【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万円◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 当社取扱いビジネスフォン製品（NEC・NTT・OKI）全般の技術を習得し、現地でのお客様サポート（構築・保守）を担って頂きます。 その他活動として、お客様環境、ニーズに合わせ、当社取扱い各種商材のご提案も担って頂きます。 ■身に付く能力 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW含む複合ソリューションに特化した技術力が身につき、スペシャリストになれます。 ・お客様を万全サポートする事で、お客様にとって何でも相談できる当社の窓口役となれます。 ■やりがい ・ビジネスフォン製品に特化したサポート部隊のため、スペシャリストになれます。 ・お客様サポートをする事で、お客様から頼られ感謝されるエンジニアになれます。 ・関連技術を習得でき、身に着けたスキルでお客様サポートを行うことで、喜び、達成感を感じることができます。 ・ビジネスフォン単体機能のみでは無く、NW絡めた高難度システム案件などに携わり、提案、導入する喜びを感じることができます。 ■配属先について 技術グループインフラサポート課（多摩） チームの目標に向かい、所属員全員で明るく、風通し良い環境で活動しています。 自己解決難しい案件においても、技術本部、MGR、諸先輩方が親切に相談に乗ってくれるため、チームとして課題解決が可能です。 ■働き方 平均残業は月20h程度です。 業界平均離職率が約11％の中で、同社は離職率が4.9％と低く、福利厚生も充実しているので長期就業しやすい環境です。 ■企業の魅力 全国に存在する法人企業数が約300〜400万社といわれている中で、同社の累積取引企業数は130万社以上です。 リスク分散型の経営を行っており、大手取引先や、特定の業界だけに依存しないことで基盤が安定しています。 お客様の業種は、サービス業が約28％、製造業が約26％、卸売業が約17％を占めております。 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、 当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいという強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【宇宙事業のリーディングカンパニー／世界トップシェアクラス／教育体制◎／最先端技術／フレックス／残業30h】 ■業務概要 当部署は航空宇宙防衛領域において、特に大気圏内にて稼働するシステム／製品の提供を担っており、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅、宇宙の安心安全利用に貢献しています。その中でも当グループでは、レーダー、光波センサ、衛星通信等の各種センサシステム／製品の構造設計を担当しています。今回は、主にレーダー等の各種センサやシステム構成品の構造設計、設計製造した装置の現地据付工事フォローをご担当いただきます。 ご入社後は先輩社員の指導を基に、詳細設計、ベンダーとの仕様調整等からじっくりキャッチアップいただきます。 ■担当製品： センサ機器、通信機器などの電子機器装置を担当いただきます。屋内や屋外に設置する電子機器装置や、車載用、航空機搭載用の電子機器の開発、携帯型の機器から10m級の大型装置まで、色々な機器装置を開発していますので、スキルアップが可能な環境です。 ■キャリアパス： 担当職ではあるものの、裁量を得やすい業務であることも特徴の一つです。キャリア入社された方で、入社後約１年にて担当から主任へ昇格される方もいらっしゃいます。主任昇格後は、機器装置の設計製造におけるメカ部分のまとめ役としてご活躍することができます。将来的には、一連の経験を積むことで携わった事業分野の構造設計全体をマネジメントするポジションや、プロジェクトそのものをマネジメントするポジションに就ける可能性が大いにあります。 ■就業環境 若い方にも権限移譲がされているので、みなさんが生き生きと働いています。困った時には活躍中のベテランメンバがサポートするので、途中から入られた方々からも安心して働ける職場であるとご評価いただいております。 また、平均残業30時間以内となっており、フレックスタイム制 ■NECの宇宙事業について 「2030年代に市場規模を従来の2倍の8兆円に拡大する」政府方針を受け、人工衛星やロケット等の宇宙機器、衛星通信・５G・データ提供等の宇宙ソリューションの振興が進んでいます。 特に人工衛星は、気候変動監視、災害予測、農業効率化など、地球上の多くの課題解決に貢献する社会インフラの役割を担います。

〜NEC国家レベルの防衛事業／過去最大規模の予算／「日常の当たり前を守る」がミッション／リモートワーク週3日程度〜 ■業務概要 近年、世界各地で安全保障環境が不安定化し、国際的なリスクが高まる中、日本でも自国の防衛力強化や宇宙分野での技術自立が急務となっています。防衛省でも過去最大規模の防衛予算を確保し、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域にも積極的な投資を進めており、当社の受注は右肩上がりの状況です。当チームはそういった事業を「原価管理」という側面で支えており、戦略的なコストコントロールの重要性が一層高まっています。 今回の募集は、我々のノウハウを継承し、次世代リーダーを育成するための増員となります。 ■職務内容 ・担当技術部署の原価計画立案 ・実績を確認し、当月以降の計画を経営幹部や財務経理などの関係者と見直し（予実管理） ・部（グループ）単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認（予算管理） ・原低活動支援 ・手配関連など種々オペレーション ■業務魅力 ・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です ・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます ・経理部門との連携が必要なため、会計知識、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます ■キャリアについて 「全員がプロフェッショナル」のチームを目指しており、宇宙・防衛の担当領域や他部署であるFP＆Aなどのジョブローテーションをしており様々な経験を積んでいただけます。 異業界入社8割の当社では、社内の定期的な勉強会や研修も充実しており、早期キャッチアップが可能です。 ■働き方 入社3ヶ月程度はチームに馴染んでいただきながらキャッチアップして頂くため、出社がメインです。しかし、以降は週半分以上リモートワークを活用いただけます。またサテライトオフィスもいくつかあり、自身の最大のパフォーマンスを発揮いただける環境を整えております。フレックスタイム制度、スイッチワーク（食事の準備、お迎えなどの中抜け）などご活用いただけます。

〜英語活かしたい方歓迎／法務部でジョブローテーションがあり広く経験積める／個人に合った働き方の実現／人材育成に注力／自身でキャリアを描ける環境〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引法務担当 事業部門からの問い合わせに対して、担当窓口として案件ヒアリング・情報収集・納期調整といった対応を進めて頂きます。 【対応事例】 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 ※各案件に上司がつく形で、回答内容の確認・契約のレビューを行って頂きます。 担当案件だけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 なお、将来的にジョブローテーションにより下記の業務にも携わって頂く可能性がございます。 ・コーポレート法務担当 機関法務業務の遂行 ※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など ■ポジションの魅力： ・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。 ・将来的に、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になることに加え、法務・コンプライアンス部門のマネジメントを担う立場になって頂くこともあります。 ・法務部は留学制度の活用も積極的に行える環境になります(約2年の海外ロースクールなどに留学) ・基本的には法務部内でジョブローテーションが可能になるため、専門的なキャリアアップが叶えられます。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

<リモート週4で可能／現年収考慮でのオファー／平均残業15時間／学校系・医療系・流通系・メーカー等のSESの4つの柱で運営／上流工程に携われる> ■職務内容： 企業向けのWEB系システム開発に関して、ご経験に応じて、要件定義・基本設計からプログラミングまでをお任せします。多くは自社内の持ち帰り案件となります（自社：顧客先＝7：3）。案件によりますが、3〜5名体制で3ヶ月〜半年程の期間で開発しています。入社後は、経験やスキルに応じて上流工程やPL、メンバー育成などを担当していただきます。 ■リモートワーク 案件・お客様先によってリモート頻度は０〜5日と様々です。 ■開発環境 言語：Java、Python、C#、VB.net フロントエンド：React、JavaScript、Vue.js プラットホーム：AWS、azure、など ■開発実績 親会社である北杜学園のシステム系全般の他、NECプラットフォームズ、日立ソリューションズ東日本など大手企業、医療業界の宮城県医師会、物流業界の協和運輸倉庫など、非常に多くの業界から多岐にわたるシステムを開発しています。【例】学校事務システム、住民検診システム、物流システム（倉庫管理、売上管理、仕分けシステム）、太陽光（再生可能制御システム）、など ■組織構成 営業や総務などを含めた全体では29名となりますが、エンジニアは26名が在籍しています。エンジニアは20代PG9名、30代SE3名・PG4名、40代PG4名・SE4名、50代SE2名で構成されています。 高品質の技術とサービスを提供するため、エンジニアが集中して作業できる快適な開発環境づくりを重視しております。特に、本社開発部にはイントラネットとグループウエアの環境を整え、エンジニアが想像力を十分に発揮できる体制を実現しています。ほとんどの案件が自社持ち帰りとなっております。元請の案件もあり上流工程から一貫してサポートできる体制です。 ■当社の特徴 東京案件も多数受注しており、全国レベルの仕事への携わり、大手メーカーとも長くお付き合いをしています。また、地元企業からも信頼いただき、安定的に案件を受注しています。 特定のハードウェアによらず、どの機種にもシステム構築を行うオープン化技術・マルチベンダー技術を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

8割以上が官公庁関連の案件/創業50年以上・黒字継続の安定経営／奨学金代理返還制度あり／埼玉県健康経営認定/有給取得率　82.7％/社員教育に力を入れており、社員定着率◎ ■業務内容： ・電気計測器（オシロスコープ、テスター等）にて、検査を行っていただきます。 NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の検査部門にて、電気、電子応用機器等における顧客要求規格等の適合性(合否)を判定する業務で、機械計測等を用いた機構検査(外観・組立・配線等)、電気計測器等を用いた電気検査(機能・性能・耐環境性等)が主な業務となります。 ※案件：クリーンセンターなどのインフラ事業のほか、搬送ラインや研究所などで使用される特定電気装置の設計・製作を行っています。 その他、宇宙事業や航空事業にも活用する装置も製造しております。 ・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有ります！ ■組織構成： ・当部署には11名在籍（うち、管理職1名） 平均年齢：47.8歳、構成：60代2名、50代3名、40代4名、30代1名、20代1名 ・ベテラン社員も多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。 ■教育体制： ・経験が少なくてもOJTで教えていきますので、ご安心ください。 ・若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。 ・資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■福利厚生 〜社員一人ひとりが安心して働ける、従業員想いの職場づくりを進めています〜 ・埼玉県健康経営認定制度　健康経営実践事業所の認定取得されており ・奨学金代理返還支援制度（条件有） ■同社： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。創業以来黒字経営を誇っています。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です 変更の範囲：当社検査業務全般

■募集背景： 海底ケーブルシステム構築プロジェクトにおいて、市場の活性化に伴いグローバル市場での顧客要求事項が多様化・高度化してきており、顧客側もコンサルを起用するなどで、専門知識に基づく論理的な説明やJustificationが強く求められる事業環境となっております。これらの顧客ニーズに対応するため、プロジェクト上流工程である海洋調査およびケーブルルートエンジニアリングにおける専門知識と経験を求めております。 ■業務内容： 海底ケーブル施工工事の知識と経験をもとに、海洋工事施工、施工設計を行います。見積り仕様書を作成、見積評価、施工業者の能力評価を実施頂きます。また問題発生時の技術対応、顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行います。 ■業務詳細： ・海底ケーブル工事の知識を基に施工設計を行う ・海底ケーブル施工をおこなう船舶や機器の知識をもとに施工手順書を確認する ・施工業者の能力評価、問題発生時の技術対応 ・顧客および敷設業者と敷設技術に関する協議を行う ■部門説明： 当社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事実行を担当しています。職場は若手とベテランが融合した活気のある職場で、それぞれのメンバーがプロ意識を持ち、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積んでいます。海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができる部門です。 ■案件事例や取り扱い商材： ・日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件 ・日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件 ・離島を海底ケーブルで結び、誰もがインターネットを使える社会を実現する案件 ■入社後の流れ： ・海底ケーブル施工設計 ・施工業者の能力評価、見積依頼、見積評価 ・施工品質の評価・海洋調査業者 ■キャリアパス： 専門知識と実務経験を有する即戦力として実行プロジェクトに携わり活躍していただきます。基本的には他の職種や業務への配置転換は有りません。 変更の範囲：会社の定める業務

創業28年/徹底したエンジニアファースト企業/NECグループ重点パートナー認定企業/手厚いフォロー体制完備/社員継続率95%/平均残業10h/大型案件・直受け案件多数 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラやシステム運用を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！ 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます。 自社チームで対応しているSES案件にも参画する機会もあります。 【取引先】官公庁、大手ソフト開発企業、大手銀行など 【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用・基幹システム運用設計・基幹システム移行など様々です ■配属先： 1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしております。 ■キャリアステップ： 特性やご経験スキルから部門長が伴走してキャリアプランを考え、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。 技術スペシャリストやマネジメント側などご希望に合わせた選定を行います。また、それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ※風通しの良く、お客様の評価も見えやすいため、本人が希望し、上長も素養があると判断すれば、最短3年で部長になることも可能です。 ■サポート体制： 部門長が最低でも月1回は面談の場を設けるなど丁寧に向き合い、仕事内容や状況、今後の希望するキャリア等の把握に逐一努めております。 また、何かあればいつでも対面・お電話等にてフォローを行い、もし現場に問題があればお客様ともコンタクトを取り、問題解決等フォローを行います。 日頃から出勤状況やお客様の評価等、細部まで確認しておるため、気になる点があったにも、逐一部門長からフォローさせていただきます。 ※部門長が直接お客様への営業活動も行っておるため、非常にご意向を反映しやすい環境です。 ■当社について： 受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインが可能です。 変更の範囲：本文参照

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力： 大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要： 半導体製造工場のファシリティエンジニア（水処理）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・水処理設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング※オペレーションは外部へ委託 ・各種水量予測と実績管理 ・水処理供給委託先の管理業務 ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、水処理供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内水処理管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内水処理工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力： 大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要： 半導体製造工場のファシリティエンジニア（ガス供給）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・ガス供給設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング ※尚オペレーションは外部へ委託 ・ガス供給委託先の管理業務 ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、ガス供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内ガス管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内ガス工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力： 大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要： 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（空調熱源）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・空調熱源システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、空調熱源設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内空調熱源管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内空調熱源工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【就職に伴う引越し費用会社負担制度や独身者用借上社宅制度あり（条件有）／NECグループ／フルフレックスで働き方◎／研修制度も充実し資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■案件の魅力： 大きな会社だと業務が分業制になり、【全体の流れが掴めない】【部分的な仕事しかできない】ということが往々にしてあります。しかし当社は従業員410名ほどの規模の為、全体の流れを理解した上で、専門的な業務に取り組むことができます。 ■業務概要： 本募集では、半導体製造工場のファシリティエンジニア（薬液供給）業務をご担当していただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・薬液供給設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング 　尚オペレーションは外部へ委託 ・薬液供給委託先の管理業務 ・設備メンテナンスの実行予算管理 ・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、薬液供給設備システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務 ・構内薬液管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務 ・構内薬液工事に於ける監理業務一式 ■ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社について： 半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する当社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。 ■企業の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業と取引多数／スマホやAIロボット、自動車や通信など幅広い産業分野でりん青銅のニーズ拡大中！／20〜30年勤務者在籍／競合大手の撤退に伴い受注増加中／工場・設備増設に合わせて増員採用〜 ■業務内容 りん青銅を正確に、安定的に生産する為の設備の操作がメインミッションです。 【具体的には】 ・機械を使用して材料をセット ・生産条件を入力し、設備を稼働 ※顧客からの仕様要望に合わせて設定条件は異なりますが、マニュアルもあるためご安心ください。 ※機械は基本自動制御のため設備稼働中は事務作業等も行います。 ※生産工程は10を超え、様々ありますが、そのうちのいずれかに配属となります。基本工程間の異動はなく、習熟しましたら他工程をみたり、チーフとしてキャリアアップいただく予定です。 ■業務習得までの流れ OJTにて業務を習得いただきます。最低3ヵ月は研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 設備オペレーターは80名のメンバーが在籍しており、20名×4チームで各シフト体制を組んでおります。平均年齢は40歳と、勤務歴30年を超える方も多く、長く働ける環境です。 ■シフトについて 朝勤：08：00〜16：15（7.25H）休憩は12：00〜13：00 昼勤：16：00〜00：15（7.25H）休憩は20：00〜21：00 夜勤：00：00〜08：15（7.25H）休憩は04：00〜05：00 ※基本4勤1休4勤1休4勤2休（朝勤4日1休日1日→昼勤4日休日1日→夜勤4日休日2日） ※生産状況によりシフト変更の可能性があります。 ■当社の特徴・魅力： ・『りん青銅』においては、国内トップクラスのシェアを占め、顧客ニーズ(品質・コスト・納期)に的確に対応しています。 ・『りん青銅』は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。近年、半導体技術、通信技術等々が革新的に変わりつつあり、その利用範囲はますます広がろうとしています。 既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。 ・デンソー、キヤノン、オムロン、NECグループ、富士通など大手企業との取引多数。 ・個人ロッカー、更衣室、食堂等完備で働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 経理・財務部門を中心に請求・債権管理・代金回収業務といったバックオフィス業務を対象にデジタルBPO事業を展開。顧客の課題解決に向けて親会社であるSMBC/NECグループやパートナー企業と連携し、適切なサービス・プロダクトを組み合わせ、必要に応じてシステム開発を実施し業務効率化/DXを支援しています。 ■業務概要： 請求、決済領域におけるデジタルBPO事業をコア領域と据えいますが、事業拡大のためコア領域の周辺領域、特にシェアード化やM&Aなどに伴って発生するバックオフィス業務の統合・集約支援を注力テーマとして設定しています。顧客の課題喚起、課題整理、解決策提案までを営業部員との協力の基リードいただき、対象とする案件内容の整理と案件整理のプロセスの横展開のための型化を推進していただきたく存じます。 ■業務詳細： （1）当社営業と一体となった顧客の課題の喚起、案件組成営業が顧客企業から当該テーマに該当する問題認識を入手した際に、営業と共に顧客の基へ訪問して、顧客課題の明確化、課題感を喚起して案件化を行う。具体的には初回〜各回の商談資料や顧客とのやり取りにより課題感喚起、課題解決テーマの特定を行う。 （2）顧客課題の詳細整理 顧客への詳細なヒアリングを行い、業務・システム課題の明確化、顧客要求の整理を行う。 （3）解決案提示・顧客誘導 顧客課題/要求に合わせた解決策を検討し、パートナー企業と連携して見積・提案書作成、顧客への提案を実施する。 ※契約周りに関しては営業が実施 ※解決策検討、パートナー企業連携は当社のコア領域におけるソリューション営業部隊が協力して実施する。 （4）対象とする案件内容の整理と案件整理のプロセスの横展開のための型化 上記活動で実施いただいた内容を、当社の既存社員も活用できるように、提案書テンプレート作成、ノウハウ・提案プロセスの型化を実施する。 ■募集背景： 特にシェアード化やM&Aなどに伴って発生するバックオフィス業務の統合・集約を検討する企業からの引き合い増加。顧客課題・ニーズが抽象度高い状態からスタートし、顧客に伴走しながら課題の深堀・優先度付けなどを行いつつ解決策の提案までをコンサルティングしていく業務をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日130日以上で、有給消化率80％以上です。ワークライフバランスが取りやすいです。 ・給与高水準です。20代半ばで想定年収496万円、40代前半で想定年収598万円の実績があります。 ・最大27,000円の住宅手当や扶養手当など、手厚い福利厚生で長期就業を支援しております。 ・24時間対応の院内託児所完備しています。時短勤務や急なお休みなど育児理解があり、仕事と育児の両立がしやすい環境です。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 334床床（一般248床,結核60床,療養26床） 看護師在籍数 約220名 看護方式 プライマリ/モジュール型 一人の看護師が個々の患者さんを受け持ち、その患者さんや家族全体のニーズを認識して看護計画を立てます。 モジュール（小グループ）内で勤務計画、分担計画を立て継続看護ができる看護方式です。 看護基準 10:1 救急搬入件数 5件-8件/日 電子カルテ 有り NEC ■教育制度 発展教育支援［クリニカルラダーシステム］ 年間研修計画を立て各レベルに添った研修を行っています。 自己のスキルアップに繋がるように積極的に院外研修にも参加できます。 ［卒後教育］ 病院のシステム・ME器機・看護技術・緊急時の対応などを約1か月かけ教育訓練をしていきます。 その他、新人育成委員会などを企画しています。 ［院内研修］ ・毎年12月には、院内発表会を開催します。会の終わりには懇親会を開催しており、職種・部署をこえて親睦を深めています。 ・医療安全管理部主催講演会として、医療安全に関するテーマを2題、感染管理に関するテーマを2題、年間4テーマについて講習会を実施しています。 ・教育委員会では、倫理、接遇、医療ガスについての講演会を実施しており、診療報酬改定に関する講習会も行っています。当院の職員が学会発表した演題の学会報告会も開催しています。 ［認定看護師］ 認定看護師取得支援制度をご用意しております。 感染管理2名、緩和ケア1名、認知症看護1名、がん化学療法看護2名、慢性呼吸器疾患看護1名、皮膚・排泄ケア2名在籍中 ブランクサポート特定の指導係りを置かず、チームで新人職員を教育・支援します。 4月入職の集合研修は、第二新卒も含め研修します。中途の方も学びたい所はスポットで参加可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯する業務 ※エプロン隊の導入、朝の採血業務は臨床検査技師さんが行うなど、業務分業をしています。 ■アピールポイント ・外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器内科、整形外科と、幅広い診療科目に強みを持つIMSグループ基幹病院です。 ・新看護部長主導の下、中途教育マニュアルを刷新、教育をより強化し、認定看護師も多数在籍中しており、現場で多く学べます。 ・寮があるため遠方からの応募も可能、入寮しても住宅手当を支給します。 ・日中のみ託児所の利用が可能です。子育て中の看護師さんを応援します。 ・本院独自の手当（病棟手当）により、臨床経験5年目であれば以前より年収約30万円給与がUPします。 ■職場環境 病床数 569床床（一般569床） 看護師在籍数 411名 子育てナース 約30名 一日の外来人数 850名/日平均 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約9,000台/年 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り NEC ※看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援［入社オリエンテーション］4日間の新人オリエンテーションを行い、院内各委員会により組織の一員として必要な知識を身につけます。 ［クリニカルラダー］Ⅰ-Ⅲの各段階へ申請。レベルⅣ以上は、管理職・認定看護師へのステップアップ研修。 ［院外研修　※希望制］日本看護協会、各都道府県看護協会、大学院、各種学会、厚生労働省看護研修研究センターなどでの研修を通し、さらなるレベルアップができます。 ［認定看護師］がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護、認定看護管理者などの資格を有したスペシャリストが多く在籍しています。 ［eラーニング］有 ブランクサポート中途の方にも本人のスキルレベルに合わせてプリセプターが付きます。 教育制度の備考18年度からラダー方式を導入しました。入職時4日間の新人オリエンテーションを行い、院内各委員会により組織の一員として必要な知識を身につけます。その後Ⅰ-Ⅲの各段階への申請を行いレベルが上がります。レベルⅣ以上は、管理職・認定看護師へのステップアップへの基本STEPです。積極的な研修参加により、個々のモチベーションが高められ認定看護師も増加してきています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり