◆正社員・ファミリマートの店長／経営スキルが身につく／独立したメンバーも！／ベテラン社員も多く残業20H以内◆ ■業務概要： コンビニエンスストア『ファミリーマート』の店長として、商品の発注や接客、販売の対応やアルバイトのマネジメントなどの店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・接客、レジ業務 ・売上管理 ・商品管理（発注、在庫管理） ・スタッフ採用 ・マネジメント（育成、シフト管理） ・商品陳列、店内清掃　など ■同ポジションの魅力： ・経営ノウハウが身につく ・初めてでも安心！IT化に積極的！ ※詳細はCAさんまで（CA欄にて記載） ■働く環境： 店舗は基本的に社員が1〜2名、アルバイト、パート12名で構成されております。店舗年齢平均40歳前後です。長年働いているスタッフも多く、人員が十分に整っているため残業時間は20時間以内です。 また、深夜勤務は専任のスタッフがいる為、2ヶ月に1回程度の管理や急なスタッフの病欠時のみで、ほぼありません。 ■キャリアステップ： 当社は年齢問わず、役職や権限をどんどん与えていこうと考えております。希望と成績次第で店長→エリアマネージャー→ゼネラルマネージャー→管理本部スタッフへと調整できる環境です。 ■配属店舗について： 都内に12店舗展開しており、下記いずれかの店舗での勤務となりますが、希望店舗の相談可能です。 ＜足立区＞ ・六町駅前店／足立区六町４−３−５ ・南花畑店／足立区南花畑２−３６−１７ ・六木四丁目店／足立区六木４−５−１ ＜葛飾区＞ ・奥戸七丁目店／葛飾区奥戸７−３−８ ・葛飾鎌倉三丁目店／葛飾区鎌倉３−１８−７ ＜江戸川区＞ ・船堀三丁目店／江戸川区船堀３−２−２３ ・南葛西四丁目店／江戸川区南葛西４−６−８ ・南葛西レク公園前店／江戸川区南葛西３−２４−１６ ＜板橋区＞ ・上板橋三丁目店／板橋区上板橋３−２３−７ ＜練馬区＞ ・高野台二丁目店／東京都練馬区高野台２−１２−１６ ・大泉インター店／東京都練馬区大泉町５−１−１ ・大泉目白通り店／東京都練馬区大泉町６−９−１２ 変更の範囲：無

〜業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社〜 ■仕事内容： 処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目： 一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態： 調剤薬局／在宅サービス ■勤務先店舗情報： レモン薬局 秋葉原店：東京都千代田区神田佐久間町 3-37-59 マルチーノビル1階 ひきふね薬局：東京都墨田区東向島二丁目13番15号 小谷調剤薬局：東京都世田谷区船橋7-4-12 レモン薬局 大谷田店：東京都足立区大谷田 5-18-12 レモン薬局 六町店 東京都足立区六町二丁目6番24号 リリィ薬局 多摩丘陵店：東京都町田市下小山田町1418-1 シップ訪問看護ステーション多摩川：東京都大田区多摩川1丁目4番8号 アリビオ203号 ■当社について： 保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。 また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献： 地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社： ・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土木施工管理技士を目指せる！/転勤、出張なし／官公庁のお取引中心で安定性抜群/ワークライフバランス◎】 ■土木と建築をメインとする施工管理会社である当社。この度、新たに上下水がメインの土木施工管理を募集します。当社は、東京都や足立区など行政官公庁等の案件をメインに扱っています。 【主な業務内容】 ・施工計画作成 ・現場管理(安全管理、工期管理、原価管理、品質管理) ・報告書作成(Excel、Wordにて作成) ・資材発注、納品管理 ・発注元や職人との打ち合わせ　など ■案件について：官公庁のお取引が中心となります。代表的な発注元は 足立区役所、東京都、東京都水道局、東京都下水道局などです。 対象エリア：案件は、東京23区内です(最近は、江東区、豊島区、杉並区の案件が多いです)。出張はありません。 工期と金額：工期は、1年未満〜2年以内のものとなります。5千万〜6億円の規模のものとなります。 工事内容の例：下水道工事、水道管などの耐震補強工事、道路工事、公園工事等です。改修工事が主な内容です。 *案件の掛け持ちは、ありません。夜間作業は、たまに発生しますが、あっても月2週間で終わる程度のものです。 ■入社後の流れと組織構成：土木施工管理担当者は、13名の社員が在籍しています。入社後は、1週間程度の基礎研修を受けて頂いた後に先輩と一緒に現場に入り、サポート業務から始め、業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： 【残業少なく働く環境◎・分業体制で業務負担を軽減】：本社に事務担当部門を設けており、書類作成等の事務作業の負担が掛からない体制を採っています。現場に事務所を設置し、現場でデスクワークもできるようにし、直行直帰も可能です。作業効率化をアップさせる体制で、定時で業務を終えて片付けを含むと毎日残業1時間程度です。残業も少なく、原則土日祝休み、と無理なく負担なく働ける環境です。 【奨学金返済支援・資格取得支援制度等、サポート充実】：学校卒業から5年以内の方であれば、奨学金返済支援制度をご利用いただけます。また、資格取得のための通学費、受験費も支給しており、資格取得のバックアップも行っています。

〜営業経験を活かし、将来の管理職候補としてご活躍いただけるポジション／地域密着の建設会社で様々な構造、用途の建築に携わる〜 ■業務内容： 私たちは足立区を中心に建築工事を行っている地域密着の工務店です。 営業経験を活かし、将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・施主への設計提案、見積作成、交渉、契約手続き ・契約後の着工前打合せ ・請求、代金回収 ・完成後のアフターフォローなど ・新築現場進行中は定期的に進捗確認し、必要に応じて施主・設計・近隣対応などを行います。 ・公共工事（足立区・東京都ほか）入札業務 ・落札後の契約、着工前手続き　など ※飛び込み営業はありません。 ※新規顧客からの問合せがあった場合は連絡を取り要望をお伺いします。 工事可否、見積作成、工事の流れとなりますので、社内外担当者と連携しながら対応を進めてください。 ■業務のポイント： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ 現在までで、「足立区立鹿浜未来小学校」や「足立区立千寿青葉中学校」の新築工事、「生涯学習センター」の改修工事など、足立区にある建物の約200棟の施工をお任せいただきました。最近では、東京都心工リア、都内各所からの依頼も増え、嬉しい悲鳴をあげています。 ＜働き方改革中＞ これまでは業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前の状態でしたが、当社では現在働き方改革を推進中です。現場によって残業が増えてしまうケースもありますが、その場合は案件終了後に長期休暇を取得してもらい十分に休息をとってもらうよう積極的に推奨しています。社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、引き続き働き方改善に取り組んで参ります。 ■組織構成： 20代〜50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も在籍しています。自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中です 変更の範囲：無

〜未経験歓迎◎／これまでの経験活かしてスキルアップが目指せる／地域密着の建設会社で様々な構造、用途の建築に携わる〜 ■業務内容： 私たちは足立区を中心に建築工事を行っている地域密着の工務店です。 業界・職種未経験歓迎です。これまでのご経験を活かし当社でスキルアップしてください。研修・OJTなどで指導いたします。 ■具体的には： ・施主への設計提案、見積作成、交渉、契約手続き ・契約後の着工前打合せ ・請求、代金回収 ・完成後のアフターフォローなど ・新築現場進行中は定期的に進捗確認し、必要に応じて施主・設計・近隣対応などを行います。 ・公共工事（足立区・東京都ほか）入札業務 ・落札後の契約、着工前手続き　など ※飛び込み営業はありません。 ※新規顧客からの問合せがあった場合は連絡を取り要望をお伺いします。 工事可否、見積作成、工事の流れとなりますので、社内外担当者と連携しながら対応を進めてください。 ■業務のポイント： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ 現在までで、「足立区立鹿浜未来小学校」や「足立区立千寿青葉中学校」の新築工事、「生涯学習センター」の改修工事など、足立区にある建物の約200棟の施工をお任せいただきました。最近では、東京都心工リア、都内各所からの依頼も増え、嬉しい悲鳴をあげています。 ＜働き方改革中＞ これまでは業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前の状態でしたが、当社では現在働き方改革を推進中です。現場によって残業が増えてしまうケースもありますが、その場合は案件終了後に長期休暇を取得してもらい十分に休息をとってもらうよう積極的に推奨しています。社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、引き続き働き方改善に取り組んで参ります。 ■組織構成： 20代〜50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も在籍しています。自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中です 変更の範囲：無

□■東京都や東京 23 区といった公共事業が中心／創業70年の安定企業／残業10h程度／ワークライフバランスの整った環境■□ 官公庁を契約先とする、道路・公園のメンテナンス委託業における「地方自治体向けの窓口対応」及び「現場管理（進捗管理）」をお任せいたします。現場作業員ではなく、進捗菅理を担当します。 ■業務内容 ・進捗管理・事務作業： 進捗管理、請求書発行、積算、見積、報告書作成などの事務作業を行います。細やかな連携が重要になります。 ※上野公園や代々木公園、荒川・隅田川といった河川敷の清掃維持管理など…誰もが知る公共施設や河川等に携われます。 ■仕事の流れ ・年１回の入札タイミングで、入札で落札した案件を当社が担当させていただきます。東京都や東京23区といった公共事業が中心で、具体的には足立区や台東区等がお客さまとなります。 ・入札で落札した案件で、お客さま（東京都や東京23区）向けの窓口対応をいただきます。 当社は、東京都などから、道路・公園のメンテナンスを委託されていますので、規定の期間、現場の管理や進捗管理に従事します。もちろん管理先の公演などでトラブルが発生した場合は原因追求やトラブル対応まで実施し、円滑な運営に努めます。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは、既存の行政との契約管理や、売上原価管理や既存契約先との交渉・打ち合わせ対応などもお任せする可能性があります。 【採用背景】： 現在、本部長（50代）を含め3名体制（部員40代2名）です。本部長は、入札案件の統括管理を担当しています。 本ポジションでは、ご入社後は本部長の下で、公園や河川敷の現場作業を一定期間体験して頂き、現場管理の一連の流れを習得してもらい、入社２年目後半以降からは入札業務も担当していただきたいと考えています。 ■働き方 ・残業10h程度／ワークライフバランスの整った環境： 当社は、東京都や東京 23 区といった公共事業が中心です。 これらは年間での計画性が高く、スケジュールが明確に決まっていることが多いため、突発的な残業が発生しにくい傾向にあります。 日々の業務量が比較的安定しており、計画通りに作業を進めることで、残業を抑制できています。 変更の範囲：会社の定める業務

看護業務全般 【施設概要】 開設　　：2005年12月 病床数　：一般病棟54床、回復期リハビリテーション病棟90床 診療科目：内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、乳腺外科、リウマチ科、眼科、皮膚科、 泌尿器科、放射線科、脳神経外科、麻酔科、救急科 【当施設の特徴】 当院は足立区にある急性期医療も行っているリハビリ病院です。 急性期医療では、救急車で来院する患者さんの診察、胃や大腸の内視鏡手術や骨折の治療をはじめ、通常の内科診察もしています。当院は東京都二次救急医療指定機関で地域救急医療センターでもあります。救急車は、年間2000台くらい受け入れており、地域救急の拠点として、今後も救急医療へ積極的に携わっていきたいと考えています。 リハビリテーションにおいては、回復期リハビリテーション病床が90床あり、主に、脳疾患の患者さんや骨折の患者さんに対して、365日リハビリをしています。平成26年度からは、区東北部(足立、荒川、葛飾区)の東京都地域リハビリ支援センターにも認定されました。また、自宅に訪問し、専門のセラピストがリハビリを行う訪問リハビリにも力をいれています。 【当施設のおすすめポイント】 ・急性期(2次救急)～回復期～在宅までトータルヘルスケアを行っている病院です！将来的に自身のキャリアプランに合わせて異動が可能です！ ・経験5年で500万前後！給与は高め！ ・家賃半額負担(4万円まで)！ ・保育料補助あり(上限3万円)！ ・中途の方は各病棟の教育担当に指導して頂き、しっかりスキルをつけられる環境です！ ・非常に綺麗で、院内は清潔感にあふれております！

〜未経験歓迎！飲食店でのアルバイトや就業経験ありの方歓迎！食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開／安定した経営基盤で黒字経営／定着性抜群で長期就業◎〜 ■職務概要： 埼玉県を中心として、食肉卸、外食・レストラン事業、副産品事業を展開する当社にて、焼肉店のホールキッチンスタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 【ホール業務】 新人スタッフへの接客マナーや業務手順の指導、既存スタッフのスキルアップのための教育 従業員のシフト管理、業務分担、お客様の流れの把握、業務効率の改善など。 【キッチン業務】 仕込みやカットから盛り付け、サイドメニューの調理。 経験により、新メニューの開発。 ＜ご入社後のキャリアパス＞ 将来的には、店長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 【マネジメント業務】 売上管理、人員配置、スタッフの教育、在庫管理、店舗設備の管理等、店舗運営全般をご担当いただきます。 ■組織構成： 各店舗には社員が1〜2名、アルバイトが30名ほど在籍しております。 ■研修体制 入社直後は社員のいる店舗への配属をイメージしておりますので、OJT研修の形で、経験に応じ業務内容を伝えていくことになる予定でいます。 ■店舗情報： ・焼肉ばんりTOBUicourt店 ※店舗としては上記以外に、下記二店舗もございます。 ・焼肉問屋くに家西新井店（東武スカイツリーライン線西新井駅 / 東京都足立区西新井栄町1-17-1） ・焼肉ばんり綾瀬店（JR常磐／東京メトロ千代田線綾瀬駅 / 東京都足立区東綾瀬1-25-5） ■魅力ポイント： ・長年、肉の卸売事業者として信頼と実績を積み重ねており、安定した経営基盤があります。 ・自社で加工し卸している新鮮な山形牛を特徴としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都優良工事表彰を3度受賞／官公庁・大手ゼネコンからの元請け案件9割以上／残業月平均5時間程／転勤出張無／現場は都内のみで働き方◎！／直行直帰可】 ■業務内容：上下水道工事や一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。 ■業務特徴： ・現場は板橋区、港区、足立区をメインに東京都内のみで、転勤／出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ・公共の上下水道工事を中心に、1億円〜4億円規模の案件を手掛けることができます。東京都などの公共機関や大手ゼネコンからの案件を手掛けており、そのうち9割以上が元請けの案件になっております。 ■働き方： ・社内の雰囲気として時間内に仕事を仕上げる意識が高く、月の平均時間が5時間程となっており、働きやすい環境にあります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、監督補助として業務を習いながら行い、1年程で独り立ちしていただきます。家族のような団結力と温かさがある社風で、わからないことは何でも聞くことができる環境ですので経験が浅い方でもご安心下さい。 ■身につくスキル・キャリアパス： ・当社は難易度が高い案件に対して自社で対策を生み出しており、他社がベースモデルにするほど高い技術力を持っているため、当社が培ってきた実績やノウハウを吸収することができます。 ・現場経験20年以上の一級土木施工管理技士が多数在籍しており、高いスキルを持つベテラン職人から知識を学ぶことができる勉強会を定期的に開催しています。 ■当社の魅力： 《評価制度が充実》 ・社員が要望を言いやすい環境があり、賞与・ポジションが設定される社員評価は自己採点がベースとなっています。 《年に１回必ず昇給！》 ・大切な社員が長く活躍できるように、年1回必ず昇給する給与構造があります。 《幅広い年齢の方が活躍！長期就業しやすい環境！》 ・70代の社員も活躍するなど、幅広い年代の社員が活躍することが可能です。退職金制度も整備されており、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。 ■施工先例：東京都水道局の配水本管撤去・配水小管布設替工事、阪神大震災・中越沖地震後の上水道補修工事、東京都下水道局の製管工法工事・管路補修工事、東京都建設局の交差点改良工事、板橋区アスファルト・コンクリート舗装工事　他

【東京都優良工事表彰を3度受賞／官公庁・大手ゼネコンからの元請け案件9割以上／残業月平均5時間程】 ■業務内容：上下水道工事や一般土木工事を手掛ける当社にて、土木施工管理をお任せします。 ■業務特徴： ・現場は板橋区、港区、足立区をメインに東京都内のみで、転勤／出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ・公共の上下水道工事を中心に、1億円〜4億円規模の案件を手掛けることができます。東京都などの公共機関や大手ゼネコンからの案件を手掛けており、そのうち9割以上が元請けの案件になっております。 ■働き方： ・社内の雰囲気として時間内に仕事を仕上げる意識が高く、月の平均時間が5時間程となっており、働きやすい環境にあります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、監督補助として業務を習いながら行い、1年程で独り立ちしていただきます。家族のような団結力と温かさがある社風で、わからないことは何でも聞くことができる環境ですので経験が浅い方でもご安心下さい。 ■身につくスキル・キャリアパス： ・当社は難易度が高い案件に対して自社で対策を生み出しており、他社がベースモデルにするほど高い技術力を持っているため、当社が培ってきた実績やノウハウを吸収することができます。 ・現場経験20年以上の一級土木施工管理技士が多数在籍しており、高いスキルを持つベテラン職人から知識を学ぶことができる勉強会を定期的に開催しています。 ■当社の魅力： 《評価制度が充実》 ・社員が要望を言いやすい環境があり、賞与・ポジションが設定される社員評価は自己採点がベースとなっています。 《年に１回必ず昇給！》 ・大切な社員が長く活躍できるように、年1回必ず昇給する給与構造があります。 《幅広い年齢の方が活躍！長期就業しやすい環境！》 ・70代の社員も活躍するなど、幅広い年代の社員が活躍することが可能です。退職金制度も整備されており、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。 ■施工先例：東京都水道局の配水本管撤去・配水小管布設替工事、阪神大震災・中越沖地震後の上水道補修工事、東京都下水道局の製管工法工事・管路補修工事、東京都建設局の交差点改良工事、板橋区アスファルト・コンクリート舗装工事　他

【/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 4名（40代〜60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗企業・建設業特A取得/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み・急な呼び出しや休日出勤ほぼ無/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 3名（40代〜60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代〜60代のベテランが所属！老舗企業/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 4名（40代〜60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン活躍中！/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 4名（40代〜60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■移動手段：法人所有の電動自転車が基本 ■訪問エリア：東京都葛飾区・足立区 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日はたっぷり120日でプライベートの時間も大切にできます◎ 昇給・賞与で頑張りはしっかり評価される環境です！ 明るく元気なスタッフ多数在籍で和気あいあいとした雰囲気の事業所です♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日!昇給・賞与あり!未経験OK!明るく元気なスタッフ多数在籍で和気あいあいとした雰囲気の事業所です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★ベストリハ訪問看護ステーション北千住では、作業療法士(OT)を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活プランを提案していただきます。具体的には、一週間の過ごし方や自主トレーニングの考案など、利用者様の生活向上をサポートするお仕事です♪ ☆土日祝日が固定のお休みで、プライベートの時間も大切にできます！ また、20代から30代の若手スタッフが多く、社内イベントも盛況で、仲が良い職場環境が整っています★ ◎あなたのスキルを存分に発揮できる環境で、共に成長していきましょう！ 【勤務地】 東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1301号 【勤務時間】 08:30～17:30 福利厚生も充実しており、安心して働ける環境がここにあります！ 気軽にお問い合わせくださいね♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 デイサービスセンターにて高齢者の地域での生活を支えることが私たちのミッションです。 具体的な業務として、相談業務や身体介護、レクリエーション、リハビリ補助、送迎の添乗などをお任せします。送迎時の運転業務はないため、運転に不安がある方も安心してケアに集中できます。 明るく人とかかわることが大好きなスタッフが多く、お互いにサポートし合いながら活気あるチームを目指している働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 ☆駅から近く通勤ラクラク、働きやすさ抜群のあたたかい職場です！ ☆高齢者の地域での生活を支えるやりがいと喜びを実感できます♪ ☆活気あるチームでコミュニケーションを大切にしながら働けます◎ ☆充実の新人研修をご用意しているのでブランクがある方も安心★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】有料老人ホーム 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】東京都足立区扇1-30-13 【アクセス】日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【休日制度】シフト制 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士実務者研修 【施設形態】訪問介護事業所 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】東京都足立区扇1-30-13 【アクセス】日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【休日制度】シフト制 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【仕事内容】 ★保育業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設 【PR・職場情報】 ☆キャリアアップに積極的、中途採用の研修も充実しています♪ ☆年間休日120日、賞与4か月以上 ☆退職金有にてと福利厚生が整っており、長く勤めていく上で安心できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜創業以来、様々な形態の紙器加工において技術の向上に取り組んでおります〜 ■事業内容／会社の特徴： 抜き〜窓フィルム貼〜製函〜梱包〜出荷まで一貫して対応しております。 貼工程では、4コーナーグルアーによる特殊貼が特徴。その他空気箱、テーパー付箱の作成機械も保有。 四隅貼りができることが当社の特徴です。 ■任せたい業務内容： ・グルアーを用いての紙器製造 入社後、当社の特徴である四隅貼りができるようになっていただきたいです。 ※参考　https://suneng.co.jp/ こちらの機械を使用して、業務対応いただきます。 お菓子やトレーディングカードを入れている箱に使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医療法人社団 福寿会 本部では、作業療法士(OT)として新たな仲間を募集しています！ 主な業務は、患者様のリハビリテーションプログラムの作成や実施を通じて、日常生活の質を向上させることです。 また、医療チームと連携しながら、個別の治療方針を立て、患者様一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。 ★患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です！ さらに、専門的なスキルを磨くための研修制度も充実しており、あなたの成長をサポートします。 ☆明るい職場環境で、スタッフ同士のサポートも手厚く、安心して働ける環境が整っています！ 東京都足立区に位置し、アクセスも良好な立地です。 あなたの経験と情熱を活かし、共に患者様の笑顔を増やしていきましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■訪問エリア：東京都足立区全域、埼玉県草加市、三郷市 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2021年11月にオープンした事業所です！ 賞与が4ヵ月分と業界トップクラスの支給★ 経験・年齢不問！研修制度が充実しているので訪問看護が初めての方や、看護師としての経験が短い方もご安心ください◎ 煩わしい人間関係などはなく、風通しの良い職場です♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2021年11月オープン!賞与支給4ヵ月分!研修制度が充実!経験・年齢不問! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 施設・利用者宅を訪問して医療ケアの提供を行います。 医師・訪問看護員・家族等との連携を図り、医療的な看護ケアや介護の指示等を行い、利用者が施設や在宅での生活が続けられるようにしていきます。 ■訪問エリア：東京都足立区全域（葛飾区・草加市・八潮市の方は応相談） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ・月9日休みでワークライフバランスを保てます！ 昇給・賞与や退職金制度もありますのでモチベーションを高くもって仕事に取り組めます◎ 利用者一人ひとりの思いを大切にする職場です◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/日勤のみ・月9日休み!昇給・賞与や退職金制度あり!利用者一人ひとりの思いを大切にする職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪応募前にご確認ください≫ 本求人は介護に関する【有資格者の方限定】の募集です。 ※誠に恐れ入りますが、無資格の方は選考対象外となりますので、 応募をご遠慮ください ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】老人デイサービスセンター 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】東京都足立区佐野2-30-12 【アクセス】東京メトロ千代田線北綾瀬 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも