【大阪・堺/未経験歓迎】購買〜製パン業界トップクラスメーカー/残業月15h程/土日祝休/福利厚生充実株式会社田中食品興業所

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仕事内容

〜営業からのキャリアチェンジ可能!/残業15時間程度と働きやすい環境〜 菓子パンや惣菜パンなどの中の具材(フィリング)を製造・販売する業務用加工食品メーカーである当社にて購買業務をお任せします。 ■業務詳細: ・仕入先への商品、資材や原料の発注(国内・海外) ・調達先の選定、企画 ・価格交渉 ・社内各部門への連携 ※ご本人様のスキルに合わせて徐々にお任せいたします ■組織構成: 部長50代1名、次長50代1名、課長40代1名、係長40代1名、主査50代1名、嘱託社員60代2名、派遣社員1名の計8名(男性7名/女性1名)から購買部は構成されております。 ■業界について: 当社の主力はパン事業であるため、食品業界の中でも安定的な需要があります。70年以上に渡り培った技術と経験を活かし、パンだけにとどまらずあらゆる食の分野に挑戦し続けています。 ■当社の特徴: (1)福利厚生充実 住宅手当や家族手当、退職金、リロクラブ加入など福利厚生が充実しています。 (2)ワークライフバランスが保てる環境 平均残業は月15時間、概ね土日祝休みの年間休日120日で有給休暇の平均取得実績は11.1日。計画的年次有給休暇も取り入れ、休みの取りやすい環境となっています。 (3)創業70年超の安定企業 抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区遠里小野町2-4-26 勤務地最寄駅:南海高野線/浅香山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜390,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年度実績:4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:15時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期(2日)、年末年始(4日)、慶弔休暇 ■有給休暇:入社月によって1〜10日の間で付与(平均取得実績11.1日) ※補足:基本土日祝休み

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車の場合は距離に応じて支給 家族手当:配偶者10,000円、子2,500円(3名)/月 住宅手当:10,000円/月 (世帯主のみ)、借り上げ社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり <その他補足> ■家族手当(配偶者10,000円/月、その他2,500円/月※上限3人) ■リロクラブ加入 ■確定拠出年金制度 ■社員食堂完備(1食350円) ■出産・育児支援制度(女性の産休実績があるのはもちろん、男性の育児休暇取得実績もあり、ほとんどの社員が職場に復帰しています)

選考について

対象となる方

■必須条件: <職種未経験歓迎> ・食品業界、素材原料の業界でのご経験(生産管理、品質管理、営業、企画、購買、等) ■歓迎条件: ・プロジェクト推進経験 ・食品原料、添加物等に知見のある方 ・英検2級程度の語学力

会社概要

会社名

株式会社田中食品興業所

所在地

大阪府堺市堺区遠里小野町2-4-26

事業内容

■事業内容 ○フィリング事業…製パン・製菓用フラワーペースト、油脂加工食品類、あん製品、ジャム製品、製菓材料、カレーフィリング、調理パン用フィリングの製造販売 ○米飯・惣菜事業…米飯・惣菜製品等の製造販売

従業員数

400名

資本金

90百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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