＜新潟県三条市・転勤無し・大手食品メーカー向け・装置を開発・資材調達の後継者採用・年休120日／育休産休復帰率100％／再雇用上限無し・シニア活躍中／転勤無し＞ ■仕事内容 大手食品メーカー向けの充填包装機械の開発・製造を手掛ける当社にて、資材調達・購買業務をお任せします。 現在、資材調達業務はベテラン社員1名が中心となって担当しており、将来的な事業継続やノウハウ継承を見据えた増員募集です。年齢ではなく経験を重視しており、製造業での資材調達経験をお持ちの方がこれまで培ってきた知見を活かせる環境です。 ■具体的な業務内容 充填包装機械に使用する部品や資材の調達 発注業務（システム入力含む） 入荷品の受入・検品 在庫管理 納期管理および納期調整 仕入先との価格交渉 サプライヤー管理および新規開拓 工程指示書の作成 受発注業務全般 入社後は発注業務を中心に担当しながら、自社製品や部品知識を習得していただきます。将来的には資材調達業務全般を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■この仕事の魅力 ・経験を活かしながら長く活躍できる 当社は年齢ではなく経験を重視する採用方針です。 定年制を設けておらず、「元気なうちは活躍してほしい」という考えのもと、40代・50代・60代の経験者も歓迎しています。 ■働きやすい環境 年間休日120日 転勤なし 家庭事情に応じた時差出勤実績あり ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■モノづくりの根幹を支えるポジション 部品調達から価格交渉、納期管理まで幅広く担当します。 機械メーカーの調達部門として、製品づくりを支える重要な役割を担うことができます。 ■安定した事業基盤 当社は世界初の次世代液体容器「パウチ・イン・ディスペンサー（PID）」の開発企業として知られています。 現在は食品メーカー向けの充填包装機械の企画・開発・製造を主力事業としており、大手食品メーカーとも多数取引しています。 ■配属先：製造部 資材調達担当（部長代理／50代後半）1名 検品や補助業務は部署内社員がサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・プラント工事の施工管理業務を担当して頂きます。現場での指示や安全管理、打ち合わせ、見積作成、進捗管理のお仕事です。 ・管工事や電気工事、建築工事など幅広い現場の対応をしております。入社後はこれまでの経験や適性に合わせ担当いただく現場を決定いたします。（化学プラント、衛生用品の製造ライン等） ・民間工事100％で請け負っており、栃木県内の工場などの現場がほとんどとなりますが県外の現場を担当いただくこともございます。 ・社用車を支給いたしますので、現場によっては直行直帰いただくことも可能です。メリハリ持って働ける環境で、最高のパフォーマンスを発揮いただくことを期待します。 ■配属部署： ・施工管理担当者として管理部へ配属いたします。 ・現在は40代〜50代の男性社員3名が担当しております。入社後は先輩社員について仕事の流れを覚えていただき、その後は各現場を担当して頂きます。 ■当社の特徴/魅力： ・ワンストップで事業を展開しているため、将来的には様々な現場の管理を担当して頂きます。ご自身のこれまでの経験を活かし、新しい分野へ挑戦いただくことも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。 ・当社は実力主義であり、実績に応じ給与をお支払いいたしますので、やる気のある方には挑戦のできる環境です。 ・入社後、実力を発揮いただければ職長や幹部への登用も可能となっております。 ・残業はほとんどなく、定時に就業することがほとんどです。ON、OFFのメリハリがしっかりしており、プライベートを充実させていただけます。 ■働き方： ・業務量の調整は週二回の社内会議で調整しています。 ・多くの現場が工場のため作業時間に制約があることが多く、遅くとも17時30分には現地作業を終えることがほとんどです。そのため、残業0〜10時間未満が実現できています。 ・日報などの社内書類は可能な限り廃止しており、勤怠管理はSNSを使用しているため、段取りができていれば直行直帰もできます。 ・特定有給休暇制度を実施。年2回事前申請で3日以上の連休を取得するようにしており、申請日の出勤は厳禁。そのほか有休完全消化の促進も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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