＼女性ドライバー応援企業&働きやすい職場認証企業／ ◇土日休みや5日間以上の連休も取得OK ◇趣味やご家庭と両立しながら活躍 ◇日本最大のタクシー・ハイヤー会社 ◇デビュー後3ヶ月は月給40万円保証（隔勤） TVCMでも話題！大人気タクシーアプリ『GO』から予約のお客様がたくさん！ 応募に必要なのは、普通免許（AT限定可）のみ！未経験からのチャレンジも大歓迎です。 ＜入社後の流れ＞ ▼免許取得～研修 二種免許を取得いただきます（最短9日 / 当社負担） その後、初期研修、専任教官による接客マナーや地理、運転技術、安全講習などを行ない、一人前のドライバーに育てます。「免許は持っているけど、運転に自信がない」という方もご安心ください ▼ドライバーとして乗務開始！ ナビ通りに目的地までお送りするだけ！地理が苦手な方でも安心です。 街中を走ってお客様を探す、流しの業務は少なく、効率的に送迎対応ができるので安定的に稼ぐことができます。 〈未経験でも安心のサポート体制〉 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けらます。 ＜ポイント＞ お客様と会話などをしながら楽しく働くことができるのもこの仕事の嬉しいポイント沢山の人の役に立っている、社会に貢献できているという実感を持ちながら、日々働くことができるのが大きな魅力です。 日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」、「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、“おもいやりサービス”を多数展開中。希望される方は、将来的なキャリアチェンジも可能です。

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リクルート社が運営する「ホットペッパーBeauty」の代理店として21年の実績を持ち、美容室以外のネイル、まつ毛、エステ、リラクゼーション、整体などの業界を専門に支援しております。 サロンオーナーは「集客」以外にも沢山の課題を抱えていらっしゃいます。サロンの売上に関わる・単価・リピート率・新メニュー開発・スタッフ教育‥等。 それらは全て「ホットペッパーBeauty」をどう活用するかで解決できます！ また社内には「サロンdeジョブ」「LEAF GEL PLEMIUM」など美容業界に関わる商材があります。スタッフ不足でお悩みのサロン様には「サロンdeジョブ」でスタッフ採用のお手伝いを、ネイルサロンであれば、「LEAFGEL PLEMIUM」の新色の無料貸し出し、ネイル部が季節ごとに作成をする「旬のデザイン集」などをご提示したりと、幅広くサロンサポートをしております。 時代の変化に合わせ、SNS【Instaglam、Googleビジネスプロフィール】など、ホットペッパーBeauty以外の商材も取り入れ、フレキシブルにサロンの課題解決を支援しています。 ーーー1日のお仕事の流れーーー 9:30　朝礼（現時点での個人、チームの売上確認、本日の新規商談の共有など） 9:45　メールやLINEのチェック 10:00　探客（主にInstagramを使用して、これからオープンするサロン、まだ未掲載のサロンアカウントを探す） 12:00　昼食、移動 13:30　既存サロンとの打ち合わせ 15:00　新規営業活動（テレアポ、飛び込み、SNSでのDM送付など） 17:00　明日の商談の資料作成、シナリオ準備、ロープレなど 18:15　終礼（本日動いた数字の確認、本日の商談内容、結果の共有など） 残業は月平均18時間前後です

TV CM放映中、大人気のタクシーアプリ『GO』からの予約が現在殺到中。 今回は『GO』アプリからの注文限定の送迎対応を行う、アプリドライバーを募集します。 14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位、日本交通グループの一員である平和自動車交通は、業界トップクラスの歩合率最大68％。 安定的な予約件数歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 確かな実績と信頼がある当社で、楽しく稼ぎませんか？ 大切なのは「ここで頑張りたい」という気持ちだけ。 あなたのチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！ 事前予約制でお客様を探す必要なし！ ナビが案内するので、道に詳しくない方でも大丈夫！ Go Payの導入で降車時の決済がスムーズ！ 全車に安全装備を完備！ 通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ 《二種免許費用は全額会社負担》 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です。 あなたのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ 《入社後について》 まずは実践的でためになる、地理の座学や接客マナーを受講していただきます。 さらに、同乗教習を通じて、主要ルートなど売り上げにつながるノウハウをマスターした後一般乗務を対応。 慣れてきたらアプリドライバーとして独り立ち！ 少しずつ慣れていけるよう、一緒に頑張っていきましょう。

【理由その1】充実の研修制度あり！ オオクシでは、独自の研修センターと システムを設けており、アシスタントから スタイリストを目指すことも可能です！ また各自の技術に合わせたカリキュラムも ご用意するので、ご安心下さい。 【理由その2】安心＆嬉しい待遇が満載！ 昇給や賞与はもちろん、社会保険完備、 ガソリン代や駐車場代を含む交通費の 全額支給など、美容師として安心して 働き続けられる待遇をご用意しています。 また結婚・出産祝金や保育所手当、 紹介手当、役職手当、民間保険加入、 最大月11万5千円の売上手当など あると嬉しい待遇も満載！ 【理由その3】借上社宅＆引越し手当あり！ 希望する勤務地の近くで、会社が住居を 借りる借上社宅制度やご希望の方には、 家具・家電付のお部屋もご用意しています。 ※月自己負担額／単身3万円・家族4万円 【理由その4】残業代は1分単位で支給！ 労働時間は、静脈指紋認証の機械で管理！ 残業代も1分単位で支給されます。 また、営業時間後の強制研修等もないので 私生活や家族との時間も大切にできます！ 「お仕事内容」 カットをメインにお客様への施術や接客をお任せします。 店販ノルマやお客様に対して指名の強制などは、一切ありません。 また、店内のワックスがけや タオル洗い等は全て専門業者に依頼！ 練習用ウィッグ代は全額会社負担で、 カットモデルを探す必要もありません。 私たち株式会社オオクシでは、様々な コンセプトの店舗を複数運営しています！ また、各店舗でも採用を行っているので、 ご希望があればご相談下さい！

"法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしている株式会社FPR。今回募集するのは、提携先の企業様の社宅や、社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご案内するお仕事です。 100％反響型営業。更に提携先企業の推奨業者認定を受けているため、成約率は75%と成果を出しやすい環境です。またクライアントの多くが大手企業のため、入社や転勤の際にリピートをいただくことも多いです。反響が大きいから、テレアポや飛び込みなど無理な営業活動は行わずに一定の成果を出すことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■予算・立地・間取りなど希望の条件をヒアリングし、希望に合う物件を探す ■社用車でお部屋にご案内 ■物件の概要・設備などをご説明 【担当者コメント】 同社の営業は、個人ではなくチームで業務を進めることが特徴です。それぞれのウィークポイントは他のメンバーがサポートしたり、忙しい人の代打をしたりと協力体制が敷かれています。中途で入社した方もすぐに馴染めることでしょう。 また、インセンティブも充実しています。例えば、多い人では月間にインセンティブだけで100万円を稼ぐ社員もいるのだとか。頑張りが収入になって返ってくることは、何よりのモチベーションになりますよね。 お休みもシフト制のため、平日休みと週末休みの良いところ取りができることは嬉しいポイント。長期連休は暦通り取得できますし、有給を使って超長期連休を取得する社員も多いなど、旅行にも行きやすい環境です。 私生活も十分に充実させることができるでしょう。"

法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしている株式会社FPR。今回募集するのは、提携先の企業様の社宅や、社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご案内するお仕事です。 100％反響型営業。更に提携先企業の推奨業者認定を受けているため、成約率は75%と成果を出しやすい環境です。またクライアントの多くが大手企業のため、入社や転勤の際にリピートをいただくことも多いです。反響が大きいから、テレアポや飛び込みなど無理な営業活動は行わずに一定の成果を出すことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■予算・立地・間取りなど希望の条件をヒアリングし、希望に合う物件を探す ■社用車でお部屋にご案内 ■物件の概要・設備などをご説明 【担当者コメント】 同社の営業は、個人ではなくチームで業務を進めることが特徴です。それぞれのウィークポイントは他のメンバーがサポートしたり、忙しい人の代打をしたりと協力体制が敷かれています。中途で入社した方もすぐに馴染めることでしょう。 また、インセンティブも充実しています。例えば、多い人では月間にインセンティブだけで100万円を稼ぐ社員もいるのだとか。頑張りが収入になって返ってくることは、何よりのモチベーションになりますよね。 お休みもシフト制のため、平日休みと週末休みの良いところ取りができることは嬉しいポイント。長期連休は暦通り取得できますし、有給を使って超長期連休を取得する社員も多いなど、旅行にも行きやすい環境です。 私生活も十分に充実させることができるでしょう。

＜業務内容＞ 当社サービスを利用して頂いているパートナー企業へのコンサルティングがメインになります。 パートナー企業とは当社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。 パートナー企業は発注先を単独で探すことが難しいなど課題を抱えています。そのため、パートナー企業へ当社レディクルメンバーがより多くの案件をご紹介できるよう施策の提案、実行し、パートナー企業の成長を実現させてください。 顧客チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバー2～5名を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的にパートナー企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。 普段の業務は担当している35～50社程度のパートナー企業に対し、一社ずつ発注先のご紹介状況など定例ミーティング、受託時のサポートや営業指導などコンサルタントとしてパートナー企業の成長を実現させていきます。 担当企業はデザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。 ＜キャリアパス＞ まずは30社を超えるパートナー企業の営業支援を実行・伴走して当社サービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築してください。 また、営業のプレイングマネージャーや営業メンバーと協力し、定期的な案件共有も必要不可欠です。 その後、パートナー企業を増やしながらコンサルティングなどの知識・経験を広げ、当社の営業組織長やまた独立して継続して営業支援に注力することも可能です。

スリーシェイクは、IT領域のインフラに関するプロフェッショナルが集まったテックカンパニーです。 2021年よりスタートしたITフリーランスエンジニアの人材紹介エージェント「Relance」は立ち上げから急成長を遂げるサービス！ 独自のCRMを開発し、ChatGPTとも連携。労働集約的な業界構造を一気にスケーラブルな仕組みにするべく、エンジニア視点で様々な機能を提供しています！ 今後更に、フリーランスエンジニアにとって無くてはならない機能を連続して提供して行くべく、コア開発メンバーを募集しています！ また将来的には数万人のフリーランスエンジニアデータを活用したマッチングサービスにも立ち上げ初期から関わることが可能です！ 【業務内容】 ・エンジニアが実績を的確にアピールできるプロフィール機能の開発 ・エンジニアと企業をマッチングさせるレコメンド機能開発 ・エージェントが的確に案件を分析できる企業分析機能の開発 ・エージェントがエンジニアをフォローアップできるコミュニケーション機能開発 ・従来エージェントが手動で運用してたオペレーションの自動化 ・契約管理機能の開発 ・技術トレンドの把握などを支援する機能の開発 ・使いやすい / 見つけやすいUIUXの開発 　…など 【仕事の魅力】 ◎React / Typescript / Firebaseといったモダン技術に携われる面白さ ◎エンジニアが半数以上を占めており、働きやすい環境 ◎インフラに関する知識が豊富なハイスキルエンジニアが在籍 【ポジションの特徴】 ・エンジニア視点で「自分にあったプロジェクトを探すならこんな機能が欲しい」といったアイデアも大歓迎 ・フロント開発だけではなく、サーバーサイドやインフラの領域までフルスタックエンジニアへとスキルの幅を広げることも可能 【開発環境】 パブリッククラウド: GCP 開発言語: TypeScript 開発フレーム: React.js, Next.js インフラ: Firebase その他: Slack, Notion マシン: Mac Book Pro (14 inch) 【こちらも募集中】 《SRE》https://www.green-japan.com/job/106169?visible=true 《サーバーサイド》https://www.green-japan.com/job/82983?visible=true

■仕事内容 データベースを活用し、情報提供・分析に留まらない未来を創るビジネスアイディアを実現するイノベーション創出コンサルティングを顧客企業（売上1000億円以上の約2000社）に対して提案・受注し、プロジェクト全体をリードいただきます。 弊社でこの仕事を担当・推進いただく魅力は、大きく下記の３点になります。 また、戦略コンサルティングファームのパートナーを長期にわたり経験した執行役員・COOが、部内のタスク・メンバーをマネジメントします。現在、社内では上場に向けた体制強化中で、その指数関数的な変化・エキサイティングさを味わうことができます。 ＜業務の魅力＞ ・コアアセットとなる、世界193カ国の事業/技術/投資情報からなる7億件を超えるデータベースを活用し、コンサルティングファームと比較しても競争力の高い価値提供が可能である ・テクノロジーアナリスト（博士等の技術専門家）・データエンジニア・サイエンティストと連携してプロジェクトを推進できる ・独自設計したBtoBマーケティングのエンタープライズ・リード獲得の仕組みについて企画・改善のスケールアップを推進できる その他、より具体的なミッション、プロジェクトのイメージを記載いたします。 テクノロジーアナリスト（博士等の技術専門家）やデータエンジニア・サイエンティストと連携して、高い価値提供を行います。 ■具体的ミッション ビジネス、技術/知財を組み合わせた複合的な視点から、当社が保有する膨大なイノベーションデータとAIを駆使してイノベーションのエコシステム全体、そして上流戦略から実行戦略までを顧客に提案・実現する業務です。工数ベースではなく、価値ベースでのコンサルティング、自走支援（SaaS、伴走契約）、エクイティ・SOでの支援など 、様々な形態で対応しています。 ・探す（未来予測・テーマ選定・新規事業・新規R＆D探索） ・創る（事業モデル作成、R＆Dマネジメント） ・動かす（事業実行支援 / 提携・買収 前後支援） 【プロジェクト事例】 ・未来予想・未来創造に関するプロジェクト 　−IoT領域の拡大に伴う材料業界の未来構想 　−大企業に対して、1年以上の期間に渡る新規事業・オープンイノベーション支援 　　（スポットの数ヶ月コンサルではない。M＆A・投資・共同研究 等） ・投資戦略/新規事業開発戦略に関するプロジェクト 　−医療関連装置に関する新規事業立案のため事業プロセス構築 　−通常のVCが投資判断できない大学発テックベンチャー等への投資 　−最先端技術のDD（宇宙、人工肉等VC等から多数依頼） 　−GCファンド プロジェクト ・R＆D/知財戦略構築に関するプロジェクト 　−HV/EVに対応したモジュールの開発に伴うR＆D体制の構築 　−大学シーズへのR＆D戦略立案・IPO支援 　−独自性が高いビジネスモデル・テクノロジーを持ったベンチャーの知財戦略支援 【業務の特徴】 ・合理性・価値を追求するコンサルティング ＊現在の技術資産と成長領域を軸に事業機会を探すことを組織・人の目の前の課題解決よりも優先してプロジェクトをスタートすることで、早期に未来の成長領域にフィットした事業機会の創出提案と、そこに紐づく体制構築が可能です。 ＊ヒアリングベースのファクト集め・ボトムアップの進め方よりも、合理性と効果を追求します。 ・机上の空論・評論家的ではなくアクションにつなげる ＊既存の延長線上にないイノベーション創出は、同時に「どのようにやるのか」の実現力こそが最も重要です。関係者が実現までの納得感を高めるため、具体的なアクションストーリーを描き、明日からどう動けばよいかのToDoが実装された提案にこだわります。 ・経営戦略・技術戦略を融合、長期でみたロードマップを描く ＊事業戦略だけ、技術戦略だけを提案できる企業は多く存在しますが、弊社は、その両側面と更に中長期の投資計画もふくめた、数十年先を見越した提案に取り組んでいます。 ＊事業・技術のどちらか片方のつぎはぎの戦略では、多角的な事業展開している企業のロードマップを描くのは困難であると考えています。

＼マネジメントが未経験でもOKです！／ 業界最大級の介護職専門求人サイト「カイゴジョブ」に携わり、 ・介護のお仕事を探す求職者様 ・一緒に働く方を募集する介護法人様 双方のお仕事探しに貢献できる、求人広告制作チームのリーダー候補を募集しています！ 【チームの具体的な仕事内容】 ・法人様より求人掲載申込書をお預かり ・内容を確認し、不備があればお電話で確認 ・フォーマットに沿って求人広告を制作 ・掲載規定にしたがって求人広告内容の最終チェック 【リーダーの仕事内容】 求人広告の品質の向上や、組織全体のプロセス改善・社員の育成等をお任せいたします。 ▼具体的には・・・ ・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務 ・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行 ・エス・エム・エス本社との情報共有、連携 ・チームメンバーの研修・育成（5名～10名前後のチーム） 【仕事の魅力】 ■介護職専門の求人サイトに携わり、人材不足に悩む介護事業所様をサポートできるお仕事です。 自分たちが作成した求人を見て採用成功が決まったときは、介護業界に貢献できたやりがいを感じます。 ■やりがいと私生活、どちらも充実できる環境 札幌で拠点を構えて12年目を迎え現在も成長を続けています。今後ニーズの絶えない分野だからこそ、基盤の安定性は確かなもの。その経営基盤をベースに、土日祝休みや残業月10～20時間という働きやすさを維持しています。 業界の抱える人材不足という大きな課題に、貢献できる。 そんな意義ある業務だからこそ、大きなやりがいを感じながら働くことができるでしょう。 【社内の雰囲気】 20～30代の女性社員が中心に活躍する、約40名ほどの組織です。 役割毎にチームが分かれており、それぞれにリーダーがついています。 リ−ダー業務について分からないことがあっても、いつでも気軽に上司や同僚に相談がしやすい環境です。

児童相談所から措置された子どもたちが暮らす「機恵子寮」。 家族のもとを離れたのはいつのころだったか？「なぜ自分は生まれてきたのか？」そんな子どもたちと「生きる」意味を考える仕事です。 保護者の代わりに運動会や授業参観に行ったり旅行をしたり・・・。「良い、思い出だね」と子どもと感じ合う機会がたくさんある仕事です。なぜなら、あなたは喜びを分かち合える貴重な存在だからです。 もし子どもが万引きをしたり、誰かを傷つけたり、人の道に外れそうになったときは、しっかり何が正しくて何が間違いかを伝えること。この時は、私たち自身も生き方が問われるときです。 わたしたち大人も”正しい生き方”は分かりません。そう、その答えを子どもたちと一緒に考えていくのが、「人生の目的を探す旅」なのです。 「自分はなぜ生まれてきたのか？」「自分は何のために生きているのか？」それは傍にいる人との関係を通して感じたり考えることができるものです。生まれてきたことを否定され、生きることを否定されてきた子どももいます。暴力の中で育ち、適切な食事を与えてもらえなかった子どもたちは生きることに必死でした。人生の目的なんて考えている余裕はありません。 施設に入ることは、多くの子どもにとってはネガティブな人生イベントです。それでもわたしたちの役割は、彼らの長い人生のなかで、今のネガティブが、ポジティブに変わることを願って寄り添い続けることです。 子どたちがネガティブに捉えている人生をポジティブへ。 そのために、あなたがまずは自分の人生に対してポジティブであること。 これが機恵子寮が求める職員の姿です。 【業務内容】 ■家事 ■学校や病院などの引率 ■保護者・行政との連携 ■イベント企画 ■退所後フォロー　など

【自社商品の企画開発からお得意様の販売支援まで食品に関する事業を幅広く展開／ 食品業界での事務職経験がある方歓迎】 食品商社である当社の営業事務職として、受発注業務を中心とした事務業務をお任せします。 ■具体的には： ・得意先からの受発注、仕入れ先への商品発注（専用ソフトを使用） ・在庫管理業務 ・請求処理作業 ・仕入れ先／得意先の出庫確認、倉庫のやり取り ・営業資料の作成 ・問い合わせ及びクレーム対応 【補足】 1名あたり10社〜15社の得意先を受け持つため、得意先の受注・仕入れ先への発注が主な対応となります。 ■組織構成： 営業部　営業社員3名、営業事務2名（40代） ■ポジションの魅力： ・当社では様々な食品を取り扱うため、食品業界に関わる仕事をしたい方にとってはピッタリなお仕事です。 ・PC関係のスキルを活かしたい方は、事務職としてスキルやご経験を存分に発揮いただけます。 ■当社について： 創業以来、価値ある食品の供給を通じて、豊かな食生活のお手伝いに取り組んでまいりました。特に通信販売の顧客特性に適合した“売れる”食品を「探す・作る・育てる」をワンストップで提供することを得意としており、多くのお取引先様にご満足いただいております。同時に、お取引先様の顧客に商品情報を魅力的に伝える“売れる”カタログやチラシの制作、お取引先様に手間をお掛けせず、顧客がお買い求めいただきやすい仕組みや物流の開発をしてまいりました。こうした食品通販のエキスパートならではの商品と経験・ノウハウを活かし、通販企業様はもとより、ダイレクトに顧客に食品を届けたいとお考えの企業様のビジネスチャンスを広げるお手伝いをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション Machine Learning Engineerは、機械学習、データサイエンスにおけるモデルの開発および、それらを継続的にサービスに対して提供できる基盤の構築、保守、運用を行います。キャディの持つデータを活用し、プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 ・図面上の情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ・画像からの特徴抽出、それらを用いた類似画像検索システムの構築、保守、運用 ・Deep Learningを用いた図面の分類モデルの構築、アノテーションの仕組み作り ・作成した画像認識モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ・図面情報に関する課題の社内外からのヒアリングおよび要件を満たせるタスク定義 ・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ■エンジニアチームについて ・CADDi DRAWERの開発部門では、機能開発、画像解析（ML/MLOps）、データパイプライン開発、Enabling（QA・SRE）など9チーム（1チーム3-6名程度）に分かれて活動しています。 ・画像解析チームには現在6-7名程度が在籍しています。ML/MLOpsメンバーがひとつのチームで活動しています。 ■魅力・やりがい ・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦し、技術をどのようにビジネスとして価値展開するかまで踏み込んで課題解決する経験を得られます ・機械学習に加え、ソフトウェア領域など幅広い領域に精通したメンバーと共に仕事ができます ・MLOpsやプロダクトマネジメントのメンバーとも距離が近く、will次第で仕事の幅を広げることができまる環境です ■プロダクト『CADDi DRAWER』 製造業で最も大切な図面データですが、データを探すのに日々膨大な時間が使われていたり、管理方法が煩雑だったりと図面管理の非効率性はデータ量が増すごとに増えています。そんな図面データがすぐ見つかり、図面の自動解析ができる画期的なプロダクトです。

◆◇未経験者歓迎！！数字を読む力と柔軟な思考を重視しています！◇◆ 「どうすればターゲットに広告が届くのか」 「この結果をさらに良くするために何を変えればいいのか」 データに基づいた戦略を考え、多彩なWeb広告を企画・運用し、成果の最大化を目指していきます。 ■具体的な業務 ❶戦略の設計（クライアントの要望をもとに広告プランを立てる） ・商品やサービスのコンセプトを考える、目標を設定する ・広告予算の配分や、どの媒体に出稿するか決定 ❷広告運用・データ分析（戦略に基づいて広告を配信し、成果を管理） ・広告がどれだけの人に届くか、購入者の特徴などを分析 ・どの広告が効果的なのか見極め、改善ポイントを探す ❸広告の改善・新たな戦略の実行（成果をもとに広告をブラッシュアップ） ・「どうすればより多くの成果を得れるか？」を考え、提案を実行 「誰に、どんな方法で何を届ければ成果が出るか？」を探り、PDCAを繰り返しながら結果を出すお仕事です。 健康食品・コスメ・金融系など、多様な業界を扱い、未経験でもPDCAを回し成果を出すスキルが身に付きます。 ■入社後の流れ 弊社では、基礎的な研修に加え、入社すぐにOJTとして実務に携わっていただきます。 変化の激しいマーケティング業界では、確実な正解がない為、 早く実務に触れ、流れや考え方などを実際の案件を通して覚えていくことが最善になります。 もちろん、すぐに上司に聞ける体制や自身の考えをすり合わせる機会は十分に用意しております！ ■こんな方はミスマッチ ・主観や直感に頼りがちな方（データとロジックが重視されるため） ・データ分析や改善提案に苦手意識がある方 ・自分で考え動くより、マニュアル通りに進める仕事を好む方 変更の範囲：本文参照

山口市吉敷佐畑内で 看護師または准看護師募集！ 病院内の看護師業務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ山口にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ山口からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0963) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 制服無償貸与,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

【ここがおすすめ！】 山口市小郡下郷の病院で 外来看護師募集！ 教育サポート体制充実◎ 自分のペースで学んでいける環境です。 外来看護業務 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ山口にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ山口からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0963) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中 ◆特徴◆ 制服無償貸与,車通勤OK,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

山口市吉敷の病院で 看護師を募集します！ 心療内科の看護師 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ山口にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ山口からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0963) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

山口市吉敷の病院で 准看護師の正社員を募集します！ 心療内科の准看護師 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ山口にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ山口からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0963) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ◆職場環境◆ 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,シニア活躍中 ◆特徴◆ 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,残業少なめ,敷地内禁煙,通勤手当支給※規定あり

★小規模保育園で正社員/保育士のお仕事★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 2019年4月に開園した小規模保育園♪ 定員は0〜2歳児までの計19名です！ （ 0歳 3名 / 1歳 8名 / 2歳 8名 ） 乳児の保育業務全般をお願いします。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ ◆子どもたちが安心して成長できる庭 乳児のみ少人数なので落ち着いでおり、 また、職員さんも余裕のある配置 になりますので、一人ひとりと ゆったりかかわっています(*^_^*) 子どもたち一人ひとりの主体性を大切に 様々な感覚に触れ、自由に成長できる、 安心で安全な環境づくりを行っています◎ 子どもが自ら成長する機会を探すこと、 チャレンジすることを手助けするなど、 子どもの主体性を大切に保育しています。 ◆先生の笑顔が子どもの安心につながる 仕事だけでなく「プライベートのあなた」 も大切したいと思っています♪ 保育士さんが安心して働けることが、 より良い保育につながると考え、 一人ひとりのライフスタイルに合わせた 雇用形態を用意し、それぞれが働きやすい 環境づくりを大切にしています(*^_^*) ★残業・持ち帰りなし★ 書類は少なめ！職員配置も余裕があり 勤務時間内に保育から抜けて作業 できる時間が確保されています☆ ★「お互い様」でサポートしあう環境★ 職員間が「お互いさま」 の気持ちを持ち、協力しながら 働きやすい環境を作っています◎ ★有給・産休・育休取得率100％★ お子さんのいらっしゃる方の急なお休みは もちろん、お子さんがいらっしゃらない方も 希望のお休みもしっかり取れる環境なので 趣味や海外旅行などプライベートも充実♪ 産休・育休取得率、復帰率も100％！ 復帰後は一人ひとりに合った働き方で お仕事可能◎3度の産休・育休を経て 活躍中の先生もいらっしゃいます♪ 弊社スタッフも活躍中の 担当おすすめ園でお仕事してみませんか？？ お問い合わせだけでも大歓迎ですので お気軽にご連絡ください(*'ω'*)

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休みの受付医療事務!未経験・無資格スタート歓迎★研修充実◎ 静岡県掛川市にある『中東遠総合医療センター』の外来受付窓口スタッフの募集です。 患者さまや診察室等からの色々なお問合せに対応しています。 診察室と患者さまをつなぐ、大切な役割☆ *.♪未経験・無資格OK 充実の研修制度でイチからスキルや知識を身につけられます◎ たくさんの配属部署があるから、あなたの「得意」が活かせますよ! *.♪こんな方に向いてます! ◇相手をしっかり見て話せる ◇協力し合える環境が好き ◇いろんなことによく気が付くタイプ ◇臨機応変にお仕事したい ◇物事のいいところを探すことが得意 ≪主なお仕事内容≫ ・患者さまの受付、問診表の記入依頼、保険証確認 ・受診スケジュール説明と外来受診票の発行 ・データ入力、同意書、紹介状等の書類搬送など ★マニュアル完備★ 教育係(エルダー)がついて、受診の流れや基本的なPC操作、保険に関する知識を学びます◎ その後徐々にステップアップして得きることを増やしていきましょう♪ 2～3カ月ほどじっくり時間をかけて業務習得できますよ! カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験や、一般事務・営業事務などの事務経験を活かせます。 定期面談もあるから、わからない事や困った事は気軽に相談できます◎ スタッフ全員が新人さんを見守り、フォローしていますのでご安心くださいね♪ スタッフは正社員10名、パート12名が在籍中! 40代を中心に20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍しています。 9割が子育て中の主婦(夫)★中高年・シニア層も多数◎ 介護世代のスタッフも多いので、「お互いさま」で協力し合っています。 急なお休みも最大限事情を配慮していますので、働きやすい環境が整っています。 変更範囲:変更なし

【グロース上場／「はたらく人すべてのインフラ」を目指す企業／リモートと出社のハイブリットスタイル】 ユーザー数400万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営を行っている当社にて、データサイエンティストをお任せいたします。 メインで所属するMatching Squad Wantedly Visitにおける推薦システム全般に責任を持っています。つまり、「ユーザにどのコンテンツを提示するか」という、マッチングにとって非常に重要な役割を担うポジションです。 ■お任せするお仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在はプロダクトの主要な箇所に機械学習によるコンテンツ推薦を導入し切り、 改善のための土台が整えられた状態です。 今後は、複雑な関係にあるユーザと募集のマッチングを根本的に解決していくため、今までの取り組みから一段とチャレンジングな課題に取り組んでいただきます。 ■過去事例：ユーザが選択した「興味」に基づく推薦 過去のWantedly Visitでは「職種」のフィルタリングを使って募集を探すことが主でしたが 「自分の職種を定義できない人」や「職種以外の軸で仕事を探したい人」もいました。 そこで、より多くの人が登録直後に興味のひく募集と出会えるようにするため、オンボーディングで興味があるキーワードを選択頂き、その情報を元に募集を推薦する新しい体験を導入しました。　 ■仕事の取り組み方： 当社のデータサイエンティストは、目の前のモデリングだけではなくプロダクト全体のことを意識して行動しています。 常に「ユーザにとって本当に良い推薦とは何か？」を第一に考えることで現状のシステムに課題を発見し、ビジネスインパクトやユーザへの影響を踏まえて問題設定を行います。さらに、実サービスに落とし込むことを考慮した上で統計学的手法や機械学習などのツールを駆使してその問題を解決することで、一歩ずつより良い推薦システムへと近づけていっています。 ■開発環境・技術領域 ・言語：Python／R／Go／Ruby ・ツール等：BigQuery／Jupyter／Notebook／ElasticSearch ・情報検索：統計学／機械学習／自然言語処理／画像処理

〜反響営業／実績以外にも改善案でのインセンティブ支給あり／年休108日（完全週休二日制）／透明な評価制度！／若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風！〜 ■業務内容： ・不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です。 ・新築・中古の戸建てやマンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやホームページで見てご連絡下さったお客様、仲介会社様からご紹介頂いたお客様への案内・紹介業務です。 ・広告作成・お客様案内・ニーズのヒアリング・売買契約・契約書の作成・ローン申込・物件引渡し・アフターサービス等 ・反響営業で飛び込み営業はありません。 ・責任のある仕事ですが、顧客との二人三脚で「住まい」をご提供し、顧客の喜ぶ姿を見た時や感謝の言葉をかけられた時は、何ものにも代えがたい喜びを感じることができる業務です。 【変更の範囲：無】 ■研修等について： ・先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。 ・半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ： ・実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。 ・また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。 ■インセンティブ制度について： 月単位で優秀な実績を上げた社員や、優秀な改善提案をした社員を表彰し、 賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給の制度があります。 ※きちんとプロセスも評価頂ける環境です。 ■組織構成： ・責任者を含め 7 名 (男性：5名 女性：2名) ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。（遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円） ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。（3,000円/月） 変更の範囲：会社の定める業務