・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：2006年9月 定員：特別養護老人ホーム50床 [施設の特徴] モットーである「心豊に日々幸せに」を職員の合言葉として、介護を必要とする利用者の方々に安心して生活できるよう愛情ときめ細やかな介護を心がけてます。 また、ユニットケアの利点を十分に生かしながら、家庭に居た時と変わることのない生活を目標とし利用者様に「うるおいと、安らぎ」を感じていただける施設を目指します。 最寄駅から徒歩7分と良好なアクセスで、周りは緑に囲まれ、最適な環境です。 [当施設のおすすめポイント] ・年収 300万円以上！高い給与基準でおすすめです！ ・住宅手当有(世帯主/賃貸者)33,000円の支給です！ ・駅近！徒歩7分！！公共機関使用可能です！

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 【おすすめポイント】 ・転職希望の方、必見！前職給与&開始日相談可能です！ ・マイカー通勤歓迎(無料駐車場あり)！ ・従来型またはユニット型の希望を出せます！ 【施設概要】 開設：1999年 定員：特養従来型50床・特養ユニット型100床 【施設の特長】 東京から30km圏内に位置し、手賀沼や利根川、大堀川に代表される多くの自然と、柏駅周辺を中心とした賑わいや、柏の葉地区を中心としたコミュニティ施設やスポーツ施設などがほどよく調和した、魅力あふれる町です。 介護職、看護職をはじめ職員一同が十分なコミュニケーションを通して、寝たきり、認知症の方にも食事、入浴、生活リハビリ、健康管理などのサービスを長期間にわたり提供し、在宅復帰をお手伝いするとともに楽しく過ごしていただけるよう心がけています。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：2003年 定員：特養70床・ショートステイ10床・デイ25名定員 [当施設の特徴] ・入職してからの丁寧な指導が自慢ですので、ご安心下さい！ ・夏祭り等のイベントは職員、お客様、地域の方みんなで楽しんでいます！ [当施設のおすすめポイント] ・賞与3ヶ月分 ・年間休日110日 ・住宅手当・扶養手当など福利厚生充実 ・マイカー通勤歓迎(無料駐車場有ります) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 施設概要】 開設：平成18年8月 定員：100名 [当施設の特徴] 「家族のようにあたたかい心で」を合言葉に、利用者ひとりひとりが安心して暮らせる施設を日々目指しています。 [当施設のおすすめポイント] ・アットホームで温かい雰囲気の職場です！ ・夜勤ができない方でも正社員登用！ご希望叶えます！ ・手厚い教育制度付きで未経験の方・ブランクがある方も安心の職場です！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 特別養護老人ホームでの介護職常勤求人です 【おすすめポイント】 ・車通勤可能 ・託児所あり ・有給入社2か月後～ 【施設概要】 開設：2014年 定員：90名 【施設の特徴】 次世代介護施設「アンスリール」の経営理念は、「普通」でありたいということ。施設に入居する、通う。それは特別なことではなく、今までと変わらない「普通」の暮らしが続いていくこと。そんな空間を提供するのが「アンスリール」です。「暮らす喜び」を共に感じ、笑顔あふれる日常を送っていただくことが、私たちの喜びです。 建物は、「脱・和風」をコンセプトに100%木造の南欧風。各ユニット毎に担当者が「自分の住みたい家」を目指し、入居者様の暮らしに寄り添っていきます。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設/2012年 定員/地域密着型ユニット型特別養護老人ホーム29名 [当施設の特徴] 地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です。 お客様は29名。(9名・10名・10名のユニット型) 穏やかな毎日と、刺激のある時間をお客様のために、一緒に作っていきませんか？ 夜勤は、8時間労働の2時間休憩です(個室でゆっくり休憩出来ます) [施設のおすすめポイント] 賞与3.5～4.4ヶ月分 有給消化率　100％ サービス残業ゼロ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

子どもの「できた！」の瞬間に 立ち会えるシゴト、始めませんか？ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「成長を見守る仕事に携わりたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 くもんでは、子どもたちに教えるのではなく、 自分で「気づく」「できる」瞬間をそっと見守ります。 「できた！」と嬉しそうに見せてくれる笑顔。 「もっとやりたい！」と目を輝かせる姿。 そんな子どもたちの成長の瞬間を、 一番近くで見届けられるお仕事です。 ＊年間休日127日（土日祝休み） ＊フレックス&リモートワーク可能 など…プライベートも大切にしながら 子どもたちの成長に寄り添えます。 子どもたちの「頑張る気持ち」を そばで応援していきましょう。 ★未経験歓迎／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワークあり ★賞与年2回あり 丸の内オフィスや担当教室にて、教室担当社員として教室運営業務や、 学習準備などを行う事務業務を担います。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていけます。 ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学、子どもたちの自学自習をサポートします。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先輩社員と一緒に、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 「勉強が楽しい！」という瞬間は 先生（教室担当社員）をやっていて、何よりも嬉しい時です。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇年間休日127日 ◇7～9連休あり ◇フレックス勤務、リモートワークを利用OK ◇私服勤務OK ◇完全週休2日制（土日休み） 働きやすさが整っていることもKUMONの特徴。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の内容や特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング eトレーニングで開設前の研修も進めていきます。 ◆保護者とのコミュニケーション

あなたのライフスタイルに合わせて、 選べる働き方が"KUMON"にはあります♪ ☆【正社員登用可能】でキャリアアップも◎ ☆【賞与年2回】で収入面も安心 ☆転勤なし／東京都内の教室で始められる 自分のライフスタイルに合った働き方がしたい、 という方に選ばれるくもんの先生。 自学自習形式で子どもの成長をサポートしているから、 指導経験は必要ありません♪ （1～2ヶ月の研修もご用意しています） 子どもたちの「できた！」を見守る、 やりがい溢れるお仕事です。 長く続けられる仕事を始めてみませんか？ ★完全週休二日制（土日or日月）で休みもしっかりとれる♪ ┗希望をお聞きします！ ★未経験歓迎／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワーク ★賞与年2回・正社員登用あり 丸の内オフィスや担当教室にて、教室担当社員として教室運営業務や、 学習準備などを行う事務業務を担います。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていけます。 ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学、子どもたちの自学自習をサポートします。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先輩社員と一緒に、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 という瞬間は何よりも嬉しい時でしょう。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇年間休日127日 ◇完全週休2日制（土日or日月休み） ◇7～9連休あり ◇フレックス勤務、リモートワークを利用OK ◇私服勤務OK ◇週3日は事務作業に集中できる 働きやすさが整っていることもKUMONの特徴。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の内容や特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング eトレーニングで開設前の研修も進めていきます。 ◆保護者とのコミュニケーション

【仕事内容】 ■仕事内容 ・生活介護業務全般 ・スタッフと入居者様1対1での外出支援 ・委員会活動 ・ＰＣによる記録業務 ・各会議参加・議事録作成 ・家族対応など ■アピールポイント ・ショート夜勤で負担軽減 ・PCでの記録入力 ・残業ほとんどなし ・希望休４日・有給１０日以上 ・無料駐車場あり ・私服で勤務 ・余裕のある人員体制 ■スタッフの声 実寿穂会はライフスタイルによって働き方をかえられる施設です。育児中や急な休みでも対応してもらっています。認知症ケアについて勉強会を行っているので、未経験でも働きやすい所です。分からないところは丁寧に教えてもらえます。また入居者様と一緒に園芸をしたり、食事の準備をしたりして学ぶことが多いです。 ホーム長：私たちは認知症の方の「できること・やりたい事」をサポートし、今を楽しく過ごすことによって、人として生きる力を取り戻してほしいと思い理念を掲げています。スタッフにも認知症について深く学び成長していって入居者様の顔なじみになってほしいです。 ■採用担当者の声 まずは面接前に施設見学をして頂けます。希望の方はお電話お待ちしております。 実寿穂会は長崎が本社で40年以上歴史がある法人です。そしてポート野芥は平屋建てで２ユニットが併設されている建物です。中庭があり、植物を沢山置いているのできれいで入居者様も笑顔でゆったりと過ごされています。 職場の環境や福利厚生を充実させ、スタッフそれぞれが長く楽しく働ける環境とキャリアアップサポートを準備しています。 ここは色んな職種の人と出会え、成長できる場所です。 ぜひお気軽にご連絡ください。 ■メッセージ 引っ越しサポートキャンペーン中 ・入社前に引っ越しをされる方は支度金5万円支給 ・福徳不動産がグループ会社なので仲介料は2万円でOK ※出産育児休業の実績は100％、男女関係なく取得可能。 育児時短勤務は下の子が小3になるまで適応されます 希望休も取りやすく、有給取得率先　ワークライフバランスがとりやすい 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「仕事は楽しく」がモットーの実寿穂会希望の日に休みがとれる！グループホームでは「今を活きる」を理念としその人に役割を持って過ごしてもらっています。家庭的な少人数のグループホームです楽しいイベント・外出支援を行っています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 特別養護老人ホーム(従来型・ユニット型) 定員：110名 開設：昭和46年1月29日 [当施設の特徴] 長く地域から愛される、歴史のある施設です。大自然の中、閑静な場所にあるゆったりとした雰囲気が漂います。施設内は改築されておりとてもきれいな建物です。 [当施設のおススメポイント] ・アットホームな職場環境なので人間関係が不安なあなたでも安心です。 ・幅広い年齢層の職員さんに愛された、家庭的で温かい雰囲気の施設です。 ・未経験の方でも安心！一人立ちまで全力で先輩スタッフがフォローします。 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：2015年5月 定員：ユニット型特別養護老人ホーム29床/ショートステイ10床 [当施設の特徴] ・保育園が併設されており、園児と利用者の交流が盛んです ・近隣がのどかなのでお散歩も頻繁に可能です ・ご利用者の気持ちや生活に合わせたユニットケアを実践している施設です [当施設のおすすめポイント] ・賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当が充実しています ・夜勤は22時～翌7時なので体の負担が少ないです ・住宅手当　最大4万円 ・扶養手当　4,800円～15,300円 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：平成31年2月　開設 定員：特別養護老人ホーム100床 　　　ショートステイ10床 [施設の特徴] 松戸市で運営してきた”親愛の丘”がこの度、 市川の原木の地にも平成31年2月頃に誕生します(親愛の丘市川)。 市川市の南部にはこれまで特別養護老人ホームが少なく 地域の方にとっても待ち望まれた利便性の高い施設となる予定です。 [当施設のおすすめポイント] ・松戸市にも同法人運営の施設があり交流が盛んです！ ・研修制度充実の職場！ ・託児所・保育支援あり！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：2014年9月1日 定員：ユニット型特養29名、グループホーム18名、デイサービス25名、小規模多機能／登録25名、通い15名 [当施設の特徴] 地域や家族との結びつきを重視した活動を行うことによって、その方が有する能力に応じた自立した生活を営めるように、支援を行っています。 栄養士が作成した献立により、ご入居者に適したお食事をご提供いたします。 [当施設のおすすめポイント] ・年間休日が120日あり、プライベートと仕事の両立が可能です。 ・基本給高め！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 特別養護老人ホーム(従来型) 定員：50名 開設：2000年 6月 [当施設の特徴] 施設内は明るく開放的な造りになっており、地域密着型特養(ユニット型)・グループホームが併設されています。利用者はもちろん、働く職員さんへの思いやりがとても深い施設です。 [当施設のおススメポイント] ・幅広い年齢層の職員さんに愛された、家庭的で温かい雰囲気の施設です。 ・未経験の方でも安心！先輩職員の手厚い指導があるので不安なく働けます。 ・アットホームな職場環境なので人間関係が不安なあなたでも安心です。 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2015年4月 定員:特別養護老人ホ-ム　84床(ユニット型54床・従来型30床) [当施設の特徴] 法人の理念「思いやりの心の介護の実践」を念頭に、ご利用者お一人おひとりが尊厳をもって、その人らしい自立生活が送れるようにと願っているのはもちろんですが、職員にも働きやすい環境を整えるということです。職員自身が仕事にやりがいや楽しさを持って、仕事できるよう日々取り組み、仕事しやすい環境づくりに努めています。 [当施設のおすすめポイント] ・ユニット型、従来型が両方あり、ステップアップも可能です。 ・駅から徒歩8分 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開所：2015年3月1日 定員：80名 [当施設の特徴] 「私たちは、ご利用者様に家族的な雰囲気の中で生活して頂きます。」という理念のもと、ご利用者様を家族同様に思い、ご利用者様の気持ちを大切にした介護を実践しています。 [当施設のおすすめポイント] ・年収 350万円以上目指せます！ ・大手法人が運営している施設なので、福利厚生がしっかりしています。 ・駅から徒歩6分の通勤しやすい施設です。 ・しっかりとした研修があるので安心です。 [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設：平成11年7月 定員：58床(従来型)+54床(ユニット型)及びショートステイ12床 [施設・法人の理念] 私たちは、生命を尊重し、人間としての尊厳や権利を尊重します。 私たちはご利用者様の基本的人権を守り、お一人お一人が心豊かに過ごせるよう、 ご利用者様の自己決定を最大限に尊重し、自立に向けた介護福祉サービスを 提供していきます。 [当施設のおすすめポイント] ・職員人員配置の手厚い施設！ ・職員研修が充実している職場！ ・従来型、ユニット型の複合施設！ [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。

事務経験を活かして “IT事務”へムリなくSTEP UP♪ ★土日祝休み＆年休120日以上！ ★IT知識不問！ IT事務とは？┈┈┈ お持ちの事務スキルにIT知識やスキルをプラス♪ 将来はリモート・テレワーク案件も目指せます！ 事務経験しかなくても大丈夫？┈┈┈ WordやExcelの基本操作が出来れば全然大丈夫！ 自社内での研修も合わせて一歩ずつ成長できます◎ どんな先輩がいるの？┈┈┈ 20代～30代の元病院の受付やヘルプデスクなど♪ 皆さんIT業界経験ゼロから転職しています！ 働きやすさが心配！┈┈┈ 土日祝休みで残業ほぼナシ♪有給取得率も95％以上！ 私服勤務や髪色・ネイルも自由です◎ やりがいはある？┈┈┈ 出来るお仕事が増えれば大手IT企業案件や リモート案件にもチャレンジ可能！給与も大幅UP♪ 【データ入力や資料作成業務メイン♪IT知識不問】 ◎土日祝休みで年休120日以上♪ ◎残業ほぼナシ＆有休取得率95％以上 ◎成長後はリモート・テレワーク案件も可能♪ ◎意欲次第で更に上のキャリアも！ 【入社後の流れ】 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 まずは沢山お話をお聞かせください♪ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 あなたのスキルや要望をヒアリングし、 一緒に最適な仕事内容と勤務先を探します！ 「ご自宅から1時間圏内」「出来る範囲の業務」 であることはマストですのでご安心ください♪ ムリな業務をお願いすることは絶対にありません！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 職場が決まるまでは自社内で研修！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 早い方で2週間程度、遅くても1ヶ月程度で 勤務先が決まります！ それまでは自社内で研修を実施♪ 研修資料を使った座学や、 Excel・PowerPointを使ったテストを通じて、 お客様先で必要になるスキルを身に付けられます！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 研修後はいよいよIT事務デビュー♪ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 IT事務と言ってもWord・Excel・PowerPointを 使用した資料作成やデータ入力などのため、 事務経験をお持ちの方ならすぐに活躍いただけます♪ いきなり難しい業務をお任せすることは 絶対にありませんのでご安心ください◎ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 勤務はお客様先…でも心は繋がっています！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 長くお付き合いのあるお客様先ですので 受け入れ体制もしっかり整っています◎ また、専任のサポート担当が定期的に勤務先まで 面談にお伺いします♪何でも気軽にご相談くださいね！ 緊急の場合でも社内チャットで即連絡可能です♪ 【仕事の魅力】 一人ひとりの理想のキャリアを後押し！ 当社では強制的に勤務先やキャリアを 押し付けることはありません。 「スキルUPしたい！」という方には 簡単な業務から徐々に成長できる勤務先。 「出来る範囲でのんびりやりたい！」という方には 持ち前のスキルで安定して活躍できる勤務先。 「エンジニアに興味がある！」という方には 新しい知識やスキルを磨ける勤務先。 十人十色の成長曲線が描けるよう サポート担当がしっかり並走いたします♪ 小さなことでも遠慮なくご相談くださいね！ プライベート重視な方もぜひ♪ 当社は働きやすい環境づくりにもしっかり注力！ ★完全週休二日制(土日祝休み) ★有休取得率95％以上！ ★残業ほとんどなし♪ ★成長後はリモート・テレワークの案件も選択可能♪ オン、オフのメリハリをつけて しっかりリフレッシュしながら長く働ける職場です♪ 【教育制度について】 勤務先が決まるまでは自社内で 基礎スキルを磨く研修からスタート♪ テストや座学などを通じて事務スキルはもちろん、 基本的なIT知識も学ぶことが出来ます◎

“街の頼れる車屋さん”として40年。 社員が働き続けやすい《環境作り》にもこだわっています♪ 私たち「ミノール」は、今年で創業40周年を迎える街の自動車屋です。 車検や修理、保険のお手続きなど、 お車に関する様々なお悩みを、気軽に相談して解決できる “地域の窓口”として、お客様から信頼をいただいています。 当社の成長の秘訣は、相手の声に耳を傾ける姿勢だと考えています。 お客様はもちろん、大切な社員の悩みや意見も積極的に聞く社風です。 たとえば、「もっと動きやすい方が良い」といった声から 制服をなくし、今では身軽に動ける私服勤務になりました！ ゆったりした雰囲気の職場なので、 「子どもの行事があるから」といった出勤時間の相談も柔軟に対応します。 気軽に話せる職場で、長く働きませんか？ ◆未経験スタート歓迎◆服装自由◆転勤ナシ◆創業40年以上◆年休120日以上◆月給23万円以上◆賞与年2回支給1年以内の社員定着率95％以上◆5連休以上の取得OK◆女性活躍中◆アクセサリーOK◆残業ほぼナシ 車検、鈑金塗装の見積もり書類作成などの営業事務をお任せします。 《具体的には》 ◆電話応対・メール対応 ◆来客対応 ◆見積もり書などの作成 ◆車の引き取り・納車 ◆自動車の撮影　など -＊運転にあまり慣れていない方も安心＊- 「運転は買い物ぐらいでしかしていなくて…」という方に、いきなりお客様の車の引き取りや納車をお任せすることはありません。運転に慣れてからでOK！少しずつ、できることを増やしていけますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 -＊「車が大好き！」でなくてもOK＊- 入社後は、先輩が業務について一つずつお教えしていきます。まずはお客様のご要望を丁寧に聞き取り、見積もり書を作成するところからスタートしましょう。 専門的なことは少しずつ覚えていけます！ご興味があれば、将来的には他の業務にも挑戦いただける環境です◎ -＊社員の声から、働きやすさをどんどん更新中！＊- ◆残業月10時間程度 ◆年間休日120日以上 ◆有休も気軽に取得OK ◆マイカー通勤OK など、働きやすい環境をご用意しています。 また、以前は制服を用意していたのですが「身軽に動ける方がいい」「気候に合わない」といったメンバーたちの声から、今では服装自由としています。お客様のご対応をするという意識さえ持っていただければ、髪型やちょっとしたアクセサリーなども基本的に本人たちに任せています。 そのほかにも、「子どもの運動会や授業参観があるから」といった時には、有休を取るだけではなく出勤時間を調整する、といった対応も柔軟にしています。シフトは社員みんなで調整していますが、どうしても「オフィスに人がいない」という時は私が切り盛りするので気軽にご相談くださいね！（代表・小島）

「家族や自分の時間を大切にしたい」が叶う◎ さいたま市で40年愛され続ける企業で、のびのび働く♪ ◆接客は好きだけどずっと店内にいるのは少し退屈 ◆事務も覚えたいけど、ガチガチの仕事はちょっと… そんな方にぴったりなのが、当社の“ゆるっと事務”。 あなたには、お客様の受付や車の受け渡しなどもお任せ。 先輩が業務を教えますし、外の空気を吸ってリフレッシュできますよ♪ また、制服なしの私服勤務や 予定に合わせた出勤時間の調整など、働きやすさもバッチリ。 「時短で始めて、ゆくゆくはフルタイム」といったご相談もOK◎ ＊月給23万～＋賞与年2回 ＊年休120日以上・有休も気軽に取得OK ＊残業ほぼなし＆マイカー通勤OK 未経験の方も安心して始められる環境で、あなたをお待ちしています♪ ★残業ほぼナシ★未経験スタート歓迎★服装自由★転勤ナシ★創業40年以上★年休120日以上★月給23万円以上★賞与年2回支給1年以内の社員定着率95％以上★5連休以上の取得OK★女性活躍中★アクセサリーOK 車検、鈑金塗装の見積もり書類作成などの営業事務をお任せします。 《具体的には》 ◆電話応対・メール対応 ◆来客対応 ◆見積もり書などの作成 ◆車の引き取り・納車 ◆自動車の撮影　など -＊運転にあまり慣れていない方も安心＊- 「運転は買い物ぐらいでしかしていなくて…」という方に、いきなりお客様の車の引き取りや納車をお任せすることはありません。運転に慣れてからでOK！少しずつ、できることを増やしていけますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 -＊「車が大好き！」でなくてもOK＊- 入社後は、先輩が業務について一つずつお教えしていきます。まずはお客様のご要望を丁寧に聞き取り、見積もり書を作成するところからスタートしましょう。 専門的なことは少しずつ覚えていけます！ご興味があれば、将来的には他の業務にも挑戦いただける環境です◎ -＊社員の声から、働きやすさをどんどん更新中！＊- ◆残業月10時間程度 ◆年間休日120日以上 ◆有休も気軽に取得OK ◆マイカー通勤OK など、働きやすい環境をご用意しています。 また、以前は制服を用意していたのですが「身軽に動ける方がいい」「気候に合わない」といったメンバーたちの声から、今では服装自由としています。お客様のご対応をするという意識さえ持っていただければ、髪型やちょっとしたアクセサリーなども基本的に本人たちに任せています。 そのほかにも、「子どもの運動会や授業参観があるから」といった時には、有休を取るだけではなく出勤時間を調整する、といった対応も柔軟にしています。シフトは社員みんなで調整していますが、どうしても「オフィスに人がいない」という時は私が切り盛りするので気軽にご相談くださいね！（代表・小島）

投資サポート、総務、人事、広報など… 当社だけで、幅広い業務に携われるチャンス！ ＊型にはまらない事務ポジション＊ 「ルーティーンワークな事務仕事に飽きた」 「もっと幅広い事務スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが今回のポジション！ 実は投資チームのサポート業務以外にも 総務や広報など幅広い業務に携われるチャンスがあります！ 様々な経験を一度に積むことができ、 将来も役立つ投資の知識も身に付けられるため、 "どこに行っても重宝される人材"へと 成長できるのも魅力の1つです。 ＼さらに！嬉しい環境も／ ＊フレックスタイム制 ＊定時退社も可 ＊私服勤務・ネイルOK 働きやすさも整った環境で、 バックオフィス経験を活かしながら、 専門性も市場価値も高めてみませんか？ ＊総務や広報、経理など、幅広い事務スキルが身に付けられます！ ＊20～30代が活躍中！フラットな社風です ＊フレックス制度導入 あなたには社内のバックオフィス業務全般をお任せします！ 分からないことがあれば、ポジションの垣根なく 誰にでも質問しやすい雰囲気があります！ ※社内のチャットツールでコミュニケーションが取れます！ ▼具体的な業務内容▼ ================ ■投資チームのサポート業務 ⇒各投資先・外部協力会社とのスケジュール調整、 契約書締結、組合員集会の運営、管理ファイルの更新、ファンド組成など ■投資実行/売却時のサポート業務 ⇒法人設立、銀行口座開設、契約書類の印刷・製本・押印、 契約書作成、銀行窓口対応など ■総務 ⇒請求書処理、勤怠チェック、社内規程作成・管理、 備品管理発注、社内イベント調整、来客時の受付など ■労務 ⇒入退手続、雇用契約書作成など ■人事 ⇒面接調整業務、エージェントとの連絡 ■広報 ⇒HP、SNSの更新 ■一部経理業務 ⇒決算前の補佐、監査法人対応の補佐 ※経理と労務のメインとなる業務は親会社に委託しています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ================ はじめは専門用語が難しく感じるかもしれませんが、 説明しながら一つひとつレクチャーしていきますので、徐々に慣れていけるはずです！ まずは時間をかけて、じっくりと調べたり質問したりしながら 業務を進めていきましょう◎ 【仕事の魅力】 ■周りから頼ってもらえるやりがいのあるポジションです！ 今回募集するポジションは、社内のメンバーから「ありがとう」をたくさんもらえるお仕事。バックオフィス業務全般を担うため、メンバーに頼られることも多いです！大変なこともあるかもしれませんが、それ以上にやりがいや達成感を得られるお仕事で、会社にとってなくてはならない存在。ぜひバックオフィスのご経験を活かして、コアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております◎ ■柔軟な働き方が可能！モチベーションを保ちながら働けます！ ◆フレックスタイム制 ◆服装自由・ネイルOK（常識の範囲内） ◆業務量に応じて定時退社も可能 仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけながら働けるので、 「やるときはやる、休みときは休む」というスタイルで、 ワークライフバランスを調整しながら長くご活躍いただけます！

未経験から大手マイナビグループで活躍！ 自分らしくいられる事務に出会いませか♪ *＊マイナビグループで事務デビュー マイナビグループの無期雇用派遣サービス 『マイナビキャリレーション』。 当社の正社員として、アパレル企業や 化粧品メーカーなど誰もが知る有名企業で、 未経験から働けるチャンスです♪ すでに約1350名が自分に合った企業で活躍しています♪ *＊キャリアアドバイザーの手厚いフォローあり マイナビグループの経験豊富なキャリアアドバイザーが、 「コツコツ系の仕事がいい」「残業がない働き方がいい」 といったあなたの”ホンネ”を聞いて、 ピッタリの企業やお仕事を提案します！ 就業中もしっかりサポートするので、安心です◎ ＊髪型/ネイル/ピアス自由（私服/スニーカーOK） ＊土日祝休み、基本定時退社でプライベートも充実 ＊オフィスワークデビューOK！職歴不問 ＊ビジネスマナーも研修でイチから学べる 事務として未経験から安心してスタートできるシンプルワークです♪ ＜具体的には＞ 『データの打ち込み』 『ファイリング』など、 未経験・初心者でもムリなくスタートできるお仕事です★ ※あなたのスキルや希望を最大限に考慮して配属先を決定します。 ＝＝☆お仕事スタート後もずっとサポート☆＝＝ ◆お仕事にあなたが合わせるのではなく、あなたの適性に合ったお仕事に就けるから安心 ◆担当のキャリアアドバイザーが仕事の不安をヒアリング ==☆TVCMなどでもお馴染みの有名企業のお仕事も☆== ちふれホールディングス株式会社 雪印メグミルク アサヒ飲料食品 伊藤忠ファッションシステム株式会社 三菱食品株式会社 ＜人気のバーチャル研修「MOVICATION(ムビケーション)」＞ リアルな職場を再現したシミュレーション研修 「MOVICATION（ムビケーション）」が社員に好評！ ■研修例 ＞上司が離席中にお客様からクレームのお電話が…。 →どのように対応し、戻ってきた上司にどう報告する？ 等 【仕事の魅力】 *◆ビジネスマナー・PCスキルもしっかりレクチャー◆* 充実した研修制度が自慢の当社！ オフィスワークデビューの方でも安心してお仕事をスタートできるよう、 電話対応やビジネスマナーから、PCのタイピング・WordやExcelの使い方まで、 必要な知識をお教えします。 その他無料のeラーニングを通してどんどんスキルアップできます♪ 経験がなくて不安な方もOK！しっかりサポートします。 *◆私生活も充実♪働きやすいPOINTが盛りだくさん◆* ☆基本定時退社！プライベートも大切にできる◎ ☆月収イメージは24万円でお給料も充実♪(首都圏の例) ☆勤務地はいずれも駅チカのオフィス！ ☆土日祝休み・年間休日125日以上 ☆グループ内で毎年産育休30～40名取得実績あり ☆残業代は全額支給＆賞与年2回支給 など、嬉しい環境が盛りだくさんのマイナビワークス。 スキルを磨けるだけではなく、 充実した働き方を実現できます♪ 【教育制度について】 ■シミュレーション研修MOVICATION（ムビケーション） ■ビジネスマナー研修:実際の職場環境を想定した研修 ■ビジネスコミュニケーション研修:お仕事をスムーズに進めるためのコミュニケーションスキルを学びます ■PCスキル研修:Word・Excel・PowerPointなどのPCスキルを専門のスクールで学びます ■eラーニング:全300コースの講座を無料で受講OK

【仕事内容】 【未経験OK☆】人気の一般事務♪運輸会社でのお仕事！日勤専属＆残業少なめ◎車・バイク通勤OK！20代～50代の男女活躍中＜宮城県名取市＞★運送会社で一般事務のお仕事★ ☆未経験OK！ 　丁寧な研修で安心のスタート♪ 　20代～50代の男女活躍中◎ ＜具体的には…＞ ■パソコン（Excelデータ）へ入力 　→商品の数量・運航管理情報 ■電話対応 ■接客対応 　 ＜おすすめPOINT♪＞ ◆空調完備のキレイな職場です！ ◆人気の日勤♪プライベートも充実です♪ ◆残業少なめ☆アフターファイブも楽しめます◎ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆★☆☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆★☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 大量募集■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆未経験から事務のお仕事にチャレンジしたい方 ◆日勤専属！プライベートも充実させたい方 ◆20代～50代の男女活躍中、しっかりキャリアを積みたい方 【求人の特徴】 ◆未経験OK ◆資格・学歴不問 ◎20代・30代・40代・50代の男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・履歴書不要 ・寮・社宅あり

興味・得意・不得意に合わせてキャリアを描ける！ 働きやすさ抜群の環境で、今も未来も大切にしませんか？ ◆"微経験"OK！ ご入社時は、給与計算もしくは 社会保険の手続きのご経験があればOK。 ご経験のないことは座学研修・OJT研修で イチから丁寧にお教えします！ ◆自分なりの道へ進める はじめは労務を中心にお任せしますが 希望や適性に合わせて、採用/経理/法務などに チャレンジもできます！ 「転職を繰り返さず、将来困らないスキルを手に入れたい」 そんな方には最適な環境です。 ◆今の生活も充実させよう *リモートワークあり *土日祝休み *残業月3h以内 *1時間単位の有給取得もOK *私服勤務OK／髪色ネイル自由 より良い生活と、数年後の安心を実現させたい方は ぜひ当社にお越しください！ ◆在宅勤務（テレワーク）OK◆髪色・服装自由＆ネイルOK◆ウォーターサーバ・マッサージチェアあり◆残業代全額支給＋賞与2.5ヶ月分◆残業月3H以下とほとんどナシ◆5日以上の連休取得もOK◆バースデー休暇あり 人事労務に関わる業務を中心にお任せします！ 希望や適性に合わせて採用業務などにもチャレンジ可能です♪ 【具体的には】 ◆勤怠データの管理、集計 ◆給与計算 ◆社会保険の手続き ◆採用業務サポート ◆社内管理業務 ◆総務サポート　など ┗業務に余裕がある日に担当いただく程度です！ 【入社後の流れ】 いきなり全ての業務をお任せすることはありません！ ご経験に合わせて1週間前後の座学研修からスタートし その後は先輩社員による丁寧なOJT研修を実施！ 少しずつ業務に慣れていただくので オフィスワークが初めての方も、ご安心ください。 ★採用・法務・経理などバックオフィス部門で活躍の幅を広げることも可能！ 「やりたいことにチャレンジしてほしい」という方針です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長企業をバックオフィスから支えるやりがいを得られます IT機器の販売やメンテナンスなど、ITに関する様々なサービスを手掛ける当社。 2017年の設立から、今年で8年目を迎えるベンチャー企業ですが お客様からのお問い合わせ、反響や紹介を多くいただいており、 今では誰もが知る大手企業と直接取引を実現しています！ 業績も右肩上がりに成長しており、 成長中の当社をバックオフィスから支えるポジションとしてご活躍いただけます。 会社の成長を肌で感じられるのは、拡大途中にあるこのタイミングならではの魅力です！ 風通しの良い環境で、より良い会社づくりにも携われます！ まだまだ成長中の当社だからこそ、社員一人ひとりがアイデアを発信しやすい雰囲気があることも魅力の一つ。 業務効率化に向けたアイデア出しはもちろんのこと、 「こんな制度があったら、働きやすくなりそう！」など、 社員が前向きに働けるよう、制度面にも意見を発信していくことができます◎ 実際に、社員の声をもとに「バースデー休暇」が誕生。 今後もどんどん良い福利厚生を増やしていく予定ですので、あなたのアイデアもぜひ教えてください♪

＼自分の時間も大切に！土日祝休みの安定事務／ 志望動機は「ちょっと気になる」でOKです！ ●残業は月10h程度＆土日祝休み ●完全未経験、ブランクOK！ ●髪型、ネイル、ピアス、服装自由（華美でなければ）　など 東京湾を中心に海と陸の架け橋として 海上輸送に携わってきた私たち。 超安定業界で＜事務スタッフ＞として活躍する 新しい仲間を募集中です！ ＜最近入社した方の応募理由はこちら＞ ----- □元カメラマン 面接・職場見学の際に要望を聞き入れていただき、 印象が良かったことを覚えています◎ □元事務スタッフ（産休、育休明け） もともと事務職の経験があり、ブランクはありましたが 安心して働けそうだと思い入社を決めました！ ●髪型/ネイル/ピアス自由●未経験・第二新卒OK●勤続報奨金あり●教育体制充実●ママ社員が多数活躍中 ●ブランクをお持ちの方も歓迎 ●入社支度金10万円支給！（規定あり）＜大手企業様先などでの就業も可能＞ お客さま先でご活躍いただく事務スタッフとして、主に下記業務をお任せします！ *-*-*-*-*-*-* ●PC入力作業 ●書類作成 ●請求書作成 ●電話応対　など *-*-*-*-*-*-* ※勤務場所は、東京都、神奈川県、千葉県のお客さま先となります ＜分からないことがあっても入社後丁寧にサポートします＞ 「パソコンは持ってるけど事務経験は無い…」 「今まで受付や受電業務しかやったことない…」 「請求書など専門的な知識が必要そう…」など不安要素があっても大丈夫。 入社後にしっかりレクチャーするため、これから知識を身に付けたい方もお気軽にご応募ください！ ＜こんなスキルを得られます！＞ ★ゆくゆくは専門的な知識が磨けます！ ★Excel入力やシステム入力などのPCスキルを習得できます！ ＜この仕事の魅力・やりがいは？＞ ズバリ働きやすさです！！！ 「残業時間10時間以内」「土日祝休み」などプライベートと両立をしながら働けるので、「今週の土日は何をしよう？」と計画立ててお仕事をすることができますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月10h程度など、働きやすさが魅力！ ◆残業は月10h程度 ◆年間休日120日 ◆土日祝休み（完全週休2日制） ◆私服勤務OK ◆髪型、ネイル、ピアスOK（華美でなければ）　など 社員が長く働けるよう環境づくりを行ってきた当社では、無理なく活躍できる体制を整えています。また、デスクワークがメインなため、女性に合わせた仕事内容が多いことも特徴。長期的に働ける会社を探している方におすすめの職場です♪ また、今回採用する方は二光商運での雇用となりますが、コツコツとスキルを身に付け、信頼される存在になることで、今後の展開としてお客様先で正社員雇用されるというケースもあります。 未経験スタートの方も大歓迎！イチから成長していけます。 入社後はマンツーマンでお仕事内容をレクチャーします。大体2～3ヶ月程度でひと通りの業務を覚えていただけますので、未経験の方も安心してご入社ください！成長して業務幅を広げることもできますので、ぜひ当社でできることを増やしてください♪