーに対して配下メンバーが2〜3名と少ない為、 立ち上がりに向けて手厚いフォロー体制が整っております。 ■配属部署について： ＜HRソリューション事業部＞　 20代〜30代が多く活躍しており、コミュニケーションが活発な部門です。 ■魅力： ◇ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス： 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 ◇安定した経営基盤： 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をされています。 ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 ◇働きやすい環境： スマートな事業運営が特徴的であり、平均残業12.5時間程とワークライフバランスの両立もしやすい環境です。（就業時間7.5時間）年休125日、私服勤務もOKです。ゲームやエンタメ業界に想いのある社員も多く、また経営陣も近い距離で働ける環境のため、地に足をつけた経営でありながらも共に事業を大きくしていきたいと成長意欲を持った方にはピッタリな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設備のECサイトを運営するグロース上場企業/交換できるくん/従業員持ち株会制度/私服勤務OK/産前産後休暇・育児休暇(育児休暇取得率100％・復職率100％)】 ■求人ポイント ・夜の対応や炎天下での対応がございません。 ・コア事業になるため、今後の事業を引っ張っていくようなキャリア形成が可能。 ■概要 給湯器や水回りなど、生活に欠かせない住宅設備機器の修理や交換といった住宅のリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。基本的には内勤のお仕事となります。 ■業務詳細： ・内勤：施工計画の立案、見積書作成、現場管理(進捗・安全・品質・コストなど)、顧客からの問い合わせ対応、従業員/現場職人からの質問・相談の回答　 ・外勤：現場指示、顧客へのクレーム対応、契約職人との打ち合わせ等 ■キャリアパス： 業界未経験の方が多く入社してきますが、志向性に応じてどのようにでもキャリアを展開することが可能 お客様のニーズに直に触れながら商品を提案してきた経験は、当社のどの部門のポジションでも役立ちます。 過去には、施工に興味を持って、営業から現場にジョブチェンジしていったメンバーもいます。また、Web制作部門に異動して、営業部門で身につけたお客様目線や商材知識を活かし、リーダーとして活躍している人もいます ■未経験でも安心な体制 お客様のご要望や設置環境に応じて最適な機器をご提案できるように、見積りノウハウを社内システムに蓄積し、必要な情報にすぐにアクセスできるようにしています。 先輩社員も、住宅設備やリフォームとは全く関係のない、業界未経験の状態から入社しているメンバーがほとんどです。 イレギュラーなケースやご質問があっても、先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■当社について グロース上場、「着替えるように、くらしをかえよう」をコンセプトに、住宅設備の交換事業を手掛けるリーディングカンパニー。 住宅設備の交換をネット完結で提供するECサイト「交換できるくん」の企画・開発・運営も行っております。 施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜著作権登録済「おもてなし分析」／先端技術／機械学習・深層学習のPoC〜生成AIを活用したAIエージェントの開発まで／SQL＋Python経験を活かせる〜 ■当社について 2011年設立以来、一部門でデータ分析を展開するのではなく、データ分析一本で事業展開をしているのが特徴です。プライム上場SHIFTグループの中でもデータ分析専門企業としての立ち位置を誇っています。また、ただのシステマティックに分析をするのではなく【おもてなし分析】という当社が目指すデータ分析の在り方をコンセプトに、言語化されていない顧客の潜在ニーズを汲み取り、先回りして提案。データだけでなく、直感や事情も考慮して「納得できる意思決定」を支援しています。著作権登録済みの「おもてなし分析」という造語を掲げ、企業文化の中心に据えています。 ■AIビジネス部 最新のAI関連技術を応用してお客様のデータ利活用や業務効率化をしている部門です。機械学習や深層学習のPoCから、生成AIを活用したAIエージェントの開発まで積極的にチャレンジをしています。 ■研修 AIビジネス部独自のレベル別に応じた研修制度をご用意しております。研修内容はデータ分析・AIプロジェクトを想定した実践的な研修となっております。入社後に一定のレベル以上に到達した場合や入社時点での実力に応じて外部有料コンテンツ・研修の付与などもございます！※ヒアリングや希望によってメニューは柔軟にカスタマイズできる環境です。 ・Excel研修 ・SQL研修 ・Python実務研修 ・pandas研修 ・AIエンジニア研修 ■案件例 お持ちのスキルに合わせて以下のような案件にご参画いただきます。 ・生成AIを活用した検索システムの開発 ・ワークフローを自動化するAIエージェントの開発 ・クライアントのAI人材教育のための伴走支援 ・Eコマース領域におけるAIを用いたターゲティング最適化、予測モデルの開発やMLOpsの運用 ■働き方 ・経産省健康優良法人2021~2024（中小規模法人部門）に認定 ・労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底 ・2か月に1度の社内懇親会を活用した社員同士の交流あり ・私服勤務OK　※PJTによる ・他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR北新地駅近くで通勤しやすい！／年休120日／17年連続増収増益中！需要が高い老人ホームのコンサル事業を中心に成長する新進気鋭のベンチャー企業！／平均年齢35歳！〜 当社＆グループ会社(社員数計400名程度）の採用にまつわる業務を担当いただきます。 経営陣との距離が近く、採用計画から携われます！ また、グループの社員に理念を浸透させるための研修や施策にも携わり、会社の風土を作っていく業務になります。 ■詳細： グループ会社を含めた10社の採用＆入社後の研修などをお任せします。 ★具体的には… ＊求人媒体の選定 ＊面接日時の調整など、求職者とのやりとり（ゆくゆくは面接もお願いします） ＊各社の採用計画の検討 ＊入社後の研修内容の検討、実施 ＊上記に関連した事務作業 ■入社後の流れ： 同部署の社員から業務を少しずつ引き継いでいただきます。 イチからお教えしていくので未経験の方もご安心ください◎ ■配属先の編成： 会社全体として、20〜30代が活躍中！多くの中途入社メンバーが在籍しており、前職の業界も多岐にわたります。 また全員が、『早く・正確に仕事を終わらせて残業をせずキッチリ切り上げる』という考え方のため、オンオフのメリハリをつけて働きたいという方にはピッタリです！ ■職務魅力： ☆POINT 01 春から本格始動！ そのため、最初の媒体選定、原稿作成などイチからの業務にも関わっていただけます。 ご自身の意見も反映されやすい環境です。 ☆POINT 02 実際に業務を担当しているスタッフなど、社内の色々な人とやりとりが発生します。時には経営陣と話すことも多々。経営陣との距離が近いのも魅力の一つです！ ■会社魅力： 完全週休2日制（土・日）で産前・産後休暇（取得実績あり）と、働きやすい環境も整っております。 さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK！個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年商100億超◎年商300億企業を目指し経理専任のメンバーを募集！／累計売上680万枚を超える「ベルミス」販売／EC事業メインのマーケティング企業】 ■経理領域での業務 ・社内の振込・請求書対応 ・ボリューム：月50~70件程度（受注の関係から波がある状況） ※クライアントへの連携が必要な場合は担当者へ共有 ・仕訳処理 ・ファイリング・書類整理 ・社長の経費精算サポート（領収書回収して申請） ・経理関係の資料作成（取締役会等） ・銀行との折衝 ※銀行のやり取りは電話とメールで対応する可能性あり その後、適性やスキルに合わせて財務領域やM&A関連業務などをお任せいたします！ ■財務領域やM&A関連業務 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ・月次決算、年次決算 ・資金調達や予算管理の立案および実行 ・財務分析および財務諸表の見直し・改善 ・資金繰りやキャッシュフローの管理 ■組織構成： 当社は2019年設立の企業で、現在社員数21名で急成長を遂げています。異業種からのジョブチェンジや多様なバックグラウンドを持った社員が集まっており、同世代が多いためコミュニケーションも活発な組織です。 ■ポジション魅力／キャリアパス： 業務に慣れた後は、希望や適性に応じて財務領域や予算管理、M&A関連業務にも挑戦いただけるポジションです。当社は業務の制限を設けていないため手を挙げればいくらでも経験を積むことができる環境で、役職を目指していただくことももちろん可能です。 ■当社の魅力： ・当社は設立4年目でありながら急成長を遂げる企業で、2023年には年商100億円を達成しました。次なる目標は2025年までに年商300億円を突破することであり、ブランドの売上拡大やグローバル展開を計画中です。 ・社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を整えており、私服勤務OK、髪型・ネイル自由、交通費支給、引越費用補助、インセンティブ制度、研修制度、産育休制度など充実した福利厚生を提供しています。 ・渋谷駅・恵比寿駅から徒歩10分の好立地にあるオフィスで、プライベートも充実させながら働くことができます。 成長スピード、刺激、スキルアップ、やりがい、自由度、達成感、裁量権が揃った環境で、共に組織・事業成長を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

★オリジナルアクセサリー好きにピッタリ★ あなたならではのアイデアがそのまま仕事に活きるんです♪ アクセサリーパーツ専門店として 多くのお客様から支持をいただいている当社。 アクセサリー作りが好きなら ご来店されたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか？ 「このデザインってどうかな？」 「このアクセサリーってどう作るの？」 など、相談してくださるお客様が多いので 自分の趣味の経験を活かしながら お客様と一緒にアクセサリーのデザインを 考えられるのが当社の販売スタッフの魅力です♪ 社員自身もそんな時間を楽しんでいて、 実際に活躍している社員の大半が 物作りやアクセサリー作りに興味があるメンバー。 あなたもぜひ「好き」を活かして働きませんか？ *＊アクセサリー好きが集まる販売スタッフ＊* ◎お客様のアクセサリー作りをサポート ◎幅広い商品ラインナップ ◎ディスプレイや装飾などアイデアが活かせる オリジナルチェーンメーカーとしてスタートした貴和製作所。 アクセサリーパーツの接客販売、発注、補充作業などを行う店舗スタッフを募集します☆ 【具体的な仕事内容】 ☆フロアでのお客様へのアドバイスやレジでの接客 ☆パーツの補充や発注などの商品管理、売上管理 ☆フロアのコーディネートなど ◇担当制なので入社後も安心◇ 店内商品はアクセサリーの種類や道具によって 担当が決まっています。 入社後はまず担当エリアについての知識を覚えていきましょう。 その後は店舗全体の知識を身に付けていきます。 パーツについての知識が浅くても大丈夫。 成長スピードに合わせてステップが踏める環境です！ ★研修は店舗でのOJTです ◇お客様のニーズに合わせたご提案ができる◇ 「こんなアクセサリーが作りたいんだけど…」 といったお客様には、パーツのご案内だけでなく簡単なレクチャーも行います。 ブレスレットやネックレスなど作りたいアクセサリーをヒアリングし、 お客様に寄り添い、わかりやすく、創作意欲を高める説明をしてください。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアを活かせる環境です・*。,★ お客様への提案以外にも自分のアイデアが活かせる自由度の高い職場です。 商品の売れ行きを見てレイアウトを変更したり、商品の配置を工夫したり あなたの自由な発想でお店作りにも関われます。 さらに、当社で開催されるアクセサリーワークショップにも スタッフの意見を積極採用！ ニーズに合わせた多彩なワークショップを開催しています☆ 《例えば...》 ☆ビーズステッチのイヤーアクセサリー作り ☆貴和クリスタルのクレイリング作り ☆UVレジンとチャームで作るキーホルダー作り...etc アクセサリー好きだからこそのアイデアで より良いお店づくりをお任せします♪ 好きな仕事は長く続けていきたい…そんな方にぴったり！ 女性社員が93％！20～30代の女性スタッフが 多く活躍している当社では、 じっくり腰を据えてお仕事に取り組んでいただけるよう 女性が働きやすい環境を整えています！ ◇具体的には◇ ☆完全週休2日制＆有休を組み合わせて連休もOK ☆残業なし！プライベートの時間も充実 ☆育児休業復職後の時短勤務もOK♪ ☆産育休取得率100％＆復職率も99％！ 　※ご家庭の都合などで一部お辞めになった方もいます ☆交通費支給＆役職手当＆私服OK...etc 好きな仕事にのめり込める環境です◎