インバウンド需要で事業拡大中/裁量権◎/事業拡大中の旅館業で一流の接客を身に付けられる ■ミッション/採用背景： 業績好調・事業拡大により、現在一緒に働く仲間を募集します。若い社員が多い中、リーダーとしてサポート/フォローしながらみんなを引っ張っていってくれることを期待します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営している「旅館」と「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」のフロント、レストランの接客をお任せ致します。 具体的には下記業務です。 ・接客業務（レストラン、フロント） ・顧客満足向上の改善 ・将来的には人材育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■働く環境 目標管理制度を導入して、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長を結ぶ付くような取り組みをしております。 施設には珍しく年間休館日を８５日設け、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備していますし、年1回連続5〜7日間のリフレッシュ休暇を取得することも可能です。 さらに事業多角化を行うことで、宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも当社の特徴だと考えます。 ■組織構成 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYの接客メンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） ２０代〜60代と幅広いメンバが活躍中です♪ ■入社後 レストラン業務、フロント業務全般をお任せ致します。当社は部署を分けておらず、接客全般を経験できます◎ まずは日々の運営業務、オペレーションを1年くらいかけて覚えていただきます。先輩社員から直接OJTにて教えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 マルチタスクで幅広く業務をお任せ致します。 様々な業務を経験する中でスキルを身に着けることもできますし、接客業としてお客様との距離も近く喜んでいただける時にやりがいを感じます。 また会社としては、全員参加型の組織なのが魅力で、 自分の業務だけでなく、会社の経営や改善業務にも参加できたり、ご自身が考えたアイディアなどを提案しやすい環境です。 ■主力商品 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 変更の範囲：本文参照

横浜市神奈川区にある『横浜市立市民病院』で医療事務のお仕事(正社員)。 主に、診察が終わった後の会計窓口業務となります。 【はたらきやすさ◎】 ・昇給あり ・土日祝休み ・残業月5～10時間以内 ・研修充実 【未経験からのスタート大歓迎】 「手に職つけて安定した病院で長期勤務したい」 「医療事務の経験は浅いけど、会計業務をマスターしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。充実した研修制度あり! 【接客経験を活かせます】 窓口での患者様対応もあるため、飲食業や販売業での「接遇力」を活かせます。優しい対応、丁寧な言葉遣い、柔軟な対応ができる方必見です◎ 【配属先について】 会計窓口は全員で4名。30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍をしています。少人数を活かし、お互いフォローしながら業務を行っています。 ★とってもきれいな環境で居心地良し♪ ★チームワークもバツグンなので、職場環境を重視したい方には特におすすめ♪ 家庭やプライベートと両立しながら、長く働ける環境です♪ ◆コンビニやスーパー、飲食店の仕事でレジ業務をしたことがある ◆人と関わりながら働く仕事が好き ◆誰かの役に立つ仕事がしたい ◆接客業・販売業に携わっていた など、一つでも当てはまった方はぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・受診票の受付、会計業務 ・領収書、明細書発行 ・レジ締め、クレジット決済分の集計作業　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜創業130年の老舗企業／顧客満足重視／5日の連続休暇取得可／茅乃舎の世界観を伝える接客販売業務／働きやすい環境◎〜 ■業務： まずは当社ならではの接客について実務を通して学んでいただきます。 まごころの接客を心掛けでおり、お客様との向き合い方にも「てまひま」をかけています。その結果、顔なじみのお客様が増えたり「ここのスタッフさんはいい接客をするね」などのお褒めの言葉をいただける機会もあります。 このような接客に共感いただける方を求めています。将来的には副店長・店長もお任せします。 ■副店長・店長の業務： ＜人材マネジメント＞接客指導やシフト作成、業務分担管理など。自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 ＜数値管理＞商品の発注や在庫管理など。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠管理をお任せします。 ＜運営計画立案＞月1回の店長会議にて、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加 等)に応じた運営計画の立案を担います。 ■久原ならではのファン作り： ＜本気のおもてなし＞社員全員に裁量権があります。例えばご夫婦が披露宴の引出物のご相談に来られた場合、担当スタッフが「ご夫婦にサプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついたとき、その場で判断ができる権限が与えられています。 ＜マニュアルを超える＞接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないというこだわりで、実際にお客さまとお話をした上で適切な接客を行うことが使命です。 ■働き方： シフトは前月に希望を提出し、なるべく連休でお休みが取れるように調整しています。年間原則２回は5~9日の連続した有給休暇取得、アニーバーサリー休暇取得も実施。店舗当たりの従業員数が多くフォロー体制も整備されているため中途入社した方からは「こんなにお休みがあるんだ」と驚かれる声も聞きます。 ■キャリアパス： 始めは実務からのスタートですが、早い方ですと中途入社で1年以内に店長へ昇格した方もいます。新規出店に伴い、店長への昇格機会も増え、女性の活躍も目覚ましく女性店長比率は７割程。子育て中の方や、男性も育休も推進中。ライフステージに合わせ、働き方で接客業のキャリアをあきらめることがないよう働く環境の改善を行っています。

≪未経験歓迎！休日の業務対応基本なし！EV・PHEVの最前線で“未来のカーライフ”を提案／地域に必要とされる営業へ／創業66年の安定基盤≫ 営業・自動車業界が初めてでも問題ございません！ 充実したフォロー体制のもと、接客スキルを活かしながら、地域に密着した三菱ブランドとして成長できるお仕事です。 来店型営業が中心で、チームで支え合いながら、無理なく営業スキルを身につけられます。 ■職務内容： ・新車・中古車の店頭販売業務 └ 来店されたお客様への接客、車両説明、契約対応、電話応対 ・既存顧客へのフォロー └ 定期点検・車検・乗り換えのご案内など、長期的なお付き合いが中心 ・納車・引取対応、見積書作成、在庫管理 販売後のアフターフォロー、洗車など付随業務 ■未経験からのスタートも安心： 自動車業界・営業未経験で入社した社員も活躍しています。 入社後は、先輩社員の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、段階的にお客様対応をお任せしていきます。 営業や接客・サービス業の経験を活かせる環境です。 困ったときには「一人で抱え込まない」文化があり、仕事がうまくいかない時も、チームでフォローする環境があります。 ■働きやすさ： 給与は毎月固定給制。 実績は賞与・販売インセンティブとして還元。 休日に個人対応を強いられることはなく、店舗対応が基本。 ■会社の特色： 創業66年の歴史と実績を持つ地域密着企業です。 各店舗には幅広い年齢層の社員が在籍し、年次や役職に関係なく相談しやすい風土があります。 「仕事は愉しく、働きがいを感じられる環境」を目指している会社です。 ■組織構成 ・日の出町店：26名（男性20名、女性6名） ・折立店：19名（男性17名、女性2名） ・泉インター店：19名（男性17、女性2名） ※仙台募集は上記3拠点のどこかに配属になります。 ■企業の魅力： 安定した固定給と協力的なチーム体制のもと、数字だけに追われない営業スタイルを実現しています。 また、EVを活用した自治体との防災協定など、SDGsや地域貢献にも積極的に取り組んでおり、日々の営業活動が地域の安心・安全につながる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜話題のだしで有名「茅乃舎」/創業130年の老舗企業/顧客満足重視◎/5日の連続休暇取得可＞ ■業務： まずは当社ならではの接客について実務を通して学んでいただきます。 まごころの接客を心掛けでおり、お客様との向き合い方にも「てまひま」をかけています。その結果、顔なじみのお客様が増えたり「ここのスタッフさんはいい接客をするね」などのお褒めの言葉をいただける機会もあります。 このような接客に共感いただける方を求めています。将来的には副店長・店長もお任せします。 ■副店長・店長の業務 ＜人材マネジメント＞接客指導やシフト作成、業務分担管理など。自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 ＜数値管理＞商品の発注や在庫管理など。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠管理をお任せします。 ＜運営計画立案＞月1回の店長会議にて、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加 等)に応じた運営計画の立案を担います。 ■久原ならではのファン作り ＜本気のおもてなし＞社員全員に裁量権があります。例えばご夫婦が披露宴の引出物のご相談に来られた場合、担当スタッフが「ご夫婦にサプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついたとき、その場で判断ができる権限が与えられています。 ＜マニュアルを超える＞接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないというこだわりで、実際にお客さまとお話をした上で適切な接客を行うことが使命です。 ■働き方 シフトは前月に希望を提出し、なるべく連休でお休みが取れるように調整しています。年間原則２回は5~9日の連続した有給休暇取得、アニーバーサリー休暇取得も実施。店舗当たりの従業員数が多くフォロー体制も整備されているため中途入社した方からは「こんなにお休みがあるんだ」と驚かれる声も聞きます。 ■キャリアパス 始めは実務からのスタートですが、早い方ですと中途入社で1年以内に店長へ昇格した方もいます。新規出店に伴い、店長への昇格機会も増え、女性の活躍も目覚ましく女性店長比率は７割程。子育て中の方や、男性も育休も推進中。ライフステージに合わせ、働き方で接客業のキャリアをあきらめることがないよう働く環境の改善を行っています。

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＊＊ 未経験OK！経験者も ＊＊ ＼エステティシャン募集中！／ 全国1位！＜５つ星認定サロン＞ 業界トップクラスの 技術と接客を学べる環境が魅力 韓国白玉肌管理導入 韓国定番大人気化粧品 [volayon化粧品] 正規取扱店 ◆最新機器多数導入◆ ・韓国発コラーゲンフィラー 　「ULDM」地域初導入 ・「O2toDerm」地域希少導入！ ・脂肪冷却痩身機「ZORK'S」 ・シミ・そばかす・ニキビ 　「Plasma Cute-SW」 ・高出力脱毛機「epi-MOVE」 ・画期的痩身機「SLIM-MOVE」 最先端美容の知識と施術技術を 習得することが可能です。 ご自身やご家族も格安で 施術や化粧品を購入可能！ 【お仕事内容】 女性専用サロンでの施術をお任せ！ ・ボディ：50% ・フェイシャル：30% ・脱毛、ブライダル：20% 幅広い施術に携わりながら、 お客様の求める＜ 美 ＞を 追求するお仕事です。 慣れてきたら、 スキンケア商材の提案や、 店舗運営に携わる業務もお任せします。 お客様一人一人の ＜オーダーメイドエステ＞で、 二人三脚で寄り添う環境。 エステ業未経験からのスタートで、 沢山の主婦さんが活躍されています！ ルーティーンワークにならず、 やりがいの感じられる環境です◎ 【美・style について】 女性のきれいをトータル応援… 最先端の美肌マシンとプロの技術で、 内側から外側まで女性の美を トータルサポート。 肌質やライフスタイルに合わせた 最適なケアを、くつろぎの空間で ご提供します！ .

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＊＊　　未経験OK！　　＊＊ ＼エステティシャン募集中！／ 全国1位！＜５つ星認定サロン＞ 業界トップクラスの 技術と接客を学べる環境が魅力 韓国白玉肌管理導入 韓国定番大人気化粧品 [volayon化粧品] 正規取扱店 ◆最新機器多数導入◆ ・韓国発コラーゲンフィラー 　「ULDM」地域初導入 ・「O2toDerm」地域希少導入！ ・脂肪冷却痩身機「ZORK'S」 ・シミ・そばかす・ニキビ 　「Plasma Cute-SW」 ・高出力脱毛機「epi-MOVE」 ・画期的痩身機「SLIM-MOVE」 最先端美容の知識と施術技術を 習得することが可能です。 ご自身やご家族も格安で 施術や化粧品を購入可能！ 【お仕事内容】 女性専用サロンでの施術をお任せ！ ・脱毛：50% ・フェイシャル：30% ・ボディ、ブライダル：20% 幅広い施術に携わりながら、 お客様の求める＜ 美 ＞を 追求するお仕事です。 慣れてきたら、 スキンケア商材の提案や、 店舗運営に携わる業務もお任せします。 お客様一人一人の ＜オーダーメイドエステ＞で、 二人三脚で寄り添う環境。 エステ業未経験からのスタートで、 たくさんのしゅふさんが活躍されています！ ルーティーンワークにならず、 やりがいの感じられる環境です◎ 【Paris de skin について】 女性のきれいをトータル応援　——— 最先端の美肌マシンとプロの技術で、 内側から外側まで女性の美をトータルサポート。 肌質やライフスタイルに合わせた最適なケアを、 くつろぎの空間でご提供します！ .

〜正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日〜 ■採用背景： 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容： ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント： ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴： 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。

◇ブランド品の時計やバッグ販売／女性も働きやすい環境／完全週休2日インバウンドにより需要拡大中／英語日常会話レベルでOK・留学やワーホリ経験者歓迎／ノルマ無し/面接1回／未経験から挑戦できるブランド品のリユース事業◇ ■仕事内容 ブランドバッグやアパレルなど、ブランド品販売店舗の運営と接客業務をお任せします。 お客様とじっくりお話をしながらお客様のお求めの商品を販売していきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様の希望商品に関する接客販売 ・報告書作成などの事務作業 ■働き方 ・残業ほぼなし。基本定時退社なのでプライベートも充実！ ・転勤もなく、ライフステージが変化しても働きやすい職場環境です。 ・育児休暇の取得率 全社的には女性の取得率100％（2026年3月現在8名取得） ■組織構成 銀座店舗スタッフ：計6名（女性） 年齢構成：20代前半3名、20代後半1名、30代2名 ■組織について 90％以上が未経験入社です！ 前職は接客業をやっていたメンバーはもちろん、美容師、事務職、保育士、ミュージシャンなど様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です。 丁寧な研修や先輩社員による現場での徹底したフォローがあるため、 未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ■ポジションの魅力 【ノルマやテレアポ、無理な販売は一切なし】 当社はメディア出演などを通じて高い知名度と信頼を頂いています。 そのため、ノルマに追われて疲弊したり、売上のために無理な販売を行う必要は一切ありませんので、ご安心ください！ ■キャリアアップ 新規店舗を出店しているため、店長やSVなど早い時期からの昇格が可能です。入社1年目から主任に昇格した例もございます。 パフォーマンスや意欲次第では、海外出張のチャンスもあります。 ■株式会社トリアイナとは メディア出演により、上場企業ではないにも関わらず高い認知度を獲得しています。買取だけでなく販売まで自社で一貫して行う体制があるため、安定した利益を生み出せるのも強みです。 さらに、買取依頼の電話件数が増加し、店舗数も倍に拡大するなど、事業は順調に成長しています。

〜正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日〜 ■採用背景： 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容： ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント： ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴： 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。

〜正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日〜 ■採用背景： 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容： ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント： ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴： 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。

■業務概要： サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車 ・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業 ・スタッフの教育、管理など 店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成： 人数5名(男性3名/女性2名） ■補足： マイカー通勤可：駐車場あり ■企業の特徴： 永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に３ケ所のサービスステーションとＬＰＧ１ケ所を有しています。 地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。 変更の範囲：本文参照

愛知県新城市にある『新城市民病院』で、夜勤メインの医療事務♪ 主に、深夜・早朝・休日に来院される患者様の対応や、付随する事務作業を行います。入社時研修や先輩社員のフォローがありますので、初めての方やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ! ≪嬉しい駅チカ♪≫ 新城駅から徒歩6分!夜勤なら通勤ラッシュも避けられるので快適に通勤できます。車通勤もOK◎無料の駐車場も完備しています。 ≪年齢・性別不問≫ 40代を中心に、30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍できます。「医療事務」と聞くと女性が多い印象を持たれる方もいますが、夜勤スタッフは男性もたくさん♪ 充実した研修とマニュアルを完備しているから未経験・無資格の方も大歓迎です♪教育係(エルダー)がついて丁寧に指導します◎一通りの業務を習得したら1人体制での勤務です!自身のペースで働きたい方にピッタリ! 夜間メインなのでホテル・ネットカフェ・コンビニなどの接客経験や、清掃業・警備業・ドライバーなどの夜勤経験が活かせますよ。 ≪夜勤の魅力≫ ◇昇給(年1回)、賞与(年2回)あり! ◇22時以降は深夜手当支給!少ない勤務回数で安定収入を確保◎ ◇日中は、趣味・介護・習い事などプライベートの時間を大切にできます! ◇夜型の生活リズムが活かせる! ◇休憩もしっかりありますよ 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、電話対応 ・診療請求書の受領 ・各書類、診断書の交付　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜年休120日×残業20h程度の働きやすさ／スギモトグループの安定性〜 ■職務概要： 総合建設業、リサイクル業、不動産開発等を手掛けるスギモトグループの一翼を担う当社にて、事業拡大に伴い増員募集することになりました。 ■業務内容： 〇再生砕石工場にて、事務職として事務・接客業務を担当。 具体的には・・・窓口での受付や接客、産業廃棄物に関する書類の受理及び処理、検品、電話応対、来客応対、システム入力、その他庶務 将来的にはスギモトグループで実施している委員会(安全、ISOなどの各委員会)にも参加していただきます。 ■組織構成： 事務：５名(女性４名、男性1名)※20代〜50代 仕事は先輩社員がマンツーマンで指導致しますので、ご安心下さい。 ■同社の特徴： ・当社は建設・不動産・リサイクルを中心とした総合資源循環型企業として半世紀以上活動し、日本では珍しい企業形態のグループ会社です。また、当社は喜んで働く「喜働」をスローガンに事業展開をしています。その中でも双葉商事はリサイクル事業に特化し、コンクリートリサイクルの事業を展開しています。 ・社員一人ひとりの自律性を尊重したスギモトグループの研修制度、教育体係があります。主な研修内容は対話力、主体性発揮力、協働促進力、課題解決力、計画遂行力、対人関係構築力、自己育成力などです。また、自律型社員の育成のため、階層別社員研修のほかに業務で必要となる資格取得を行うための支援制度があります。技術者などの充実を図るため、業務で必要となる国家資格や技能資格の取得、さらに資格更新などのバックアップを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

仙台市泉区の『JCHO仙台病院』にて、無資格・未経験からスタートできる外来会計スタッフ(正社員)を募集! 「接客業からオフィスワークへ挑戦したい」「人と関わる経験を活かしてステップアップしたい」という方にぴったりです。 20代～40代の幅広いスタッフが自分らしくのびのびと活躍できる、クリーンで安心の職場環境です。 【土日祝休み&年休120日以上★平日のみで無理なく安定】 勤務は平日の8:00～17:00のみ。土日祝休みで、夏季休暇や年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。年間休日120日以上とお休みが非常に充実しているため、プライベートを大切にしながら、長期で安定してキャリアを築けます♪ ☆無資格・未経験から事務ワーク☆ 入社時に専門知識は一切不要!手元を見ながらのスムーズな文字入力ができれば大丈夫なので、ブランクがある方も安心してくださいね♪ 人とかかわることが好きな接客業などの経験がそのまま活かせます◎ ☆車通勤がとっても便利♪☆ ガソリン代の支給があるほか、月1,000円で使える駐車場を完備! 公共交通機関なら交通費は全額支給されるので、毎日の通勤もラクラク快適です♪ 皆様からのご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の計算や、専用システムへの入力 ・病名など診療に関わるデータの確認 ・診療報酬明細書の点検や請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼立ち仕事・不規則なシフトを卒業!病院勤務の正社員へ 大阪市北区にある『北野病院』で、未経験から始められる医療事務(文書受付)の募集です。 【土日祝休み&駅チカ★未経験大歓迎の病院事務】 嬉しい完全週休2日制(土日祝休み)! 駅チカで毎日の通勤もストレスフリーでラクラク♪ 無資格・未経験から安心してスタートできる手厚い研修制度を完備しています◎ デスクワークだけでなく患者さま対応も行うため異業種からの転職も大歓迎!ホテル・アパレル・飲食店などの接客業や、一般事務・営業事務などの事務職で培ったスキルがそのまま活かせます。 過去の経験を活かして一緒に成長しましょう♪ ◆ 座る×動くのハイブリッドワーク 基本は診断書などの書類受付やデータ入力ですが、16時頃からは各診療科を回る書類回収など適度に動く業務もあります。「ずっと座りっぱなしの事務は退屈…」という接客業出身の方に最適な、メリハリのある環境です。 ◆ 40代・50代の子育て世代、主婦(主夫)が活躍している職場です♪ 業務は日々5名体制で行っており、丁寧なマニュアルに沿って経験豊富なベテラン社員がフォローしますので、未経験の方も安心◎ お子さまの急な体調不良や学校行事などによるお休みも「お互い様」で抜群に取りやすい温かい風土が自慢です! 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ■診断書などの書類の受付 ■文書管理システムへの入力、医師への作成依頼 ■文書出来上がりの連絡・交付、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＜ノルマなしのため、ホスピタリティ高い接客ができます！残業少なめで年間休日115日◎＞ ■業務の魅力： 世界中から集まるエルメスやシャネル等の ラグジュアリーブランド（バッグ・小物）の接客・運営をお任せします。 ◆接客スタイル（事前予約制） 1日1〜2組、1組30分〜1時間ほど。 個人ノルマはなく、お客様に寄り添う丁寧な接客が可能です。 ◆接客以外の時間がメイン 来店時以外はPCでの事務作業が中心。 「立ちっぱなし」はなく、座って落ち着いて仕事に取り組めます。 ◆販売以外にも多様なスキルが身につく ・接客・販売・ディスプレイ ・ECサイト運営（商品登録、受注対応、発送準備） ・SNS発信（Instagram、ブログ等） ・買取査定（入社半年〜1年後より） ■入社後の研修内容： ▽まずは先輩の接客を見学することからスタート。 ブランドごとの素材や色の名前など、 基礎知識はクイズ形式の研修で楽しく覚えていきましょう。 入社3ヶ月〜半年ほどかけて、 先輩が横について徐々に接客を任せていきます。 1年後より買取査定〜商品知識がしっかり定着した頃合いを見て、 まずは小物の検品からスタート。 独り立ちまでじっくり伴走しますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ： 9:40　出社 9:40〜10:00　清掃 10:00〜10:30　朝礼とミーティング 10:30　営業開始 10:30〜13:00　受注作業や商品の品出し 13:00〜14:00　休憩 14:00〜16:00　ご来店いただいたお客様への接客やメール等の返信 16:00〜17:00　ネットショップへ商品の出品作業 17:00〜19:00　発送業務や売り上げの集計 19:00　業務終了 ■配属先：5名在籍 ■特徴・魅力： ◇サービス業ではレアな【日曜固定休み】 ◇残業ほぼなし（月平均10時間以内・19時過ぎ退社） ◇1日1〜2組の事前予約接客で1人に深く向き合える ＊安定した収入と共に働く♪＊ ◇東京：月給25.5万円〜30万円＋賞与年2回＋決算賞与 ◇入社4年目で年収440万円の女性社員も在籍！ ◇残業代は1分単位で全額支給♪ 変更の範囲：会社の定める業務

市立室蘭総合病院の外来受付医療事務のお仕事です。 チームで仕事を進めますので、未経験でもスタートOK! 事務、販売・接客の経験のある方など、幅広く歓迎します。 アパレル等の接客業はもちろん、一般事務や営業事務、コールセンターなど、異業種から転職してきたスタッフが多数活躍しています◎ 外来は7名体制。30代・40代のメンバーを中心に、20代や50代・60代の中高年と幅広い年齢層のスタッフ90名が在籍。ほとんどが未経験からスタート。子育て世代のスタッフも多く、急なお休みなどのフォロー体制が完備されています。"お互い様"の精神が根付いているので、働きやすく定着率がよいことも魅力◎ 土日祝休みで残業少なめ◎家事や育児と無理なく両立できます♪ ★新卒・第二新卒歓迎!ぜひご応募ください。 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・初再診受付、保険証確認、患者情報のPCデータ入力 ・診断書、証明書の受付及びお渡し ・伝票の受け取り、診療費の授受 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制／残業10時間以下・基本土日祝休／子育てへの理解◎・ママさん活躍中〜 ■業務概要 「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っている当社にて生産管理をお任せします。生産の段取り、必要な部品の調達、自社及び協力会社の生産管理、顧客対応などをお任せします。 ※最初の3年程は製造にて流れを理解いただき、その後生産管理をお任せ予定 ■業務詳細 下記業務をお任せしますが、経験は不問！電話での応対ができる方やホウレンソウを徹底できる方、調整を行うことが得意な方をであれば未経験でもご活躍できます！ ・生産管理システムへの受注登録 ・生産計画の立案 ・製造に使用する部品の手配 ・協力会社への加工の手配 ・現場の納期管理、顧客との調整 ・営業、製造各部署のフォロー ■組織構成 4名が活躍中(50代女性主任、40代女性1名、20代男女1名ずつ)。先輩は皆未経験出身で製造、事務、接客業出身者が活躍中！基本的にチームで業務を進めます。質問や相談などがしやすい和気あいあいとした職場環境です。 ■入社後の流れ 板金の知識など先輩がしっかりとOJTで教育。その他図面の見方など外部研修も活用しながら覚えていただきます。 ■扱う商品 板金製品を中心に取り扱い。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■データで見る吉見 ・年々積極的な設備投資を図り、毎年最高売上更新中 ・中途比率83％で中途でも安心の環境 ・子育て社員も43％、女性も活躍中 ・2〜30代が半数近く占める若手も安心の環境 ■代表より プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

港区高輪にある『JCHO東京高輪病院』(ジェイコーとうきょうたかなわ)の医療事務スタッフ募集。 多くの患者様の対応をする窓口なのでホテル・販売職・飲食業などでの接客経験が活かせます! ★未経験OK!接客経験が活かせる★ 患者様対応がメイン◎ PCスキルは「文字入力ができればOK」だから、カフェ・ホテル・コンビ二等での接客経験を活かしながら事務職デビューが叶います♪ ★充実の研修・フォロー体制あり★ 新入社員研修で医療事務の基礎知識を学んでから病院勤務開始。 実務は頼れる先輩社員がしっかりサポートします! ★20代・30代・40代が活躍中★ 3名のスタッフが在籍し、協力しながらお仕事を進めています! 業務も複数名体制なので、先輩が側にいる安心の環境。分からないことはその場で確認できるので、ご自身でもスキルアップを実感できますよ◎ ★受付窓口は「病院の顏」★ 人と接するのが好きな方や、コミュニケーションスキルを活かしたい方にオススメ! ★土日祝休みで残業ほぼナシ★ 仕事も、家族との時間も、プライベートの時間も大切にしたい! その想いが叶えられますよ♪ ★働きながら資格取得OK★ 資格取得支援制度を利用して、対象資格の試験合格で奨励金の支給あり◎ 知識を深めて自信アップ! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、データ入力 ・問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪