★個人の"自己実現"に向き合い、歌手活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジション ★第二創業期・事業拡大中の企業でプロダクトの成長に貢献◎ ■業務内容 歌手や声優活動のサポートプロジェクトへのオーディションへの応募者との面談(平均75分/人、1日平均3人〜4人)を行って頂きます。 プロジェクトを通じて応募者が叶えたい夢は何か、をヒアリングしどのようにプロジェクトを進めていくかを考えます。「気軽に音楽を楽しみたい」「ライブやラジオを体験してみたい」「家族にオリジナルソングを送りたい」などどんな夢も実現のお手伝いをします。 ※業務範囲：応募者との面談から実際にプロジェクトに参加する手続きまでを担当します。 ■当社ミッション 「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ、誰もが音楽を楽しめる環境づくりを目指しています！現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える、その過程を支えます。 ■当社プロジェクトとは 以下の内容がパッケージ化された弊社オリジナルのサービスです。 ▽歌手プロジェクト（Music Planet）▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲の提供 ・ボイストレーニング ・レコーディング ・カラオケ/WEB配信 ・アーティスト写真撮影 ・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽声優プロジェクト（Voice Planet）▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナルキャラクターの提供 ・ボイストレーニング ・ボイスサンプル収録 ・オリジナルボイスドラマ出演 ・宣材写真撮影 ・交流会やセミナー等の活動サポート ■やりがい 個人の実現したい想いや人生に触れる機会が多く、対人力を大いに活かしプロジェクト参加へ導きます。芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく、「個人の夢を叶える」ためのサービス提供を行います。 プロジェクトコンテンツそのものの改善に向けた新たなコンテンツ企画等へも関われます。 ■入社後フォロー 入社後2日程度は座学にて会社・事業理解を行います。その後配属先にて約1か月間研修を行い、ロープレに合格すると1人で応募者との面談デビューとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業◆◇ MD（マーチャンダイジング）部門の責任者候補として、所属アーティストのグッズ事業全体の戦略を策定・実行していただきます。 単なるマネジメントではなく、企画・生産・品質管理の全工程を統括し、BMSGらしいクオリティの高いグッズを安定的にファンへ届けるための仕組みづくりを担っていただきます。 ＜具体的には、以下の業務を管掌していただきます＞ ◎MD部門全体の事業戦略、および年間・中長期計画の策定 ◎グッズの企画・デザイン・制作のディレクション ◎生産管理（発注、納期、在庫管理）および品質管理（品質基準、不良品対応）の全体管理 ◎BMSG SHOP（EC）やライブ会場、ポップアップストアでの物販戦略立案 ◎サプライヤー、製造業者、デザイナーなど外部パートナーとの連携・交渉 ◎部門メンバーの育成、マネジメント、および部門全体の予算管理 ＜期待する業務内容＞ ・事業の成長を牽引する: MD事業の売上と利益の最大化を目指し、新たなグッズの可能性を追求して事業を拡大させる ・クオリティを確立する: BMSGのブランドイメージにふさわしい、高品質でアーティストの世界観を表現したグッズを企画・制作する ・チームを創り上げる: 企画、生産管理、品質管理の各専門家が集まるチームを組織として確立し、メンバーの能力を最大限に引き出す ・ファン体験を向上させる: グッズを通してファンとの繋がりを強化し、購買体験の向上に貢献する ■歓迎条件 ・アパレル、雑貨、キャラクターグッズ、玩具など、エンタメ関連商材のMD経験 ・ECサイトの運営経験、またはEC関連の知見 ・新規事業や部門の立ち上げに携わった経験 ・海外の製造業者との交渉や輸出入業務の経験 ・在庫管理システムや生産管理システムの導入・運用経験 ■当社について 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍／海外への事業展開フランクな社風で20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 ■業務概要： アーティストに関連する商品の企画・開発を推進するために新たなメンバーを募集しています。今回の募集は、特にMD（マーチャンダイジング）チームの強化を目的としています。チームを牽引し、メンバーの育成や管理も行っていただける方を求めています。 ■職務詳細： ・トレンド、競合、ファンのニーズを分析し、商品（グッズ等）の企画 ・アーティストに関連する商品の企画・デザイン・開発 ・製造業者との連携、在庫管理、物流の管理・最適化 ・商品のコスト計算、販売価格設定、予算管理 ・オンライン・オフライン両方の販売チャネルを活用した販売計画の策定 ・キャンペーン企画やプロモーション戦略の立案・実行 ・商品の品質チェックや改善提案 ・ベンダーや倉庫との連携、契約管理 ・販売データの分析、売上報告、パフォーマンス評価 ・会員専用商品の企画・管理 ・ライブ会場での販売体制の構築及び販売活動支援 ■配属部門： MDチームに配属となります。現在、4名（男女比2:2、年齢層20代〜40代）のメンバーで構成されており、協力し合いながらアーティストのグッズ企画や販売活動を行っています。チームで動く体制を取っているため、各メンバーがそれぞれの強みを活かして業務を遂行しています。 ■当社について： 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」「THE LAST PIECE」の企画・制作や、幾多のダンス＆ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。6期目にして、組織も80名を超える規模に成長を遂げました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼音楽・アイドル・ドラマ等への知識・高い興味をお持ちの方へ！／ 〜自社メディア「ORICON NEWS」のコンテンツ企画・提案／月間PV1.65憶／公式YouTubeでの生放送番組配信等の企画／業界未経験歓迎！／実働7時間〜 ■業務内容： 広告代理店や大手クライアントに向けて、プロモーション施策を企画・提案いただきます。自身のアイデアを実際の施策として形にし、課題解決と販路拡大を推進していただきます。 ■業務詳細： ・自社コンテンツ（YouTube・公式SNS）を活用した最適なプロモーション施策の提案 ・新たな営業メニューや新サービスの検討 【ORICON NEWSのパフォーマンス】※2025年4月時点 ・月間PV数　1.65億PV ・Xフォロワー数「ORICON NEWS」160万人、ORICON NEWS【アニメ】45万人 ・YouTube登録者数228万人 ・Facebookいいね！数16万人 ・Instagramフォロワー数4.3万人 ■提案事例： ・認知拡大を目的としたオリコンXアカウントでの投稿 ・タレントを起用した動画コンテンツ制作などを提案・実施 ・ドラマ放送直前に当社公式YouTubeにて生放送番組を配信 ■入社後のイメージ： 入社後1〜3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通して各業界の知識を深めながら、提案〜受注までの流れを学んでいただきます。 慣れてきたら受注後のコンテンツ制作における進行・指示等にも関わっていただきます。 ■やりがい： ・日本最大級のトレンドメディアで、音楽・ドラマ・アニメなど最新のエンタメに携われます。 ・オリコン・グループの知名度を活かし、大手有名企業（放送局/飲料メーカー/IT・通信/動画配信など）に直接営業。最新のエンタメを世の中に広め、その盛り上がりに貢献できます。 ・音楽会社、タレント事務所等とのネットワークを活かした施策の提案もできます。 ■組織構成（事業推進部） 代表取締役社長（50代男性）が部門長を務め、グループリーダー（50代男性）、メンバー（30代男性）で構成。 ※記者・デスク等で構成するニュース編集部等と一体となって事業を推進。社内制作部門と連携した、幅広い企画立案が可能。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

こんな人にオススメ！★音楽・アニメ・舞台が好き！新しいエンタメの形を作っていきたい！企画にキャリアチェンジしたい！ ★人をサポートすることが好き！誰かの役に立てて、感謝されるのがうれしい！ ★夢を追っている人／「好き」「やってみたい」という気持ちを応援したい！ ■業務内容 プロジェクト参加者へ向けたサービス企画をお任せします。 部署のミッションは「顧客満足度の向上」です。顧客ファースト精神を大事に、歌手・声優志望者1人1人に伴走して成功に向けて歩むお仕事です。 歌手・声優志望者が必要とするサービスづくりの施策立案から実行までリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・新たなサービスを立案し、各関係者を巻き込んで実現していくこと ・顧客満足度向上施策の実現 ・既存オペレーションの仕組み化・効率化 ・新たなパートナーの獲得 など ■プロジェクト例 ◎歌手プロジェクト（Music Planet） ※https://apra.co.jp/musicplanet/ プロデューサーとの個人面談／オリジナル楽曲の提供／ボイストレーニング／レコーディング　など ◎声優プロジェクト（Voice Planet） ※https://apra.co.jp/voiceplanet/ プロデューサーとの個人面談／オリジナルキャラクターの提供／ボイストレーニング／オリジナルボイスドラマ出演　など ■魅力 ＜エンタメ業界の新しい世界観づくりにチャレンジする成長企業＞ 当社は第二創業期・事業拡大中。「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ誰もが音楽を楽しめる環境づくりを目指しています！ 現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですがスポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える、その過程を支える事業を展開。 ＜未経験からキャリアチェンジ！＞ 入社後2日程は座学にて会社・事業理解、その後配属先にて約1か月間研修を行うため、未経験でも安心してスタート！ 芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく「1人1人の夢を叶える」ために、ゼロから新しい企画に携われる点もやりがい大！ 「顧客満足度の向上」を指標に企画を考えるので、接客／営業など顧客折衝の経験も活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

こんな人にオススメ！★音楽・アニメ・舞台が好き！新しいエンタメの形を作っていきたい！企画にキャリアチェンジしたい！ ★人をサポートすることが好き！誰かの役に立てて、感謝されるのがうれしい！ ★夢を追っている人／「好き」「やってみたい」という気持ちを応援したい！ ■業務内容 プロジェクト参加者へ向けたサービス企画をお任せします。 部署のミッションは「顧客満足度の向上」です。顧客ファースト精神を大事に、歌手・声優志望者1人1人に伴走して成功に向けて歩むお仕事です。 歌手・声優志望者が必要とするサービスづくりの施策立案から実行までリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・新たなサービスを立案し、各関係者を巻き込んで実現していくこと ・顧客満足度向上施策の実現 ・既存オペレーションの仕組み化・効率化 ・新たなパートナーの獲得 など ■プロジェクト例 ◎歌手プロジェクト（Music Planet） ※https://apra.co.jp/musicplanet/ プロデューサーとの個人面談／オリジナル楽曲の提供／ボイストレーニング／レコーディング　など ◎声優プロジェクト（Voice Planet） ※https://apra.co.jp/voiceplanet/ プロデューサーとの個人面談／オリジナルキャラクターの提供／ボイストレーニング／オリジナルボイスドラマ出演　など ■魅力 ＜エンタメ業界の新しい世界観づくりにチャレンジする成長企業＞ 当社は第二創業期・事業拡大中。「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ誰もが音楽を楽しめる環境づくりを目指しています！ 現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですがスポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える、その過程を支える事業を展開。 ＜未経験からキャリアチェンジ！＞ 入社後2日程は座学にて会社・事業理解、その後配属先にて約1か月間研修を行うため、未経験でも安心してスタート！ 芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく「1人1人の夢を叶える」ために、ゼロから新しい企画に携われる点もやりがい大！ 「顧客満足度の向上」を指標に企画を考えるので、接客／営業など顧客折衝の経験も活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立／世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出す／アーティストを育てるやりがい◎〜 ■業務内容： オーディションを通じて新たなアーティストグループが続々と誕生し、活動の幅も拡大中です。音楽アーティストのマネジメント業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・アーティストのスケジュール管理、送迎、メンタルケア ・メディア出演・イベント出演の調整 ・企業タイアップやプロモーション営業（化粧品・アパレル等） ・楽曲セットリストの企画、プレスリリース作成 ・社内外との調整業務、プロジェクトマネジメント ■ポジションの魅力 新人アーティストのマネジメント業務を経て、育成〜ヒット〜成熟期の経験を経ることができます。 ■組織構成 ・チーフプロデューサー1名、チーフマネージャー1名、メンバー2名で年齢層はチーフ30代後半〜40代、メンバー20代中盤〜後半です。 ■働き方 ・年休120日、残業20時間程度 ・フレックス制で、週2在宅可能です。 ・アーティストのスケジュールによって、月3〜4回程度の休日出勤や夜の対応などが発生する場合があります。 ■同社の強み ◎映像 × 音楽のハイブリッド事業モデル 　ー映像制作と音楽プロデュースの両軸を持ち、アーティストが主題歌を担当する映像作品や、オーディション番組、ライブイベントなど、クロスメディア展開が可能です ◎大手グループとの連携による安定性と挑戦の両立 　ードコモグループの一員として制度面の安定性を持ちながら、吉本興業との連携によりエンタメ業界での独自性とスピード感を実現。 ■当社について ◇株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立されたエンターテインメント会社です。 ◇映像事業とライブ事業を軸に、さまざまな「好き」を持ち寄って、世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出し、愛と熱狂で世界を面白くしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／裁量大／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 アーティストのマネジメント事業や音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブの運営などを手掛ける当社にて、当社で管理するオンラインサロンの運営業務をしていただきます。 ■ミッション オンラインサロンのグロースとエンゲージメント向上 ■業務詳細 ・オンラインサロン全体のプロデュース業務 ・オンラインサロンのコンテンツ制作 ・進行管理 ・オンラインサロンをグロースさせるためのKPI策定・施策立案・業務推進 ■就業環境： 基本的には出社ベースのポジションとなります。残業時間についてはお任せする業務範囲やご経験によって異なる可能性がありますが、責任を持って業務遂行いただければ裁量を持って柔軟に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業者であるアーティスト自身が感じた課題を解決し、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、アーティストやクライアントとの関係構築を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業情報 ・すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ギター、音楽好きの方必見！／SOLIDWORKS、CATIAのスキルを活かす／20年以上黒字経営／年休124日／育休取得・復職100％／世界のトッププレイヤーが愛用□■ ■採用背景 Ibanezブランドの開発ニーズが増えてきており、開発力強化の為の増員です。 ■業務内容 Ibanezギターやパーツの機構設計開発、およびそれにまつわる周辺業務をお任せします。 ・使用ソフト：SOLIDWORKS 〜詳細〜 ・社内の宣伝部門が大枠の構想、デザインを下ろし、設計を進めていきますが、垣根なく連携でき、構想、デザイン面にも入り込むことが可能です。 ・音の聞こえ方、外観のデザイン等にもこだわりを持った設計を行い、かつ素材によって状態の異なる木工加工がメインとなるため、理論だけでなく、感性も重視しながら設計をしていきます。 ■魅力 ・楽器作りの伝統を踏襲しながらも、新しい挑戦や革新的なアイデアを歓迎する環境です。 ・専属アーティストとお会いする機会があったり、プライベートでも夏と冬に有志でバンド大会を開催、音楽イベントに社員同士で遊びに行く等、音楽好きにはピッタリな会社です。 ・年休124日で、月の平均残業5時間未満、ワークライフバランスも抜群の環境です。 ■組織構成 ・5名（40代男性副部長、30代男性2名、女性1名、20代男性） ・今回の機構設計は、30代男性、20代男性の2名で担当しており、入社後は30代男性社員（中途入社で前職は自動車部品の設計職）に育成頂きながら独り立ちを目指して頂きますので、異業界からの転職も歓迎です。 ・その他、女性社員はピックアップ等の電子部品周り、男性社員は開発製品の価格交渉や部品の受発注等の事務業務を担当しています。 ■当社の魅力 ◎過去20年以上連続黒字経営・無借金経営。堅実経営には定評があります。 ◎世界中の音楽を愛する人たちに愛される楽器メーカー。世界的に有名なミュージシャンが当社の楽器を愛用しています。海外売上比率9割・世界100ヶ国以上に販路有等、世界でも地位を築いています。 ◎直近の円安などで、売上・利益は過去最高の水準に。幅広いラインナップの製品を持ち、将来性・安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員／小売業での経理経験をお持ちの方歓迎／ご経験に応じて仕分け〜決算業務をお任せ／残業10H程度／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下◆ 小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など幅広く業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もあり、それぞれにおける幅広い経理業務を経験することができます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ＜日次業務＞ ・経理伝票作成 ・小口・経費計上、入金・売掛金管理、仕入・買掛金管理 ・入金、支払処理（EB） ＜月次業務＞ ・月次・年次決算対応、源泉税対応 ＜その他業務＞ ・進捗管理、書類整理、電話対応 ※業務に慣れてきたら経理業務全般の効率改善業務にも取り組んで頂く予定です。 ※小売業だけでなく、製造業（CD・レコード制作）、卸売業、出版業など他業種展開しているほか、米国法人（完全子会社）もあり、それぞれにおける幅広い経理業務を経験することができます。 ■就業環境 平均残業10時間程度、有給消化率100％実績有と非常に働きやすい環境です。年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■組織構成： 経理部門はリーダー1名(50代・女性)、メンバー3名の計4名にて構成されています。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：本文参照

◆2024年9月設立の新会社／制度設計から携われる／スポーツや音楽業界を裏から支える／スタートアップメンバー募集！ ■職務内容： 下記内容を幅広くお任せいたします。ご入社直後は、経験内容によって最適な役割をアサインいたします。 （1）総務・人事 社内総括、法務、採用、人事労務、それらに関連する制度設計 （2）経営企画 事業計画、各種指標管理、組織及び権限の管理、会議体運営（総会、役会、経営会議等） ■組織構成： マネジメント1名、メンバー2名(上記業務のうち、それぞれ役割担当がございます。) ■就業環境： ・在宅勤務可（状況によって出社をお願いする場合があります） ・残業月30時間程度 ・副業可 ■当社について： 株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント（略称：JNSE）は、国立競技場が元来持つ優位性と、国内外の有名アーティストの興行誘致やVIPルーム・プレミアムシートの拡張などJNSEがもたらす新たな価値をかけあわせ、国立競技場を世界トップレベルのナショナルスタジアムとすることをめざします。 当社は以下の3つの主要事業に取り組んでいます。 1．スポーツ大会および音楽イベントの興行誘致 日本プロサッカーリーグの知見とNTTドコモのエンターテイメントビジネス経験を活かし、国内外トップレベルのスポーツ大会や有名アーティストの音楽イベントを開催します。 2．ネーミングライツの導入と協賛パートナー企業の支援 国立競技場にネーミングライツを導入し、企業の事業成長や課題解決に向けたマーケティング支援を提供します。大型ビジョンやサイネージを活用したプロモーション、ホスピタリティエリアのビジネス機会創出、トレンドに基づいたマーケティング支援を行います。 3．ホスピタリティエリアの整備・運営 3階フロアをホスピタリティエリアとして整備し、VIPルームやプレミアムシートを増設。個人から法人利用まで対応し、選手入場を間近で見られるコンテンツなども検討しています。今年度中に販売を開始します。 これにより、スポーツとエンターテイメント分野で新たな体験を提供し、企業の成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/音楽・エンタメが好きな方歓迎■□ 大手プロダクション・事務所・団体・企業とやり取りして、アーティスト・クリエイターとファンの架け橋となるファンクラブのディレクション・運営を行うファンクラブ運営ディレクターを募集します。 ■概要： 当社はアーティスト・音楽・声優・俳優・韓流からアニメ・キャラクター・Vtuber・インフルエンサー、スポーツ、メーカー様など幅広くサービスを提供させていただいており、サービス導入数は900を超え、月に10前後の新しいサイトが立上るスピード感で成長しております。 ディレクターは「Bitfan」または「Bitfan Pro」をクライアントへ提供し、ファンクラブの立ち上げから、その後の運営まで携わる仕事です。また自社のチャネル（MD、旅行、イベント等）を活用し、ファンの方に喜んでもらう施策などの企画提案〜実行も行っております。 ■業務詳細：【雇い入れ直後】 ファンサイトの企画から提案・運営まで一貫して携わっていただきます。 ・ファンクラブイベントの企画立案 ・サイトディレクション（ヒアリング、企画・提案・制作管理） ・ライブ、イベント会場での施策 ・商品（グッズ）開発提案、販売の補助 ・新規アーティスト開拓（事務所との関係構築） ・クライアント折衝、ユーザーサポート業務 ・記事の編集作業およびアップロード　等 ■提供サービスについて： 「Bitfan」、「Bitfan Pro」はオフィシャルサイト、ファンクラブ・ファンサイト、ECサイト、チケット先行販売を展開する上で必要な機能を単一の管理画面から更新可能なサービスです。 また、高トラフィックの人気アーティストサイトも多数、クラウドサーバ上で安定稼働しており、Google Analyticsと連携したリアルタイムなアクセス解析や、会員データ分析が可能で、大手チケットプレイガイド各社との認証連携、翻訳機能をはじめとした海外対応もしています。多くのクリエイター、スポーツ団体に当社サービスを導入いただき、ご活用いただいております。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教員免許不問/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため今回増員募集する運びとなりました。 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています◎ ■職務詳細 以下に示すいずれかの学科にて教科指導（クラス授業・個別指導）をお任せいたします。 クラス授業の生徒数は20〜30人程度です。 【通学科】 午前中は少人数制のクラス授業、午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ※映像・声優クラブ・創作料理クラブ・レクリエーションクラブ・運動クラブ・ダンスクラブ・映画鑑賞クラブ・検定対策クラブ・学習支援クラブ 【音楽科】 通学科に加えて、さらに音楽活動を充実させた学科です。音楽の指導は音楽講師が行います。学校生活のサポートは担任が行います。 【通信科】 社会人コース、サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科（年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科） ■配属部署： 千葉県内のサポート校に配属 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教員免許不問/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため今回増員募集する運びとなりました。 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています◎ ■職務詳細 以下に示すいずれかの学科にて教科指導（クラス授業・個別指導）をお任せいたします。 クラス授業の生徒数は20〜30人程度です。 【通学科】 午前中は少人数制のクラス授業、午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ※映像・声優クラブ・創作料理クラブ・レクリエーションクラブ・運動クラブ・ダンスクラブ・映画鑑賞クラブ・検定対策クラブ・学習支援クラブ 【音楽科】 通学科に加えて、さらに音楽活動を充実させた学科です。音楽の指導は音楽講師が行います。学校生活のサポートは担任が行います。 【通信科】 社会人コース、サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科（年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科） ■配属部署： 栃木県内のサポート校に配属 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教員免許不問/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため今回増員募集する運びとなりました。 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています◎ ■職務詳細 以下に示すいずれかの学科にて教科指導（クラス授業・個別指導）をお任せいたします。 クラス授業の生徒数は20〜30人程度です。 【通学科】 午前中は少人数制のクラス授業、午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ※映像・声優クラブ・創作料理クラブ・レクリエーションクラブ・運動クラブ・ダンスクラブ・映画鑑賞クラブ・検定対策クラブ・学習支援クラブ 【音楽科】 通学科に加えて、さらに音楽活動を充実させた学科です。音楽の指導は音楽講師が行います。学校生活のサポートは担任が行います。 【通信科】 社会人コース、サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科（年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科） ■配属部署： 群馬県内のサポート校に配属 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教員免許不問/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため今回増員募集する運びとなりました。 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています◎ ■職務詳細 以下に示すいずれかの学科にて教科指導（クラス授業・個別指導）をお任せいたします。 クラス授業の生徒数は20〜30人程度です。 【通学科】 午前中は少人数制のクラス授業、午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ※映像・声優クラブ・創作料理クラブ・レクリエーションクラブ・運動クラブ・ダンスクラブ・映画鑑賞クラブ・検定対策クラブ・学習支援クラブ 【音楽科】 通学科に加えて、さらに音楽活動を充実させた学科です。音楽の指導は音楽講師が行います。学校生活のサポートは担任が行います。 【通信科】 社会人コース、サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科（年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科） ■配属部署： 埼玉県内のサポート校に配属 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/教員免許不問/教育の世界に興味ある方/子供たちの成長に携わりたい方/年間休日115日/フレックス制〜 ■採用背景 生徒数増加ならびに新規開校を見据えた教員の体制強化を図るため今回増員募集する運びとなりました。 成美学園は、主にハンディキャップや不登校経験のある生徒が、高校卒業資格を得るために勉強をする通信制高校サポート校です。 近年では、上記のような理由がなくても成美学園への進学を選択する生徒が増えています◎ ■職務詳細 以下に示すいずれかの学科にて教科指導（クラス授業・個別指導）をお任せいたします。 クラス授業の生徒数は20〜30人程度です。 【通学科】 午前中は少人数制のクラス授業、午後は各クラブに分かれてのクラブ別授業を実施します。 ※映像・声優クラブ・創作料理クラブ・レクリエーションクラブ・運動クラブ・ダンスクラブ・映画鑑賞クラブ・検定対策クラブ・学習支援クラブ 【音楽科】 通学科に加えて、さらに音楽活動を充実させた学科です。音楽の指導は音楽講師が行います。学校生活のサポートは担任が行います。 【通信科】 社会人コース、サタデーコース ＜年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科（年36回の通学で（年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年1回のテスト）、働きながら高校卒業を目指せる学科） ■配属部署： 茨城県内のサポート校に配属 ■特徴・魅力 ・職員が困っていること、考えていること、不安や心配などを0にするため年に2回人事面談を実施しています。 一緒にキャリアを考え、相談しやすい環境です。他社にない福利厚生を整えております。 例えば日本学生支援機構で奨学金を借りている方を対象に、月々の返済を会社が代理で行ったり、FA制度（社員が自ら今後のキャリアを考え、希望する職種に立候補し、面接のうえ人事配置が決まる制度）により、上層部や人事部からの指示ではない自らが望むステップを踏み、様々なキャリアに挑戦できます。 ■会社概要 千葉県に本社を構え、関東圏で教育事業（通信制高校のサポート校・技能連携校）ならびに福祉事業（放課後等デイサービス）を二軸に事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダンス経験者・営業経験者歓迎★大手滋慶学園グループ〜 大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校の担任業務をお任せします。担任業務や企画がメインのため、講師を行っていただくことはありません。 ■仕事内容： ◎クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ◎学生対応（出欠管理・カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◎年間カリキュラムの企画＆見直し ◎講師の授業コーディネート ◎企業プロジェクトの企画運営 ◎学校行事の企画運営 ◎学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます ■学校紹介： 大阪ダンス・俳優＆舞台芸術専門学校は、 ダンス・俳優・声優・K-POP・舞台芸術スタッフなど、音楽＆エンターテイメント業界で活躍できる人材を育成する学校です。産学連携教育を通じて、それぞれの好きを仕事にし業界で活躍する職業人を育成します ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。また、広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わり、入学前から卒業後まで関わるため「感動」があるお仕事です ・チームで目標を立て、チームで物事を進めています。また、ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができるポジションです ■事業について： ◆全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ◆ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜7年連続ホワイト500認定企業／音楽・ヘルスケア、メディカル分野で多種多様なヒットコンテンツ展開／社会貢献やキャリアアップのできる環境で働いてみませんか＞ 当社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。 元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。 ■業務概要： 今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎ポジションとしては、当社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。 ◎まずは、10〜20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。 ■ポジションの魅力： ◎組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。 ◎電子母子手帳や電子お薬手帳など、いずれのサービスもヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。 ■当社について： ◎音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽、動画、書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 ◎特に2012年から本格的にヘルスケア、メディカル分野に注力しており、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、電子母子手帳サービス「母子モ」、電子薬歴システム「Solamichi」、薬局や健診機関、企業向けPHRサービス「CARADA」をはじめとして、ヘルスケアやメディカル分野において他社の追随を許さないほど多種多様なサービスを展開しています。ヘルステックで世の中を一歩先へ進めるため、業界第一人者としてこれまで以上に当分野をリードしていきます。 ◎健康経営優良法人として7年連続でホワイト500を取得しています。 変更の範囲：本文参照

音楽配信におけるプロモーション・マーケティング業務をお任せします。 具体的には、下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・クリエイター、ディストリビューター、SNSマーケティング会社等への施策提案・営業 ・PR・マーケティングプランの立案・実行 ・音楽配信サービス会社へのコンテンツプロモーション、ピッチング作業等 ・配信実績やSNS動向等のデータ検証、マーケティング ・広告出稿プランの立案・運用 ■求める人物像： ・積極的なコミュニケーション能力、関係構築・連携能力がある方 社外：主な取引先となる、クリエイター、ディストリビューター、SNSマーケティング会社、音楽配信サービス会社 社内：社内での一連の業務はクリエイター、ライセンスアウト、外部メディアの担当等、各チームとの連携で取り組んでいますので、チームワークが得意な方、コミュニケーション力に長けている方を歓迎します。 ・エンターテイメントに関わる業界での勤務経験のある方 ・UGC（User Generated Contents）に造詣が深い方 ・過去の成功体験に固執せず、ユーザーやクリエイターからのニーズの変化に適用できる方 ■社風： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 ■福利厚生： （1）独自の福利厚生…社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 （2）自慢のカフェテリア…昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 （3）女性の就業支援…産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代〜40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 ■業務概要： 同社では、アーティストのブランディング向上と露出の増加を目指し、広告営業・事業開発を担当する方を募集しています。広告代理店との連携や契約交渉、タイアップ案件の獲得を通じて、ナショナルクライアントやハイブランド等との協業を推進する役割です。 ■職務詳細： ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得 案件や協賛獲得のためのテレアポは発生いたしません。 ■組織体制： 当部署は、部長1人、フルタイム3人（女性2人、男性2人）、パートタイム1人で構成されています。全員が中途入社であり、フルタイムスタッフは年齢層は20代から40代と幅広く、経験豊富なメンバーが揃っています。コミュニケーションが取りやすく、協力し合う環境が整っております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業者であるアーティスト自身が感じた課題を解決し、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、アーティストやクライアントとの関係構築を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業情報 ・すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験OK！『音楽・エンタメ好き』歓迎！ ★オシャレなオフィスで働ける♪服装自由 ★高水準の月給！ ◇『エンタメ好き』を活かせる事務職！ ◇未経験可！月給27万円の高水準スタート ◇利便性◎恵比寿ガーデンプレイスで働ける ◇土日祝休み＋年間休日125日以上！ ★業界・職種未経験でもOK★ アーティストのライブチケットの抽選販売に関わるデータ入力業務をお任せします！ ライブや音楽好きの方には一層やりがいが感じられるお仕事です♪ ★メリハリつけて働ける★ 年間休日125日以上！ 土日祝しっかり休めます！ ★高水準の給与★ 月給27万円以上＋賞与年2回支給 MOS資格などをお持ちの方は優遇します！ ★未経験者はもちろん、スキルを活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎！ ★恵比寿駅から直結で通勤もラクラク！ ★オンオフバッチリ◎年間125日以上しっかり休めます！ 《アーティストのライブチケット抽選に関わる事務！》 チケット販売会社における抽選やデータに関連する事務業務を担当していただきます！ エンタメ業界の舞台裏に触れながら、Excelを活用したデータ作業を中心に進めていただきます。 ◎抽選条件設定作業 ┗専用の抽選システムを使用し、チケット抽選の条件を設定します ◎Excelを使ったデータ加工・入力業務 ◎Accessを使用したデータ分析や管理業務 ┗Excelをマスターしたら、より高度なデータ処理としてAccessを活用する業務にチャレンジ！ ◎データのチェックや修正対応 ≪あなたのスキルに応じた業務からスタート！≫ 【未経験の方、経験が浅い方は…】 まずは簡単なデータ入力や操作手順を覚えるところからスタート！ 先輩社員がそばにつくので、安心して取り組めます。 最初はアシスタント的な業務から始めて、少しずつスキルを磨いていきましょう♪ 【経験者の方は…】 MOS資格取得者など、Excelを得意とする方は即戦力として活躍できます！ ※給与面等でも優遇させていただきます。 Accessを使用したデータ管理や分析業務など、専門性の高い業務に挑戦し、更なるスキルアップが目指せます！ 「Excelを使いこなしたい」「エンタメ業界でスキルを活かして働きたい！」という方にピッタリのお仕事です！ あなたの手で、多くのファンにワクワクする瞬間を届けましょう♪ 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！ ◆アクセス便利！「恵比寿ガーデンプレイス」で快適通勤♪ ◆オフも充実！土日祝休み＆年間休日125日以上でプライベートも大切に！ ◆高水準の給与でモチベーションもUP！月給27万円以上＋賞与年2回で収入も安定。 「好き」を仕事に！ ●音楽やライブが好きな方にぴったり！エンタメ業界の舞台裏を支えるやりがいある仕事です◎ ●ExcelやAccessを使ったデータ作業で、実務スキルをしっかり習得＆活かせます！ ●仕事を通じて成長できる環境だから、「好き」をプロフェッショナルなスキルに変えられる！ ●アーティストのライブチケット抽選に関わり、ファンの笑顔を裏でサポート！ ●感動を届けるお手伝いができる特別な経験が待っています♪

〜業界大手の滋慶学園グループ／年間休日125日／職種・業界未経験歓迎〜 神戸・甲陽音楽&ダンス専門学校のキャリアセンター業務をお任せします。 ■職務内容： ・業界／企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得（企業訪問） ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・合同企業説明会などのイベント企画・運営　など ■職場環境： 職場には中途入社が多く、前職が学校業務経験者はほとんどいません。 20代〜30代の方が多く活躍しており、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/ ■事業について：全国80校の専門学校等を運営する滋慶学園グループ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/リモートワーク可能/エンタメ好き歓迎！■□ 当社は、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。 現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： ◎WEBシステム開発 ・デザイナーと連携した新規Webサービス設計、構築 ・フロントエンドパフォーマンス最適化 ・既存サービスの開発、改善 ■開発実績（一例） ・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』 ・エンタープライズ向け カスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』 ・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』 ・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』 ■開発環境 言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, NewRelic, Redash, Docker, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet

◆同社は、これまでにない、新しいライブビューイングサービスを提供することで、ライブエンターテインメント業界に貢献しており、 リアル会場とライブビューイング会場を双方向システムで接続し、アーティストがライブビューイング会場のファンに呼びかけることで、 これまでにはなかった「感動」と「熱狂」を生み出していきます また、同社のライブビューイングサービスは映画館だけでなく、アリーナ、各種ホール、ライブハウス、宴会場など 全国各地の300箇所を超える様々な会場で行うことができるため、 会場のサイズや利用可能な時間などの制約を受けることなく自由な発想で企画を実現することができます。 【業務内容】 まず、企画を考えるところから始まります。良い企画が出来たら音楽事務所などに提案営業を行います。 興行の実施が決まったら、会場を確保し、アーティスト事務所と協力して様々なプロモーション施策を進めながらチケットを販売していきます。 そして当日、会場でお客様をお迎えします。その裏では、当社が映像配信のための各種システムを運用しています。 若手中心の明るく元気で雰囲気の良いのチームの中で、メンバー同士尊重しあい、助け合いながら、これらの業務を進めて行ける方を募集しています。 業務は多岐にわたりますが、特に、多くの集客が見込める具体的な企画を考えることのできる方、 音楽事務所などに提案営業し案件を獲得できる方を歓迎致します。