【業績好調／100％反響営業、ノルマ一切なし／接客業未経験からでもチャレンジ可能！】 軽自動車専門の中古車販売店での接客営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・車輌のラインナップやオプション、サービス等を覚え、お客様の希望に寄り添った自動車提案を行います。 ※ご案内のフォーマットがございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ・ご購入いただいたお客様の購入後のフォロー ・一部受付業務、電話対応、書類の作成 ※来店がない時は、車の移動や納車までの準備を行います。 ■業務の魅力： ・個人ノルマも外回りの営業も一切ありません。 ・自動車販売の営業は、お客様と接客する機会も多く、高い営業スキルが身に付きます。1社員の平均販売台数は一月25台と非常に高く、営業としての遣り甲斐も感じられます。 ・お客様一組につき、販売担当、受付担当、契約担当、保険担当それぞれチームで対応しますので、細かな保険の確認や事務手続きなどは専任担当者が対応します。 ■入社実績：飲食業界経験者、商業施設販売員など、営業未経験者だけでなく、接客未経験の方も活躍しています。 ■組織構成：5名（女性４、男性１名、20〜30代） ■キャリアパス： 一人ひとりの適性に応じて半年に１度定期面談を行う人事評価制度があり、自身に合ったキャリアステップを希望に応じてジョブローテーションも可能です。 ■当社の強み： ・自社で整備工場を持っており、高い整備板金塗装技術から、買い取った中古車を高付加価値、低価格で販売することができます。丁寧な接客とアフターフォローに注力しており、リピーターや、遠方からのお客様も多く、県内で業績を伸ばしております。 ・軽自動車の人気は年々高まっており、当社の販売台数も右肩上がりで増加しております。（本社での年間販売台数1200台）今後、新店舗展開も計画されております。 ■当社の特徴： 「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域の顧客から頼りにされる会社を社員一丸となって作り、よりキレイで高品質な軽自動車をたくさんの顧客に提供できるよう努力していきたいと考えています。

【業績好調／100％反響営業、ノルマ一切なし／接客業未経験からでもチャレンジ可能！】 軽自動車専門の中古車販売店での接客営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・車輌のラインナップやオプション、サービス等を覚え、お客様の希望に寄り添った自動車提案を行います。 ※ご案内のフォーマットがございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ・ご購入いただいたお客様の購入後のフォロー ・一部受付業務、電話対応、書類の作成 ※来店がない時は、車の移動や納車までの準備を行います。 ■業務の魅力： ・個人ノルマも外回りの営業も一切ありません。 ・自動車販売の営業は、お客様と接客する機会も多く、高い営業スキルが身に付きます。1社員の平均販売台数は一月25台と非常に高く、営業としての遣り甲斐も感じられます。 ・お客様一組につき、販売担当、受付担当、契約担当、保険担当それぞれチームで対応しますので、細かな保険の確認や事務手続きなどは専任担当者が対応します。 ■入社実績：飲食業界経験者、商業施設販売員など、営業未経験者だけでなく、接客未経験の方も活躍しています。 ■組織構成：5名（女性４、男性１名、20〜30代） ■キャリアパス： 一人ひとりの適性に応じて半年に１度定期面談を行う人事評価制度があり、自身に合ったキャリアステップを希望に応じてジョブローテーションも可能です。 ■当社の強み： ・自社で整備工場を持っており、高い整備板金塗装技術から、買い取った中古車を高付加価値、低価格で販売することができます。丁寧な接客とアフターフォローに注力しており、リピーターや、遠方からのお客様も多く、県内で業績を伸ばしております。 ・軽自動車の人気は年々高まっており、当社の販売台数も右肩上がりで増加しております。（本社での年間販売台数1200台）今後、新店舗展開も計画されております。 ■当社の特徴： 「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域の顧客から頼りにされる会社を社員一丸となって作り、よりキレイで高品質な軽自動車をたくさんの顧客に提供できるよう努力していきたいと考えています。

＼未経験・第二新卒歓迎！海辺の高級旅館で働く！20代を中心に活躍中♪中抜けなし！残業基本なし！長期休暇あり！1LDKの寮あり／ ■株式会社炭平旅館について https://www.sumihei.com/ 創業明示元年創業、「京都最北の旅館」です。 目前に広がる美しい海原と夕日、「幻の間人蟹」をはじめとした高級グルメを中心として、全室オーシャンビューのラグジュアリー旅館です。 ■業務内容： 料理旅館の配膳スタッフとして、食事の提供を主にお任せします。 夕食が17時よりございますので、食事の準備と接客をお任せいたします。 出勤時間は（1）13時〜22時（2）14時〜23時のいずれかとなっております。 ※朝食専門の部署があるため、中抜けはございません。 ■組織構成： マネージャー（30歳）1名、メンバー7名 メンバーは全員20代で女性が8割ほどとなっております。 ■入社後の流れ： まずは全体の流れを知るためにも、フロント、朝食のおもてなし、夕食のおもてなしをそれぞれ1週間ずつ研修させていただきます。 本配属後は、先輩と2週間OJTで対応いただき、1か月後ほどで独り立ちを目指していただきます。 現マネージャーも含め、ほとんどの方が未経験から始められているためご安心ください！ ■おすすめポイント： （1）同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、その空間や時間を楽しんでいただくことが期待され、1日に4名のお客様が感動して涙されることもあります。高級旅館ゆえに、プロポーズなどに利用されることもあり、スタッフ一丸となりお客様の思い出作りをサポートいたします。 （2）そのために入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがある為、ミスがあっても落ち着いて業務を行える環境です。旅館業界では珍しく、20代〜30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。 （3）朝食担当、フロント担当、夕食担当が分かれているため、中抜け時間がございません。また、残業もほとんどなく、非常に働きやすい環境です。 （4）希望休も通りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★横浜駅/徒歩9分 ★髪型・服装・ネイル自由 ★未経験OK！経験者歓迎 ★中途採用（代行）に関する事務 2019年設立、首都圏・札幌を中心に医療福祉業界を基本とした、 人材事業を展開している企業です！ クライアント様に代わり、中途採用に関わる事務業務をお任せします。 横浜駅から徒歩圏内♪お仕事終わりに買い物も楽しめる好立地！ スタッフは30代を中心に、 横浜：男性2名/女性7名※女性3名はパート 札幌：男性1名/女性2名 が在籍！ 気さくなスタッフばかり！ 雇用形態関係なく、スタッフ同士フォローし合って働いています。 新人さんもすぐに馴染める環境ですよ♪ 《魅力ポイント》 ・私服勤務（オフィスカジュアル） ・髪型、ネイル自由 ・残業ほぼなし ・学歴不問 ・元接客業や元サービス業という方も活躍中 ◎クライアント様と求職者様の架け橋となる、やりがいのあるお仕事です！ ◎ワークライフバランス充実！ 採用代行サービス部門での、中途採用に関わる下記業務をお任せします。 ■ＰＣによるデータ入力、集計 ■電話やメールでの対応 ■求人原稿の作成、修正、更新 ■求職者対応（メッセージ送信・電話にて面接日時調整） ■求職者へのスカウトメール送信および返信対応 ■その他付随業務 ＜事務未経験もOK！＞ ＊PCの基本操作ができればＯＫ 　まずは簡単なデータ入力のお仕事からスタート！ 　慣れるまではしっかりサポートいたします。 ＊年間休日132日 　※2025年：土日祝日（120日）＋夏季休暇（3日）＋年末年始（12/26～1/5日　9日） 　　年末年始休暇は毎年、カレンダーにより異なる。 (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 日々成長を感じることができます！ これまでの経験やスキルを考慮しながら、徐々にお仕事をお任せしていきます。 求職者様とのやり取りやスカウトメールの送信において、 「どうすれば求職者様に伝わりやすい文章になるか？」 「どうやったら応募をしてもらえるか？」 など、日々工夫をしながら進めていきますので、発見やスキルアップなどもできます！

話題のヨガ・ピラティスで、働きながらキレイに♪ 連休取得OKだから、じぶん時間も大切にできます◎ □カラダを動かすことが好き □プライベートも仕事も楽しみたい派 □トレンドに敏感で、新しいものが好き 上記1つでも当てはまったら、SOELUがピッタリ♪ 女性専用フィットネススタジオ『SOELU』でなら 好きを仕事にしながら、プライベートも満喫できちゃいます！ 【POINT】有給消化率ほぼ100％♪ サービス業でありながら、お休みはしっかり取得可能。 事前相談があれば、土日休みや連休もOKなので 「連休で海外旅行へ」なんてことも叶います！ 【POINT】レッスン受け放題！ ヨガ・ピラティス・バレエ・ボクササイズ…など 『SOELU』のレッスンを無料で受講できます◎ 働きながら、キレイになれて一石二鳥です♪ 月給30万円スタート★ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり★残業ほとんどなし★有給消化率100%★2週間の連休取得実績あり★希望シフト制★ヨガ・ピラティス・小顔マッサージなどレッスン受け放題 フィットネススタジオ『SOELU』の店舗運営業務をお任せします！ ★レッスンは、プロのインストラクターが行うため、サポート業務がメインとなります ★選考中にスタジオレッスンを受講可能！ レッスンの雰囲気や接客方法などのイメージを付けた状態でご入社いただけるのでご安心ください◎ ○具体的には - -*- - -*- - ●レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・体験レッスン・見学対応・新規会員の入会案内・受付など） ★将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です♪ 〇女性専用フィットネスジム『SOELU』とは？ - -*- - -*- - シアターレッスンやマシンピラティス、よもぎ蒸しなどのサービスを受け放題の女性専用スタジオです♪ ●ヨガ・ピラティス・トレーニング・バレエ・ボクササイズ・ストレッチなど“100種類以上”のレッスンを展開 ●スタジオレッスンに加え、おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ●インストラクター数は、日本最大級の350名を突破！海外インストラクターも！ 〇お客様について - -*- - -*- - ●午前中・お昼過ぎ：主婦層のお客様 ●夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話題のヨガ・ピラティスをイチから学んで、プロを目指せる♪ 入社後2週間～1か月の間は、研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャーしていきます。事業内容やヨガ・ピラティスの専門的な知識はもちろん、PCの使い方やアジャスト（レッスンサポートでのお客様への触れ方、サポート方法）などイチからみっちりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます！また、フラットで和気あいあいとした環境なので困った事や悩み事があっても、すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ。本部との風通しがよく、店舗の声を大切にする社風があるので、1人で業務を進めるようになっても安心です◎ 日々関係を築ける接客スタイルでやりがいバツグン！ スタジオスタッフの特徴は、毎回同じお客様と近い距離でコミュニケーションが取れること。一般的な販売・接客職とは異なり、SOELUでなら会員のお客様と深い関係を築けるため、より大きなやりがいを感じられます♪「SOELUに来るために、残業せずにきました！」「最近、姿勢が良くなって嬉しいです」など、何気ない会話の中で嬉しい瞬間が多々。接客がお好きな方にピッタリなポジションです！

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：女性スタッフ2名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎！/年休122日(完全週休2日制)/残業９時間前後/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/産休・育休取得〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドコモショップ盛岡大通店にて、携帯電話の販売員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・窓口での接客、商品、料金等の説明 ・登録関連業務 ・各種書類の作成 ・在庫管理など ■研修体制： ドコモ側による個人情報の取り扱いや営業トーク例などのWEB研修を実施いたします。その後、2〜3か月のOJT研修を行い、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 配属部署には13名(男性5名・女性8名)在籍しており、20代〜40代まで幅広い方が活躍されています。その内正社員は10名・派遣社員が3名の構成となっております。当社 は中途入社者が多く、過去には飲食業やホテル業など異業種の方も在籍しておりますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください◎ ■産休・育休取得実績：取得率100％です。 実際に過去5年間で2名の方が産休や育休を取得しております。 ■予算： ノルマはありませんが、店舗全体と個人の数字目標があり、1人ではなく店舗全体で目標達成を目指します。 変更の範囲：本文参照

≪残業ほぼなし・産休育休取得率100％≫ 未経験OK！手厚い研修で安心スタート♪ 社員の9割が女性で、 子育てとの両立のしやすさも抜群♪ そんな受付事務にチャレンジしませんか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★未経験大歓迎！充実の研修制度◎ ★産休育休取得率100％！復帰率も100％と高水準◎ ★残業はほぼなし！プライベートもしっかり充実◎ 20代・30代・40代のスタッフが中心に活躍中！ カウンタースタッフや飲食店スタッフ、 販売接客スタッフ、一般事務スタッフと… 前職の経験はバラバラ！ 未経験でも全然OK！ 新丸ビル・川崎アゼリアで新しいキャリアをスタートしようっ♪ ＼新丸ビル・川崎アゼリアの受付・インフォメーション／ ○残業ほぼなし！プライベートも充実 ○産育休後の復帰率100％！長く働ける ○万全のフォロー体制で未経験でも安心◎ ○複数名積極採用！同期と働ける♪ あなたにお任せするのは… 新丸ビルor川崎アゼリアの受付・インフォメーション！ お越しになった方に対して、 館内のショップやイベントなどへの 施設案内を行っていただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◇館内のショップやイベントなどの施設のご案内 ◇簡単な書類作成（WordやExcel等の基本操作ができればOK！） 未経験からでも安心のサポート体制あり ——————————————————+++ 入社後は事前研修をご用意しており、 基本的にチームで協力し合って進めていくため、 未経験からのスタートでも安心です。 チームで取り組むから安心♪ ——————————————————+++ チームで作業しているので、 先輩からアドバイス・フォローが しっかりもらえます！ ひとり立ち後も手厚くサポートしますので、 安心してご応募ください♪ シンプルワークでおぼえやすさも◎ ——————————————————+++ 対応マニュアルもあり、 慣れてきたらすぐにスムーズに 進めることができるはず！ 【仕事の魅力】 プライベートもしっかり満喫♪ ★ゆとりがある職場環境 有休取得率100％、かつ希望休が通りやすいので連休取得だって可能♪残業だってほとんどないので、プライベートもしっかり満喫できます。 ★女性が多いからこそのメリット 女性社員が9割を占めていて産育休取得率＆育休後の復帰率100％！ママスタッフも多数活躍中でお子さんの急な体調不良や学校行事などの際も、フォローし合いながらお休みを取っています。 販売・サービス業からの転職者も多数☆不安にも寄り添います♪ 前職はアパレル販売や飲食業など、販売・サービス業からの転職者が多い当社。お仕事に必要なことは入社後の研修で学べるため、未経験の方もムリなくスタートできます！また、定期的に行っているミーティングや個別面談で不安なことや今後のキャリアなどについて相談できますのでご安心ください♪

＋*落ち着いたラグジュアリーブランド『PATOU』*＋ 家庭と両立しながら働ける環境を整えています。 京都高島屋のラグジュアリーフロアに位置し、 昨年リニューアルOPENしたばかりの『PATOU（パトゥ）』。 リピートのお客様が多く落ち着いたブランドで、 丁寧でゆとりある接客を日々心掛けています。 そんな当社の代表は、『PATOU』の日本店舗立ち上げにも携わった 業界経験豊富な女性社長。 社員想いで女性が働きやすい環境を追求しており、 家庭と両立しながら長く働く社員も在籍しています。 ＊時短勤務OK・残業ほぼなし ＊3～5連休取得も可能 ＊年休120日以上 ＊誕生日や記念日などの特別休暇あり ＊Wワークや長期休暇も可 代表があなたの働き方をしっかりサポートする環境で、 あなたらしい働き方を見つけませんか？ ■落ち着いたラグジュアリーブランド『PATOU(パトゥ)』で働く■残業ほぼなし■年休120日以上■時短勤務OK■賞与年2回＋達成インセンティブあり■販売ノルマなし アパレル業界に特化した人材ビジネス業や店舗運営代行をおこなっている会社。 今回は『PATOU（パトゥ）』京都高島屋店にて、下記業務をお任せします。 ※2024年秋リニューアルOPENのため増員です。 ◆店頭での接客・レジ対応 ◆店内ディスプレイ ◆商品管理 ◆売上・顧客管理 ◆バイイングの補助 ◆店舗のSNS運用(LINE WORKS) など ☆充実したサポート体制あり！ 入社後は百貨店研修にて基本的な知識を学びます。 その後は店舗にて、基本的な接客スタイルを先輩社員がレクチャーするのでご安心下さい。 また、月1回の勉強会や商品のブックもあり、 商品やコーディネートについての知識を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様に寄り添うゆとりある接客スタイルを大切にしています。 当社は百貨店のラグジュアリーフロアに位置し、一人ひとりのお客様にじっくりと時間をかけて、その方に最適なスタイルを提案しています。私たちの目標は、単なる商品販売にとどまらず、ブランドのストーリーを伝え、お客様にファンになっていただくことです。長くお付き合いするお客様が多く、顔を覚えられることも少なくありません。お客様との深い関係を築き、信頼を得ることで、あなた自身も成長できる環境です。ラグジュアリーな空間で、心のこもった接客を通じて、顧客と長期的な関係を築きませんか？ ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境を大切にしています。 当社では、代表自らがライフイベントに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。お子さんがいる方や、スキルを持ちながらも家庭に縛られている方にとって、理想的な職場環境を提供します。時短勤務や急なお休みにも理解がある職場で、柔軟に対応可能。3連休の希望は基本的に取得でき、さらに旅行などで5連休も状況に応じて取得できる環境を整えています。さらに誕生日休暇、特別休暇も充実しており、ダブルワークや勉強をしながら働くことも可能です。柔軟に働ける職場で、やりたいことを実現しながら働きませんか？

★未経験からオフィスワークデビュー 残業ほぼなし・有休取得率100%で働きやすい♪ ／ 経験はないけど… オフィスワークに挑戦したい ＼ ／ そんなあなたにおススメなのが イーストの売上管理事務なんです！ ＼ 研修・フォロー体制が充実していますし、 マニュアルに沿ってできる シンプルなお仕事なのでご安心ください♪ 接客業出身の先輩たちも多数活躍中！ ★働きやすい環境も大きな魅力♪ ——————————————————+++ ＊残業はほぼなし ＊有休取得率100％ ＊産育休取得率＆育休後の復帰率100％ 社員の9割が女性で、 子育てとの両立のしやすさも抜群！ オフィスワークデビューするなら、 ぜひイーストで♪ ＼大手商業施設で事務ワークにチャレンジ／ ○残業ほぼなし！プライベートも充実 ○産育休後の復帰率100％！長く働ける ○万全のフォロー体制で未経験でも安心◎ ○複数名積極採用！同期と働ける♪ あなたにお任せするのは…売上管理事務！ 大手商業施設に入っている各ショップの 売上を確認、記録、報告するお仕事です♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ◇各ショップの売上データ、レシートの数字確認 ◆クレジットカードや電子マネーなどのデータ照合、伝票精査 ◇データ入力やファイリング ◆ショップの担当者への電話確認作業 未経験からでも安心のサポート体制あり ——————————————————+++ 入社後は事前研修をご用意しており、 基本的にチームで協力し合って進めていくため、 未経験からのスタートでも安心です。 電話対応と事務業務が半々のお仕事 ——————————————————+++ ショップの売上の管理において、売上に差異があれば 電話で各ショップに連絡して、次の日の売上で誤差を調整してもらう… などの業務があります。 （例：「金券の種別が異なる」「多くお金をもらいすぎている」など） シンプルワークでおぼえやすさも◎ ——————————————————+++ 直接一般のお客様との やりとりが発生することはないため、 クレーム対応は一切ナシ！ 対応マニュアルもあり、 慣れてきたらすぐにスムーズに 進めることができるはずですよ。 【仕事の魅力】 プライベートもしっかり満喫♪ ★ゆとりがある職場環境 有休取得率100％、かつ希望休が通りやすいので連休取得だって可能♪残業だってほとんどないので、プライベートもしっかり満喫できます。 ★女性が多いからこそのメリット 女性社員が9割を占めていて産育休取得率＆育休後の復帰率100％！ママスタッフも多数活躍中でお子さんの急な体調不良や学校行事などの際も、フォローし合いながらお休みを取っています。 ★自分のスタイルも大切に TPOをわきまえた範囲で服装、髪型、アクセサリー、ネイル自由なのも魅力♪ 販売・サービス業からの転職者も多数☆不安にも寄り添います♪ 前職はアパレル販売や飲食業など、販売・サービス業からの転職者が多い当社。お仕事に必要なことは入社後の研修で学べるためオフィスワーク未経験の方もムリなくスタートできます！また、定期的に行っているミーティングや個別面談で不安なことや今後のキャリアなどについて相談できますのでご安心ください♪

〜販売・接客の経験大歓迎／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし〜 ■当社の事業： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 ■業務内容： 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・衣装コーディネート業務 ・衣装／アクセサリーの管理業務 ※婚礼や成人式に着用するドレス／着物／アクセサリーなどをお客様に コーディネート、購入・レンタルを提案していただきます。 ※衣装やアクセサリーなどの入替やメンテナンスを行っていただき ます。 ■組織構成： 入社後に配属となる部署には、現在、5名（20代2名、30代2名、40代1名／全員女性）が在籍しております。中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。 コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30〜50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：本文参照

★賞与5ヵ月分／年間休日121日／地元で働ける／家族手当あり／一人ではなくチームでサポートし合います／残業を少なくして、業務効率を推奨 ■年収が800万円にアップ（家族手当あり） ■残業も少なく休日がたくさんある（月残業１４時間） 【仕事の流れ】 雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する仕事です。 未経験の方でも上司がサポートするのでご安心ください！ ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客様のニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 ＜98.9％と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます＞ 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 <注目ポイント1> 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ <注目ポイント2> 資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【入社後の成長サポート】 【新人サポート体制が充実！】 ▼先輩の同行支援あり ・お客様との会話の仕方を学べる ▼段階的な成長プラン ・まずは地域の情報収集からスタート ・自分の担当エリアを持てる ・その後単独での営業活動にチャレンジ ▼充実したフォロー体制 ・定例の個別面談で進捗確認 ・毎月スキルアップ研修を実施 ・商談時は上司が同席してサポート ＜AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことを、いつでもどこからでも調べられるツール」をテーマに、学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。

◎未経験者多数活躍中！（前職…料理人や接客業等） ◎有給取得率約80％！ ◎フラットで意見が通りやすい環境 ■職務内容： 1つの製品を最初から最後まで一貫して製作している同社にて、組立を担当していただきます。同社は鉄板、アルミ板、ステンレス板等の板金加工を行っており、製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《具体的には》 本社工場にて、板金加工や塗装された部品の組立作業 本社工場の業務が立て込んでいる場合、本社工場にいって組立の前工程を担当いただくこともあります。 《本社工場での板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接 ＊トータルで業務を行っていただくことで、幅広いスキルを身に着けることが可能です！ ■入社後： OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育していただけるので未経験の方でも安心です。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■1日の流れ（例）： 本社工場にて朝礼→第二工場で組み立て作業→本社工場に戻り退勤 ※本社工場と第二工場は歩いて2〜3分の距離ですので、行き来しやすいです。 ■組織構成： 第二工場…3名（20代2名、50代1名） 本社工場…社員15名、女性事務員3名、役員3名 （年齢幅…1８歳〜40歳） 半数が中途入社者で、前職は料理人や接客業、土木業などバックグラウンドは様々です。未経験の方でもご活躍いただける環境です！ ■働く環境： 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み： 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをＤＩＹに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程〜 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せ致します。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：店長 男性1名、女性スタッフ1名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／家族手当あり／海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数／百貨店での勤務経験・アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せ致します。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：店長 男性1名、女性スタッフ1名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福井県小浜市】創業100年を超える老舗旅館のフロント※未経験可◇ 平日勤務のみ可/週休二日制〜 ■何をしているのか？ せくみ屋グループは、若狭湾の「ホテルせくみ屋」を中心に福井県内に５施設を展開する、100年以上の歴史がある老舗企業です。 ふぐや蟹料理といった日本海の海の幸と天然温泉が満喫できる宿として、多くのお客さまに愛されています。 福井の旅館で売り上げ上位を誇る存在として、ホテル事業に加え観光のコンサルティングなどのトータルな提案＆サポート事業なども展開し、地域に根ざした経営を続けています。 ■仕事内容 ◇ホテルフロント業務 ・お客様の応対（宿泊者のチェックイン等） ・お客様の案内（宿泊者の部屋案内等、観光客の宴会場案内） ◇PC入力・操作 ・宿泊、観光時の明細入力 ・精算時入力等 ◇電話対応 ・予約等の受付 ■組織構成 接客部(21名の組織、10〜20代が9名、30代が3名、男性8名、女性13名) ■同社の魅力 ・福井県若狭地方最大のホテルグループ。 ・2024年に北陸新幹線が敦賀駅まで延伸予定で、若狭地方にも大きな人材流動が予想される為、今後も宿泊客の増加が見込まれます。 ■就業環境 平均残業時間は月10時間程度で、平日だけの勤務も可能です。 プライベートと両立して働くことができます。 夜勤については専門のパートさんがいるため、社員については夜勤に入ることはございません。 ■入社後のサポート 現場実施研修を行います。まずはフロント接客部門でホテル業の基本を学び、業務を覚えていっていただきます。

〜未経験でも安心のフォロー体制／地域密着で安定性◎／販売・接客の経験大歓迎／i・U・Jターン歓迎／残業月平均10時間／女性活躍◎／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・葬儀の運営、進行 ・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置　 　※週１回程度夜間電話待機があります。 　※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。 　※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。　 ・お客様事前相談の受付、打合せ ・樹木葬墓苑の販売 ・周忌法要その他お客様アフターサービス ・当社のPR活動　 　※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境： ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。 　※例：40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。 変更の範囲：本文参照

〜※第二新卒歓迎※深夜勤務は基本的なし/女性の育児休業取得率は100％！男性の育児休業も推奨/マイカー通勤可〜 ・ホテルヴィレッジにて、フロント業務として従事いただきます。 ■職務内容： ・シフト作成 ・クレーム対応 ・宿泊後の精算問題の事後処理 ・接客教育 ・会計・精算処理⇒確認作業 ・エージェント関係のやりとり・事務作業（入出金の確認） ※ナイトフロント担当が別途居りますので深夜勤務は基本的にございません。 ■入社後： ・主にはフロント業務全般（チェックイン・アウト時の接客対応のほか、電話対応、PC入力、お荷物のお預かり等)・インチャージ業務をお任せします。 ■組織構成： ・配属となるフロントスタッフは12〜13名程度在籍しており、20代が中心の組織となっています。 ・やすらぎや楽しい時間を提供し、帰るときには幸せな気持ちや元気を得てもらう。そんな素朴な思いやりを大切にするホテルで,、アットホームな環境です。 ■寮制度について； （1）家賃7,000円（水道・温水・暖房・電気料金込）温泉浴場、トイレ、調理スペースは共用/Wifiは1階の共有スペースのみ使用可 2）家賃13,000円（水道・温水料金込）※暖房器具はエアコン、電気料金は各自払い※温泉はございません。 ■働き方： ・年次有給休暇はもちろんのこと、慶弔特別休暇や産前産後休暇があり、計画的休館もあるので連続した長い休日の取得も可能です。子供の看護休暇、家族の介護休暇については、法を上回る有給での休暇を用意しています。 また、育児、介護、傷病休業があります。 ■当社について： ・他に類を見ない若い森林をはじめとする自然と草津の三源泉をひく稀有な温泉に恵まれた環境の中で、緑豊かな国有林に接する東京ドーム7個分の敷地に、3つの源泉を引湯し、客室総数300室からなる草津温泉地区でナンバーワンの規模を誇っています。日常のストレスを緩和させる種々のアクティビティを備えています。 ・2016年度に経済産業省が創設した制度「健康経営優良法人制度」で、2019年より6年連続の選定に加え、本年は「ブライト500」に選定、宿泊業・飲食サービス業では唯一、2019年度の「ダイバーシティ経営企業100選」に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務の特徴： 販売からアフターフォローまでお客様のあらゆるニーズのカーライフにお応えし、最適なクルマ選びをご提案していきます。 広島県内に18店舗を構え、マツダの新車販売を行っています。長年、地元の皆様に愛し育てていただいた店舗は、お客様に気軽にお立ち寄りいただけるよう、それぞれの地域に密着したお店づくりを心掛けています。 また試乗車を全店舗に配備し、お客様にマツダが掲げる『走る歓び』をいつでもご提供します。店舗で働くスタッフは、きめ細やかな接客を行い、お客様に寄り添ったサービスをご提供しています。 「マツダ発祥の地」である故、マツダ関連の法人顧客も多くございます。 入社後、まずは個人顧客を中心に対応いただき、その後経験を積んで頂く中で、法人顧客等をお任せいたします。 ■組織構成： 各店舗、店長含め8〜10名 男性8割、女性2割 ■当社の魅力： 創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、直近27年経常黒字を出し続ける安定経営を実現しています。

【★経験者募集★年間休日120日/個人ノルマ・歩合制なし/昇給・賞与あり/福利厚生充実/残業月10〜20ｈ程度/ドン・キホーテでおなじみPPIHグループ】 ■業務内容： 当社が運営する来店型保険ショップの運営、接客ならびにショップの運営管理を行うＳＶのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎保険ショップの運営・接客 来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案を行います。 また、保険の契約手続き、保全関連業務を行います。 ◎保険ショップの運営管理、スタッフのマネジメントなどのＳＶ業務 店長としてショップの運営管理、またはSVとして複数のショップ運営管理やスタッフのマネジメントを行います。 ■就業環境： ・配属先のショップ営業担当部は所属長・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。 ・残業時間は月平均10〜20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。 ・部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。 ■教育体制： 基本的にはOJTにて現場先輩社員からの教育を受けて独り立ちしていただきます。いきなり一人で業務を実施頂くことなどはないため、ご安心ください。 ■特徴： 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制★ノルマ・飛び込みなし！完全未経験から営業にチャレンジ◎研修体制充実／水・日固定休みの年間休日128日＋有給でワークライフバランスが整う〜 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 家を売りたい方・買いたい方の対応をお願いします。 来店された方の応対及び案内までご担当いただきます。 ■業務詳細： ネットや電話にてお客様からお問い合わせが入る ↓ ご来店いただき、ご要望等を詳しくヒアリング ↓ お客様の御要望に応じて契約 ※個人の数字目標などはございません。 ※キャリアアップやスキルアップのための目標を個人ごとに設定いただき、それを元に半年ごとに評価、昇給や賞与に反映する仕組みになっております ■その他の業務　※全て先輩が教えるのでご安心ください ・中古住宅、土地など不動産物件の調査及び物件資料作成 └写真撮影、条件、データ入力等 └現地調査、役所などでの法規チェックもあります ・社内一般業務全般(接客、電話受け、案内等) ■ひと月当たりの名簿数：約10件 └名簿リソース：来店や電話問い合わせ、インターネットなど └ご紹介やリピートが多く、すでに信頼関係ができていることが多いです。 ■未経験からでも安心ポイント └ひな形があるので、初めてでも安心です。 ■担当エリア：西条市メイン └土地勘を大切にしているため、基本的には西条市のみです。 ■はたらく環境： ・水・日の固定給です。 ・残業は基本しない社風です。 ■配属先について： ・９名体制です ・30代〜50代がメインで、穏やかで落ち着いた雰囲気です 同じ営業ポジションは２名で回しております。 ■会社について： 不動産の有効利用を通じて、こころ豊かな地域社会の実現に貢献している会社です。 アパート・マンション等賃貸物件の仲介業・管理業や、土地・建物の不動産売買の仲介業など複数の事業を展開しております。 また女性従業員比率が高く、社員同士の仲も非常に良好な社風です。 変更の範囲：本文参照

◆未経験歓迎！大和ハウスグループで安心して働けるコンシェルジュのお仕事／正社員採用／女性活躍中◆ ＼長期的な信頼関係を築きたい方に最適の環境／ ・販売・接客業の経験がある方や、育児などでブランクがある方も歓迎！ ・福利厚生が充実しており、残業は月5時間程度で夜勤もありません。 ・連休を取ることも可能なシフト制で、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： 千代田区のマンションで、コンシェルジュ業務を担当していただきます。具体的には、クリーニング受付、周辺情報の提供、タクシーの手配、お荷物の受取やお届け、居住者からの質問・相談対応、マンション共用部の巡回や目視点検、事務作業などがあります。毎日様々な年齢層や家族構成のお客様と顔を合わせるため、お客様が快適に暮らせるようサポートを行います。 ■業務魅力： この仕事は、お客様に合わせたきめ細やかなサービスを提供できる点が魅力です。「接客を通して人の役に立ちたい」、「お客様と長期的な信頼関係を築きたい」という方にぴったりの職種です。 ■求める人物像： ・マニュアルに頼るのではなく、状況や相手に合わせて臨機応変に対応できる方 ・思いやりを持ってお客様の要望を先回りして察知しようとするホスピタリティのある方 ・通常の接客ではなく、長期的にお客様と関わり信頼関係を築きたい方 ・お客様の層が幅広いため、小さいお子様からご年配のお客様まで、相手を見て適切な配慮・対応ができる方 ■働き方について： 以下のABの勤務パターンから選べます。シフトにより休みが決まりますが、火水や木金など連休を取ることも可能です。（共に休憩1時間で実働7時間） ・午前シフト（A）：勤務時間 7：30〜15：30 ・午後シフト（B）：勤務時間 12：30〜20：30 ※（A）（B）共に1名体制、12：30〜15：30は2名体制となります。 ※シフトは固定ではなく、（A）（B）どちらのパターンでも勤務の可能性があります。 ■当社の魅力： 当社は人材を大切にしており、リクルート文化を持つ大和ライフネクストと、大和グループのノウハウを持ったダイワサービスが合併して新たにスタートしました。中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍／反響営業／残業月平均20h／富裕層＆法人への営業と顧客への一気通貫支援で営業としてスキルアップが狙える／自由が丘or桜新町勤務〜 ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、ご来店いただいた注文住宅を検討中のお客様に対し、土地を中心とした物件のご紹介と販売を担っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介 ・購入希望者様からの問い合わせ対応※週に新規のお客様を3〜4組ご担当いただきます ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート ■業務特徴 ・IT強化と紹介・リピート率の高さ webに物件情報を掲載し、お問い合わせをいただく反響営業です。 お客様からの様々な依頼に対応し、一人一人に寄り添った提案を行います。城南エリアでの実績と取り扱い物件数の多さから口コミでのご紹介も多く、インターネットからの流入と紹介・リピートによる成約で約82％に上ります。 ・ワンランク上の接客スキルが身に付く 経営者や役員層、士業、お医者様など、ステータスのある方々がメインのお客様です。富裕層のお客様と日々接することにより、ワンランク上の接客スキルやマナーを身に付けることが可能です。 ・接客から引き渡しまで。不動産のプロへ成長 集客方法やエリア相場、単価などのノウハウを共有しながら目標を設定。 達成までの道筋を上司と共に描くことで、成長をサポートしています。 集客活動から、住宅ローン・契約手続き・引き渡しまで一貫して担当するので、営業スキルだけでなく、業界で必要な幅広い知識が身に付きます。 ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っており、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は10〜20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。

【眼鏡作製技能士の資格や眼鏡小売業での経験をを生かしてワークライフバランスが整う！／希望休が取りやすく有給取得率◎で仕事とプライベートを両立できる！】 ■業務内容： 【入社後すぐにお任せすること】 ・メガネやコンタクトレンズに関するお客様応対、およびメガネ加工、事務業務など ・1日の接客数おおむね10名程（平均） 【将来的にお任せしたいこと】 ・店舗の中心スタッフとなり後輩指導をしながら店長候補として国家資格の受験や店舗の業務全般を担っていきます。 ・店長になった際には店舗全体のマネジメント業務をお任せします。商品の品揃えや販売企画に裁量権を持って部下とともに目標達成を目指します。また部下育成にも責任をもち、次世代の店長を育成していきます。 ■キャリアパス： 【豊富なキャリアプラン】 入社時はアイメガネ店頭での接客業務を極めて店長を目指していただきます。その後ご自身のキャリアプランに合わせて人事、DX、経営企画などご自身のキャリアプランに合わせて様々な部署を目指せます。 【3つのキャリアコース】 マネジメント/スペシャリスト/スタッフとご自身のキャリア・ライフに合わせたコースを準備しています。 【FA制度】 2年連続して優良評価であることを条件に希望の部署へ異動申請ができる制度を設けております。 ■配属先情報： ・1店舗あたり2〜3名社員が在籍しております。※大型店の場合4〜5名。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・月残業平均5H程 ・育児介護休暇の実績有。復帰率はほぼ100％。取得時だけでなく、復帰時のサポートも充実！（2023年度育休取得率、女性・男性ともに100%） ・ライフプランに合わせた休暇取得：自分自身や家族のお祝い、学校行事等、さまざまな用途に応じた休暇の取得が半日単位から可能です。希望休はほとんど通ると思っていただいて大丈夫です！ 【成長できる環境】 ・資格取得のための手当、サポート研修などはもちろんのこと、月に2回ほどの1on1面談など接客・提案・知識面のアドバイスをもらえる場がございます。 ■当社の魅力： 【自信の技術力】 アイジャパンの技術力の高さは「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」の有資格者数は業界トップクラス、資格の実技試験官を7人も輩出しているほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【眼鏡作製技能士の資格や眼鏡小売業での経験をを生かしてワークライフバランスが整う！／希望休が取りやすく有給取得率◎で仕事とプライベートを両立できる！】 ■業務内容： 【入社後すぐにお任せすること】 ・メガネやコンタクトレンズに関するお客様応対、およびメガネ加工、事務業務など ・1日の接客数おおむね10名程（平均） 【将来的にお任せしたいこと】 ・店舗の中心スタッフとなり後輩指導をしながら店長候補として国家資格の受験や店舗の業務全般を担っていきます。 ・店長になった際には店舗全体のマネジメント業務をお任せします。商品の品揃えや販売企画に裁量権を持って部下とともに目標達成を目指します。また部下育成にも責任をもち、次世代の店長を育成していきます。 ■キャリアパス： 【豊富なキャリアプラン】 入社時はアイメガネ店頭での接客業務を極めて店長を目指していただきます。その後ご自身のキャリアプランに合わせて人事、DX、経営企画などご自身のキャリアプランに合わせて様々な部署を目指せます。 【3つのキャリアコース】 マネジメント/スペシャリスト/スタッフとご自身のキャリア・ライフに合わせたコースを準備しています。 【FA制度】 2年連続して優良評価であることを条件に希望の部署へ異動申請ができる制度を設けております。 ■配属先情報： ・1店舗あたり2〜3名社員が在籍しております。※大型店の場合4〜5名。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・月残業平均5H程 ・育児介護休暇の実績有。復帰率はほぼ100％。取得時だけでなく、復帰時のサポートも充実！（2023年度育休取得率、女性・男性ともに100%） ・ライフプランに合わせた休暇取得：自分自身や家族のお祝い、学校行事等、さまざまな用途に応じた休暇の取得が半日単位から可能です。希望休はほとんど通ると思っていただいて大丈夫です！ 【成長できる環境】 ・資格取得のための手当、サポート研修などはもちろんのこと、月に2回ほどの1on1面談など接客・提案・知識面のアドバイスをもらえる場がございます。 ■当社の魅力： 【自信の技術力】 アイジャパンの技術力の高さは「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」の有資格者数は業界トップクラス、資格の実技試験官を7人も輩出しているほどです。 変更の範囲：会社の定める業務