【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの相談員業務　・入居促進営業、外部への広報活動　・入退所時の手続き　・他事業所や医療機関との連絡調整や連携　・稼働率管理　・各種データ入力、更新、管理　など　　＊変更範囲：法人の定める業務　　※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を　　受けて下さい。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ２０２４年２月に福岡市中央区大手門に有料老人ホーム「ホスピタ グラン大濠公園」がオープン致しました。新規開設に伴い入居相談 員増員の募集を行います。 医療機関や高齢者の相談窓口などの経験のある社会福祉士・看護師 ・保健師・ケアマネジャーが活躍中です。 主な業務内容は、施設入居を検討されている方やそのご家族の相談 や見学の対応、契約手続き等を行っていただきます。 また、施設入居後もその方らしい生活ができるように、生活相談な どのサポートも対応していただきます。 その他、地域の医療機関や介護事業所等の関連機関への訪問も行っ ていただきます。勤務地はホスピタルメント福岡天神となります。 変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 入居相談員　ケアマネ（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊介護付有料老人ホームでの運営スタッフ（生活相談員） ＊フロントでの受付対応（ご入居者および訪問客） ＊ご入居者の生活全般のサポート（体調の事など、専門知識が必要 　な場合は、専門部署へ繋げます）　 ＊イベントの企画や運営 ＊パソコンはＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作が出来る方。 ＊お仕事に慣れてきたら、月に数回程度の緊急時の夜間対応をお願 　いします（オンコール手当あり１，０００円／回） ＊年間休日１２０日＆定時退社でオンもオフも充実 ＊安定感があり、福利厚生も充実、働きやすい環境です 　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！ 給与２３．７万円～＋残業代１分単位支給 賞与・昇給制度　年２回（昇給額　年間最大６０００円） ◆２０２５年７月オープン予定！ ◆有料老人ホームで生活相談員の業務をお任せします。 　※夜勤なし、完全日勤のみ ＜具体的に＞ ・担当ケアマネージャーさんとの連携、打合せ ・入居者様の介護記録や書類などの作成、管理 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員兼介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排せつ、更衣などの介助 ・利用者様の送迎（往復15分圏内が中心） ・レクリエーション ・利用者様やそのご家族様からの相談援助や他職種、他機関との連携や調整　など ※併設されている有料老人ホームからのご利用者が多く、送迎が無い日もあります。 ※自立度の高いご利用者が中心の為、身体的に重たい介護業務は少ないです。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 山口県に本社を置く株式会社が運営しているデイサービスでのお仕事です。 広島市内には4ヶ所、全国6県内に約20ヶ所の事業所を持っている組織です。 近隣の団地にお住まいの方や併設されている有料老人ホームの入居者の方といったご利用者が多い為、送迎業務が無い日もあり、運転が苦手な方にもおすすです。 ぜひお問合せをお待ちしております。 【求人の特徴】 デイサービスの生活相談員/(広島市西区)デイサービスでの生活相談員兼介護職・正社員募集!年間休日120日以上!経験が浅い方でもしっかり先輩スタッフからサポートが受けられます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【国内最大級の介護施設運営企業／残業10h以内／転勤なし／基本土日祝休み／落ち着いた働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った入居相談員を募集します！ 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある、当社の有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの入居施設の入居促進業務です。在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を伺い、エリア・予算にあった入居提案・入居促進を担当いただきます。 随時的に発生する空室に対し、ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、問合せ・見学対応が主な活動になります。このほか、当社施設の営業戦略、市場調査、分析、施設の環境整備などのサポート業務も行います。 ※特定のノルマはありません。 ※１〜３か月は先輩社員が同行しマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 ■働く環境： ・首都圏エリアの弊社施設から3~4施設程度を主にご担当いただきます。担当エリア決定に当たっては、お住いの状況を加味いたします。施設への直行・直帰も可能です。 ・残業10h以内と働きやすい環境が整っております！ ■当社の特徴・魅力： ・今後もシニアビジネスに関する新規事業にも力を入れていく予定です。介護からの収益だけではなく、それ以外の新しい経営の基盤を作り、今後、更なる成長を期待されています。 ・介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが期待されます。同社は、様々な介護サービスの中でショートステイサービスでは日本でトップクラスの企業です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ・新生会病院グループの介護付有料老人ホーム 「パークサイドコート」での介護支援専門員業務です。 ・入居者４５名のケアプラン作成・入退居の調整などを行います。 ・入居者の方々の平均介護度は「要介護３」程度です。 ・入社時オリエンテーションにて業務内容を丁寧に教えます。 ・社用車（軽自動車または普通自動車）を運転することがあります （エリア：北九州市八幡西区周辺） ・未経験の方も丁寧に指導します。 ・希望があれば月２～３回夜勤可能です（応相談）。 　　　 　　　◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護支援専門員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 居宅介護支援事業所はぴね江坂にて、主任介護支援専門員をご担当して頂きます。　住宅型有料老人ホームをご利用いただいているお客様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査　・ケアプランの作成、説明、実施の管理　・ご家族への説明や相談対応　・モニタリングと更新　　・支援経過記録　※施設定員：４６名　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 福岡市中央区大手門に有料老人ホーム「ホスピタグラン大濠公園」 がオープンしたことに伴い相談員増員の募集を行います。 主な業務内容は、施設入居を検討されている方やそのご家族の相談 ・見学の対応、契約手続き等を行っていただきます。また、施設入 居後もその方らしい生活ができるように、生活相談などのサポート も対応していただきます。その他、地域の医療機関や介護事業所等 の関連機関への訪問も行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務 ＊勤務地はホスピタルメント福岡天神となります。 ＊医療介護福祉業界経験者、営業経験者は歓迎致します。 ＊未経験者も教育体制を整えておりますのでご安心ください。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◆◇福岡市／転勤なし！正社員採用／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／ 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／UIターン歓迎◇◆ ■職務内容 まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員（要資格）、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例： 介護現場にAI(人工知能)やIoT（モノのインターネット）、ICT（情報通信技術）などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には： まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成： 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かす！／月残業10時間以下、正社員、賞与年2回／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！〜 ■業務内容： ・介護付有料老人ホームにおいて、当施設のケアマネジャー業務をお任せします。 ・有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ※施設定員：88名 ■業務詳細： ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ■職場環境： 【当社は安心して長く働ける環境が整っています】 ◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。 ◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。 ・平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日 ・育児休業取得者数　　11名 ・役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％ ※それぞれ2017年度実績 ※社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。 ■当社の特徴： ◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。 ◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 ◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」にて専従の機能訓練指導員のお仕事となります。自立の方と要介護の方の混合型施設です。　自立の方と介護の方も平均介護度が「２」程度です。職員配置も「２．５：１」以上で手厚い配置となっています。入居者様の状態を把握し、介護職、看護職、ケアマネ、相談員、管理者とチームとして情報共有をしながらリハビリを行っていただきます。　あなたの経験をぜひ、当施設で一緒に生かしてみませんか。業務負担軽減のため、ＤＸ化を含め段階的に進めています。弊社の就職お祝い制度もあります。　　業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア　など ■アピールポイント ■施設特徴 「身体も心もお元気にお過ごしいただけるホーム」をテーマに、運営されている有料老人ホームです！ 平成28年開設のとてもきれいな施設です！ 定年は60歳ですが、それ以降も条件がほぼ変わらず勤務可能で、長くご活躍いただける環境です！ ■勤務条件 月給：256000円～ 4週8休　年間休日108日 ■家庭／プライベート両立 オンコール当番はありますが、呼び出しはほぼなく、お電話対応のみで完結いたします。 ■教育体制 未経験の方も丁寧に指導してくださいます。ご高齢者看護や生活を支える看護に携わりたいお気持ちがあれば大歓迎です！ ■職場環境 看護師在籍数 2 平均介護度 1.6 介護職員人数 16 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #チャームスイート宮前平を紹介します 関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。 #ワークライフバランスを重視しています チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。 #当社が求める人材は 私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莠コ縺ィ謗・縺吶ｋ莉穂コ九′螂ス縺阪↑譁ケ ▶やりがいのある仕事を通じて成長したい方 ▶チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方 ▶現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップに挑戦したい方 ▶介護業界での経験者（前職はデイサービス、介護職員、生活相談員などさまざまです） 【教育体制・研修】 ・入社時には就業前研修に参加いただき、当社と介護について理解を深めていただきます。 ・階層別研修やホームで開催する実技研修など、定期的な研修でフォローアップします。 ・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ・資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します ・食事や入浴などの介助業務を行います ・レクリエーションの企画・運営などを行います ・従事すべき業務の変更の範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ・就業場所の変更の範囲：原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #チャームスイート西新宿を紹介します 関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。 #ワークライフバランスを重視しています チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。 #当社が求める人材は 私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莠コ縺ィ謗・縺吶ｋ莉穂コ九′螂ス縺阪↑譁ケ ▶やりがいを感じながら成長したい方 ▶チームワークを大切にし、ご入居者様のためのホームづくりに取り組みたい方 ▶現場経験を通じてスキルアップ・ステップアップを目指したい方 ▶介護業界での転職を考えている方（現スタッフの前職はデイサービス、介護職員、生活相談員など様々です） 【教育体制・研修】 ・入社時には就業前研修に参加いただき、当社と介護について理解を深めていただきます。 ・階層別研修やホームで開催する実技研修など、定期的な研修でフォローアップします。 ・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ・資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します ・食事や入浴などの介助業務を行います ・レクリエーションの企画・運営などを行います ・従事すべき業務の変更の範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ・就業場所の変更の範囲：原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 # チャームスイート豊洲を紹介します 関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。 #ワークライフバランスを重視しています チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。 #当社が求める人材は 私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莠コ縺ィ謗・縺吶ｋ莉穂コ九′螂ス縺阪↑譁ケ ▶やりがいを感じながら成長したい方 ▶チームワークを大切にし、ご入居者様のためのホームづくりに取り組みたい方 ▶現場経験を通じてスキルアップ・ステップアップを目指したい方 ▶介護業界での転職を考えている方（現スタッフの前職はデイサービス、介護職員、生活相談員など様々です） 【教育体制・研修】 ・入社時には就業前研修に参加いただき、当社と介護について理解を深めていただきます。 ・階層別研修やホームで開催する実技研修など、定期的な研修でフォローアップします。 ・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ・資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画・運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #チャームスイート新横浜を紹介します 関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。 #ワークライフバランスを重視しています チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。 #当社が求める人材は 私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莠コ縺ィ謗・縺吶ｋ莉穂コ九′螂ス縺阪↑譁ケ ▶やりがいのある仕事を通じて成長したい方 ▶チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方 ▶現場経験を通じてスキルアップ・ステップアップに挑戦したい方 ▶介護業界での実務経験がある方（デイサービス、介護職員、生活相談員など前職は多様です） 【教育体制・研修】 ・入社時には就業前研修に参加いただき、当社と介護について理解を深めていただきます。 ・階層別研修やホームで開催する実技研修など、定期的な研修でフォローアップします。 ・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ・資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画・運営 など 従事すべき業務の変更の範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 就業場所の変更の範囲：原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #チャーム水元公園を紹介します 関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。 #ワークライフバランスを重視しています チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。 #当社が求める人材は 私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莠コ縺ィ謗・縺吶ｋ莉穂コ九′螂ス縺阪↑譁ケ ▶やりがいのある仕事を通じて成長したい方 ▶チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方 ▶現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップに挑戦したい方 ▶介護業界での経験者の転職（前職はデイサービス、介護職員、生活相談員などさまざまです） 【教育体制・研修】 ・入社時には就業前研修に参加いただき、当社と介護について理解を深めていただきます。 ・階層別研修やホームで開催する実技研修など、定期的な研修でフォローアップします。 ・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ・資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など 従事すべき業務の変更の範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただくことがあります 就業場所の変更の範囲：原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #チャーム東葛西を紹介します 関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。 #ワークライフバランスを重視しています チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。 #当社が求める人材は 私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莠コ縺ィ謗・縺吶ｋ莉穂コ九′螂ス縺阪↑譁ケ ▶やりがいのある仕事を通じて成長したい方 ▶チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方 ▶現場経験を通じてスキルアップ・ステップアップに挑戦したい方 ▶介護業界での経験がある方（現スタッフの前職はデイサービス、介護職員、生活相談員などさまざまです） 【教育体制・研修】 ・入社時には就業前研修に参加いただき、当社と介護について理解を深めていただきます。 ・階層別研修やホームで開催する実技研修など、定期的な研修でフォローアップします。 ・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ・資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します ・食事や入浴などの介助業務を行います ・レクリエーションの企画・運営などを行います ・従事すべき業務の変更の範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ・就業場所の変更の範囲：原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #チャームスイート本駒込を紹介します 関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。 #ワークライフバランスを重視しています チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。 #当社が求める人材は 私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莠コ縺ィ謗・縺吶ｋ莉穂コ九′螂ス縺阪↑譁ケ ▶やりがいを感じながら成長したい方 ▶チームワークを大切にし、ご入居者様のためのホームづくりに取り組みたい方 ▶現場経験を通じてスキルアップ・ステップアップを目指したい方 ▶介護業界での転職を考えている方（現スタッフの前職はデイサービス、介護職員、生活相談員など様々です） 【教育体制・研修】 ・入社時には就業前研修に参加いただき、当社と介護について理解を深めていただきます。 ・階層別研修やホームで開催する実技研修など、定期的な研修でフォローアップします。 ・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ・資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜資格を活かす！／月残業10時間以下、正社員、賞与年2回／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！〜 ■業務内容： ・介護付有料老人ホームにおいて、当施設の看護業務をお任せします。 ・入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ※施設定員：88名 ■業務詳細： ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【リーダー業務として】 ・看護職のシフト作成と管理 ・介護士、ケアマネージャー、相談員との情報共有 ・スタッフの指導・研修などの教育業務 ■職場環境： 【当社は安心して長く働ける環境が整っています】 ◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。 ◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。 ・平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日 ・育児休業取得者数　　11名 ・役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％ ※それぞれ2017年度実績 ※社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。 ■当社の特徴： ◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。 ◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 ◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など 従事すべき業務の変更の範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただくことがあります 就業場所の変更の範囲：原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #チャームプレミア目白お留山を紹介します 関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。 #ワークライフバランスを重視しています チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。 #当社が求める人材は 私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護業界での経験がある方（現スタッフの前職はデイサービス、介護職員、生活相談員などさまざまです） 【教育体制・研修】 ・入社時には就業前研修に参加いただき、当社と介護について理解を深めていただきます。 ・階層別研修やホームで開催する実技研修など、定期的な研修でフォローアップします。 ・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ・資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

※首都圏での医療・福祉専門職向けオープンポジション求人※ 【ベネッセグループの安定基盤で長期就業が叶う◎／教育体制も整備された風通しの良い社風／専門職経験を活かし事業会社でキャリアアップ／社会貢献性の高い営業職】 ■業務概要： 医療・福祉の専門職（ケアマネジャー／MSW／看護師／PT・OT・ST等）向けの営業職オープンポジションです。 ＜想定ポジション＞ ◆有料老人ホーム付けのお客様相談担当 　⇒ご入居相談、ホームのご見学案内やご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結を実施するポジションです。 ◆医療・福祉機関営業 　⇒担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付から当社サービスを複合的に提案するポジションです。 ※※その他グループ会社の【株式会社ベネッセシニアサポート】のポジション打診をさせて頂く可能性もございます※※ ◆ダイバーシティ実現の法人営業 　⇒従業員の「仕事と介護・育児・治療等の両立」について悩みや課題を持つ企業に対して、その解決に向けた企画立案・提案するポジションです。 ◆入居相談員 　⇒病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからご紹介頂いた方の入居相談を担当するポジションです。 ■業務の魅力： ・社会的な課題解決のために何ができるのかを考え、具現化していくというやりがいや可能性の大きいお仕事です。 ・専門職経験の知見を活かし、事業会社で汎用的な営業スキルや提案力を養うことができます。 ・ベネッセグループの安定基盤で長期就業が叶います。 ■キャリアアップ ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりまで理解し提案できる営業力を習得できます。 ・多くの利害関係者と日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 ・マネジメント等へのキャリアアップ、また、社内やベネッセグループ全体の「公募制度」によって、まったく新しいキャリアを切り開くチャンスがあります。 ■こんな方を求めています： ・コミュニケーション能力／折衝力に長けており、ご自身の強みを活かしスキルアップやキャリアチェンジをしたい方 ・事業会社で安定したキャリア形成をしていきたい方 ・自らの働きかけが社会貢献に繋がるような、手触り感のある仕事をしたい方

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・全50床の住宅型有料老人ホームです ・毎日のタイムスケジュールがあらかじめ組まれているため、時間に追われにくい環境です ・施設内訪問介護のため、利用者様と1対1でしっかり向き合えます ・ケア記録はスマホ入力のため紙管理よりスムーズに行え、操作に不慣れな方にも丁寧に指導します 【主な業務内容】 ・訪問介護職員として、入居者様への生活援助、身体介護を担当 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人本部及び、法人が運営する全国の事業所（通勤可能な範囲） 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #全50床の住宅型有料老人ホーム内での訪問介護正社員！ #充実の福利厚生制度で長く働ける環境です！ ・賞与支給！ ・完全週休2日制でお休みもきっちりあります！ ・家族手当など福利厚生も充実！確定拠出年金も可能！ ・グループ全体2000名以上の従業員がおり、社内イベントも多数！全て無料！ ・車、バイク通勤可能で交通費全額支給！ガソリン代も！駐車場代無料！ ・有給とは別に半年で３日間の特別休暇あり！ 未経験OKなので、資格はあるけど働いたことのない方も大歓迎です！ 入社日もお気軽にご相談ください。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事や入浴などの介助 ・レクリエーションの企画・運営 など 従事すべき業務の変更の範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 就業場所の変更の範囲：原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #チャームスイート新宿戸山を紹介します 関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。 #ワークライフバランスを重視しています チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。 #当社が求める人材は 私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莠コ縺ィ謗・縺吶ｋ莉穂コ九′螂ス縺阪↑譁ケ ▶やりがいを持って成長し続けたい方 ▶チームワークを大切にし、より良いホームづくりに取り組みたい方 ▶現場経験を通じてスキルアップ・ステップアップを目指したい方 ▶介護業界での経験がある方（前職はデイサービス、介護職員、生活相談員などさまざまです） 【教育体制・研修】 ・入社時には就業前研修に参加いただき、当社と介護について理解を深めていただきます。 ・階層別研修やホームで開催する実技研修など、定期的な研修でフォローアップします。 ・eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！ ・資格取得支援制度 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり