定員55名の有料老人ホームでの相談業務 ・入居者様やご家族等からの相談に対する援助業務 ・ケアマネージャーとのやり取り ・計画書の作成 ・フロアでの介護業務　等 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 休み多め,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

生活相談員業務 ・要介護認定入居者約120名 ・自主入居者約100名 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 賞与4ヶ月以上,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,19時まで勤務

生活相談員業務 ・要介護認定入居者約120名 ・自主入居者約100名 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 賞与4ヶ月以上,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備

生活相談員業務 ・要介護認定入居者約120名 ・自主入居者約100名 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 賞与4ヶ月以上,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備

2021年6月右京区に開設予定の特別養護老人ホームの生活相談員の募集です。 ご入居時のお問合せ、見学、面談、費用・施設生活の説明、入退去時の調整やご入居者様やご家族様の相談の対応また、各方面との連携や調整などをお任せします。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,残業ほぼなし,社会保険完備

・入居者様の生活支援 ・入所予定者様の相談対応　など ・入居者送迎(社有車使用) ＊施設入居者定員80名、ショートステイ利用者定員20名 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

有料老人ホーム内での生活相談員業務 ・入居されている方や入居を検討されている方のご相談 ・医療機関等との連絡調整 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整及び調整業務 ・サービス担当者会議、カンファレンスへの出席 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 【おすすめポイント】 相談員として経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。 より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、 様々なキャリアステージがあります。 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて開催。 多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。 【施設の特徴】 グリーンライフ株式会社の介護事業会社として全国に介護施設を運営しています。 宮城県では仙台市に全国61番目の施設として「グリーンライフ仙台」をオープンしています。 グリーンライフ仙台は、定員300名、住宅型・介護付の複合型有料老人ホームです。 満床につき職員の増員募集となります。

・入居相談 ・入退去手続 ・生活相談 ・行政報告書類の作成 ・地域活動支援 ・入退院支援 ・入居促進 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族、そして従業員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働くケアスタッフを募集！ 入居者様の日常生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の話し相手 ～ 相談、介助や介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助　など 「いつもありがとうね」「あなたに会えてよかった」 そんな一言が直接届く、あたたかい職場環境です。 【入社後は】 入社後は研修制度を通じ、介護の基礎から丁寧に学べるカリキュラムをご用意。 未経験やブランクがある方でも安心して現場に適応できるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 独り立ちまでは自分のペースでスキルを身につけ、チームでの業務を経験しながら徐々に自信をつけていきましょう。 将来的には介護業務にとどまらず、マネージャーやエリアリーダーなどのマネジメント領域にも挑戦でき、幅広いキャリアを描けます。 【魅力ポイント】 現場の声に耳を傾ける 個々の考えや意見を尊重し、業務改善にも反映させています。自分たちの職場を自分たちの手で、より良いものへと進化させていく風土があります。 働きやすさ抜群！ 月9日程度の休日、残業月平均3時間、有給消化率ほぼ100％、高収入＆賞与で生活も安定。 若手から中堅まで幅広い年代が活躍しており、馴染みやすい環境です。

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ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族、そして従業員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働くケアスタッフを募集！ 入居者様の日常生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の話し相手 ～ 相談、介助や介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助　など 「いつもありがとうね」「あなたに会えてよかった」 そんな一言が直接届く、あたたかい職場環境です。 【入社後は】 入社後は研修制度を通じ、介護の基礎から丁寧に学べるカリキュラムをご用意。 未経験やブランクがある方でも安心して現場に適応できるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 独り立ちまでは自分のペースでスキルを身につけ、チームでの業務を経験しながら徐々に自信をつけていきましょう。 将来的には介護業務にとどまらず、マネージャーやエリアリーダーなどのマネジメント領域にも挑戦でき、幅広いキャリアを描けます。 【魅力ポイント】 現場の声に耳を傾ける 個々の考えや意見を尊重し、業務改善にも反映させています。自分たちの職場を自分たちの手で、より良いものへと進化させていく風土があります。 働きやすさ抜群！ 月9日程度の休日、残業月平均3時間、有給消化率ほぼ100％、高収入＆賞与で生活も安定。 若手から中堅まで幅広い年代が活躍しており、馴染みやすい環境です。

ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族、そして従業員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働くケアスタッフを募集！ 入居者様の日常生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の話し相手 ～ 相談、介助や介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助　など 「いつもありがとうね」「あなたに会えてよかった」 そんな一言が直接届く、あたたかい職場環境です。 【入社後は】 入社後は研修制度を通じ、介護の基礎から丁寧に学べるカリキュラムをご用意。 未経験やブランクがある方でも安心して現場に適応できるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 独り立ちまでは自分のペースでスキルを身につけ、チームでの業務を経験しながら徐々に自信をつけていきましょう。 将来的には介護業務にとどまらず、マネージャーやエリアリーダーなどのマネジメント領域にも挑戦でき、幅広いキャリアを描けます。 【魅力ポイント】 現場の声に耳を傾ける 個々の考えや意見を尊重し、業務改善にも反映させています。自分たちの職場を自分たちの手で、より良いものへと進化させていく風土があります。 働きやすさ抜群！ 月9日程度の休日、残業月平均3時間、有給消化率ほぼ100％、高収入＆賞与で生活も安定。 若手から中堅まで幅広い年代が活躍しており、馴染みやすい環境です。

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ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族、そして従業員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働くケアスタッフを募集！ 入居者様の日常生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の話し相手 ～ 相談、介助や介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助　など 「いつもありがとうね」「あなたに会えてよかった」 そんな一言が直接届く、あたたかい職場環境です。 【入社後は】 入社後は研修制度を通じ、介護の基礎から丁寧に学べるカリキュラムをご用意。 未経験やブランクがある方でも安心して現場に適応できるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 独り立ちまでは自分のペースでスキルを身につけ、チームでの業務を経験しながら徐々に自信をつけていきましょう。 将来的には介護業務にとどまらず、マネージャーやエリアリーダーなどのマネジメント領域にも挑戦でき、幅広いキャリアを描けます。 【魅力ポイント】 現場の声に耳を傾ける 個々の考えや意見を尊重し、業務改善にも反映させています。自分たちの職場を自分たちの手で、より良いものへと進化させていく風土があります。 働きやすさ抜群！ 月9日程度の休日、残業月平均3時間、有給消化率ほぼ100％、高収入＆賞与で生活も安定。 若手から中堅まで幅広い年代が活躍しており、馴染みやすい環境です。

令和7年２月３日オープン げんきグループの住宅型有料老人ホーム 障がい者・難病対応のナーシングホーム 95室（100床）夫婦部屋完備 従業員が自分らしく働ける！ 髪色自由！アクセサリー自由！(ケアに支障が出ない程度) ネイル自由！(ケアに支障が出ない凹凸のないショートネイル) 入居者さんと現場の事を一番に考え、現場に社長も来られるので 現場の声が経営陣に届きやすくやりがいのある環境です 頑張ってる方を見逃さず評価し、悩みを抱えてる方には寄り添い助け合い、 そしてなにより働く楽しさを感じれる職場や組織作りを心掛けています。 《おすすめのポイント》 ◆退職金積立てや家族手当など、福利厚生も充実(^^)/ ◆頑張りをしっかりと評価！給与、昇給（年1回）・賞与（年2回）に反映！ ◆月9日休みで仕事と家庭の調和の取れる職場を目指しています ◆男性職員も活躍しております‼ ◆日勤のみもご相談可能です ＜げんきグループの訪問介護ステーションとは＞ ○施設内介護のため、ゆっくりと落ち着いて介護ができます。 〇チーム制でメンバーと細かくコミュニケーションを図りながら仕事をしています。 ○カイポケ導入で書類業務を効率化、残業なしを実現 ○定期的にスタッフ会議を実施し、働きやすい職場作りに努めております。 ○ブランクのある方にはマンツーマンの研修体制をとっているので、安心して働けます。 ○24H看護師や理学療法士が常駐しているため、日常の介護、医療などの相談がスムーズ ＜こんな方をお待ちしています＞ ○介護が好きな方。 ○楽しく、げんきにご利用者様に接することができる方。 ○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。 ○向上心のある方。 入居者様がいきいきし安心して過ごせるよう、 私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集

ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族、そして従業員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働くケアスタッフを募集！ 入居者様の日常生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の話し相手 ～ 相談、介助や介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助　など 「いつもありがとうね」「あなたに会えてよかった」 そんな一言が直接届く、あたたかい職場環境です。 【入社後は】 入社後は研修制度を通じ、介護の基礎から丁寧に学べるカリキュラムをご用意。 未経験やブランクがある方でも安心して現場に適応できるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 独り立ちまでは自分のペースでスキルを身につけ、チームでの業務を経験しながら徐々に自信をつけていきましょう。 将来的には介護業務にとどまらず、マネージャーやエリアリーダーなどのマネジメント領域にも挑戦でき、幅広いキャリアを描けます。 【魅力ポイント】 現場の声に耳を傾ける 個々の考えや意見を尊重し、業務改善にも反映させています。自分たちの職場を自分たちの手で、より良いものへと進化させていく風土があります。 働きやすさ抜群！ 月9日程度の休日、残業月平均3時間、有給消化率ほぼ100％、高収入＆賞与で生活も安定。 若手から中堅まで幅広い年代が活躍しており、馴染みやすい環境です。

ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族、そして従業員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働くケアスタッフを募集！ 入居者様の日常生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の話し相手 ～ 相談、介助や介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助　など 「いつもありがとうね」「あなたに会えてよかった」 そんな一言が直接届く、あたたかい職場環境です。 【入社後は】 入社後は研修制度を通じ、介護の基礎から丁寧に学べるカリキュラムをご用意。 未経験やブランクがある方でも安心して現場に適応できるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 独り立ちまでは自分のペースでスキルを身につけ、チームでの業務を経験しながら徐々に自信をつけていきましょう。 将来的には介護業務にとどまらず、マネージャーやエリアリーダーなどのマネジメント領域にも挑戦でき、幅広いキャリアを描けます。 【魅力ポイント】 現場の声に耳を傾ける 個々の考えや意見を尊重し、業務改善にも反映させています。自分たちの職場を自分たちの手で、より良いものへと進化させていく風土があります。 働きやすさ抜群！ 月9日程度の休日、残業月平均3時間、有給消化率ほぼ100％、高収入＆賞与で生活も安定。 若手から中堅まで幅広い年代が活躍しており、馴染みやすい環境です。

ピースフリーケアグループは、関東・関西に有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者向けデイサービスといったサービスを必要とする方々の生活支援施設30棟1371室を展開し、人々がいつまでも笑顔で暮らせる社会の実現に貢献してきました。 利用者様とそのご家族、そして従業員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、福祉業界の〈New 3K〉「変えていく」「価値ある」「感動できる」を掲げ、実践しています。 今回はそんな当社で一緒に働くケアスタッフを募集！ 入居者様の日常生活を支える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の話し相手 ～ 相談、介助や介護 ・レクリエーションの企画・実施 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助　など 「いつもありがとうね」「あなたに会えてよかった」 そんな一言が直接届く、あたたかい職場環境です。 【入社後は】 入社後は研修制度を通じ、介護の基礎から丁寧に学べるカリキュラムをご用意。 未経験やブランクがある方でも安心して現場に適応できるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 独り立ちまでは自分のペースでスキルを身につけ、チームでの業務を経験しながら徐々に自信をつけていきましょう。 将来的には介護業務にとどまらず、マネージャーやエリアリーダーなどのマネジメント領域にも挑戦でき、幅広いキャリアを描けます。 【魅力ポイント】 現場の声に耳を傾ける 個々の考えや意見を尊重し、業務改善にも反映させています。自分たちの職場を自分たちの手で、より良いものへと進化させていく風土があります。 働きやすさ抜群！ 月9日程度の休日、残業月平均3時間、有給消化率ほぼ100％、高収入＆賞与で生活も安定。 若手から中堅まで幅広い年代が活躍しており、馴染みやすい環境です。

生活相談員業務 ・施設入居希望者の相談援助をし契約から利用までのサポート ・ご入居者、ご家族との信頼関係を構築 ・ご入居者の生活全般に関わる相談対応 ・関係医療施設との連携推進および施設渉外業務 ・上記業務において、社用車での外出業務があります ・その他業務にかかる全般 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

■部門の役割 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居を検討されている方や、そのご家族様からの入居相談を担当しています。 ■募集ポジション業務内容 ◎メンバーの数値管理、育成などのマネジメント業務 ◎有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ◎病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制 入社後は、まず当社サービス、営業についての座学研修を実施。その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 ■勤務地補足 資料準備、会議等で新宿本社にお越しいただく場合あり、お客様との面談、見学対応などは基本的に直行直帰となります。 ■魅力 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。ベネッセスタイルケアグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。