住宅型有料老人ホームに入居中のご利用者様に対して、介護サービス全般を提供します。 利用者様一人一人に合わせて着替えや食事、入浴、排せつなど24時間を通して身体介助を中心とした日常生活全般の支援を行います。(定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス) ＊利用者様に寄り添い、安心して過ごせるようサポートをするやりがいのあるお仕事です。 ＊月に4～5回程度夜勤ができる方(相談可)を募集しています 住宅型有料老人ホームでの介護職、初任者研修・実務者研修資格必須の正社員求人です。 【事業内容】 介護・福祉に関する人材の管理・育成 【会社の特長】 会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。 介護業界の経験がなくても問題ありません。 (20代～60代の方が活躍中です)レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。 【事業所からのメッセージ】 サービス付き高齢者向け住宅という事業を運営しております。 入居者様は要介護1～5の方がメインとなり、最近は介護度の高い方や医療依存度の高い方が多くなってきております。 もちろんコミュニケーションの取れる入居者の方もおりますので、介護だけではなく医療の知識も身に付けたいなど、幅広く介護技術を身に付けたいと思っている方にとってはとても良い環境だと思います。

住宅型有料老人ホームに入居中のご利用者様に対して、介護サービス全般を提供します。 利用者様一人一人に合わせて着替えや食事、入浴、排せつなど24時間を通して身体介助を中心とした日常生活全般の支援を行います。(定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス) ＊利用者様に寄り添い、安心して過ごせるようサポートをするやりがいのあるお仕事です。 ＊介護福祉士の資格をお持ちの方 ＊月に4～5回程度夜勤ができる方(相談可)を募集しています 住宅型有料老人ホームでの介護職、介護福祉士資格必須の正社員求人です。 【事業内容】 介護・福祉に関する人材の管理・育成 【会社の特長】 会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。 介護業界の経験がなくても問題ありません。 (20代～60代の方が活躍中です)レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。 【事業所からのメッセージ】 サービス付き高齢者向け住宅という事業を運営しております。 入居者様は要介護1～5の方がメインとなり、最近は介護度の高い方や医療依存度の高い方が多くなってきております。 もちろんコミュニケーションの取れる入居者の方もおりますので、介護だけではなく医療の知識も身に付けたいなど、幅広く介護技術を身に付けたいと思っている方にとってはとても良い環境だと思います。

【国内最大級の介護施設運営企業／残業10h以内／転勤なし／基本土日祝休み／落ち着いた働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った入居相談員を募集します！ 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある、当社の有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの入居施設の入居促進業務です。在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を伺い、エリア・予算にあった入居提案・入居促進を担当いただきます。 随時的に発生する空室に対し、ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、問合せ・見学対応が主な活動になります。このほか、当社施設の営業戦略、市場調査、分析、施設の環境整備などのサポート業務も行います。 ※特定のノルマはありません。 ※１〜３か月は先輩社員が同行しマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 ■働く環境： ・首都圏エリアの弊社施設から3~4施設程度を主にご担当いただきます。担当エリア決定に当たっては、お住いの状況を加味いたします。施設への直行・直帰も可能です。 ・残業10h以内と働きやすい環境が整っております！ ■当社の特徴・魅力： ・今後もシニアビジネスに関する新規事業にも力を入れていく予定です。介護からの収益だけではなく、それ以外の新しい経営の基盤を作り、今後、更なる成長を期待されています。 ・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。同社は、様々な介護サービスの中でショートステイサービスでは日本でトップクラスの企業です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」のPRをお任せします。 介護事業所で勤務するケアマネージャーや入居紹介会社の相談員などへ1日15～20件を訪問(会話は1人につき5～10分程度)。 2週間周期で小まめに顔を出し、時には世間話をしながら信頼関係を築いていきます。 【募集の背景】 1999年の設立以来、一貫して「認知症ケア」にこだわり続け、国内屈指の介護サービス提供企業へと成長した当社。 運営施設は全国300ヶ所以上にも及び、毎年、新規オープンによる成長を続けています。 そこで、さらに多くの入居者様に利用いただくため、施設のPRを行なっていただける方を募集いたします。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給完備で安定勤務！ ・子育て世代にも嬉しい、母子・父子手当もあり！ ・確定拠出年金制度や従業員持株制度など福利厚生も充実！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場！ ・保養施設(別府)もあり！ ・「戸畑駅」より徒歩10分と通勤もスムーズ！ 【施設概要】 開設：2006年 定員：61名 【施設・法人の特長】 お客様の「生きがい作り」をお手伝いしながら、笑顔が絶えない職場です。 「東証一部上場企業・株式会社ウチヤマホールディングス」のグループ会社であり、安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国で施設を展開しています。 「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ご入居者とそのご家族の介護相談 ・サービス計画作成にあたっての状況把握 ・サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング ・介護保険給付管理 ・サービス担当者会議の開催、連絡調整 ・介護認定申請の援助　など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 8：30～17：00の日勤のみ◎経験によって基本給考慮いたします！車通勤OKなので日々の通勤もラクラクです！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!医療法人グループならではの福利厚生あり！未経験の方も応募可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としている法人ですので、研修なども充実！ ・正社員・パート問わず昇給・賞与があります！ ・大手法人ならではの福利法人が充実しておりますので、安心して長く勤務することが可能です！ ・資格サポート制度あり！ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 【施設概要】 開設：2012/3/1 定員：80名 【施設の特徴】 厚生労働省の基準よりも手厚い人員配置です。 300講座を超える研修メニューから適時教育を受けた質の高いスタッフが、ご入居者様個々人を尊重し、　得意分野を活かせる生活支援に努めます。 【キャリアアドバイザーのレポート】 研修制度が充実しており、入職時の研修や経験者の方にもしっかりと研修がございますので経験に関わらず安心して入職して頂けます。

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・年間休日113日！ ・経験加算あり！ ・夜勤なしでも月給30万以上の可能性あり！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・定年65歳！ 【開設】 2019年6月 【定員】 59室　63名定員 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 住宅型有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・年間休日113日！ ・経験加算あり！ ・夜勤なし・オンコールなし！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・定年65歳！ 【開設】 2002年5月 【定員】 48室　48名定員 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所はぴね江坂にて、主任介護支援専門員をご担当して頂きます。　住宅型有料老人ホームをご利用いただいているお客様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査　・ケアプランの作成、説明、実施の管理　・ご家族への説明や相談対応　・モニタリングと更新　　・支援経過記録　※施設定員：４６名　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 介護付有料老人ホームに入居されている方への生活支援中心の介護業務全般を担当します。 身体介護、生活援助、生活相談、コミュニケーション支援、介護予防、日常生活のサポートなどを行います。 53室の施設で、介護職員18名をはじめ相談員や管理栄養士など多職種と連携しながら業務を進めます。 ご入居者様に寄り添いながら、生活を支えるやりがいと介護スキル向上を実感できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆賞与2.5ヶ月分支給実績ありで安定した収入を目指せる職場です♪ ☆年間休日104日でしっかり休みながらメリハリ勤務が可能です★ ☆無資格・未経験から正社員スタートでき資格取得支援も充実です◎ ☆送迎車ありで通勤しやすく海が見える開放的な施設で働けます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◇病院内に併設の介護付き有料老人ホーム「ゆらぎ」での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など ※施設情報 ・地域密着型特定施設：29床 ・スタッフ構成：看護師8名＋介護職9名＋ケアマネ1名＋生活相談員1名 ・勤務体制：日勤・早出・遅出・夜勤 ・24時間医師が常駐しているので安心して看護業務ができます ・実務経験が少ない方、ブランクのある方も歓迎。(先輩職員が丁寧にご指導致します。) ・残業は月平均1時間程度と少なめです。 ・お子様の病気や学校行事等によるお休みに配慮します。 変更範囲：変更なし　「子育て支援求人」 介護付き有料老人ホームの看護職(正社員)求人です。 【おすすめポイント】 ・24時間医師が常駐しているので安心して看護業務ができます。実務経験の少ない方やブランクのある方も大歓迎です！ ・利用者様の介護度平均3と比較的お元気な方が多いです！ ・賞与(計3.50ヶ月分)や昇給(1月あたり1,000円～3,000円)の支給がありますので、モチベーション高く勤務いただけます。 ・2020年に設立された病院併設の施設のため大変きれいです。

【仕事内容】 福岡市中央区大手門に有料老人ホーム「ホスピタグラン大濠公園」 がオープンしたことに伴い相談員増員の募集を行います。 主な業務内容は、施設入居を検討されている方やそのご家族の相談 ・見学の対応、契約手続き等を行っていただきます。また、施設入 居後もその方らしい生活ができるように、生活相談などのサポート も対応していただきます。その他、地域の医療機関や介護事業所等 の関連機関への訪問も行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊勤務地はホスピタルメント福岡天神となります。 ＊医療介護福祉業界経験者、営業経験者は歓迎致します。 ＊未経験者も教育体制を整えておりますのでご安心ください。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 住宅型有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給完備で安定勤務！ ・子育て世代にも嬉しい、母子・父子手当もあり！ ・確定拠出年金制度や従業員持株制度など福利厚生も充実！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・主任や管理者へのステップアップのチャンスもあり ・定員49名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・保養施設(別府)もあり！ ・「本城駅」より徒歩8分！マイカー通勤もOK 【施設概要】 開設：2004年 定員：49名 【施設・法人の特長】 お客様の「生きがい作り」をお手伝いしながら、笑顔が絶えない職場です。 「東証一部上場企業・株式会社ウチヤマホールディングス」のグループ会社であり、安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国で施設を展開しています。 「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。

有料老人ホーム内での介護支援専門員業務全般(ご入居者及びご家族の生活相談全般、介護支援、事務業務、イベントの企画・実施) 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方、未経験歓迎 ・ケアマネージャーの資格が活かせます ・年間休日110日　プライベートも大切にできます ・全職員の7割が在籍5年以上と、定着率の高い施設です ・残業少なめ　17時台に退勤できるので家事との両立も可 ・夜勤なし(日勤のみ)なので生活リズムを崩さずに働けます 【施設概要】 開設:2009年5月 定員:50名 【施設の特長】 「はなまるハウス若松町」は、静岡県静岡市葵区にある50床の介護付有料老人ホームです。 24時間常駐の介護スタッフが、アイセイ薬局の薬剤師、協力医療機関のドクターや看護師、専門の管理栄養士と連携しながら、日頃の体調管理や持病のケアなどに対応しており、ご入居者の方お一人お一人が、毎日を安心して暮らしていただける介護施設です。 日々の余暇活動や季節のイベントも行っています。 【法人の特長】 調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を全国各地で推進しているアイセイ薬局グループ。その介護福祉事業を担う「株式会社愛誠会」が運営する施設です。お手伝いを必要とされるご高齢者の皆さまに、笑顔があふれる毎日をお過ごしいただくため、薬局との緊密な連携を中心とした介護・福祉サービスをご提供しています。 まずは是非お問い合わせください。

定員30名の介護付き有料老人ホームで、生活相談員業務をお任せ致します。 ・入居希望者やご家族への相談対応、見学案内 ・入居、退去に関する手続き ・入居者、ご家族からの相談や苦情対応 ・介護保険に関する請求業務 ・その他、入居者の見守りや通院の送迎など ・相談員としての業務を中心に施設全体の支援も行っていただきます。 変更の範囲：変更なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

◆◇福岡市／転勤なし！正社員採用／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／ 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／UIターン歓迎◇◆ ■職務内容 まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員（要資格）、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例： 介護現場にAI(人工知能)やIoT（モノのインターネット）、ICT（情報通信技術）などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には： まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成： 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」にて専従の機能訓練指導員のお仕事となります。自立の方と要介護の方の混合型施設です。　自立の方と介護の方も平均介護度が「２」程度です。職員配置も「２．５：１」以上で手厚い配置となっています。入居者様の状態を把握し、介護職、看護職、ケアマネ、相談員、管理者とチームとして情報共有をしながらリハビリを行っていただきます。　あなたの経験をぜひ、当施設で一緒に生かしてみませんか。業務負担軽減のため、ＤＸ化を含め段階的に進めています。弊社の就職お祝い制度もあります。　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

有料老人ホーム(ホスピス)に入居されているお客様への看護・介護業務。 お客さまの健康状態の確認・相談・助言 日常生活の援助 医療処置 医療機器の管理 看護内容の報告書の作成 ※施設外への訪問看護は御座いません。施設居室へ訪問する訪問看護です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

有料老人ホーム(ホスピス)に入居されているお客様への看護・介護業務。施設外への訪問は御座いません。看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の報告書の作成など。施設外への訪問看護は御座いません。施設居室へ訪問する訪問看護です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

〜資格を活かす！／月残業10時間以下、正社員、賞与年2回／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！〜 ■業務内容： ・介護付有料老人ホームにおいて、当施設のケアマネジャー業務をお任せします。 ・有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ※施設定員：88名 ■業務詳細： ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ■職場環境： 【当社は安心して長く働ける環境が整っています】 ◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。 ◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。 ・平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日 ・育児休業取得者数　　11名 ・役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％ ※それぞれ2017年度実績 ※社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。 ■当社の特徴： ◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。 ◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 ◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 1. 日常生活のサポート（身体介護） ◇食事介助：配膳、食事中の見守り、必要に応じた 　スプーンでの介助、水分補給の声かけ ◇入浴介助：衣服の着脱、入浴中の洗髪・洗体、 　入浴後の身体拭きや保湿、着替え ◇排泄介助：トイレ誘導、おむつ交換、 　ポータブルトイレの清掃 ◇移動・移乗介助：ベッドから車椅子への移動補助、 　廊下や居室内の移動見守り ◇整容介助：髪をとかす、爪切り（安全管理のもと）、口腔ケア 2. 生活環境の整備（生活援助） ◇居室の清掃・整理整頓 ◇ベッドメイキング、リネン交換 ◇洗濯・衣類の整理 ◇ゴミの回収、消耗品（ティッシュや手袋など）の補充 3. 健康管理・記録 ◇バイタル測定（体温・血圧など）※必要に応じて ◇体調変化や異常の早期発見（顔色、呼吸、発言の変化など） ◇ケア内容や利用者の様子を記録（日誌・介護記録） 4. 心のケア・コミュニケーション ◇入居者との会話、傾聴（安心感や信頼関係を築く） ◇季節行事やレクリエーションの企画・参加 5. その他のサポート ◇服薬の準備・見守り（※医療行為以外） ◇外出や通院の付き添い（施設方針による） ◇他職種（看護師・相談員・ケアマネジャー）との連携 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 看護師常駐で医療面の不安が少ない 未経験・ブランク可、研修体制あり チームケアで利用者に寄り添える環 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/医療連携型で安心して働ける有料老人ホーム 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験者優遇ですが、未経験者も応募可能です！ ・時間外手当の支給もあり！ ・短時間勤務等のパートをご希望の方、ご相談下さい。 ・職場の雰囲気がとても和やかで、メリハリのある環境です！ ・何かあれば上司の方が直ぐに相談に乗ってくれるので安心！ ・介護支援専門員を目指す方へ資格取得のサポートあります。 ・ステップアップも可能なので将来的に安定したい方もおすすめですよ。 【施設概要】 定員：36名 【施設の特長】 松山市の中心街・湊町にあり、お買い物や食事、自然豊かな公園などにもアクセスの良い立地環境です。 入居者様が、これまでと変わらない生活が出来るように、スタッフさん全員で、これまで培ってきた経験を活かしながら生活をしっかりとサポートされています。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

介護付有料老人ホームでの生活相談員業務 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい毎日を送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ◎外部機関と施設をつなぐ窓口業務、施設の入退居に関する各種相談・入居および見学に関わる案内業務はもちろん、ご利用者様とのコミュニケーションもとって頂けるよう介護業務もお願い致します。 ・ご利用者様、ご家族様への生活状況のヒアリング ・預り金管理、チェック ・施設備品受発注業務　等 人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 ＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 ＊処遇改善手当は、賞与としてお支払い致します。

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア　など ■アピールポイント ■施設特徴 「身体も心もお元気にお過ごしいただけるホーム」をテーマに、運営されている有料老人ホームです！ 平成28年開設のとてもきれいな施設です！ 定年は60歳ですが、それ以降も条件がほぼ変わらず勤務可能で、長くご活躍いただける環境です！ ■勤務条件 月給：256000円～ 4週8休　年間休日108日 ■家庭／プライベート両立 オンコール当番はありますが、呼び出しはほぼなく、お電話対応のみで完結いたします。 ■教育体制 未経験の方も丁寧に指導してくださいます。ご高齢者看護や生活を支える看護に携わりたいお気持ちがあれば大歓迎です！ ■職場環境 看護師在籍数 2 平均介護度 1.6 介護職員人数 16 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり