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〜市場拡大中の成長事業／店舗・事業所の開業サポート／リモート可／柔軟な働き方と豊富な社内キャリアパス〜 ■概要： 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。※株式会社USEN TRUSTへの出向 ■具体的には： ・不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。国内市場で急速に成長をしている事業環境の為、事業の成長をリアルに感じることのでき、ベテランから若手まで多くの人材が活躍中です。 ■組織について： 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境です。 ■ご入社後の研修など： 1ヶ月程度の集中研修を実施いたします。なお、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業などつきっきりでサポートしますので業界未経験の方も大歓迎です。 ■魅力： 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、ノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。今回の家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠で重要なサービスです。サービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 ■株式会社USEN TRUST：https://usen-guarantee.jp/ 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、当社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界未経験歓迎！／基本1回面接／年間休日117日／賞与年3回／リモートワーク・直行直帰メイン／出張なし／完全週休2日制／残業20ｈ程度◆◇ ■お任せする業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 物件の潜在価値の最大化を図りつつ、顧客の本質的な課題解決に取り組むことで、継続的なパートナーシップを構築する「コト売り営業」を行っていただきます！ 設計担当と営業担当の2名チーム体制で顧客と接点を取るため、デザインの方向性に関してチーム内でアイデアを出し話し合いながら設計担当が設計し、顧客に対して適切なスケジュールや見積りを提示し安心安全にプロジェクトを進行します。 メインは個人宅(戸建て、マンション)のリノベーションになりますが、商業施設や事務所、店舗、イベント会場など施工対象は多岐にわたります。 ■働き方： ・担当エリアは東京・神奈川が基本の一都三県のため、出張や泊まり業務は発生いたしません。 ・リモートワーク・直行直帰メインとなるため、ワークライフバランスを整えやすい環境となっています。 ・完全週休2日制（日曜 + 他週1日希望休）のため、プライベートに合わせて働き方を自由に選択できます。※土日休みの方がほとんどです！ ■育成体制：※経験に応じて、期間・内容は設定 OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。 約3か月後に独り立ちしていただき、その後は案件ごとにユニット(営業・設計・施工管理各1名ずつ)を組み対応していくため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■配属部署： 内外装の建築の傍らで暮らしや町の創造企業を目指すリノベーションチームで、営業・設計・施工管理の分業制で技術力を担保しています。 意匠建築事業部は、営業部門10名、設計部門7名、施工管理部門7名で構成されており、平均年齢は33歳で社長も40歳と比較的若い方の多い組織構成となっています。 ■キャリアパス： 様々な事業を展開している当社ではスキルを高めるキャリアチェンジだけでなく、イベント事業やスポーツ事業などの他事業にも、積極的に手を挙げれば誰でもチャレンジできる風土があります。（入社4年目以降） ■イベント事業…音楽フェスなど、各種イベントの主催・制作・請負 ■スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負 変更の範囲：本文参照

◇◆業界未経験歓迎！／基本1回面接／年間休日117日／賞与年3回／リモートワーク・直行直帰メイン／出張なし／完全週休2日制／残業20ｈ程度◆◇ ■お任せする業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 物件の潜在価値の最大化を図りつつ、顧客の本質的な課題解決に取り組むことで、継続的なパートナーシップを構築する「コト売り営業」を行っていただきます！ 設計担当と営業担当の2名チーム体制で顧客と接点を取るため、デザインの方向性に関してチーム内でアイデアを出し話し合いながら設計担当が設計し、顧客に対して適切なスケジュールや見積りを提示し安心安全にプロジェクトを進行します。 メインは個人宅(戸建て、マンション)のリノベーションになりますが、商業施設や事務所、店舗、イベント会場など施工対象は多岐にわたります。 ■働き方： ・担当エリアは東京・神奈川が基本の一都三県のため、出張や泊まり業務は発生いたしません。 ・リモートワーク・直行直帰メインとなるため、ワークライフバランスを整えやすい環境となっています。 ・完全週休2日制（日曜 + 他週1日希望休）のため、プライベートに合わせて働き方を自由に選択できます。※土日休みの方がほとんどです！ ■育成体制：※経験に応じて、期間・内容は設定 OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。 約3か月後に独り立ちしていただき、その後は案件ごとにユニット(営業・設計・施工管理各1名ずつ)を組み対応していくため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます！ ■配属部署： 内外装の建築の傍らで暮らしや町の創造企業を目指すリノベーションチームで、営業・設計・施工管理の分業制で技術力を担保しています。 意匠建築事業部は、営業部門10名、設計部門7名、施工管理部門7名で構成されており、平均年齢は33歳で社長も40歳と比較的若い方の多い組織構成となっています。 ■キャリアパス： 様々な事業を展開している当社ではスキルを高めるキャリアチェンジだけでなく、イベント事業やスポーツ事業などの他事業にも、積極的に手を挙げれば誰でもチャレンジできる風土があります。（入社4年目以降） ■イベント事業…音楽フェスなど、各種イベントの主催・制作・請負 ■スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負 変更の範囲：本文参照

〜TVCM放送中！USENグループ／店舗ITサービス分野において業界有数シェア獲得／USENロボット拡販に向けた社内外向け施策推進／リモート可／実働7.5h／福利厚生充実〜 ■概要： 店舗DXを提供する株式会社USENに出向頂き、USENの配膳ロボット拡販のため、社内向け・お客様向け問わず様々な施策やフロー、新たなスキーム作り、他社とのアライアンス、販促計画などを主体的に行って頂きたいと思っております。 ■プロダクト詳細： 2023年度導入実績トップクラス、75万店舗以上のお店をサポートし続けるUSENが、コストダウン・業務効率化のために開発した配膳ロボットです。 https://usen.com/service/robot/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様へのロボット提供に関する新たなスキーム作り ・代理店を含めた他社とのフロント対応やアライアンス交渉 ・お客様獲得に向けたWEB販促／営業ツールの検討・見直し ・補助金制度など拡販のための全方位的な企画検討 ■組織構成 ・計35名（男女比約６：４） ┗営業セクション25名（20代〜50代）ミドルバック10名（20代〜60代） ※営業、ミドル関係なく「こうした方がいいのではないか？」というのを発言できる風潮を心がけています。まだ比較的新しい部門のため、幅広い業務に携わることが可能です。 ■やりがい ・事業を良くしていくための新しいこと／新しい考えはどんどん発言できる風潮があります。 ・お客様にどのような提案を擦れば喜んでいただけるのかの「営業的観点」とどのようなフローを立て付ければ社内が円滑に回るのか「業務的観点」どちらも学ぶことがてきます。 ■株式会社USEN お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場のUSENグループ◆バックオフィス・事務経験者歓迎◆フレックスタイム制◆残業25H程◆福利厚生充実】 ■業務内容 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業を始め、保証事業を中心にサービスを展開する株式会社USEN TRUSTへ出向頂き、家賃保証サービスの運営本部の一員として全国にいる当社営業スタッフのサポート、当社家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社や、家賃保証にご加入頂くご契約者などへ以下業務をお任せ致します。 ■業務内容 ご希望と適性に合わせて、下記ポジションでの配属を予定しており、下記ポジション以外にも事業拡大に伴い、適性に合わせたポジション(営業企画や業務企画、事業管理等)のご案内も可能です。 （1）債権業務部 ・弊社の家賃保証サービスをご契約頂いたご契約者様とのコミュニケーション業務、管理業務 ・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主様への代位弁済業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・ご契約者様からのお問い合わせ対応 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 （2）与信契約部 当社の家賃保証サービスを利用頂く為の ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認 ・入居審査のための調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱って頂く不動産会社様のサポート業務 ・賃貸借契約に伴う保証契約の手続きの為の書類作成 ・不動産会社様や当社の営業スタッフからの問合せ ■組織の特徴 20代〜40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属。 入社してからキャッチアップできる環境整っている為、業界知識の無い方、未経験の方でもご安心下さい！ ※未経験者の入社も多数！ ■シフト制に関して 休み希望を考慮しシフトをご提出頂きます。メンバーとの調整は必要ですが、土日休みも可能で希望も出しやすい環境です。 ■やりがい USENグループは業務用音楽放送において業界トップシェアを誇り、そのノウハウを活かし幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠なサービスであり、仕事の幅が広くビジネスの深みを感じて頂けるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナショナルクライアントの直受け案件有／常時約600社・900サイト以上のECサポート業務を提供する日本最大規模の企業／中途入社メンバー活躍中／東証グロース上場企業（株式会社ブランジスタ）の子会社/安定基盤/充実した福利厚生〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ECサイト一元管理ASPをはじめ、コーポレートサイトのディレクションから分析までワンストップで提供している当社にて、ECサイト等の企画〜運用までを担当いただきます。 ※販促企画や広告運用、システム構築の要件定義まで、クライアントの満足する事であれば何でも実行できる環境です。 ※まずは1~2社のクライアントからご担当いただき、ゆくゆくは7~10件程度の案件をお任せいたします。 ■組織について： Webディレクター部は3チームから構成されており、計16名の組織となっています。 ・ディレクター　マネージャー含め7名（20代2名、30代4名、40代1名） ・制作チーム　6名 ・セールスチーム　2名 ・事務　1名 20~30代の方が多く在籍しており、Web業界が好きな方や企画・提案業務に魅力を感じているメンバーが活躍中です！ ■業務の魅力： ★大手有名企業(ADIDAS・好日山荘等のスポーツブランドや武川養蜂園等の食品メーカー等）から個人規模のEC運営企業まで、業界もアパレル、食品、インテリア、雑貨、音楽関連など幅広いジャンルのサイトを手掛けることができます。 ★様々なクライアントニーズに応える知識や人脈の蓄積があり、社内SNSを用いて各拠点（東京、大阪、札幌、福岡）の垣根を超え気軽に情報共有を行っています。 ★残業は月平均20時間程度と、個人差はありますがプライベートと両立可能な環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・ECモールに出店している事業者を中心に、常時約600社・900サイト以上のECサイトサポート業務を提供する日本最大規模の企業です。 事業のベースとなる「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを行っています。 ・実績と昨今のECに対する関心が追い風となっており、ネームバリューがある顧客の大規模な案件受注が急激に増加中です。制作だけでなく、さらにコンサル力も強化していくため増員の採用を行っています。 変更の範囲：本文参照

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 〜遊技機が大好きな方、映像のアイデアを自ら提案できる方歓迎〜 スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽の事業を展開している当社において、遊技機の映像制作をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）2Dデザイン（UIデザイン、フォントデザイン、キャラクタ、イラスト、絵コンテ、アニメーション等） （2）3Dデザイン(モデリング、アニメーション、エフェクト制作等） （3）コンポジット、オーサリング ※上記のいずれか、または複数の担当をしていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。「社員の自由な声に耳を傾け、どんどん挑戦してほしい」という 考えを社長が持っており、年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。仕事以外でも「社員の声」を非常に大切にして、「皆でフットサルがしたい」といった声から、会社でフットサルコートを作り大会を開いたこともあります。 社員間の交流を深める為、隔年で全社員海外旅行も行きます。離職率も7%程度です。中途入社も多い部署なので、なじみやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

■□年休122日以上／業界未経験者も歓迎／退職金有り・残業時間は30時間程度□■ ■業務概要： ・BS日テレを展開する同社にて、アニメやキャラクター等の商品化におけるMD業務をお任せします。 ■業務内容： ・市場リサーチ、企画立案 ・生産管理、在庫管理 ・オンライン販売や番組通販と連携した販売促進 ■今後の展望： ・同社のアニメ番組は他BS局と比較しても高い自社制作率であり、人気のあるキラーコンテンツとなっております。この強みを活かして、安定的な広告収入に加え、アニメに関する多角的な事業展開を行い、売り上げ増大を目指していきます。 ■組織構成： ・事業局には21名が在籍し、アニメ未来室の内訳は部長(50代)、部次長(40代)、EP(50代)、社員（30代）、スタッフ(30〜20代/3名)　の7名となります。 ■同社の特徴： ★個性的なコンテンツ発信TV局： ・日本テレビ系列のBSデジタル放送を担い、BSデジタル放送業界で放送収入トップクラスです。 ≪BS日テレ≫のチャンネル名称で親しまれ、全国一波の特性をいかしつつ、BS放送ならではの番組作りを行っています。地上波にはない個性的なコンテンツを発信するTV局です。 ★働きやすい就業環境： ・残業は月30時間程度で、勤務時間については管理を徹底しています。会議などは法人が相手となるため10:00〜18:00勤務が基本となり、深夜残業もほぼ発生しません。 ・業務に慣れれば週2回程度は在宅勤務が可能です。部内は助け合う雰囲気があります。休暇の取得等も相談しやすい環境です。 ■番組について： ・趣味に特化した番組（音楽・スポーツなど）を放送する21時台、主にアニメやアイドル番組を並べている23時台、この2つの時間帯に特に力を入れております。 ・さらに、キラーコンテンツであるプロ野球巨人戦中継のみならず、2020年は世間の注目を集めるスポーツ番組が増加することを受け、高画質映像の4K放送を開始しました。 ・BS放送は、誕生20年程度の歴史が浅いメディアのため、普及率において伸び代が多くあり、今後の事業展開に期待が出来ます。（全国普及率約70％）。 テレビの広告媒体としての信頼性を保ちつつ、全国にコンテンツを届けることができる点がBS放送の魅力です。

当社とお取引のあるクライアントの要望に沿って、ITエンジニアとして開発をお任せいたします。 ＜主な開発実績＞ ＼高還元率のパイオニア／ 最近良く見る高還元率や85％還元といったこの文化。 当社はこのトレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！ スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。 その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、 具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしています！ ＼すべてを見たうえで、自分で決定できる／ スキルがものを言うエンジニアと言う職業において、 どんな案件でどのようなスキルを発揮するかは非常に大切なこと。 当社では【案件選択制】を導入しており、詳細を把握したうえでエンジニアが どの案件に参加するか決定できます。 還元率から案件単価、自分の収入まで計算したうえで、納得の行くプロジェクトを選択いただけます。 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手生命保険会社基盤構築業務 ◆WEBプラットホーム構築支援業務 など 【開発環境・業務範囲】 ■サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：javascript、typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 案件選択制度＆高単価の還元率 ■どんなプロジェクトに参加するかはあなた次第 自身の希望・スキルをもとに案件が選択できることは大きな魅力！ ITエンジニアとして成長するために、どのような案件に挑戦するかはあなた次第です！ ＜希望条件の例＞ ◎勤務時間 ◎リモート勤務 ◎案件の期間 ◎業界 ◎会社規模 ◎工程別(上流～下流) ◎開発言語 ◎案件単価 ◎服装 ◎通勤時間　など スキル以外に働き方もあなたの希望を伝えてOK。 担当者が希望に応じた案件を複数ご提案いたします！ ■成果を最大限に評価し高い還元率を実現 還元率75％～85％と高還元率なことは当社の特徴の一つ。 案件単価が公開されており、クライアントからの評価も自ら確認できるため、 納得したうえで自分の年収と向き合えることもポイントです！ <注目ポイント2> 多くの先輩が入社後に理想を実現 年収はもちろん、働き方や成長など、それぞれ悩みを抱えながら入社した先輩エンジニアたち。 皆さんそれぞれ、自分が理想とする働き方を手に入れ、エンジニアとして成長中です！ ■Hさんの場合 前職ではなかなか案件の種類がなかったため、自分のやりたい案件に挑戦できませんでした。 ただ当社は1000社以上の取引、豊富な案件の中かからプロジェクトを選べるため、 案件を通して「将来自分が目指すエンジニア像」を探していけます。 ■Oさんの場合 今までは独学で学習をしていましたが、入社後案件を通して学習できることは魅力的です。圧倒的に技術の向上スピードが高まり、さらに会社負担で資格取得やテキストの購入ができることもうれしいですね。 【入社後の成長サポート】 ★ジョブチェンジ制度 キャリアに応じて、様々な職種へ挑戦できる制度です。 ★キャリアアップ制度 案件が選べますので、キャリアビジョンに応じた働き方が可能です。 ★資格取得制度 キャリアアップに有効な資格や認定取得に対し、会社が費用を負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。 …その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、 ハネムーン休暇をご用意していますので、 大切な日を大切な人と過ごせることが可能。 予防接種や健康診断など、普段からの健康管理にも会社が支援します。

研修やOJTを通してスキルを身につけた後は、当社が抱える様々な案件で業務をお任せいたします。PLやPMに挑戦するも良し、新たな言語を学ぶも良し。どんなキャリアを描くかはあなた次第！ ☆POINT1：案件選択制で希望を尊重 身につけたスキルに応じて、どんな案件に挑戦するかはエンジニアが決定。会社都合のアサインではなく、エンジニアの意欲、希望に応じて活躍できるプロジェクトを提案しています。 ☆POINT2：次を見据えたサポート 月1回の面談では今後のキャリアや身につけるべきスキルなど、将来性を踏まえたお話をしています。すぐに案件変更ができないとしても、「次を見据えてこのスキルを伸ばしておこう」など、現状でできることを最大限アドバイス！どんな時間も無駄にすることなく、一歩ずつ成長できるよう担当が将来を見据えてサポートしています！ ☆POINT3：エンジニアの希望を実現 多くのエンジニアが求めるもの、それは【希望の案件に挑戦したい】【年収を上げたい】この2つです。案件選択に加え、当社では単価も公開しており、還元率は75％～85％と高水準。透明性と還元率の高さをもとに、エンジニアの希望を最大限叶えるよう努めています！ ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手生命保険会社基盤構築業務 ◆WEBプラットホーム構築支援業務 など 【開発環境・業務範囲】 ■サーバー構築業務 ・案件概要：対話AIを用いたチャットボット研究開発においてサーバー連動部分の開発 ・開発言語：PHP、Laravel、Docker、AWS ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■新規グローバル向け音楽サービスの開発業務 ・案件概要：音楽アーティスト向けのグローバルプロダクトの開発 ・開発言語：javascript、typescript、Vue.js ・担当工程：フロント～サーバーサイドまで ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内向けAWSサービス運用保守 ・案件概要：生成AIを利用した社内サービスの運用保守 ・開発言語：Linux、git、AWS ・担当工程：手順書等ドキュメント作成～開発、運用保守 ・参画期間：長期 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・教育・エンタメ・通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動化・AI・IoT・ドローン・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 案件選択制度＆高単価の還元率 ■どんなプロジェクトに参加するかはあなた次第 自身の希望・スキルをもとに案件が選択できることは大きな魅力！ ITエンジニアとして成長するために、どのような案件に挑戦するかはあなた次第です！ ＜希望条件の例＞ ◎勤務時間 ◎リモート勤務 ◎案件の期間 ◎業界 ◎会社規模 ◎工程別(上流～下流) ◎開発言語 ◎案件単価 ◎服装 ◎通勤時間　など スキル以外に働き方もあなたの希望を伝えてOK。 担当者が希望に応じた案件を複数ご提案いたします！ ■成果を最大限に評価し高い還元率を実現 還元率75％～85％と高還元率なことは当社の特徴の一つ。 案件単価が公開されており、クライアントからの評価も自ら確認できるため、 納得したうえで自分の年収と向き合えることもポイントです！ <注目ポイント2> 多くの先輩が入社後に理想を実現 ■Iさんの場合 自分の評価、実績が高く評価され入社後に年収が上がり、年収300万円を越えました。転職時に何か新しい技術を覚えたわけではありませんが、正しい評価を受けることで今の自分がどれくらいの価値を持っているのか、どれほどの年収なのか改めてクリアになり、納得したうえで仕事に取り組めています。 ■Oさんの場合 今までは独学で学習をしていましたが、入社後案件を通して学習できることは魅力的です。圧倒的に技術の向上スピードが高まり、さらに会社負担で資格取得やテキストの購入ができることもうれしいですね。 【入社後の成長サポート】 ★ジョブチェンジ制度 キャリアに応じて、様々な職種へ挑戦できる制度です。 ★キャリアアップ制度 案件が選べますので、キャリアビジョンに応じた働き方が可能です。 ★資格取得制度 キャリアアップに有効な資格や認定取得に対し、会社が費用を負担します。 ★書籍購入奨励金制度 資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。 …その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、 ハネムーン休暇をご用意していますので、 大切な日を大切な人と過ごせることが可能。 予防接種や健康診断など、普段からの健康管理にも会社が支援します。

〜Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど、 様々なコンテンツソリューションを提供！／大手クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています〜 プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・デジタル時代のマーケティングコミュニケーション会社の営業として企画から制作、宣伝までを提案。 ・クライアントのパートナー、そして自社の顔として活躍する営業という仕事に誇りをもって取り組める方を募集。 ■具体的な業務内容： ・WebやSNS、映像など、様々な広告手段でお客様のブランド価値向上やマーケティングにおける課題解決を提案していただきます。 ・顧客…映画などエンタメ／メーカー／医療／音楽など 大手企業広報担当や広告代理店に提案します。社内の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携し、提案書の作成からプレゼンテーションまでをリードしていただきます。 ■やりがい： 制作スタッフが社内に多く、Webから映像、ソーシャルまですべて提案ができるため、スピーディかつ要望が伝わりやすく広告代理店を挟まずに直接大手企業とやり取りする案件が増えています。 大手企業のをお相手に仕事ができるため、スキルが大いに身につきます。 ■魅力： ・クライアントの課題解決に最前線で立ち向かうポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・携わりたい業界や事業内容のクライアントを自ら選択し、開拓することが可能 ■社風： 映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。

アニメ制作サポート／勢いのあるエンタメ系上場企業／東証グロース上場／バンドリ！など自社コンテンツを多数保有！グロース上場／年休120日 ■職務内容： 下記のような業務をお任せする予定です。 ・関係会社、関係部署とのスケジュール調整 ・コンテンツの制作・宣伝サポート業務 ・収録立ち合い、監修業務 ・制作関係の各種会議への出席 ・スタジオと委員会の仲介業務 ・出資作品のデータ及び収支管理 ■雇用形態： 【契約の更新：有、契約期間1年（業務有無・職務能力等解雇規定事由・会社経営内容）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ・選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。（正社員登用の実績有） ■組織構成： アニメチーム5-6名程度（20代〜30代前半）が在籍しております。 ■企業魅力： ◎チームを組み、若手にも重要な業務を任せる社風 新規タイトルを立ち上げるのが難しい時代にありながら、次々とヒット作を世に送り出しているブシロード。その背景には同じ志を持った仲間たちがチームを組むことで、大きなことを成し遂げ、常識を打ち破るという社風があります。また、ブシロードは部署やグループ会社間の垣根が低く、横軸によるプロジェクトも多数。経験の少ない若手にも、重要なミッションを任せます。意思決定がスピーディーで個性が尊重されるので、一人ひとりが存分に能力を発揮できます。 ◎多角的な戦略でエンタメ業界内での地位を確立 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆拡大中の決済サービス/年休125日・7時間勤務・残業平均20時間/東証スタンダード上場「フライトホールディングス」の事業会社として設立◆ 　 ■採用背景 Webシステムを中心にモバイルアプリから基幹システムまで幅広いシステム開発を得意とする当社にて、ECシステムの機能追加や設定変更の際に、ネットワークやサーバー構築を担当するインフラエンジニアを募集します。 ■主な業務内容 ・ネットワーク管理：ネットワーク設計と構築の経験。ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器の管理。VLAN、サブネット、ルーティングなどのネットワーク設定など。 ・サーバー管理：Windows ServerやLinuxサーバーのセットアップと管理。サーバーの仮想化・セキュリティやパフォーマンスの最適化など。 ■案件例 ・大型基幹システム：音楽配信システム、物流管理システム ・自社パッケージシステム：ECパッケージ 基幹システムの開発については、長きにわたりお取引させていただいている企業様となりますので案件は長期のものが多く、ECパッケージ開発については３ヵ月〜半年程度となります。また、プロジェクトにより異なりますが、2名〜15名程度のアサインとなります。受託開発のため勤務地は基本的に本社です。 ■使用言語や使用ツール Linux、AWS、Azure　等 オンプレからクラウドへの移行案件も多数ございます。 ■案件アサインについて トータルして様々な案件のインフラアーキテクトの選定から設計構築等を行っていただきます。 ■働き方について ・リモートワーク：ご相談いただければ、週1〜2回程度可能となっております。 ・勤務時間について：7時間勤務、残業は全社平均20時間程度となっており、ワークライフバランスのとれる環境です。 ■同ポジションの魅力 ・国の重要施策であるキャッシュレス化のためニーズの高まる分野です。需要の高まる業界の開発知識を身に着けることができます。 ・社員のつながりを大切にしているため、受託案件もすべて社内開発を徹底しています。社員をよく見て評価できるよう、部長とも近くで仕事をしており、日々コミュニケーションが取れる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/”エンジニアのために”を理念とする成長企業／1日の実働7.5h／案件充実／技術講師のサポート有/PJT報酬80％還元／U・Iターン歓迎】 ご経験に応じて、企画・要件定義、設計書の作成/改良、開発業務のいずれかをお任せします。 ■案件概要 ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、他 ・言語：Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10％ ・主要顧客：楽天　USEN　スミセイ情報システム　サイバーコム　DTS　NSD　SCSK　等 ・業界特性：金融　通信　官公庁　物流　飲食　音楽　医療　等 ■プロジェクト例 ・自動車レンタルの請求登録システム／大手SIerに常駐／要件定義〜テスト・保守／Java、Windows、Oracle／2013年〜進行中／4名チーム ・電子マネーシステムのWEB開発：プライム案件／要件定義〜テスト・保守／Java、HTML、CSS、Jsvascript／2018年〜進行中／3名チーム 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社保有プロジェクト システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5% ■教育体制 大手SI出身の技術講師が在籍。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします ■就業環境 月平均残業18h。準委任契約で大手SIとの取引のため稼働時間はしっかり管理しています。 1日の実働7.5時間、完全週休2日制、6割在宅で働きやすいです。※フルリモート1割、週2.3在宅が5割 ■報酬制度 PJT報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はPJT報酬の60%です。また、PJT報酬は全て開示しており、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー：単価80〜90万円 ■案件アサインに関して 入社日までにお打ち合わせし、基本的にご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート 変更の範囲：本文参照

所定労働時間日7.5h・残業月20時間以内／デジタルIP事業とライブIP事業を軸に成長を続ける東証グロース上場企業／ 新バンド「MyGO!!!!!」や「Ave Mujica」が国内外において人気を博し業績好調！2025年1月よりTVアニメ「BanG Dream! Ave Mujica」の放送を予定！ ■業務内容： 株式会社ブシロード本社の社内システム部門にて下記業務をお任せします。 ・自社システムのクラウド環境（主にAWS）の運用 ・ドメイン、DNS、SSL証明書の管理、設定変更、契約関連業務 ・インフラ環境のセキュリティ改善 ・プロジェクトマネジメント業務 ・業務委託先の管理、マネージメント ・ブシロード関連サイト、システムの運用保守 【変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般】 ■魅力ポイント： 【働き方】1日の所定労働時間を7.5h、残業は月20時間以内、年休120日などワークライフバランスの取れるポジションです。 【福利厚生】退職金制度や介護休業制度、育児休業制度なども完備しております。また、近楽手当（※1）など独自の福利厚生もあり、充実した制度を整えております。 （※1）近楽手当とは：規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給する制度 【部署】他部署多く交流ができるポジションです。特に経営企画や人事総務の方とは近い席で仕事をされています。 【ポジション】積極的にIT投資しており、これまでのスキルを活かして裁量もって力を発揮できる環境です。 ■当社について： ◇幅広い事業展開：「トレーディングカードゲーム」や「デジタルゲーム」、「アニメ」、「グッズ」、「音楽」、「書籍」など、展開を横に広げることによって付加価値をより大きく高め、価値提供をし強固な基盤を築いて参ります。 ◇その他事業：スポーツ事業にも注力しており、「スターダム」の運営や、新日本プロレスリングの親会社として、業界国内トップである同団体の興行部門の拡大を図りつつ、動画配信コンテンツの将来的な成長を見据え、米国を中心に海外展開を拡大していく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アクセス良好／最先端機械・システムなどのソリューション展開／日本だけでなくEU・アジアへ事業展開／年休120日／営業経験ある方は一度ご応募ください！〜 今回は、CAD／CAM製造販売、データベース／PDM受注製造、専用ソフト開発など、ソフトウェアを軸にデジタル機器でグローバルな事業を展開する当社にて、ソフトウェア・ハードウェアの法人営業をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 入社直後には新規営業（電話アポイントメント、展示会対応）、先輩社員の同行をお任せします。その後、既存顧客対応も順次お任せします。 当社営業職ではインセンティブ制を取り入れておりますので、自身の売上利益のうち5%が賞与にプラスして支払われます。 製品の金額が基本的に高額で、下限で数十万、上限で数千万〜一億前後と比較的高額なため、その分大きなものを販売すると賞与に大きく影響してきます。 ■組織構成： 営業人数は6名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が3名、40代が3名。営業をサポートする営業推進は3名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が2名、40代1名 ■採用背景： 営業人手が足りないため、今回はマネジメントではなく営業として活躍できる人材を募集します。 営業がアポイントメントを取り概要を説明後、製品詳細やデモンストレーションは営業推進が対応します。新入社員でもキャリアのある社員でも二人で動くことが多いため、サポート体制が整っております。 ■働き方： 営業職は原則リモートワークは不可能ですが、体調不良時などは相談可能です。残業は、早ければ18:00には退社しており、19:00にはほぼ全員が帰宅します。 ■中途入社者の方について： ホテル、音楽関連、IT、自動車関連などの業界から転職されたい方がいます。 売上に対するインセンティブが大きいこと、若い世代が多いこと、ある程度スケジュールがフレキシブルであることなどを魅力に感じてご入社いただくことがございます。 変更の範囲：本文参照

〜アクセス良好／最先端機械・システムなどのソリューション展開／日本だけでなくEU・アジアへ事業展開／年休120日／営業経験を活かしたい方は一度ご応募ください！〜 今回は、CAD／CAM製造販売、データベース／PDM受注製造、専用ソフト開発など、ソフトウェアを軸にデジタル機器でグローバルな事業を展開する当社にて、ソフトウェア・ハードウェアの法人営業をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 入社直後には新規営業（電話アポイントメント、展示会対応）、先輩社員の同行をお任せします。その後、既存顧客対応も順次お任せします。 当社営業職ではインセンティブ制を取り入れておりますので、自身の売上利益のうち5%が賞与にプラスして支払われます。 製品の金額が基本的に高額で、下限で数十万、上限で数千万〜一億前後と比較的高額なため、その分大きなものを販売すると賞与に大きく影響してきます。 ■組織構成： 営業人数は6名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が3名、40代が3名。営業をサポートする営業推進は3名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が2名、40代1名 ■採用背景： 営業人手が足りないため、今回はマネジメントではなく営業として活躍できる人材を募集します。 営業がアポイントメントを取り概要を説明後、製品詳細やデモンストレーションは営業推進が対応します。新入社員でもキャリアのある社員でも二人で動くことが多いため、サポート体制が整っております。 ■働き方： 営業職は原則リモートワークは不可能ですが、体調不良時などは相談可能です。残業は、早ければ18:00には退社しており、19:00にはほぼ全員が帰宅します。 ■中途入社者の方について： ホテル、音楽関連、IT、自動車関連などの業界から転職されたい方がいます。 売上に対するインセンティブが大きいこと、若い世代が多いこと、ある程度スケジュールがフレキシブルであることなどを魅力に感じてご入社いただくことがございます。 変更の範囲：本文参照

〜アクセス良好／最先端機械・システムなどのソリューション展開／日本だけでなくEU・アジアへ事業展開／年休120日／営業経験がほぼ無くても一度ご応募ください！〜 今回は、CAD／CAM製造販売、データベース／PDM受注製造、専用ソフト開発など、ソフトウェアを軸にデジタル機器でグローバルな事業を展開する当社にて、ソフトウェア・ハードウェアの法人営業をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 入社直後には新規営業（電話アポイントメント、展示会対応）、先輩社員の同行をお任せします。その後、既存顧客対応も順次お任せします。 当社営業職ではインセンティブ制を取り入れておりますので、自身の売上利益のうち5%が賞与にプラスして支払われます。 製品の金額が基本的に高額で、下限で数十万、上限で数千万〜一億前後と比較的高額なため、その分大きなものを販売すると賞与に大きく影響してきます。 ■組織構成： 営業人数は6名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が3名、40代が3名。営業をサポートする営業推進は3名（内2名が役職者）で、年齢層は20代が2名、40代1名 ■採用背景： 営業人手が足りないため、今回はマネジメントではなく営業として活躍できる人材を募集します。 営業がアポイントメントを取り概要を説明後、製品詳細やデモンストレーションは営業推進が対応します。新入社員でもキャリアのある社員でも二人で動くことが多いため、サポート体制が整っております。 ■働き方： 営業職は原則リモートワークは不可能ですが、体調不良時などは相談可能です。残業は、早ければ18:00には退社しており、19:00にはほぼ全員が帰宅します。 ■中途入社者の方について： ホテル、音楽関連、IT、自動車関連などの業界から転職されたい方がいます。売上に対するインセンティブが大きいこと、若い世代が多いこと、ある程度スケジュールがフレキシブルであることなどを魅力に感じてご入社いただくことがございます。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎！／プライム上場テレビ朝日グループ／当社ならではのクリエイティブな業務あり／年休125日／正社員転換率は90％以上】 テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。「守り」の側面だけでなく、新規事業／新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠です。 また、契約関連業務／印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 ■具体的な職務内容： ・実演家や作詞・作曲家との契約業務 ・印税の再分配業務 ・管理楽曲の再開発 ・著作権に関する問い合わせ対応 ・楽曲ライブラリの構築、データ整備、 ・各申請システムの再構築 ・業務の特徴・魅力： 未経験の方は、システムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながらしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。 ■職種の特徴： ・ビジネスの成功を法的観点からサポートし、自らもビジネスの推進に向けて新たな提案をおこなうユニークなポジションです。 ・実演家と、作詞・作曲家の方とのやり取りも多く発生するため、音楽の話や最新のエンタメ情報等の話で盛り上がることもあり、エンタメ×法律のプロとして、知識・経験を積んでいただける環境です。 ■当社の特徴： 当社は、トータルエンターテインメントカンパニーとして、イベント／ライブ／舞台やテレビ番組の企画／制作から、アーティストの発掘／マネージメント、グッズ制作や著作権管理ビジネス、最近では海外へ輸出するイベント制作など、グローバルな業務も含め、多岐に渡るビジネスを展開する、テレビ朝日グループの企業です。

【ワインやアート、映像・音楽メディアの保管を軸に事業を展開／年休122日／】 ■業務内容： SaaS型文書管理システム「CLOUD CABINET」を手掛けるドキュメントソリューショングループにて以下2職種を募集しております。面談後に選考継続の意向を確認させていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜ソリューション営業(法人新規)＞ ・文書保管獲得に向けた営業活動 L 新規営業（リード創出、ナーチャリング、顧客とのリレーション構築、業務改善課題のヒアリングならびに可視化支援、現地調査、システムデモンストレーション、初期商談〜受注までの検討フォロー等） L 新規リード獲得のための施策立案、および実行 ＜カスタマーサクセス担当＞ ・顧客に対するオンボーディング ・オンボーディング後のアフターフォローおよびトラブルシューティング ・導入プロセスの改善およびシステム活用における施策立案・実行 ・パートナー企業との折衝・案件進捗管理 ・サービスの商品企画、QCD改善企画、FAQ管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： ・ドキュメントソリューショングループは機密文書の管理業務を効率化するソリューションを提供しています。 ・新入社員の配属も含めて積極的に増員している活気のある組織です。20代から50代まで幅広い年齢層の方がそれぞれの強みを生かして働いています。 ・入社後の研修で、倉庫見学、サービス内容やシステムの理解、OJTなどをしっかり行うため、本業界が未経験の方でもご安心いただけます。また、チームで協力し仕事を進めるため、相談しやすい環境です。 ■SaaS型文書管理システム「CLOUD CABINET」について： 現在「働き方改革」や「DX」等といったワードがトレンドになっている一方、まだ紙を使った業務が中心となっており改革の過渡期にいるのが実態です。テクノロジーのみで課題解決を目指すソリューションも世の中には多々ありますが、前述の通り、まだ実際には紙が存在しているため、紙の情報をシステムに取り組むためのスキャニングやデータ入力といった余計な変換コストが発生します。この課題に着目し、テック企業とは異なる倉庫会社独自のアプローチで開発したのがこの「CLOUD CABINET」です。 変更の範囲：本文参照

◆業務概要 急拡大中ベンチャー企業の採用人事ポジションです！ 一つの事業部の社員採用担当として、事業部と密に連携をとりながら、 母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。 年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます！ ◆具体的な仕事内容 - 社員採用の企画立案・実施 - 選考フロー設計・改善 - 書類選考 - 一次面接 - エージェントコミュニケーション - 媒体運用 - 入社案内・オンボーディング・研修業務 - 採用広報業務（SNS運用、インタビューから記事化まで） ◆入社後の動き 入社後2週間で、まずは会社理解・面接独り立ちを目指していただきます。1ヶ月〜2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットしていただきます。 最終的には採用全体をリードする存在になっていただきたいです。 ◆ポジションの魅力 ◎豊富なポジションの採用経験を積める 弊社では3つの事業部と10を超えるポジションが存在します。 ポジションごとに採用ターゲットを設定し、採用方法を立案し動かしていくことができます。 ◎採用から定着までを追うことができる 採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。 採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。 ◎事業部と連携して動くことができる 採用目標は事業部の状況によって変わり続けるため、事業部と近い距離で動くことが求められます。 面接、スカウト、リファラルなど、現場メンバーが採用業務に協力的なことも特徴です。 ◆会社の魅力 ・3年以内にIPOを目指しているスタートアップ企業 ・YouTube領域で過去累計再生回数50億回以上、月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破 ・月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有 ・SNSアニメ領域業界トップの数値です！ ・SNSアニメ×webtoonのメディアミックスプロジェクト複数進行中 ・グッズ/イベント/コミカライズ/ゲーム/音楽などSNS外へも展開中 ・大手出版社との共同制作IP多数 ・社員は20代中心の若い会社、エンタメ好きの集まり

■業務内容： ライツ事業部／スクラッチグループでは、1枚から購入できるはずれなしのオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の企画/運営を行っており 今回のポジションでは、キャラクターグッズの企画立案から、制作・納品まで一連の業務をお任せします。 また、DMMスクラッチでしか手に入らないオリジナル商品やブランドを企画・考案していただたり、商品の企画から納品までトータルで携わることができるので、ただ作るだけではない大きな裁量権があります。近年はアニメ・漫画だけではなく、音楽アーティスト・スポーツチーム・Youtubeクリエイターなどジャンルを広げており、ご経験によっては複数ジャンルの仕事に携わることが出来ます。 ■具体的には： ・版権元とのライセンス交渉を行い、商品化の許諾を獲得 ・キャラクターグッズの企画・制作の進行管理 ・商品展開のスケジュールと製造・コスト管理 ・販売広告のディレクション業務 ・許諾契約書や申請依頼などの管理業務 ■チーム体制： ・スクラッチグループ：16名 └営業：5名 └業務サポート：5名 └商品企画営業：4名 └マーケティング担当：2名 ・男女比1：1 ・年齢：20代後半〜30代前半 など ■ポジション魅力： ・裁量の大きさ 作品の開拓から、企画、製造まですべて行っていただきますので、1つの案件をプロデュースしていただきます。商品作りに一気通貫で携われるのがこのポジションの魅力。 ・幅広くエンターテインメントに携われる アニメ、漫画、2.5次元のコンテンツを中心に商品展開してますが、新規ジャンルへの開拓も積極的に行っています。自分の得意分野を活かし、新しいコンテンツを生み出すことができます。 ■事業概要： DMMが展開する60以上のサービスの中でエンターテインメント＆EC本部では、エンタメコンテンツを中心に複数事業を展開しています。 今回の募集ポジションは業界最大規模のオンラインくじサービス「DMMスクラッチ」の作品の新規開拓、商品企画から製造管理までの業務を担当する商品企画営業ポジションの募集になります。 ＜DMMスクラッチ取り扱いジャンル一覧＞ ・ライセンス商材 アニメ／漫画／YouTuber／VTuber／アイドル／タレント／2.5次元舞台／アーティスト 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富／在宅勤務可〜 コンシューマゲーム及びスマートフォンゲーム開発部門でのプロジェクトの管理業務をお任せします。 ■担当業務例： ・開発スケジュールの計画 ・開発プロジェクトの管理 ・クライアントとの折衝 ■配属部署について： コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。 現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。 また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2: A Blessing in Disguise』やCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる！』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富／在宅勤務可〜 コンシューマゲーム及びスマホゲームの企画・開発・運営に関する業務をお任せいたします。 ■担当業務例： 新規・既存タイトルどちらのプロジェクトに従事いただくかは、経験・状況に応じて判断します。 ・ゲームの企画立案 ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・開発のタスク&スケジュール管理、リスト管理、外注管理 ・ゲームデータ作成 ・ゲーム内テキストの作成 ・シナリオ作成、スクリプト入力（演出まわり込み）、運営データ入力 ・スキル考案、パラメータなどのレベルデザイン ・シナリオ、ボイス、サウンドなどの進行管理 ・イラスト、デザインなどの進行管理 ■配属部署について： コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。 現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。 また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2: A Blessing in Disguise』やCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる！』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 ■当社の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富／在宅勤務可〜 コンシューマゲーム及びスマートフォンゲームでのプロジェクトの開発管理業務をお任せします。 ■担当業務例： ・予算管理 ・制作メンバーの選定 ・新規プロジェクトの提案、獲得 ・プロジェクト管理全般 など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■配属部署について： コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。 現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。 また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2: A Blessing in Disguise』やCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる！』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務