【国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループ／物流の観点から東京エレクトロン全体の事業を支える重要な役割を担っています】 ■業務内容： 施設管理部の本社機能として、経営戦略を支える予算・計画を担う戦略担当者を募集します。具体的には、各地営業所や部全体の支援、予算管理や事業計画を立てる人材を募集しています。 ・全社及び各プロジェクトの予算策定、進捗管理 ・事業計画の立案・実行支援および関連部署との調整 ・コスト分析や収益シミュレーションの実施 ・経営陣への報告資料作成、意思決定サポート ・DX推進や仕組作り ※予実管理は経理部門と連携しながら進めていただきます ■職場環境： ・社員の約60％が20〜30代で構成されており、若手が中心となって活躍しています。社歴に関係なく意見を交わしやすく、個人の声が反映されやすい風土です。 ・社員食堂では、ワンコインで利用できるメニューが充実しており、福利厚生面でも働きやすい環境です。 ・有給取得率70％以上／年間休日120日(土日祝) ■東京エレクトロングループについて： 【国内首位／世界第3位／時価総額13兆円超の半導体製造装置メーカー】 東京エレクトロン（TEL）は、半導体製造装置市場において国内首位、世界第3位のシェアを誇る企業です。2025年3月期の売上高は2兆4,316億円と過去最高を更新し、営業利益も6,973億円に達しました。主力製品は成膜・エッチング・洗浄・検査などの前工程装置で、特にEUV対応装置では高いシェアを持っています。売上の約90％が半導体製造装置関連で、主な顧客は台湾・韓国・北米のファウンドリ企業です。 時価総額は約13兆円（2025年10月時点）で、東証上場企業の中でも上位に位置しています。同社は、次世代技術への積極的な研究開発投資を継続しており、2025年からの5年間で研究開発費1.5兆円以上、設備投資7,000億円以上、グローバルでの人材採用10,000名以上を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／高インセンティブを支給◎大規模プロジェクトのやりがい◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜 ■業務内容： 投資用不動産（マンション・ホテルなど）の物件仕入れ営業をご担当頂きます。当社は100億円規模の物件を取り扱い対象としている為、スケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・売却される不動産の情報収集 ・物件調査、報告書作成 ・売買契約書、重要事項説明書作成 ・売主交渉〜決済までのフォロー ＜業務の流れ＞ （1）情報収集 デベロッパーやゼネコンなどに訪問・連絡し情報を集めます。 開拓先や開拓手法は自由です。 （2）仕入れ 利回り計算・収支計画などを検討し、物件の仕入れを行ないます。（1日で仕入れ情報を約7〜8件ぺースで獲得しています）。 収益性の目利きの仕方は定期的に勉強会を実施。仕事を通じて経験値を高めることが可能です。 （3）買主側との契約 買主側の営業担当者と調整し契約へ。社内では、リサーチャー・仕入れ営業・買主側の営業の三者がチームとして連携し、迅速に情報共有しながら契約まで結びつけます。 ■入社後について 既存メンバーの情報収集やOJTを通して、海外の機関投資家のニーズの汲み方やノウハウをキャッチアップいただきます。また定期的な勉強会も開催しており、業務と並行して更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境： ・年間休日128日／土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■インセンティブについて： 当社が扱う物件は数十億円〜三桁億と高額な案件が多く、その分インセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる環境です。 ■当社について： ＜グローバルな人材が集まる多彩な組織＞ 当社は設立7年目！従業員数約40名！うち約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年/夜勤なし/日勤のみ！/残業少/右肩上がりの売り上げ/今年は100億円を目指しています〜 ■職務内容 落花生を中心に、様々なナッツやドライフルーツなどを扱う当社にて工場の施設管理をお任せ致します。 ■具体的な内容 ・主な仕事は工場内の製造機械の定期点検や消耗品の交換 ・その他、動作不良時の修理（一次対応）や設備保全・メンテナンス ・ライン設計変更 ・新機械導入時の検討、テスト等 ※工場内には製造機械が約40台程あります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■補足情報 ・自社農園で栽培した落花生をはじめ、世界各国から厳選したナッツやドライフルーツを仕入れ、それぞれのナッツに合わせてローストの温度調整をして焙煎した商品を取り扱っております。 ・お客様は、主に大手量販店や多店舗展開されているスーパーマーケットです。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 千葉県内に4つの工場がありますので、各工場の機械をみて回っていただきます。 日々のセッティングなど微調整が必要なものの調整などからスタートいただきます。 ■工場の環境 ・夜勤や休日出社はありません。 ※工場自体休日や夜勤の稼働がありません。 ・空調完備しております。一部、焙煎するエリアは暑いです。 ・ロッカー完備 ・制服は会社でクリーニングしますので自宅での洗濯不要です！ ・社食はありません。食堂のスペースはありますが、外でランチをとったり事務所内で食べる方が多いです。 ■組織構成 施設管理：男性4名（30〜40代） リーダーは40半ばです。 ■仕事の魅力 ・夜間や休日のトラブル対応はありませんので、仕事が終わればプライベートな時間を大切にできます。 ・少人数ではありますが、売上規模90億円と大きく、今年は100億を目指しております。右肩上がりの売り上げで業績も安定しております◎ ・決裁権があり、任せる仕事が大きいです。 ・現場を止めない大切な役割を担っておりやりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜アカウントSEとして最上流の企画提案から設計構築まで携われるポジション・早い段階からPMへもチャレンジ可能・プライム＆自社勤務案件〜 ■職務内容： 社内NWにおけるWAN、LAN（有線・無線）の構築、ゼロトラストセキュリティ対応のNW製品（SASE等）の構築、各種ネットワーク系サーバの構築などの次世代NWの導入PJに携わっていただきます。 ＜案件事例＞ 〜日本を代表する大手製造業のモノづくりの根幹を支える大型案件が複数ございます〜 ◎大手製造業 イントラネット基盤刷新PJ └約30億円規模・Cisco Router/L3/L2/WLC/AP/CatC等 ◎大手製造業 新会社設立に伴うNW及びサーバ基盤構築PJ └約15億円規模・Zscaler/NEC QX/RuckusAP/Paloalto等 ◎大手製造業 SASE構築PJ └約3億円規模・Fortinet/Cato等 ■魅力ポイント： 提案フェーズから自部門だけではなく営業部門や販売促進部門と連携しながらお客様に最も近いアカウントSEとして企画提案からワンストップで対応できるポジションです。また、小〜大規模PJをチームとして対応するため、実務を通じてプロジェクト管理の手法を学ぶことでき、早い段階からPMとして活躍することができます。 ■スキルアップ環境： 社内の専門性の高い教育プログラムやNECグループ全体での勉強会も複数実施しており社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 またメーカーのハイタッチ営業やSEと直接協業する機会が多くあるため広い製品知識を得ることができます。 ■配属部門について： 製造業を中心としたお客様のITインフラ提供を行っております。 企画提案から設計・構築・運用引継ぎまでワンストップで対応しており、領域としては、ネットワーク・セキュリティの他、サーバインフラ領域（IT基盤）も対応しています。 ■入社後の流れ： 入社後はチームの一員としてOJT業務をベースにNWの詳細設計や構築フェーズを担っていただきます。その後はチームを牽引し、提案フェーズからのコンサルティング業務やPMとしてのプロジェクトマネジメント業務を通じて、製造業種におけるDXエンジニアを目指して頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存会員向けの資産形成コンサルティング／2年目以降9連休制度あり／今年年間休日125日／残業ほぼ無し／酸育休実績あり（育休は男性社員取得実績あり）〜 ■概要 2018年4月に立ち上げた「100億円資産形成成楽部」の既存会員様に対して資産形成コンサルタント営業をしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 全国の富裕層、会社経営者、投資家の会員様に対して、当社オリジナルソフト「100年計算シミュレーション」を使用して未来の問題点をあぶりだし、最適な不動産投資プランの提供（RC賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅など）と節税対策、資産形成をコンサルします。 ■本ポジションの特徴 不特定多数への営業でなはく、「100億円資産形成倶楽部」にすでにご入会いただいている方への資産形成のコンサルティングとなりますので、不動産業界でよくある個人負担が大きかったり、残業時間が多かったりすることはありません。 ■働き方魅力： (1)ワークライフバランスが充実できる環境 ※2025年度は　年間休日125日にて試験運用中。 ※毎週火曜日はノー残業デイの為定時退社です。 (2)成長機会とキャリアアップ 豊富な研修制度と先輩社員のサポートにより、業界未経験の方でもしっかりと成長できます。 実績に応じて昇進のチャンスがあり、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。 ■当社について ・当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を 運営し、現在会員様は200名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。 ・また、当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張・転勤無しで地元就業！直近１０年で２０億円増◎】 ＼この求人のポイント／ ◎安定した会社で長期就業可能！ 加古川・姫路などを中心に住宅着工数４５００棟の実績！ 岩井グループにも参入し直近の売上は１０年で２０億円増！ ◎地元で落ち着いて就業できる！ ＊年休１２０日 ＊月残業２０〜３０時間程度 ＊転勤・出張・夜勤なし ◎風通しのよい社風！ これだけはどこにも負けない自負あり！ 仕事でのトラブルや悩みは第一に、直属の上司に相談！ 部署の垣根を越えて仲が良い会社です。 住宅着工数4700棟以上！明石・神戸・加古川などを中心に地元のお客様から圧倒的に支持を得る当社について木造住宅の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： 新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・業者への工事発注及び管理 ・工程管理 ・原価管理 ・建物の検査業務など ■働き方について ＊転勤・出張・夜勤無し エリアを絞り、地域密着型で事業を展開しているため、出張・転勤などはございません。 ＊残業時間月25〜30時間程度 フレックス制を導入するなど、施工管理職の残業削減のために働き方改善に向けて積極的に取り組んでおります。 ■魅力 当社の売りはなんといってもアットホームな社風！ 部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや社員旅行など新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。 地元のお客様により良いサービスを届けるためには社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。 ■配属先について： 神戸営業所の施工管理者は現在3名（20代〜50代の男性2名・女性1名）が在籍しております。 加古川本社の工務部には現在15名（男性14名/女性1名）が在籍しております。 ■当社の魅力： 【◇神戸・明石などを中心に4７00件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております 変更の範囲：会社の定める業務

【多くのカテゴリで業界No.1シェア/働きやすい環境（平均残業20時間以内）】 ■業務内容：同社が海外（主に台湾、中国など）で開発、生産する製品（主にコンシューマー向け完成品）について 発注、仕入先との価格や納期等の交渉を行っていただきます。 ※業務具体例※ ・原価管理：利益確保を行う為、仕入れ先と協力し製品原価・間接材のコスト削減を行い、適正価格で仕入れを行う。 ・仕入先管理：安定供給を行うために、仕入先の生産状況を随時確認しトラブルを未然に防ぎ、納期管理・部材手配状況を随時確認する。 ・アシスタント管理：アシスタントへ正確な指示や情報共有を行い、調達活動のオペレーションを円滑化する。 ・仕入先環境改善：安定供給を目的に、生産委託先の状況把握と改善活動を行う。 ・不動在庫管理：廃棄を最終手段にし、不動在庫のリユースを行う。 ※取り扱い製品の80％以上が海外生産ですが、カントリーリスクを見据え、東南アジア圏での生産を増やしていることもあり、英語をご活用頂くシーンが増えております。英語を活かしてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめのポジションです。 ■部門詳細： 担当者（今回募集ポジション）とアシスタントで、取扱いアイテムをカテゴリー毎（1000〜1500アイテム、6億から7億円）に担当を振り分けています。1人当たり、年間30億円程を担当します。 ■同社について： マウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。 当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。 任される裁量の幅が広いため、自身のやりたいことを叶えスキルアップできる環境が整っていることも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場名鉄グループ】手に職つけるなら「今」！未経験から施工管理職にチャレンジしたい方へ！ ■業務詳細： 5〜20億円程度の、高速道路、民間造成などの当社受注土木工事における施工管理業務をお任せします。 具体的には以下の業務をお任せします。（出来る作業から徐々にお任せしていきます。） ・施工計画の作成 ・施工準備、業者手配、スケジューリング ・現場の指揮、管理監督 ・イレギュラーの調整 ・安全書類の作成、提出など ■入社後について 入社後は先輩社員のもと、業務を覚えて頂きます。 当社では例年新卒採用を行っているため、未経験から業務をキャッチアップするカリキュラムや、 社内での勉強会を定期的に行ったりなどは整っている環境です。 ■組織体制： 土木施工管理職は本社エリアで130名程、東日本、西日本併せて30名程の組織となります。 わからないことは相談しやすい環境です。 ■就業環境： 基本的には中部地方での就業です。 受注状況によって、中部エリア以外で勤務いただく場合もあります。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■同社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／出張ほぼ無し／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎〜 ■業務内容： 主に都市部の10〜15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。 ■具体的には： ＜新築／修繕＞新築 ＜受注元＞デベロッパー ＜受注金額＞10億円以上 ＜施工地域＞大阪（近県現場） ＜工期＞おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年〜3年程度です。 ＜働き方＞出張：ほぼなし／残業月20〜30時間程度 ■当社について： 創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。 確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。 【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■特徴・魅力： ◎総合建設業としての強み 店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◎施工実績の部門別シェア 全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／プライム案件あり／コンサルティング・システム開発を内製化／顧客の業務改善提案〜実現までワンストップで対応／年休125日】 インフラコンサルタントとして以下のような案件をお任せします。 ■案件例：【変更の範囲：無】 （1）某大手通信会社向け新基幹システムの企画立案・推進支援／某大手通信会社向け新基幹系周辺システム導入、NW整備、運用管理案件 ◎案件概要 ・基幹系システム刷新に伴う企画・推進の各種活動（予算整理・方針整理・提案活動など） ・プロジェクト発足後の基幹系周辺システム（VDI）の導入管理・NW整備、運用管理 ◎業務内容 某大手通信会社へ常駐し、PMOとしての各種活動および各部門との調整作業を行っていただきます。また、外部ベンダー要員を管理しながら要件定義書・設計書などの各種レビューや運用管理を行っていただきます。 ◎リモートの頻度：リモートワーク4日／週、出社1日／週 ◎人数：10〜15名 ◎規模：数十億〜100億 ◎人月単価：80万〜120万 （2）某大手建設会社向けファイルサーバ移行 ◎案件概要 クラウドのファイルサーバの導入およびデータ移行 ◎業務内容 ・オンプレミス版ファイルサーバからクラウド版ファイルサーバBoxへの切り替えに伴うデータ移行方針整理・予算策定によるプロジェクト化の支援を行っていただきます。 ・また、プロジェクト発足後のデータ移行管理およびベンダーコントロールおよび新運用の安定化支援などプロジェクトマネージャーとしての各種活動を行っていただきます。 ◎リモートの頻度：基本的にはリモートワーク。主要なMeetingや現地調査・作業は各拠点へ出社。 ◎人数：2〜3名 ◎規模：数千万〜数憶 ◎人月単価：80万〜120万 ■特徴・魅力： ◎プライム案件もあり、大手鉄道会社の電力自由化に伴う新規事業構築支援、大手物流会社の基幹システム刷新などを担当した実績があります。 ◎中には外資系企業や、30億円規模の案件も。業界・業種を絞っていないこともあり、安定的に事業を拡大できています。今後は国内での事業拡大に加えて海外展開も進めていきたいと考えており、ゆくゆくは上場も視野に入れています。

◆◇セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／第二創業期として新規事業を多数展開予定／残業月30H程度◇◆ ■担当業務： LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した当社で記事LP/記事広告の執筆を行うセールスライターの募集です。 セールスライティング・コピーライティングを用いて、ユーザーの購買意欲を高める記事LP・アンケートLPの執筆を行います。主にコスメや健康食品など女性向けの商材を中心に取り組んでいただきます。 ・競合分析、市場分析、顧客分析 ・クリエイティブ戦略の立案 ・記事LP/アンケートLPの執筆 ・記事LPの数値・ヒートマップ分析 ・記事LPの修正・ブラッシュアップ ■業務の魅力： 大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円〜1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ頂きます。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創〜顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、 国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 ■これから成長が期待されるベストベンチャー企業100社に選出： 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業6年で年商100億円を突破！『LOCONDO.jp』『MAGASEEK』／日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？／東証グロース市場■□ ◆募集概要： ファッションECサイトの運営に関するコンサルティング営業をお任せします。アパレルやファッション業界への興味関心、ECサイトに関する知見、セールス担当としての経験やコミュニケーション力などを活かしご活躍いただける方を広く歓迎いたします！ ◆業務詳細： 適性に応じて以下（1）（2）いずれかに配属を予定しています。 （1） 自社グループ運営ECサイト営業 グループで運営するファッションECサイト『LOCONDO.jp』『MAGASEEK（マガシーク）』などの拡販のため、クライアントに対して、商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担います。 ＜仕事の内容＞ 約20〜30社の既存クライアントを担当。普段はメール・電話でコミュニケーションし、月1回ほど定例会など商談を実施します。他ブランドの成功事例をお伝えしながら、社内クリエイティブ部門と連携して、新たな提案にも個別で取り組みます。 （2） アパレル公式ECサイト運営の営業 公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。 ＜仕事の内容＞ まずは既存クライアントを担当し、ECモール依存ではなく公式ECサイトからの購入をユーザーに促すため、営業業務を中心にWebサイトのデザイン、コーディングなどを実施。移り変わりが早いEC業界のトレンドをキャッチアップしながら、クライアント業務を行います。 ◆ポジションの魅力 ・当社はECを軸に、相互補完的な３つの事業を運営する事で、各事業の競争優位性を確立しているのが特徴です。2030年の取り扱い高1,000億、営業利益100億の体制構築に向けてM＆Aを積極強化しており、組織が大きくなるフェーズに携われます。 ・自社EC、ブランド、プラットフォーム事業によりtoB、toC双方での収益構築及び、それらに準じたキャリアパスも豊富に存在します。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〜大手モバイルキャリアにじっくり向き合う／深掘営業やキャッシュレス関連等の周辺ビジネス開拓／リモート勤務可〜 ◆20年以上に渡り約1億近いユーザのモバイルサービスを支えるシステムのアカウント営業 ◆長年の蓄積による技術的な強みを持った開発部隊と連携することで幅の広い提案が可能 ◆出社率20％程度／中途入社者も多数在籍／成長をサポートする環境 ■概要 大手モバイルキャリア向けを中心としたアカウント営業をお任せいたします。20年以上にわたり約1億近いユーザのモバイルサービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムの構築・維持を実施しています。お客様とも長期にわたる関係を築いており、既存ビジネスの維持・深掘営業やキャッシュレス関連等の周辺ビジネス開拓を担っていただきます。ビジネスの幅出しとして、モバイルキャリア以外のお客様のビジネスも行っています。 ■業務内容 大規模ミッションクリティカルシステムをベースとし、システム機能追加やシステム拡張による新サービス提供など新たな価値を実現いただきます。 システムインテグレータの営業として、お客様提案や要望取りまとめ、開発担当との連携による実現方式検討、見積、開発フォローまで一貫して実施いただきます。 ベースとなるシステムや開発体制があった上で、新技術採用や他部署連携等を通して幅広い価値提案が可能です。キャッシュレスや顧客接点/CXといった周辺ビジネスに携わるチャンスもございます。 ■魅力 ◇1つのお客様とじっくり向き合っていただきますので、より深耕した価値を提供可能 ◇長年の蓄積による技術的な強みを持った開発部隊と連携し、幅広い提案が可能 ◇約1億近いユーザのモバイルサービスの根幹を支える社会インフラに携われる ◇モバイル業界の知見が身につくと共に、社会的インパクトを与えることができ、日常シーンでもそのインパクトを感じられる ◇デジタル化発展に伴い、モバイル業界も我々自身も変革期にあり、キャッシュレス関連ビジネスの案件を受注中 ◇トレンドを見据え、付加価値の高いサービス・提案ができ、大きな組織の中で力を試したい方には挑戦機会の多い環境 ■働きやすい環境 在宅勤務がメインとなり、出社率20％程度です。コミュニケーションのため出社する機会はございます。平均残業は30時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆野村不動産グループで安定した環境を提供／60代も活躍中／残業20n程でワークライフバランスを整える◆ 【職務概要】 野村不動産が分譲したマンションの大規模修繕工事などの施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・配置技術者として、契約内容に基づく現場管理（品質・安全管理）を担当します。 ・工事は協力会社に一括発注し、現場運営は協力会社の職員と一緒に行います。 ・これまでの経験を活かし、円滑な工事管理業務を遂行するとともに、若手社員の指導や育成にも携わっていただきます。 【働き方】 ・日曜祝日は完全に閉鎖されています。 ・年間休日は123日あります。 ・20時にPCが強制シャットダウンされるため、残業時間の管理は非常に厳格です。 ・当ポジションの残業時間は1日30分〜1時間程度で、繁忙期でも1週間で5時間程度なので、安心して長く働いていただけます。 【雇用形態について】 ・1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員に転換されます。無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍いただける環境です。 ※67歳の誕生月まで就業可能となります。その後、双方合意のうえで、アルバイト雇用にて就業を続ける制度もございます。 【受賞実績】 ・2021年度オリコン顧客満足度調査で分譲マンション管理会社首都圏5年連続1位を受賞しました。 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」で最優秀賞を受賞しました。 ・健康経営優良法人2024に3年連続で認定されています。 【福利厚生】 ・東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として、安定した基盤と充実した福利厚生を完備しています。 ・管理戸数や売り上げも順調に推移しており、2024年3月期実績は1,065億円、2023年3月期実績は1,039億円、2022年3月期実績は975億円となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆野村不動産グループで安定した環境を提供／60代も活躍中／残業20n程でワークライフバランスを整える◆ 【職務概要】 野村不動産が分譲したマンションの大規模修繕工事などの施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ・配置技術者として、契約内容に基づく現場管理（品質・安全管理）を担当します。 ・工事は協力会社に一括発注し、現場運営は協力会社の職員と一緒に行います。 ・これまでの経験を活かし、円滑な工事管理業務を遂行するとともに、若手社員の指導や育成にも携わっていただきます。 【働き方】 ・日曜祝日は完全に閉鎖されています。 ・年間休日は123日あります。 ・20時にPCが強制シャットダウンされるため、残業時間の管理は非常に厳格です。 ・当ポジションの残業時間は1日30分〜1時間程度で、繁忙期でも1週間で5時間程度なので、安心して長く働いていただけます。 【雇用形態について】 ・1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員に転換されます。無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍いただける環境です。 ※67歳の誕生月まで就業可能となります。その後、双方合意のうえで、アルバイト雇用にて就業を続ける制度もございます。 【受賞実績】 ・2021年度オリコン顧客満足度調査で分譲マンション管理会社首都圏5年連続1位を受賞しました。 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」で最優秀賞を受賞しました。 ・健康経営優良法人2024に3年連続で認定されています。 【福利厚生】 ・東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として、安定した基盤と充実した福利厚生を完備しています。 ・管理戸数や売り上げも順調に推移しており、2024年3月期実績は1,065億円、2023年3月期実績は1,039億円、2022年3月期実績は975億円となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場のトライアルグループ／ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業】 ■業務内容： グループ会社のトライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。 現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入／買取〜販売／保険〜整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。 【具体的な業務】 店長候補として以下の業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして販売業務にも携わっていただく想定です。 ・ご来店されたお客様の対応（ご要望のヒアリング、車両の説明、購入アドバイス、見積り作成など） ・車の販売、販売後の各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ・中古自動車のWEBサイトへ掲載 ・買取／仕入れ担当と連携し中古車調達 ・短中長期（1年、3年、5年）の営業戦略策定 ・販売目標・予算策定、現場への落とし込み ・人材育成、マネジメント、人事評価　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【NECグループ／在宅勤務可／フレックス可／退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容：※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバー、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバーの設計・構築業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・物理/仮想サーバー（Windows、VMware等）の設計、構築 ・監視サーバー、バックアップサーバといった管理系サーバーの設計構築 ・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化 ・業務委託パートナーの指示や管理 ・プロジェクトマネジメント業務 ■案件内容・プロジェクト例： ・千葉県、茨城県の自治体、医療関連のお客さまが多い ・数十万円〜数億円まで規模は幅広い ・プロジェクト間は1か月〜1年ど幅広い 【プロジェクト例】 自治体の統合サーバ導入プロジェクト 金額規模：数十億円 期間：1年半 ピーク時人数：約30人 内容：自治体が使用する様々な用途のサーバを収容するための仮想基盤構築。仮想ホスト10台、ゲストOS約200台。 ■本ポジションの魅力： ・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。 ・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。 ・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます ■キャリアパス プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■社風 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし/転勤なし/週休2日制/年商156億円規模】 ・ガスや電気などの生活に欠かせないライフライン・エネルギーを扱う当社にて経理業務をお任せします。 ■職務内容： ・月次資料の作成 ・売掛・買掛の処理 ・小口伝票の発行、請求書のとりまとめ ・部門別での経費の振り分け、決算までの準備など　 ・現状、2名の社員が対応している業務に入っていただき、キャッチアップをしていただきます。ゆくゆくは、金融機関との折衝や資金繰りなどの財務業務ついても対応頂ければと思います。 ※年間150億円の売上となるため、月々10億円程度の規模を扱います※ ■働き方： ・現状は、全員出勤して業務を行っており、決算時期などの繁忙期では1日30分〜1時間程度の残業が発生しますが、基本的には定時で退社をしているため、残業はほとんどありません。会社の方針としても残業せずに時間内で対応できるように心がけています。 ■組織構成： ・全体では230名が23か所の拠点に在籍をしています。 ・管理部では16名が在籍しており、経理関連、請求関連、総務労務・広報関連、システム関連の社員で構成されています。配属となる経理ポジションには、部長、課長、メンバーの合計3名（男性1名、女性2名）で連携して業務を行っています。 ■当社の特徴： ・須賀川市を中心に県南地区、田村地区および会津地区にも営業拠点を広げ、経営基盤を充実させながら着実に成長を続けております。特に近年では、次世代エネルギーとして期待されている太陽光発電・ハイブリッド給湯器・LED照明器具などの販売にも積極的に取り組んでおります。2005年2月には、国際規格の環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。2015年4月には、東北で初めて電気の小売り事業に参入しており、太陽光発電所も100ヶ所を超えて所有しています。今後も継続的な環境改善活動を通して地域社会へ貢献していきます。

〜大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／出張ほぼ無し／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎〜 ■業務内容： 主に都市部の10〜15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。 ■具体的には： ＜新築／修繕＞新築 ＜受注元＞デベロッパー ＜受注金額＞10億円以上 ＜施工地域＞愛知県（近県現場） ＜工期＞おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年〜3年程度です。 ＜働き方＞出張：ほぼなし／残業月20〜30時間程度 ■当社について： 創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。 確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。 【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■特徴・魅力： ◎総合建設業としての強み 店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◎施工実績の部門別シェア 全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／出張ほぼ無し／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎〜 ■業務内容： 主に都市部の10〜15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。 ■具体的には： ＜新築／修繕＞新築 ＜受注元＞デベロッパー ＜受注金額＞10億円以上 ＜施工地域＞東京（近県現場） ＜工期＞おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年〜3年程度です。 ＜働き方＞出張：ほぼなし／残業月20〜30時間程度 ■当社について： 創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。 確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。 【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■特徴・魅力： ◎総合建設業としての強み 店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◎施工実績の部門別シェア 全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日116日／直行直帰OK／1年に1案件程度を担当／総売上高1000億を超える新昭和グループ〜 ■業務内容： 1億〜20億規模の建設工事案件における積算購買業務をご担当いただきます。協力会社や新規にご連絡いただいた関係会社とも密に打合せを行い、お客様からご依頼いただいた建物を、高品質で安価に施工できるように見積書を作成していただきます。カタチになる前の図面を誰よりも多く見ることができることが魅力と語るのは20代の社員。部員全員が一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格を持つ、現場経験者です。当社では積算/営業/設計/建築施工を分業化しており、ご自身の業務に集中して取り組めるような組織体制となっております。 ◎現場エリア…千葉県内中心（一部茨城県、東京東部） ※担当現場は自宅を考慮し決定します。（直行直帰OK） ■組織構成：積算・購買部（全5名） 部長(50代)−課長(40代)−主任(30代)—メンバー(20代） ■働きやすい環境： ◇アットホームな社風で自分の意見が言いやすい環境があるため、中途入社社員の定着率は非常時に高く入社から5年以内の離職率は2割弱。 ◇長期出張や案件掛け持ちや転勤もなく、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。 ■当社の特徴： ・『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの案件実績を誇る当社は、売上だけでなく何よりもお客様を大切に「利益率」にも向き合うことを大切にしています。月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。 ・2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員となりました。 BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ 千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html

【★清掃業務や、★自社ホテルの清掃管理／残業10ｈ程／三共グループの安定基盤あり！昨年投資額100億の成長企業◎キャリアアップ枠多数／賞与4ヵ月実績】 自社ホテル「SK HOTEL」の清掃管理として、清掃品質の維持向上や清掃員のマネジメントを行っていただきます！ ＜清掃管理とは？＞ 清掃がメイン業務ではありません！お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、30名程のパートアルバイトの育成などを行う仕事です！ ■具体的な業務： ・清掃作業指導 ・ルームチェッカー業務 ・リネン類、客室備品の在庫管理及び発注 ・パートアルバイト社員の労務管理 ★今後の方針★ 清掃業務を外注しているホテルも多い中、当社では内製化を目指しています！現在神戸ホテルでは約60％の清掃を自社で行っており、3年後には100％まで引き上げる計画です。そのため、今回清掃管理の増員を行っております！ ■働き方： ・残業は10ｈ程…スタッフ数に対して業務量が適正になるよう部屋の稼働率を調整 ・巡回基本無し…3年後までは神戸ホテルのみ清掃事業を行うため巡回無し／将来的に清掃事業を広げることになっても大阪ホテルまで ・賞与年2回（7月・12月※2021年実績：計4カ月分支給） ・長期休暇も取得可能！リフレッシュ休暇制度を導入しており、年1回1週間の休暇を取っていただけます。 ・退職金有り、社員旅行（海外・国内） ■キャリアについて： ◆清掃管理としてご経験を積んでいただいた後、責任者やホテル全体の支配人などに挑戦可能 ◆グループ全体で新規事業の立ち上げも動いているため、事業責任者にチャレンジしていただく機会もあり◎ ※社員を大切にする社風があり、思いを共有して働く社内メンバーから幹部を選出していこうという考えを持っています。 ★魅力ポイント★ （1）景気に左右されにくい不動産を豊富に所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画している成長企業です （2）自社ビル28棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます

〜チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用〜 ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。 ・リード集客グループのチーム組織運営 ・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を 私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成： 部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4〜5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3〜4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジション リード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体の大手メーカーとの安定取引で9期連続増収達成 　Qitグループ（従業員5,500名、総売上250億円）の一員！ Native Japanese speaking is required 平均年齢32歳！若手社員が多い当社だからこそ、なんでも相談しやすい！また、チーム作業だから未経験でも安心！ 需要があるからこそ、専門知識を身につけてキャリアアップできる！ 大手半導体メーカーにて、 【半導体装置のメンテナンス業務】を行っていただきます。 【半導体ってなに？】 スマホ、PC、ゲーム、自動車など、さまざまな製品機能をコントロールする部品のこと。 【業務内容】 ・半導体装置を分解して清掃 ・半導体装置の修理対応 ・綺麗になった部品の取り付け、組 ・故障修理 ＼20～30代未経験からでも活躍できるワケ／ “超”充実の入社後フォロー体制！ ・オリエンテーション＋座学（半導体の基礎知識、安全衛生講習…） ・実務研修＋配属後のOJT研修とフォロー体制 　毎月のアンケート配信、3カ月に1回の社員面談などを行っています。 ・人間性を重視した人材育成！ 　習熟度に応じて個別に目標を立てています。 “超”充実の福利厚生！ 長く働いて欲しいからこそ、社員を大事にします。 有休消化率はほぼ100％で住宅手当や寮制度、家族手当も充実！ スキルアップ・キャリアアップのための資格取得制度も◎ “超”充実の待遇！ 専門知識を学ぶことで同年代よりも年収UPができる！ 世界的にも需要のある商材を扱っているため、事業の安定性と成長率が高く、同年代よりもしっかり稼ぐことができます。

〜土木施工管理技士の資格取得を目指せる／20.30代も活躍中／売上高約120億円で右肩上がりで成長中／中途入社者定着率100%／家族手当等福利厚生充実◎〜 ■概要： 近年増加する大規模な自然災害を受け、いのちと安心・安全な暮らしを守るうえでの適切な防止対策と、迅速な復旧対応の重要性が高まっています。 当社では、こうした社会の要望に対応するため橋梁・耐震補強事業を強化しています。国土強靭化のための補修・維持・管理を、製品開発から施工まで一貫して行い、お客様を強力にサポートいたします。 ■業務内容： 現状は高速道路関連会社をはじめ、大手顧客からご依頼を頂戴しているため、約10年先までのニーズを頂戴しています。お客様との関係構築をしながら、現場の作業員をまとめ、施工計画、取付指導、労務管理等をお任せいたします。 ・施工計画の作成、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など各案件ごとに現場監督等を行います。最初は先輩と現場に同行しますが、いずれは現場代理人の立場を期待します。 ・次の施工依頼も頂戴できるように、顧客との関係構築をしていただきます。 ■働き方： 全国を対象に案件ごとに出張します（期間は1泊2日〜数か月程度まで）。案件が終わった後は1週間ほどの長期休暇を取ったりと、働き方のバランスを取って頂けます。書類作成等を含め残業は20〜30h程度です。 ■働きやすい環境・制度： 定着率100%の部署のため長期就業が可能な環境となっています。残業も月20~30h程度で、残業が多くなると本社や上長から注意が入る仕組みになっているため、残業抑制が叶っています。 また、住宅手当(月2万〜6万円)、家族手当、学資手当など福利厚生等が充実しています。 ■資格について： 当社での就業経験により、2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士等の受検資格が取得できます。その他、現場管理、個人のスキルアップに必要な資格取得に関わる教育資金の援助があります。 ■同社について： 同社は数千万〜数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物としてランドマークになるなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務