【バニラヨーグルトや飲むヨーグルトなど有名製品を提案できる／売り場レイアウトや新商品提案など裁量高く取り組める◎30代活躍中／日本ハムグループの安定性・社宅など福利厚生充実／残業10h程度・年休125日で働きやすい環境／出張も少ない◎】 ■業務概要 首都圏エリアの量販店・問屋を中心とした既存取引先への提案営業を担当いただきます。 定期的な訪問や商談を通じて取引先との信頼関係を構築し、売上拡大や売場づくりのサポートを行います。 ■業務詳細 ・既存顧客（食品スーパー・ドラッグストアなど）への定期訪問、商品提案、売場フォロー ・新製品やキャンペーン情報の案内、販促企画の立案・実行・効果検証 ・商談資料や販促物、社内用資料の作成などの内勤業務 ・売場作りのサポートや、顧客からの要望・課題のヒアリング、対応 ■扱う製品 はっ酵乳、乳酸菌飲料、チルドデザート等乳製品を中心とした多彩な製品を担当します。 バニラヨーグルトや高たんぱくヨーグルト、のむヨーグルトなどコンビニやスーパーなどでも見る製品を扱う事が可能です ■組織構成 経験豊富な先輩社員から実践的に学べる環境です。 OJTに加え、職種別や階層別研修など教育制度が充実しており、未経験でも安心してステップアップできます。 ■業務の魅力 地域の食生活を支えるやりがいが得られます。商品提案力や売場づくりのノウハウも身につきます。 自身の提案したレイアウトや商品が実際に店頭に並び、売上向上につなげるなど手触り感を持った営業ができます ■就業環境 月平均残業10時間程度、年間休日125日、借上げ社宅制度など福利厚生も整い、ワークライフバランスを実現できます。出張も少なく働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業のはっ酵乳・乳酸菌飲料メーカーです。主力商品「バニラヨーグルト」をはじめ、のむヨーグルトやチルドデザートなどを全国展開しています。独自性と創造性を大切にし、「おいしさ」と「健康」の両立を追求していることが特徴です。日本ハムグループの安定した経営基盤のもと、乳酸菌研究や商品開発を継続しながら、長年培ったブランド力と全国販売網を強みに、健康志向の高まりを背景に成長を続けている食品メーカーです 変更の範囲：会社の定める業務

【漬物に強みを持つ食品メーカー／国際規格ISO9001取得／栃木県宇都宮市に根付いた地場企業／老舗メーカーで腰を据えて働ける環境】 ■職務概要： 野菜を中心とした加工食品の製造販売、浅漬けをはじめとする各種漬物の製造販売、惣菜の販売を行う当社にて、消費者の皆様に安心してお食べ頂くための品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細： ・商品の安定性・安全の検証 ・法改正の対応 ・外部折衝 ・クレーム対応・消費者対応 ・Q C検査 ・HACCPによる衛生管理の運用・維持 ・JFS-B規格の維持 ■キャリアパス： 品質保証から始まり、スペシャリストになることも可能ですが、商品企画開発や製造、営業などご希望に応じて様々なキャリアの実現が可能です。 ■組織構成： ・次長1名（40代）、社員2名（20代）、短時間パート1名（40代）となっております。 ■当社の特徴/強み： ・当社は1960年10月創業、地元栃木県産らっきょう製造から始まり、1971年より漬物事業へ本格参入、2006年には株式会社アキモへの社名変更及びブランド刷新、そして現在まで国産野菜にこだわり事業を拡大し続けてきました。 ・当社の代名詞の浅漬けは20年前から低温化に取組み、徹底した温度管理、衛星管理を行った結果、浅漬けの低温化を実現。HACCP（ハサップ）、JAS（日本農林規格）、ISO（品質マネジメントシステム）などの多くの品質規格を取得しました。 ・「野菜をおいしく楽しくたくさん食べて、すべての人に健康になっていただきたい」という経営理念のもと、これからも、「野菜」と「発酵」をテーマに、全ての人々の健康を支える製品づくりを目指し挑戦し続けて行きます。 ・通販サイト「AKIMO　ONLINE　SHOP」を運営しております。当社の主力商品を常時30種類以上取り扱う通販サイトとなっています。

■採用背景 高齢化や健康意識の高まりでヘルスケア市場は拡大する一方、情報が溢れ「本当に良い商品が分からない」という課題が顕在化しています。 本事業では、国内医師の約9割・33万名超の医師会員を有する自社プラットフォームや、医療機関ネットワーク、疾患・予防データを持つグループ会社と連携し、信頼性の高い情報提供や評価を通じて市場課題を解決します。 健康商材のマーケティング支援により、日々の健康・予防を促す社会的価値を創出する取り組みは市場ニーズに後押しされ、現在も拡大しています。 食品、生活用品、化粧品、家電、住宅など幅広い商品を対象に、医師と連携した価値提供や事業創出に挑戦したい方を募集します。 ■担当業務 国内大手メーカーなど、日々の健康や予防に関わる商材を持つ企業のマーケティング支援を担当します。 商品開発、ブランディング、広告、販売といった広い領域を支援し、新規ソリューション企画や新規事業にも携わることができます。 ＜支援領域＞ 商品開発、ブランディング、広告、販売 ■サービス例 ・AskDoctors評価サービス 医師100名以上の評価を基に「医師〇％が推奨」といった訴求を可能にするブランディング支援。採用ブランドの87％で売上上昇（中央値120％）。 ・医師リクルーティング 商材のプロモーションに適した医師を紹介。 パンフレット／サンプル設置 医療機関での設置により来院者へ適切に情報を発信。 ・医療機関サイネージ 来院者へ向けた動画放映による情報訴求。 ・エビデンス構築支援 試験デザイン、プロトコル作成、実施、学会・論文化まで一貫サポート。 ・新規ソリューション企画 クライアント課題に応じたオリジナル施策の立案。 ■業務の魅力 ・国内最大級の医師ネットワークを活用し、大手企業・大手代理店と共にヘルスケア市場の最前線で企画・提案が可能 ・食品や日用品など、消費者として日々触れる商材を扱うため成果を実感しやすい ・創業者との定例MTGで、事業方針や新サービス開発に直接関与できる環境 ・決まったサービス提供に留まらず、M3グループのアセットを自由に活用した高い裁量で課題解決に挑める 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

■業務内容： 世界各国の小売店が対象となる『SUPER DELIVERY International』の海外マーケティング担当として、主に北米・欧州の会員小売店が日本のメーカー商品を手軽に仕入れられる環境をつくる、企画・マーケティング業務全般をお任せします。 入社後まずは先輩社員と一緒に広告運用や、特集SNSなどを担当いただきます（半年〜1年ほどを想定）。 ※当社グループである株式会社ラクーンコマース（事業内容：EC）への出向となります。 ■具体的な業務内容： ＜ユーザー獲得（認知・集客・流入最大化）＞ ・北米や欧州を中心としたターゲット国におけるSEO戦略の立案、実行 ・認知、獲得のための運用型広告（各種Web広告、SNS広告等）のプランニングおよび運用 ・各国市場のトレンド予測に基づいた、新規エリアや新規カテゴリのプロモーション企画 ＜サイト内コンバージョン改善（UX・購買促進）＞ ・海外小売店が「使ってみたい」「仕入れたい」と感じるサイト内導線の設計、改善 ・ユーザーデータや購買行動の分析に基づくリピート率向上のための施策立案 ・国ごとの決済や物流事情に合わせた、成約率向上のためのコンテンツ企画 ＜戦略立案・グローバルPM（プロジェクトマネジメント）＞ ・各種KPIの設計、効果測定、データに基づくPDCAサイクルの推進 ・国内メーカー、海外小売店、海外外部パートナーとの折衝、交渉（商習慣の違いを考慮した調整） ・新規エリア展開や、新カテゴリ立ち上げの企画、サイト運営ディレクション ■SUPER DELIVERY Internationalとは： 2002年に開設した企業間取引（BtoB）サイト『スーパーデリバリー』の海外版。アパレル、雑貨、食品、化粧品などの幅広い商品展開で約80万点の商品掲載がある、日本最大級のBtoBサイトです。 ■当ポジションの特徴： ・「SUPER DELIVERY International」を通じて、日本のメーカーと海外の小売店をつなぎ、日本のものづくりを世界に届ける橋渡し役となる仕事です。 ・部分最適ではなくマーケティング施策を一気通貫で個人の裁量に任される部分も大きく、施策の成果が流通額や取引国の広がりとして数字に表れる、楽しさややりがいの大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

営業経験を活かして大手スーパーのバイヤーに挑戦！／首都圏中心に170店舗以上／高品質・低価格が人気の食品スーパー ■業務概要： 同社のバイヤー担当として法人顧客との価格交渉や仕入れ対応、実店舗への応援業務（陳列フォローや実店舗の現場確認など）などをご担当いただきます。 ■オーケーの商品販売戦略について： オーケーは特売日を設けず、安い価格で毎日販売することを特徴としています。競合スーパーの価格を常に察知し、圧倒的な価格管理を行うことで実現しています。バイヤーは価格管理の中核を担い、取引先との商談や価格交渉、競合他社の調査を通じて情報収集し、価値の高い商品（価格・品質）を提供する体制を構築しています。 ■具体的には： ・商品交渉、仕入れ、値付け、在庫管理 当社のバイヤーは、加工食品や日配、冷食、菓子、飲料など、各担当カテゴリーの上記業務を一手に担い、品揃えと価格を考え、売上を創るポジションです。 当社ではバイヤーがPB（自社オリジナル商品）の企画も担当するため、大手メーカーと連携した商品企画・開発に携わるチャンスもございます。 ■教育体制 最初は担当商品についての知識を身につけるところから始め、数か月〜半年かけて、当社の業務の流れや交渉などを順にお任せします。 基本的にチーフバイヤーと2〜3名体制で担当いただきますが、ゆくゆくは１人で複数の商品カテゴリーを担当していただく予定です。 ■オーケーの魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：2025年3月期の売上高は前年比110.1％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1952年創業の空港専門商社／空港内の売場単位で「売場と売上」を任される企画営業／インバウンド需要を見据えた売場設計・商品構成・販促を担う／残業12h／直近2年間基本給ベースアップ実績あり〜 ■職務概要 全国空港および大手流通企業等物販店への提案営業をお任せいたします。 担当お取引先様に対して売り上げ拡大のため、食品、雑貨、アクセサリー、酒、嗜好品、ブランド品、化粧品など多彩な商品を提案していただきます。日々の注文対応のみならず、店舗内の売り場づくり、新規商品の提案、イベント企画なども手掛けながら、広い視点でお客さまの収益、利益拡大に貢献できるよう最適な提案、企画を行っていただきます。 ■職務詳細 ・オリジナル商品や空港限定商品のメーカーとの共同開発 ・新規取り扱い商材の開拓 ・担当する既存顧客への提案営業および販売促進 ・空港外販路の開拓（家電量販店／大手総合スーパー、百貨店、高速道路サービスエリア等） ・空港内のロビー／ラウンジ／ショップ／オフィスなどの設備の仕入／設置 ■組織構成 大阪営業所には11名の社員が在籍しております。（20代3名、30代2名、40台2名、60代4名） ■キャリアパス 係長→課長代理→課長　と役職を目指していただくことが可能です。 また、メーカーとタイアップした限定商品の企画・開発等を行う商品課や予算管理等を行う業務課など、スキルやキャリアビジョン、適正によって他部署へのチャレンジも可能です。 ■今後の展望 政府が2030年訪日外国人数6000万人を目標に掲げ、今後もインバウンド増により免税店やお土産物店の売り上げも拡大が見込め、成長する市場です！空港にとどまらず市中の量販店やドラッグストアの免税コーナーなど更なる事業拡大に向けフィールドを広げています。 ■当社の強み ・羽田空港の旅客ターミナルビル運営で知られる日本空港ビルデングのグループ会社であることから、高い社会的信用と空港業界における確かなプレゼンスを有しています。これにより購買力や取引先との交渉力など、事業展開における優位性を発揮しています。 ・創業以来、参入障壁の高い空港市場において、空港専門商社として独自の事業を確立してきました。その中で培われた情報力と企画提案力を武器に、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

珍味食材の専門問屋／業務用珍味の業界トップクラス／販路拡大も視野に増員◎〜 ■採用背景 当社は業務用加工食材の企画・販売を手掛け、売上200億円超の事業規模へと成長しています。今後さらなる事業拡大を見据える中、競争力のある商品を安定的に供給するためには、原料・原材料の調達力強化が重要な課題となっています。現在は仕入れ部門が調達業務を兼務していますが、産地や市場に精通した専門人材を迎え、調達機能の強化・確立を図るための募集です。 ■ミッション 品質を担保しながら、原料・原材料を適正価格で安定的に調達することがミッションです。国内外の産地やサプライヤーの開拓・関係構築を通じて、調達コストの最適化と安定供給を実現していただきます。単なる購買業務ではなく、産地や市場動向を見極めながら商品競争力の向上に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容： ◇当社の既存市場及び、新規開拓市場への商品供給に向けた、商材発掘・企画開発を担当します。 ◇業務用食材卸売業者や、外食産業のニーズを的確にとらえ、スピーディーな商品供給に向け業務に取り組んでいきます。 ■強み： ◇商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。 ◇取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。 ◇特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 ■当社について： ◇業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等多くの食のシーンで使われるものを扱っています。 ◇これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇課題解決型／飲食店や食品工場向けルート営業／残業20時間／穏やかな雰囲気／年12日間の特別休暇付与で働き方改善も叶う／福利厚生充実◇ 「ヤシノミ洗剤」「シャボネット」「ラカントS」などで知られる衛生・健康メーカーのサラヤです。 【当社のこだわり・強み】 ■単に衛生商品の提案を行うだけではなく、食中毒予防・感染対策情報の提供のために勉強会の企画・実施提案等、顧客に対して様々なソリューションを提案できることが当社の強みです。 ■手荒れがしにくいアルコール消毒剤を開発する等、価格だけではない商品の質にも拘っております。 また、自社商品だけではなく、パートナー代理店の商品も幅広く提案可能でお客様の要望に柔軟に対応できます。 【業務概要】 担当エリア内のスーパーやレストラン、ホテルや食品工場等の取引先に対して、当社が開発した食品衛生・感染予防に効果的な商品のルートセールスをお任せします。 衛生用品の提案だけでなく、お客様の衛生環境向上に向けた情報提供や改善提案も行います。 ■既存顧客への訪問：7割 導入済み製品の状態確認や新製品の情報提供を行い、客先との関係性構築や提案活動を行います。 ■新規顧客への訪問：3割 サラヤの商品サンプルやパンフレットをお渡しし、サラヤの認知度や衛生意識への向上を高めていき、商品の提案や衛生環境改善等の取り組みを行います。 【主な商材】 ■消毒液・ディスペンサー等の手洗い関連用品 ■手洗いチェッカー等の学校向け教育ツール ■中性洗剤・漂白剤等の調理器具の衛生管理商品 ■衛生管理に関する無形サービス 【研修体制】 ・OJTや営業同行（各営業社員のローテーション）を通じて営業の流れを理解していただきます。 ・一人立ち前にはロープレなどを通じて理解も深めますので、丁寧なフォロー体制のもと、営業未経験者でも安心な環境です。 【担当エリア】 北海道エリアでの営業活動（車での移動） 【多様なキャリアパス】 営業成績やマネジメント実績によって、最短2・3年で各職位にキャリアアップすることが出来ます。30代で管理職になった方も複数おり、成果次第では早急なステップアップも叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇課題解決型／飲食店や食品工場向けルート営業／残業20時間／穏やかな雰囲気／年12日間の特別休暇付与で働き方改善も叶う／福利厚生充実◇ 「ヤシノミ洗剤」「シャボネット」「ラカントS」などで知られる衛生・健康メーカーのサラヤです。 【当社のこだわり・強み】 ■単に衛生商品の提案を行うだけではなく、食中毒予防・感染対策情報の提供のために勉強会の企画・実施提案等、顧客に対して様々なソリューションを提案できることが当社の強みです。 ■手荒れがしにくいアルコール消毒剤を開発する等、価格だけではない商品の質にも拘っております。 また、自社商品だけではなく、パートナー代理店の商品も幅広く提案可能でお客様の要望に柔軟に対応できます。 【業務概要】 担当エリア内のスーパーやレストラン、ホテルや食品工場等の取引先に対して、当社が開発した食品衛生・感染予防に効果的な商品のルートセールスをお任せします。 衛生用品の提案だけでなく、お客様の衛生環境向上に向けた情報提供や改善提案も行います。 ■既存顧客への訪問：7割 導入済み製品の状態確認や新製品の情報提供を行い、客先との関係性構築や提案活動を行います。 ■新規顧客への訪問：3割 サラヤの商品サンプルやパンフレットをお渡しし、サラヤの認知度や衛生意識への向上を高めていき、商品の提案や衛生環境改善等の取り組みを行います。 【主な商材】 ■消毒液・ディスペンサー等の手洗い関連用品 ■手洗いチェッカー等の学校向け教育ツール ■中性洗剤・漂白剤等の調理器具の衛生管理商品 ■衛生管理に関する無形サービス 【研修体制】 ・OJTや営業同行（各営業社員のローテーション）を通じて営業の流れを理解していただきます。 ・一人立ち前にはロープレなどを通じて理解も深めますので、丁寧なフォロー体制のもと、営業未経験者でも安心な環境です。 【組織構成】 7名（3課体制となり課長(代理含む)、メンバ—が在籍 【担当エリア】 埼玉、茨城、栃木、群馬のいずれかのエリアでの営業活動（車での移動） 【多様なキャリアパス】 営業成績やマネジメント実績によって、最短2・3年で各職位にキャリアアップすることが出来ます。30代で管理職になった方も複数おり、成果次第では早急なステップアップも叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェア企業で安定性◎／西日本エリア担当／経験を生かせる！／落ち着いた社風／年間休日124日】 ■業務内容： 食品メーカーである当社の営業部にて、ピクルス、テーブルオリーブ、オリーブオイルなど西洋食材のルート営業をお任せします。 主な取引先は、専門問屋、外食レストラン、ホテル、大手小売店など。 既存取引先へのルート営業を軸に、提案営業を行っていただきます。コンペを通じて、自社商品シェアの拡大を目指していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・ニーズヒアリング、サンプル提案 ・新商品のご案内やメニュー提案 ・商品化・リニューアル提案 ・小売店向けプレゼンテーション ・提案資料・見積書の作成　など ※西日本営業支店の担当エリアは愛知〜沖縄の西日本であり、担当エリアにもよりますが、月に２回程度宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■組織構成： 配属は西日本営業支店です。20代〜50代の5名の営業が所属し、中途入社で活躍中です。企画・開発部門とも距離が近く、メニュー提案や新商品提案を営業主導で進める風土があります。 将来的には、営業部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商品知識・業界知識・商談の進め方を学んでいただきます。まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、2〜3年を目安に一人でエリアを担当できるよう育成していきます。競合やマーケット動向も含めて丁寧にレクチャーしますので、食品業界での営業経験が浅い方でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業90年以上・一流ホテルからも長年選ばれる、ピクルス／テーブルオリーブのパイオニア企業。世界に通用する「本物の味」と品質を誇る商品を、自信を持って提案できます。 ◎業務用から小売流通まで販路が広く、レストラン・ホテル・量販店など、食の最前線に関わる提案営業が可能です。 ◎年間休日124日とワークライフバランスも良好。長く安心してキャリアを築ける環境です。 ◎単なる御用聞きではなく、「新メニューの軸になる商材提案」「売場づくりの提案」など、企画要素の高い営業としてスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サラダ料理で世界一へ！／食を通じて世の中に貢献する／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎／住宅補助あり】 ■概要 同社は、サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品などを製造・販売しています。既存顧客を中心に、 問屋や商社への取扱い商品を増やす施策が主な業務の一つです。消費者に身近な「食」に関わる商材を扱うことで、結果の見える仕事としても、やりがいを感じられます。 ■職務詳細 ・ルート営業および新規開拓（既存9:新規1） ・問屋や商社に向けた既存取扱い商品の拡売施策や新商品試食会などを企画・実施 ・問屋や商社と取引のある外食・中食チェーン向けの商品開発や新メニュープレゼンの企画・実施 東京や大阪などの大都市圏では 複数人で同エリアの営業活動をしています。入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、1〜3ヶ月で独り立ちを目指します。顧客と信頼関係を築き、売上に繋がる得意先を重点的にフォローします。 ■働き方 外出が中心となりますが、直行直帰が可能で効率的な働き方が推奨されています ■住宅補助 ※世帯主が本人であることが条件 東京都：4万/月 道府県（東京都以外）：3万/月 ■キャリアパス 営業の管理職だけでなく、生産部門や管理部門など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。専門知識を深め、食品業界でのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■特徴 ・企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。 ・1977年に日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてシェアトップクラスを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／サラダ料理で世界一へ！／食を通じて世の中に貢献する／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎／住宅補助あり】 ■概要 同社は、サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品などを製造・販売しています。既存顧客を中心に、 問屋や商社への取扱い商品を増やす施策が主な業務の一つです。消費者に身近な「食」に関わる商材を扱うことで、結果の見える仕事としても、やりがいを感じられます。 ■職務詳細 ・ルート営業および新規開拓（既存9:新規1） ・問屋や商社に向けた既存取扱い商品の拡売施策や新商品試食会などを企画・実施 ・問屋や商社と取引のある外食・中食チェーン向けの商品開発や新メニュープレゼンの企画・実施 東京や大阪などの大都市圏では 複数人で同エリアの営業活動をしています。入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、1〜3ヶ月で独り立ちを目指します。顧客と信頼関係を築き、売上に繋がる得意先を重点的にフォローします。 ■働き方 外出が中心となりますが、直行直帰が可能で効率的な働き方が推奨されています ■住宅補助 ※世帯主が本人であることが条件 東京都：4万/月 道府県（東京都以外）：3万/月 ■キャリアパス 営業の管理職だけでなく、生産部門や管理部門など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。専門知識を深め、食品業界でのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■特徴 ・企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。 ・1977年に日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてシェアトップクラスを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■トヨタグループである豊田通商の100％子会社／■□ ■職務概要 畜産の原料および加工品を国内の各種メーカー、外食に販売する営業スタッフを募集いたします。 取扱い商品は輸入牛肉、豚内臓肉、畜肉加工品中心に、オセアニア、北米、ヨーロッパ各国から原料を買い付けています。国内でも委託製造先からの加工品を中心に買付を実施しております。 ■加入予定グループ（畜産グループ）の人員体制 営業4名、事務5名の小所帯です。和気あいあいとした雰囲気の中、各人タスクに集中し業務にあたっています。転職者もいるので、入社されてから馴染むまでにさほど時間がかからないと思います。 ■具体的な業務： ・国内外サプライヤーの選定、価格交渉 ・バイヤーへの販売交渉 ・輸入手続き ・相場確認 ・新規商品開発など ■募集背景： 業容拡大に伴う増員です。牛、豚のフローズンおよびオファールや加工品の国内外販売を今後伸ばしていく予定です。 ■当ポジションの魅力： ・自らの考えた提案や携わった案件が商品化・メニュー化される醍醐味があります。 ・国内外のサプライヤーや販売先を対象としたグローバルかつ自由度の高い営業を実施できます。 ■アピールポイント： 海外出張、国内出張は頻繁にあるので活発に営業したい方にはうってつけです。担当業務にもよりますが海外に年間5-6回。国内出張に月3‐4回程度出ていただくイメージです。国内も大阪から全国をカバーしており北海道から沖縄まで出張に行っています。 ■当社の特徴： 豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の下、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

事務経験を活かして、大手スーパーの品質管理業務に挑戦！／海外食品の輸入審査・表示管理／転勤なし／定時16:45／残業20H程／黒字経営 【業務概要】 首都圏・関西（大阪・神戸）エリアにてスーパーマーケットを展開する同社では、より良いサービス提供を目指して、2020年より直接海外のグロサリー部門の商品を輸入する事業を開始。 同社で取り扱う海外商品の品質管理並びに付帯業務を担います。取引先、社内及び関連会社の期待や要望、を踏まえながら、取り組んでいただきます。 海外商品の輸入可否審査、適正な食品表示管理、自主管理を企画・実施します。品質管理・求償、ご指摘・事故対応を担当して頂きます。 品質管理と聞くと難しいように感じるかと思いますが、未経験枠としての募集ですので、パソコンスキルがあれば大丈夫です！ 【具体的な業務】 ・海外商品の輸入可否審査および国内法令適合性の確認 ・食品表示（ラベル）の作成・確認・管理 ・品質管理における自主管理計画の立案・実施 ・品質検査の実施および評価 ・品質不具合発生時の原因分析および是正対応 ・回収・求償などの対応および再発防止策の推進 ・海外メーカーとの品質改善に向けた打ち合わせ ・社内外（取引先・関連会社）との調整・折衝 【同社のおすすめポイント】 「高品質・低価格」を強みに成長を続けるスーパーマーケットチェーンであり、海外直接調達事業にも積極的に取り組んでいます。品質管理の観点から事業の根幹に関わることができ、単なる管理業務にとどまらず、海外との連携や改善提案まで担える点が魅力です。また、評価制度は成果だけでなくプロセスも重視され、賞与は年4回支給されるなど、頑張りがしっかり還元される環境です。 【働き方や制度など】 ◆残業月平均20時間程度 ◆年休110日（4週8休＋特別休暇年6日） ◆有給休暇初年度10日付与 ◆賞与年4回 ◆正月三が日は3連休 ◆転居を伴う異動なし（通勤90分圏内） ◆育児短時間勤務制度あり（小学校卒業まで） 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日祝休み・◆17時台退社◎新商品開発まで携われます◆残業ほぼ無◎◆鹿児島の特産品「さつまいも」を活かした加工メーカー◆/南給グループ/大手外食企業のOEM受託/サツマイモ加工トップシェア/学校給食商品/UIターン歓迎〜 ■業務内容：新商品の開発、既存商品のリニューアル、OEMの共同開発、規格書や企画書等の作成、製品の検査等を行っていきます。状況に応じて工場の応援業務もございます。 ■1日の流れ 商品開発の進行状況の確認、商品開発の計画立案、打合せやお客様とのやり取り、原料メーカーとのやり取り、規格書の作成や試作活動を行います。 ■当社魅力 ・PB/NB/OCMを行っており小ロット多品種ですので、様々な商品にふれることが可能です。 ・お客様の声を聴き、新しい商品づくりができる環境です。 ・少人数精鋭のため、社内での提案が通りやすい環境です。新規商品提案など積極的に行ってくだされば実現可能性は非常に高いです。 ・20代から30代前半、50台前後と社員の年齢層が比較的固まっているため社員仲が良くアットホームな環境です。不定期の社員旅行や、季節毎イベント（花見やBBQ等）があり、異部署間交流も多くあります。 ■組織体制 工場には約60名、社員20名、パート40名ほどとなります。 商品開発担当は、３名、全員20〜30代です。 ■当社の特徴： 21世紀は、食への信頼が問われる時代となりました。当社は創業以来一貫して、鹿児島県の特産物である「さつまいも」に主眼を置き、当社ならではのさつま芋商品（加工品）の開発に努めて参りました。 当社は、こだわり素材の食品メーカーとして地域に密着した「健康推進企業」であり続けます。お客様の「満足」を追求し、お客様との「共感」を育みながら存在感のあるサツマイモ加工品メーカーとして、魅力的な品揃えの充実に取り組むべく活動して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅100%出資／商品企画〜調達・販売まで携われる！自社工場を保有したメーカー機能有／総合商社グループのスケールを活かしたビジネス】 ■業務内容 飲料メーカー等へ販売する原料（茶葉、インスタントティー等）の提案営業および販売商品管理、調達も含めた損益管理をご担当いただきます。 ※担当業務に応じて月1回程の国内出張、年3~5回程の海外出張が発生します。 ＜詳細＞ ・国産のお茶（緑茶、ほうじ茶、和紅茶、抹茶、麦茶など）：自社静茶園や協力工場で加工、輸出対応も可能 ・海外産のお茶（紅茶、ジャスミン茶、ウーロン茶、ハーブティーなど）：丸紅グループのネットワークで世界中から輸入 ・お茶関連商品（ペットボトル飲料、粉末飲料、ティーバッグなど）：各種提供可能、お客様のご要望に応じた商品提案 ■自社工場「株式会社静茶園（せいちゃえん）」について 静岡県牧之原市にある「株式会社静茶園」は、日本茶の加工、分析、開発を行う重要拠点です。当社ではお茶の原料販売に加え、加工品の企画・販売も行っています。 ■組織構成 部長1名、副部長1名、課長1名、総合職6名、一般職3名 男女比　男性6名：女性6名 ■当社の魅力 ◎豊富な商品ラインナップとグローバルネットワーク：コーヒー、緑茶、調味料、冷凍食品など多岐にわたる商品を取り扱い、丸紅グループの強力なグローバルネットワークを活用したビジネス展開が可能です。 ◎キャリアアップのチャンス：管理職候補として、既存事業の強化や新規プロジェクトの推進にリーダーシップを発揮でき、豊かな経験を活かして組織全体の成長に貢献できます。 ◎安定した経営基盤と働きやすい環境：資本金10億円、取扱高1159億円（2024年3月期）の安定した経営基盤を持ち、福利厚生や働きやすさにも力を入れ、長期的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手の文房具メーカーの流通部門／残業18時間程度／年休125日／人材育成・人材交流制度・社員間の交流・ライフサポートなども充実◎】 ■職務内容： 当社ジョインテックスカンパニーの商品企画部 生活・介護用品MD課にてMD業務をお任せします。具体的にはご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・商品選定 ・販売計画の立案 ・価格交渉 ・原価、希望小売価格の決定 ・担当商品の問い合わせ対応 ・商品情報のマスター登録業務 ・カタログ制作・校正業務 ・その他商品に関連する業務全般　等 ■配属先について： ジョインテックスカンパニー　商品本部　商品企画部　文具・教育用品MD課 ※商品本部全体では75名。 うち、商品企画部　文具・教育用品MD課は17名（男性5名、女性12名） ※20代3名、30代6名、40代4名、50代3名、60代1名 商品本部には、商品企画部　文具・教育用品MD課以外に下記の部門があります。 ・商品戦略部 ・商品企画部 ・調達購買部 ・メディア制作部 ■プラスのカンパニー紹介： ・ステーショナリー：文具・事務用品・OA関連商品の製造販売を担い、国内に加え東南アジア・北米・欧州へ事業を展開。海外市場でのシェア拡大を推進しています。 ・ファニチャー：オフィス家具や空間デザイン・施工を通じ、多様な働き方に対応した快適な仕事空間を提供しています。 ・ジョインテックス：全国の販売パートナーと連携し、文具・日用品・家具を提供。商品だけでなくサービスやノウハウも提供し、販売店の競争力向上を支援しています。 ■ジョインテックスカンパニーの特徴： 官公庁・企業向け「smartoffice」、学校向け「smartschool」、介護福祉施設向け「スマート介護」等、日常購買インフラの独自サービスを行っており、文具、事務用品、オフィス家具をはじめ、家電、日用品、飲料、食品等のモノやサービスを、販売店とともに提案、提供をしています。単なる通販ではなく、営業サポート付きのデリバリーサービスを展開しており、時代に合ったモノ、サービス、ナレッジ、ソリューションをワンストップで提供することで、顧客の働く場のよりよい環境づくりに繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎賞与4か月分＋インセンティブ支給｜世界シェアNo.1製品で“自信を持って提案できる営業”｜東証プライム上場オプテックスグループ〜 ▼職務内容 当社は、産業用センサーの企画・開発・製造・販売を行うメーカーです。 本ポジションでは、世界シェアNo.1の製品力を強みに、提案型の法人営業をお任せします。 《具体的には…》 ・当社製品および取扱商品の国内販売、新規取引先の開拓（60%） ・販売代理店への営業（20%） ・新製品の企画・提案（10%） ・事務作業（10%） 〇顧客：大手製造メーカー（自動車、電子部品、食品等）、装置メーカー（FA、検査装置、搬送機等）など 〇保有顧客数：50社〜（担当エリアにより変動） 〇顧客構成：新規70%、既存30% ※新規開拓が中心ですが、テレアポや飛び込みはありません。 インサイドセールスからのアポ供給（約30〜40%）、展示会来場者への対応、問い合わせ対応が主となります。 《製品について》 当社は、モノに触れずに数量・位置・サイズ・色・文字などを検出・測定する「センシング技術」を強みに、光電センサーや画像処理センサーなどを開発しています。 これらは、医薬品・食品の包装検査や、自動車・電子部品の製造ライン、物流設備などで活用され、製品の有無確認、位置決め、寸法測定、外観・印字検査などに利用されています。 ▼働く環境 東京営業所／センサ営業部：課長2名（30代）、メンバー8名（20代〜50代） 営業職の約9割が文系出身で、前職のバックグラウンドも多様です。 また、中途入社者が全体の7割で、受け入れ体制・教育体制も整っており、異業界からのチャレンジも歓迎しています。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間と、メリハリのある働き方が可能 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降）／時差出勤制度あり ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与）／有給消化率66.3% ▼当社の強み ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎賞与4か月分＋インセンティブ支給｜世界シェアNo.1製品で“自信を持って提案できる営業”｜東証プライム上場オプテックスグループ〜 ▼職務内容 当社は、産業用センサーの企画・開発・製造・販売を行うメーカーです。 本ポジションでは、世界シェアNo.1の製品力を強みに、提案型の法人営業をお任せします。 《具体的には…》 ・当社製品および取扱商品の国内販売、新規取引先の開拓（60%） ・販売代理店への営業（20%） ・新製品の企画・提案（10%） ・事務作業（10%） 〇顧客：大手製造メーカー（自動車、電子部品、食品等）、装置メーカー（FA、検査装置、搬送機等）など 〇保有顧客数：50社〜（担当エリアにより変動） 〇顧客構成：新規70%、既存30% ※新規開拓が中心ですが、テレアポや飛び込みはありません。 インサイドセールスからのアポ供給（約30〜40%）、展示会来場者への対応、問い合わせ対応が主となります。 《製品について》 当社は、モノに触れずに数量・位置・サイズ・色・文字などを検出・測定する「センシング技術」を強みに、光電センサーや画像処理センサーなどを開発しています。 これらは、医薬品・食品の包装検査や、自動車・電子部品の製造ライン、物流設備などで活用され、製品の有無確認、位置決め、寸法測定、外観・印字検査などに利用されています。 ▼働く環境 ・センサ営業部：部長（40代）部長補佐（50代）課長（30代）、メンバー5名 営業職の約9割が文系出身で、前職のバックグラウンドも多様です。 また、中途入社者が全体の7割で、受け入れ体制・教育体制も整っており、異業界からのチャレンジも歓迎しています。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間と、メリハリのある働き方が可能 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降）／時差出勤制度あり ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与）／有給消化率66.3% ▼当社の強み ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎賞与4か月分＋インセンティブ支給｜世界シェアNo.1製品で“自信を持って提案できる営業”｜東証プライム上場オプテックスグループ〜 ▼職務内容 当社は、産業用センサーの企画・開発・製造・販売を行うメーカーです。 本ポジションでは、世界シェアNo.1の製品力を強みに、提案型の法人営業をお任せします。 《具体的には…》 ・当社製品および取扱商品の国内販売、新規取引先の開拓（60%） ・販売代理店への営業（20%） ・新製品の企画・提案（10%） ・事務作業（10%） 〇顧客：大手製造メーカー（自動車、電子部品、食品等）、装置メーカー（FA、検査装置、搬送機等）など 〇保有顧客数：50社〜（担当エリアにより変動） 〇顧客構成：新規70%、既存30% ※新規開拓が中心ですが、テレアポや飛び込みはありません。 インサイドセールスからのアポ供給（約30〜40%）、展示会来場者への対応、問い合わせ対応が主となります。 《製品について》 当社は、モノに触れずに数量・位置・サイズ・色・文字などを検出・測定する「センシング技術」を強みに、光電センサーや画像処理センサーなどを開発しています。 これらは、医薬品・食品の包装検査や、自動車・電子部品の製造ライン、物流設備などで活用され、製品の有無確認、位置決め、寸法測定、外観・印字検査などに利用されています。 ▼働く環境 ・センサ営業部：課長（30代）、係長（20代）メンバー3名（20代） 営業職の約9割が文系出身で、前職のバックグラウンドも多様です。 また、中途入社者が全体の7割で、受け入れ体制・教育体制も整っており、異業界からのチャレンジも歓迎しています。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間と、メリハリのある働き方が可能 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降）／時差出勤制度あり ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与）／有給消化率66.3% ▼当社の強み ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／入社時に3日間のウェルカム休暇付与（有給）＞ ■募集背景・業務概要： 当社グループは物流を基盤に、医薬品物流、運送・物流、環境、商事、農業へ事業領域を拡大しています。2027年にグループ売上100億円、2032年に500億円を目標としており、中でも商事事業は、輸出・海外販売の拡大を通じてグループの大幅な成長を担う重要分野です。 商事部では、常温・冷蔵・冷凍食品、備品、雑貨等を国内外で調達し、中国・香港のグループ現地法人等を通じて販売しています。今後は英国、台湾、シンガポール、マレーシアなどへの展開も見据え、海外での取扱商品・仕入先・販売先をさらに拡大していく方針です。 今回募集するのは、卸売業や商社で、メーカー開拓から小売や外食チェーンへの商品・売場提案までを担ってきた方です。国内で培った卸営業の経験を活かし、国内外のメーカーと信頼関係を築きながら、顧客ニーズや市場トレンドを踏まえた商品・カテゴリー提案を国内外の小売・外食顧客へ展開し、商事部の中核として事業拡大を牽引していただきます。 ■業務詳細： ・国内外のメーカー・生産者等の新規開拓、仕入交渉、関係構築 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品・カテゴリーの選定、育成 ・国内外の小売・外食顧客への商品提案、販売、新規顧客の開拓 ・棚割り、売場づくり、メニュー・原料・季節販促等の企画・提案 ・輸出入に伴う商流・物流・金流の調整および貿易実務担当者・海外現地法人との連携 ※海外との商談やメール等で英語または中国語を使用します。 ■入社後の流れ： まずは当社グループの事業、取扱商品、既存顧客・仕入先、国内外の商流を把握していただきます。その後、既存案件を引き継ぎ、メーカー開拓、仕入交渉、小売・外食顧客への提案、新規商品・市場の開拓を 推進していただきます。国内営業と海外営業の双方を担い、将来的には商事部の営業を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■この仕事の魅力： メーカーの開拓から商品の仕入れ、小売・外食顧客への提案、売場・販促企画、輸出入まで、卸営業の一連の業務に携われます。国内で培った営業経験を海外市場でも活かし、自ら発掘した商品や育成したカテゴリーを国内外へ広げられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 高齢化と健康志向の高まりによりヘルスケア市場は拡大し、健康訴求型の商品・サービスが急増しています。一方、消費者は情報過多の中で「どれが信頼できる商品か分からない」という課題を抱えています。当グループでは、国内最大の医師会員基盤や医療機関ネットワーク、予防・疾患情報を持つM3グループ各社との連携を強みに、市場の不透明さを解消する取り組みを推進しています。製薬マーケティングで培ったアセットを活かし、健康商材のマーケ支援という新領域にも挑戦しており、市場ニーズの高まりとともに実績は拡大中です。食品、日用品、化粧品、家電、住宅など生活に密接な商品を対象に、医師の知見を活かした価値創出や事業開発を行いたい方を募集しています。 ■担当業務 大手食品・日用品メーカー向けに、BtoBマーケティング施策の企画・推進を担当し、潜在顧客のリード獲得を行います。 Web広告、セミナー企画、コンテンツ制作など多様な手法を用い、当社サービスへの興味喚起から商談化までをリードする役割です。 ＜主な商材例＞ ・AskDoctors評価サービス：100名以上の医師評価を基にした推奨データを活用したブランディング支援。87％のブランドで売上上昇（中央値120％） ・パンフレット／サンプル設置：医療機関での来院者向け情報提供 ・院内サイネージ：医療機関での動画放映による認知促進 ■業務の魅力 ・ヘルスケア市場に課題を持つ大手企業のニーズを顕在化し、グループソリューションの提案を通じて企業の課題解決に貢献できる ・プライム上場企業の創業者と定期的にMTGを行い、新規事業やサービス開発への直接的なフィードバックを得られる ・M3グループの豊富なアセットを活用し、企画〜実行まで幅広い施策をリードできる ・データドリブンなPDCA、MAツール活用、リードナーチャリングなど、先端BtoBマーケティングのスキルを実践的に習得可能 ■身に付くスキル ・高速で施策を実行する推進力 ・BtoBマーケティングスキル（MA運用／Webマーケ等） ・大量データの分析スキル（Excel、GSSなど） ■先輩社員の事例 ・博士課程中退後に入社し、2年でチームリーダーに昇格 ・小売経験から転職し、新規施策企画を担う中心メンバーとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務

【営業のみならず商品企画や事業づくりにも参画可能／週2在宅・フルフレックスで柔軟な働き方を実現】 ■ミッション： 日テレ×オールアバウトのジョイントベンチャーである「オールアバウトナビ」にて、事業拡大を牽引する営業責任者候補を募集します。 現在は日テレ関連案件を中心に事業を展開しておりますが、更なる成長に向けてグループ外企業の開拓を強化しているフェーズです。 自ら新規顧客を開拓しながら営業組織の立ち上げ・仕組み化・メンバー育成まで担う、営業組織の中核ポジションとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 現在、営業メンバーは新卒入社の若手社員2名で構成されています。 一方で、営業専門のマネジャーはおらず、運用部門責任者が営業メンバーのマネジメントも兼務している状況です。 また、営業組織として新規開拓のノウハウや営業プロセスが十分に確立されておらず、事業拡大に向けた組織強化が重要となっています。 そのため今回ご入社いただく方には、 ・新規営業活動の推進 ・営業戦略の立案 ・営業プロセスの構築・仕組み化 ・メンバー育成・評価 をお任せし、事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容 ご入社後まずはプレイヤーとして新規顧客の開拓をリードいただきます。 その後は営業責任者候補として組織構築やメンバーマネジメントを担い、将来的にはGM・部長クラスとして営業組織全体を牽引いただくことを想定しています。 ▼具体的には ・グループ外企業への新規営業活動 ・SNS運用支援サービスの企画提案 ・クライアント課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・新サービス・新商品の企画設計 ・営業フローの構築、仕組み化 ・メンバー育成・評価 ・営業組織の立ち上げ・組織構築 ■担当クライアント例 大手食品メーカー・酒造メーカー・大手食品宅配企業・日本テレビ関連企業 など、誰もが知るナショナルクライアントのSNSマーケティング支援に携わることができます。 ■魅力点： ◆日テレ×All Aboutのアセットを活用可能 テレビ×SNS×専門家ネットワークという独自の強みを活かしながら提案活動を行えます。 大手企業の大型案件にも関わることができ、事業インパクトを実感しやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業のフマキラー、カネボウ、など取引多数／素材選定から商品企画まで携われるやりがい／マイカー通勤歓迎(無料駐車場有)／リモートワークも相談可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ルート営業中心、新規もニーズがある状態での営業となります。 【提案内容】 ・既存顧客への商況市況を踏まえた改善提案 ・新商品ニーズに対しての企画提案 (素材からクライアント、製造と連携し企画提案型営業を行っていただけます。) 【文房具メーカー様の例】 商品の型だけでなく、インクとボトルのより相性(保存期限や素材耐性)の良い素材検討からサポートし、想定より長く使用が可能な商品のご提供を行いました。 ■魅力： 技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。 安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■通勤： 通勤に高速を使用する場合には、ETCカードを支給しております。 可部、安佐北、安佐南からの出勤者も多く在籍しております。 ※今後の営業活動にあたりご入社に合わせて広島市内にサテライトオフィスを設ける可能性がございます。面接時にその点お話をしましょう。(本社へは定期的に来社いただく予定です。) ■クライアント・取扱商品： 生活用品：フマキラー様、アース製薬様 化粧品：カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品：カバヤ様 ジューC、日清様 薄力小麦粉 その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■企業方針： 私達は1977年の創業以来社会のニーズに対応する事を基本に据え、プラスチックをあらゆる加工方法で製品化し提供して来ました。 時代の求める省資源・環境への配慮・安全・安心について常に真剣に答えを求め続け、それに挑戦してきました。この姿勢をお客様に評価され、これまで多くの挑戦的な製品作りの機会を得て新しい価値を伴う製品を世の中に送り出してきました。 今後とも、プラスチックをあらゆる技術で加工し新しい価値を創造し、顧客のニーズに応えることで社会の発展に貢献することを目指します。 変更の範囲：本文参照

◆◇「アリナミン」や「ベンザブロック」でお馴染みの安定メーカー／OTC医薬品・健康食品等で多様なヘルスケアニーズに応える／年休123日・各種休暇制度豊富でワークライフバランス◎◆◇ ■職務内容： 医薬品やドリンク剤、パウチ剤を含む当社主力商品のEC、SMの専任担当として医薬品、医薬部外品の導入・販売 活動に従事いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・EC, SMに関する詳細なデータ分析(POS, 市場データ)と成?機会の探索 ・EC, SMでの売り上げ増、シェアアップにつながる自社商品の提案 ・年間、月間販売プランの作成と進捗管理（販売促進、売上・経費管理を含む） ・業態別、企業別の採算性検証、流通経路改革についての戦略企画、提案、実行 ・卸との折衝および年間ターゲットの妥結と進捗管理 ・プロジェクトへの参画 ■募集背景： アリナミン製薬は今後医薬部外品カテゴリー、食品カテゴリー拡充のため、主戦場であるドラッグストアルート以外の販路の販売強化を会社方針として掲げています。特に市場成?の著しいECチャネルはビジネス拡大の大きな機会があり、その変換期にビジネス拡大に貢献いただく強いオーナーシップを持ってチャネル営業の方法論をロジカルかつファクトベースで提案、実現できる本チャネル経験者を募集します。 ■会社の特徴： 当社は、武田薬品工業（株）の子会社として一般用医薬品や健康食品などを主に取り扱ってきた武田コンシューマーヘルスケア株式会社が、2021年4月に武田薬品グループから離れ社名も新たに出発をした会社です。アリナミン製薬は、コンシューマーヘルスケアのリーディングカンパニーを目指して、お客様からの信頼とともにに年培ってきたアリナミンやベンザといったブランドのさらなる強化とともに、アジアを中心とした海外への進出など、成長の最大化を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務