＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

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＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

お客様を目的地までお送りするタクシードライバー。仕事内容はシンプルですし、当社ドライバーの実に95％が未経験からのスタート。ペーパードライバーでも安心の教育体制がありますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 ▽出勤後、健康チェックや車両の点検を行ないます。 ▽営業所を出発。ご予約いただいたお客様をお迎えにあがるスタイルです。基本的に、お客様を探すために街中を走り回る必要はありません。 ▽到着後は「三和富士交通の○○です」と丁寧にご挨拶し、目的地をお伺いして出発。安全運転に気を配り、着実にお客様を送り届けましょう。 ▽目的地に到着。重い荷物をお持ちのお客様であれば、玄関先までお持ちしたりもします。 ▽次のお客様の元へ。合間の休憩も、自由にとっていただいて構いません。 効率的に収入アップが目指せます。 三和交通グループで受ける予約数は、年間約200万件。全体乗車の60％が予約であり、業界トップクラスを誇っています。自分のペースで働きながらも、歩合給につながらない“お客様を載せていない時間”を最小限にできる大きなメリットがあります。「稼ぎたい」という方には、どんどん仕事をまわすことができますよ。 プロドライバーとして、しっかり育成します。 最初のうちは、先輩ドライバーが同乗してくれます。近隣エリアで気を付けた方がいい交通ルールや、お客様とのコミュニケーションの取り方、気配りの仕方など、細かいノウハウもお教えしていきます。また、全てのタクシーにGPSやナビを完備しているので、土地勘のない場所でも大丈夫です。

＼ 先輩は20～30代未経験入社！／ 【人が好き！】そんなあなたをお待ちしています！ ◆ＵＳＥＮが流れているので事務所はにぎやか ◆分からない事もすぐ聞ける！ 『人材を求める企業の新規開拓や既存企業との関係構築、 派遣スタッフ様の面談、就業後フォローをお任せ』 ＼ 人が好きならもってこい ！／ 苫小牧の管轄企業は中小企業が多く 「勤務時間を1時間短く調整してもらえませんか」 「ご希望の年齢ではないかもしれませんが…」など、 あなたの交渉次第で、 多くの企業と求職者のマッチングが生まれます。 だからこそ、スタッフから 「なかなか仕事が見つからなかったので助かりました。」 企業様から 「早めにスタッフを紹介してくれてよかった。」 と感謝されることも多いです。 ≪お任せする業務内容≫ ■新規顧客の開拓 地域の企業様へ電話などでアプローチをします。 これまで取引のない大手企業の開拓も積極的に進めていただければと思います。 ■既存顧客フォロー 既にお取引のある企業様を月に2回程度訪問し、今後の計画や新たな人材ニーズなどを担当者からヒアリング。必要に応じて提案や見積もり作成を行います。また、就業しているスタッフ様がいる場合は、仕事状況などの確認。現場の方に話を伺ったり、困っている事はないかなどのヒアリング。 ■スタッフ様の面談 お仕事を探すスタッフ様の面談を行い、希望する仕事や待遇、勤務地などをヒアリング。諸条件だけでなく、キャリア希望なども詳しく伺った上で、ぴったりのお仕事を紹介します。職場見学なども行い、就業初日には派遣先へ同行。定着・活躍が出来るようにフォローします。 営業1人ひとりの「個人粗利益」に応じて、インセンティブを支給！多くの企業とスタッフ様のマッチングを成立するほどに、収入にもきちんと還元される仕組みです。

障がいをお持ちの方の就労支援を行っていただきます。 利用されている方がお一人で考えながら業務を行えるように声かけを行って頂きます。 作業の中心はあくまでご利用者様で、支援員の皆様にはご利用者様が安全に・積極的に取り組んで頂けるようサポートやレクチャーをお願いしています。 長野市にある障がい者就労支援施設での就労支援員・正社員求人です。 〇会社の特徴 就労移行・定着支援事業所と就労継続支援B型事業所を併設しています。 利用されている方が自らの意思で考え行動できるよう、日々の関わりの中で継続的なレクチャーを行っています。 〇どんな人が向いているシゴト？ ・相手の立場に立って物事を考え、相手に伝えることが出来る方 ・自分の考えを周囲の方に発信し、責任もって自ら行動に移せる方 ・新しいことを提案できる方、チャレンジできる方、お仕事の中で遣り甲斐や楽しさを探すのが得意な方 ・利用されている方の目標達成のために根気よく長期的な視野で物事に取り組める方 利用者様の「こうなりたい」を支援するお仕事なので、支援員も「こうしたい」だから「こう動く」という姿勢を大切にしています。 もしかしたら最初は大変なお仕事内容に感じるかもしれませんが、利用されている方が社会活動や自立する姿を間近で見届けられる遣り甲斐のあるお仕事です。 貴方の今まで培った人生経験をフルに活かし、ご利用されている方の就労サポートをしてみませんか？

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆★不動産業界での実務経験は一切不問！★☆★ 来店されたお客様に対する100％反響営業です。 「お部屋を借りたい」というお客様にぴったりのアパート・マンションをご紹介する『ルームアドバイザー（賃貸仲介営業）』の募集です。 ———そもそも ”ルームアドバイザー” とは？ 就職、転勤、結構、進学…etc、 お客様が「新しい部屋」を探すとき、それは人生の新たなドラマの始まり。 そんなお客様一人ひとりのニーズを把握し、最適なお部屋をご紹介するのが私たちルームアドバイザーの役目です。 ＜具体的には？＞ ■問い合わせ対応（電話・メール） ■お客様への条件のヒアリング・物件紹介 ■物件案内 ■契約手続き ■物件の写真撮影・ポータルサイトへの情報登録 など ＜オーナー様へ、空室対策をプランニング！＞ アパート・マンションのオーナー様への対応も大事な仕事。 お客様に選んでいただけるお部屋にするにはどうすればいいのか？ 広告戦略やリフォームといった空室対策を企画提案します。 ＜お客様にも、オーナー様にも感謝していただける！＞ 入学や就職、転勤で初めての街に住むのは不安なもの。 そうした方々をサポートした結果、感謝していただけたときの喜びは大きいです！ 一方で、空室が埋まったオーナー様ももちろん大満足。 ———入居者さまとオーナー様の両方から感謝していただける素敵なお仕事です。 ＜成長を見守りながら ”賃貸仲介のプロ” へと育てます！＞ 上記業務をすべて一人でこなせなくても大丈夫。 入社後は ”難しい研修が続く…” というより、OJTで業務の流れを学んでいただくイメージです。 適正に応じた業務からスタートしたり、先輩社員に同行しながら仕事のノウハウを覚えていったり—。 社内には各業務のエキスパートが活躍中。あなたの成長&活躍を全力でアシストします！ ———万全のサポートのもと、一歩ずつ成長できる環境です。

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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆★不動産業界での実務経験は一切不問！★☆★ 来店されたお客様に対する100％反響営業です。 「お部屋を借りたい」というお客様にぴったりのアパート・マンションをご紹介する『ルームアドバイザー（賃貸仲介営業）』の募集です。 ———そもそも ”ルームアドバイザー” とは？ 就職、転勤、結構、進学…etc、 お客様が「新しい部屋」を探すとき、それは人生の新たなドラマの始まり。 そんなお客様一人ひとりのニーズを把握し、最適なお部屋をご紹介するのが私たちルームアドバイザーの役目です。 ＜具体的には？＞ ■問い合わせ対応（電話・メール） ■お客様への条件のヒアリング・物件紹介 ■物件案内 ■契約手続き ■物件の写真撮影・ポータルサイトへの情報登録 など ＜オーナー様へ、空室対策をプランニング！＞ アパート・マンションのオーナー様への対応も大事な仕事。 お客様に選んでいただけるお部屋にするにはどうすればいいのか？ 広告戦略やリフォームといった空室対策を企画提案します。 ＜お客様にも、オーナー様にも感謝していただける！＞ 入学や就職、転勤で初めての街に住むのは不安なもの。 そうした方々をサポートした結果、感謝していただけたときの喜びは大きいです！ 一方で、空室が埋まったオーナー様ももちろん大満足。 ———入居者さまとオーナー様の両方から感謝していただける素敵なお仕事です。 ＜成長を見守りながら ”賃貸仲介のプロ” へと育てます！＞ 上記業務をすべて一人でこなせなくても大丈夫。 入社後は ”難しい研修が続く…” というより、OJTで業務の流れを学んでいただくイメージです。 適正に応じた業務からスタートしたり、先輩社員に同行しながら仕事のノウハウを覚えていったり—。 社内には各業務のエキスパートが活躍中。あなたの成長&活躍を全力でアシストします！ ———万全のサポートのもと、一歩ずつ成長できる環境です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆★不動産業界での実務経験は一切不問！★☆★ 来店されたお客様に対する100％反響営業です。 「お部屋を借りたい」というお客様にぴったりのアパート・マンションをご紹介する『ルームアドバイザー（賃貸仲介営業）』の募集です。 ———そもそも ”ルームアドバイザー” とは？ 就職、転勤、結構、進学…etc、 お客様が「新しい部屋」を探すとき、それは人生の新たなドラマの始まり。 そんなお客様一人ひとりのニーズを把握し、最適なお部屋をご紹介するのが私たちルームアドバイザーの役目です。 ＜具体的には？＞ ■問い合わせ対応（電話・メール） ■お客様への条件のヒアリング・物件紹介 ■物件案内 ■契約手続き ■物件の写真撮影・ポータルサイトへの情報登録 など ＜オーナー様へ、空室対策をプランニング！＞ アパート・マンションのオーナー様への対応も大事な仕事。 お客様に選んでいただけるお部屋にするにはどうすればいいのか？ 広告戦略やリフォームといった空室対策を企画提案します。 ＜お客様にも、オーナー様にも感謝していただける！＞ 入学や就職、転勤で初めての街に住むのは不安なもの。 そうした方々をサポートした結果、感謝していただけたときの喜びは大きいです！ 一方で、空室が埋まったオーナー様ももちろん大満足。 ———入居者さまとオーナー様の両方から感謝していただける素敵なお仕事です。 ＜成長を見守りながら ”賃貸仲介のプロ” へと育てます！＞ 上記業務をすべて一人でこなせなくても大丈夫。 入社後は ”難しい研修が続く…” というより、OJTで業務の流れを学んでいただくイメージです。 適正に応じた業務からスタートしたり、先輩社員に同行しながら仕事のノウハウを覚えていったり—。 社内には各業務のエキスパートが活躍中。あなたの成長&活躍を全力でアシストします！ ———万全のサポートのもと、一歩ずつ成長できる環境です。

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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆★不動産業界での実務経験は一切不問！★☆★ 来店されたお客様に対する100％反響営業です。 「お部屋を借りたい」というお客様にぴったりのアパート・マンションをご紹介する『ルームアドバイザー（賃貸仲介営業）』の募集です。 ———そもそも ”ルームアドバイザー” とは？ 就職、転勤、結構、進学…etc、 お客様が「新しい部屋」を探すとき、それは人生の新たなドラマの始まり。 そんなお客様一人ひとりのニーズを把握し、最適なお部屋をご紹介するのが私たちルームアドバイザーの役目です。 ＜具体的には？＞ ■問い合わせ対応（電話・メール） ■お客様への条件のヒアリング・物件紹介 ■物件案内 ■契約手続き ■物件の写真撮影・ポータルサイトへの情報登録 など ＜オーナー様へ、空室対策をプランニング！＞ アパート・マンションのオーナー様への対応も大事な仕事。 お客様に選んでいただけるお部屋にするにはどうすればいいのか？ 広告戦略やリフォームといった空室対策を企画提案します。 ＜お客様にも、オーナー様にも感謝していただける！＞ 入学や就職、転勤で初めての街に住むのは不安なもの。 そうした方々をサポートした結果、感謝していただけたときの喜びは大きいです！ 一方で、空室が埋まったオーナー様ももちろん大満足。 ———入居者さまとオーナー様の両方から感謝していただける素敵なお仕事です。 ＜成長を見守りながら ”賃貸仲介のプロ” へと育てます！＞ 上記業務をすべて一人でこなせなくても大丈夫。 入社後は ”難しい研修が続く…” というより、OJTで業務の流れを学んでいただくイメージです。 適正に応じた業務からスタートしたり、先輩社員に同行しながら仕事のノウハウを覚えていったり—。 社内には各業務のエキスパートが活躍中。あなたの成長&活躍を全力でアシストします！ ———万全のサポートのもと、一歩ずつ成長できる環境です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆★不動産業界での実務経験は一切不問！★☆★ 来店されたお客様に対する100％反響営業です。 「お部屋を借りたい」というお客様にぴったりのアパート・マンションをご紹介する『ルームアドバイザー（賃貸仲介営業）』の募集です。 ———そもそも ”ルームアドバイザー” とは？ 就職、転勤、結構、進学…etc、 お客様が「新しい部屋」を探すとき、それは人生の新たなドラマの始まり。 そんなお客様一人ひとりのニーズを把握し、最適なお部屋をご紹介するのが私たちルームアドバイザーの役目です。 ＜具体的には？＞ ■問い合わせ対応（電話・メール） ■お客様への条件のヒアリング・物件紹介 ■物件案内 ■契約手続き ■物件の写真撮影・ポータルサイトへの情報登録 など ＜オーナー様へ、空室対策をプランニング！＞ アパート・マンションのオーナー様への対応も大事な仕事。 お客様に選んでいただけるお部屋にするにはどうすればいいのか？ 広告戦略やリフォームといった空室対策を企画提案します。 ＜お客様にも、オーナー様にも感謝していただける！＞ 入学や就職、転勤で初めての街に住むのは不安なもの。 そうした方々をサポートした結果、感謝していただけたときの喜びは大きいです！ 一方で、空室が埋まったオーナー様ももちろん大満足。 ———入居者さまとオーナー様の両方から感謝していただける素敵なお仕事です。 ＜成長を見守りながら ”賃貸仲介のプロ” へと育てます！＞ 上記業務をすべて一人でこなせなくても大丈夫。 入社後は ”難しい研修が続く…” というより、OJTで業務の流れを学んでいただくイメージです。 適正に応じた業務からスタートしたり、先輩社員に同行しながら仕事のノウハウを覚えていったり—。 社内には各業務のエキスパートが活躍中。あなたの成長&活躍を全力でアシストします！ ———万全のサポートのもと、一歩ずつ成長できる環境です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★☆★不動産業界での実務経験は一切不問！★☆★ 来店されたお客様に対する100％反響営業です。 「お部屋を借りたい」というお客様にぴったりのアパート・マンションをご紹介する『ルームアドバイザー（賃貸仲介営業）』の募集です。 ———そもそも ”ルームアドバイザー” とは？ 就職、転勤、結構、進学…etc、 お客様が「新しい部屋」を探すとき、それは人生の新たなドラマの始まり。 そんなお客様一人ひとりのニーズを把握し、最適なお部屋をご紹介するのが私たちルームアドバイザーの役目です。 ＜具体的には？＞ ■問い合わせ対応（電話・メール） ■お客様への条件のヒアリング・物件紹介 ■物件案内 ■契約手続き ■物件の写真撮影・ポータルサイトへの情報登録 など ＜オーナー様へ、空室対策をプランニング！＞ アパート・マンションのオーナー様への対応も大事な仕事。 お客様に選んでいただけるお部屋にするにはどうすればいいのか？ 広告戦略やリフォームといった空室対策を企画提案します。 ＜お客様にも、オーナー様にも感謝していただける！＞ 入学や就職、転勤で初めての街に住むのは不安なもの。 そうした方々をサポートした結果、感謝していただけたときの喜びは大きいです！ 一方で、空室が埋まったオーナー様ももちろん大満足。 ———入居者さまとオーナー様の両方から感謝していただける素敵なお仕事です。 ＜成長を見守りながら ”賃貸仲介のプロ” へと育てます！＞ 上記業務をすべて一人でこなせなくても大丈夫。 入社後は ”難しい研修が続く…” というより、OJTで業務の流れを学んでいただくイメージです。 適正に応じた業務からスタートしたり、先輩社員に同行しながら仕事のノウハウを覚えていったり—。 社内には各業務のエキスパートが活躍中。あなたの成長&活躍を全力でアシストします！ ———万全のサポートのもと、一歩ずつ成長できる環境です。

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