■募集背景： 当部門では、宇宙関連事業における地上設備の設計・SE/SI・施工・保守をソリューションとして提供しています。これまで培ってきた技術により、お客様・NECグループからも信頼が高く、数多くの設備を構築してきました。現在、宇宙開発ビジネスが活況となっている中、衛星コンステレーション時代へ向け、更なる衛星通信インフラ需要が拡大してまいります。この事業拡大の機会を逃すことなく、私たちと共に国家プロジェクト（ナショナルプロジェクト）へチャレンジいただける人材を募集いたします。 ■業務内容： 官庁・民間向けにの衛星地上局構築における設計・施工業務を実施いただきます。SE/SI・設計などの机上業務だけに限らず、現場における構築業務も実施し、全体を取り纏めるプロジェクトマネジメント、現場マネジメントも行います。 ■業務詳細： ・現場における施工管理業務（現場代理人、監理技術者業務） ・店社におけるプロジェクト管理業務（プロジェクトマネージャー） ・CAD等を使用した図面作成（必須ではない） ・工事設計業務、仕様書に基づく見積積算業務 ・提案資料の作成、客先説明業務 ■部門説明： 当事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。その中でも、当事業部は社会インフラ領域における「宇宙・防衛などの重要インフラ事業」に特化しており、官庁・民需向けの衛星地上局構築に関するソリューションを提供しています。コンサルティングから設計・SE/SI・施工・保守までの一気通貫としたトータルソリューションを実施しているため、幅広い知見を積むことが可能な部門となっています。 ■入社後の流れ： 上位者の指導・OJTのもと主担当として業務を実行します。 ■キャリアパス： 入社後すぐは社内の研修や、経験者指導の下で案件を経験して業務に慣れていただきます。その後は、責任者（または副責任者）として、プロジェクトを担当いただき、数件のプロジェクト経験（現場経験）を積んだのち、将来的には部門の中核を担い、事業拡大や管理職としての活躍を期待いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 海底ケーブルシステム構築プロジェクトにおいて、市場の活性化に伴いグローバル市場での顧客要求事項が多様化・高度化してきており、顧客側もコンサルを起用するなどで、専門知識に基づく論理的な説明やJustificationが強く求められる事業環境となっております。これらの顧客ニーズに対応するため、プロジェクト上流工程である海洋調査およびケーブルルートエンジニアリングにおける専門知識と経験を求めております。 ■業務内容： ・海洋調査および海底ケーブルルート選定の知識を基に、海底ケーブルのルートエンジニアリング（ルート設計）を行う ・海洋調査の知識と実務経験に基づき、海洋調査結果の評価を行う ・海洋調査業者や顧客に対し、海洋調査の専門知識と実務経験に基づき、質疑応答対応を行う ■業務詳細： ・地球物理学や地質学、海洋調査の知識と、既存データベースを基に、海底通信ケーブルのルート選定を行う ・海底通信ケーブルのルート評価を行う（安全性、経済性、施工性、リスク） ・海底通信ケーブルの正当性を顧客に対して訴求し、合意を得る ・海洋調査業者の評価を行う ・合理的な計画を立てて海洋調査を実施し、調査データの評価を行う ■部門説明： 当社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事実行を担当しています。職場は若手とベテランが融合した活気のある職場で、それぞれのメンバーがプロ意識を持ち、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積んでいます。海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができる部門です。 ■案件事例や取り扱い商材： ・日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件 ・日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件 ・離島を海底ケーブルで結び、誰もがインターネットを使える社会を実現する案件 ■入社後の流れ： ・海底通信ケーブルのルート選定、評価 ・海洋調査業者。調査データの評価を実施頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループ／在宅勤務可／フレックス可／退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容：※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバー、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバーの設計・構築業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・物理/仮想サーバー（Windows、VMware等）の設計、構築 ・監視サーバー、バックアップサーバといった管理系サーバーの設計構築 ・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化 ・業務委託パートナーの指示や管理 ・プロジェクトマネジメント業務 ■案件内容・プロジェクト例： ・千葉県、茨城県の自治体、医療関連のお客さまが多い ・数十万円〜数億円まで規模は幅広い ・プロジェクト間は1か月〜1年ど幅広い 【プロジェクト例】 自治体の統合サーバ導入プロジェクト 金額規模：数十億円 期間：1年半 ピーク時人数：約30人 内容：自治体が使用する様々な用途のサーバを収容するための仮想基盤構築。仮想ホスト10台、ゲストOS約200台。 ■本ポジションの魅力： ・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。 ・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。 ・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます ■キャリアパス プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■社風 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎｜営業ノルマなし｜土日祝休｜〜18時に退勤が基本｜NECグループの安定基盤】 大手電力会社の内勤営業として、顧客応対をお任せいたします。 法人顧客に対し、「電力の申し込み・解約・プラン変更」、「料金改定のご案内」、「新規サービス（再生エネルギー）の提案」などを行います。 一人当たり10〜25社を専任担当として、顧客対応を行いますので一見顧客との対応は発生しません。 主にチームで活動するため、業務量が多い場合でも各メンバーでフォローし合う体制が整っています。 ■詳細 ・電気料金変更の案内 ・電力にまつわるユーザーがもつニーズのキャッチ ・電力にまつわる新サービス導入の提案（メール、WEB会議システム、電話などを使用） ・営業担当、顧客からの依頼に応じた書類作成 既存顧客が100％で、新規顧客開拓はございません。 ※電話・メール合算の対応件数：15〜20件程度／日 ■組織構成 電力事業を展開する当社のクライアント企業に常駐し業務いたします。 配属部門は25名程度の組織となっており、当社の社員で構成されているため、安心の体制です。20〜30代の社員が中心となってます。 異業種（介護、美容など）からの活躍も多く、コミュニケーションスキルを発揮することができます。 ■入社後の流れ 入社後1か月程度の研修を予定しています。（当社について、電力業界について、クライアント企業について、実務についてなど） 初めの2週間は座学中心で、その後OJTも交えながら業務の習得を目指します。研修後はクライアント構内に配属され、メンターとのOJTを通して業務を取得していただきます。 月に一回の上位者との面談により、業務取得やご自身の成長のための目標を定めていきます。 ■キャリア制度： 当社の正社員には、一般社員と総合社員と2つのレイヤーがございます。 今回は一般社員としての募集ですが、「より難易度の高い業務に挑戦したい」「より待遇を上げたい」「マネジメント経験を積みたい」などとキャリアアップを目指す方は、総合社員への登用を目指すことができます。 総合社員は、年齢・性別・社歴関係なくすべての社員が目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルに活躍したい方大歓迎／NECグループ・安定感〇／ビジネスレベルの英語力を活かして就業／裁量のある環境／在宅勤務メイン・フレックス可◆ 同社は、日本電気株式会社の海外子会社である日本支店として、インドの企業や政府機関に対して情報通信技術（ICT）ソリューションを提供しています。ネットワーク、クラウドサービス、AI、IoTなどの分野で最先端の技術を導入することに注力しており、インドにおける研究開発拠点として、特にAIやデータ分析、サイバーセキュリティの分野で新しい技術や製品の開発を行っています。 今回は、IT営業（マネージャー）を募集します。 ※効果的な営業戦術を組み立て、営業部の目標達成に寄与できる方を採用します。 ※現在営業職の社員は全員外国籍人材です。 ■職務内容： ・当社の提供サービスを深く理解し、会社の代表として営業活動を実施 ・顧客基盤を拡大し、会社のグローバルな影響を広げるための戦略的営業プランを開発・実行 ・営業チームのメンバーを採用、雇用、トレーニング、モチベート（目標設定・コーチングを実施） ・綿密な計画、目標設定、パフォーマンス分析 ・月末および年末の締め作業を管理 ※出張可能性有 ※レポートライン：日本支店・支店長 ■就業環境： ・業務に慣れてきましたら、在宅勤務週2〜4日、出社1〜3日での勤務が可能です。フレックスタイム制度も導入しておりますので、就業時間もフレキシブルに対応ができます。 ・日本語および英語を両方活用するため、英語力も十分に活かせる環境です。 ■実績 日本の大手自動車メーカーのインドでの組み立て生産や、世界No.1のシェアを持つインドの容器メーカーへの導入などが挙げられます。後者の場合は世界のトップリーダとして北米、欧州、中南米、アジアといった生産拠点のグローバル展開を積極的に行っており、そのグローバル展開におけるシステム対応についても同社が支援を行い、インド国内に留まらずお客様のニーズに応じてグローバル展開を進めています。 また、インドにおいては交通システムやテレコムシステム、スマートシティなど政府や自治体向けのプロジェクトに注力し、例えば14億のインド人が利用する「アーダール」と呼ばれるインド版マイナンバーカードの運営にも関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： 当社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ※ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 ■スキルアップ制度： ・各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しております。 ・自社研修以外にも、UdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。(技術研修数：1,092研修/ヒューマン&ビジネス系研修：155研修) ・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！ 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 ■就業環境について：~ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮~ 残業は全社平均で月15時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■主要取引先：※敬称略 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ　等その他全国の大手企業など800社以上 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語活かしたい方歓迎／法務部でジョブローテーションがあり広く経験積める／個人に合った働き方の実現／人材育成に注力／自身でキャリアを描ける環境〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引法務担当 事業部門からの問い合わせに対して、担当窓口として案件ヒアリング・情報収集・納期調整といった対応を進めて頂きます。 【対応事例】 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ※各案件に上司がつく形で、回答内容の確認・契約のレビューを行って頂きます。 担当案件だけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 なお、将来的にジョブローテーションにより下記の業務にも携わって頂く可能性がございます。 ・コーポレート法務担当 機関法務業務の遂行 ※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など ■ポジションの魅力： ・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。 ・将来的に、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になることに加え、法務・コンプライアンス部門のマネジメントを担う立場になって頂くこともあります。 ・法務部は留学制度の活用も積極的に行える環境になります(約2年の海外ロースクールなどに留学) ・基本的には法務部内でジョブローテーションが可能になるため、専門的なキャリアアップが叶えられます。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜1次請け案件9割/所定労働7.5時間/通信設備大手コムシスHGグループ/大手案件あり〜 〇大手電機メーカーとの直接取引により、上流から下流まで一貫したエンジニアリングに関与できます 〇安定した企業基盤と共に、クラウド、セキュリティ、AI分野への進出も見越しており、新しい技術にチャレンジすることも可能です 〇会社としても育成や働き方に力を入れており、より上流工程に挑戦していきたい方にお勧めです！ ■職務概要/職務の特徴 情報通信ネットワークをメインに最先端技術を用いた制御系システムの開発をお任せします。大手メーカーをはじめ9割が直接受託依頼。要件定義など上流工程から携われます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お預かりしている案件 一次請け案件が約9割を占めており、同じ企業様と安定してお取引を行っております。また、当社は現場のマネージャーが営業活動を行うので、現場目線で案件をお預かりが出来ております。 そのため、チーム間や取引企業間の異動は少なく、安定してご自身のスキルを伸ばしていくことが出来ます。 ■募集背景 大手電機メーカーから得たネットワーク事業案件を基盤に、今後はクラウド、セキュリティ、AI分野への拡大を見据えています。そのため、人員の拡大を計画しており、若手の採用を行う事となりました。 ■ご入社後の流れ 入社後に約2.5ヶ月の言語教育を実施し、エンジニアとしての基礎を教育します。その後も先輩社員の元、OJTにて1人前に育てます。 ■プロジェクト例 　・通信キャリア向け5G基地局システムの開発 　・通信キャリア向け仮想化NWシステムの開発 　・通信キャリア向けトラフィック制御システムの開発 　・通信仮想基盤OS／ミドルウェア開発 他 ■ポジションの特徴/魅力 〇上流工程に関われる環境 主要顧客として大手企業（NEC、ソニー、パナソニック、ドコモ等）を抱えております。プライム比率が高い背景として、携帯電話の登場から長年に渡り大手企業との取引を築いてきた深い関係性があります。 〇スキルを伸ばせる環境 本ポジションでは微経験から開発エンジニアに挑戦できます。また、多くの常駐案件と異なり、上流工程にも挑戦できるため長期的なスキルアップができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【業績好調につき増員採用！マーケティング検定他資格取得支援制度あり｜札幌駅直結｜土日祝休み｜NECグループ｜残業5〜10時間程度｜ビジネススキルが身につく｜IT知識・トレンド習得】 既にサービスをご利用中の取引先の法人企業のお客様へのインサイドセールス並びに営業事務を担当いただきます。 ■魅力 ◎通勤しやすい立地で残業も少なく、土日祝完全週休二日で、育休取得も推奨しており、長期的にワークライフバランスを整えて就業することができます。 ◎モバイル製品やITソフトウェア製品の取り扱うため、ビジネスの前線で使われているIT・通信ツールのトレンドの知識が身につきます！ ◎法人企業と関わる仕事ですので、ビジネススキルが向上していきます。 ◎マーケティング検定などといった資格取得を支援しています。教材や受験費用負担、就業時間内の受検推奨など、社員のスキルアップを応援しています。マーケティングの知識をつけて実務に活かして更なる活躍を目指していただけます！ ■業務概要 1日の架電数は10〜20件程度で、リストを順番に何百件も架電するコールセンターのスタイルではありません。 顧客の状況を分析し、戦略立てた営業活動をお任せいたします。お客様へ見積提示を行うこともあり、基本的な営業事務スキルも習得いただきます。サービスを利用中のお客様へのご対応がメインになりますので、クレーム等もほぼ発生しない業務となっています。 ■取り扱い商材 モバイルサービス／複合機／クラウド系サービスなど企業活動に必要なサービスを多数取り扱うため幅広い知識を習得できます。 ■当部署について 当部署ではクライアント企業の営業活動をサポートしています。非対面の内勤営業として、クライアント企業の営業担当が足を運べないエリアへ架電し提案活動を行ったり、営業活動に付随する事務業務も行います。 サービスを利用する顧客や、部署のメンバー、クライアント企業など様々なステークホルダーと協業しながらコミュニケーションスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。 ■入社後の流れ 入社後5日間の研修期間を経て、その後OJT等にて2週間以上フォローします。まずは取扱商材を学んでいただき、将来的にはスキルに応じ複数の商材スキルについても身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業28年/徹底したエンジニアファースト企業/NECグループ重点パートナー認定企業/手厚いフォロー体制完備/社員継続率95%/平均残業10h/大型案件・直受け案件多数 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、人材派遣等を行う当社にて、設計構築をお任せします。 大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ企画要件定義や設計構築といった上流案件を中心に、ご希望とスキルに沿って案件アサインをさせていただきます。 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます 【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など 【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です。 ■配属先： 1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしております。 ■キャリアステップ： 特性やご経験スキルから部門長が伴走してキャリアプランを考え、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。 技術スペシャリストやマネジメント側などご希望に合わせた選定を行います。また、それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■サポート体制： 部門長が最低でも月1回は面談の場を設けるなど丁寧に向き合い、仕事内容や状況、今後の希望するキャリア等の把握に逐一努めております。 また、何かあればいつでも対面・お電話等にてフォローを行い、もし現場に問題があればお客様ともコンタクトを取り、問題解決等フォローを行います。 日頃から出勤状況やお客様の評価等、細部まで確認しておるため、気になる点があったにも、逐一部門長からフォローさせていただきます。 ※部門長が直接お客様への営業活動も行っておるため、非常にご意向を反映しやすい環境です。 ■当社について： 受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインが可能です。 変更の範囲：本文参照

<リモート週4で可能／現年収考慮でのオファー／平均残業15時間／学校系・医療系・流通系・メーカー等のSESの4つの柱で運営／上流工程に携われる> ■職務内容： 企業向けのWEB系システム開発に関して、ご経験に応じて、要件定義・基本設計からプログラミングまでをお任せします。多くは自社内の持ち帰り案件となります（自社：顧客先＝7：3）。案件によりますが、3〜5名体制で3ヶ月〜半年程の期間で開発しています。入社後は、経験やスキルに応じて上流工程やPL、メンバー育成などを担当していただきます。 ■リモートワーク 案件・お客様先によってリモート頻度は０〜5日と様々です。 ■開発環境 言語：Java、Python、C#、VB.net フロントエンド：React、JavaScript、Vue.js プラットホーム：AWS、azure、など ■開発実績 親会社である北杜学園のシステム系全般の他、NECプラットフォームズ、日立ソリューションズ東日本など大手企業、医療業界の宮城県医師会、物流業界の協和運輸倉庫など、非常に多くの業界から多岐にわたるシステムを開発しています。【例】学校事務システム、住民検診システム、物流システム（倉庫管理、売上管理、仕分けシステム）、太陽光（再生可能制御システム）、など ■組織構成 営業や総務などを含めた全体では29名となりますが、エンジニアは26名が在籍しています。エンジニアは20代PG9名、30代SE3名・PG4名、40代PG4名・SE4名、50代SE2名で構成されています。 高品質の技術とサービスを提供するため、エンジニアが集中して作業できる快適な開発環境づくりを重視しております。特に、本社開発部にはイントラネットとグループウエアの環境を整え、エンジニアが想像力を十分に発揮できる体制を実現しています。ほとんどの案件が自社持ち帰りとなっております。元請の案件もあり上流工程から一貫してサポートできる体制です。 ■当社の特徴 東京案件も多数受注しており、全国レベルの仕事への携わり、大手メーカーとも長くお付き合いをしています。また、地元企業からも信頼いただき、安定的に案件を受注しています。 特定のハードウェアによらず、どの機種にもシステム構築を行うオープン化技術・マルチベンダー技術を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【25卒も応募可/スマホやAIロボット、自動車や通信など幅広い産業分野で等ニーズ拡大中のりん青銅専業メーカー/マイカー通勤可】 ■業務内容： りん青銅を正確に、安定的に生産する為の設備の操作がメインミッションです。 材料を手動でセット後、生産条件を入力し、設備を稼働します。設備稼働中は事務作業等を行います。 ・りん青銅の製造 ・仙台工場にて、りん青銅生産設備のオペレーション業務 ・その他装置の操作業務 ■業務習得までの流れ 原則はOJTにて業務を習得いただきます。未経験の方でも3〜6ヵ月で一人立ちが可能です。また、チームごとに前工程や後工程等かかわる業務が変わるため、幅広く経験を積むことができる点も特徴の一つです。 ■組織構成： 平均年齢：40歳 現在、設備オペレーターとして80名のメンバーが在籍しており、20名×4チームで各シフト体制を組んでおります。 ■シフトについて 朝勤：08：00〜16：15（7.25H）休憩は12：00〜13：00 昼勤：16：00〜00：15（7.25H）休憩は20：00〜21：00 夜勤：00：00〜08：15（7.25H）休憩は04：00〜05：00 基本4勤1休4勤1休4勤2休（朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日） ※生産状況によりシフト変更の可能性があります。 ■当社の特徴・魅力： ・『りん青銅』においては、国内2位のシェアを占めており、顧客ニーズ(品質・コスト・納期)に的確に対応しています。 ・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。 既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。 ※当社は（株)デンソー、キヤノン(株)、オムロン(株)、NECグループ、富士通(株)など、国内製造大手様とのお取引が多数ございます。 ・個人ロッカー、更衣室、食堂等はたらきやすい環境が整っています。 ・社風としては、前向きな意見を尊重し、本人の意欲によって活躍の場が広がる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NEC国家レベルの防衛事業＠過去最大規模の予算／「日常の当たり前を守る」がミッション〜 ■業務概要 近年、世界各地で安全保障環境が不安定化し、国際的なリスクが高まる中、日本でも自国の防衛力強化や宇宙分野での技術自立が急務となっています。防衛省でも過去最大規模の防衛予算を確保し、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域にも積極的な投資を進めており、当社の受注は右肩上がりの状況です。当チームはそういった事業を「原価管理」という側面で支えており、戦略的なコストコントロールの重要性が一層高まっています。 今回の募集は、我々のノウハウを継承し、次世代リーダーを育成するための増員となります。 ■職務内容 ・担当技術部署の原価計画立案 ・実績を確認し、当月以降の計画を経営幹部や財務経理などの関係者と見直し（予実管理） ・部（グループ）単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認（予算管理） ・原低活動支援 ・手配関連など種々オペレーション ■業務魅力 ・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です ・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます ・経理部門との連携が必要なため、会計知識、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます ■キャリアについて 「全員がプロフェッショナル」のチームを目指しており、宇宙・防衛の担当領域や他部署であるFP＆Aなどのジョブローテーションをしており様々な経験を積んでいただけます。 異業界入社8割の当社では、社内の定期的な勉強会や研修も充実しており、早期キャッチアップが可能です。 ■働き方 入社3ヶ月程度はチームに馴染んでいただきながらキャッチアップして頂くため、出社がメインです。しかし、以降は週半分以上リモートワークを活用いただけます。またサテライトオフィスもいくつかあり、自身の最大のパフォーマンスを発揮いただける環境を整えております。フレックスタイム制度、スイッチワーク（食事の準備、お迎えなどの中抜け）などご活用いただけます。お互いに支え合い協働しながら業務を進める社風のため、WLBが整った働きやすい環境が整っています。

〜第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／ＮＥＣグループの安定基盤／完全週休二日制／年休127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／資格獲得時には奨励金あり〜 ■業務概要： 当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。 本募集では、半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・工事計画（仕様決め、施工管理、スケジュール調整等） ・現場管理（遵法対応・調整作業等） ・その他事務作業（工事資料作成及びその他資料作成等） ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 社会保障制度を支えるシステムの開発リーダーとして、4〜5名のチームを率いてPJを推進します。お客様との直接交渉や仕様調整機会もあり、単なる開発に留まらない共創的なものづくりを実現できます。 ＜具体的には＞ 厚労省や関連団体向けの医療保険・介護保険システムの開発において、サブリーダーとして4〜5名のチームを統括。お客様との直接的な仕様調整・提案業務を担当します。年間数千万円規模のPJを推進し、NECと連携しながらフロントでの交渉も経験できます。 【想定PJ】 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの構築、運営に注力しています。以下PJ一例です。 ・医療DXを支える国の基幹システムの構築、開発 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの構築、開発 ・各県の医療費の審査支払を行うシステムの構築、開発 【配属予定部門】 当部門は、社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発及び構築後の運用保守を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、マネージャー2名、主任12名、担当3名の計18名です。AP開発とインフラ構築及び運用保守を行っています。キャリア採用は昨年度は1名の方に加わっていただいています。 【開発環境】 ＜PJT人数＞ 20〜30名 ＜開発環境＞ 言語：C#、C++、VB.net、Java 環境：AWS、VMWare、Windows、Oracle、PostgreSQL 【ポジション魅力】 ・お客様との直接交渉・仕様調整でユーザーに近いところでの開発が可能 ・AWS上でのクラウドシステム構築に携われる最新技術環境 ・プロジェクトルームでの対面コミュニケーションによる知識習得支援◎専門知識豊富なメンバーとのOJT環境 ・実力主義の評価制度で30代でのマネージャー昇格実績もあり、技術力と提案力を磨きながらキャリアアップを目指せる環境 【キャリアパス】 入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社の開発チームのリーダーのもとでサブリーダーとして参画して頂き、1〜2年後を目途にチームリーダーとして活躍して頂くことを想定しています。3年以上経験を積んだ方にはPL/PMへのステップアップも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日以上／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーに常駐し、以下のような燃料電子システムにおける機械設計業務をご担当いただきます。 ・燃料電池システム水素供給系部品の設計業務 ・治具のレイアウト作成、作図作業 ・業務に付随する資料作成 ・関連部署との打合せ、調整業務 ※初めから全てお任せするわけではなく、業務をお教えするなかで徐々に覚えていただく予定ですので、ご安心ください。 ■使用ソフト： CATIA V5／V6、Excel、PowerPoint ■魅力： 「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社の特徴： 創業60年超の技術開発支援企業です。プラント・重工業や自動車や輸送機器、電気電子通信分野に強みを持ちます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。 取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 大手自動車メーカーでの業務です。固体解析、流体解析のどちらか一方の経験があれば大丈夫です。未経験のツールについてはOJTで指導しますのでご安心ください。業務ごとの解析手法、ツールの選定は先輩社員がサポートします。BEV用部品の業務にも力を入れているため、成長が期待できる業界です。 ■具体的には： ・鍛造品、プレス品の成形解析 ・設備剛性、疲労寿命解析 ・熱処理炉内の熱流体解析 ・製品強度解析 ・BEV用電池製造工程の解析 ■魅力／特徴： （1）自社研修でいつでも学べる 育成に本気で取り組む会社です。案件ごとの具体的な指導で成長をサポートします。他にも毎週ベテランエンジニアによる研修で知識を深め、1年間継続したカリキュラムを組み専門性を磨くことができます。 （2）働きやすさ重視のワークスタイル 残業は月平均18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%で、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。 ■研修施設について： ・秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。 ・当施設には国家資格であるキャリアコンサルタントを取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■当社特徴： 取引先はIHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務・アシスタント業務｜土日祝休｜〜18時に退勤が基本｜NECグループの安定基盤｜総合職へのキャリアアップ制度あり】 大手電力会社の営業アシスタント・カスタマーサポート業務をお任せいたします。 当社のクライアントである【電力会社の営業担当者】や【電力を使用するエンドユーザー企業】など、関係各所とのコミュニケーションが発生しますので、サポート精神・ホスピタリティのある方が活躍しています。 ■業務詳細： ・電気利用申込書の作成 ・契約内容の照会 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応（メール／電話） ・契約名義変更 ・電気利用廃止・開通の事務対応 上記以外にも、都度営業担当者からの依頼を様々対応いたします。 ■組織構成： 電力事業を展開する当社のクライアント企業に常駐し業務をします。 配属部門は25名程度で、当社の社員で構成されているため、安心の体制です。 20〜30代の社員が中心となってます。 異業種からの活躍も多く、ビジネス的なコミュニケーションスキルを発揮することができます。 ■入社後の流れ： 入社後1か月程度の研修を予定しています。（当社について、電力業界について、クライアント企業について、実務についてなど） 初めの2週間は座学中心で、その後OJTも交えながら業務の習得を目指します。研修後はクライアント構内に配属され、メンターとのOJTを通して業務を取得していただきます。 月に一回の上位者との面談により、業務取得やご自身の成長のための目標を定めていきます。 当社には多数のプロジェクトがあり、昇進できるポジションがあるため、多様なキャリアの選択肢を持つことが可能です。 特に今回のポジションで活躍いただくことで、当社の注力事業であるセールスマーケティングで専門性を身に付け、将来的には幅広いプロジェクトでご活躍いただくことを期待します。 ■キャリア制度： 当社の正社員には、一般社員と総合社員と2つのレイヤーがございます。 今回は一般社員としての募集ですが、「より難易度の高い業務に挑戦したい」「より待遇を上げたい」「マネジメント経験を積みたい」などとキャリアアップを目指す方は、総合社員への登用を目指すことができます。 総合社員は、年齢・性別・社歴関係なくすべての社員が目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 当社取扱いビジネスフォン製品（NEC・NTT・OKI）全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート（構築・保守）を担って頂きます。 その他活動として、お客様環境、ニーズに合わせ、当社取扱い各種商材のご提案も担って頂きます。 ■身に付く能力 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストになれます。 ・お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる当社の窓口役となれます。 ■やりがい ・ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。 ・お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。 ・関連技術を習得でき、身に着けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。 ■配属先について 技術グループインフラサポート課（神奈川） 課長10名、係長6名、主任・一般9名 チームの目標に向かい、所属員全員で明るく、風通し良い環境で活動しています。 お客様目線をモットーに、お客様に喜ばれ感謝される活動が中心となります。 ■働き方 平均残業は月20h程度です。 業界平均離職率が約11％の中で、同社は離職率が4.9％と低く、福利厚生も充実しているので長期就業しやすい環境です。 ■企業の魅力 全国に存在する法人企業数が約300〜400万社といわれている中で、同社の累積取引企業数は130万社以上です。 リスク分散型の経営を行っており、大手取引先や、特定の業界だけに依存しないことで基盤が安定しています。 お客様の業種は、サービス業が約28％、製造業が約26％、卸売業が約17％を占めております。 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、 当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいという強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 当社取扱いビジネスフォン製品（NEC・NTT・OKI）全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート（構築・保守）を担って頂きます。 その他活動として、お客様環境、ニーズに合わせ、当社取扱い各種商材のご提案も担って頂きます。 ■身に付く能力 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストになれます。 ・お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる当社の窓口役となれます。 ■やりがい ・ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。 ・お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。 ・関連技術を習得でき、身に着けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。 ■配属先について 技術グループインフラサポート課（神奈川） 課長10名、係長6名、主任・一般9名 チームの目標に向かい、所属員全員で明るく、風通し良い環境で活動しています。 お客様目線をモットーに、お客様に喜ばれ感謝される活動が中心となります。 ■働き方 平均残業は月20h程度です。 業界平均離職率が約11％の中で、同社は離職率が4.9％と低く、福利厚生も充実しているので長期就業しやすい環境です。 ■企業の魅力 全国に存在する法人企業数が約300〜400万社といわれている中で、同社の累積取引企業数は130万社以上です。 リスク分散型の経営を行っており、大手取引先や、特定の業界だけに依存しないことで基盤が安定しています。 お客様の業種は、サービス業が約28％、製造業が約26％、卸売業が約17％を占めております。 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、 当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいという強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 海底ケーブルシステム構築プロジェクトにおいて、市場の活性化に伴いグローバル市場での顧客要求事項が多様化・高度化してきており、顧客側もコンサルを起用するなどで、専門知識に基づく論理的な説明やJustificationが強く求められる事業環境となっております。これらの顧客ニーズに対応するため、プロジェクト上流工程である海洋調査およびケーブルルートエンジニアリングにおける専門知識と経験を求めております。 ■業務内容： 海底ケーブル施工工事の知識と経験をもとに、海洋工事施工、施工設計を行います。見積り仕様書を作成、見積評価、施工業者の能力評価を実施頂きます。また問題発生時の技術対応、顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行います。 ■業務詳細： ・海底ケーブル工事の知識を基に施工設計を行う ・海底ケーブル施工をおこなう船舶や機器の知識をもとに施工手順書を確認する ・施工業者の能力評価、問題発生時の技術対応 ・顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行う ■部門説明： 当社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事実行を担当しています。職場は若手とベテランが融合した活気のある職場で、それぞれのメンバーがプロ意識を持ち、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積んでいます。海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができる部門です。 ■案件事例や取り扱い商材： ・日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件 ・日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件 ・離島を海底ケーブルで結び、誰もがインターネットを使える社会を実現する案件 ■入社後の流れ： ・海底ケーブル施工設計 ・施工業者の能力評価、見積依頼、見積評価 ・施工品質の評価・海洋調査業者 ■キャリアパス： 専門知識と実務経験を有する即戦力として実行プロジェクトに携わり活躍していただきます。基本的には他の職種や業務への配置転換は有りません。 変更の範囲：会社の定める業務

創業28年/徹底したエンジニアファースト企業/NECグループ重点パートナー認定企業/手厚いフォロー体制完備/社員継続率95%/平均残業10h/大型案件・直受け案件多数 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラやシステム運用を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！ 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます。 自社チームで対応しているSES案件にも参画する機会もあります。 【取引先】官公庁、大手ソフト開発企業、大手銀行など 【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用・基幹システム運用設計・基幹システム移行など様々です ■配属先： 1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしております。 ■キャリアステップ： 特性やご経験スキルから部門長が伴走してキャリアプランを考え、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。 技術スペシャリストやマネジメント側などご希望に合わせた選定を行います。また、それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ※風通しの良く、お客様の評価も見えやすいため、本人が希望し、上長も素養があると判断すれば、最短3年で部長になることも可能です。 ■サポート体制： 部門長が最低でも月1回は面談の場を設けるなど丁寧に向き合い、仕事内容や状況、今後の希望するキャリア等の把握に逐一努めております。 また、何かあればいつでも対面・お電話等にてフォローを行い、もし現場に問題があればお客様ともコンタクトを取り、問題解決等フォローを行います。 日頃から出勤状況やお客様の評価等、細部まで確認しておるため、気になる点があったにも、逐一部門長からフォローさせていただきます。 ※部門長が直接お客様への営業活動も行っておるため、非常にご意向を反映しやすい環境です。 ■当社について： 受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインが可能です。 変更の範囲：本文参照

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力： 大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要： 半導体製造工場のファシリティエンジニア（施設維持管理）業務をご担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・工場内設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング 　尚オペレーションは外部へ委託 ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力： 大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要： 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（空調熱源）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・空調熱源システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、空調熱源設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内空調熱源管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内空調熱源工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力： 大きな会社になればなるほど業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要： 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（電気）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 《具体的な業務内容》 ・電気設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング ・電気需要予測と実績管理及び各種改善業務 ・電気設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、工場システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内電気管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内電気工事に於ける監理業務一式 ■当社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務