＼スーツの似合う自分に、もう一度会える。接客から始める新しい毎日。／ 残業ほぼなし、ノルマもなし、お客様の洋服選びのお手伝い 称賛アプリがあり、見えない努力も注目される仕組み 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ ■仕事内容 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 ■やりがい お客様からの感謝を直接もらうことができ、 あなたのコーディネートや提案を通して、 人生の節目や生活に彩りを添える面白さがあります。 全従業員に対し、称賛アプリを導入しています。 仲間に称賛を伝える「レター」を贈るだけで、社内のメンバーに共有され、 今まで見えなかった活躍や貢献にみんなが注目します！ 普段のコミュニケーションの中で自然と称賛が飛び交っています。 ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中

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＼スーツの似合う自分に、もう一度会える。接客から始める新しい毎日。／ 残業ほぼなし、ノルマもなし、お客様の洋服選びのお手伝い 称賛アプリがあり、見えない努力も注目される仕組み 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ ■仕事内容 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 ■やりがい お客様からの感謝を直接もらうことができ、 あなたのコーディネートや提案を通して、 人生の節目や生活に彩りを添える面白さがあります。 全従業員に対し、称賛アプリを導入しています。 仲間に称賛を伝える「レター」を贈るだけで、社内のメンバーに共有され、 今まで見えなかった活躍や貢献にみんなが注目します！ 普段のコミュニケーションの中で自然と称賛が飛び交っています。 ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中

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＼スーツの似合う自分に、もう一度会える。接客から始める新しい毎日。／ 残業ほぼなし、ノルマもなし、お客様の洋服選びのお手伝い 称賛アプリがあり、見えない努力も注目される仕組み 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ ■仕事内容 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 ■やりがい お客様からの感謝を直接もらうことができ、 あなたのコーディネートや提案を通して、 人生の節目や生活に彩りを添える面白さがあります。 全従業員に対し、称賛アプリを導入しています。 仲間に称賛を伝える「レター」を贈るだけで、社内のメンバーに共有され、 今まで見えなかった活躍や貢献にみんなが注目します！ 普段のコミュニケーションの中で自然と称賛が飛び交っています。 ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中

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