■担当業務： スタジアムやアリーナなどスポーツ・音楽ライブの大型施設との交渉、 エンタテインメント領域の法人ユーザーに対して、弊社の商材「MOREVE（モアビ）」を中心にローカル5G通信を活用したソリューション提案まで担っていただきます。 企画・設計・協業先検討・導入先検討・PR戦略など、広く担当することができます。 ■業務内容詳細： ・アカウントセールス/ソリューション営業 ・サービス企画プロデュース ・マーケティング企画 ・業種や業界を超えたアライアンス業務 上記以外にも様々な業務を担当していただける可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ◇以下のスキルが身に付きます！ ・エンタテインメント／通信に関わる幅広い知見 ・サービス／商品企画立案 ・機器開発チームとの折衝 ・事業数値作成 ※エンタテインメントと通信を組み合わせた今までにないビジネス・サービスを検討段階からジョインいただけるのは大きな魅力です。 ■働き方： ・オフィス／テレワークのハイブリッドで業務を行います。 ・フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・事業立ち上げ期のため、リリースや決裁間際などは多忙になる時期もございますが、ワークライフマネジメントを重視して業務を行っていただいています。 ・子育て中の方など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの働き方を実現しています。 ■組織構成 現在5名の組織となっております。 通信業界、音響系など様々なバックボーンの方がご活躍されております。 ■会社について： 当社はソニーグループの一員として、ローカル5Gサービスの提供に向けて新規事業の立ち上げを行っています。その中で本組織は、法人向けサービスプラットフォーム「MOREVE」を広く世の中に広めていく役割を担っています。営業戦略策定からパートナー開拓まで幅広く事業を推進するメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容： 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進並びにマネジメントを行なっていただきます。 （1）SCM組織構築（人材採用） （2）仕組み、機能構築（取り組み、成果／効果の見える化） （3）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 （4）海外情報の入手、分析と活用方法立案 （5）PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ■ミッション： 太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ■組織構成： 本部長（1名） ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み： （1）高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大型膜構造物製造の業界リーディングカンパニー／シンボリックな物件を多数手掛ける／年間休日123日／福利厚生◎】 ■業務内容： 従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進並びにマネジメントを行なっていただきます。 （1）SCM組織構築（人材採用） （2）仕組み、機能構築（取り組み、成果／効果の見える化） （3）各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 （4）海外情報の入手、分析と活用方法立案 （5）PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ■ミッション： 太陽工業のサプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ■組織構成： 本部長（1名） ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ■当社の強み： （1）高い信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は…4STEPの研修からスタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1／基礎研修 ビジネスマナーやIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 充実したサポート体制あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ○メンター制度 先輩たちによる技術サポート、 相談対応を行っています。 チャットツールやWEB会議システムから いつでも連絡が取れるので、 困ったら頼っちゃってください…！ ○1on1ミーティング マネージャーやリーダーが、 今後のキャリアや 現在の課題についてヒアリング。 解決策を一緒に考えます。 ○自由参加の講習会 技術的な講習はもちろん、 業務内で発生した 疑問についても質問可能！ 有意義に使ってください！ <注目ポイント1> 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・クラウドなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ <注目ポイント2> 一緒に働く同僚って、どんな人？ 「ゲームが好き」「スポーツが好き」 「読書が好き」「創作活動が好き」など… さまざまな趣味を持った仲間たちが在籍中。 居心地の良さもあり、高い定着率を誇ります…！ ≪数字で見る当社≫ 20代比率／57％以上 未経験比率／93%以上 男女比／男性8:女性2 役職／女性管理職在籍

沢田工業は自動車内装部品、純正用品製造で業界トップクラスのシェア率を誇り、大手自動車メーカーの有名車種にも採用されるなど安定した業績を伸ばし続けています。 近年では高い縫製技術を活かし、寝具カバーやスポーツ用品など新しい分野にも積極的に参入。 業界を越えて多くの企業から厚い信頼を得ています。 将来的には一般消費者に対し製品やサービスを提供していくBtoCビジネスも視野に活動しています。 今回の募集は自動車内装部品および、その他当社製造製品に関わる営業スタッフを募集します。 既にお取引をいただいている大手自動車部品メーカーなどのお客様先へ定期的に訪問し、提案営業を行なって頂きます。その際は新規案件や開発情報などの情報収集を行い、今後、お客様でどのような製品が受注されるのかなどヒアリングを行います。 帰社後は他部署と連携し、当社がどのように関わり、お客様の力になれるか比較・検討・調査を行います。 まとまった情報をもとにお客様へビジネスソリューションを行い、受注を目指していきます。 自分が携わった製品を実際に店頭や街中で目にしたときはとてもやりがいを感じることができます。 ＜業務内容＞ ・得意先への定期訪問 ・新規開発案件の情報収集 ・各種製品の見積書作成、その他関連書類の作成 ・得意先、仕入れ先、社内関連部署との調整、窓口業務 ・その他、バックヤード(営業活動準備、生産準備)業務 ・新規開拓業務 ※ベテラン担当者がサポートしますので安心してください。 ※飛び込み営業なし

私たちは1965年にアメリカのニューオリンズで生まれた高級ステーキハウス『ルースクリスステーキハウス』を運営中です。今回はサービススタッフを募集します。 ＜選考フロー＞ ■応募受付→カジュアル面談(ご希望あれば)→面接(履歴書・職務履歴書)→内定 ＜応募条件＞ ■日本の飲食業での就労が可能な在留資格(ビザ)を既にお持ちの方 ＜お店について＞ ■客席数／130席 ■平均単価／15,000円～20,000円 ■お客様／40代が中心で落ち着いた方々が多いです。企業の役職者、スポーツ選手、観光客のほか、海外のお客様もいらっしゃいます。ビジネスでの接待や、ご家族での会食でご利用いただいています。土日祝は9割、平日は6～7割がご予約のお客様です。 ＜業務内容＞ サービススタッフは以下のように役割分担しています。将来的には全てのポジションを担えるようになっていただきます。スタッフ体制は、1日12～13名程度です。 ■レセプション／入口でお客様をお迎えしながら、予約管理をします。 ■サーバー／お客様に直接、お食事やワインのおすすめをして4テーブル程担当します。 ■サーバーアシスタント／テーブルを担当するサーバーをサポートします。 ■ランナー／お料理、ドリンクなどを運びます。 ■エキスポ／各テーブルのオーダー把握、キッチンへアレルギーなど注意事項の伝達、完成したお料理の最終チェックなどを担当します。 ■バーテンダー／バー利用のお客様対応しながら、全テーブルのドリンクをつくります。 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフが業務の流れやコツをお教えします。2ヶ月ほどで、全ポジションを担っていただける想定です。海外のワイナリーの方を招いたワイン勉強会を実施することもあり、スキルに磨きをかけられますよ。

まずはPR販売からスタート！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！】 コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。 美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします！ 新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。 やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。 年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです！ 海外コスメの買い付け バイヤーとして海外のコスメ商品をリサーチ。 日本で人気が出そうな商品をいち早く仕入れ、販売までお任せします。 ※業務は3人1組のチームを組んで進めていきます。 常に頼りになる先輩社員と一緒に行動するから、未経験の方でも安心です！ ＜海外研修を取り入れた充実の研修制度＞ ビジネスマナーやスキルアップ研修など、それぞれの成長ステージに合わせ、豊富な教育制度を整えています。特に海外研修では、欧米諸国や新興アジア諸国など、様々な国や地域を訪問し、異文化に触れることで発想力やヒューマンスキルの向上に取り組んでいます。 【研修・社内イベントの主なスケジュール】 1月／新年会（ハッピーニューイヤーパーティー） 2月／韓国研修 3月／ハワイ研修 4月／リーダー会議 (in大阪) 5月／BBQ 6月／韓国 済州島研修 7月／福岡 糸島でBBQ&サウナ&キャンプ 8月／海水浴＆BBQ 9月／タイ研修 10月／スポーツ大会 11月／セブ島研修 12月／クリスマスパーティー＆大忘年会 海外研修には、選ばれた方と行きます！ 大阪・福岡支社との合同会議などは、現状の気づきの場として開催しています。

〜日本バスケットボール協会関連企業〜スポーツ・バスケットボールビジネスに携わりたい方〜 ■業務概要： 主にJBAの既存クライアント企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せします。 JBAは『バスケで日本を元気に』の理念のもと、日本のバスケットボール人口や競技環境の充実に向けた挑戦を続けています。競技者、指導者、審判、運営、愛好者、パートナーなどすべてのバスケファミリーの生活が豊かになることで、その周りにいる家族や友人、地域コミュニティーなどすべての方を「元気」にすることを目指しています。 クライアント企業は上記理念に共鳴いただいている企業様です。 【人員構成】執行役員：1名　アシスタントマネージャー：1名　メンバー：2名 ■業務詳細： ・担当クライアントのアカウントマネジメント業務 ・各種打合せ対応（契約書作成等を含む） ・お客様のニーズに沿ったアクティベーション施策の企画立案及び実行 ・日本代表戦、JBA主管試合での現場業務とその準備作業 ・その他、担当スポンサー様とのリレーション構築を含めた向き合い ■アクティベーション活動の一例： 事例（1） ・クライアントニーズ：バスケを通じた自社の顧客満足向上 ・実施施策：クライアントの所有地にて3x3大会を開催。大会の前後にクライアントの顧客様を交えたバスケットボール大会を開催し、トップレベルの大会を開催しながら、パートナーのニーズに答える企画を立案し、クライアントからご満足を頂いた。 事例（2） ・クライアントニーズ：１０代・トップ選手へのブランド訴求 ・実施施策：高校生の全国大会にご協賛をいただきながら、惜しくも全国大会に出場出来なかった未来ある高校生に対して、日本代表経験者による特別クリニックを開催し、全国大会に出場出来なかった選手とも接点を作り、ブランド訴求にもつなげた。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇日本に12球団のみ/金融業界の経験を活かしてプロ野球・パリーグに携われる◎スポンサー営業/コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス◇◆◇ ■概要： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の球団の法人向け営業担当として、既存スポンサー様への提案、新規スポンサー獲得に向けた営業活動をお任せします。 顧客ニーズを引き出し、国内にある他球団との差別化を図りながら「千葉ロッテマリーンズ」だからできることを提案していくため、他業界には無い非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・新規スポンサーの獲得 ・既存スポンサー様とのコミュニケーションやニーズに合わせたご提案 ・球団や選手スタジアムのアセットを活用し企業の課題を解決する「パートナーシップ」のご提案 ※企業様のブランディングやホスピタリティ向上のお手伝い、また社会貢献活動や採用活動等、様々な観点からご提案が可能です。 ■働き方の魅力： ・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制、リモートワークも活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有 ■組織構成： 法人営業部20人(部長40代、メンバー20代後半〜30代)になり全員中途入社です。 ■ご入社後の流れ： 初めの1か月〜3か月間は先輩社員の立ち合いの元、既存の顧客の方との折衝を行っていただき、基本的な業務内容を学んでいただく予定です。 その後は、出来るところから徐々にお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： プライバシーの専門性を活かし、プライバシーのスペシャリストとして事業会社セガの多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集します。 ※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。 以下をプライバシーオフィサーとともに、関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ・　セガグループのプライバシーガバナンス強化　 ・　個人情報取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定 ・　国内外グループ会社との連携や説明、情報発信 ・　プライバシー、個人情報保護の啓発活動/従業員教育 ・　個人情報に関する取扱活動の記録：棚卸 ・　個人情報取り扱いに関する各種アセスメント ・　データ主体からの開示・利用停止・消去等請求への対応 ・　個人データの漏えい等インシデント対応と再発予防策の実施 ・　プライバシーに関わるメンバーの指導・育成 ・　その他プライバシー保護に必要な活動 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Daigasグループ最大規模のガス製造所とLNG火力発電所（約120万kW）の、保安安全業務を担っていただきます。 ■具体的には： 1）保安安全に関する方針策定、施策推進 2）保安防災にかかる規程の整備、規程に基づく訓練の実施 3）保安安全に関する監査の企画、実行 4）社員および協力会社の保安安全に関する教育、現場指導 5）行政対応、地域防災・安全諸団体への参画 6）その他 ■組織構成： チーフ40代／副チーフ50代2名／嘱託社員2名／メンバー20代 ■入社後の教育体制： 基本的にはOJTで研修を行います。 まずは姫路ガス製造所で業務に慣れていただき、徐々に姫路発電所でも業務いただく流れとなります。 ※兼務のため、固定勤務地ではありません。（2kmほどの距離です。） ■社風： スポーツ大会を実施したり、食堂で集まって食事したり和気あいあいな雰囲気です。 ■当社の魅力： Daigasグループ（旧大阪ガスグループ）の100％出資子会社として、電力事業を展開。Daigasグループの電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在です。カーボンニュートラルという言葉がエネルギー業界において重要なものになっています。その中でエネルギー事業者として今後どのように向き合うべきか、会社として、製造所として真剣に取り組んでいます。 ■当社の特徴： Daigasグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験からコンサルタントへ／官民両方の上流案件のみを幅広く提供／社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手／テーマ・インダストリーに囚われない案件獲得／社会課題・産官学連携□■ ■今後の注力領域： ・高信頼性低遅延ネットワーク社会における社会システムやライフスタイルの創出 ・CASE・MaaSといったモビリティと社会システムが連携した新しい社会の創出 ・自治体、地域有力企業、IT企業の連携を通じた地域課題解決モデルの創出、デジタルサービス開発 ・グローバルの知見を活用したデジタル関連の新規事業・新規サービス戦略 ・社会の重要インフラを防護するためのサイバーセキュリティ戦略 ■職務概要： ・各業界の課題や挑戦に対する深い洞察をもとに、クライアントの価値を最大化する戦略的サポート ・急速に発展する技術革新に対する深い理解をもとに、ビジネスモデルの変革や、新たなサービス・ソリューションを支援 ・デジタル変革や産業構造の変革を踏まえた、国内およびグローバルにおける課題の解決や戦略的構想を支援 ■職務詳細： サブリード（プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示） プロジェクトメンバー（PJリーダー等の指示に従って、調査分析・資料作成を行う） ■プロジェクト事例： ・社会と連携した未来のクルマ社会におけるコンセプト及び構想策定の支援 ・ソフトウェアサプライチェーンリスク軽減における戦略的方向性の考察 ・低遅延高信頼性ネットワーク社会におけるリサーチと構想策定支援 ・自治体の地域DX戦略の策定 ・自治体向けデジタルサービス（交通、観光、子育てなど）の企画・開発支援 ・政府機関におけるサイバーセキュリティ対策に関する調査研究 ■主な顧客： 民間：通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、自動車、ハイテク　等 公共：環境省、原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁　等

■業務内容： やる気スイッチグループが展開する8つのスクールブランドのほか、各種コンテンツサービス、フランチャイズ事業、アライアンスなど幅広い事業領域において法務業務を担うべく、事業の推進とリスク管理の両面から、関連部門と連携し必要なサポートを実施します。さらに、法務部門の成長に向けたメンバー育成にも携わっていただきます。 ※管理職ポジションでの採用となります。 ■具体的には： ・各種契約書のドラフティング、審査、交渉 ※80〜100件/月（賃貸借契約、フランチャイズ契約、サービス約款、業務委託契約など） ・事業部門からの法律相談対応（消費者関連法 、知的財産権法、児童福祉法など） ・新規事業（フランチャイズ事業含む）の法的リスクの分析、検討 ・訴訟対応、顧問弁護士との折衝 ・知的財産登録及び管理 ・一般企業法務（商事法務・コンプライアンス等）　　など ■当ポジションの魅力： ・スクールブランドや事業の枠にとらわれず、多様なビジネスに法務として伴走する経験を積める環境です。 ・フランチャイズ本部としてBtoB、BtoC両面の法務業務があり、幅広くご経験・ご活躍いただけます。 ・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取りイニシアティブを発揮していただける環境で、中途入社であってもご自身の強みを生かしてご活躍いただけます。 ■当社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。 ・個別指導塾「スクールIE」 ・子ども向け英語・英会話スクール「WinBeR（ウィンビー）」 ・知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズR」 ・英語で預かる学童保育「Kids DuoR（キッズデュオ）」 ・幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナインR」 ・バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo InternationalR）」 ・バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター（i Kids StarR）」 ・プログラミング教育「 HALLOR」 現在国内外でおよそ2,200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 スポーツアウター縫製品の事業企画をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）スポーツアウター縫製品における高難易度・高付加価値製品の企画及び強化 （2）グローバルな事業拡大に向けた縫製品サプライチェーン基盤の整備 （3）投融資先拠点工場とのパートナシップ深耕 ■魅力： 当社のスポーツ縫製品事業は国内外の著名ブランドOEMが中心であり、世界の市場を相手にするダイナミックな事業です。常に新しい価値の創造を目指す挑戦的なビジネスです。世界を舞台に活躍できる方を募集します。 ■事業の特徴： ・スポーツアウター縫製品における高難易度・高付加価値製品の企画立案 ・製品の品質向上と競争力強化のための施策立案・実行 ・グローバルな事業拡大に向けた縫製品サプライチェーン基盤の整備構築 ・海外拠点工場とのコミュニケーション強化およびパートナーシップ深耕 ・縫製技術や素材に関する知識を活かした製品開発支援 ・市場調査や競合分析を通じた新たな事業機会の発掘 ■当社の特徴： ・具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／年休125日〜 ■業務内容： ご経験値に応じ、Web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げにも参加いただきます。 （1）新規グローバルビジネス全般の推進 （2）海外の各種パートナー企業との窓口業務 （3）プロジェクト管理 （4）その他、簡単な決算業務（経費計上チェック等）をご担当いただきます。 ■社内制度ポイント： （1）社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 （2）子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎年休125日 ■コナミグループの特徴： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鍼灸・接骨院業界初！！／ホワイト企業認定のあい・グループ】 https://jws-japan.or.jp/cert_company/ ■仕事内容： 柔道整復師または鍼灸師として、来客されたお客様に施術を行っていただきます。自費施術にも力を入れており、オリジナルの『あい式脊椎矯正法』などの医学的理論を基にした「骨と筋肉の力学的および構造学的な習性」を利用した矯正施術を行っています。1日あたり10名から多い時で25名のお客様を施術します。 ■充実した教育体制： 入社後1か月は本社にて基礎的な内容の研修を行います。 ・ビジネスマナー/SNS研修 ・オリジナル技術研修/問診力/診断力/説明力研修 その後1年間はフォローアップ研修があるので、頼りになる先輩に見守られながら仕事ができます。またその他の社内研修も充実しており、外部講師を招いた保険や資産形成の勉強会、コンサル会社によるオンラインサロンなど、勉強できる環境が整っているのも魅力です。 ■キャリアアップ： 店舗拡大中で頑張り次第で院長・マネージャーも目指せます。20代前半で院長になった方もいらっしゃるので、年齢に関係なく自身の実績に応じてキャリアアップが可能です。 ※お客様に選ばれる理由※ 病院にて勤務、接骨院・整骨院のスタッフをはじめ、スポーツ分野でのトレーナーや介護や福祉の分野で機能訓練指導員として活躍されていた方も多数在籍しているため、お客様のご要望に柔軟に対応できることで、お客様からの評価をいただいております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【鍼灸・接骨院業界初！！／ホワイト企業認定のあい・グループ】 https://jws-japan.or.jp/cert_company/ ■仕事内容： 柔道整復師または鍼灸師として、来客されたお客様に施術を行っていただきます。自費施術にも力を入れており、オリジナルの『あい式脊椎矯正法』などの医学的理論を基にした「骨と筋肉の力学的および構造学的な習性」を利用した矯正施術を行っています。1日あたり10名から多い時で25名のお客様を施術します。 ■充実した教育体制： 入社後1か月は本社にて基礎的な内容の研修を行います。 ・ビジネスマナー/SNS研修 ・オリジナル技術研修/問診力/診断力/説明力研修 その後1年間はフォローアップ研修があるので、頼りになる先輩に見守られながら仕事ができます。またその他の社内研修も充実しており、外部講師を招いた保険や資産形成の勉強会、コンサル会社によるオンラインサロンなど、勉強できる環境が整っているのも魅力です。 ■キャリアアップ： 店舗拡大中で頑張り次第で院長・マネージャーも目指せます。20代前半で院長になった方もいらっしゃるので、年齢に関係なく自身の実績に応じてキャリアアップが可能です。 ※お客様に選ばれる理由※ 病院にて勤務、接骨院・整骨院のスタッフをはじめ、スポーツ分野でのトレーナーや介護や福祉の分野で機能訓練指導員として活躍されていた方も多数在籍しているため、お客様のご要望に柔軟に対応できることで、お客様からの評価をいただいております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・海外売上比率80％のグローバル企業／測量・精密GPSや眼底カメラなど世界シェアトップクラス製品多数】 ■業務内容： 当社がサステナブルな持続可能な企業であるために、環境や社会の課題、それに対する世界の動きを正確に把握するアンテナとなり、企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。 【具体的な業務】 サステナビリティ関連領域（SDGSを含む）およびESG経営領域に携わっていただきます。 ◇情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理 ◇グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案 ◇実行計画の推進 ◇海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進 ◇外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など）の調査対応 ◇社内浸透施策（社員教育等）の企画・実施 ◇統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 ・従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

◆◇未経験からエンジニア挑戦可能！IT言語取得中の方歓迎！年休125日／時差出勤×リモート◇◆ ■業務概要： 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ●サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ●サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ●PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ●ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ●プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ●情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により品川区の本社での就業、年1回程度地方拠点への出張（1〜２日程度）があります。 ■育成環境 入社後は本社で研修を行い、チーフ職の方がマンツーマンで指導していただき、業務に慣れてきたら週数日程度で八潮勤務を開始します。 ＊現在のチーフ職も未経験からご入社され、３年ほどでチーフ職を担っていただけます。 ■働き方： ◎テレワークは入社1〜3か月後頃から、頻度としては週1〜2回程度を想定しています。 ◎客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 ◎土日祝休み、年間休日125日。 ■当社の特徴 イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立し、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【~三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤/リモート可/所定労働時間7.5H~】 ●ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）加入 ●ソニーグループ福利厚生保険制度適用 ●平均有給取得日数16.1日、リモートワークや時間給等柔軟に働ける環境 ●営業の相談に乗る機会も多く、バックエンドから営業担当の数字に貢献可能 ■業務内容 ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、経理業務をお任せ致します。 [具体的業務] ■単体・連結決算(月次/四半期/年次)■会計監査対応■債権債務管理(支払・経費承認等)■財務分析■各種報告資料作成■営業支援・システム開発支援■財務(資金繰・収支管理・調達)■税務申告業務 ■組織構成： 経理財務部7名(部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) ■同社の魅力： ・放送・通信業界に強みを持っており、業界内の担当者には知らない人がいない存在でです。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。 ・ドラマやバラエティ番組、スポーツ中継等について、映像の撮影、編集、テレビ局での放送に至るまでの全ての場面において、同社のリース製品が利用されており、自分の行った業務が目に見える形で返ってくる、やりがいのある仕事です。 ・三井住友グループという安定した経済基盤があるので、少数精鋭ながら、大きなビジネスを仕掛けることができます。数年前には、ソニーの工場一棟まるごとリースをするという、500億規模のプロジェクトも行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・顧客との折衝、ヒアリング、プリセールス活動支援 ・システム構築におけるチーム全体のマネジメント ・プロジェクト進捗管理、工数管理 ・メンバーの教育支援 ・各工程のレビュー　等 【入社後のフォロー】 EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。 各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。 部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。 ▼開発環境（1） ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど ・その他：Apache、Tomcat ▼開発環境（2） ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java　(一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle ▼開発体制 新規開発プロジェクトの場合： 15名アサインされます。 ※開発工程により人数が上下します。 保守運用プロジェクトの場合： 5名アサインされます。 ▼顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け 大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど ▼Ui2開発部門の特徴/強み ・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化 ・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッケージを活用する場合や自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションを用意 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ドームや長居スタジアムなどの実績あり／「膜構造建築物」世界トップシェア〜 大型ドームなどの膜構造建築物の設計・製造を行う当社にて、土木資材の営業を担当していただきます。 ■仕事内容： 当部門では、汚濁防止膜や処分場用遮水シート等の港湾・海洋関連資材、布製型枠や防草シート等の法面保護資材、その他河川治水関連資材・環境保護資材等の土木資材を取扱製品としており、官公庁や自治体をメインとした施主への直接営業のほか、ゼネコン/マリコンやコンサルへの営業活動、商社や代理店を通じての販売など複数の営業チャネルを活用しながら、提案活動を行っていただきます。 ＜担当エリア＞ 営業担当エリアとしては、関東を中心に東日本エリアではありますが、特に北海道エリアを担当いただく予定です。 ＜製品例＞ 水をかけるだけでコンクリートになるシート、どんな用途にも使える連続箱型枠、堤防強化に役立つ水は通さないが空気は通すシート等 ■ミッション： 公共事業などの土木工事で、環境にやさしく、素早く簡単にできる製品・技術や激甚する災害の防災・減災に役立つ製品・技術を困り事を抱えるお客様に届ける営業活動を行っていただきます。 ■採用背景： 国土事業・土木関連ビジネスの強化並びに後継人材育成を目的とした増員 ■組織構成： 課長（１名）＋メンバー（４名） ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 ■当社について： 東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年の金属加工メーカー／AI、IoT等を活用したビジネスサポート／国内トップシェアの自動車ワイパーアームや義肢パーツの製作／外部機関との共同研究にも注力！〜 ■職務詳細：社内SEとして以下業務をお任せします。 ・AI、IoT、クラウドなどのテクノロジーを活用したデータ収集・分析 ・データ分析の結果を基にビジネスの意思決定のサポート ・Python、MySQLを活用したプログラミング ・RPAを活用した自動化、社内システムの改善業務 ・社内セキュリティの管理 ■組織構成：先輩社員が１名在籍 ■働く環境について： ・残業基本なし、転勤なしとワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・製品づくりから業務の効率化にわたって、デジタル技術を介した改革も進めております。 ・年金基金などの福利厚生も充実しています。社歴や年齢にこだわらない評価指標があり、等級に応じて昇進するため、キャリアパスも明確にしやすいです。技術者、管理者としてスキルアップしながら安定して働ける環境です。 ■当社の魅力：創業75年の金属加工メーカーで、主要製品である自動車のワイパーアーム部品は国内トップシェアを誇ります。また、某国際大会で使用された義足パーツの製作など、金属加工技術の最前線で活躍しています。当社の技術が発揮できる市場を開拓し、先駆的な取り組みを行うことで、絶えず変化する時代に適応し、様々なニーズに応え続けてきました。 ■当社の事業： ・部品受託事業：主力製品である自動車等のワイパーアーム部品の製造には、3次元形状の美しいラインをプレス成形できる名取製作所独自の技術が使われています。長年培った技術により、様々なニーズに沿った製品を実現することが可能です。 ・ソリューション事業：創業75年の間に培われた技術とノウハウにより図面が無くてもお客様のイメージから製品を製作することが可能です。また、オープンイノベーションを積極的に活用し、社内で解決が難しい課題は、外部の専門家と協力して取り組む柔軟な体制を整えています。そのため、ご相談から提案、設計、製作、アフターフォローまで一貫した対応が可能です。 ・新規事業(義足ユーザー支援事業 他)：チタン加工の技術がスポーツ義肢にマッチするとわかり開発に着手。外部の専門家と協力し開発しております。

〜高い定着率◎平均勤続年数13.8年（正社員）／食品を通じて地域に貢献◎〜 ■業務内容： （1）営業（既存顧客）…既存顧客（法人）に営業活動を行います。 （2）営業（新規開拓）…展示会やビジネスマッチングなどを通じて、新規顧客（法人）を開拓し、商品の提案営業を行います。 （3）商品配送・納品 …注文された食材を決められたルートのお客様へ冷凍車（2t車）にてお届けします。 （4）その他不随する業務 …デスクワーク（営業資料作成、伝票処理、見積書・請求書作成など）、在庫管理　他 ※ビジネスマナー研修、安全衛生講習、QC基本研修、ISO基本研修、その他専門研修などを用意しています。 ■業務のやりがい： 食品事業部営業担当として、商品理解や既存顧客との関係性作りから始めていきます。入社後は先輩社員に同行し、業務の流れを学びます。営業目標に対し、みんなで切磋琢磨して目標達成を目指します。 ※冷凍食品・乾物品などの業務用食材を取り扱います。 ■当ポジションの特徴： ・商材：冷凍食品 ・営業先：老健施設、病院、お弁当屋さん、デリバリーなどがメインとなります。 ・エリア：箱根、神奈川県全域。一部東京もありますが、東京営業所があるのでメインではありません。 ■当社の特徴： 優良ふるさと食品中央コンクール表彰で「一般財団法人食品産業センター会長賞」を受賞しました。地域密着型のきめ細かなソリューション営業を展開する会社で、従業員が考案したオリジナル商品が続々誕生しています。 ■当社について： 業務用食材の総合商社として半世紀以上の業歴を有し、静岡県・神奈川県・東京都・山梨県・長野県を地盤にあらゆる分野の顧客に支えられ、地域密着型のきめ細かなソリューション営業を展開しています。同業界では特異な直輸入部署、東京営業所を有し、海外の水産品、自社ブランド中国野菜など、こだわりの差別化商品を開発輸入しています。当社は、人々の「おいしい」のために豊かな食生活を創造します。 ■当社の特徴： 「ご当地グルメ」の開始以来、各地のイベントに出店しています。また、6月には「過去1年間仕事で成果をあげた方、模範となった方、スポーツやボランティアを頑張った方」などを表彰しており、創立記念日には入社20年・30年・40年の方の表彰と懇親会を行います。 変更の範囲：当社業務全般

■仕事内容： 新たなスポンサー企業の開拓や既存企業の深耕いずれもお任せいたします。Bリーグでの活躍を機に、ホームページからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介が増えており、新規の企業様へは飛び込み営業ではなく、反響営業としてアプローチを行っています。 ■募集背景： 2024−25シーズンから、念願の1万人規模の観客を収容可能な「LaLa arena TOKYO−BAY」にホームアリーナを移転し、さらに飛躍のステージを迎えています。 これに伴い、千葉ジェッツを支えてくださるスポンサーをさらに拡大するために、ビジネス領域における高い専門性とスポーツビジネスへの熱い情熱を兼ね備えた法人営業職の募集をいたします。 ■業務詳細： 営業手法は「既存営業」と、「新規の企業様への反響営業」の2種類に分かれます。 【既存営業】 既に取引頂いている企業様へ、ご協賛金の増額を目標とし、先方担当者様へパートナーシップメニューの提案を行います。 【反響営業】 既存顧客からご紹介いただいた場合や、ホームぺージからお問い合わせを頂いた企業様に対し、スポンサー契約を新たに締結することを目的とし、「千葉ジェッツとスポンサー契約をするメリット」をお伝えしていきます。　 ・提案の詳細 株式会社千葉ジェッツふなばしでは協賛いただける企業様と、そのご協賛金額に応じて様々なパートナーシップメニューを用意しています。 ユニフォームやウェアでの広告をはじめとし、ホームゲームでの冠協賛・会場広告やクラブのSNSを活用し、企業の商品やキャンペーンの告知も可能です。 パートナー企業協賛のホームゲームや各種イベント企画等、提案内容には裁量があり、様々な内容を先方とともに構築し、作り上げていくやりがいもあり、企画・提案後も継続的なコミュニケーションと提案内容に沿った実稼働（イベント企画・実行まで）もございます。 スポンサーとなっていただくまでには定期的な訪問や提案など、数か月〜1年近くかかることもあります。中長期でジェッツの運営を考えた際にとても重要なポジションであり、今後のビジョンを達成するために欠かせない業務となっています。 ■取引先について オフィシャルパートナー企業様の一例としては、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社様や日本航空株式会社様などが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務