【仕事内容】 児童発達支援/放課後等デイサービス/ 専門職員/理学療法士/作業療法士/経験不問 言語聴覚士 福井市和田にある "たいようリズム"さんでは 専門職員さんを募集してます♪ ★理学療法士 ★作業療法士 ★言語聴覚士 ↑をお持ちの方が対象になります！ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんへの療育 ・送迎 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：福井ICより車3分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆2023年度オープンの新規施設です♪ 　音楽を通じて 　コミュニケーションを取るのが 　苦手な方を療育しています！ 　経験は問いません！ 　お子さんが好きな方 　大歓迎の求人です♪ ◆福利厚生充実してます♪ 　産休育休もあります！ 　取得実績もあり♪ 　お子さんのお預け先がない方も 　託児所がありますので、 　働けちゃいます！ 【PR・職場情報】 福井市にある 多機能型デイサービスさんで 専門職員さん募集♪ 業界未経験の方でも 大歓迎です◎ 託児所も完備しているので 子育て中の方も お仕事しやすい職場ですね★ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 佐藤　芳稀（さとう　よしき） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb583236』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〇小学生〜高校生対象の放デイ〇 障がいを持つ小学生〜高校生までが 通う、放課後等デイサービス♪ 1日の定員は10名程度です。 認知機能のレベル別で教室が分かれて いるので、エリア採用となります★ （品川区・大田区内に多数施設あり） 【おすすめポイント】 〇住宅手当あり →10,000円支給されます！ 〇平日は11時出勤 →朝の通勤ラッシュを避けて出社できます。 〇運転免許がなくても大丈夫！ →免許必須ではないので、 免許がない方でもお問い合わせください◎ 〇完全週休2日制！ →お休みもしっかりあり、 プライベートも大切にお仕事していただけます！ 【お仕事内容】 〇机上療育・運動療育・社会見学・ 学習支援など子どもたちの将来の自立に つながる発達支援 〇お子様の様子の連絡や保護者面談など、 保護者様とのコミュニケーション 〇日報作成などの事務作業 療育活動や療育コンテンツの企画立案、 送迎など 【お子さんの活動内容】 〇絵画教室 〇書道 〇音楽療法 〇リトミック 〇レクリエーションなど… お子さんたちが社会に出たときに、 少しでも困ることが減らせるように… 楽しくサポートしています(*^^*) このこのリーフが目指すゴールは、 【社会・精神・経済的な自立】です！ また、作業療法士・言語聴覚士などの 専門スタッフさん在中♪ それぞれの得意分野を持ち寄りながら、 皆さんお仕事をされています★ 未経験でお仕事スタートされる方も多い ので、サポート体制もしっかり！ ITや事務職など、異業種から転職する方も たくさんいらっしゃいます(*^^*) やりがいも感じながら、役職手当なども 手厚く頑張った分はきちんと評価されます。 当然厳しさもありますが、福祉業界で しっかり収入も得たい方にはぴったりです。 きちんと会社の考え方・お給料面など、 面接時に説明をした上でご入社をお考え いただけます★

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〜ナショナルクライアントの直受け案件有／常時約600社・900サイト以上のECサポート業務を提供する日本最大規模の企業／中途入社メンバー活躍中／東証グロース上場企業（株式会社ブランジスタ）の子会社/安定基盤/充実した福利厚生〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ECサイト一元管理ASPをはじめ、コーポレートサイトのディレクションから分析までワンストップで提供している当社にて、ECサイト等の企画〜運用までを担当いただきます。 ※販促企画や広告運用、システム構築の要件定義まで、クライアントの満足する事であれば何でも実行できる環境です。 ※まずは1~2社のクライアントからご担当いただき、ゆくゆくは7~10件程度の案件をお任せいたします。 ※求人票記載年収に加え、追加でインセンティブ、決算賞与という形での社内還元も有ります。 ■組織について： ・ディレクター　計10名 20~30代の方が多く在籍しており、Web業界が好きな方や企画・提案業務に魅力を感じているメンバーが活躍中です！ ■業務の魅力： ★大手有名企業(ADIDAS・好日山荘等のスポーツブランドや武川養蜂園等の食品メーカー等）から個人規模のEC運営企業まで、業界もアパレル、食品、インテリア、雑貨、音楽関連など幅広いジャンルのサイトを手掛けることができます。 ★様々なクライアントニーズに応える知識や人脈の蓄積があり、社内SNSを用いて各拠点（東京、大阪、札幌、福岡）の垣根を超え気軽に情報共有を行っています。 ★残業は月平均20時間程度と、個人差はありますがプライベートと両立可能な環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・ECモールに出店している事業者を中心に、常時約600社・900サイト以上のECサイトサポート業務を提供する日本最大規模の企業です。 事業のベースとなる「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを行っています。 ・実績と昨今のECに対する関心が追い風となっており、ネームバリューがある顧客の大規模な案件受注が急激に増加中です。制作だけでなく、さらにコンサル力も強化していくため増員の採用を行っています。 変更の範囲：本文参照

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容 新型DJ機器の制御ソフト開発業務をお任せいたします。音楽や表示画像など仕様を設計に落とし込み、コーディング、評価までをご担当いただきます。また、通信制御関連もにも携われる可能性があります。 ■業務の魅力 社内の関係部署からユーザーの要望を聞き取り、それを実現し喜ばれた際に大きなやりがいを感じることができます。また、製品の大きな変革期に携わることができるため、貴重な経験となります。 ■当社エンジニア在籍人数 11〜15名 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／完全土日祝休み／熱烈なパチンコファンが多数在籍／半世紀以上も愛され続けるパチンコ産業のリーディングカンパニー】 ■募集背景： 『海物語シリーズ』を展開する当社では、自身のアイディアを活かすことができる「遊技機のスペック」を募集します。 ■担当業務： ・パチスロのゲーム企画 ・出玉抽せん構想・数値調整 ・配列停止データ作成 ・出玉シミュレータ作成 ■働く環境： ◎完全週休二日制を導入し、年間休日は132日。プライベートの時間を大切にしていただけます。 ◎有給消化率は95%以上。心身ともに充実し、リフレッシュできる環境を整えています。 ◎社員の月平均残業時間は約10時間。効率的な働き方を推進しています。 ◎日本橋駅直結のオフィスは、通勤の利便性が高く、ストレスフリーな通勤を実現しています。 ◎オフィス内では常に癒しの音楽がUSENで流れ、リラックスした環境で仕事ができます。 ◎白を基調とした清潔感ある幅広デスク＆ハイバックチェアを完備し、個人スペースで集中して仕事に取り組むことができます。 ◎役員が社員を大切にする社風が根付いており、信頼関係も築きやすい環境です。 ◎離職率が低く、長期間安心して働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： ◎50年以上にわたって『海物語シリーズ』や『源さんシリーズ』等の絶大な商品力と機動力で業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◎自社オリジナルの『海物語シリーズ』で評価を得ており、さまざまな表現方法やストーリー構成に自由な発想を生かせます。 ◎多くのユーザーから愛されるキャラクターと質の高いゲーム性を備えた機種を世に送り出し、幅広い世代から絶大な支持を受ける同社の次世代を担う機種の開発に携っていただけます。 ◎経験を活かし裁量を持って働くことが可能で、入社1年目で主任として活躍する方も在籍しています。 ◎フラットかつ自由な発想が可能な環境で、あなたのアイディアによって遊技機業界をリードする製品を一緒に創り上げましょう。利益は社員へ還元し、研究開発資金にも投じており、働く環境も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日常経理〜月次・年次決算業務/ワークライフバランスを整えたい方向け/エンタメ事業を軸に成長を続けるブシロードG/有名アニメとのコラボ/中野坂上駅直結ビル】 ■こんな方にオススメ ・経理としての業務をコツコツと日々行いたい方 ・ワークライフバランスを整えつつ業務を行いたい方 ・エンタメ業界での経理職としてキャリアを築きたい方 ■業務内容： ご入社後は日時・月次レベルでの経理業務を中心に同社経理職としてご担当頂きます。決算業務を主業務として行い、併せて下記業務もご担当頂きます。 ◇決算業務 日次：売掛金/買掛金管理、請求書発行 月次：修正仕訳/原価計算 年次：決算整理 ◇請求書発行/受付業務 ◇入金/出金業務 ◇伝票入力業務 ◇製品ごとの原価計算 ◇月次決算業務 ■組織構成： 中途入社の方が多い組織で、経理部19名（派遣2名）が在籍しております。その中でも親会社チーム8名/子会社チーム11名にて分かれており、子会社チームへの配属予定となります。 ■働き方： ・駅から直結で非常にアクセスがよい環境 ・個人デスク有/服装自由 ・完全週休2日制/年休120日以上/育休・産休取得実績あり ・残業：月平均15〜25時間程度、四半期や決算期は20〜30時間程度 ・月繁忙期：1〜11営業日以外は有給を自由に取得頂けます ■当社について： ＜多角的な戦略でエンタメ業界内での地位を確立＞2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 ※雇用形態補足 スキル・経験により、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 【契約の更新：有、1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 〜パチスロ演出のアイデアを出したい方、ものづくりが好き、パチスロが好きな方歓迎〜 スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽の事業を展開している当社において、パチスロの映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）パチスロ映像企画 （2）映像制作進行 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾け、どんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。仕事以外でも「社員の声」を非常に大切にして、「皆でフットサルがしたい」といった声から、会社でフットサルコートを作り大会を開いたこともあります。 社員間の交流を深める為、隔年で全社員海外旅行も行きます。離職率も7%程度です。中途入社も多い部署なので、なじみやすい環境です。

〜イベント業界で最後の砦として信頼を得る企業／フードイベントなど話題のイベントに携わる／受託イベントの制作・運営・新規コンテンツ開発をお任せ／年間休日127日・残業月20〜30時間／福利厚生充実〜 ■業務内容 当社のイベントの制作管理・進行管理を中心に、将来的にはIPビジネスを軸としたイベント企画・プロデュースをご担当いただきます。 現在はフードイベント主催し、出店交渉やオーナーへの出資を募ったりしております。 ■業務詳細 ◎受託イベントの進行・制作管理 ・各種メディアで取り上げられる大規模イベントの制作進行を担当 ・クライアントとの打ち合わせ、進行スケジュールの管理、制作物や運営マニュアルの整備など、イベント実現に向けた全体管理業務 ・社内の専門セクション（設営、広報、安全管理 等）や協力会社との連携・調整 ・当日の現場運営支援、フォロー、トラブル対応 ◎IPビジネスの構築と主催イベントの立ち上げ ・担当イベントを通じて関係性を築いた企業などとのネットワークを活かし、新たなビジネスを企画・提案 ・これまで積み重ねたノウハウを活用し、出資を募り主催者としてイベントを展開 ・パートナー企業との協業、スポンサー獲得、出資者との交渉など、事業の立ち上げに必要な多方面の調整・推進 ■組織体制 課長(40代)、メンバー(20代1名、30代1名、40代1名)＋契約社員の方 ■当社の特徴 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日　等 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・映像機器の演出に伴うオペレーション業務・使用機材の選定、管理、メンテナンス ・イベンターやメーカーへの映像機器レンタルの営業、提案、企画、立案 テレビ番組やコンサート・展示会の映像機器レンタル業務を行い、企画段階から設置・運用まで一貫して行うことで顧客の目指す世界観を一緒に作り上げる事が出来ます。 ＜使用機材＞ ・高精細LEDディスプレイ ・屋外用LED ・DLPプロジェクター ・透過型ディスプレイ 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス・やりがいについて 報道番組からスタートし、バラエティー番組などを経験したのち、コンサートや展示会等でお客様を直に楽しませるイベントを創り上げる経験ができます。 早朝勤務やツアー帯同など忙しい側面はありますが、長期連休や希望休などもしっかり取得ができ、メリハリをつけた働き方が可能です。テレビ朝日グループの中核を担い多彩な事業展開で放送・映像業界を支えている会社です。 ■就業環境： 当社では局長賞や社長賞などの表彰制度を設けており、社員のモチベーションアップに繋げております。また、時短勤務制度や看護休暇、時間外労働の免除など、育児休暇から復帰した方を手厚くサポートしております。また、テレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスの取れた環境で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴： テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。 （1）ソリューション事業局…TVカメラをはじめ、取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や安全な放送運行システムなどの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを華やかに彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション、それら事業の安心を支える保険代理業務など、多彩なサービスを提供しています。 （2）メディアコンテンツ事業局…テレビ朝日の番組をテレビ朝日系列局・BS・CS・系列局外への販売、テレビ朝日の人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントニーズに対応する広告代理業務、ならびに民放の最も大事なCMの送出業務を行っています。 変更の範囲：本文参照

〜取り扱い業界の幅広さ・顧客に合わせた自動化デジタル化への課題解決が強み／年休120日・土日祝休み／EU・アジアへ事業展開／営業経験がほぼ無くても一度ご応募ください！〜 今回は、CAD／CAM製造販売、データベース／PDM受注製造、専用ソフト開発など、ソフトウェアを軸にデジタル機器でグローバルな事業を展開する当社にて、ソフトウェア・ハードウェアの法人営業をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 入社直後には新規営業（電話アポイントメント、展示会対応）、先輩社員の同行をお任せします。その後、既存顧客対応も順次お任せします。 当社営業職ではインセンティブ制を取り入れておりますので、自身の売上利益のうち5%が賞与にプラスして支払われます。 製品の金額が基本的に高額で、下限で数十万、上限で数千万〜一億前後と比較的高額なため、その分大きなものを販売すると賞与に大きく影響してきます。 ■組織構成： 営業人数は6名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が3名、40代が3名。営業をサポートする営業推進は3名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が2名、40代1名 ■採用背景： 営業人手が足りないため、今回はマネジメントではなく営業として活躍できる人材を募集します。 営業がアポイントメントを取り概要を説明後、製品詳細やデモンストレーションは営業推進が対応します。新入社員でもキャリアのある社員でも二人で動くことが多いため、サポート体制が整っております。 ■働き方： 営業職は原則リモートワークは不可能ですが、体調不良時などは相談可能です。残業は、早ければ18:00には退社しており、19:00にはほぼ全員が帰宅します。 ■中途入社者の方について： ホテル、音楽関連、IT、自動車関連などの業界から転職されたい方がいます。売上に対するインセンティブが大きいこと、若い世代が多いこと、ある程度スケジュールがフレキシブルであることなどを魅力に感じてご入社いただくことがございます。 変更の範囲：本文参照

【24・25卒可！IT知識不問／営業からのキャリアチェンジ歓迎！事業の可能性を広げる動画配信プラットフォームを提供／育成体制◎】 ◇フレックス・年休125日／月残業10h程度とワークライフバランス◎ ◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績 当社は最先端の動画配信技術を活用し、企業やメディア向けに高品質な動画視聴体験を提供するテクノロジーカンパニーです。 ■募集背景： 近年、企業の動画活用ニーズは急速に高まっており、エンタメ業界におけるライブ配信の高度化、教育現場におけるオンライン授業の普及、その他セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなどビジネス領域で動画活用が注目されています。 【提案業務】 自社開発「動画配信SaaS」を導入済みのクライアントに対して、サービスの利用拡大や新機能の追加を提案します。 ※その他、下記業務もお任せします※ 【お客様の声を製品開発に繋ぐ業務】 ・お客様の意見や改善要望をヒアリングし、開発チームへ正確に伝えます。 ・開発チームと連携し、お客様の声をもとにした製品・サービスの改善を推進します。 【カスタマーサポート業務】 ・製品に関する問い合わせ対応（電話、メール等） ・ヘルプ記事の作成・更新による自己解決の促進 <ミッション> 自社開発「動画配信SaaS」の機能のご案内や、ニーズを満たすため追加提案を主体的に行うことで、お客様の満足度を上げ、事業を拡大に貢献します。 ■組織構成： 現在は6名の社員で構成されております。※20-30代の若手中心です ■特徴 ・お客様の課題解決をするため、感謝されることが多くやりがいがございます。また、お客様の声をエンジニアにフィードバックし、より良い製品開発にも貢献することができます。 ・動画配信に関する知識(技術的な事、業界に関する事）、IT全般やWeb関連技術の基礎的な知識を身につけることができます。 ■サポート： ・問い合わせ対応を通じて課題やニーズを把握することからスタートします。活用方法のご案内や改善提案などは、相談しながら進めます。 ・マニュアルが整備されており、製品知識や顧客対応のポイントは専任担当による教育レクチャー会を計6回以上開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰した技術戦略企画を担っていただきます。 車のIT化を進める、技術企画メンバーを募集します。 下記の業務内容に関するIT領域のお強みがあれば、SIer等、異業界からの応募も歓迎です。 ■具体的には： ※ご自身の強みに応じて、下記のような業務をお任せします。 ◎UX／車載ディスプレイやデジタルコックピット領域 ・車内の操作感やディスプレイ表示、インターフェース設計など、「使いやすさ・見やすさ」に関わる戦略企画をお願いします。 ・インフォテインメント（ナビ・音楽・通信など）を統合したデジタル空間の設計をお願いします。 ◎コネクティッド領域（クラウド・スマホ・車載連携） ・車をインターネットにつなぎ、クラウドやスマホと連携する技術の企画をお願いします（遠隔操作など）。 ◎知能化戦略 ・ドライバー状態認識、予測制御など、AI・データ解析関連の技術企画業務をお願いします。 ◎SDV プラットフォーム戦略 ・ソフトウェアで車の機能を進化させる仕組みや共通基盤の技術企画をお願いします。 ◎ナビアプリ、サーバーシステム、スマートフォン等、外部パートナーとの技術調整 ※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。 ■魅力： ・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。 ・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。 ・当社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。 ・グローバルパートナーとの協業を通じて新しいビジネスを生み出すことができます。 ・Hondaの次世代車両を形づくるSDV戦略において、ご自身の専門領域を武器に「車1台」を描く示唆出しを担っていただきます。 ・単なる実装ではなく、ご自身の強み領域の専門家としてプロダクト作りを牽引いただける立場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰した技術戦略企画を担っていただきます。 車のIT化を進める、技術企画メンバーを募集します。 下記の業務内容に関するIT領域のお強みがあれば、SIer等、異業界からの応募も歓迎です。 ■具体的には： ※ご自身の強みに応じて、下記のような業務をお任せします。 ◎UX／車載ディスプレイやデジタルコックピット領域 ・車内の操作感やディスプレイ表示、インターフェース設計など、「使いやすさ・見やすさ」に関わる戦略企画をお願いします。 ・インフォテインメント（ナビ・音楽・通信など）を統合したデジタル空間の設計をお願いします。 ◎コネクティッド領域（クラウド・スマホ・車載連携） ・車をインターネットにつなぎ、クラウドやスマホと連携する技術の企画をお願いします（遠隔操作など）。 ◎知能化戦略 ・ドライバー状態認識、予測制御など、AI・データ解析関連の技術企画業務をお願いします。 ◎SDV プラットフォーム戦略 ・ソフトウェアで車の機能を進化させる仕組みや共通基盤の技術企画をお願いします。 ◎ナビアプリ、サーバーシステム、スマートフォン等、外部パートナーとの技術調整 ※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。 ■魅力： ・経営層とも距離が近く、裁量を持って事業推進頂けます。 ・「自由闊達な風土」「フラットな組織」です。入社直後から大きな仕事をお任せ可能です。 ・当社の中でも最注力領域のSDV事業をお任せします。投資も大きく社内でも期待されている事業です。 ・グローバルパートナーとの協業を通じて新しいビジネスを生み出すことができます。 ・Hondaの次世代車両を形づくるSDV戦略において、ご自身の専門領域を武器に「車1台」を描く示唆出しを担っていただきます。 ・単なる実装ではなく、ご自身の強み領域の専門家としてプロダクト作りを牽引いただける立場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITや教育業界など未経験から活躍中／創業30年超の外国人・ハーフに特化したモデル・タレントのマネージメント事務所／案件に対してタレントの提案〜現場同行まで裁量大きく携われます◎／研修体制充実】 ■概要： 広告・映画、ドラマ、ファッション、音楽、イベント、ゲーム、教育、SNS関連など、案件内容は多彩。クライアントに最適なキャストを提案し、オーディション同行、撮影立会い、通訳、契約交渉まで一貫して担当します。 海外プロジェクトやグローバルなキャスティングにも携われ、企画プロデュースや新事業にもチャレンジ可能です。100カ国超・3,000名以上のタレントが在籍する環境で、“世界とのつながり”をダイレクトに感じられる仕事です。 ■業務詳細： ◇案件・クライアントの要望に合わせてタレントを提案〜手配し、条件面の交渉や契約業務も行います。リピートいただくクライアント様も多数いらっしゃいます。 ◇現場同行：オーディションや撮影現場などへ同行し、タレントのケアや通訳を行います。 ◇タレントのサポート：PR資料の作成や台本の読み合わせなど、タレントに合わせたフォローを行います。 ■組織体制： ・マネージャー職 現在11名（内チーフ2名）が在籍しております。 ・平均年齢34歳 ■研修について： ◇入社後は約1週間で業界や業務の基礎を学び、1年後の独り立ちを目指して、先輩がしっかりサポートします。 ◇その後、1年程度での独り立ちを目指して先輩社員の案件をアシストしながら、OJTを中心に仕事を覚えていきます。 ◇業務スキルやサービスレベル向上のため、常に改善を重ね、意見交換等も活発に行っております。 ◇チームワークが根付いている組織風土で、困ったらみんなで助け合うカルチャーが浸透しています。 ■当社の特徴： ◇「やってみたい」が尊重される社風で、仲間との協働を大切にしながら成長できます。 ◇Free Waveは、個性・感性・情熱を“そのまま”活かせる場所。一人ひとりの強みやセンスを大事にし、自分らしく輝ける職場です。 ◇「新しい風を吹かせたい」「外国人の活躍の場を広げたい」という熱い想い、大歓迎です。 ◇意欲と姿勢を重視し、早くから裁量ある仕事をお任せしています。チャレンジ精神と実力次第では、年次問わず大抜擢も！ 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換／年休125日・土日祝休の良好な就業環境】 スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽の事業を展開している当社において、遊技機の映像制作をお任せいたします。 ■業務内容： ・2Dデザイン（UIデザイン、フォントデザイン、キャラクタ、イラスト、絵コンテ、アニメーション等） ・3Dデザイン(モデリング、アニメーション、エフェクト制作等） ・コンポジット、オーサリング ※上記のいずれか、または複数の担当をしていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾け、どんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。仕事以外でも「社員の声」を非常に大切にして、「皆でフットサルがしたい」といった声から、会社でフットサルコートを作り大会を開いたこともあります。 社員間の交流を深める為、隔年で全社員海外旅行も行きます。離職率も7%程度です。中途入社も多い部署なので、なじみやすい環境です。

【転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】ケーブルテレビ事業を行う当社にて、営業業務をお任せ致します。 ◇魅力ポイント： ★トレーナーによる営業活動支援あり。充実した教育環境で安心スタート ★キャリアパスあり、総合職としてジョブローテーションが可能 ★地元密着型企業で地域貢献を実感できる ★大手企業のバックボーンがあり、安定した経営基盤あり ★残業は月20時間程度／年間休日121日以上 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たに営業担当を募集します。 ■主な業務内容： ・個別住宅や集合住宅への加入促進 ・業界動向調査／分析 ・放送、通信、その他設備に関わる法人営業　 ・広告の企画／新サービスの提案 ※個人のスキル、ご経験に応じて個人向け営業か法人向け営業かを決定します。 ■業務詳細： 《法人営業》 ・不動産仲介会社、管理会社に対し、集合住宅へのCATV導入やインターネット一括契約の提案 ・ハウスメーカーに対して、新築、戸建て導入営業 ・インターネット回線の提案について、携帯電話ショップとの連携 《個人営業》 ・個人のお客様宅への「ちゅピＣＯＭ　ＴＶ」「ちゅピＣＯＭ　光」「ちゅピＣＯＭ Ａｉｒ−ＬＡＮ」等の加入促進 ■本ポジションについて： 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。そのため、営業スキルだけでなく多角的なスキルを身に付けることが出来る環境です。 ■組織構成： 営業部署全体で50名おり、営業担当者は個人営業と法人営業合わせて26名が在籍しています。中途社員も多く、さまざまな業界から転職された方がご活躍されております。 ■過去の中途入社者： 車のディーラー・保険営業・携帯ショップの店員・不動産営業など ■当社の特徴： 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！転勤無し／地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】ケーブルテレビ事業を行う当社にて、営業業務をお任せ致します。 ◇魅力ポイント： ★トレーナーによる営業活動支援あり。充実した教育環境で未経験の方でも安心スタート！ ★キャリアパスあり、総合職としてジョブローテーションが可能 ★地元密着型企業で地域貢献を実感できる ★大手企業のバックボーンがあり、安定した経営基盤あり ★残業は月20時間程度／年間休日121日以上 ◇採用背景： 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たに営業担当を募集します。 ■主な業務内容： ・個別住宅や集合住宅への加入促進 ・業界動向調査／分析 ・放送、通信、その他設備に関わる法人営業　 ・広告の企画／新サービスの提案 ※個人のスキル、ご経験に応じて個人向け営業か法人向け営業かを決定します。 ■業務詳細： 《法人営業》 ・不動産仲介会社、管理会社に対し、集合住宅へのCATV導入やインターネット一括契約の提案 ・ハウスメーカーに対して、新築、戸建て導入営業 ・インターネット回線の提案について、携帯電話ショップとの連携 《個人営業》 ・個人のお客様宅への「ちゅピＣＯＭ　ＴＶ」「ちゅピＣＯＭ　光」「ちゅピＣＯＭ Ａｉｒ−ＬＡＮ」等の加入促進 ■本ポジションについて： 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。そのため、営業スキルだけでなく多角的なスキルを身に付けることが出来る環境です。 ■組織構成： 営業部署全体で50名おり、営業担当者は個人営業と法人営業合わせて26名が在籍しています。中途社員も多く、さまざまな業界から転職された方がご活躍されております。 ■過去の中途入社者： 車のディーラー・保険営業・携帯ショップの店員・不動産営業など ■当社の特徴： 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手芸能事務所「アソビシステム」などの当社と連携する芸能事務所では、 随時アイドルのオーディションや 新人タレント育成プロジェクトを実施中。 あなたには、そのプロジェクトに応募された 「タレント志望者」のサポートをお任せします！ ＜具体的には＞ ■オーディションの日程調整 - 電話・メール・チャットなどで連絡 ■データ入力 - 応募者情報をフォーマットに入力 ■資料作成 ■部下教育 ■施策立案 ■KPI進捗管理　など 応募者の方が安心してオーディションを受けられるよう、 緊張をほぐし、背中を押すのも大切な役割。 本番前には趣味や好きな音楽の話などで 盛り上げることもあります☆ 「サポートした人が将来有名タレントになるかも！？」 そんな新しい才能が生まれる「瞬間」に立ち会えますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 好きを仕事に、しっかり収入もキャリアもアップ！ 「エンタメ業界って、収入が不安定なイメージ…」 そんな心配は無用です！当社では、月給28万円～30.5万円の安定した給与に加え、 インセンティブ制度も充実。 頑張った分だけしっかり評価される環境が整っています◎実際に、入社半年で未経験から業界未経験からマネージャーに昇格し、 収入アップを実現した先輩も！あなたの成長に合わせてキャリアも収入もステップアップできます。 エンタメ業界でしっかり稼ぎながら、自分らしいキャリアを築きませんか？ <注目ポイント2> ★定着率96%★「好き」を諦めずに働けるワークスタイル！ ＬＩＶでは「仕事もプライベートも本気で楽しんでほしい」という想いで、働きやすい環境を整えています！ ★完全週休2日制で平日休みOK ★残業少なめ＆10時以降の出社も調整可 ★夏季休日や冬季休日など、連休取得もOK ★有給と合わせて5日以上の連休取得OK ★髪色・服装・ネイル自由でモチベ◎ ★給与＋インセンティブ(※リーダー以降)の充実待遇あり 柔軟な勤務スタイルで、退勤後もゆとりを持って休めるのが当社の魅力。私生活の充実が、仕事への情熱やよりよいパフォーマンスに繋がるという考えで、社員の楽しみを応援しています！ 推し活の遠征や旅行の計画も思いのまま楽しめますよ☆ 【入社後の成長サポート】 <評価について> 月1回1on1面談を実施！結果だけでなく、業務プロセスもしっかり見て評価します◎ また、半年ごとの評価では会社のバリューに基づいた8項目で成長を確認。「次のステップでどんな成長やチャレンジをするか」を一緒に考えます！

ちょっと欲張りなあなたへ。 提案からプロデュースまで一気通貫で携われる“Webのシゴト”♪ 「営業だけ」「制作だけ」では物足りない。 …そんなあなたへ。 今回募集しているWebプロデューサー職は、 新規開拓や提案などの営業業務から、 制作進行・予算管理まで一気通貫で担えるポジション。 一社一社のお客様とじっくり向き合い、 それぞれの課題解決まで伴走することができます。 プロジェクト全体を自分の裁量で動かす 醍醐味こそが、この仕事の大きな魅力です！ ＼Web業界の経験がなくても安心／ ★ノルマや飛び込みなし ★成約率約7割 ★電通や博報堂など大手企業との取引実績多数 ★インセンティブ＋賞与で月収50万円も可能 ＊avexやkracie、FURYU、電通、博報堂…など大手企業との取引多数＊業界未経験OK！フレックス制度あり＆残業少なめ＊ノルマや飛び込みなし＊Webサイトやアプリなど提案内容はさまざま＊髪色・服装・ネイル自由 【POINT1】さまざまな商材の中から自由に提案できる 【POINT2】成約率は約7割！提案が通りやすいから業界未経験でも安心 【POINT3】充実したインセンティブで月収50万円も可能 「今あるWebサイトをリニューアルしたい」 「新しくECサイトを作りたい」 「店舗を新たにオープンするのでPRイベントを開催したい」 …そんなお客様のご要望に合わせて ピッタリな企画・提案を行うことがあなたのミッション！ 既存のお客様だけでなく、 制作会社や代理店などの新規開拓もお任せします。 成約率は約7割のため、新規でも成約がとりやすく安心です♪ 成約後は、予算管理や進行管理などのプロデューサー業務もお任せ。 提案から制作、運用までトータルで携われるため、 その分やりがいもバツグンです！ ▼どんな商材を扱うの？ -------------- ・ECサイト ・スマホアプリ ・キャンペーンサイト ・PRイベント など ▼お客様はどんな業界？ -------------- 業界は問わず様々なお客様の課題解決を行っています。 avexやkracie、FURYU、電通、博報堂…など名の知れた大手企業との取引実績もたくさん！ ＼これまでの制作実績／ ●大手音楽会社：コーポレートサイトの作成・デザイン ●ヘアケアメーカー：ブランドサイトの作成 ●スマホ向けゲーム会社：スマホゲームのプロモーション ●Webサービス会社：ふるさと納税サービス　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【営業】と【プロデューサー】。両方の経験を“一気に”積める。 このポジションの最大の魅力は、営業業務とプロデューサー業務の両方を経験できること。新規開拓でクライアントの課題を引き出し、提案からプロジェクト進行、納品まで自分の裁量で動かせます。 「売って終わり」ではなく、「つくって終わり」でもない。クライアントのビジネスに深く入り込み、成果をともに喜び合うことができます。 あなた次第でキャリアの選択肢はどんどん広がります！ 希望や興味があれば、Webコンサルティングやデジタルマーケティング支援、AI導入、SEO対策、SNS運用、アクセス解析、コンテンツマーケティングなど、最先端のWeb領域にもどんどんチャレンジできます。代表の塚原には、数々の企業のWebコンサルティングに携わってきた実績があり、これまでに培ってきたノウハウを余すことなくレクチャーできます！

■仕事内容 不動産会社様・オーナー様が抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社様を中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社様や、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容であり、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ※株式会社USEN TRUSTへの在籍出向となります。 ■具体的な業務 ・不動産会社様への「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■やりがい 業務用音楽放送において業界トップクラスシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。 ■ご入社後の研修など 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■株式会社USEN TRUSTについて 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめUSEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。

【国内市場で急速に成長をしている事業領域！成長マーケットで提案スキルを上げながらご自身の成長も叶える！】 ■仕事内容 不動産会社様・オーナー様が抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社様を中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社様や、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ※株式会社USEN TRUSTへの在籍出向となります。 ■具体的な業務 ・不動産会社様への「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 ■やりがい 業務用音楽放送において業界トップクラスシェアを誇るUSEN＆U-NEXTグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。また、2025年5月から住居用家賃保証サービスの提供を開始し、一般住居の暮らしにまでサービス提供の幅が広がりました。社会課題である「家賃滞納」や「入居審査」の課題解決に直接貢献できる、やりがいと使命感のある仕事です。 ■ご入社後の研修など 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。 なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■株式会社USEN TRUSTについて 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめUSEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。