Fusicは福岡を拠点に、Webシステムの開発から AI・IoTといった先進技術を用いた開発、クラウドインフラ（AWS)、自社プロダクトの提供と、 ありとあらゆるソリューションを展開しているIT企業です。 今期で22期目に入り、次なるステージへとさらに進化を遂げようと、 現在絶賛事業拡大中です！ それに伴い、インターン・新卒・中途と、 数多くのメンバーを積極募集しています！ Fusicには、Wantedlyの記事だけでは伝えきれない オモシロポイントがたくさんあります！ 少しでもFusicの魅力や、リアルなFusicをお伝えしたく、 MeetUPを開催します！ ■MeetUPの内容 Fusicの仕事・働く人・いいところ・まだまだこれからのところ…などなど、 ざっくばらんに何でもお話します！ 2024年7月に、Fusicでは新しく人事組織が誕生し、 Fusicの創業期からエンジニアとして、Fusicの事業・組織を牽引してきた メンバーが人事責任者になりました。 Fusicで酸いも甘いも経験してきた人事責任者が Fusicの魅力や、おもしろさ、大変だったことなど、 ありのままのFusicをお話しできればと思っています！ また新卒でFusicに入社し、現在入社7年目でエンジニア部門の責任者をしている メンバーがお話する日もございます。 入社してから7年で、どんな経験をしてきたのか、 エンジニアとして働く魅力など、エンジニアのリアルもお話させていただきます。 参加者は週替わりで変更します。 どちらの回もみなさんからの質問、大歓迎です！ ぜひ奮ってご参加ください！ ＜参加者プロフィール＞ ■杉本 慎太郎（組織開発本部　本部長） 2009年Fusic入社。 WebエンジニアとしてAWSを駆使したプロジェクトに多く携わり、 その後、エンジニアマネージャーとして組織文化づくりや 機械学習とIoTの事業およびチームの立ち上げに従事、先進技術本部や技術本部の本部長を務めてきた。 2024年7月より新設された組織開発本部の本部長として、 人と組織(チーム)を通じて社内外の事業に貢献するミッションを担っている。 プライベートでは、4姉妹の父。料理と一番搾りが趣味。 ■吉野 雅耶（先進技術部門　部門長） 2017年Fusicに新卒で入社。 主にPHP, JavaScript,AWSを用いた開発に携わる。 高校生向けのプラットフォーム開発、テレビ局のHPインフラ構築、不動産企業の業務システム開発など業界業種を問わない様々なシステム開発を担当。 2020年〜2024年まで、地域振興券アプリのPM兼開発を担当。 2024年7月以降、先進技術部門部門長としてAI、IoT、先端技術等の推進に従事。 また、副業としてプログラミングのメンター、福岡市の運営するエンジニアカフェでのハッカーサポータとしての業務にも携わっている。 趣味は、テニス・旅行・サウナ・音楽（ドラム・ギター）・お酒。 ■こんな方におススメ！ ・Fusicについてまず話だけでも聞いてみたい ・Fusicのリアルを知りたい ・企業の人事やエンジニアとフランクに話をしてみたい ・就活・転職活動の悩みを相談したい　などなど ぜひお気軽にご参加くださいー！ 日程は応募いただき次第ご案内させていただきます。

何歳からでも輝ける場所:*・゜ 当サロンでライフイベントを経ても長く働きませんか？ 「ブランクがあるけど、 　美容に関わる仕事にもう一度挑戦したい」 「家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方は、当ヘアサロンでリスタートしませんか？ 今回募集するのは、業界でも注目を集める 人気のヘアサロン『TWIGGY.』の受付スタッフ。 全体の3分の1が35歳以上のメンバーで構成されており、 年齢に関係なくスタートいただけることが魅力です。 また子育て中のメンバーや、 産育休から復帰したメンバーも多いため、 ライフイベントへの理解も深く、 将来を見据えても安心して続けられる環境が整っています。 女性管理職も在籍中の当サロンにて この先も美容に関わるお仕事をしませんか？ ◇未経験OK・ブランクありの方も大歓迎◎◇ヘアケア商品のスタッフ割引あり◇女性管理職も在籍中！腰を据えて働ける◇髪色・ネイル・服装自由 ヘアサロン『TWIGGY.』のレセプション（受付）にて、 日々来店される様々なお客様への接客対応をお任せします。 ゜・*:.具体的な業務内容.:*・゜ -------------------------- ◎お客様からのご予約電話の対応 ◎来店・退店時のお客様対応 ◎販売商品の在庫管理 ◎サロンスタッフのスケジュール管理 サロン運営がスムーズに進むよう、 周りの状況を見てバックオフィス業務などもお願いします。 ゜・*:.在籍スタッフについて.:*・゜ ------------------------------ 女性スタッフが活躍中で、 20代～40代など幅広い年齢層で、前職の経歴も様々。 スタッフ同士でサポートし合いながら、業務を進めています。 ゜・*:.SDGsにも取り組んでいます.:*・゜ ------------------------------ ◇サロン・カフェなどで使用される電力を 　太陽光・風力・水力などの自然エネルギーて100%で稼働 ◇植物成分にこだわった自社製品の開発 ◇屋上緑化やソーラーパネル設置、ヘアマット制作 など、サステナブルな取り組みに力を入れています！ 【仕事の魅力】 ◇ヘアサロン『TWIGGY.』について◇ 「TWIGGY.」という場所が 一人ひとりの美のサンクチュアリ（聖域）となり、 それは地球にとってもサンクチュアリであってほしいという願いとともに、 1990年のオープン以来、 自然と人、心と身体、頭皮と髪の有機的で健やかな調和と バランスを探求し続けてきました。 自然、食、アート、ファッション、音楽、香り・・・に宿る さまざまな美しさと創造性を意識しながら、 一人ひとりの個性とライフスタイルに溶け合う、 自然体でクリエイティブなヘアデザインと、 本質的な髪の美しさを生み出すエシカルなメソッドを提案します。 ◇先輩スタッフのインタビューをお届けします！◇ 「2020年7月入社／E・Aさん（女性）」 元々美容室の空間が好きで、 レセプション（受付）の仕事を探していました。 中でも当店は、素材にこだわったカフェや、 POPUPイベントなども開催しており、 様々な体験ができるのではないかと思い転職を決めました。 この仕事の魅力は、トレンドをいち早く感じ取り、 更には自分の中に落とし込めるところにあります。 また様々な年齢層のお客様がいらっしゃるので、 お客様とのコミュニケーションの中で 自分の知らない情報をインプットできることも嬉しいです！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は教育期間！ 接客や電話対応のやり方などを、丁寧にレクチャーします。 基本的には先輩スタッフのOJTになるので、 そばで業務を見ながら、目で見て覚えていきましょう♪

表参道のヘアサロン勤務+.* 自分も“キレイ”になれる受付のお仕事を始めませんか？ アメリカ版ハーパスバザーで 世界のトップサロンに選出された実績もある『TWIGGY.』。 そんな業界でも注目を集める表参道・原宿近くの 人気のヘアサロンにて【受付】を募集中です+.* 美容が好きなお客様やメンバーが多く 当サロンで働くことによって 美意識が高まりおのずとキレイに近づける空間があります。 ▼嬉しい福利厚生も多数 +.*・…━━★ ◇カットモデル制度 ⇒無料で当社サロンでのヘアカット・カラー・パーマなどの施術を受けられる ◇スタッフ割引 ⇒自社商品を割引価格で購入可能 ◇サロン併設カフェのスタッフ割引 ⇒ワンコインでおいしいオーガニックメニューが楽しめる あなたもキレイになりませんか？ ★未経験OK／20代30代の女性が活躍中★ヘアケア商品のスタッフ割引あり★自社サロンのカットモデル制度もあり！★プライベートも充実★髪色・ネイル・服装自由 ヘアサロン『TWIGGY.』のレセプション（受付）にて、 日々来店される様々なお客様への接客対応をお任せします。 また、サロン運営がスムーズに進むよう、 周りの状況を見てバックオフィス業務などもお願いします。 +°.　具体的な業務内容　.°+ ・‥…—━━━—…‥・ ◆お客様からのご予約電話の対応 ◆来店・退店時のお客様対応 ◆販売商品の在庫管理 ◆サロンスタッフのスケジュール管理 ◆その他（サロン内の状況を見て雑務等） ┃在籍スタッフについて 女性スタッフが活躍中で、 20代～40代など幅広い年齢層で、前職の経歴も様々。 スタッフ同士でサポートし合いながら、業務を進めています。 ┃SDGsにも取り組んでいます◎ 繝サ繧オ繝ュ繝ウ繝サ繧ォ繝輔ぉ縺ェ縺ィ繧吶※繧吩スソ逕ィ縺輔ｌ繧矩崕蜉帙ｒ 　太陽光・風力・水力などの自然エネルギー100%で稼働 ・植物成分にこだわった自社製品の開発 ・屋上緑化やソーラーパネル設置、ヘアマット制作 など、サステナブルな取り組みに力を入れています！ 【仕事の魅力】 +°.ヘアサロン『TWIGGY.』について.°+ 「TWIGGY.」という場所が 一人ひとりの美のサンクチュアリ（聖域）となり、 それは地球にとってもサンクチュアリであってほしいという願いとともに、 1990年のオープン以来、 自然と人、心と身体、頭皮と髪の有機的で健やかな調和と バランスを探求し続けてきました。 自然、食、アート、ファッション、音楽、香り・・・に宿る さまざまな美しさと創造性を意識しながら、 一人ひとりの個性とライフスタイルに溶け合う、 自然体でクリエイティブなヘアデザインと、 本質的な髪の美しさを生み出すエシカルなメソッドを提案します。 +°.先輩スタッフのインタビューをお届けします！.°+ 「2020年7月入社／E・Aさん（女性）」 元々美容室の空間が好きで、 レセプション（受付）の仕事を探していました。 中でも当店は、素材にこだわったカフェや、 POPUPイベントなども開催しており、 様々な体験ができるのではないかと思い転職を決めました。 この仕事の魅力は、トレンドをいち早く感じ取り、 更には自分の中に落とし込めるところにあります。 また様々な年齢層のお客様がいらっしゃるので、 お客様とのコミュニケーションの中で 自分の知らない情報をインプットできることも嬉しいです！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は教育期間！ 接客や電話対応のやり方などを、丁寧にレクチャーします。 基本的には先輩スタッフのOJTになるので、 そばで業務を見ながら、目で見て覚えていきましょう♪

★既存のお客様がメインの自社サービスだから安心して進められる ★打ち合わせは基本オンラインなので、100％自社内で働ける ★チームで協力するスタイル ★服装規定がなく、ジーパン・Tシャツなどラフな格好もOK！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 大手保険会社や保険代理店をメインに、集客UPを叶えたいお客様の保険紹介・募集サイト作成の進行管理をお任せします！ 【プロジェクトの流れ】 ▼見積書・スケジュールを作成・受注 ▼場合によっては、オンラインでお客様のニーズをヒアリング ▼Webチーム・デザインチーム（パンフPDFの作成）・データチームへの情報共有・進捗管理 ▼Webチームが作成したサイトの提出 ▼お客様からのフィードバックを各チームに共有 ▼修正対応を行ない、データ、パンフPDFを搭載 ▼保険の申し込みスタート ※アフターフォローとして、問い合わせ対応が発生します。 ＼難しい提案は必要ありません／ お客様の要望は明確で、サイトの仕様などの専門的なことはWeb・デザイン・データチームが考えるため、クリエイティブな提案は必要ありません。あなたの役割は、お客様と社内チームの間に立ち、プロジェクトの調整を図ることです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【定着率95％以上】“居心地の良さ”が特長です！ ★打ち合わせも基本オンライン！100％自社内勤務 ★髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 └パーカーやジーパンなど、ラフな格好もOK！ ★スマートスピーカーから音楽が流れているゆったりした環境 ★休憩スペースあり（ウォーターサーバー完備） ★年間休日125日／土・日・祝日休み ★長期休暇（5～7日）あり こういった働きやすさに加え、落ち着いたメンバーが多く、個々の仕事に集中できる環境です。その結果、直近1年以内の定着率は95％以上を誇っています！ <注目ポイント2> 【3年連続売り上げUP】成長と安定を兼ね備えています！ 保険業界に特化した正確なデータ処理と、高品質な販促物の提供を強みとする当社。大手保険会社や保険代理店を中心に、たくさんのお客様から長年厚い信頼をいただいています。その結果、直近は3年連続で売上アップを実現！新規開拓に頼らず、既存顧客からの紹介が絶えない安定したサービス基盤があるため、安心してキャリアを築ける環境です。また、今回募集するポジションが所属するのは、事業拡大を見据えて設立された新規チーム！さらなる成長を目指す当社で、あなたも一緒に次のステージへ進みませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★未経験者も安心のサポート体制 入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタート！先輩と一緒に仕事を進めながら、業務の流れや保険に関する基礎知識を少しずつ身につけていきましょう。ひとり立ちの目安は3ヶ月～半年程度です。 ★独り立ち後も安心の協力体制 毎月チーム内での情報共有をしているため、安心して業務を進められます。また、違うチームも含めた統括ミーティングも月に1回実施。気兼ねなく相談しやすい環境が整っています。

ITエンジニアとして、あなたの希望や適性を考慮の上、 最適なお仕事をお任せします。 【成長はステップバイステップで】 まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、 JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。 その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、 より高度な技術にも挑戦していきます。 【エンジニアとして身に付けられるスキルが広がる】 ＜アプリ開発＞ ■HTML/CSS ■JavaScript/jQuery ■Git/Docker/Jenkins ■スクラム開発 ＜インフラ技術＞ ■サーバ/ネットワーク知識 ■Linuxコマンド ■シェルスクリプト ■システム監視/ログ監視 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 開発プロジェクトは、どの技術を使うのかという観点のほか、 何を解決するのかという観点でもあなたの興味関心に合う仕事探しをサポートします。 ＜先輩の参画プロジェクト例＞ ・世界的ヒットオンラインゲームの運用 ・アパレル系ECサイトの開発・運用 ・音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ・官公庁や学校関連の開発 ・ゲーム開発のサーバーサイド業務 ・大手小売り企業次世代ネットワーク展開運用 ・防衛省のe-learningのシステム開発業務 ・次世代システムの要件定義、設計、テスト <注目ポイント1> 230名の育成で証明してきた育成力 「私でもエンジニアになれるんですか？」 そう不安そうに質問した元美容師の先輩は、今では大規模プロジェクトのリーダーとして活躍中。実は、当社の先輩社員の95%以上が、全く異なる業界からの転身組なんです。 営業、事務、接客業…。経歴も年齢も様々な仲間たちが、この場所で新しい一歩を踏み出しています。 「分からないことは何度でも質問できる」 「休日もしっかり取れるから、学習時間が確保できる」 「同期が多いから、一緒に成長できる仲間がいる」 先輩たちがこう語るように、ここは"ゼロからエンジニアのキャリアをつくるのに最適な環境"として選ばれ続けています。 <注目ポイント2> スキルアップには働きやすい環境も大事です 「技術力を伸ばしたい」その想いに、私たちは本気で応えます。 平均年齢28歳。20-30代の若手エンジニアが中心となり、 その人が考える「今獲得したい」と考える技術習得にチャレンジし続けています。 月平均残業はわずか9時間、 年間休日120日以上という働きやすい環境だからこそ、 自己研鑽の時間も確保できます。 さらに、約50%のメンバーがリモートワークを導入しており、 通勤時間も学習時間に変えられます。 資格取得支援制度やPCの無料貸与など、 スキルアップを後押しする制度も充実。 さらに、「副業OK」「リモートワーク」など、柔軟な働き方も選択可能。 あなたの「学びたい」気持ちを最大限応援する環境が、ここにはあります。 【入社後の成長サポート】 専属の人事担当者があなたのキャリアプランに寄り添い技術力向上とキャリアの両立をサポート。 まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、より高度な技術にも挑戦していきます。 自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し、理論と実践を両立しながら、着実にスキルアップを図っていくことができます。 ★資格支援制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

クラウド事業を拡大するには、プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の力が必要です。 急成長中の弊社でクラウドビジネス・クラウドDX事業を一緒に推進していきませんか？ 得意分野に合わせて、AWS、Azure、Google Cloud案件をお任せしますが、将来的には『PMスペシャリスト職』として全てのクラウド案件でもPM/PLを担当できるように成長を期待しています。 【クラウドDX・マルチクラウド戦略】 弊社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。 特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計・構築を中心とした業務機会が豊富です。 また、クラウドDXソリューションを強化するために、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT/AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 【目指すはマネージメント職か技術スペシャリスト職か】 弊社では、リーダー/マネージャーを担うマネジメント職。クラウド技術を推進していくスペシャリスト職があります。 エンジニアとしての技術を極めクラウド分野のプロフェッショナル、アーキテクトを目指したい。将来的にはPMやリーダーなどマネージメント職を目指したいなど、幅広いポジションを確立しています。 【リモートワーク推進中】 オフィスは全てフリーアドレスとし基本的にリモートワークを推進しています。（ただし、プロジェクトに応じてお客様先での常駐対応・出社対応などの例外あり） また、弊社代表の桃井が、会社の歴史や今後の方針、業界の情勢などをオンラインで話す「週刊モモイ」。音楽好きや映画好きなど様々なテーマでのオンライン飲み会「AQ酒場」などリモートならではの取り組みも積極的に行っています。 【案件例】 ■携帯キャリア様向け AWS環境構築 Fargate・ECRを利用したコンテナ/サーバレス環境から、CodePipeline・CloudFormation等によるCI/CDの実装、WAF・CloudTrail・GuardDutyなどによるセキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用した設計、構築を行いました。 ■オンライン融資サービス AWS基盤構築 初期構築時の構成情報をTerraformによるコード化・テンプレート化することで、AWS環境を容易に複製することを可能としました。 これにより、環境構築にかかるコスト削減、時間短縮を行える仕組みを提案し構築しました。 【自社の強み・サービス】 ■AWSアドバンストティアサービスパートナー認定 　AWSに関する十分な技術体制があり、AWS導入実績が豊富な企業に与えられるパートナー認定です。 　パートナーだけが参加できるハンズオントレーニングや各種セミナーなどから最新の技術・情報を得る機会があります。 ■マルチクラウドマネージメントサービス（まるクラ） 　AWS・Azure・Google Cloudやキャリアクラウドを利用したマルチクラウド環境の設計・構築・運用サービス ■IoTサービス『beaconnect plus（ビーコネクト プラス）』 　人やモノの位置・環境情報をセンサーで取得し可視化するIoTプラットフォームを提供 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

自社チケッティングサービス「チケットぴあ」とその周辺ビジネスのWebサイト・システム開発において、サイト・サービスの企画・設計・開発・運用保守をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 現状のシステムのさらなる改善と、よりスピード感ある対応を実現するため、機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画～開発～運用までの一連の仕組みを構築することがミッションです。 ■新規システムの企画・設計・開発 ┗現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築 ■既存システムの改善 ┗機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上 ■サービスの運用保守 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜立ち上げ期だからこその魅力を味わえる！＞ ◎2000万人以上の会員を抱える大規模システムの開発に携われます。より良いサービスを提供するためにクラウドなどの最新技術も積極的に導入していきます。 ◎立ち上げ間もない組織のため、エンジニア一人ひとりの意見が採用されやすく、開発だけでなくチームビルディングにも携わることができます。ご自身のスキル・経験を存分に活かせるポジションで活躍できます。 【手がける商品・サービス】 【チケットぴあ】 日本初のコンピュータオンラインチケット販売システム。音楽、演劇、映画など常時2万件のイベントが登録されており、チケット販売枚数は年間8000万枚、会員数2000万人と業界トップシェアを誇るサービスです。 【ぴあファンクラブサービス】 ぴあのノウハウから生まれたファンクラブ運営団体向けサービスです。会員管理、サイト運営のほか、ファンクラブの運営に付随したサービスを提供しています。 ＜開発環境＞ ■言語：PHP、Java、ShellScript ■フレームワーク：Concrete5、Struts、Spring ■DB／データストア：Oracle、MySQL ■共通：AWS、Git ※現在札幌オフィスの移転作業中。入社のタイミングによっては、PCやモニターのスペック等にもエンジニアの意見を反映できる場合があります！ ＜チームについて＞ 札幌拠点のエンジニア集団「PIA TECH LAB」が2025年春から本格始動します。ぴあ株式会社は、インターネットが一般に普及していない時代からチケット販売をするためのシステム開発を行ってきました。時代の流れとともにシステム規模は大きくなり、ビッグデータを活用する最先端システムを目指しています。 ユーザビリティについてもエンタテインメント業界No.1を達成するために、スピード感を持ち、継続的かつ常態的なプロダクト開発を可能にするエンジニア組織の構築を進めていきます。 ▼「PIA TECH LAB」の詳細はコチラ▼ https://tech-lab.pia.jp/ <注目ポイント1> 大規模エンタメサービスを、自社開発で支える！ チケット販売にとどまらず、ライブ会場運営、イベント企画、ライブ配信など、エンタメの川上から川下まで幅広い事業を展開。2000万人の会員基盤を活かした新規Webサービスの開発も進行中です。特に魅力的なのは、ユーザーの熱量を支える仕組みを、自らの手で作り上げられること。チケット購入時のスムーズな操作環境から、ライブ配信の安定した視聴環境まで、エンタメを楽しむ人々を技術で支えるやりがいを実感できます。 <注目ポイント2> 上場企業ならではの充実の待遇。腰を据えて働ける環境です！ 北海道にお住まいの方はもちろん、これから移住やUターンを考える方も歓迎。引越費用一部会社負担など、あなたの新しいキャリアをバックアップする制度もあります。他にも、腰を据えて働ける各種制度が整っているので、ご安心ください！ 《 働きやすさのポイント 》 ■リモートと出社のハイブリッドワークが可能 ■年間休日120日＆有休取得もしやすく、5連休以上取得も可能 ■財形貯蓄、退職金制度、社員持株など各種制度充実 ■男女とも、子が満2歳の年度末まで育休取得可 ■ベビーシッターなどの育児関連サービス割引、子育て相談窓口、介護相談窓口あり 《 こんな制度もあります！ 》 ■ライブ・エンタメ鑑賞のための補助金を支給 ■ぴあが主催する「ぴあホノルルマラソンツアー」への参加費用を補助 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 入社後は、東京本社にて約3～4ヶ月間研修をしていただく予定です。 ※期間中は、遠方にお住まいの方には社宅（費用会社負担）をご用意します

感動と喜びをこれからも多くの人々へ 花火の未来を切り拓いていく企業で、総務・経理の仕事をしませんか？ 一瞬ごとにカタチや色が華やかに彩られる花火。 観る人の心を掴み、感動を届ける花火は 日本が誇るエンターテインメントです。 今や主流となった音楽と花火のコラボレーション。 その先駆者である当社は、 花火界をリードし続けています。 そんな当社が今回募集するのは 【総務・経理補助】ポジション。 人々の心を動かし、感動を生み出す 日本の文化に無くてはならない花火に携わることができる やりがいの大きい仕事です。 最先端技術を用いた花火エンターテインメントを追求する当社で ご経験を活かして活躍しませんか？ ＜国内有数の花火大会・テーマパークイベントを手がける花火会社＞ ＊部内の女性社員率100％♪全社では30代40代が活躍中 ＊花火が好きな方、花火に興味がある方大歓迎◎ 経験・知識を考慮し、経理・総務業務の一翼を担って頂きます。 バックオフィスからイベントや花火大会を支えるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ●仕訳業務、請求書管理 ●経費精算業務 ●社保業務、労務管理 ●取引先管理、庶務 ※スキルに合わせ検討します ＊まずは簡単な業務から、スキルアップをしていただき、 　将来的には、総務経理の一翼を担っていただきます ＊御歳暮お中元等時節事は大事にしており、 　その一環として取引先管理も行います 　全ての業務を一人で行う訳ではなく、分担して行います ＜伝統的かつ最先端な花火大会を支える力となる＞ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ コロナ後の花火業界は復活を遂げ、 イベントや花火大会が以前にも増して活気が戻ってきました。 総務経理も業務が多岐にわたり、新しい力を求めています。 花火シーズンは全社的に大変忙しくなります。 そんな中でも社員をフォローしながら 自分自身も成長していけるよう努力できる方、 是非私たちと、花火の明日につながる会社を支えませんか？ 【実績一例】 ★みなとみらいスマートフェスティバルコロワイドpresentsスカイシンフォニーインYOKOHAMA ★NARITA花火大会in印旛沼 ★戸田橋花火大会 ★逗子花火大会 ★日本有数のテーマパーク複数 ★スポーツイベント各社 ★ライブイベント 多数 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+:夢と感動を与える会社作りを支えるやりがいがあります:+* 社員は30～40代が中心。制作サイドは1つのイベントを皆で作り、お互い助け合いながら従事しています。所属していただく管理部は設立以来女性社員が支えており、協力し合いながら、夢と感動を与える会社を内側から支えています。日本の伝統文化である花火に携わることができ、観客の方に「素晴らしい花火だった」「感動した」と言っていただけた時、またその反響をSNSやニュースを観た時に、その支えをしてきたことに誇りが持てる仕事です。 *+:長期的にキャリアを築くことができます:+* 9時半から17時半までの実働7時間勤務となり、休日出勤はほぼありません。残業は繁忙期と閑散期では差がありますが、仕事の進め方については、ある程度自身で調整することが可能♪また、業種柄夏季休暇はありませんが、一部有給休暇取得も可能です◎全社的に勤続年数が長く、チームワークも良く、気さくな職場です。弊社の未来を、花火のように輝かせる一員として是非加わってみませんか？

【当社の魅力】 代表はエンジニア出身で、役員、リーダー層もアプリケーション開発やインフラの経験が豊富なベテランですので、一緒に仕事をすることによって、高い技術力を吸収することが可能です。エンジニアの悩みなども自らの経験より理解しているので、的確なアドバイスを受けることができます。 少数精鋭の環境ですので、会社及びご自身の成長を感じていただけます。 【仕事内容】 データの前処理を行うETL処理やDWH/DBの設計・構築、データパイプラインの構築に携わります。 経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属、または受託開発プロジェクトに参画していただきます。 ※データのご経験が豊富な方には、ミドル層向けの求人も別途ご用意しておりますので、ぜひご確認ください。 【当社の手がけたプロジェクト例】 ■天候データ分析システムの構築 ◎言語：Python(Tensorflow),AWS(Sagemaker、Quicksight、Athena、Glue) ◎概要：各サイトの物理センサーや各種公開データなどをもとに分析と予測するシステムを構築。 AWSを利用した基盤の構築から、AIによる分析予測モデルの作成、データ可視化などすべての工程を弊社一社で担当。 ■ECサイト分析基盤構築おとび売上予測モデル開発 ◎言語：AWS(RDS、S3、lambda) ◎概要：大手ECサイトに登録している小売店様へのコンサルティングを実施しているお客様に対し、データの一元管理化や訴求力の為の売上予測導入でサポート。 ■医療データの分析基盤開発 ◎言語：dbt、ClickHouse、airflow ◎概要：医療業界にITソリューションを展開しているお客様に対し、分析に適したデータの集約からサーバ・DB の設計構築をサポート。 【ほぼ全員が年収UP】 当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。 上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。 【待機保証100%】 安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！ タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。 【スキルアップ】 統計検定やE資格などの資格取得者が多数おります。 資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。 【部署間でのナレッジ共有】 定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。 部署独自での『もくもく会』と実施し、ひたすら技術と向き合う時間を設けています。 中にはKaggleのコンペンションに参加したり、JDLA(日本ディプラーニング協会)の勉強会にてにメイン登壇したメンバーも。 最近では技術発信ブログとして「note」にも企業登録し、弊社社員が技術情報を投稿しております。 【プライベートも充実】 ■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上) ■残業月平均10時間程度 オフも充実させながら、長く活躍できます。 【組織構成】 20～40代活躍中！ 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 【キャリアパス】 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。

弊社は2004年の創業以来、WEBプロダクションとして多くの大手クライアント様にご支持をいただいて成長してきました。 一方で、昨今のDXなどの潮流を汲み、事業をさらに昇華させていくため、これまでのノウハウも生かしながらWEB領域以外のデジタルテクノロジーにもチャレンジを進めてきた背景がございます。 多くのハイレベルなクリエイターがジョインし制作実績を作りながらも、2020年 東証一部上場企業であるSHIFTグループへジョイン、社員が成長するための基盤構築を行うなど、着実に変革のための種まきを進めてきました。 2022年8月期、それらをいよいよ成果に結びつけるための活動を拡大させていきます。 具体的には、ナショナルクライアントを中心とした企業の課題を解決するため、 デジタルテクノロジーを活用した体験開発／展示制作／プロトタイプ開発や、 動画／WEB／広告などを活用したブランディング、プロモーション施策などの大規模プロジェクトを推進していきます。 当募集ポジションにおいては、以上の活動のなかで、 プロデューサーとして企業の課題に対して最適なソリューションを提案し、納品までリードいただきます。 なお、今後当ポジションのメンバーが弊社の変革・成長をリードしていくと期待し、 チームが拡大した際には新たな組織として確立していくことも視野に入れています。 弊社は2004年の創業以来、WEBプロダクションとして多くの大手クライアント様にご支持をいただいて成長してきました。 一方で、昨今のDXなどの潮流を汲み、事業をさらに昇華させていくため、これまでのノウハウも生かしながらWEB領域以外のデジタルテクノロジーにもチャレンジを進めてきた背景がございます。 多くのハイレベルなクリエイターがジョインし制作実績を作りながらも、2020年 東証一部上場企業であるSHIFTグループへジョイン、社員が成長するための基盤構築を行うなど、着実に変革のための種まきを進めてきました。 今期、それらをいよいよ成果に結びつけるための活動を拡大させるため、新組織を立ち上げます。 具体的には、ナショナルクライアントを中心とした企業の課題を解決するため、 デジタルテクノロジーを活用した体験開発／展示制作／プロトタイプ開発や、 動画／WEB／広告などを活用したブランディング、プロモーション施策などの大規模プロジェクトを推進していきます。 当募集ポジションにおいては、以上の活動のなかで、プロデューサーとして企業の課題に対して最適なソリューションを提案し、納品までリードいただき、会社の成長を牽引いただきます。 【具体的には】 ・案件ヒアリング 　エンドクライアントとの直接会話から、与件およびプロジェクトゴールを整理 ・提案書作成 　プロジェクトチームをアサインし、スタッフと連携しながら提案内容を組み立てる ・見積もり交渉 　エンドクライアントの納得感を与えられる見積もりを自ら作成し、交渉する ・プロジェクト推進 　CDや、AD、PMと連携しプロジェクト発足から納品までを一貫して、推進する ・外部折衝 　エンドクライアントや外部パートナーとの調整を図り、プロジェクトを円滑に進める ・ディレクション 　CD、ADや、PMと連携し、エンドクライアントの期待を超えるクオリティ担保に貢献する 【社内の雰囲気】 様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、 自由に意見交換をすることが可能です。 メンバーの趣味は、アニメやゲーム、漫画などインドア系から音楽やフェス、キャンプなどのアウトドア系と様々です。 共通する話題で役職関係なく盛り上がる姿もよく見られます。

まずは、「プログラミングって実際どんなもの…？」「データベースって？」 そんな方でも安心の3ヵ月間の研修からスタート！ ＼入社後まずは研修からスタート／ 【STEP1】（入社1ヵ月目） 主にデータベース言語『SQL』の書き方を学びます。 ▼ 【STEP2】（入社2ヵ月目） プログラムやシステム開発に必要とされる 『テスト仕様書』の作成方法を学びます。 ▼ 【STEP3】（入社3ヵ月目） プログラミング言語『C#』のルールを学習し、 その後はこれまでの研修内容をおさらいする課題にも挑戦いただきます。 ▼ 【STEP4】（入社4ヵ月目） 先輩と一緒にプロジェクトに参画！ これまで学んだ事を実践します。 お客様先ではなく社内での勤務となるので 先輩のサポートのもとスキルアップを目指していきましょう。 ＼当社研修のポイント／ ■実務に直結した研修 単なる暗記ではなく、ITエンジニアに必要な「考える」力などの素養も培えます。 ■未経験者のつまずきポイントも熟知 未経験者育成のノウハウ・実績を持つ当社。 育成担当の先輩も、未経験者の不安やつまづきポイントを理解した上で 丁寧にサポートしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某有名製造メーカーのビッグデータ解析プロジェクト ■大手製造メーカーの生産・環境管理システム開発 ■某自動車部品メーカーの工場稼働監視システム開発 ■大手企業の基幹システムパッケージ開発 ■生産管理システム開発　他多数 C#/.NET/SQL（View、StoredProcedure）/VBA/OutSystems/Azure/AWS/GCP　など <注目ポイント1> ★☆数字で見るAND Think☆★ ★年間休日【124日】 ★連休【5日以上】取得可 ★月の平均残業時間【10時間～15時間程】 ★昇給・賞与【年2回】 ★平均年齢【33.8歳】 ★入社時点での想定年収【300万円～500万円】 ★自社内開発【90％】 ★勤続手当【月1000円～月7000円】 ★家族手当【配偶者：月8000円、子1人につき：月3000円】 ★誕生日休暇手当【2万円】 ★在宅勤務手当【月5000円】 ★有給休暇買取制度　など ストレスフリーな働きやすさと待遇が揃っています！ 社員からは「辞める理由がない」との声が上がるほどの好環境◎ 働きやすさもスキルも贅沢に欲張っちゃいましょう☆ <注目ポイント2> ★☆着実にスキルを身につけステップアップしていける☆★ 直近5年で10名の未経験者のエンジニア育成に注力してきた当社。 IT業界の知識・スキルが全くない方でも、約3カ月の研修を経て 一人前のエンジニアとして活躍できるようカリキュラムを整備しています。 エンジニアとしての“基礎固め”をしっかりと行うか行わないかでは その後の成長スピードは格段に違います。 これまでには、未経験からわずか入社3年目で育成担当を任せるくらいまで成長した社員も！ あなたもぜひ当社でエンジニアとしてのキャリアとあなたの可能性を切り拓いてくださいね！

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 これらの中から、あなたの希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインします。 将来的にキャリアアップを目指す方やマネジメント志向がある方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ★オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ★Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ★制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ★汎用系 金融系、生保系、社内機関、公共機関のシステムなど ★ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ★インフラ系 某有名テーマパークのネットワーク監視案件 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★お客様の通信インフラ運用（ネットワーク・音声ネットワーク・申請運用、事務手続き代行） ★ローコード開発ツールを使用したシステム開発・テスト ★決済系システムの改修案件（開発、単体テスト、結合テスト） ★自動車メーカー向けシステム開発 ★Web系・オープン系 某大手芸能会社向けタレントスケジュール管理システム 航空機向けフライトシミュレータ 某LINEゲームのランキング付けシステム 音楽著作権管理システム 某大学ポータルサイト 大学入試システム ★制御組込系 某テーマパーク入場ゲートの顔認証システム 駅自動改札機 某野球場の電光掲示板 駅のデジタルサイネージ カーナビ音声認識機能 ドローン用通信デバイス ※あくまで一例。最初から上記のような案件に参画できる事をお約束するものではありませんが、スキルアップに応じて参画可能です ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 経験者全員面接確約！応募いただいた方全員とお会いします。 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます <注目ポイント2> マネジメント業務に限らず、希望に合った案件をお任せします！ 当社では本人の希望を大切にしたアサインを第一にしているため、無理に希望していない業務をお任せすることはありません。 一般的にIT業界では、経験を重ねていくとマネジメントへステップアップしていきますが、現場でスキルを“発揮したい”“磨きたい”という方も歓迎です。 まずはあなたのご希望をお伺いし、それに合った案件をお任せしますので、ぜひ当社でご希望のキャリアを叶えてください。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心のサポート体制のもとでスキルアップが可能です。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただく事も可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。