博多駅近くにある九州事業所勤務の求人です。 受託チームのリーダー候補として設備メーカー案件の機械設計エンジニアをお任せします。 設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。 仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。 設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます。 【九州事業所受託チーム構成】　20代4名（うち2名：高専OB） ◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/13期連続増収増益◇ ・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ■250を超える独自の研修講座×健康経営ホワイト500選出の福利厚生。 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。 ＜過去転職者の実例のご紹介＞ ●メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。 ●アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。 ⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。 ●設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社に転職し毎月残業平均15hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。 【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという 考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの4年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま す。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆派遣や契約社員での経験を活かせる／何かしらのバックオフィス経験からでOK！年休124日(土日祝)◇残業月10時間程度／私服勤務可◇CMでもお馴染みの医療脱毛クリニック「リゼクリニック」「メンズリゼ」「ゴリラクリニック」運営◆◇ ■POINT 〈設立6年で800%の事業成長〉医療脱毛において男性患者からの信頼を獲得し、今後は脱毛に限らずスキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルを目指します 〈充実の研修・育成環境〉先輩社員がOJT形式でサポートし、独り立ちを目指していただきますが、OJT以後も気軽に相談でき、安心してスキルアップできる環境です 〈長期就業しやすい環境〉基本定時退社ですが、残業は発生する場合にも、繁忙期含め平均10時間前後で、時短勤務も可能であり、有給休暇・産育休も取得しやすい ■業務詳細： ご入社後はこれまでのご経験を活かし、できる範囲から徐々に業務を覚えていただきます。 まずお任せしたい業務 ・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む） ・年末調整（書類から外注先に出すまで） ・人事データ管理／集計 ・交通費、住民税管理 ・労基署の届出 等 クリニックの方含め対応件数はグループ全体で2,000名程になります。現在はアウトソースしている部分をゆくゆくは内製化する予定です。 ■組織構成： グループ全体で7名で構成され、今回募集している十二会の担当は計２〜３名で構成されます。 ■育成環境： 基本的には担当法人ごとのチームで動いており、業務負荷も大きくなく、月平均残業10時間前後、年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすく、転勤も現時点ではございません。 ■キャリアパス 事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の人員も増強しており、マネージャー職などステップアップの可能性もございます。 ■ポジションの魅力： 美容医療業界のリーディングカンパニーとして「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」、「メンズリゼ」等におけるマーケティングおよび経営サポートをしています。全国にクリニックを展開しており、特に男性専用の医療美容は注目の成長産業であり今後も伸長していくことが想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が守るのは、あなたの“働く権利”。 自由の定義は、あなた自身が決めてください。 ■権利1｜働き方 お客様の了承があれば、テレワークや中抜けなども可能。 「地方からフルリモで東京の案件に参画」「豪華客船で緊急対応」 といったことも当社では“普通”です◎ ■権利2｜稼ぎ方 平均年収は595万円。稼ぎたいなら案件で調整も可能◎ 逆に「今はゆるく働きたい」という時期があってもOK！ 自分のペースで、アクセルを踏んだり緩めたりできます。 ■権利3｜キャリア 大事にしてほしいのは“仕事より居心地”。 面接は、あなたの希望や不安を全部教えてもらう場です。 飾った建前はいりません◎ 「自由」を求めて転職したのに、結局戻ってくる社員が多数。 外の世界を知った彼らが選ぶ場所が、ECSです。 ★年収595万円＆業界平均+100万円超 ★定期的な帰社日なし ★社員数482名で【定着率96％】 ★私服OK・髪色自由・ネイルOK ★残業月平均14時間 ★産育休取得率は100％ ★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK ≪盤石な成長基盤≫ クラウド・仮想化、セキュリティ、DBといった最先端技術から、 設計構築・運用保守まで多彩なプロジェクトが常時稼働中。 取引先はNTTドコモ、東京海上日動など業界トップクラスの企業が中心で 安定した基盤で、無理なくスキルを更新し続けられます！ ≪会社に縛られない、自律的な働き方≫ 面接では、あなたの希望・不安・理想を丁寧にヒアリング。 「やりたいこと」と「キャリアの現実」の両方を踏まえ、最適な案件をご提案します。 ★過度な干渉はしません お客様の合意のもと、会社があなたを縛ることはありません。 帰社日など会社都合のタスクは省き、働き方への口出しもゼロ。 ★困った時だけ動きます 普段はあなたのペースを尊重しつつ、 「今ちょっと助けてほしい…」という瞬間にはすぐ対応。 必要なときだけ、必要なサポートを届けます。 この自律と安心の両立が、業界平均を大きく上回る【定着率96％】の理由。 特に女性エンジニアから高い支持を得ています♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張り損はさせません。年収も働き方も、自分で選べる会社です！ エンジニアとしての成果は、そのまま給与に直結。 さらに当社では、「働き方」と「稼ぎ方」をセットで ベテラン営業と一緒にデザインできます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇しっかり稼ぎたい派 入社1年目で【年収＋200万円】の実績あり！ ◇プライベート充実派 時短勤務でも【年収500万円以上】を達成する社員も。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 希望するキャリアを叶えるための案件確保は、営業が責任を持ってサポート。 明確な評価基準×柔軟な働き方がそろっているからこそ、 あなたの「キャリア」と「収入」を、どちらも自由に設計できます◎ 無理なく続けられる環境があるから、社員数482名で定着率96％♪ ◎リモート勤務率約8割 ◎残業月平均14時間 ◎5日以上の連続休暇取得OK ◎有給取得率70%（全国平均58%） ◎産育休取得率100% 「推し活で遠征したい」「親の介護で地元に戻りたい」など “あなたの生活”を軸に、働き方は気軽に相談してください！ 週1で中抜けしてお子さんの習い事に付き添うのもOK。 フルリモートを選んでも、評価が下がることは一切ありません。 遠慮せずに“自分の時間”を大事にできる環境だからこそ、 当社は【定着率96％】を実現しています◎ 【教育制度について】 ●動画学習サービス「Udemy」利用OK ⇒ITやプログラミングなど、 　最新スキルを自由に学べる動画コンテンツをどこからでも受講可能。 　自宅でもカフェでも、あなたのペースでスキルアップできます。 ●資格取得も全力サポート ⇒受験料は会社が全額補助（条件あり）。 　キャリアアップや収入アップにつながる資格取得も、 　無理なく挑戦できます。

★年間休日123日以上（土日祝休み） ☆土日祝休み&残業少なめ ★転勤なし ☆将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 【お仕事について】 当社が取引しているクライアントと、 そのお客様の間に入り コミュニケーションのサポートするお仕事です。 企業や公的機関担当者の「困っていること」を じっくり聞き取り、クライアントへと橋渡しします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼地方自治体などのお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼クライアントへ引継ぎ 相手の話を聞きながら意図を汲み取り、 解決の糸口を見つけるお仕事です！ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4～5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト 中小企業のお客様を中心に 「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。 <注目ポイント1> "コミュニケーション力”を活かしながら、安心して働けます！ 当社には元アパレル店員や美容部員、ブライダルなど、接客経験を活かして活躍している社員がたくさんいます。それは、今まで身につけてきた"コミュニケーション力"を存分に活かせるお仕事だから。お客様へのヒアリングがメイン業務なので、お話し好きな方なら楽しみながら取り組んでいただけます！ <注目ポイント2> オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業月10h以内 ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 性別に関係なく全員が自分らしくのびのび働ける環境あり！ 将来的にライフイベントを経ても安心して長く働ける環境をご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！ また、「ITパスポート」「TOEIC」など、 資格内容に応じて合格奨励金を支給しています！ (もしくは、受験費用を負担)

◇アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ ■募集内容： HUMAN MADEの海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行 ・新規海外市場への参入計画の立案と実行 ・海外の卸売パートナー、小売店、Eコマースプラットフォームとの関係構築、交渉、契約管理 ・海外市場向けのマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行支援（本国チームとの連携） ・海外事業に関する売上予測、予算策定、予実管理、業績分析 ・市場動向、競合情報の収集・分析と、それに基づく戦略への反映 ・MD、生産、マーケティングなど、国内関連部署との円滑な連携と情報共有 ・海外出張による現地パートナーとのリレーション構築、市場調査 ・組織マネジメント ■会社・ブランドの特徴・魅力： ・同社は世界各国への進出を計画しており、仕事を通して世界中のファッションシーンに影響を与えることができる可能性があります。多様な文化や価値観に触れながら、グローバルな視点を持った経験ができます。 ・ブランドの成長への貢献： 海外事業はHUMAN MADEの成長戦略において重要な柱の一つであり、ブランドの国際的なプレゼンスを高め、新たなファンを獲得することに直結する仕事です。 ・多様なキャリアパス：店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすチャンスがあり、グローバルなキャリアを築くための多様な道が開かれています。 ◇服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています。（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています） 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設備のECサイトを運営するグロース上場企業/交換できるくん/従業員持ち株会制度/私服勤務OK/産育休取得率及び復帰率100％】 ■業務概要： 住宅設備のECサイト運営を開始し、業界のパイオニアとして事業展開する当社ショールームにて、ご来店されたお客様への製品ご案内、お見積書の作成などを行っていただきます。 これまでのリフォーム業界やおうちに関わるお仕事の経験を活かしてみませんか ■業務詳細： 東京代官山のショールームメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 ・ショールームにご来店されたお客様の対応 ・お客様からの見積り依頼への対応（見積作成・送付等） ・商品や金額、工事日程等に関するお客様からのご質問対応 ■業務の魅力： ・成長過程の部門に関わるため、将来の幹部候補として事業拡大経験とスキルアップが叶う環境！ ・年休120日以上！産育休取得率及び復帰率も100％です。 ・リフォーム産業の最大市場である住宅設備機器の交換工事に特化。「見積もりから工事まで」の一気通貫型ビジネスモデルで、集客効率やオペレーションコストを削減。創業以来右肩上がりに成長し、ネット見積りによる交換工事ノウハウを20年以上蓄積し続けています。 ■キャリアパス： 成長過程では新たな役職やポジションも生まれるため、 今回の募集では将来の幹部として活躍していただくことを視野に入れています。 ■当社について 私たちの特徴は、デジタル（インターネット、システム）による効率化と、お客様に寄り添うサービスのベストバランスを仕組み化し、それを継続的に改善しつづけることで独自のポジションを築いています。 グロース上場、「着替えるように、くらしをかえよう」をコンセプトに、住宅設備の交換事業を手掛けるリーディングカンパニー。 住宅設備の交換をネット完結で提供するECサイト「交換できるくん」の企画・開発・運営も行っております。 施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■POINT ◆未経験からWEB広告のプロへ、最短距離で成長 アパレル販売、医療職、営業職など、異業種からの転職者が多数活躍中。 ベンチャーならではのスピード感で、入社半年で様々な経験を積めます。 ◆「やりながら学ぶ」実践型の成長環境 実案件を担当しながら、トライ&エラーで成長するスタイルです。 先輩のサポートはありますが、基本は自分で考え、自分で動く。だからこそ、圧倒的に成長できます。 ◆市場価値が急上昇するキャリア WEB広告運用スキルは、どの企業からも求められる市場価値の高いスキル。 当社で経験を積めば、転職市場で引く手あまたのマーケターになれます。 ◆プライベートも両立 私服勤務OK/土日祝休み/オフィス近辺に住めば住宅手当2.5万円/月 ■仕事内容 WEB広告運用を通じて、クライアントの売上を最大化させる仕事です。 「どうすれば売れるのか?」を徹底的に考え抜き、仮説→実行→検証を高速で回すポジション。 【主な業務】 ・新規顧客獲得のための広告戦略立案 ・WEB広告(Google/Yahoo!/SNS広告等)の配信・運用 ・広告クリエイティブ(バナー・動画・テキスト)の企画・作成 ・効果測定・データ分析、改善施策の実行 ・クライアントへのレポーティング・提案 戦略立案から運用、分析、改善まで一気通貫で担当。 数百万〜数千万円規模の広告予算を動かし、売上に直結する成果を出します。 裁量権が大きいため、自分で考えた戦略をすぐ実行できます。 「この広告クリエイティブを試したい」「この配信手法が効きそう」と思ったら、 朝提案して午後には配信開始することも。 ■得られるスキル ・データドリブンな思考力 - 数字から課題を見抜き、打ち手を考える力 ・戦略立案力 - ゼロから売れる仕組みを設計する力 ・高速PDCA力 - 仮説検証を爆速で回し、成果を出す力 ・WEB広告運用の実務スキル - Google/Yahoo!/SNS広告の実践知識 ・クライアントワーク力 - 提案・折衝・成果報告のコミュニケーション力 これらはどの業界でも通用する、市場価値の高いスキルセットです。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設備のECサイトを運営するグロース上場企業/交換できるくん/従業員持ち株会制度/私服勤務OK/産育休取得率及び復帰率100％】 ■業務概要： 住宅設備のECサイト運営を開始し、業界のパイオニアとして事業展開する当社ショールームにて、ご来店されたお客様への製品ご案内、お見積書の作成などを行っていただきます。 これまでのリフォーム業界やおうちに関わるお仕事の経験を活かしてみませんか ■業務詳細： 大阪梅田のショールームメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 ・ショールームにご来店されたお客様の対応 ・お客様からの見積り依頼への対応（見積作成・送付等） ・商品や金額、工事日程等に関するお客様からのご質問対応 ■業務の魅力： ・成長過程の部門に関わるため、将来の幹部候補として事業拡大経験とスキルアップが叶う環境！ ・年休120日以上！産育休取得率及び復帰率も100％です。 ・リフォーム産業の最大市場である住宅設備機器の交換工事に特化。「見積もりから工事まで」の一気通貫型ビジネスモデルで、集客効率やオペレーションコストを削減。創業以来右肩上がりに成長し、ネット見積りによる交換工事ノウハウを20年以上蓄積し続けています。 ■キャリアパス： 成長過程では新たな役職やポジションも生まれるため、 今回の募集では将来の幹部として活躍していただくことを視野に入れています。 ■当社について 私たちの特徴は、デジタル（インターネット、システム）による効率化と、お客様に寄り添うサービスのベストバランスを仕組み化し、それを継続的に改善しつづけることで独自のポジションを築いています。 グロース上場、「着替えるように、くらしをかえよう」をコンセプトに、住宅設備の交換事業を手掛けるリーディングカンパニー。 住宅設備の交換をネット完結で提供するECサイト「交換できるくん」の企画・開発・運営も行っております。 施工品質の高さ、追加請求無く価格設定の安心さ、10年の無料長期保証、利便性の高さ（ネット注文）からお客様に選ばれ続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年間休日123日／福利厚生充実／20代メンバーの実務サポートや自身の案件担当／上流工程やリーダー業務の経験を積める環境◎〜 ECサイト構築やWebアプリケーション開発のフロントエンドエンジニアチームのサブリーダーをお任せします！ ■20代メンバーの実務サポート（コーティングレビュー、設計方針すり合わせ など）の他、ご自身でも案件を担当していただきます。 【取引案件】TV局、化粧品、アパレル、学校関連、越境EC、新聞社、塗料、造船、フィギア　など 【開発言語】HTML CSS SASS Bootstrap JavaScript React/Next.js Vue.js/Nuxt.js 【就業場所】自社 【入社後の流れ】はじめは提供するプロダクト、サービスをご理解いただくためOJT形式で上記の仕事を学んでいただきます。 上流工程(要件定義・基本設計)やリーダー業務の経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/女性エンジニア多数活躍/自社サービス×受託で広がる成長環境/11期連続増収増益/健康経営ホワイト500選出◆◇ ・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ・全30名程の中で1/3が女性エンジニアです。ワークライフバランスを整えつつ、スキルアップだってしたい！そんな願いを叶えます。 ■新卒中途、男女、年齢関係なく活躍する組織。 配属先は約30名程の組織です。30代前半の平均年齢、1/3は女性、中途入社社員も多く活躍しています。SES出身者も多く、和気あいあいとした社内交流が魅力です。 ※フロントエンドチーム／リーダー1名(40代男性)、メンバー5名（30代女性1名、20代女性3名、男性1名） ■250を超える独自の福利厚生。 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。（教育補助年間5万円） 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR北新地駅近くで通勤しやすい！／年休120日！残業月20時間程度／17年連続増収増益中！需要が高い老人ホームのコンサル事業を中心に成長する新進気鋭のベンチャー企業！／平均年齢35歳！／転勤無し！〜 ※最初の6か月間は試用期間として契約社員からのスタートになりますが、6か月後に正社員登用になります。 ■業務内容 同社および子会社の、経理や労務をご担当いただきます。 これまでのご経験に応じてキャリアをスタートいただきますが、ゆくゆくは経理労務どちらもお任せする可能性もあります。 ◎経理業務： ・伝票整理、データ入力 ・月次、年次決算 ・経費精算及びチェック作業 ・事業予算立案、分析、予算統制 ・資金繰り管理など ◎総務労務業務： ・給与計算 ・入退社連絡、書類作成 ・社労士とのやりとりなど グループ会社ごとにチームを組んでご担当いただくため、全社だと対象の社員数は500名程度ですが、実際に担当いただく人数は数十名〜100名程度です。担当する会社の社員や、他子会社の管理部門メンバーとの連携も必要なため、コミュニケーションを取る機会も多いです。 また、ゆくゆくはメンバーの相談に乗ったり、新人教育に携わっていただくこともございます。 ■組織構成： 各会社を２〜3名で担当しています。また、20代30代のスタッフが多く、平均年齢も35歳と若手が活躍しています。中途入社100%で様々な業界出身の社員が居ますので、新しく入社する方も気兼ねせず馴染めます。男女比は男6：4です。 ■会社魅力 完全週休2日制（土・日）で産前・産後休暇（取得実績あり）と、働きやすい環境も整っております。 さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK！個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー〜 ●9割以上プライム開発（最上流~）／数億円以上の大規模案件 ●サービス利用者6,000万人／25年以上の開発実績 ●自社内開発／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ■企業概要 東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業です。社員の8割以上がエンジニアで、キャリアやスキルを自分らしく磨ける環境が整っています（私服出社OK、自由な社風） ■業務詳細 ・要件定義/顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）/レビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策 ※Web、スマホアプリ、基幹システムなど、ご経験に応じて要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 ■開発事例 ・ペーパーレス搭乗券（ANA　Passbook)※日本初※ ・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス（MiRZA）※世界初※ ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ■自由なキャリアパスを描ける ・希望職種に柔軟に挑戦可能 ∟上級SE／アーキテクト（スペシャリスト）／フルスタックエンジニア ∟管理職（ご希望によってマネジメント範囲の選択可能） ※PLとして継続的にご活躍されている方や、手を動かしながらマネジメントをする方、マネジメントに専念する方など様々です※ ■裁量のある環境で最新技術に携われる ・独立系システムベンダーとして、顧客の課題解決における最適解を考え、実行出来る環境 ・日本初/世界初の開発実績多数 ・最新技術をいち早く取り入れる（生成AIなど） ■働き方 ・週3在宅（水曜日は固定出社日）／残業20h／常駐無（自社内開発のため） ・育休産休取得者からの復帰率は男女共に100％ ■やりがい ・幅広い業種、業態の経験ができる ・toC向けのプライム案件も多くあり、自分の仕事の成果が見やすい ・モノづくりだけでなく、顧客課題の解決をすることができる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める等 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー〜 ●ペーパーレス搭乗券（ANA　Passbook)※日本初※ ●スマートフォンと無線接続可能なXRグラス（MiRZA）※世界初※ ●サービス利用者6,000万人／25年以上の開発実績 ●自社内開発／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ■企業概要 東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業です。 社員の8割以上がエンジニアで、キャリアやスキルを自分らしく磨ける環境が整っています（私服出社OK、自由な社風） ■本ポジションの役割 Zoho製品（顧客支援や営業支援などをするCRM）を活用し、顧客企業の業務効率化・DX推進を支援します。 営業担当やSEと連携し、要件定義から設計・実装・テスト・運用までを一貫してリードしていただきます。 顧客は新規・既存が半々の割合となっております。 ■業務内容 顧客の業務分析を行い業務フロー改善提案とZoho製品を活用した、あるべき業務システムの設計、導入推進を行います。 ◇要件定義・顧客折衝・プロジェクトマネジメント ◇Zoho CRM／Creatorを中心とした業務アプリケーションの設計・構築 ◇現行業務ヒアリング、業務分析、データモデリング ◇カスタムスクリプトやZoho APIを用いた機能拡張・外部サービス連携 ・運用後の改善提案、保守・トラブルシューティング対応 ・社内／顧客向けドキュメントやマニュアルの作成 ◇新規・既存顧客への提案活動、見積作成 ■魅力 ・顧客と直接コミュニケーションをとり、課題発見から解決まで一貫して携わることができます。 ・課題定義〜提案〜実装まで、最上流から一気通貫で携わる経験ができます。 ・アジャイル開発で、柔軟に試行錯誤しながら価値提供できます。 ・業務改善提案を通じて、ビジネスプロセスの最適化や顧客体験向上に貢献する経験を積むことができます。 ■自由なキャリアパスを描ける ・希望職種に柔軟に挑戦可能 ∟上級SE／アーキテクト（スペシャリスト）／フルスタックエンジニア ∟管理職（ご希望によってマネジメント範囲の選択可能） ※PLとして継続的にご活躍されている方や、手を動かしながらマネジメントをする方、マネジメントに専念する方など様々です※ 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手・中小クライアントに向け、WEB広告運用・戦略立案を一気通貫で担うデジタルマーケティング企業 ◎Google・Yahoo!広告をメインに、数千万規模の予算を動かす裁量あるポジション ◆ 即戦力として裁量を発揮できる環境 数百万〜数千万円規模の広告予算を動かし、戦略立案から運用・改善まで一気通貫で担当。スピード感ある意思決定で、提案した施策を即実行できます。 ◆ 高度なマーケティングスキルを磨けるポジション Google、Yahoo!、SNS広告など複数チャネルを駆使し、データ分析に基づく戦略設計を実践。成果に直結する運用スキルをさらに高められます。 ◆ 市場価値の高いキャリアを構築 WEB広告運用の専門性は、どの企業でも求められるスキル。当社での経験は、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高めます。 ◆ 働きやすさも充実 私服勤務OK／土日祝休み／住宅手当あり（オフィス近隣居住で月2.5万円） ■仕事内容 WEB広告運用を通じて、クライアントの売上を最大化させる仕事です。 【主な業務】 ・新規顧客獲得のための広告戦略立案 ・WEB広告（Google/Yahoo!/SNS）の配信・運用 ・広告クリエイティブ（バナー・動画・テキスト）の企画・制作ディレクション ・効果測定・データ分析、改善施策の実行 ・クライアントへのレポーティング・提案 スピード感あるPDCAを回し、売上に直結する成果を創出するポジションです。戦略立案から運用、分析、改善まで一気通貫で担当。 ★裁量権が大きいため、自分で考えた戦略をすぐ実行できます。 「この広告クリエイティブを試したい」「この配信手法が効きそう」と思ったら、朝提案して午後には配信開始することも！ ■得られるスキル ・データドリブンな思考力 - 数字から課題を見抜き、打ち手を考える力 ・戦略立案力 - ゼロから売れる仕組みを設計する力 ・高速PDCA力 - 仮説検証を爆速で回し、成果を出す力 ・WEB広告運用の実務スキル - Google/Yahoo!/SNS広告の実践知識 ・クライアントワーク力 - 提案・折衝・成果報告のコミュニケーション力 これらはどの業界でも通用する、市場価値の高いスキルセットです。 変更の範囲：会社の定める業務

メディカルコミュニケータ−職＜看護師／夜勤専従＞の採用強化として、期間限定にて個別説明会を行います！ ■平日10:00〜17:00スタートの間で希望日をご連絡ください。 ■所要時間：1時間前後/ご質問内容等により前後する可能性がございます。 ■実施方法：オンラインもしくはご来社(池袋本社)/ご希望の実施方法をご連絡ください。 ■備考：持ち物特になし、私服参加OK！ ※登録時にご提出いただいたご経歴や会社説明会の際の印象によっては、会社説明会の実施・その後の選考をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 【メディカルコミュニケーターとは】 ＜仕事内容＞ 製薬企業や機器メーカーの窓口担当として、医療用デバイスの使用方法の説明・指導業務を担当していただきます。全国の患者様やそのご家族様、医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお願いしています。 ※お問合せ例：ペン型注射器（自己注射）や血糖測定器などのデバイス操作案内、指導、保管方法など 1日の問い合わせ対応件数は5件程度です。メーカーの窓口は10〜20ほどあり、様々な領域に関わることができ、また業務に付随するマニュアル作成なども行っています。 また、服薬アドヒアランス向上のサポートを目的とした、 【PSP/患者サポートプログラム】を行っております。 患者様に正しく服薬してもらうため、電話やメール、SMSなど様々なコミュニケーションツールを使用し、あらゆる面で患者様をサポートしております。 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修※研修期間4〜6ヶ月 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 ※研修期間は日勤勤務のみ（9:00〜18:00） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇裁量権◎代表直下の事業（マーケティング人材のマッチング事業）のメンバー募集！ ◆◇累計売上680万枚を超える「ベルミス」販売／EC事業メインのマーケティング企業／年商100億超◎年商300億企業を目指し新規事業のメンバーを募集！ ■業務概要： 人材マッチング事業における、営業活動強化のため営業メンバーを募集いたします。代表直下の事業のため、代表との距離も近くベンチャー企業ならではの成長・スキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・企業へのアポ取り ・企業の課題ヒアリング ・求人ニーズの把握・提案 ・案件化（募集要項の掲載依頼） ・マーケター・デザイナー等の人材提案 ・制約後のフォロー（稼働状況ヒアリング、追加提案など） 【その他・魅力】 ・新しいサービスを世の中に広める0→1のフェーズに携われる ・単なる営業ではなく「サービス価値を翻訳し、広める伝道師」として活躍可能 ・企業の課題を発見し、解決策を提案するコンサルティブ営業スタイル ・営業基盤づくりにも関与し、仕組み化・ナレッジ共有を通じて組織成長に貢献 ・営業の幅を広げられ、マーケティング視点も身につく環境 ■事業（BRAND CREW）について： BRAND CREWは、「専門性の高いマーケター人材と企業の最適なマッチングを実現する」事をミッションに始まった新規事業となります。 ■当社の魅力： ・当社は設立4年目でありながら急成長を遂げる企業で、2023年には年商100億円を達成しました。次なる目標は2025年までに年商300億円を突破することであり、ブランドの売上拡大やグローバル展開を計画中です。 ・社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を整えており、私服勤務OK、髪型・ネイル自由、交通費支給、引越費用補助、インセンティブ制度、研修制度、産育休制度など充実した福利厚生を提供しています。 ・渋谷駅・恵比寿駅から徒歩10分の好立地にあるオフィスで、プライベートも充実させながら働くことができます。 成長スピード、刺激、スキルアップ、やりがい、自由度、達成感、裁量権が揃った環境で、共に組織・事業成長を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇リモート×フルフレックス／プロダクト継続率99%／契約書DXで急成長中SaaS／インサイドセールス組織立ち上げフェーズ◇ ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・ただの商談創出ではなく“顧客の課題解像度を高める”営業をしたい方 ・SaaSセールスやThe Model型営業に興味がある方 ・組織づくりや新たなチャレンジを楽しめる方 ■業務概要 契約書管理クラウド「Hubble」のインサイドセールスとして、マーケと連携しながら見込み顧客への課題ヒアリング、商談創出、ナーチャリング施策設計などをお任せします。戦略的にセールス活動を最適化する役割も担っていただきます。 ■業務詳細 ・見込み顧客への架電業務 ・マーケティングチームと連動したナーチャリングの仕組みの設計と実行 ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用 ■このポジションの魅力 ・プロダクト継続率99%、顧客評価の高いSaaS商材を扱える ・商談“量”ではなく“質”を追求し、戦略的な営業活動ができる ・組織フェーズとしてIS立ち上げに携わる貴重な経験が可能 ・マーケ／フィールドセールスと密接に連携し、全体最適を担える ■働き方・環境 ・リモート可／フルフレックス制度導入 ・土日祝休み／副業可／私服勤務OK ・SlackやNotionなどを活用し、情報共有・文化醸成が活発 ■この仕事で出来る経験 ・IS組織の立ち上げに携わることができる ・裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ・マーケティングチームと密に連携し、ファネル管理やナーチャリングに携わることができる ・リーガルテックという成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらセールス活動ができる ■Hubbleについて 契約書業務の生産性を飛躍的に高めるクラウドサービス「Hubble」を提供。法務・ビジネスサイド双方に支持され、シリーズAで6.5億円調達。導入企業にはエンタープライズも増え、契約DXという成長領域で注目を集めています。今後はさらなる市場拡大に向けて、新たな営業戦略の中核を担うポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／傘業界No,1ブランド「Wpc.」の更なる認知度・売上拡大へ／私服勤務OK】 当社にて、既存の法人顧客を中心としたルート営業をお任せします。担当顧客の店舗に直接訪問し、戦略的な売り場を提案するお仕事です。 【業務詳細】 ・巡回店舗の売場、在庫確認／在庫補充の提案 ・戦略的な売場改善／販促施策の提案 ・販促物の手配、送付依頼 ・営業本部との施策検討・改善提案すり合わせ、展開状況共有 ・提案資料作成など 【担当顧客数】：8社前後 【訪問先】：バラエティーショップ（関西エリア） 【出張頻度】：繁忙期…月に4〜8日程度、閑散期…月に2〜4日程度 ■魅力： ◎キャリアアップ：オープンな意見交換ができる職場環境で、アイデアが採用されればプロジェクトの責任者として直接携わるチャンスがあります。自身の提案が形となっていく過程を実感できる、動きの速い環境でキャリアアップを目指せます。 ◎成果が見えやすい：自社製品の特長を活かし、お取引先様と共に打ち出しを決めるため、店頭での商品の動向や売上げに直接、もしくは間接的に影響を与えることができます。また、BtoC商材であることから具体的な成果が目に見えることはやりがいの一つです。 ■ミッション： ありがたいことに傘業界No.1となった「Wpc.」ですが、まだまだ市場拡大の余地があります。ただ顧客から商品を受注して終わるのでなく、納品後の売場展開までを提案・サポートし、顧客と一緒に売上を作っていただけることを期待しています。 ■組織構成： 19名（男性8名 女性11名）※20代〜30代前半中心 ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。 全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／傘業界No,1ブランド「Wpc.」の更なる認知度・売上拡大へ／私服勤務OK】 当社にて、既存の法人顧客を中心としたルート営業をお任せします。担当顧客の店舗に直接訪問し、戦略的な売り場を提案するお仕事です。 【業務詳細】 ・巡回店舗の売場、在庫確認／在庫補充の提案 ・戦略的な売場改善／販促施策の提案 ・販促物の手配、送付依頼 ・営業本部との施策検討・改善提案すり合わせ、展開状況共有 ・提案資料作成など 【担当顧客数】：8社前後 【訪問先】：バラエティーショップ（関東エリア） 【出張頻度】：繁忙期…月に4〜8日程度、閑散期…月に2〜4日程度 ■魅力： ◎キャリアアップ：オープンな意見交換ができる職場環境で、アイデアが採用されればプロジェクトの責任者として直接携わるチャンスがあります。自身の提案が形となっていく過程を実感できる、動きの速い環境でキャリアアップを目指せます。 ◎成果が見えやすい：自社製品の特長を活かし、お取引先様と共に打ち出しを決めるため、店頭での商品の動向や売上げに直接、もしくは間接的に影響を与えることができます。また、BtoC商材であることから具体的な成果が目に見えることはやりがいの一つです。 ■ミッション： ありがたいことに傘業界No.1となった「Wpc.」ですが、まだまだ市場拡大の余地があります。ただ顧客から商品を受注して終わるのでなく、納品後の売場展開までを提案・サポートし、顧客と一緒に売上を作っていただけることを期待しています。 ■ご入社後： 最初1〜2か月研修が大阪であり大阪に来て研修となります。 ■組織構成： 19名（男性8名 女性11名）※20代〜30代前半中心 ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。 全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分！ ・扶養手当や資格手当などの支給もあります！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするので介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・制服が無いので私服での勤務となります。女性の職員の方が多く皆様オシャレです。 ・特養、デイサービス、グループホームなど、法人内の異動も可能です。 【施設概要】 開設：2002年4月 定員：80名 【施設の特長】 こちらの施設は、小学校の跡地にあり保育園、児童センターなど、地区の中心機能が集まる一角にあります。特別養護老人ホームから、ショートステイ、デイサービス、訪問看護、福祉相談センターまで、さまざまな角度から地域の皆様をサポートいたしております。 ご入居者様が自分らしく日々を穏やかに過ごせるよう、ご入居者様の立場に立ったサービスを心がけております。 居室からはぶどう棚のある中庭を望むことができ、木のぬくもりが感じられる室内は我が家のようにくつろぐことができます。 ご入居者様は十数人のグループに分かれて、家庭的な雰囲気の中でゆったりと生活を送られています。各グループごとにおやつづくりや食事、味噌汁づくりなど、一年を通してさまざまな行事が盛んに行われています。 地域の方々との交流も活発で、ボランティアの皆様による喫茶イベントや、毎月第一土曜日に開催する「居酒屋」も好評です。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分！ ・扶養手当や資格手当などの支給もあります！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするので介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・制服が無いので私服での勤務となります。女性の職員の方が多く皆様オシャレです。 ・特養、デイサービス、グループホームなど、法人内の異動も可能です。 【施設概要】 開設：2002年4月 定員：80名 【施設の特長】 こちらの施設は、小学校の跡地にあり保育園、児童センターなど、地区の中心機能が集まる一角にあります。特別養護老人ホームから、ショートステイ、デイサービス、訪問看護、福祉相談センターまで、さまざまな角度から地域の皆様をサポートいたしております。 ご入居者様が自分らしく日々を穏やかに過ごせるよう、ご入居者様の立場に立ったサービスを心がけております。 居室からはぶどう棚のある中庭を望むことができ、木のぬくもりが感じられる室内は我が家のようにくつろぐことができます。 ご入居者様は十数人のグループに分かれて、家庭的な雰囲気の中でゆったりと生活を送られています。各グループごとにおやつづくりや食事、味噌汁づくりなど、一年を通してさまざまな行事が盛んに行われています。 地域の方々との交流も活発で、ボランティアの皆様による喫茶イベントや、毎月第一土曜日に開催する「居酒屋」も好評です。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするので介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・制服が無いので私服での勤務となります。女性の職員の方が多く皆様オシャレです。 ・特養、デイサービス、グループホームなど、法人内の異動も可能です。 【施設概要】 開設：2002年4月 定員：80名 【施設の特長】 こちらの施設は、小学校の跡地にあり保育園、児童センターなど、地区の中心機能が集まる一角にあります。特別養護老人ホームから、ショートステイ、デイサービス、訪問看護、福祉相談センターまで、さまざまな角度から地域の皆様をサポートいたしております。 ご入居者様が自分らしく日々を穏やかに過ごせるよう、ご入居者様の立場に立ったサービスを心がけております。 居室からはぶどう棚のある中庭を望むことができ、木のぬくもりが感じられる室内は我が家のようにくつろぐことができます。 ご入居者様は十数人のグループに分かれて、家庭的な雰囲気の中でゆったりと生活を送られています。各グループごとにおやつづくりや食事、味噌汁づくりなど、一年を通してさまざまな行事が盛んに行われています。 地域の方々との交流も活発で、ボランティアの皆様による喫茶イベントや、毎月第一土曜日に開催する「居酒屋」も好評です。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするので介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・制服が無いので私服での勤務となります。女性の職員の方が多く皆様オシャレです。 ・特養、デイサービス、グループホームなど、法人内の異動も可能です。 【施設概要】 開設：2002年4月 定員：80名 【施設の特長】 こちらの施設は、小学校の跡地にあり保育園、児童センターなど、地区の中心機能が集まる一角にあります。特別養護老人ホームから、ショートステイ、デイサービス、訪問看護、福祉相談センターまで、さまざまな角度から地域の皆様をサポートいたしております。 ご入居者様が自分らしく日々を穏やかに過ごせるよう、ご入居者様の立場に立ったサービスを心がけております。 居室からはぶどう棚のある中庭を望むことができ、木のぬくもりが感じられる室内は我が家のようにくつろぐことができます。 ご入居者様は十数人のグループに分かれて、家庭的な雰囲気の中でゆったりと生活を送られています。各グループごとにおやつづくりや食事、味噌汁づくりなど、一年を通してさまざまな行事が盛んに行われています。 地域の方々との交流も活発で、ボランティアの皆様による喫茶イベントや、毎月第一土曜日に開催する「居酒屋」も好評です。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分！ ・扶養手当や資格手当などの支給もあります！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするので介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・制服が無いので私服での勤務となります。女性の職員の方が多く皆様オシャレです。 ・特養、デイサービス、グループホームなど、法人内の異動も可能です。 【施設概要】 開設：2002年4月 定員：80名 【施設の特長】 こちらの施設は、小学校の跡地にあり保育園、児童センターなど、地区の中心機能が集まる一角にあります。特別養護老人ホームから、ショートステイ、デイサービス、訪問看護、福祉相談センターまで、さまざまな角度から地域の皆様をサポートいたしております。 ご入居者様が自分らしく日々を穏やかに過ごせるよう、ご入居者様の立場に立ったサービスを心がけております。 居室からはぶどう棚のある中庭を望むことができ、木のぬくもりが感じられる室内は我が家のようにくつろぐことができます。 ご入居者様は十数人のグループに分かれて、家庭的な雰囲気の中でゆったりと生活を送られています。各グループごとにおやつづくりや食事、味噌汁づくりなど、一年を通してさまざまな行事が盛んに行われています。 地域の方々との交流も活発で、ボランティアの皆様による喫茶イベントや、毎月第一土曜日に開催する「居酒屋」も好評です。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分！ ・扶養手当や資格手当などの支給もあります！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするので介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・制服が無いので私服での勤務となります。女性の職員の方が多く皆様オシャレです。 ・特養、デイサービス、グループホームなど、法人内の異動も可能です。 【施設概要】 定員：29名 【施設の特長】 こちらの施設は、小学校の跡地にあり保育園、児童センターなど、地区の中心機能が集まる一角にあります。特別養護老人ホームから、ショートステイ、デイサービス、訪問看護、福祉相談センターまで、さまざまな角度から地域の皆様をサポートいたしております。 ご入居者様が自分らしく日々を穏やかに過ごせるよう、ご入居者様の立場に立ったサービスを心がけております。 居室からはぶどう棚のある中庭を望むことができ、木のぬくもりが感じられる室内は我が家のようにくつろぐことができます。 ご入居者様は十数人のグループに分かれて、家庭的な雰囲気の中でゆったりと生活を送られています。各グループごとにおやつづくりや食事、味噌汁づくりなど、一年を通してさまざまな行事が盛んに行われています。 地域の方々との交流も活発で、ボランティアの皆様による喫茶イベントや、毎月第一土曜日に開催する「居酒屋」も好評です。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 (褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.60ヶ月分！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするので介護経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・マイカー通勤OK！駐車場完備しています。 ・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。 ・制服が無いので私服での勤務となります。女性の職員の方が多く皆様オシャレです。 ・特養、デイサービス、グループホームなど、法人内の異動も可能です。 【施設概要】 定員：100名 【施設の特長】 こちらの施設は、小学校の跡地にあり保育園、児童センターなど、地区の中心機能が集まる一角にあります。特別養護老人ホームから、ショートステイ、デイサービス、訪問看護、福祉相談センターまで、さまざまな角度から地域の皆様をサポートいたしております。 ご入居者様が自分らしく日々を穏やかに過ごせるよう、ご入居者様の立場に立ったサービスを心がけております。 居室からはぶどう棚のある中庭を望むことができ、木のぬくもりが感じられる室内は我が家のようにくつろぐことができます。 ご入居者様は十数人のグループに分かれて、家庭的な雰囲気の中でゆったりと生活を送られています。各グループごとにおやつづくりや食事、味噌汁づくりなど、一年を通してさまざまな行事が盛んに行われています。 地域の方々との交流も活発で、ボランティアの皆様による喫茶イベントや、毎月第一土曜日に開催する「居酒屋」も好評です。